安全方案

安全方案5篇（必备）

　　为了确保工作或事情顺利进行，常常需要预先准备方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么什么样的方案才是好的呢？下面是小编为大家收集的安全方案5篇，希望对大家有所帮助。

安全方案 篇1

矿属各单位：

　　根据集团公司三季度安委会扩大会议指示及三交河煤矿四季度安全工作安排，为进一步强化生产过程管理的领导责任，切实加强本矿安全基本工作，转变管理人员作风，经研究决定，特制定《三交河煤矿“矿领导及管理人员带班”安全管理竞赛实施方案》，具体如下：

　　一、成立矿领导及管理人员带班竞赛活动领导组

　　组 长：卫学林 张爱民

　　副组长：王武亮

　　成 员：各级管理人员

　　下设矿领导及管理人员带班考核组，办公室主任柴俊平（兼）。

　　领导组职责：

　　1、负责带班竞赛实施方案的制定与下发。

　　2、负责带班竞赛活动的监督、指导与考核。

　　3、负责带班竞赛的仲裁。

　　二、活动时间

　　20xx年10月1日起。

　　三、竞赛方案

　　矿各级人员入井带班竞赛分三个序列进行，第一序列为矿生产口单位副科以上人员，第二序列为矿非生产口单位副科以上人员。

　　1、奖励条件及处罚规定：

　　对矿井各级管理人员参加入井带班情况进行打分排名，得95分以上且竞赛排名前三名者，分别奖励1000元、800元、500元；得分95分以上者奖励300元；排名倒数第一且得分80分以下者，罚款300元。

