活动方案

更新时间:2023-09-08 08:51:10 活动方案 我要投稿

[必备]活动方案5篇

  为了确定工作或事情顺利开展,往往需要预先制定好方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。制定方案需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的活动方案5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

[必备]活动方案5篇

活动方案 篇1

  一、活动主题

  新店、新礼、新时尚

  新店添时尚、折上加折、礼中送礼

  时尚新店、好礼相见

  新店开业,精点时尚

  二、活动时间

  活动周期:开业之日起十天(要害是前5天)

  选择周六或周日、最好是节假日开业。

  三、活动对象

  25-40岁的社会各阶层女士;

  本次活动也会通过促销礼品选择来吸引一些男性消费。

  四、活动内容(购物连环喜)

  适合40-60平米专卖店的开业连环喜方案

  一重喜、进门有喜:

  进店即赠予某某精美纪念品(或凭DM宣传单即可赠予礼品)

  如1-3元左右礼品打火机、便签薄、原珠笔、锁匙扣、扑克等

  二重喜、买就送(买满的金额、赠予的礼品各专卖店自行定制):

  凡在活动期间凡购物就送“价值28元纯棉袜子”一双;

  凡在活动期间凡买满258元,送价值48元精美宝珠笔一支;

  凡在活动期间凡买满368元,送价值100元精美笔记本三组合一套;

  凡在活动期间凡买满488元,送价值138元的'真皮皮带一条;

  三重喜、获赠贵宾卡,凡有发生购买的顾客,前50名赠予贵宾卡一张,注册登记后成为永久会员。

  五、物料整合

  1、店外主题海报:(主题任选其一)

  新店新礼 新时尚

  新店添时尚 折上加折 礼中送礼 企划文案

  时尚新店 好礼相见

  新店开业 精点时尚

  点精时尚 三降惊喜

  2、吊旗:

  正面主题广告词,反面开业大吉或新品上市

  3、易拉宝或*展架统一活动主题,与海报统一。

  4、小立牌POP广告分别置于所属产品系列的陈列区域。

  5、活动主题内容

  6、DM传单内容同海报

  7、大型充气拱门(写有活动主题)、升空气球、刀旗、花篮等

  8、其他:名片、礼品、贵宾卡、绶带

  六、终端环境

  1、硬环境:陈列、道具及灯光音响等,应符合xxx品牌个性主题终端要求,与形象宣传的风格调性保持一致。

  2、软环境:专卖店导购员、收银员等,其仪容仪表、服务规范等应与xxx的品牌形象交相辉映。

活动方案 篇2

  按照 “关于创建供排水公司职工小家的通知”的活动要求,积极贯彻落实开展分公司“职工小家”创建活动,特制定实施方案如下:

  一、开展创建“职工小家”活动的指导思想

  开展创建“职工小家”的指导思想是认真学习贯彻落实党的十八大和全总十五大精神,确立以人为本理念的重要体现和保证。通过开展“职工小家”创建活动,以提升职工业务素质和技能、丰富职工业余生活为目标,积极开展工会活动、增添娱乐文化设施,增强工会组织自身活力,更好地发挥基层工会的作用。创建“职工小家”要坚持以职工为建家主体、坚持人性化管理、坚持小家建设常抓不懈、坚持从实际出发,扎扎实实地开展创建小家活动,不断夯实创建活动。增强基层工会活力、履行工会职能、把工会建设成为职工群众真正信赖的组织。

  二、开展方式

  在创建“职工小家”活动中,将活动与安全生产、六型班组建设、电工技能工作室和6S班组建设等工作紧密结合,提升班组的管理水平和班组员工的综合素质,使职工小家建设常建、常新、健康发展。

  三、成立“职工小家”创建活动领导小组

  组长:

  成员:

  四、建设目标

  以创建创新型、安康型、学习型、和谐型“职工小家”为目标,积极反映职工意愿,维护好职工的各项合法权益,不断加强学习,提高员工的思想道德和业务综合素质。尽心尽力地为职工排忧解难,化解矛盾,促进和谐。充分调动职工积极性和创造性,在企业有又快的发展,让职工在工作中实现自身价值,使职工对“职工小家”真正有可依可靠的归宿感,人人都把“小家”看作家庭之外的.又一温馨和谐的“小家”。

  1、以电工技能工作室、创新型班组建设为依托,开展技术创新、合理化建议,并成立QC小组,强化实际工作中的经验积累,开展技术创新和修旧利废攻关解决生产实际工作中存在的重点难点问题,创建创新型的 “职工小家”。

  2、创建安康型“职工小家”,结合安康型班组建设和6S班组建设活动,以黄河水厂净化班为龙头,开展各项安全教育活动,提高班组员工安全意识,开展安全培训和班组安全检查等措施,保障供水设施安全稳定运行。

  3、加强学习培训和在岗学习,注重开展员工技术培训、业务自学活动,营造良好的学习氛围,不断提升营管所和污水厂、五水厂职工的自身综合业务素质,创建成为的学习型“职工小家”。

