整治方案

整治方案5篇[通用]

　　为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，预先制定方案是必不可少的，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。那么问题来了，方案应该怎么写？下面是小编为大家收集的整治方案5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

整治方案 篇1

　　为进一步转变干部职工工作作风，严肃工作纪律，严格廉洁从政，切实纠正干部职工“为官乱为、为官不为”行为，全面提升全委各部门工作效能和服务水平，根据《XX县农委“为官乱为、为官不为”专项整治实施方案》，针对我委前期“两为”专项整治自查自纠阶段所排查出的问题结合全县农业工作，进行了认真研究，在即知即改的基础上，提出如下整改方案。

　　一、总体要求

　　以“两为”专项整治活动为抓手，通过自己“查”、领导“点”、同事“帮”、群众“提”、组织“找”等多途径全方位深入查找问题，切实查找解决“为官乱为、为官不为”的问题，促进全系统广大干部政治更清醒、政令更畅通、精神更集中、作风更务实、措施更有力、工作更有效。

　　二、整改对象

　　农委领导班子及科室、下属单位在职全体工作人员。

　　三、存在问题及主要原因

　　1．理论学习不够。主要原因：有的班子成员因日常工作繁杂，不能坚持长期学习；有的重业务工作轻理论学习，有的理论学习有依赖性，上级要求的就学，没有要求的就不学；有的`学习不注意系统性，没有将学习思考与自身的工作结合起来，理论学习没有更好地指导生产实践。

　　2.少数干部自律意识不强。没有以一个共产党员的标准严格要求自己，放松了自身的从严管理。主要原因：少数党员干部不以身作则、率先垂范，纪律意识淡薄，工作纪律松弛，对己要求不严、自律不强，不严格遵守上下班时间和请销假制度，开会不遵守时间、迟到早退，“差不多”心理较普遍；有的干部对会议重要性认识不够，认为开会就是学习、传达，做“传声筒”，或者有些会议事不关己高高挂起，会场打瞌睡，稀里糊涂走过场，对会议精神领会不够，会后对会议精神贯彻落实走样、打折扣。

　　3．缺乏开拓创新精神。主要原因：极少数干部习惯于用老办法的思维方式来做工作，对工作中面临的新形势、发展的新思路、要达到的新目标任务认识不清，对出现的新情况、新问题缺乏深层次思考，拿不出切实可行的应对措施，找不到有效的解决办法，不善于总结别人经验，工作方法简单，缺乏针对性。面对新情况、新问题，因“思维盲点”或思维惰性、害怕承担创新风险，而找不到或不敢实施有效的解决办法，工作上中规中矩多于锐意创新。

　　四、整改目标、措施及时限

　　整改目标一：针对“违规决策”问题

　　整改措施：建立一把手约谈制度以及党组织党建责任清单、党建工作专项述职报告制度，推动党内政治生活规范化、制度化、常态化。每月组织参加一次中心组学习，坚决落实班子集体议事规则、“三重一大”（即重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用）事项集体研究决定制度，以民主集中制为核心维护党的集中统一。坚持谈心谈话等制度，每年召开一次高质量的民主生活会，用好批评和自我批评的武器，提高领导班子解决自身问题能力。严格执行双重组织生活制度，领导班子成员每年至少开展一次所在党支部的组织生活。

　　整改目标二：针对“以权谋私”问题

　　整改措施：要严厉查处工作中故意刁难，设置障碍，吃拿卡要等现象。严查利用职权和职务便利，违规让管理服务对象、下属单位安排消费、报销费用，挤占、挪用、截留农业专项资金等行为。强行制度管理，加强对权力的制约和监督。坚决杜绝公车私用现象。不搞变通接待、超标接待。抓好机关及下属单位厉行节约工作，杜绝产生资源、生产浪费现象。

　　整改目标三：针对 “滥用职权”问题

　　整改措施：重点查处委属执法部门粗暴执法，选择性执法，执法不公或不按程序执法以及违法取证、办案，办关系案、人情案、金钱案和以罚代法等行为。一方面组织有关执法人员参加省市业务部门执法业务培训。另一方面请省市业务部门的专家来盱进行业务指导。

