俱乐部规章制度

俱乐部规章制度15篇[热]

　　在不断进步的时代，制度对人们来说越来越重要，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编为大家收集的俱乐部规章制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

俱乐部规章制度1

　　1 目的

　　为活跃公司员工业余文化生活，加强活动室管理，确保安全、防火，保持环境卫生，有效利用现有资源，根据工作实际，特制定本制度。

　　2 范围

　　2.1 本标准规定了俱乐部的管理规定及对管理员的要求；

　　2.2 本标准适用于吉奥集团有限公司所有进入俱乐部的人员。

　　3 职责

　　3.1 办公室为俱乐部的主管部门，负责日常管理及设备维护、维修及各种活动的'组织；

　　3.2 管理员按规定时间开关门、保持室内清洁卫生、维护俱乐部棋、牌、球类及图书的借阅与归还等,做好电器及活动器材的维护。

　　4 俱乐部管理规定

　　4.1 俱乐部的开放时间为：

　　周一至周六：18：00—21：00；

　　节假日：上午 09：30—11：00

　　下午 14：30—17：00 晚上 18：00—21：00

　　4.2 俱乐部禁止大声喧哗，不得吸烟，不得随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。

　　4.3 参加活动的人员需凭有效员工工作证借用活动器材，用毕归还时领回自己的员工证；

　　4.4 活动人员请按照器材使用规则安全使用，爱护室内乒乓球桌、棋牌桌等设施，如果使用不当造成损坏或人为故意损坏，应照价赔偿。

　　4.5 电视等娱乐电器开关由当日值班管理员负责开启、关闭；

　　4.6 俱乐部主要为公司员工服务，不对外开放，如需邀请外人参加，须有担保人或办公室批准。

　　4.7 凡来俱乐部参加活动者须自觉遵守活动室制度。

　　5 管理员要求

　　5.1 凡已经成为管理员者，若有活动要求，仍按以上规定执行，不能因自己为管理员可以违反规定；

　　5.2 管理员必须遵守开放时间，不得随意提前或延长，特殊情况另行安排，因故不能到岗者应提前请假并安排替换人员；

　　5.3 管理员应作好文体室日常清洁卫生工作，维持室内秩序；

　　5.4 活动人员借用活动器材时应按规定检查其员工证是否有效，并填写《文体器材借用记录表》做好借用记录，活动人员归还时应检查器材是否损坏；

　　5.5 管理员在值班期间必须坚守岗位，佩戴工作证明；

　　5.6 活动后将物品归放原位，关闭门窗、电源。

俱乐部规章制度2

　　第一章总则

　　第1条xx企业家俱乐部(以下简称“俱乐部”)附属xx院xx企业家创业联盟，为非盈利性组织。

　　第2条俱乐部宗旨：取之所长，补之所短，共创辉煌。

　　交流创业经验，探寻合作发展;发挥经济职业技术学院以及全下沙的人才和智力资源优势。

　　第二章机构设置与职责

　　xx企业家俱乐部设理事长1名，副理事长2名，执行理事2名，秘书长1名。

　　理事会下设3个部：内研部，企划部，业务拓展部。

　　(一)理事会

　　1、表决通过俱乐部的重大决策。

　　2、选举俱乐部理事会干部，推荐选举理事会成员。

　　3、确定本俱乐部机构设置和各机构负责人。

　　4、定期对会员进行考察。

　　5、制定内部管理制度。

　　6、监督会费的使用。

　　7、负责理事会的日常事务。

　　(二)内研部

　　1、负责起草文件及各种活动计划安排。

　　2、传达会议通知。

　　3、负责各种文件、资料的整理、归档、保存。

　　4、作好会议及各项活动的记录。

　　(三)企划部

　　1、向理事会提交详细的活动方案。

　　2、收集有关俱乐部的信息和资料。

　　3、负责俱乐部各项活动通知的起草、书写、海报张贴等宣传活动。

　　4、负责大学生实践创业报的有关活动及计划。

　　(四)业务拓展部

　　1、收集信息，联系单位，为同学们的.就业提供实践机会。

　　2、学习兄弟院校的先进经验，加强沟通、交流。

　　3、负责市场调研，搜集市场信息。

　　4、开展各种营销活动。

　　第三章会员的权利和义务

　　(一)会员的权利

　　1、表决权、选举权和被选举权。

　　2、有权参加俱乐部的各项活动。

　　3、参与俱乐部内部事务的管理的权利。

　　4、对俱乐部会员、干部提出建议并进行监督的权利。

　　5、推荐他人入会的权利。

　　(二)会员的义务

　　1、自觉遵守本俱乐部的章程，积极维护本部的利益、声誉。

　　2、积极参与本俱乐部组织的各项活动，为俱乐部的发展献计献策。

　　3、全面提高自身素质，维护大学生形象。

　　4、对所推荐的会员负责。

　　第四章俱乐部干部的管理方法

　　本俱乐部实行责任制，实行理事长对俱乐部负责，副理事长对理事长负责，各部部长对副理事长负责，理事会统一安排工作，各部要各尽其职，组织安排好本部的各项工作。

　　1、各部负责人由推荐竞选后评定产生。

　　2、俱乐部干部要求：a.有较强的组织能力

　　b.对工作认真负责

　　c.有创新意识

　　3、俱乐部在活动中发现有能力者由理事会集体表决随时选拔，反之则随时撤换。

　　第五章俱乐部干部职责

　　(一)理事长

　　1、向学校相关部门汇报工作，召开理事会，传达上级工作精神，监督俱乐部活动。

　　2、全面负责俱乐部工作，负责与外校及各协会进行交流活动，负责活动计划的实施。

　　(二)副理事长

　　协助理事长安排俱乐部的具体工作，并监督工作的完成。

　　1、执行理事

　　讨论通过俱乐部的重大决定，并协助执行俱乐部的各项计划。

　　2、秘书长

　　监督完成工作，对各项活动提出建议。

　　3、A部长

　　具体安排各项工作，定时向理事会汇报工作，总结经验，交学期工作计划。

　　B副部长

　　协助部长搞好本部工作，管理本部成员，作好本部活动工作。

　　第六章入退会办法

　　(一)交个人简历、个人申请，经俱乐部各部面试、综合考察，经理事会批准确定会员资格。

　　(二)交个人申请经俱乐部批准方可退会。

　　(三)在俱乐部表现积极者颁发“优秀会员证书”和“优秀俱乐部干部证书”。申请退会者及由于其他原因俱乐部取消会员资格者不发给此证书，会费一概不退。

　　(四)会员入会、退会均要通知其所在班级。

　　第七章经费管理办法

　　(一)俱乐部应建立经费收支帐目，由两财务负责人负责，财帐分开。俱乐部帐目包括资金来源，每项活动的开销等，并有原始凭证。

　　(二)俱乐部财务每学期至少一次向俱乐部重要成员公布财务状况，并接受监督。

　　(三)俱乐部财产为集体共有，俱乐部成员不得随意占有或处理。

俱乐部规章制度3

一、实施范围限在公司指定的商场直营专柜实施

　　二、VIP会员申办条件及程序

　　1、申办条件：VIP会员：凡在商场直营专柜消费购物（不限金额），以顾客手机号码作为顾客的VIP会员账号。

　　2、申办程序：

　　1)顾客消费达到以上申办条件时，由专店指导顾客填写《VIP申请表》，确认无误后将申请表交客户中心审核备案，顾客自动获得VIP会员资格。

　　2)顾客姓名、手机号码、身份证号码、通讯地址为必填项，资料准确无误方可办理。

　　3)顾客消费记录必须由顾客及导购员签字确认方可办理。

　　三、VIP会员的权益

　　1)购买专柜8折以上产品，享有实际消费金额的8.8%返利，该返利金额直接存入顾客VIP账号，作为顾客同等数量的消费积分；

　　2)购买专柜8折以下（含商场关于节假日、店庆、周年庆等各种主题的促销、让利、回馈活动），5折以上的产品，享有实际消费金额的5%返利，该返利直接存入顾客VIP账号，在顾客下次购物（在顾客需要的情况下）时，折抵顾客购物现金使用；

　　3)购买品牌5折以下（含商场关于节假日、店庆、周年庆等各种主题的促、赠“满减”、送券，等，活动以及品牌自行发起的品牌特卖活动）的产品，享有实际消费金额的2%返利，该返利直接存入顾客VIP账号，在顾客下次购物（在顾客需要的.情况下）时，折抵顾客购物现金使用；

　　4)顾客生日当天购买可享受上述条件规定的双倍返利积分；

　　5)享受产品整烫、修改服务（技术许可范围内）；

　　四、VIP会员积分规则与兑换

　　1、积分规则：

　　1)顾客购买产品实际支付金额，1元=1分；

　　2)积分抵扣金额部分，不能重复积分

　　2、积分兑换：VIP会员顾客在购物时，可以咨询专柜服务导购或店长并提供VIP会员账号（即顾客手机号码），即可知晓可用积分余额。顾客可以根据自身需要，在可用积分余额的范围内，选择抵扣积分金额