　　2、具体打分细则如下：（分两个序列说明）

　　（1）、对于生产口单位副科级以上领导，以百分制进行考核，70分以上为合格，95分以上为优良。

　　1）入井质量（合计30分）

　　各级领导必须严格按照带班表安排时间进行带班，未按规定时间进行带班者，扣5分；

　　未按规定区域进行带班者扣2分；

　　带班人员带班时间少于8小时每少10分钟扣1分，少于7个半小时者扣5分，少于7小时者本项不得分；

　　带班入井前未在信息站登记签字扣5分；

　　带班未进行现场安全监管，对现场隐患、职工操作、“岗位描述、手指口述”不负责扣5分；

　　带班未进行“一班三汇报”，少一次扣2分；

　　带班交接班必须在井下指定地点进行，下一班带班人员未到，上一班带班人员禁止出井，每发现一次扣5分；

　　带班24小时内带班工作面被查出重大隐患或被挂红黄牌扣20分；

　　2）入井数量（合计20分）

　　每月带班数量不得少于4次，缺少一个则取消竞赛资格；

　　必须保证均衡入井，四点班，零点班不得少于入井数的`50%，否则扣5分。

　　3）入井信息表填写质量（合计50分）

　　入井信息表填写字迹潦草扣1分，有涂改现象扣1分；

　　信息表有代填现象取消带班入井，并扣50分；

　　信息表填写有漏项扣5分；

　　信息表填写与井下实际不符取消当班入井；

　　信息表填写时间与带班时间不一致，扣5分；

　　科室人员信息表上必须体现抽查“岗位描述、手指口述”至少两人，否则扣5分；

　　入井信息表上每班隐患条数不得少于三条，少一条扣5分；

　　当月抓三违人数每少一人次扣10分；

　　当月每少填一张信息表扣10分。

　　（2）、对于非生产口单位副科级以上领导，以百分制进行考核，75分以上为合格，90分以上为优良。

　　1）入井质量（合计30分）

　　各级领导必须严格按照带班表安排时间进行带班，未按规定时间进行带班者，扣5分；

　　未按规定区域进行带班者扣5分；

　　带班人员带班时间少于8小时每少10分钟扣2分，少于7个半小时者扣5分，少于7小时者本项不得分；

　　带班入井前未在信息站登记签字扣5分；

　　带班未进行现场安全监管，对现场隐患、职工操作、“岗位描述、手指口述”不负责扣3分；

　　带班未进行“一班三汇报”，少一次扣3分；

　　带班交接班必须在井下指定地点进行，下一班带班人员未到，上一班带班人员禁止出井，每发现一次扣5分；

　　2）入井数量（合计20分）

　　每月带班数量不得少于4次，缺少一个则取消竞赛资格；

　　必须保证均衡入井，四点班，零点班不得少于入井数的50%，否则扣5分。

　　3）入井信息表填写质量（合计50分）

　　入井信息表填写字迹潦草扣1分，有涂改现象扣1分；

　　信息表有代填现象取消带班入井，并扣50分；

　　信息表填写有漏项扣5分；

　　信息表填写与井下实际不符取消当班入井；

　　信息表填写时间与带班时间不一致，扣5分；

　　科室人员信息表上必须体现抽查“岗位描述、手指口述”至少两人，否则扣5分；

　　入井信息表上每班隐患条数不得少于三条，少一条扣5分；

　　当月抓三违人数每少一人次扣10分；

　　当月每少填一张信息表扣10分。

　　四、其他要求

　　1、每月由安全管理科综合室负责对“矿领导及管理人员带班”安全管理情况进行监督、考核、排名，检查方式为现场不定期、不定点抽查及月底检查资料。考核结果必须经安全科长、安全处长、矿长签字、审核，最后考核结果在OA系统进行公示。

　　2、所有考核必须真实有效，发现在考核排名中弄虚作假者，处以1000-2000元罚款，并取消考核资格。

　　3、“矿领导及管理人员带班”安全管理竞赛所有考核奖罚均在安全绩效中进行兑现。

　　4、任何人对考核结果有疑义可报考核领导组进行仲裁。

安全方案 篇2

　　＜一＞、宣传动员阶段

　　（一）、活动时间：10月27日至11月17日

　　（二）、活动目的：通过宣传发动，提高对开展本次活动重要性的认识，消除麻痹、厌倦心理，形成“百日安全无事故竞赛活动”人人参与的浓厚氛围，以确保活动开展的扎实有效。

　　（三）、活动内容：

　　1、召开宣传发动大会，传达上级“百日安全无事故”竞赛活动的通知精神。公布配送中心竞赛活动实施方案。

　　2、制作以“落实责任、消除隐患、保证安全”为内容的横幅、标语，利用黑板报、宣传栏等形式开展好宣传发动工作。

　　3、各班组组织围绕“我如何参与百日安全无事故竞赛活动”“安全生产责任在我”“消除隐患、保安全”主题开展讨论。并将员工的认识、观点、看法整理成书面材料，利用员工大会进行交流。

　　＜二＞、活动开展阶段

　　（一）、活动时间：11月17日至xx年2月4日

　　（二）、活动目的：在“我要安全”活动的基础上，提高员工的安全意识和操作技能，消除个人的不安全行为，树立“安全生产责任在我”理念，形成“安全”光荣，“违章”可耻的安全生产氛围，坚决杜绝各类不安全事故的发生。

　　（三）、活动内容：

　　1、加强《纪律》、《禁令》学习，严格贯彻落实

　　一是采取班组活动和配送中心集体组织的形式，继续开展对安全禁令、生产纪律、规章制度的学习，通过问卷考试、现场提问的形式检查掌握情况，对达不到要求者，责令停岗学习，并根据《考核细则》有关条款，给予经济处罚。

　　二是通过不间断的检查考核，严格贯彻落实，确保在日常安全生产活动当中人人掌握禁令、人人自觉遵守禁令，养成尊章守纪的自觉性。

　　2、 开展“安全六个一”活动，提高安全意识，消除事故隐患

　　一是班组结合本部门生产特点，开展“查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化建议、做一件预防事故的实事、忆一次事故教训、读一本安全教育方面的书籍的活动。二是展开自查、整改活动，查找事故隐患、个人不安全行为，查出的问题立即整改。把消除个人不安全行为作为一项重要内容来抓。努力提高员工安全意识，消除麻痹思想。

　　三是发动员工为安全管理群策群力、献计献策，积极开展安全合理化建议征集活动，提高本部门安全管理整体水平。

　　3、落实岗位责任，加强现场管理

　　一是加强安全生产责任制落实工作，谁主管，谁负责，落实重大作业、重点部位、重点设备的责任管理。认真组织员工进行岗位安全生产责任制和岗位标准化操作规范的学习，提高全员的责任感和操作技能。特别是加强接卸、发货、入库等重要环节的责任落实，干标准活的养成。二是执行全员、全过程、全方位、全天候的安全监督管理，通过现场常规检查、抽查、暗查、监控设备检查相结合的方法，及时发现、及时纠正“违章”行为，并快速形成《处罚通报》坚决杜绝“三违”现象。

