教你怎么样在会议中表现自己

教你怎么样在会议中表现自己

　　公司会议是展现自己的地方，很多人却并不能把握好这个机会，造成了机会的白白错过，那么要怎么样在会议中表现自己，才能够获得别人的赏识呢？以下是小编整理的教你怎么样在会议中表现自己，希望对大家有所帮助。

　　职场中如何表现自己？

　　1、明确自己每个细节的目的

　　我们知道我们的非语言信号在我们如何感知上有很大影响，但是当我们为会议做准备或展示时，我们在内容上用99%的时间，也许1%是我们要穿什么，我们要如何去做，当我们说话时我们会像什么。花时间去弄清楚你的每个互动的意图。你是想激励人们吗？想教育人们？是在艰难的工作环境下安慰人们？你怎样通过穿着方式、行为和言语体现你的意图？

　　2、不要太过紧张

　　对大多数人来说公众演讲的恐惧是非常可怕的，因此在你去开会或做展示之前使你的神经系统平静下来是很重要的。做到这一点最有效的方式是缓慢地深呼吸。这可以平息你的心率，降低你的声调。当你紧张的时候，不妨缓慢地呼吸两分钟，以降低肾上腺皮质醇水平，增加睾酮。

　　3、会议中确立自己的优势

　　用时间去反思，或者在你如何介绍自己方面起到良好效果寻求反馈。这将帮助你发现自己的优点，你擅长和喜欢做的事情。研究表明，确立自己的优势（而不是确定你的缺点）是提高你的信心最好的方式，业绩和福利这些都会影响你的领导气质。

　　除了在会议中表现自己，在平时也可以抓紧机会表现自我

　　1、敢于接受新任务

　　当老板发布一项任务时，你一定要仔细研究，若掂量自己基本可以拿下来时，一定要毫不客气地争取得到。有时不一定要老板来点你的名，而应主动毛遂自荐。当然一定要做好前期的准备工作。如完成这项工作要什么条件？需要什么能力人组成团队？进行中出现意外如何应对？等等。要不然，老板会认为你不自量力。

　　2、不做百依百顺的员工

　　古人云：“将在外，君命有所不受。”对付庸碌的老板，你当然要百依百顺，这对你有好处。但是，大多数老板并不是这样的，尤其是企业创业的首任老板，一般都是很精明能干的，会对那些略有反叛但会为公司利益着想的下属产生注意。

　　3、学会培养自己的人际魅力

　　当有更强势的人出现在你身边，你的内心感受，然后让你的其他同事或者是同学、朋友去感受一次来体会别人的人际魅力，这对你的挑战也是比较大的。别人的方式不一定是适合你的，你需要走出一条自己的交际方式。但是一旦突破了，你的个人魅力就会剧增，可以说这个感觉就是专属于你的，无人可以与你分享。

　　在会议上表现出色的10个妙招

　　1、用分数替换百分比。如果你的报告上有一条显示“大约25%的用户都购买了此类产品”时，你要迅速补充为，“也就是大约1/4”。这种替换的原因在于，1/4要比25%更直观，可以快速在与会者大脑中形成概念。毕竟，大多数人对会议的期待感本身就不高，你还用复杂的数字，无形中就给大家设置了理解障碍。尤其是销售和生产部门，涉及数据众多，一定要注意类似问题。

　　2、注意问题的起点。不少会议的目的都是讨论，但讨论本身是具有发散性的，很多时候人们在表达自己观点的同时，也会把问题引向深入，逐渐离问题的起点越来越远。当出现这种情况后，如果你能够提前记录问题的起点，当大家讨论的话题越走越远时，及时把话题引回起点，大家也会对你的敏锐，印象深刻。

　　3、用纸质笔记本。不管参加任何会议，哪怕是1对1的口头会议或传达会议，也要坚持带纸质笔记本。毕竟电子设备，有可能出现各种各样的软硬件问题，比如在会议进行中，电脑出现了类似电池没电或键盘鼠标失灵等故障。白纸黑字的记录方式，不仅更可靠，手写一遍印象也更深刻。

　　4、复述关键内容。开会最怕的是自说自话，尤其是在一些主题会议上。在开会中，一定要留心其他部门汇报的重要工作，尤其定位到那些能引发你思考的关键点。在你发言时，先重复那些关键内容，然后逐渐引入到你的发言材料中，这样的做法，不仅能帮参会者捋顺逻辑，而且还能给自己的发言内容增加了一些背景，让别人更好理解。

　　5、把这句话放在嘴边。不管讨论什么问题，都以是否有助拓展业务规模为考量。“这项工作有助于我们拓展业务规模吗？”就是这一句简单的话，我们要在会议上，把它挂在嘴边。当然在工作中，我们要把它作为我们的工作考量。因为这句话代表了我们的工作思路和视野，给别人展示了我们聚焦未来的工作意识。

　　6、方便的话，在会议室踱步。很多类似头脑风暴的会议，是允许大家相互讨论且随便出入的。与其坐着盯着会议材料不动，不如从座位上站起来，找块空地踱步。一方面视野的变化和窗外广告牌等信息的进入，能够激发出你的新想法；另一方面，这种积极思考状态，也能感染别人，留下好印象。

　　7、要求陈述人回放上一张PPT。在别人的汇报中，如果你对某个问题不甚了解，千万不要轻易放过，在合适的时机，要求对方回放上一张PPT，并陈述你的内容。这么做可能很唐突，也有悖于一些公司的一贯作风，但是这体现的是专注，也体现了你认真细致的态度。

　　8、即便开会，重要电话也要第一时间接听。很多人在开会时不敢接听电话，怕领导认为你分心。但有些会议确实比较长，对于那些紧急的工作，一定要优先处理。有可能，开会时讨论的问题，在电话中就被解决掉了。同时，接听重要电话，也体现了你“要事第一”的工作原则，让人更加信赖。

　　9、利用维恩图。维恩图是非常有效的讨论图，你一定要学会。它需要你画两个部分区域重复的圆圈。其中，重复区域是有效区域，它的一侧是你已经掌握的资料，另一侧是你不掌握的。利用这个图，你可以让各部门同事立刻展开讨论，不断扩大重复区域，帮助你补充完善维恩图。这样一来，你想研究的问题，很快就有了结果。

　　10、听不清、听不懂直接承认。在平级会议或和下属的会议中，有人询问你的意见，但如果你确实没有听到，或者没有注意到刚才讨论的内容，直接承认远比狡辩、乱说的效果要好。比如对于某个事件，你确实不清楚；某个数据，你确实不理解，就大方承认，并请求对方予以解释。这样会给别人留下真诚的印象。

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