方案公司

更新时间:2023-08-10 11:59:10 活动方案 我要投稿

方案公司(精品)

  为了确保工作或事情有序地进行,就不得不需要事先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么应当如何制定方案呢?下面是小编精心整理的方案公司4篇,希望对大家有所帮助。

方案公司(精品)

方案公司 篇1

  一、商场开业庆典活动策划方案[前言]

  鉴于本商场“打造实惠卖场,引领时尚消费”的经营理念,所以,如何针对性地吸引大众中端消费者,如何将活动形势和活动内容同商场的中端定位及中端消费人群的消费形态相契合,就成了本次活动的关键。

  在策划过程中,我们着重考虑将开业庆典、促销活动和树立商场中端形象有机结合;活动主题尽可能艺术化地“扯虎皮做大旗”,淡化促销的商业目的,使活动更接近于目标消费者,更能打动目标消费者。从前期的广告宣传和活动中的主题风格,我们都从特定的消费人群定位进行了全方位考虑。在活动过程中,时间不宜过长,隆重、大气即可。

  二、商场开业庆典活动策划方案[活动主题]

  开业庆典

  三、商场开业庆典活动策划方案[活动风格]

  隆重大气

  四、商场开业庆典活动策划方案[活动目的]

  (1)面向社会各界展示品牌形象,提高的知名度和影响力;

  (2)塑造市第一中档商场的崭新形象;塑造时尚氛围;

  (3)开业庆典活动,开拓多种横向、纵向促销渠道,掀起圣诞节、元旦、春节促销高潮,奠定良好的.促销基础和良好的社会基础。

  五、商场开业庆典活动策划方案[广告宣传]

  .前期宣传

  1.开业前5天起,分别在大同日报、晚报、广告、电视、电台各传媒等展开宣传攻势;有效针对中端目标消费人群。

  2.后期广告

  开业后5日内,分别在海日报、晚报、广告、电视、电台传媒等媒体进一步展开宣传攻势,吸引目标消费者的眼球,激起目标消费者的购买欲和认知度。

  六、[活动程序]

  年月日上午:典礼正式开始

  播放迎宾曲。

  军乐队、威风锣鼓开始交替演奏,主持人介绍商场“打造实惠卖场,引领时尚消费”的经营理念,和“买就送”的开业促销活动内容,调动现场气氛,吸引来宾和顾客的目光,聚集人气。

  宣布开业正式开始,礼炮、放飞小气球、彩屑缤纷、典礼推向高潮。主持人宣布正式营业.消费者可进场购物。

  活动进入表演及相关互动活动

  整个活动结束

  七、[会场布置]

  现场布置与开业庆典的主题结合,力争做到“细心、精心、认真、全面”,现场布置所需物料

  [贺幅]

  l、数量:条;

  2、规格

  3、内容:各商家及合作单位祝贺

  4、布置:广场楼体((灯笼、刀旗、花篮)

  [礼炮]8门每门6响‘共48响

  [放飞和平鸽]

  1.数量:688只

  2.布置:开幕时鸣炮后放飞

  使整个会场显得隆重祥和,更能增加开业庆典仪式现场气氛。

  [高空气球]

  l、数量:6个

  2、规格:气球直径3米。

  3、内容:祝贺及庆祝语

  4、布置:现场及主会场上空。

  [充气华表拱门]

  1、数量:2座

  2、材料:PVC

  3、布置:主会场东、西各1座

  [充气跨街龙拱门]

  1、数量:8座

  2、布置:

  [T形台]

  1、数量:l座:

  2、材料:钢管、木板、红地毯

  [红色地毯]

  数量:60平方米,突出主会场,增添喜庆气氛。

  气氛营造

  [军乐队]

  人数:30人

  在迎宾时和仪式进行过程中,演奏各种迎宾曲和热烈的庆典乐曲,使典礼显得隆重大气。

  [威风锣鼓队]