　　4、落实隐患排查治理，全面消除安全隐患

　　一是组织员工对各岗位设备、设施进行全面的隐患排查，坚持举一反三的原则，从细处着手，及时发现隐患，及时整改。二是对《xx年威海配送中心重大危害控制及改进措施清单》中的项目，进行重新审核和学习，对发生改变的`隐患项目，及时修订防范措施，新的重大隐患，及时制定防范措施。员工了解掌握岗位重大隐患，防范责任人做到明确监管责任，掌握防范措施，严防死守。三是对照《安全设备检查表》内容，立即对各岗位的设备、设施进行维护、保养，完善台帐管理，查漏补缺，以迎接省公司年终的安全设备考评。

　　5、落实防范措施，做好冬季安全工作

　　组织全员进行一次冬季油库防火、防冻等安全专项检查切实做好防火、防爆、防静电、防冻、防凝、防滑、防煤气中毒等工作，确保本单位冬季安全工作落实到实处，不发生油库设备损坏、人员伤害等安全事故。一是对输油管线、膨胀管、消防管线、消防栓、炮，放尽积水，油罐排污阀门保温包扎，防止冻胀管线、阀门；对油罐呼吸阀门进行擦拭，防止冻凝，确保活动灵活。并在每次接卸、输转等作业前都要进行检查；加强对露天输油管线的巡视检查，防止冻缩断裂和冻坏阀门；对库区静电接地装置进行数据测量，更换部分锈蚀的螺丝垫片，确保完好有效；对消防泵房设备进行防冻保暖工作，内燃机更换防冻液，电瓶充电，确保启动灵敏迅速。二是对消防道以外的杂草、落叶进行清理，清除易燃引火杂物。三是备足木锨、扫把等应急物品，以备及时清理发货场地、罐区等作业区域的积雪，防止打滑、摔伤。四是加强办公室、宿舍用电管理，组织人员对办公、取暖用电设备、线路检查，对不符合安全要求的用电设备禁止使用，严禁私拉电源，防止火灾、触电事故的发生。

　　6、完善应急预案，进一步提高员工应急反应能力

　　一是正在进行的《应急预案》完善简化工作要及时完成，并及时组织员工进行学习，使每位员工熟悉预案内容，明确掌握自己在应急活动中的位置和职责。二是针对冬季安全生产及气候特点，组织进行《油罐车火灾预案》《油罐车油品泄露预案》《办公楼火灾预案》《人员中毒预案》的演练，提高员工的应急反应能力，力求达到“练为战，以练促防”的目的。

安全方案 篇3

　　一、指导思想和工作目标

　　以科学发展观为指导，坚持“以人为本”和“安全第一、预防为主、综合治理”的基本原则，为确保我乡学校师生生命财产安全，保障教育事业健康发展，扎实开展学校防汛和安全工作整治，清查、整改各类安全隐患，杜绝和遏止重特大安全事故发生，为教育事业创造良好的发展环境。按照《临沭县教育局关于做好汛期中小学幼儿园安全工作的通知》（沭教安卫字［20xx］12号）的`精神要求，结合我乡实际，特制订本实施方案。

　　二、整治重点

　　1、加强校舍安全管理。完善校舍安全预警机制，针对汛期到来后极易造成的基础浸泡、下陷、墙体酥松、屋顶漏雨等不安全因素，各学校要对学校校舍设施进行全面排查，重点加强事故多发区域经常性安全检查工作。

　　2、加强汛期游泳安全管理。要充分发挥班主任的管理职能和学生家长监护人的监管职能，严格控制学生到校时间，全面了解学生课余时间活动情况。教育学生不准在无家长和老师带领的情况下私自游泳，严禁到无安全设施、不熟悉的水域、水库、池塘、江河和无救护人员的水域游泳，确保学生不发生游泳溺水事故。