  4、创建和谐型“职工小家”,通过增添娱乐健身设施开放职工小家,同时开展形式多样的文体娱乐活动, 组织开展冬季运动会、趣味运动会、“三八”、“五一”等节假日期间举办专题活动,使广大员工参与到各项文体活动中来,丰富员工的业余文化生活,激发职工爱岗敬业的热情。

  五、创建活动时间安排

  根据公司“职工小家”创建工作安排,结合分公司实际,特做出如下安排:

  第一阶段:宣传动员广大职工参与创建“职工小家”活动。(6月15日—7月31日)

  第二阶段:积极组织开展“职工小家”创建活动,根据“职工小家”建设标准及活动开展情况做好资料的收集和完善工作,并对活动开展存在的问题及时进行整改。(8月1日—12月31日)

  第三阶段:及时总结创

  建“职工小家”工作成果,建立长效机制,对开展工作中的问题梳理并完善。(20xx年1月1日—6月31日)

  1、建立、健全班组学习、培训计划,做到有培训计划、培训措施、培训总结;

  2、每月员工培训有安排、有内容、有记录、有检查并签署意见;

  3、积极组织参加技术比武、劳动竞赛,做好比赛成绩及影影像资料的收集;

  4、技术攻关项目每年不得少于一项,合理化建议每年不得少于一条,“五小”成果等技术创新活动每年不得少于两项;

  5、积极开展QC活动等技术创新活动,并实现管理、技术创新成果在生产中得以应用。

  6、工作现场、库房卫生整洁,能够做到定置管理,物品摆放有序,标识清楚,现场管理能够突出自身特色,有创新。

  六、和谐型“职工小家”建设验收标准

  1、员工基本情况记录清晰、准确,各项台帐健全;

  2、开展小型文体活动,活动有记录、有台账、有图片等资料;

  3、了解员工工作和生活中存在的问题,解决员工实际困难,关心员工、帮助员工、代表员工反映问题并提出合理化建议,活动有记录;

  4、遵守各项规章制度,无违法违纪行为,员工之间相互尊重、相互理解、相互关心、相互帮助,营造和谐、团结工作氛围。

活动方案 篇3

  今天,我们昆明中电环保电力有限公司投产一年多时间了,在即将过去的20xx年里,在公司领导的指导、关心培养下,在各值及各班组同事的支持帮助、密切配合下,我燃运班组成员不断提高技能知识的学习,对工作认真负责,较为圆满地完成了班组所承担的各项工作任务,班组成员思想政治素质和工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础

  我们在团结奋进、新春将至的热烈气氛中为20xx年总体工作划上了一个句号。总感觉仅是弹指一瞬间,20xx年整整过去了一年。总体来讲,这一年,我们有喜乐,也有哀愁,既体会到了工作没到位的失落也感受到工作被认可的喜乐,品一品滋味,忙点累点,也是香甜的。

  回顾这一年中的工作,燃运班组依然是在困难与学习中成长而来,学习指专业知识与工作经验,困难是指随公司业务的拓展和自身的.相关知识的局限性。不过不管如何,一路上还是蹒跚走过来了,现将工作情况总结如下:

  一、20xx年工作回顾

  20xx年,是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。回顾过去的一年,燃运全体员工在公司领导的正确领导下,燃运工作头绪多、人员编制少、环境恶劣、任务相当繁重的特殊情况下,通过曲折不懈的艰辛努力,较好地完成了年度主要工作任务,取得了一定成绩。

  生产指标完成情况

  全年完成垃圾投运337784.252 吨,全年完成燃煤输送55527.613 吨。燃运设备运行平稳,操作合理有序。

  二、存在不足

  燃运班组一年多来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是和各值及各班组之间交流的深度还不够,人员组织、工作之间的沟通上还有欠缺,班组成员和有经验的同事比较还有一定差距。二是涉及设备安全的操作多样复杂,需要时间学习安规、运规,努力钻研燃运专业技术,提高事故处理能力,争取燃运各运行设备更好的平稳运行。三是工作中不够大胆,对一些领导的工作沟通较少,要在不断的工作学习过程中改变工作方法,不断创新完善,在今后工作中,燃运班组一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好

  三、 明年工作计划

  1、班组成员认真学习,努力提高班组成员素质及工作能力,尽职、尽责、更好地完成本职工作。

  2、班组各成员发扬刻苦的精神,开拓新的工作局面,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极面对各种工作环境,在复杂的工作中磨练意志,增长才干。

  3、发扬孜孜不倦的进取精神。加强班组成员学习,勇于实践,在学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究班组学习方法,端正班组学习态度,提高班组学习效率,努力培养班组成员具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。燃运班组成员力求把工作做得更好,树立良好的班组形象。

  4、班组成员之间协调好各项工作。对每个运行操作项目出现的情况,和公司领导交流探讨,来及时提出合理化建议和解决方案,配合安生部及值上完成相关工作任务。

  20xx年即将过去,成功的、失败的都是宝贵的财富,带着这些财富,燃运班组一定要调整到最佳状态步入到20xx年的工作中去。

活动方案 篇4

  孝敬父母,孝敬长辈是中华民族传统美德,也是和谐社会的一朵艳丽之花。为了让孝老敬老意识真正落实到我校学生的实际行动中,使孝敬之花处处盛开,我校以百善孝为先为指导思想,决定以本次桐庐百姓日活动为契机,开展“孝敬日---我为长辈做一件事”的活动,培养我校学生孝敬长辈的优良品质。