　　整改目标四：针对 “推诿扯皮”问题

　　整改措施：进一步强化监督检查，采取明查暗访相结合形式，深入委机关和下属单位进行经常性检查。同时严格执纪问责，对违反规定的行为实行“快查快办”，并实行：“一案双查”，即追究当事人责任，又追究有关领导责任。

　　整改目标五：针对“庸懒散拖”问题

　　整改措施：实行首问负责制、服务承诺制和限时办法制等工作制度。组织有关人员对全委系统作风建设情况进行巡查。

　　对工作纪律松驰，迟到早退、擅自离岗、在岗不在位以及上班时间打牌、吃东西、玩手机、浏览与工作无关网站等行为一经查实，立即予以通报、问责。

　　五、具体要求

　　（一）加强组织领导。

　　“两为”专项整治活动领导小组主要加强对整改落实工作的组织领导。领导班子成员要按照职责分工，协调相关职能部门和单位，跟进具体整改工作；以身作则，率先垂范，切实履行责任，带头整改落实，主要领导负总责，分管领导亲自抓，部门负责人具体抓，建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制。全委广大党员干部，要以强烈的政治责任感和事业心，认真做好整改工作，确保整改活动取得实效。

　　（二）明确目标任务。

　　系统梳理全系统的整改项目，区别情况，分类推进。对具备整改条件的，要马上整改解决；对需要一段时间才能解决的，要明确步骤，建立整改工作倒计时制度，创造条件予以解决；对受客观条件限制，应解决而一时又解决不了的要向干部职工说明情况，并创造条件加快解决，理清工作思路，逐步推进。

　　（三）严格兑现承诺。

　　按照“两为”整改活动的要求，结合工作实际，做到“四明确一承诺”，即：整改落实项目明确，整改目标和时限要求明确，整改落实具体措施明确，整改落实责任明确，公开承诺整改成效。

　　“两为”专项整治活动整改落实工作在委领导班子集体领导下，根据“坚决不走过场、确保取得实实在在成效”的要求，加大整改推进力度，按时间要求整改落实，需要长期努力的，要加大力度、积极作为，力争尽快取得突破。委纪委和监察室要加强对整改落实工作的统筹协调，加强督查检查，确保各项整改措施真正落实。整改结果要自觉接受群众监督和评判，让职工真切感受到改进作风的成效。

整治方案 篇2

　　一、整治范围

　　彭城、子房、黄山、骆驼山街道办事处

　　二、整治内容

　　1、主干道道路两侧目光所及违章设置的各类落地、扎地灯箱广告牌。

　　2、清理主干道道路两侧沿街橱窗（门）、立面、台阶、立柱上的各类张贴。清理完毕后，只允许在橱窗上设置15公分，美观大方色彩淡雅的腰线。

　　三、实施步骤

　　为保证专项整治行动的效果，整治行动共分三步实施：

　　(一)宣传发动阶段（20xx年3月3日至3月13日）

　　3月3日至6日，全面进行宣传工作,积极联系各级宣传、新闻单位，要加大对落地灯箱、广告牌、橱窗张贴等整治工作的宣传力度，努力营造浓厚的舆论氛围，教育广大市民充分认识整治工作的必要性和紧迫性，从而自觉参与、积极配合整治。

　　3月7日至13日，摸底、排查，自行整改阶段，对沿街业户进行摸底、排查，登记造册，发放致经营业主的一封信，做足做细思想工作，力争业主自行整改。同时，制定整治计划，结合街长、路段长制度，明确责任人，并上报区城管局。

　　（二）集中整治阶段（20xx年3月14日至5月15日）

　　3月14日至31日，在经营业主自行整改的基础上，帮助业主完成清理整治任务，并完成整改任务的50%。

　　4月1日至30日，进一步加大整治力度，对存在的落地灯箱广告牌进行暂扣，对橱窗张贴进行清理，并完成整改任务的90%。

　　5月1日至15日，针对个别不配合的业主，要集思广益，总结好的经验和做法，逐一进行解决，完成整改任务的98%。

　　（三）加强巩固阶段（20xx年5月15日起）

　　严格按照整治标准,对标找差,进行长效管理,杜绝回潮现象。

　　四、考核方法

　　（一）考核方式

　　1、橱窗张贴采取明查的方式进行，每月检查考核1次，每个办事处抽查3条道路。

　　2、落地灯箱、广告牌采取明查与暗查相结合的'方式进行，每月检查考核2次，每个办事处抽查3条道路。

　　明查时间为每月下旬，提前通知办事处城管科分管负责人，到局集中统一进行检查。

　　（二）计分方法

　　考核成绩满分为100分，以沿街店面为单位，3月-4月按整改率计算得分，完成整改任务的得满分，每低于一个百分点扣5分。5月起，按每发现一处未及时清理的各类张贴、落地灯箱广告牌扣2分。