　　七、VIP会员积分使用规则

　　1)顾客本次消费产品所产生的积分，不能抵扣本次消费；

　　2)本次消费抵扣的积分只能是本次消费之前累积的积分（顾客可以根据自身的需要一次性抵扣之前累积的全部积分，或者在本年度分若干次抵扣之前累积的全部积分）；

　　3)顾客VIP会员账号可以在顾客许可的同事、朋友、亲人之间共同使用；

　　4)顾客的同事、朋友、亲人可以以顾客名义消费，并将积分计入顾客VIP会员账号；

　　5)顾客的同事、朋友、亲人以顾客VIP账号消费抵扣账号内积分时，专柜工作导购应以电话形式征得顾客同意。同时，专柜工作导购需要要求本次积分受益人在积分使用确认表上留下姓名、身份证号码、家庭住址、手机号码，并签名确认；

　　6) VIP会员积分不能跨年度使用，每年12月31日，所有VIP会员积分自动归零；12月31日当天消费，按实付现金金额计算积分，划入第二年度VIP会员账号；

　　7) 1分=1元；

　　八、VIP会员账号有效期限：

　　1)会员账号内积分当年度有效；

　　2)会员账号无限期有效；

俱乐部规章制度4

　　总则

　　一、俱乐部的宗旨是以车主会员的利益为根本，推动汽车服务后市场与车主之间的真情互动，通过俱乐部为平台，向广大车主会员提供优质完美的服务。

　　二、俱乐部将打造最具诚信的服务品牌，作为车主会员的车辆经纪

　　人，让车主相信，俱乐部是其唯一的、最值得信赖的伙伴和利益保障，并以契约式的会员制度为车主提供服务。

　　三、俱乐部针对年检合格且手续齐备的轿车，实行一车一证制度。会员有效期为1年，到期可续会。

　　四、车主会员将在俱乐部组织提供的各项服务中享受额外超值的高品质服务。

　　入会资格

　　一、入会申请：会员入会需如实填写《会员申请表》，虚假内容有可能导致服务质量的降低和缺失，由此造成的后果，会员自行承担。

　　二、交纳会费：

　　普通会员会费：RMB10元/月（全年RMB120元）

　　VIP会员会费：RMB100元/月（全年RMB1200元）

　　三、遵守章程：所有俱乐部会员必须遵守和维护俱乐部会员章程，维护全体俱乐部会员利益。

　　会员权利

　　一、俱乐部实行会员自主管理监督，会员有选举、被选举和表决表。

　　二、俱乐部会员大会每年举行一届。俱乐部主席、秘书长和常务副秘书长，由全体车主会员选举产生。

　　三、俱乐部主席和秘书长的工作职责是通过俱乐部组织，协调与维护全体俱乐部车主会员的利益，保障俱乐部的正常运转和日常维护。

　　四、俱乐部所有会员都享有自主入会退会的权利。

　　会员义务

　　一、俱乐部会员有义务自觉遵守俱乐部章程，并按《会员章程》内容接受服务。

　　二、会员证是俱乐部会员的唯一身份象征，不得转让、转借。会员证应随身携带，会员在接受服务时需出示会员证，如在接受消费性服务时未出示会员证，将被视为非会员，提供服务方有权拒绝提供会员服务。

　　三、为更好的保障会员利益，并方便商户为会员提供服务，会员车辆需在指定的明显位置张贴俱乐部会员标识。

　　四、俱乐部会员组织委员会需按照俱乐部章程，为全体会员提供优质、快捷、规范的服务，最大程度的保障会员利益。对有意违背、破坏俱乐部章程的会员，会员组织有权拒绝对其服务，直至取消其会员资格。

　　会员服务

　　一、 免费项目

　　1、 免费维修保养：轮胎保养、充气补胎

　　车辆检测、四轮定位

　　车动平衡、紧急救援

　　拖车牵引（全年不限次数）

　　紧急送油（20公里半径）

　　添水加液（4次/年）

　　2、 免费美容装饰：预约洗车（全年不限次数）改装设计汽车打蜡（4次/年）

　　3、 免费汽车用油：在省内任何一家指定石油公司加油站累计加油满3000L，俱乐部赠送免费用油100L，约2箱，累计期限1年。

　　4、 免费地图索取：会员可以在俱乐部索取实用地图

　　5、 免费保险服务：车辆保险咨询、代办理赔、代办保险事故处理

　　6、 免费车辆服务：代缴车船税、代缴养路费代办验车、代售二手车代办违章、违章查询

　　7、 免费航空票务：各航空公司、各航线航票价格查询；订票、送票

　　8、 免费酒店服务：各城市、各星级、各标准客房价格查询；订房

　　二、价格参考

　　1、汽车配件价格：（易损件、消耗品）

　　可在线查询，也可网上查询

　　装车件

　　配套件

　　品牌件

　　副厂件

　　种类：发动机件/行走配件/转向配件/电器仪表

　　制动配件/车身附件/传动配件

　　2、汽车用品价格：进口用品

　　国产用品

　　种类：汽车影音/汽车内饰/汽车外饰/电子电器

　　汽车安全/汽车通讯/汽车养护/汽车改装

　　3、汽车整车价格：

　　4、汽车保险价格：

　　5、航空票务价格：

　　6、酒店客房价格：

　　三、 专家在线

　　俱乐部的`技术专家24小时为车主会员提供技术支持和救援服务。

　　1、车辆出现哪些故障，及故障原因

　　2、需要更换哪些部件，及日后保养的注意事项

　　3、为会员辨别所更换部件的真伪，及伪劣部件的隐藏的危害

　　4、为会员提供相应品质部件、用品及保费的最低价格参考

　　5、为会员提供相应最低工时的价格参考

　　6、为会员评估“汽车服务单位”的信用

　　7、为会员提供紧急救援服务

　　四、特约商户

　　提供免费服务项目和折扣消费的维修厂、美容装饰店等

　　五、会员公告

　　1、会员到期公告

　　2、年审到期公告

　　3、年检到期公告

　　4、保险到期公告

　　六、会员空间（网络论谈）

　　5、汽车专区—购车/维修养护/美容装饰汽车改装/二手车出售

　　6、喝喝玩乐

　　7、打折专区

　　8、影音地带

　　9、运动休闲

　　10、旅行资讯

俱乐部规章制度5

　　一、总则

　　本制度是以事实为依据，以法律为准绳，以俱乐部为基础，以公平、公证、公开为原则的企业俱乐部财务管理制度。本制度仅限于本俱乐部，是俱乐部全员必须遵守的制度。任何队员对此制度如有任何疑义或异议，可向本俱乐部最高权力机构(俱乐部委员会)提出，经本俱乐部最高权力机构提交俱乐部代表大会公开讨论，并超过半数以上队员同意通过后，方可修改本制度。 二、财务授权及管理范围

　　(一)财务授权

　　1、人员授权

　　经本俱乐部集体投票任命，并经全队大会讨论通过，授权俱乐部财务总监，任期一年。任命到期后则视上期任职情况，由本俱乐部全体队员代表大会决定是否续任或重新由俱乐部投票任命人选，并经全队大会讨论通过。

　　2、财务授权

　　财务总监是本俱乐部唯一认可的、负责全队财务管理工作的职位，任何队员未经最高权力机构授权，不得擅自处理本俱乐部有关财务工作。

　　(二)财务管理范围

　　本俱乐部财务总监管理范围包括：

　　1、 本俱乐部队费的按期缴纳;

　　2、 本俱乐部场租的交付;

　　3、 定期公示本俱乐部财务费用情况;

　　4、 向最高权力机构建议财务管理及费用使用情况; 5、 其它经本俱乐部最高权力机构授权管理的`财务工作。 三、队费管理

　　(一)队费来源

　　1、队员缴纳

　　2、所内工会拨款

　　3、所内友好部门赞助

　　4、社会赞助

　　(二) 缴纳队费制度

　　1、队费是本俱乐部从事各种活动的经费来源与基础，本俱乐部全员有责任和义务按期缴纳。

　　2、 队费额为人民币三十元整(￥30.00)。

　　3、队费缴纳时间暂不定期，视本俱乐部费用使用情况而定，如需缴纳队费，缴费通知会于缴费日前一周通知队员。 (二) 队费支出制度

　　1、队费仅限于支付本俱乐部比赛用场租、比赛时饮用水及俱乐部用球，或经本俱乐部最高权力机构提出，经本俱乐部全员大会讨论，并半数通过后授权的其它费用支出。

　　2、如遇联赛、杯赛等重要赛事，参赛费用原则上应由队费支出，如队费不足，则可以在明确是否参赛的前提下，确定是否另外征收比赛临时队费，如向所工会、友好共建行政及工程部门提出款项支持。

　　(三) 财务公开制度

　　1、 本俱乐部有关财务状况定期(一个月)在向全体球员公示。 2、本俱乐部任意队员有权查询本俱乐部财务状况，如有任何疑问可在财务公示后公开提出，财务总监有权对公开提问做出解释。