　　3、深入开展学校安全教育活动。一是要按照《中小学公共安全教育指导纲要》的要求，在学科教学和综合实践活动课程中渗透公共安全教育内容，或利用地方课程，采用多种形式，帮助学生系统掌握公共安全知识和技能。二是通过举办出行安全、食品安全、计划免疫、预防流行病、防溺水，防雷电伤害等专题讲座，让师生掌握公共安全常识。三是通过开展防火、防震、防暴风雨、防溺水等应急演练，增强学生的避险自救能力。四是充分利用广播、板报、墙报、宣传栏、文化长廊等设施和班会、主题队会、团队活动等形式，加强对学生的日常安全教育。

　　4、加强防雷电伤害安全管理。学校建筑物应按照有关规定定期检查维护。开展雨季雷电知识讲座和防雷击常识教育，教育学生雷雨时，不在大树下避雨，不使用金属杆雨伞，尽量不骑自行车，要远离阳台、金属栏杆、金属防盗网、电线等导体及建筑物外墙，不使用水龙头、淋浴器，尽量不使用电话，同时，关闭电视机、电脑等用电设备。遇到雷雨天气时，在室外活动师生应立即进入教室并关好门窗。

　　5、进一步加强值班值勤工作。汛期要完善学校领导带班和教师轮流值班制度，在学校操场、楼梯、楼道口、厕所门口等学生活动频繁，易造成拥挤的部位加强值班和巡查，确保不发生拥挤和事故；坚持门卫值班制度，建立并严格执行外来人员出入登记制度，未经允许，外来人员不得进入校园。上学、放学时间安排值班人员轮流值勤，确保不发生交通事故。

安全方案 篇4

　　为做好20xx年我公司今冬明春安全生产管理工作，在新的一年中杜绝或减少各类安全事故的发生。根据上级要求和我公司实际情况，决定从20xx年12月10日到20xx年3月20日，在宇锦企业内开展以“抓防患、查整改，重落实、保安全”为主要内容的冬季“百日安全”活动。为积极推动活动的开展，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，扎实开展好安全教育活动，以“关注安全、关爱生命”为主线，突出“人人关爱生命，重视员工生命安全”的主题，通过宣传教育，使全体员工牢固树立安全第一的思想，增强自我防护意识，培养员工的自我防护能力,避免事故发生，确保人身和财产安全。

　　二、 组织领导

　　我公司成立20xx年冬季“安全百日活动”工作委员会，由公司总裁俞杰明任主任，副总裁翁来昌、史海舟、刘胜天任副主任，各高层领导任成员、生产安全部为办公室。联系电话：8083181。各公司须相应设立安全活动领导小组及组织人员，与20xx年12月15日之前上报总公司。

　　三 、活动时间

　　时间安排：20xx年12月10日至20xx年3月20日

　　第一阶段（制订方案、宣传动员阶段）：20xx年12月10日至20xx年12月25日，按照总公司的统一安排，结合各自实际，制定冬季专项行动方案，并广泛开展宣传动员，鼓励广大干职工积极参加，形成强大的舆论氛围。

　　第二阶段（安全自查自纠阶段）：20xx年12月26日至20xx年1月10日，对照安全生产工作目标全面开展安全生产自查自纠，对查找出的安全隐患、问题和薄弱环节，按照定人员、定责任、定措施、定时间、定资金的.原则切实加以整改。

　　第三阶段（检查、考核阶段）：20xx年1月11日至20xx年1月20日，总公司对各公司开展一次专项大检查活动。

　　第四阶段（节假日期间安全检查、节后复产检查阶段）：20xx年1月21日至20xx年2月29日，要巩固前阶段专项行动的成果，并根据一季度工作特点，重点抓好“春节”及节后复产检查安全生产工作，确保“春节”期间安全生产。

　　第五阶段（验收阶段）：20xx年3月1日至20xx年3月20日，对此次冬季专项行动工作进行全面检查验收。

　　四、活动形式及内容

　　（一）开展一次公司安全隐患排查整治。要组织和动员广大干职工对公司内的安全隐患进行一次集中排查整治，积极开展建筑物安全、设施设备安全、交通安全、食品安全、消防安全、公司周边安全等安全隐患排查整改，把增强员工遵纪守法、提高安全意识、加强自我防范的工作作为活动内容的重点开展好。对排查出来的安全隐患，要及时整改，对一时确实难以整改的安全隐患，要制定防范措施加强防范，要落实监测人进行日监查（日监查至隐患整改完毕），同时对不能立即消除的安全隐患要拿出整改计划、落实专人负责并限期整改，确保整改率达到100%。