　　月度考核成绩取本月考核道路的平均值，次月初区局将检查考核成绩予以通报。

　　年度成绩取月度成绩的平均值，此项成绩纳入20xx年度区城市管理经济目标考核。

　　五、相关要求

　　1、各办事处要高度重视此项工作，要明确街长、路段长、协管员为管辖路段责任人，并纳入日常考核项目之一，严格兑现奖惩，以充分调动工作积极性，高标准高质量完成整治任务。

　　2、辖区责任人要认真排查问题，登记造册，形成档案管理，对沿街单位业主做足做细工作，争取获得业主的大力支持，自行整改。

　　3、要加大新闻媒体宣传力度，做好整治的宣传发动工作，争取媒体支持，营造良好的整治氛围。

整治方案 篇3

　　为切实解决当前工商干部作风方面存在的突出问题，提高服务群众、服务改革发展的能力和水平，树立党员良好形象，根据第二批党的群众路线教育实践活动的总体要求和《云南省工商局关于在全系统第二批教育实践活动中推进“四项”整治 进一步加强行风建设的通知》(云工商群组发〔20xx〕17号)精神，经州局第二批党的群众路线教育实践活动领导小组研究决定，为加强行风建设，切实转变作风，制定工作方案如下。

　　一、指导思想

　　以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，通过开展干部作风专项整治行动，着力解决干部队伍在政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律等作风方面存在的突出问题，坚决遏制不作为、乱作为、慢作为、慵懒散等问题发生，着力提高党员干部做好新形势下群众工作的能力，建设廉洁工商机关，为建设美丽西双版纳作出积极贡献。

　　二、对象范围

　　结合开展第二批党的群众路线教育实践活动，这次作风专项整治活动在州工商局机关和直属分局全体党员干部中开展。

　　三、时间安排

　　这次作风专项整治活动从20xx年5月开始至20x年9月基本完成，阶段安排与第二批党的群众路线教育实践活动同步开展、同步推进。

　　四、目标任务

　　结合第二批党的群众路线教育实践活动，重点解决作风建设上五个方面的问题：

　　(一)着力解决党性不强、脱离群众的问题。重点解决党性观念淡薄，理想信念不够坚定，政治觉悟不高，政治敏锐性不强的问题;高高在上、唯我独尊，对群众耍态度、摆官架、搞特权的问题;脱离实际、脱离群众，拍脑袋决策、拍胸脯表态，漠视群众利益，伤害群众感情等问题。

　　(二)着力解决政令不畅，组织纪律观念淡薄的问题。重点解决缺乏大局意识和全局观念，部门利益至上，有令不行、有禁不止，落实上级政策做表面文章，自行其事，我行我素，搞“体外运行”、“暗箱操作”，工作“两张皮”的问题;执行上级决定打折扣、搞变通、降标准，甚至搞“上有政策、下有对策”的问题;组织纪律观念淡薄，不遵守组织制度、不服从组织管理、事前不请示、事后不汇报，无组织无纪律等问题。

　　(三)着力解决作风不实，庸懒散浮的问题。重点解决思想保守僵化，缺乏开拓进取精神，工作标准不高，要求不严，精神萎靡不振，缺乏激情，不求无功，但求无过，得过且过的问题;责任心不强，敷衍塞责，不敢担当，消极懈怠，遇到矛盾绕着走的问题;服务态度差、生冷硬横、办事拖拉，执行不力、效率不高的问题;工作急功近利，调查研究不深入，情况不清、心中无数，欺上瞒下，弄虚作假，虚报浮夸等问题。

　　(四)着力解决办事不公，行政乱作为的问题。重点解决执法权滥用、执法不公，有法不依、违法行政、越权执法、随意执法，野蛮执法的问题;乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，乱用行政处罚裁量权，人情执法，重罚轻教、以罚代管、罚而不管、趋利执法等问题。