　　四、其他费用管理

　　(一)其他费用系指本俱乐部因购买统一队服，如球衣、球裤、袜子、球鞋、球包等费用;必要的医护装备，如创可贴、绷带、纱布、云南白药气雾剂、红花油等;因本俱乐部集体活动，如野外郊游、外省市友谊赛及郊游、赛后会餐等(本市正常比赛后会餐除外)费用;或本俱乐部最高权力机构认可可以纳入本俱乐部其他费用管理范畴的费用。

　　(二)本俱乐部其他费用管理原则上由对费中提取。如遇特殊情况，则经本俱乐部全员大会讨论通过后决定。 (三)其他费用公开则在活动后一周内公示。 五、惩罚规则

　　(一)如本俱乐部任意队员在缴纳队费通知公布日起30天后仍未缴纳队费，且无任何经本俱乐部最高权力机构同意认可的理由的，则其必须除在缴纳原有队费的基础上，追加缴纳队费20%比赛用水费用。

　　(二)如本俱乐部任意队员在缴纳队费通知公布日起45天后仍未缴纳队费，且无任何经本俱乐部最高权力机构同意认可的理由的，则其必须除在缴纳原有队费的基础上，追加缴纳队费50%比赛后会餐费用。

　　(三)如本俱乐部任意队员在缴纳队费通知公布日起60天后仍未缴纳队费，且无任何经本俱乐部最高权力机构同意认可的理由的，经财务总监将人员名单报送本俱乐部最高权力机构，并提请俱乐部全员讨论通过对其具体处置办法。

　　本制度自公布之日起开始执行，最终解释权为本俱乐部最高权力机构。

俱乐部规章制度6

　　VIP客户目标设定：河南中高层人士

　　VIP客户管理的目的：从实现“精确管理、精细营销”为目的，将网站的文化、品牌理念一点一滴渗透到目标客户心里，将客户对网站品牌认可度提升到忠诚度这一级。

　　VIP客户划分办法及策略：将目前的登记客户实行分级，拟设A、B、C、D四个等级，年平均消费在X元以上的客户为A类客户；年消费在X1元以上，X元以下的为B类客户；年消费在X2元以上，X1元以下的客户为C类客户；年消费在X2元以下的客户为D类客户。A类客户基本上一年能在网站合作商家消费X次以上，有相当的经济实力，该类客户是我们真正意义上的VIP客户。对该类客户我们的策略是重点关照，促其连带销售。一方面促其购买新款产品服务的频率，更主要的是向这类客户推出高级定制的概念。促其年消费金额从X元向万元方向去转化，成为金牌客户。这类客户钱不是问题，关键是心里的感觉。我们就是要通过一系列的人性化服务，让客户从心里有一种VIP感觉。让客户从心里从认可品牌转化为信赖公司、信赖品牌。B类客户是重点发展的客户，有一定的经济实力。只要跟踪得力，完全能够转化为A类客户。这部分客户基本上一年购买网站服务的频率是两次。她们对时间成本很重视，自我保护意识很强，同时对产品服务又比较敏感，她们对品牌是认可的。我们对这部分客户主要是依托店内对该客户熟悉的店员对她们进行紧密跟踪，这类客户一般情况下分化为两大类：一种是直接转化为网站的金牌客户，另一种是转化为普通的A类客户。C类客户经济情况可以，比较认可我们的品牌，但谈不上忠诚。她们对公司的品牌有期待，有要求。我们一定要通过一线导购，把她们的心理需求搞清楚。这一部分人群的心理需求是多样化的，绝不仅是价格问题。因为这一部分人群基本上是占客户中的大多数，有必要就其心理特点作一个总结：喜欢占小便宜，但又好面子，怕别人看出来；喜欢品牌的.品味，但又没有多少钱。这类客户的对付办法通常是以价廉动之，以礼诱之，以情煽之。因此对此类客户一般是合作商家们的配合，共同出击，打组合拳。对于D类客户基本上一年只买网站一次服务，随机性很大，属于散客的居多，只能使逐步培养其对品牌的认知度，从而转化为认可度，因此导购一定要在第一线把其资料搞清楚，便于总部的人跟踪服务。

　　VIP客户服务细则：A类客户集中到网站和合作商家统一管理和服务，要求：

　　1、一个月定期电话沟通一次；

　　2、客户生日当天必定能收到商家的祝福鲜花；

　　3、重大节日必能收到公司的短信祝福；

　　4、公司有什么良性信息第一时间以短信通知客户，包括新品发布；

　　5、客户提出的意见必须在24小时内予以回馈。

　　B类客户最好是通过导购的关系逐步过渡到合作商家来负责，与A类客户相比，上面的五项服务都有。

　　C类客户管理以导购为主，商家为辅，可享受到3.4.5项服务，电话咨询基本上3个月一次。

　　D类客户公司总部暂时不用责成专人管理。

　　VIP客户的发展办法：可以运用联名卡的办法，可在短时间扩大公司的VIP会员数量。因为一些公司它本身的会员就很多，比如E龙公司，我们既可以为公司的会员提供了一项增值服务，同时又能让一部分客户知道我们公司，知道靓诺的品牌。

　　VIP客户的收益分配：合作商家对VIP客户的管理实行数据库管理办法，和以后的ERP系统相协调，每个月统计一次，凡购买产品服务的客户，其销售金额计入导购的名下，享受相应的提成办法；凡是通过定制的高级服务，导购和合作商家的专员按照一个比例分配来享受提成。

　　VIP客户监督检查机制：合作商家负责VIP客户的业务人员，每月要有一个VIP客户的营业报告，要有任务要求，具体落实情况等。

　　VIP会员积分卡的申请程序

　　1费者向管理人员索取申请表；

　　2申请表核准后派发VIP会员积分卡，登记卡号；

　　3部将积分卡存档备案。

　　会员积分卡的办理、挂失及补办

　　1、办理VIP会员积分卡需持有效证件（身份证、护照、驾驶执照、军官证等）、本人家庭电话号码或常用移动电话号码，凭在合作商家消费账单及当日消费满X元的单张收银小票至总服务台，按要求如实填写《小康网站VIP会员积分卡申请表》，即可办理。

　　2、每一位顾客填写申请表后，由客服人员发给一张小康网站VIP会员积分卡。

　　3、会员积分卡不得涂改、转借、抵押或损坏。

　　4、每次结帐前顾客应出示会员积分卡，如不出示积分卡，则视为自动放弃积分。

　　5、享受团购优惠的顾客不再享受积分。

　　6、帮VIP会员在店外代购的商品不计入积分。

　　7、会员积分卡遗失凭办理者本人有效证件（身份证、护照、驾驶执照、军官证等）挂失补办，遗失卡的积分转移到新卡。

　　VIP会员积分卡使用细则

　　1、VIP会员积分卡享有VIP会员待遇，在与小康网站合作的联盟商家消费享受X折优惠。

　　2、VIP会员积分卡享有积分权力，以结账时的总金额，每X元人民币积1分，消费不足X元不予积分，积分不保留小数位。

　　3、积分可兑换礼品，礼品以合作商家具体实物为准。

　　4、积分兑换取礼品不开票。

　　5、VIP会员卡不同时享受其他优惠，若店内有其他优惠活动只可选择其一。

　　6、兑换礼品品种以各店店内礼品展示或海报公示为准，领取积分兑换礼品后不再进行退换。

　　7、每年1月1日至12月31日为一个积分年度，从次年1月1日起该年度的积分将自动“清零”，开始新一年度积分，顾客所持会员积分卡在下一年度仍然有效。

　　8、由于会员原因未能积分的，不补记积分。

　　积分兑换步骤

　　1、顾客凭小康网站VIP会员积分卡和办卡时所持有效证件（复印件）到指定门店参加积分回馈活动。

　　2、兑换10000分以上的奖品时，需提前10天预约。

　　3、顾客需在12月31日前办理完积分回馈手续，在规定时间未参加回馈的顾客，视为自动放弃，逾期不予补办。

　　补充规定：

　　1、请按本规则使用积分卡，小康网站保留撤销积分卡的权利。

　　2、小康网站保留随时更换同等价值礼品的权利及制订相关标准的权利。

　　3、小康网站保留对本规定修订、撤销及更改回馈标准的权力，并以公告形式另行通知。

　　4、小康网站保留对此规则的最终解释权。

　　VIP会员积分卡卡背面内容

　　★持卡人为小康网站VIP贵宾客户，请在结账前出示本卡。

　　★凭此卡在小康网站合作商家加盟店消费享受X折优惠，结账总额存入积分卡（X元人民币=1分）。

　　★积分可在小康网站合作商家加盟店换礼品，兑换礼品以各店礼品展示或海报公示为准，积分卡使用细则见各店店内海报。

　　★ VIP会员积分卡只限在合作商家现金消费时使用。

　　★小康网站享有本VIP会员积分卡最终解释权。

俱乐部规章制度7

　　为了保障每位会员享有应得的权利和稳定可靠的俱乐部资源，同时也为了建设好xx企业家俱乐部，为各位会员提供更优质的服务，特制定本会员章程如下：

　　1 总则

　　1.1　xx企业家俱乐部（以下简称俱乐部）是xx企业管理咨询有限公司设立的吸纳xx省有影响力的企业家群体加盟的高端商务俱乐部，所有愿意在“不断培训中提高管理，不断创新中求发展”的积极奋斗和进取的企业家们，均可提出入会申请。