　　对无法整治的公司周边安全隐患要及时形成详细的书面汇报材料报当地政府和相关职能部门处理。

　　（二）安排一次安全教育培训。要认真组织全体员工深入学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条列》、《安全生产操作规程》以及《伤害事故处理办法》等相关教育法律法规

　　（三）进行安全知识宣传。通过公司宣传栏、黑板报、横幅等宣传阵地，广泛宣传冬季防火、防寒、防潮等方面的安全常识和预防安全事故的发生，努力提高全体员工的安全意识和自我防护能力。形成人人讲安全、人人懂安全、人人维护公司安全的良好局面。

　　（四）组织一次应急演练。各公司要根据即将迎来的寒潮大风季节以及“春节”的特点及本公司实际，主动邀请相关部门到我公司指导，组织进行一次防寒防潮、疏散、逃生、自救演练活动，以提高员工在危险情况下的沉着应对能力。要求做好书面记录。

　　五、工作要求

　　（一）加强领导，精心组织。各公司要高度重视此次活动，充分认识到维护公司安全，保护员工生命事关公司稳定的重大任务，要切实把安全纳入公司工作的重要议事日程之中，确保取得实效，以和谐环境喜迎新春佳节的到来。

　　（二）落实责任，密切协作。要主动与当地相关部门取得联系，争取他们的业务指导和帮助，扎实做好员工安全教育，学校安全隐患排查治理工作。要结合实际，积极开展防火、道路交通等方面的安全教育和安全管理工作，确保取得实效。

　　（三）立足当前，着眼长远。我公司要以本次活动为契机，积极推动安全工作的深入开展，既要消除当前我公司存在的各类安全隐患和各种不稳定因素，又要落实长远的治本之策。

　　舟山市宇锦企业

　　20xx年12月9日

安全方案 篇5

　　活动主题: 安全礼仪我先行

　　活动目标:通过本次班会让学生知道安全的重要性，如何安全就要做到安静地走路、排队、就餐等，如何防止无序奔跑等,这也是文明礼仪教育的体现。

　　活动过程:

　　一、主持人发言。

　　当我们背起小书包，跨入校园的第一天,老师就教育我们要自觉《小学生日常行为规范》，做个讲文明、懂礼貌的好孩子。而如何落实安全和礼仪呢，我想安静地就餐、安静地排队很重要，我们今天就进行 “安静礼仪我先行”的主题班队。

　　二、安静走路。

　　1、儿歌:小鸭子走路摇摇晃，小猴子走路蹦蹦跳，小乌龟走路慢悠悠，小花猫走路静悄悄。

　　2、讨论：在学校里，像谁走路最安全？（像小乌龟，不紧不慢地走；像小花猫，走路不喧闹……）

　　是啊，我们应该知道蹦蹦跳跳惹人嫌，摇摇晃晃要占道。我们应该身正走路，学会安静地走路!

　　3、友情提醒：厕所、楼道、专用教室沿路等地方要缓步慢行，禁止奔跑，稳稳走路！

　　三、安静排队。

　　1、重温关于排队的班规：排队要静、齐、快。所以安静是首先要做到的。

　　2、罗列目前薄弱的地方：排队讲话；排队不齐；排队走路蹦跳；插队等现象。

　　3、议一议：讨论现在自己的做法对不对?评一评同学的做法对不对？（自评、互评结合）

　　四、安静就餐。

　　1．按秩序入座，遵守文明规定。

　　2．讲述注意点：（1）拿饭要托稳餐盆；（2）拿汤要有秩序；（3）吃饭不讲话，便于消化：（4）就餐完毕倒饭盆要弯腰；（5）就餐后检查自己的桌椅，是否擦干净；（6）就餐后使用餐巾纸时要注意仍进指定垃圾筒。

　　3．安静洗手，安静回教室。

　　五、开展评比,进行告别无序奔跑的警示卡。

　　1、设计图标，人人参与。

　　2、进行倡议，在旁边附上宣传语。

　　六、班主任总结。

　　我们是新时代的.好少年，我们是光荣的少先队员，让我们做个讲礼仪的孩子！我们呼吁：安静地排队、就餐，是我们做个礼仪少年的第一步！虽然简单，但坚持做好就不简单了！

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