　　(五)着力解决为政不廉，xx的问题。重点解决“吃拿卡要”、中饱私囊，借企业登记之机搭车收费的问题;不按规定办事，违规插手工程招投标，搞权力“寻租”，为他人谋取非法利益的问题;工作推诿扯皮，办事“中梗阻”，服务故意刁难，不给好处不办事，给了好处乱办事等问题。

　　五、方法步骤

　　(一)自查自纠阶段(5月1日至30日)。重点是搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见。各单位要针对需要重点解决的五个方面问题，对照中央和省、州有关规定，结合当前开展党的群众路线教育实践活动具体要求以及本单位实际，强化问题意识，把群众的满意不满意作为检验活动成果的重要指标，从工作实际出发，深入群众，深入基层、企业一线，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，全面摸清、找准工作中的差距、作风上的不足。领导干部要带头把自己摆进去，局领导班子要召开专门会议，认真开展批评与自我批评，从严从实找准思想上、工作上、生活上、作风方面存在的突出问题。要切实防止以工作问题代替作风问题，以笼统问题代替具体问题。

　　(二)整改落实阶段(6月1日至30日)。重点要针对查找出来的问题，提出解决对策，制定总的整改方案，明确整改方向、具体措施、时间表和责任人，做到开门整改、标本兼治。每名党员干部都要针对查摆的问题制定个人整改措施，明确整改时间进度，认真做好整改落实。要采取一定形式对查找的问题及整改措施进行公布，接受群众监督。对整改的问题要采取逐一对照检查的办法进行管理，确保查摆出的问题一项一项整改到位。

　　(三)建章立制阶段(7月1日至8月30日)。按照于法周延、于事简便的原则，围绕查找出来的突出问题，建立健全行得通、指导力强、能长期管用的.制度规定，推动改进作风常态化、长效化。对已有制度要进行全面梳理，列出清单，认真做好废、改、立工作。经实践检验行之效、群众认可的，要继续坚持执行;对不适应新形势新任务新要求的，抓紧修改完善或废止，研究制定新制度。围绕贯彻落实改进工作作风，密切联系群众有关规定，注重总结经验做法，针对出现的新问题、新情况，研究出台新的具体制度和规定。严格落实各项制度。坚决维护制度规定的严肃性、权威性，强化制度执行，提高党员、干部依法按制度办事意识，加强对执行制度情况的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的行为。

　　(四)总结提高阶段(9月1日至30日)。各单位要根据干部作风整治活动进展情况，及时总结活动经验、对活动效果进行评价，对继续深入抓好干部作风整治活动提出要求。

　　六、有关要求

　　(一)落实工作责任。各党员干部尤其是各主要负责人要充分认识干部作风建设的重要性，要把干部作风专项整治工作作为当前开展党的群众路线教育实践活动的一项重要内容和具体举措抓好抓实，以调度的责任感认真抓好本单位的专项整治活动。

　　(二)加强宣传引导。要高度重视宣传舆论工作，坚持正面引导为主，结合单位实际，充分运用报纸、广播、网络等媒体，加大宣传引导。对活动中的典型经验、工作进展等情况及时进行宣传报道，为专项整治活动营造良好的舆论氛围。

　　(三)加大督查力度。。要做好整个活动的督促检查工作，组织明查暗访组、督导组采取不定时间、不定路线、不打招呼等形式对窗口单位、执法单位进行抽查督查，及时了解情况提出建议，及时发现问题督促解决，确保活动不走形式，不走过场。要充分发挥12315举报热线、纪检监察监督电话、红盾信息网投诉平台等平台作用，畅通投诉举报渠道，广泛收集线索，对群众反映突出的单位要进行重点督导，确保群众反映的具体问题、个体诉求得到有效落实。

　　(四)强化问责办案。要把问责办案作为推动专项整治活动的重要手段，并贯穿活动始终。对出现的违纪违规问题要坚决查处，绝不姑息。监察室要通过信访举报、发展环境监测、效能投诉等多渠道收集线索，对群众反映的问题快查快办，从严查处。对查处的典型案件既要追究当事的责任，还要追究单位领导责任。

整治方案 篇4

　　一、总体目标

　　按照“共建美好新,共享幸福新生活”的总体要求,以“绿色低碳、青春活力”为目标,精心组织,统筹推进,务实苦干,针对区主干道、主要出入口沿线及青奥场馆周边的城市管理突出问题,开展专项整治行动,全力做好青奥会的市容保障,以靓丽的城市面貌迎接各国青年运动员和中外嘉宾。