　　1.2　xx企业家俱乐部是旨在增进企业家之间、企业与企业之间、企业与xx企业管理咨询有限公司之间的相互了解与合作，为会员提供专业、优质的交流平台，提供商务洽谈、品位沙龙、主题研讨、旅游考察等服务，帮助会员提升自身价值、加强竞争优势与合作，实现会员价值最大化，为会员提供专业、亲和、超值的服务，让会员拥有与众不同的尊贵感受。

　　1.3 本俱乐部采用会员制的形式开展服务，会员的会籍限量发行，会员按本章程之规定享有权利和义务。

　　1.4　申请入会者须注册申请，由俱乐部秘书处根据本俱乐部准则，进行审核及办理会员入会事宜

　　1.5 会员条件

　　俱乐部会员：

　　(一) 良好的教育背景，具有较丰富的管理经验，在业界拥有良好的口碑；

　　(二) 在所从事领域具有一定的.影响力，经济效益突出且有良好发展前景企业的管理者或极具发展潜力的优秀企业家等成功人士；

　　(三) 有加入企业家俱乐部的意愿；

　　(四) 同意遵守企业家俱乐部章程和其他有关规定；

　　(五) 愿意履行企业家俱乐部会员的义务。

　　(六) 凡在符合以上条件的基础上，在业界有突出业绩，并对本俱乐部有特殊支持和贡献者，可视为俱乐部会员；

　　2　会籍

　　2.1　会籍的定义：本章程所指的会籍为本俱乐部的会员资格和身份，以及相应的权利和义务。

　　2.2 会员会籍：凡年满18周岁之中外人士，均可申请本俱乐部的会员会籍。

　　2.3　会籍的取得：

　　A　申请人应真实填写《会员入会申请表》，提供本俱乐部规定的入会资料

　　B　本俱乐部将对入会申请进行审核，审核工作在收到入会申请之日起三个工作日内完成。

　　C　经审核认可后，俱乐部与申请人签订《企业家俱乐部会员入会协议书》。

　　D　俱乐部将会员通讯录给予申请人，申请人即时成为会员，享有本章程规定的会员权利，也应履行本章程规定的会员义务。

　　2.4 入会需提交的文件和资料

　　申请人申请时应向本俱乐部提交以下文件和资料：

　　1、申请人签署的入会申请表；

　　2.5　会籍的期限：俱乐部对会员实行会员终身制的原则。

　　2.6　会籍的取消：

　　A　会员有以下行为之一者，俱乐部有权取消其会籍：

　　有损害本俱乐部名誉或蓄意破坏本俱乐部声誉者；严重不遵守本俱乐部规定，经劝告仍不改正者；有严重违法违纪行为者。

　　B　被取消会籍者，此后不再享有本章程规定的权利。

　　3 活动和服务

　　3.1 俱乐部举办系列研讨会，邀请资深企业管理学家、权威专家，就时政经融热点、项目管理和企业创新发展问题定期进行深入的分析、探讨与交流，全面提升企业家自身管理水平，挖掘企业家经营管理智慧，促进xx企业在不断改革创新中高速发展。

　　3.2 不定期举行系列实用培训课程和能力训练，为会员提供性价比高、实操性强的课程，提高会员从业素质，结合学术与实践，丰富实践经验及市场把握能力，提升

　　个人魅力。

　　3.3 利用网络信息平台，为会员提供便捷、即时、大容量、多层次的行业资讯服务。

　　3.4 俱乐部将不定期举办系列研讨会和发布会，邀请资深时政经融专家，就热点问题展开深入研究探讨，为会员创造一个高水平的学术经验交流平台。

　　3.5 不定期组织优秀典型项目观摩活动。

　　3.6 与其他协会和组织进行友好交流与互动。

　　4 会员的权利和义务

　　4.1　会员的权利

　　A　优先参与俱乐部举办的所有活动；

　　B　免费定期教育培训；

　　C　会员有权介绍亲友入会；

　　D 会员有权拒绝俱乐部安排会员应履行责任和义务之外的其它要求。

　　4.2　会员的义务

　　A　会员应遵守国家法律、法规，遵守俱乐部章程；

　　B　会员有义务配合俱乐部安排的工作人员开展服务范围内的各项工作。

　　C 及时更新个人资料及联系方式，提供对俱乐部及活动的各种意见建议；

　　5 组织机构

　　5.1 俱乐部理事会是俱乐部的执行机构，领导本俱乐部开展工作，俱乐部理事会由xx企业管理咨询有限公司领导和成功企业家组成，理事会设名誉理事长、理事长、秘书长、副秘书长和总干事若干名，全部由选举或推荐产生。

　　5.2 理事会的职权是：

　　1、确定本俱乐部组织架构；

　　2、制定、审议内部管理制度；

　　3、决定理事长、秘书长和总干事等职位的人事任免；

　　4、决定会员的吸收或除名；

　　5、决定其他重大事项。

　　5.3 理事会经有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

　　5.4 秘书处是理事会（或者常务理事会）的办事机构，负责俱乐部的常务工作，设秘书长一名，总干事若干名，由秘书长主持日常工作。

　　5.5 理事长职权：

　　召集和主持理事会、常务理事会；

　　代表本俱乐部签署有关重要文件；

　　处理章程实施中的重大事项。

　　5.6 每年至少召开一次理事长工作会议，商议由秘书处提交的工作计划和具体事项。

　　5.7 秘书长职权：

　　主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；

　　处理其他日常事务。

　　6 资产管理、使用原则

　　6.1 俱乐部经费来源：

　　1、x企业管理咨询有限公司拨款

　　2、俱乐部会员共同承担

　　3、捐赠及赞助

　　4、其他会务收入

　　6.2 本俱乐部资产管理需按国家规定制度、财务管理制度、保证会计资料的合法、真实准确、完整。

　　6.3 会费主要用途：

　　相关管理费用；

　　俱乐部各项活动的开发、开展费用；

　　俱乐部宣传费用；

　　俱乐部持续发展的其他费用。

　　7 章程修改终止程序

　　7.1 本俱乐部章程的修改、经常务理事会一次审议通过。

　　7.2 俱乐部因故终止时，俱乐部网站将发布终止公告并通知会员，会员的相关权利和义务即时会无条件终止。

　　8 附则

　　8.1　本章程解释权归俱乐部所有。

　　8.2　与本章程有关的问题，均适用中华人民共和国相关法律。

　　8.3　常务理事会在必要时候可以制定单项决定，补充规定、实施细则等予以实施。

　　8.4 本章程自x企业家俱乐部公布之日起实施。

俱乐部规章制度8

　　1.服从管理——各级员工应切实服从管理层管理者的工作安排和调动，并按时完成工作，不得无故拖延，拒绝或中止工作。

　　2.忠于职守——员工必须严格遵守工作时间，不得迟到、早退或旷工，不经管理者批准不得擅自调换班次。

　　3.仪容仪表——①员工必须保持工服清洁整齐。女员工面部不得浓妆艳抹。③口中不得有异味，上班前三小时严禁使用葱、蒜、韭菜等使口中留异味的食物。

　　4.工作态度——待人温文有礼，面带笑容，使用服务语言，不可拒绝客人需求，决不允许对客人无礼。

　　5.爱护公物，维护公共卫生——①每位员工应爱护俱乐部的`一切设施，开源节流，节能降耗。②应养成注重公共卫生的道德，以保持俱乐部清洁的环境。

　　6.病假、事假——（除正常休息日以外）员工请病假、事假均为无薪假期，如需请病、事假，应及时提出，经部门经理批准后方可生效，否则作旷工处理。

　　7.服务守则——①准时到岗上班。②若需请假应征得相关人员许可，若因突发事件必须请假应立即亲自请示相关人员。③与同事相处必须有礼互助。⑥严格执行岗位责任制和操作规程，工作中发现差错和事故要及时报告，如隐瞒或知情不报者，造成事故发生由当事责任人负全部责任。

　　9.奖惩条例——奖励

　　凡符合下列条件者，将酌情给与奖励

　　①发现事故隐患，及时采取措施，防止重大事故发生者。 ②提出合理化建议，并经实施为俱乐部带来成效者。

　　③拾金不昧，捡拾财物及时交换失主或上交者。

　　处罚

　　①处分——

　　（1）员工违纪处分等级：口头警告、书面警告、开除。

　　（2）员工违纪表现的类型：轻度过失、较重过失、严重过失。

　　（3）违纪表现的处罚——（1）如员工初次犯轻度过失，给予口头警告。第二次犯轻度过失则受严重警告及罚款。（2）如员工初犯较重过失，应受严重警告及罚款，员工在受到严重警告后，再犯轻度过失或较重过失立即开除。（3）如员工犯严重过失，俱乐部给予立即开除。轻度过失：仪容仪表不整，迟到早退；当班时间没有经批准擅离岗位；当班时间用工作电话办私事，或吃东西、吸烟。