  人数:30人

  在庆典进行过程中,进行各种热烈、振奋、喜庆的锣鼓表演,体现地方特色。

  [男主持]1人

  1、介绍万人的发展及商场的规模及经营理念及“买就送”的活动规则。

  2、调动现场气氛

  [音响]

  1、数量:l套

  2、说明:专业

  3、位置:主会场

  4、媒体配合(略)

  八、[后记]

  1.本草案中各项活动内容均为暂定,方案所略之处及其它未尽事宜或因时间问题,或需同主办方进行更深入的沟通和研讨才能决定,所以在本案中未能体现,敬请谅解。

  2.关于第一届“紫荆”杯高尔夫友谊赛的详细事宜将作另案处理,在本案中未作阐述。

  3.一般情况下,开业日期应选在法定休息日,以便于嘉宾和消费者出席,而主办方现定的时间9月25日刚好是周一,建议再做决定。:

  4.我们十分重视本次活动的策划及承办,希望能与主办方在深度的沟通和合作中使本次庆典活动取得圆满成功——取得良好的促销效益和广泛持久的社会效益及新闻效益。

  商场

  年月日

方案公司 篇2

  为了加强公司员工的凝聚力和向心力,调动员工的工作热情和斗志,增强组织活力,改善组织文化,放松心情,提升组织整体沟通与协调的'精神和能力,同时欢迎新员工的加入,让新员工尽快融入公司,培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于9月12(暂定)前往官湖角(暂定)参加两天一夜的户外拓展活动,具体流程如下:

  一、总经理审批。

  二、经总经理批准后,统计愿意参加此次活动的人员名单。(20人)

  三、做好活动的准备工作。

  9月

  (1)提前预定场地。

  (2)购买活动中需要的物品/食品。

  (3)安排活动人员的接送。

  9月12日-13日

  (1)上午9:30准时从集合地点出发,到达目的地后开始活动。

  (2)活动结束,安排将人员送回。

  四、活动内容

  BBQ(烧烤)、包饺子、KTV、打牌(麻将等)、桌游、打球(羽毛球、沙滩排球等)、摘水果等。

  五、活动经费预算

  1、活动中需要的物品/食品(烧烤食材:火腿肠、热狗、牛肉、鸡翅、青菜、韭菜、孜然粉、刷子、蚝油等)预计1300元。

  2、三餐(两中餐+1早餐)预计4500元。房租预计共需7000元/晚。活动场地费:烧烤场地+其它活动场地预计共需1200元。租车(巴士包车)预计共需2000元活动经费预算总计:16000元整

方案公司 篇3

  一、入职培训的目的

  1.使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的职位选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范。

  2.使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领,工作程序和工作方法,尽快进入岗位角色。

  3.帮助新员工适应工作群体和规范,鼓励新员工形成积极的.态度。

  二、培训对象

  公司所有新进员工

  三、培训时间

  每周四下午16:00至18:00,如有特殊情悦,具体时间则另行通知。

  四、培训方式

  1.岗前培训:由人事部组织实施,采用集中授课的形式。

  2.岗位培训:由厂长组织对其与工作岗位所要求的技能进行培训。

  五、培训教材

  公司《规章制度》、消防安全知识、设备3Q文件及操作指引

  六、入职培训内容

  1.公司概况(公司的历史、背景、质量方针、原则)

  2.组织机构图

  3.各部门职能(员工个人岗位职责)

  4.员工日常工作准则、严禁行为

  5.人事管理制度(录用、考勤和休假、奖惩、离职、工资)、

  6.员工福利

  7.员工安全注意事项

  8.消防知识培训

  9.岗位专业知识、技能

  10.设备操作及安全指引规程

  七、培训考核

  培训考核分为书面考核和应用考核,以书面考试为准,满分100分,85分为合格,不合格终止试用。

  八、公司对员工的培训进行评估及,评估结果记入员工个人档案,评估成绩、培训态度及出席情况等作为员工调薪、升职之依据。

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