　　二、组织领导

　　为确保此次活动顺利开展,区城管局成立了“迎青奥十项重点工程城市管理专项整治行动工作领导小组”,区城管局局长任组长,区城管局副局长、区城管局副局长、区城管执法大队大队长、区城管执法大队政委任副组长,区住建局、区青奥办、区交通运输局、区林业局、区公安分局的分管领导及东山街道、街道、开发区、高新园、街道、街道的分管主任为成员的工作领导小组。

　　领导小组下设办公室,办公室主任由同志兼任,办公室设在区城管局市容景观科,负责十项重点工程城市管理保障行动工作的统筹协调、组织指导和监督检查等工作。

　　三、整治内容

　　此次区城管局涉及的`保障行动主要分为两部分:一是完成青奥城市景观标识工作;二是主城区主干道沿线环境综合整治,重点做好双龙大道、地铁3号线沿线、机场轻轨线沿线、宏运大道、场馆周边道路、主城区道路、机场高速沿线、宁杭高速东山至高新园段、绕越高速南庄枢纽至高新园出入口沿线、南站段周边等区域的环境综合整治工作。对整治区域内立面、围墙、围挡,违章店招、店牌、户外广告,不洁楼宇,违章渣土运输,违法建筑,占道经营,“三乱”及卫生死角,停车秩序等实施专项整治。

　　四、整治步骤

　　整治时间从20xx年2月至20xx年8月,分四个阶段进行。

　　1.组织建立,宣传发动阶段( 2月):制定详细方案,分解目标任务,形成政令畅通、指挥得力的工作体系;城管系统内部实施广泛动员,增强工作积极性、主动性,并依靠新闻媒体广泛宣传,营造声势,形成政府、市民共同参与的工作合力。

　　2.全面实施,深入推进阶段( 3—5月):各项整治、各种工程全面启动、全线铺开,紧扣节点,科学规划,高效推进,确保各项工作进展顺利。

　　3.重点攻坚,检查验收阶段( 7月):紧紧围绕难点问题,实施专项督察、跟踪推进、限时完成;针对已经完工的项目,及时组织验收,发现存在问题,立即整改到位。

　　4.青奥保障阶段(8月):巩固前期工作成效,严防反弹,全面做好青奥会召开期间重点区域市容环境保障工作。

　　五、工作分工

　　详见附表

　　六、工作要求

　　l、统一思想,提高认识。20xx年青奥会是一项国际性综合重大体育赛事,也是展现作为副城的功能品质形象的重要机遇,更是对我区城市管理工作水平的挑战。各单位要以强烈的荣誉感、责任感、使命感、紧迫感,高效率、高标准、高质量地完成各项保障工作。

　　2、落实责任,强化执行。全面梳理整治工作任务的各项菜单,科学设计、系统制定工作方案,明确工作内容、具体要求、完成时限和责任人员,建立倒逼机制,加强督促检查,着力提升工作的组织力和执行力。完善绩效评价机制,实行量化考核,对落实不力者严格追究责任,引导工作人员进一步强化争先创优意识,全面提升工作效能和服务水平。

　　3、整合资源,高效运行。各单位要认真履职、各负其责,密切配合、齐抓共管,及时解决整治工作中矛盾和问题,确保青奥会各项市容、环卫保障任务全面落实,坚持规范与效率同步提升、服务质量与管理水平同步提升,各项工作组织有序、运行高效、阳光透明,努力为此次整治工作提供有力保障。

　　4、广泛参与,全面监督。加强全社会的环境保护宣传和教育,提高全民的环境意识,动员引导广大市民和全社会力量参与到青奥会的环境保障工作中来,汇聚群众的智慧和力量,提升整治工作的群众参与度,为创造“绿色、绿色青奥”做出贡献。

整治方案 篇5

　　根据市安委会关于切实做好当前安全生产工作的要求，结合上级工作部署和我市实际，特制定全市20xx年危险化学品安全生产专项整治行动工作方案。

　　一、指导思想。

　　认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照全市安全生产工作的总体部署和要求，突出重点，依法整治，落实危险化学品单位安全生产主体责任，提高企业本质安全水平。