　　较重过失：经常迟到或早退；故意破坏、损耗俱乐部财产；不服从管理层的工作安排；违反操作规程，造成俱乐部损失；对会员不礼貌，与会员争辩；搬弄是非，诽谤他人，影响团结，影响俱乐部声誉。严重过失：故意谩骂侮辱会员，与会员吵架；玩忽职守，违反操作规程，造成严重后果，累计三次违犯俱乐部规章制度；故意不服从管理层安排；有盗窃行为；从事任何严重影响俱乐部声誉的行为。

俱乐部规章制度9

　　第一章：俱乐部简介

　　________俱乐部旨在丰富________爱好者的业余生活,并给大家提供一个切磋球艺、以球会友的交流平台。它不承担任何社会功能，不以营利为目的，只是为________运动爱好者提供一个强身健体、交流球技、共同提高的园地。俱乐部自_______年_____月成立至今，在广大会员的大力支持下，会员已经过百，但同时也逐渐显露出很多问题，为了更有益于俱乐部健康、持续的发展，现制定如下规章制度，请各会员仔细阅读、认真领会，并严格遵守。

　　第二章：会员制度

　　一、会员基本条件

　　1、热爱________运动，拥护俱乐部章程和服从管理；

　　2、身心健康，积极向上，具有良好的服务精神和合作意愿；

　　3、具有良好的团队意识和大局观；

　　4、积极且能坚持长期参加俱乐部组织的活动。

　　二、会员权利与义务

　　1、权利：

　　（1）享有对俱乐部的各项活动的知情权；

　　（2）享有对俱乐部提出意见和建议的权利；

　　（3）享有俱乐部财务支出状况的知情权；

　　（4）享有入会自愿，退会自由的权利。

　　2、义务：

　　（1）严格遵守并执行俱乐部的章程和决议；

　　（2）配合俱乐部管理员的工作，自觉维护俱乐部的声誉；

　　（3））按时参加俱乐部组织的各项活动，遵守体育道德；

　　（4）按规定交纳活动预收费；

　　（5）会员彼此尊重、关心和帮助。

　　第三章：活动制度

　　一、俱乐部定期组织每周二次________活动，会员可积极参加活动和内部比赛。

　　二、活动时间和地点：

　　活动地点：_________体育馆。

　　活动时间：________________。

　　三、每次活动前，组织者在_______圈子发起活动，会员需在规定时间内报名，报名截止时间为活动当天14：00。组织者根据场地情况限定人数，达到限定人数将拒绝接受报名。如过了截止时间想参加活动，可与组织者联系，经同意方能参加活动。谢绝空降！报了名不能参加活动的会员需在当天16：00前通知组织者，如不通知，累积三次，将收取鸽子费50元。

　　四、为了保证会员都有足够时间在场上打球，请各位会员服从当日组织者的现场调配。所有参加活动的会员到场后请自觉服从组织者安排分配场地。凡所使用的球尽量做到能用就用，减少浪费，因为________是活动中最大消费。

　　五、会员参加打球活动，无论打球时间长短，当日均以一次计算。

　　六、每次打球，请会员务必首先到组织者处签到。打球后次日在圈子公布前次打球活动情况，参加活动的会员要及时审核，如有疑问请在清单公布后联系当日组织者。

　　七、俱乐部不定期组织以下活动：

　　1、群内比赛；

　　2、与兄弟________俱乐部进行友谊比赛及参加各项________业余比赛（俱乐部外部比赛）；

　　3、组织会员聚餐、KTV、旅游等休闲娱乐活动（费用AA制）；

　　4、不定期邀请专业和业余________选手进行技术指导，并组织训练班由专业教练进行训练。

　　八、活动注意事项：

　　1、会员参加活动前应交纳会费；

　　2、会员参加活动时必须穿着运动鞋；

　　3、________由俱乐部统一提供，活动前配发给每组（希望大家尽量节约用球）；

　　4、会员自备饮用水；

　　5、会员应自觉遵守轮流上场的规定，互相尊重，注重运动时的必要礼节；

　　7、会员须服从俱乐部执委会或组长的.组织安排；

　　8、会员在活动中必须遵守场馆的各项规定。

　　第四章：费用管理和使用制度

　　一、资金来源：会员活动缴收费。

　　二、资金使用：主要用于组织________活动，如支付场地租场费、购球费等。

　　三、会费的退还：会员主动提出退会或者遭开除的，退回尚未使用完的会费。

　　第五章：附则

　　一、本章程的所有条款解释权属________俱乐部管理委员会。

　　二、俱乐部管理委员会在必要的时候可以制定单项决定、补充规定、实施细则等予以实施。

　　三、本章程最终解释权归_______俱乐部。

　　四、本章程自_____年_____月____日起执行。

俱乐部规章制度10

　　第一章：俱乐部简介

　　xxxx俱乐部旨在丰富xxxx爱好者的业余生活，并给大家提供一个切磋球艺、以球会友的交流平台。它不承担任何社会功能，不以营利为目的，只是为xxxx运动爱好者提供一个强身健体、交流球技、共同提高的园地。俱乐部自xxx年xx月成立至今，在广大会员的大力支持下，会员已经过百，但同时也逐渐显露出很多问题，为了更有益于俱乐部健康、持续的发展，现制定如下规章制度，请各会员仔细阅读、认真领会，并严格遵守。

　　第二章：会员制度

　　一、会员基本条件

　　1、热爱xxxx运动，拥护俱乐部章程和服从管理；

　　2、身心健康，积极向上，具有良好的服务精神和合作意愿；

　　3、具有良好的团队意识和大局观；

　　4、积极且能坚持长期参加俱乐部组织的活动。

　　二、会员权利与义务

　　1、权利：

　　（1）享有对俱乐部的各项活动的知情权；

　　（2）享有对俱乐部提出意见和建议的.权利；

　　（3）享有俱乐部财务支出状况的知情权；

　　（4）享有入会自愿，退会自由的权利。

　　2、义务：

　　（1）严格遵守并执行俱乐部的章程和决议；

　　（2）配合俱乐部管理员的工作，自觉维护俱乐部的声誉；

　　（3））按时参加俱乐部组织的各项活动，遵守体育道德；

　　（4）按规定交纳活动预收费；

　　（5）会员彼此尊重、关心和帮助。

　　第三章：活动制度

　　一、俱乐部定期组织每周二次xxxx活动，会员可积极参加活动和内部比赛。

　　二、活动时间和地点：

　　活动地点：xxxx体育馆。

　　活动时间：xxxxxxxx。

　　三、每次活动前，组织者在xxx圈子发起活动，会员需在规定时间内报名，报名截止时间为活动当天14：00。组织者根据场地情况限定人数，达到限定人数将拒绝接受报名。如过了截止时间想参加活动，可与组织者联系，经同意方能参加活动。谢绝空降！报了名不能参加活动的会员需在当天16：00前通知组织者，如不通知，累积三次，将收取鸽子费50元。

　　四、为了保证会员都有足够时间在场上打球，请各位会员服从当日组织者的现场调配。所有参加活动的会员到场后请自觉服从组织者安排分配场地。凡所使用的球尽量做到能用就用，减少浪费，因为xxxx是活动中最大消费。

　　五、会员参加打球活动，无论打球时间长短，当日均以一次计算。

　　六、每次打球，请会员务必首先到组织者处签到。打球后次日在圈子公布前次打球活动情况，参加活动的会员要及时审核，如有疑问请在清单公布后联系当日组织者。

　　七、俱乐部不定期组织以下活动：

　　1、群内比赛；

　　2、与兄弟xxxx俱乐部进行友谊比赛及参加各项xxxx业余比赛（俱乐部外部比赛）；

　　3、组织会员聚餐、ktv、旅游等休闲娱乐活动（费用aa制）；

　　4、不定期邀请专业和业余xxxx选手进行技术指导，并组织训练班由专业教练进行训练。

　　八、规章制度规章制度

　　1、会员参加活动前应交纳会费；

　　2、会员参加活动时必须穿着运动鞋；

　　3、xxxx由俱乐部统一提供，活动前配发给每组（希望大家尽量节约用球）；

　　4、会员自备饮用水；

　　5、会员应自觉遵守轮流上场的规定，互相尊重，注重运动时的必要礼节；

　　7、会员须服从俱乐部执委会或组长的组织安排；

　　8、会员在活动中必须遵守场馆的各项规定。

　　第四章：费用管理和使用制度

　　一、资金来源：会员活动缴收费。

　　二、资金使用：主要用于组织xxxx活动，如支付场地租场费、购球费等。

　　三、会费的退还：会员主动提出退会或者遭开除的，退回尚未使用完的会费。

　　第五章：附则

　　一、本章程的所有条款解释权属xxxx俱乐部管理委员会。

　　二、俱乐部管理委员会在必要的时候可以制定单项决定、补充规定、实施细则等予以实施。

　　三、本章程最终解释权归xxx俱乐部。

　　四、本章程自xx年xx月xx日起执行。

　　风险提示：企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的“法律”，但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证，所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。

