公司工伤责任事故处罚办法

更新时间:2022-06-16 20:45:03 规章制度 我要投稿

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公司工伤责任事故处罚办法

公司工伤责任事故处罚办法   
为了进一步提高各部门对安全生产的高度重视,以达到预防、减少乃至杜绝全生产事故的发生,现特对工伤责任事故作如下处罚规定:
  一、制造部为工伤事故的归口管理部门,应对工伤事故进行如实的调查核实,明确工伤事故责任(、非本人责任;、本人负次要责任;、本人负主要责任)
  二、工伤程度的界定:
  、轻度工伤事故为发生费用在元以下;
  、中度工伤事故为发生费用在---元;
  、重大工伤事故为发生费用在元以上;
  三、对发生的工伤责任事故处罚为
  (一)、非员工本人责任造成的工伤事故:
  、轻度工伤事故:对事故责任部门按工伤发生全部费用的%予以罚款,对部门领导罚款元/次,对部门安全员罚款元/次。
  、中度工伤事故:对事故责任部门按工伤发生全部费用的%予以罚款,对部门领导罚款元/次,对部门安全员罚款元/次。
  、重大工伤事故:事故责任部门按工伤发生全部费用的%予以罚款,对部门领导罚款元/次,对部门安全员罚款元/次。
  (二)、员工本人负次要责任造成的工伤事故:
  、轻度工伤事故:对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的%予以罚款,对部门领导罚款元/次,对部门安全员罚款元/次;对负次要责任方按工伤发生全部费用的%予以罚款。
  、中度工伤事故:对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的%予以罚款,对部门领导罚款元/次,对部门安全员罚款元/次;对负次要责任方按工伤发生全部费用的%予以罚款。
  、重大工伤事故:对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的%予以罚款,对部门领导罚款元/次,对部门安全员罚款元/次;对负次要责任方按工伤发生全部费用的%予以罚款。
  (三)、员工本人负主要责任造成的工伤事故:
  、轻度工伤事故:对在事故中负次要责任部门按工伤发生全部费用的%予以罚款,对部门领导罚款元/次,对部门安全员罚款元/次;对负主要责任方按工伤发生全部费用的%予以罚款。
  、中度工伤事故:对在事故中负次要责任部门按工伤发生全部费用的%予以罚款,对部门领导罚款元/次,对部门安全员罚款元/次;对负主要责任方按工伤发生全部费用的%予以罚款。
  、重大工伤事故:对在事故中负次要责任部门按工伤发生全部费用的%予以罚款,对部门领导罚款元/次,对部门安全员罚款元/次;对负主要责任方按工伤发生全部费用的%予以罚款。
  四、本办法从即日起执行。

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