　　二、整治范围。

　　（一）整治的重点范围。

　　专项整治范围为全市危险化学品生产、经营、储存企业和使用危险化学品从事生产的化工企业，其中整治的重点包括：

　　1．涉及“两重点、一重大”的企业，特别是工艺复杂、规模较大和危险性较高的企业；

　　2．带有储存设施的危险化学品经营企业，特别是经营剧毒化学品、非药品类易制毒化学品企业及气体充装站、加油站等；

　　3．建设项目安全审查手续未结束、正在建设期间的危险化学品建设项目。

　　（二）整治的重点内容。

　　（1）依法取得危险化学品安全生产（经营、使用）许可情况；

　　（2）安全生产责任制、安全生产管理规章制度、岗位安全操作规程和作业安全规程制定情况；

　　（3）安全管理机构设置、安全生产管理人员配备情况；

　　（4）企业负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员的安全教育和培训情况；

　　（5）生产、储存设施和工艺与有关法律、法规、规章和标准的符合情况，与周边和内部环境的安全距离情况，相关安全措施的落实情况；

　　（6）对未经正规设计的在役装置进行安全设计诊断工作情况；

　　（7）涉及“两重点、一重大”的企业自动化控制系统改造情况；

　　（8）重大危险源登记建档、检测、评价（估）、监控和备案情况；

　　（9）危险化学品输送管道的安全管理情况；

　　（10）安全评价及建设项目安全审查手续情况；

　　（11）危险化学品企业安全标准化、“打非治违”、隐患自查自纠等工作开展情况。

　　三、实施步骤。

　　危险化学品安全生产专项整治工作，分三个阶段进行：

　　（一）企业自查整改阶段（7月9日至7月31日）。

　　企业按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》，开展全面的隐患排查治理，必要时聘请专家进行重点安全检查，查找内外部安全间距、生产工艺、单元操作、重点反应装置等方面存在的隐患和不足。涉及“两重点、一重大”的企业要加快自动化控制系统改造工作进度。

　　（二）排查整治阶段（8月1日至9月20日）

　　各镇区安监部门要对开展危险化学品安全生产专项整治情况进行检查。主要内容：一是检查企业开展隐患自查自纠情况，并现场抽查企业重要生产车间、原料和产品库区、公用工程等单元和重点部位的安全生产状况；二是检查企业整改事故隐患情况，单位自查或聘请机构或专家检查发现的事故隐患是否已完成整改，未完成整改的隐患，是否已落实整改资金和整改计划等情况。对检查发现仍存在未完成整改的事故隐患，要依法督促企业进行整改；对隐患严重，有可能发生重特大事故的，要责令企业停产停业或停止使用，并及时上报市安监局挂牌督办，做到隐患整改的`措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，切实推动隐患整改；重大隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。

　　市安监局将派出督查组，对各镇区开展危险化学品安全生产专项整治情况进行督查和抽查。

　　（三）总结提高阶段（9月21日至9月30日）。

　　各镇区要针对前两个阶段工作中存在的问题和薄弱环节，积极研究采取有力措施，督促未完成整改的事故隐患尤其是重大隐患，要及时整改销案。同时，推动各企业落实安全生产责任制，推进“两重点一重大”自动化控制系统改造、安全设计诊断和安全标准化创建等工作，提高企业本质安全水平，巩固和深化专项整治活动各项成果。

　　四、工作要求。

　　1、加强领导，明确责任。

　　各镇区安监部门要切实加强对危险化学品安全生产专项整治工作的组织领导，明确专项整治工作的目标和责任，制订专项整治工作实施方案，保证危险化学品安全生产专项整治工作取得实效。

　　2、突出重点、依法整治。

　　各镇区安监部门要按照全市危险化学品安全生产专项整治行动的要求，结合实际，研究本辖区危险化学品安全监管的重点领域和薄弱环节，明确专项整治的重点内容，制定切实可行的工作措施，狠抓落实，确保危险化学品安全专项整治工作稳步推进。

　　3、强化指导、狠抓落实。

　　各镇区安监部门要加强对本辖区危险化学品安全生产专项整治工作的督促和指导，确保各项措施落实到位。要加强对危险化学品从业单位特别是“两重点、一重大”企业的监督检查，督促企业落实主体责任，推动危险化学品安全专项整治工作的扎实开展。

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