俱乐部规章制度11

　　1、贯彻执行国家有关法规和财务规章制度，加强财务监督，严守财经纪律、奉公守法。

　　2、严格执行青少年体育俱乐部专款专用制度。

　　3、科学合理运用俱乐部现有资源，如实反映单位财务状况，努力节约支出，提高资金使用效益。

　　4、建立健全单位内部会计监督制度，依法设置会计帐簿，并保证其真实、完整。

　　5、会计凭证、会计帐簿、财务会计报表和其他会计资料，必须符合国家统一的会计制度规定。

　　6、如实登记财务帐目，按时核对月结，做到帐款相符。按时编制报送月度、年度报表。

　　7、妥善办理、保存原始凭证、帐本、及财务报表等。

　　8、不得伪造、变造会计凭证、会计帐簿及其他会计资料，不得提供虚报的会计报告。

　　9、做好发票的.保管、收发工作、监督发票的使用情况。

　　10、出纳保管现金、支票及有价证券，会计保管 发票、财务专用章。

　　11、领取支票或者借用现金购物时，须填写借支单，列明借款原因，经主管领导审批后，方能领取，使用后及时按报销手续结帐。

　　12、必须遵守审批报销程序。报销单须有经手人证明人、审批人签名。

　　13、接受财政、审计、税务等有关部门和主管部门的指导、检查和监督。

俱乐部规章制度12

　　一、VIP的申请及升级条件

　　1、凡在本专柜一次性购满5000元者，即可办理VIP银卡一张，所购买商品即可享受积分；

　　2、凡在本专柜一年内累计购物满10000元，可办理VIP银卡一张，所购买商品即可享受积分；

　　3、在本专柜一次性购物满10000元者，可办理VIP金卡一张；

　　4、在本专柜一年消费累计满20000元，VIP银卡可升级为金卡；

　　5、VIP会员生日可获赠始祖鸟专柜精美礼品一份；

　　6、VIP会员可参加消积分兑换优惠活动

　　7、符合申请条件的顾客在专柜领取申请卡，并将个人资料如实填写清楚，即可领取会员卡。

　　店长附上该顾客消费单交公司主管人员审核（必须内容填写详细字体工整）；

　　二、VIP的使用方法

　　1、持VIP卡到专卖店购物时须先出示，交由售货员登记；

　　2、VIP卡持有者凭卡使用，如临时丢失或忘记携带，客户提供姓名和电话号码等两项以上的

　　信息后方可享受积分；

　　4、VIP卡内积分有效期为两年；两年后积分自动清零，重新开始积分。

　　三、消积分兑换商品优惠活动

　　A、消500积分兑换零售价300元商品；（等于9.4折）

　　B、消1000积分兑换零售价800元商品；（等于9.2折）

　　C、消20xx积分兑换零售价1800元商品；（等于9.1折）

　　D、消3000积分兑换零售价3000元商品；（等于9折）

　　每年的3月份和8月份两个时间段可进行积分兑换；当日购买积分不可当日兑换。

　　四、VIP卡的管理

　　1、VIP卡发放需经公司主管人员审核；

　　2、VIP管理人员应及时将失效或作废之卡号通知店长，专柜在客户用卡前应先核实该卡的有效性，如属无效卡当即没收且不得予以积分；

　　3、专柜员工必须严格保密会员（准会员）资料；

　　4、会员每月消费累积由专柜统计，与工作报告等一起上交公司。

　　五、VIP卡的`丢失与补办

　　1、若贵宾卡持有人向专柜报称失卡，店长给持卡人填写《VIP报失表》，核对持卡人的身份证明，并要求持卡人在报失表签名，店长签字确认后，传送至公司主管人员审核；

　　2、主管人员收到《VIP报失表》后，核对资料无误并在VIP电脑资料更新相关贵宾卡资料，同时注销旧卡资料；

俱乐部规章制度13

　　规定

　　1、队员应按时足额缴纳队费，每月缴纳一次，缴纳截止日期为每月的15日。

　　2、队费包括场地租用费、比赛报名费、装备费等，具体数额由俱乐部财务总监根据实际情况确定，并及时公示。

　　3、未按时缴纳队费的队员，将被暂停参加俱乐部的一切活动，直至缴清欠费。

　　4、队员如有特殊情况不能按时缴纳队费，应及时向俱乐部财务总监请假并说明原因，经批准后再缴纳。

　　5、俱乐部财务总监应及时公示队费收支情况，并接受队员的监督和质询。

　　小改写：

　　1、遵守国家法规和财务规章制度，加强财务监督，坚守财经纪律、遵守法律。

　　2、严格执行青少年体育俱乐部专款专用制度，确保资金使用合理、透明。

　　3、合理利用俱乐部现有资源，真实反映单位财务状况，节约支出，提高资金使用效益。

　　4、建立健全内部会计监督制度，依法设置会计账簿，并保证其真实、完整。

　　5、会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，必须符合国家统一的会计制度规定。

　　6、如实登记财务账目，按时核对月结，做到账款相符，按时编制报送月度、年度报表。

　　7、妥善办理、保存原始凭证、账本、及财务报表等。 8、禁止伪造、变造会计凭证、会计账簿及其他会计资料，禁止提供虚报的会计报告。

　　9、管理的保管、收发工作，监督的使用情况。

　　10、出纳保管现金、支票及有价证券，会计保管、财务专用章。

　　11、领取支票或借用现金购物时，需填写借支单，列明借款原因，经主管领导审批后方能领取，使用后及时按报销手续结账。

　　12、遵守审批报销程序，报销单需有经手人证明人、审批人签名。

　　13、接受财政、审计、税务等有关部门和主管部门的指导、检查和监督。

　　1、本制度是以公平、公正、公开为原则的企业俱乐部财务管理制度，任何队员对此制度如有任何疑义或异议，可向俱乐部委员会提出并经过全队大会讨论通过后，方可修改本制度。

　　2、财务总监是本俱乐部唯一认可的、负责全队财务管理工作的职位，任何队员未经最高权力机构授权，不得擅自处理本俱乐部有关财务工作。

　　3、本俱乐部队员应按时足额缴纳队费，具体数额由俱乐部财务总监根据实际情况确定，并及时公示。未按时缴纳队费的队员将被暂停参加俱乐部的一切活动，直至缴清欠费。如有特殊情况不能按时缴纳队费，应及时向俱乐部财务总监请假并说明原因，经批准后再缴纳。俱乐部财务总监应及时公示队费收支情况，并接受队员的监督和质询。

　　队费来源包括队员缴纳、所内工会拨款、所内友好部门赞助和社会赞助。

　　队员需要按期缴纳队费，作为俱乐部各项活动的经费来源和基础。队费额为30元人民币，缴纳时间不定期，视俱乐部费用使用情况而定。

　　队费仅限于支付比赛用场租、比赛时饮用水及俱乐部用球，或经最高权力机构提出、全员大会讨论并半数通过后授权的其他费用支出。如遇重要赛事，参赛费用原则上应由队费支出，如队费不足，则可以向所工会、友好共建行政及工程部门提出款项支持。

　　俱乐部有关财务状况定期公示，并允许任意队员查询。如有疑问，财务总监有权对公开提问做出解释。

　　其他费用包括购买统一队服、必要的医护装备和集体活动费用等，原则上由队费中提取。如遇特殊情况，则经全员大会讨论通过后决定，并在活动后一周内公示。

　　对于未按时缴纳队费的队员，将会有相应的惩罚规则。如在缴纳队费通知公布日起30天后仍未缴纳，则需除原有队费外追加缴纳20%比赛用水费用；在45天后仍未缴纳，则需追加缴纳50%比赛后会餐费用；在60天后仍未缴纳，则将提交最高权力机构讨论并决定具体处置办法。

　　二)财务收入必须按照规定的程序和要求进行报账、审批、核算、结算等环节;

　　三)各项财务收入必须及时入账，确保账务真实、准确、完整;

　　四)财务收入必须按照收入性质进行分类，做到分类管理、分类核算;

　　五)财务收入必须按照收入用途进行管理和使用，不得挪用和私分。

　　第7条会员会费应当按照规定的标准和时间交纳，对于未按时交纳会费的会员，应当及时催缴，逾期未交纳的，应当依据本俱乐部章程予以处理。

　　第三章财务支出管理

　　第8条财务支出包括：

　　一)日常经费支出：包括办公用品、水电费、通讯费、差旅费、招待费、劳务费等;

　　二)固定资产投资支出：包括购置、更新、维修、保养固定资产等;

　　三)项目支出：包括开展各项活动的'支出，如会议、培训、讲座、文艺演出等;