  一、活动目的:

  1、引导学生了解父母及长辈的养育之恩,理解长辈对自己的关 爱,对长辈产生感恩之情,常怀感恩之心。

  2、教育学生要大胆地表达对长辈的爱,学会对长辈说“谢谢”, 学会通过换位思考与长辈进行沟通,在与长辈和谐相处中,要从点滴小事中报答他们的养育之恩。

  二、活动内容:

  1、利用国旗下讲话进行宣扬孝敬长辈的传统美德。

  2、观看一部关于母爱的影片。

  3、举办一次“感恩”的主题班会。

  4、倡导每位学生为长辈做一件力所能及的`家务劳动。

  5、为长辈自制一件小礼物。

  6、为长辈讲解一些适合中老年人的健身的方法和卫生知识。

  7、向长辈汇报自己在学校的学习情况,说一说自己的本学期的学习计划。

  三、组织领导:

  组长: 全面领导本次活动的开展。

  副组长: 负责本次活动的具体安排和监督落实,负责活动方案的制定,各项工作的具体安排。

  成员:各班班主任 负责各项工作的具体落实。负责学生上交的信息材料的收集整理。

  四、活动步骤:

  1、宣传发动阶段:(5月6日升旗仪式)

  2、活动开展阶段: 各班根据自己班级开展活动,做好相关资料的整理、收集工作。

  3、总结展示阶段: 每班评比一至二名 “孝敬之星”。

活动方案 篇5

  活动目的:

  为了让幼儿在活动中培养劳动意识,学习劳动技能,体验劳动生活,幼儿园将结合每月一事,根据体验教育、创新教育的要求,以劳动最光荣为题,开展系列劳动教育活动。

  活动对象:

  全园幼儿。

  活动时间:

  5月1日--5月31日。

  活动主要负责:

  各班正、副班主任、保育员。

  活动口号:

  十个手指动动动,什么活儿都会干!

  活动过程:

  一、且歌且吟——故事讲述篇

  1、各班搜集各种有关劳动的图片在主题墙上张贴,进行宣传。

  2、各班搜集适合本班幼儿的关于劳动为主题的儿歌、故事、歌曲,在活动中让幼儿念一念、听一听、讲一讲、唱一唱。

  3、各班在家园栏里进行有关劳动内容的宣传,达到家园共育的教育目的。

  二、小鬼当家——劳动实践篇

  (一)小班——自己的事情自己做开展“我会自己洗手”、“我会自己穿衣服”、“我会自己吃饭”等系列活动,让幼儿在日常的劳动中学会生活的自理,逐步培养他们的劳动意识。

  1、各班以“劳动最光荣”为主题,围绕“我会自己穿衣服”、“我会自己洗手”、“我会自己吃饭”等内容设计活动方案并开展活动。

  2、每个人选自己认为做得好的一种劳动,参加班级组织的比赛,各班根据比赛结果,评选各种“劳动之星”。

  (二)中班——我是快乐小帮手

  1、各班以“劳动最光荣”为主题,选择适合本班幼儿的活动并开展。

  2、各班利用晨间谈话,给孩子讲解几种劳动技能;(擦桌子、扫地、叠被子、分餐点、分饭菜)

  3、各班每天选出班级小值日,帮助老师、阿姨做好班级各项日常工作。(擦桌子、扫地、叠被子、分餐点、分饭菜、收发本子等)

  4、各班每周评选出本周的“值日之星”。

  (三)大班——劳动最光荣

  1、开展“爸爸妈妈真辛苦”调查活动;让幼儿调查自己的爸爸妈妈每天工作回家后所做的事情,利用晨间谈话进行交流,谈谈感受,让大家体会父母的辛苦,激发幼儿为父母分担家务劳动的.激情。

  2、通过调查,了解父母艰辛之后,想一想,如何去做,并与家长共同商量,定好家务劳动计划。

  3、让幼儿根据自己订制的家务劳动计划,开展“家务劳动小能手!”的家务劳动实践活动;每天在家做一些家务劳动,家长把孩子当天所做的家务记录下来。(发记录表)

  4、周末让家长对孩子在家的劳动进行评价。(在记录表上进行评价)

  5、每周一各班评选出班级“家务劳动之星”,实现家园共育。

  三、我能行——活动展示篇

  “我能行”劳动技能大比武:(分年级组进行比赛、每班男女各10人)

  小班:穿衣服比赛。

  中班:剥毛豆比赛。

  大班:上学准备。(整理书包)

  四、我真棒——活动总结篇

  各班在每周评选出的劳动之星中推选2-3名幼儿参选幼儿园的“劳动小能手”评选,“劳动小能手”获得者发予劳动奖章进行鼓励。

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