社区经理考核规章制度

更新时间：2022-06-16 17:53:11 规章制度我要投稿

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社区经理考核规章制度

社区经理考核规章制度一部分：安全生产以平安电信为主导思想，充分认识安全生产工作的重要性及长久性，按照安全

社区经理考核规章制度

一、预防为主为原则，克服麻痹大意心理，杜绝安全事故发生，确保通信及人身安全。加强与当地执法部门密切配合，杜绝破坏通信设施、计算机网络安全的事故发生。

、严格执行车辆安全管理规定：出车前应对车辆性能、劳保工具、备品、备件进行检查，确保车辆、工具的正常安全使用，遵守交通规则，严禁酒后驾车及未佩戴安全帽，发现每次扣~元。每个社区经理摩托车驾驶证、行驶证必须齐全、有效，并将复印件上交分局存档、登记。

、严格执行安全生产制度和安全技术操作规程：正确使用个人防护用品和劳保用具，佩戴统一标识的工号牌、安全帽、安全用具、工作服，无按规定每次扣元。在天气恶劣或高空作业时，应加强自我安全防护意识。

、各维护片区要建立完整、准确的三线交越资料。（包括整治前、整治后、目前状况）并及时更新，每月及时汇总上报。没有资料扣元，每月未及时更新上报扣元。

、应加强片区内的线路设备资源巡视，发现不安全隐患或危及线路设备的应立即上报处理，发现未及时处理的，视情况每次扣---元。特别是：发现人孔盖丢失、架空跨路电缆掉落、光缆路段路面施工等影响交通的。应在现场设立标识，进行现场看护，直到隐患排除。

、严格遵守国家法律、法规和企业规章制度，坚绝杜绝黄、赌、毒等丑恶行为，一经发现，上报市局，严厉惩处。

、办公室电脑严禁安装游戏，上班时间内严禁在电脑上玩游戏（包括网络游戏）、禁止在正常工作日上班时间观看iptv、上网（正常测试除外）。违反规定的，每次扣元。

、办公室的计算机严格两网分离，所有内网计算机严禁采用任何方式连接外网，各台电脑非工作需要严禁设置网络享目录，因工作需要的应设置享目录的，应由陈祥山统一设置密码保护。各社区经理应保管好各自的各种工号及密码，不对不相关人员提起，不能利用工作之便，帮外人查询任何的用户资料及资源信息，更严禁利用工号帮用户擅自更改任何信息。

二部分：规章制度

、遵纪守法、遵守电信局劳动规章制度，认真配合上级有关部门下达的各项任务，包括片区替班人员值班周期各项协调工作。传呼（泉灵通）久叫不应，不服从片区替班工作调度的，对用户申告处理不及时，难用户，损害电信局信誉，存在弄虚做假，用户有理由投诉的，违反每次扣-元。

．遵守安全操作规程，佩戴统一标识工号牌、安全帽、试电笔、工作服、绝缘鞋、手套等劳保安全用品，每违反一项扣元。、私自移机、出售平行线等，对责任人只发-个月的生活费。发生打架事件，根据情况进行相应处理，对责任人只发-个月的生活费，报送市局处理。、每日工作日记次日：必须在网上提交，月底检查，无按时做或超时每次扣元。、企业信息平台内任务队列中天天考每人每月不得少于次，每少一次扣元，月个人平均分不及格（低于分）扣元。

、每天上班前应进行安全出勤簿及电脑内的签到，上、下班不得迟到、早退（包括上午及下午），有急事要电话请假，违反每次扣元。代替他人签到，每次扣元。迟到小时以上按旷工半天，超过小时以上按旷工１天（包括上午及下午），每旷工天，扣元。三个月连续旷工超过天的报分局长处理，并下季度只发个月话务量考核工资，

社区经理考核规章制度

三部分：材料管理仓库材料管理员职责

（）仓库必须保持环境卫生整洁，工器具和材料排列有序，分项明确，且器材必须实行定位管理。

（）工具仪表应定期保养、清洁、并有工具仪表领用登记表。

（）必须及时做好材料消耗记录、仓库器材借领用登记表

（）每月及时做好材料领取和盘点工作仓库管理具体实施管理细节

、建立工具、材料借领用制度，无此记录扣仓管员元。材料由仓管员统一管理，维护人员需要时向仓管员领用，私自领用各扣元。

、仓管员负责把领用人、领用时间、领用数量及用途等项及时登记入材料明细分类盘点帐目表，并对领用数量严格把关，每一项不符合扣仓管员元。

、工具、仪表应定期保养、清洁，并登记入仪器、工具登记表，各维护人员需要使用工具时向仓管员借用，仓管员把借用人、借用时间、用途及归还日期等项及时登记入工、器具借用登记表，到期负责追还，每缺一项扣元，工具、仪表，丢失照价赔偿。

、仓管员应负责对精密和贵重仪表、工具及附件的保管及保养，其存放必须依照说明书所列条件进行，每违反一项扣元。

、精密、贵重仪表、工具须由掌握其性能及使用注意事项的人员使用，不得违章操作，否则损坏由责任人赔偿。所有的仪表、工具应按说明书要求每个月通电检查一次，每少一次扣元。