　　四)社会公益事业支出：包括对外捐赠、义务劳动、扶贫济困等支出;

　　五)其他支出：包括税金、利息、汇兑损益、罚款、赔偿金等支出。

　　第9条财务支出的原则：

　　一)各项财务支出必须符合本俱乐部的章程、规定和国家有关法律、法规的规定;

　　二)财务支出必须按照规定的程序和要求进行审批、核算、结算等环节;

　　三)各项财务支出必须及时入账，确保账务真实、准确、完整;

　　四)财务支出必须按照支出性质进行分类，做到分类管理、分类核算;

　　五)财务支出必须严格控制，杜绝浪费和滥用。 第四章财务监督和审计

　　第10条本俱乐部实行内部监督和外部监督相结合的财务监督制度，建立健全内部控制制度，加强会计监督，防范和纠正财务违法行为。

　　第11条本俱乐部应当按照规定的程序和要求进行年度财务审计，接受社团登记管理机关等上级业务主管部门的监督和检查。

　　第12条本俱乐部的财务报表和财务决算报告应当真实、准确、完整、清晰，反映本俱乐部的财务状况和经济活动情况。对于审计发现的问题和意见，本俱乐部应当及时整改和改进，确保财务管理的规范和健康。

　　必须严格按照南通市财政部门或税务部门统一印制的票据收取款项并登记入账，不得截留、隐瞒、挪用。社团接受国内外组织和个人的捐赠时，必须保证完全自愿，不得以任何形式进行摊派，更不能以损害国家和集体利益作为交换条件。社团应向登记管理机关提交有关捐赠文件的副本和清单。

　　2、俱乐部的财务支出包括业务活动费开支、人员经费及公用开支、有偿服务成本费开支和其他合理开支。其中，业务活动费不得低于总支出的三分之二，人员经费及管理费开支应限于三分之一以内。

　　3、所有经费开支必须由本俱乐部领导班子审核、审批、签字后方可列支。经费报支及工资的发放，实行俱乐部法人代表“一支笔”财务审批原则，俱乐部法人代表对中心会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。

　　4、财务报支要严格执行国家财经法规和财政部门等有关规定，严格按照本俱乐部经费报批流程执行，所涉及的费用应当及时报销，特殊情况须经俱乐部主任同意后适当延期。(原始凭证)应具备单位名称、填制日期、款项内容(用途)、金额和填制单位专用章(财务专用章或单位公章)等必要内容，严禁白条报支有关费用。

　　5、俱乐部的财务支出应本着收支平衡、略有结余的原则编制预算，以保证经费开支的合理性和透明度。

　　1.办公费：在核报各种办公用品时，必须附上按规定的品名、单位、数量、单价、金额等内容开具的。如果一次性购买办公用品较多，无法在中写明，可以附上购物清单并加盖销售单位的印章。办公用品由采购人员统一购置，属政府采购项目。按需办理物品领(借)用手续。

　　2.邮电费：俱乐部公用电话原则上用于公务活动，严禁拨打语音、小额支付等特殊服务电话。

　　3.差旅费：差旅费报销标准严格按财政局有关规定执行。外出研究、培训等所需经费报销必须附主办单位通知文件，并经领导审批。报销内容主要由交通费(车、船、飞机等)和住宿费(培训费、会议费、餐费等作单独列支)组成。外出进行考察活动经费支出须经局分管领导批准，并事先编制经费预算方案。

　　4.招待费：公务接待由专人负责，按照厉行节约原则，根据《南通市公务接待管理规定》办理相关手续，填写申报表，列清事由、接待人数、接待规格以及经费预算，经俱乐部分管领导审核后报中心主任审批。严格执行“三公经费”使用的相关规定，严控就餐标准：午餐禁酒，每客不超过60元，晚餐每客控制在80-100元，陪餐人数不得超过接待对象人数的三分之一。接待费用支付严格按照有关规定结算，不得以现金方式支付。接待结束后，(后附领导审批过的申报表)经俱乐部主任签字后方可报销。

　　5.会议费：开支范围和标准按照XXX现行会议费用开支标准的有关规定执行。

　　人员经费：

　　1.工作人员工资性支出：俱乐部专职工作人员的工资标准和福利待遇以及离退休后的工资、福利待遇，参照国家现行统一的事业单位职工工资系列标准和有关规定，并根据本俱乐部的经济情况办理。根据人员薪酬、考核、奖惩制度实施状况，发放职工相关福利待遇。本俱乐部应为专职工作人员办理社会保险，包括医疗、养老保险、住房公积金等。加班费按照《劳动法》规定计算。

　　2.其他人员支出：在本俱乐部中兼职的国家工作人员不得在本俱乐部中领取工资和享受劳保福利。

　　往来款项管理：

　　职工因公需要借款时，由借款人按规定填写借款单，经法定代表人审批后，方可办理借款手续。

　　预支的差旅费应该在出差人员返回七天内结清，而零星购物借款则需要在收到后的30天内办理报销手续。借款时间最长不得超过45天，而在未还清前次借款的情况下，不得办理新的借款。财务人员应该加强对借款情况的清查，及时催还到期借款。

　　公款一律不得挪作他用。

　　第四章票据、印章管理

　　第11条收款票据和印章应该分别指定专人管理，即管章的不管票据，管票据的不管章。在领用票据时需要进行登记。财务人员在收到款项时，必须按照款项的内容据（除上级财政正常经费拨款无需外），严格按规定的要求填写完整、清楚，不得涂改。

　　第五章货币资金管理

　　第12条必须在银行开立账户，货币资金往来，除要根据《现金管理暂行条例》规定办理现金收支结算业务外，其余都必须通过银行办理转账结算。不属于本俱乐部的经济往来，不得在本俱乐部的银行账户中办理结算。

　　第13条现金收付应当严格按照手续，加强管理，指定专职或兼职出纳员办理。需要建立现金日记账，逐步登记现金收支，做到日清月结，账账相符，账实相符。

　　第14条现金，除按照现金管理规定库存少量现金备用外，都必须存入银行账户。本俱乐部的现金收付主要用于发给职工的工资、奖金、津贴、劳酬费、差旅费以及支票起点以下的零星现金支付等。

　　第六章资产管理

　　第15条本俱乐部的财产物资是资金实物形态，是本俱乐部开展各项活动所必需的物质条件，因此应该加强对财产物资的管理工作，配备专职和兼职管理人员。

　　第16条本俱乐部的财产物资包括固定资产、材料和低值易耗品：

　　一）固定资产是指一般设备单位价值在500元以上，专用设备单位价值在800元以上，使用期限在一年以上，并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产，以及单位价值虽未达到规定标准，但是耐用时间在1年以上的大批同类物资，应该视为固定资产登记造册。低于固定资产标准的资产应该作为低值易耗品进行管理。

　　二）需要按照“统一领导、归口管理”的原则管理固定资产。中心应该明确一名领导主管资产管理工作，财务人员应该做好资产的核算管理工作，资产管理人员应该做好资产的实物管理工作，资产使用人员应该做好资产的使用管理工作。

　　三）需要明确专人负责管理固定资产基础台账工作，分类设置资产卡片，确保占有使用的每项资产及时入账，及时做好每一项实物资产卡片，做到有物必有账，有账必有卡，有卡必有物。

　　四)在购置固定资产时，必须按照申请、审批、采购、验收、付款等程序进行。一旦资产到达，资产管理人员就应根据合同和供应商发货单等进行验收。验收合格的固定资产应及时进行入库、编号、建卡、分配等手续，并登记在固定资产基础台账上。严禁未经资产管理人员验收登记直接将资产送达使用人员。

　　五)对于租赁、借用、代管的固定资产，必须设立登记簿进行记录备查，以避免与俱乐部固定资产混淆，并应及时归还。

　　六)领用固定资产必须经过俱乐部主任批准。在资产出库时，保管人员必须及时进行固定资产基础台账登记工作，以确保账实相符。办公用固定资产必须落实到人，使用人员离职时，所使用的固定资产必须按规定交回并办理相关手续。责任落实到人，对于固定资产保管和使用相关人员进行考核和监督。对于责任心不强、管理不善而造成非正常损失的相关责任者，必须进行责任认定，该认定决定将作为固定资产核销的主要依据。

　　七)对于固定资产的外部租赁和出借，必须由中心主任决定，并且要及时更新维护固定资产基础台账记录。

　　八)每年必须进行不少于一次的全面清查，以盘点所占有和使用的固定资产情况，并确保账账相符、账卡相符、账实相符，以防止固定资产流失。在清查盘点中发现固定资产盘盈、盘亏、毁损或损失时，单位必须认真分析，查明原因，并按照通财资[20xx]1号文件中规定的权限和程序进行报批处理，并及时调整固定资产基础台账和财务账簿记录。

　　第17条规定，本俱乐部的固定资产和低值易耗品必须建立收付明细账，并且要建立健全的验收、领发、保管和清查制度。

　　第18条规定，本俱乐部的财产物资属于俱乐部的共有财产，任何个人或组织都不得侵占和挪用。

　　第七章规定了会计档案管理。

　　第19条规定，财务会计负责会计档案的定期收集、审查核对、整理立卷、编制目录、装订成册、妥善保管等具体工作，并对会计档案的全面性和真实性负责。

　　第20条规定，会计凭证每月必须按规定整理、装订、立卷、归档。会计账簿和会计报表每年必须按规定整理、装订、立卷、归档。

　　第21条规定，必须加强会计档案科的管理。会计档案必须妥善保管，存放有序，查找方便。同时，必须严格执行安全和保密制度，不得随意堆放，严防毁损、散失、泄密。同时，必须努力做到防火、防盗、防潮、防虫、防霉、防烂。

　　第八章规定了财务监督管理。

　　第22条规定，本俱乐部必须严格执行《中华人民共和国会计法》和《民间非营利组织会计制度》等财务管理相关规定。对于不执行或违反财务管理制度的行为，必须按《会计法》规定承担法律责任。

　　第23条规定了本俱乐部财务人员的职责，他们应该认真履行监督职责，对所有经济活动实施财务监督。对于涉及数额较大的经费收支，财务人员必须参加重大活动计划的研究制定。如果出现不符合财务规定的支出，财务人员有权拒付。

　　第24条规定了本俱乐部可以根据宗旨、任务和捐赠人的意愿设立专项基金，实行专款专用。

　　第25条规定了本俱乐部的财务工作必须接受监事会的监督，并实行财务公开。本俱乐部必须定期向会员代表大会或理事会报告财务工作，社团的年度预算必须经常务理事会审定后实行。

　　第26条规定了本俱乐部必须定期向为该团体提供捐赠、资助资金的国内外组织、单位和个人汇报资金使用情况，并接受其监督和检查。

　　第27条规定了本俱乐部变更银行账号和刻制财务专用章等事宜，必须按照民政部门有关规定办理。本俱乐部的银行账号不得出租、外借和转让给其他单位和个人使用。

　　第28条规定了本俱乐部财务人员的调动和离职必须与接管人员办清交接手续。

　　第29条规定了本俱乐部自行终止和被登记管理机关撤销登记的，必须在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下清理资产和债权、债务。

　　附则：本章节为本俱乐部的规章制度，旨在规范俱乐部的财务管理和监督。

俱乐部规章制度14

　　第一章 总则

　　本篮球俱乐部名称为新毅克青少年篮球俱乐部。本篮球俱乐部的宗旨是：发扬同济精神，团结爱好篮球的朋友，为其创造一个运动及展示自我的平台，努力发展篮球运动，达到全民健身的要求，促进精神文明建设，并通过篮球活动广交朋友。

　　第二章 任务

　　同济MBA篮球俱乐部的任务是宣传与普及篮球运动，组织俱乐部成员积极参加篮球运动，以增强体质和提高篮球运动技术水平。联系和组织与外届球队间的篮球友谊比赛，培养篮球队员、教练员、裁判员，并组织队员集训，逐步发展壮大23篮球俱乐部，提供更好的篮球运动平台。

　　第三章 篮球俱乐部篮球队编制

　　同济MBA篮球俱乐部吸收茂名爱好篮球运动的会员成为其成员。篮球俱乐部分发展壮大顺延成立一对二队三队等等。每队编制为十二人至十五人，设立正副队长一名。

　　第四章 加入俱乐部的条件及流程

　　经本人自荐或俱乐部相关人员推荐，经同意随队参加训练及相关活动，考察期一个月，经俱乐部理事会同意方可办理入会手续。主要考察：思想觉悟，言行举止，是否合群，纪律情况，篮球技术等综合情况。

　　第五章 成员权利义务

　　成员的权利：对篮球队的工作提出批评和建议，参加篮球队组织的.各项活动；成员的义务：遵守俱乐部章程，积极参加篮球队的各项工作、推动俱乐部的发展。

　　第六章 篮球俱乐部纪律要求

　　1、俱乐部成员如无法参加活动，请提前通知理事长。

　　2、队员场上服从队长及教练，场下服从教练及领队。

　　3、集体活动无故迟到早退者，实施一定处罚。

　　4、不服从领队及教练安排者，经讨论可定其是否离开球队。

　　5、连续三次无故缺席俱乐部活动者，有严重违反纪律或损害俱乐部名誉利益者，查清事实，经理事会商议作出适当处理，严重者开除其会员资格。

　　6、所有人之间不得在活动中闹纠纷，有矛盾请找负责人解决。

　　7、球员在非俱乐部组织的情况下，不得以23篮球俱乐部球队的名义参加任何比赛。

　　8、球员在非活动期间发生的一切情况都与俱乐部无关。

　　9、如有特殊情况无法在很长一段时间内不能参加活动者，请及时找理事会沟通，以便决定去留或者留名。

　　10、球队内团结第一，不可分党结派。

　　第七章 俱乐部球队职责范围

　　1、理事会：负责俱乐部一切事务，并掌握球队财政及任命撤消职务的权利，拥有球队最终发言权，每次活动后的感言及财务收支需及时反映，并具有球队领队职责。

　　2、教练：负责球队训练挑选人员，制定战术，协同帮助理事会处理事务，拥有球队的代言权力，教练下设助教。

　　3、队长：场上必须调动队员积极性，在训练及比赛中以身作则，服从教练的安排，多听队员的意见，做好队员跟领队教练之间的桥梁作用，及时将队员意见告知教练，需要时向理事会反映情况。同时也负责非篮球队员的打球事务。

　　4、正式队员：互相团结，在球场上友谊第一，比赛第二，积极配合领队及队长的工作。

　　5、非正式球员： 加入篮球队希望是喜欢篮球的,对篮球队有责任心的,希望每次活动都来。参加活动时别因为一时兴起而来,打个几次就跑了,能坚持参加活动的经教练同意及理事会审核才能加入球队。

　　第八章 篮球俱乐部训练比赛活动

　　活动地点：暂定同济篮球场，根据具体场地变化作通知。

　　活动时间：每周日下午四点至六点为集体训练时间。

　　（1）球队的各项活动以业余时间为主，少量占用必要的工作时间。

　　（2）坚持每周一次的固定训练活动，以每周周日4：00-6：00为固定训练时间。

　　（3）每周至少举办一次比赛活动，临时训练及比赛由队长进行队员通知。

　　（4）每次训练、比赛、活动结束后举行简单会议总结。

　　（5）每月组织至少一次俱乐部会成聚会，成员交流感情，加深友谊。

　　第九章 篮球俱乐部基金组织

　　正式队员每季度交会费,每季50元/人，每季一次性交费，所有的费用由篮球俱乐部的财政部长周岳桂负责收，办理一固定银行账号。

　　（1）俱乐部基金由会员进行交纳，每月进行核算统计。

　　（2）俱乐部基金用于球队训练、比赛中的场地租金、饮水；篮球器械（训练用球、哨子、计分牌等）的购买。

　　（3）基金由财务部长及理事会长进行管理，对于基金使用名细，财务部长每周进行财务报表记录在册，全体会员随时可进行检查监督。

　　（4）会成员均属义务负责球队工作开展，无工资发放，对于用于球队工作中的费用，经理事会同意费用支出，由支出人向财务部长进行报销，财务部长在每周财务报表中需列项供球队成员监督。

　　第十章 总结

　　此同济MBA篮球俱乐部球队规章为球队发布的暂定试用版，同济MBA篮球俱乐部将以此规章对球队运作及成员进行管理，对于规章中细节部分，欢迎会员给予意见进行修订。希望全体成员能够互相配合，做好篮球队队内团结，共同开展好篮球训练比赛及相关活动，振兴同济MBA篮球俱乐部的发展。

俱乐部规章制度15

　　健身路径是铁路社区职工家属活动和休闲的场所，为保证路径器械正常使用，方便大家活动，特制定以下管理制度：

　　一、免费向铁路社区职工家属开放，非铁路社区的外单位人员不得强行占用运动器械。

　　二、参加运动者，要遵守器械上的指导牌要求进行锻炼身体，遵守科学健身原理，因使用不当造成自伤的.，后果自负。15周岁以下儿童及不具备独立操作能力的人，在锻炼时应有成年人监护，以避免伤害。严禁在路径器械上做危害他人安全的动作，若给他人造成伤害，由其承担相应民事责任。

　　三、对场内的设施器材如发现不安全因素，居民、运动员均有义务向物业管理工作人员报告，物业管理指定专人定时检查器械和设施使用状况，发现异常时应及时维修，保持完好使用。如器材损坏严重，予以拆除。

　　四、路径场内及运动器械上严禁堆垛杂物、凉晒物品，如有违反，首次警告，再次发现，清理出场，并由占用人支付卫生清洁费，每次50元。人为故意损坏设施、器械者，照价赔偿。

　　五、遵守公共卫生，所有参加运动的人员有义务保持、清扫运动场卫生的责任，共同维护球场整洁，为社区体育活动尽一份责任。

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