实施方案

更新时间:2023-10-14 12:33:44 活动方案 我要投稿

实施方案(范例4篇)

  为有力保证事情或工作开展的水平质量,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。写方案需要注意哪些格式呢?以下是小编收集整理的实施方案4篇,欢迎大家分享。

实施方案(范例4篇)

实施方案 篇1

  为全面加强县政府办公室20xx年“三基”建设,切实打牢基层基础建设,提升队伍基本素质,激发办公室工作活力,有效促进政府办各项工作全面、协调、可持续发展,现结合实际,制定20xx年“三基”建设重点工作计划。

  一、指导思想

  全面贯彻落实党的十八大以来中央、省、市、县委作出的重大决策部署,巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果,加强县政府办公室“三基”建设工作,提高职工基本工作能力,激发办公室活力。狠抓基层、打基础,苦练基本功,切实加强硬件建设,落实基本保障,健全基本制度和提高基本素质,逐步建立符合办公室发展、符合时代要求的工作机制,为县政府办公室各项工作科学发展,提供强有力的业务保证和队伍保证。

  二、总体要求

  坚持以强化办公室党支部建设为关键、以夯实办公室服务工作为路径、以提升干部办事能力为手段,注重将“三基”建设与办公室中心工作相结合,推动办公室建立职能清晰、管理精细、权责明确、高效规范的工作运行机制,推动广大党员干部职工成为信念坚定、素质优良、业务精湛、作风过硬的队伍。

  三、基本原则

  坚持上下联动、标本兼治,充分发挥干部职工积极性,着力解决办公室存在的问题,把当前与长远工作结合起来,既攻克当下薄弱环节,又着力解决影响“三基”建设的深层次问题。

  四、重点工作

  (一)基层组织建设方面

  1、抓好工青妇工作

  要充分认识到做好新时期工会、共青团、妇联工作的重要性和紧迫性,不断加强领导,在改选组织的基础上,切实担负起为工会、共青团、妇联开展工作创造良好条件和社会环境的重要职责,积极推进工会、共青团、妇联组织活动阵地建设。办公室工会、团委、妇联至少各组织2场活动,丰富办公室业余生活,增强办公室活力。

  完成时限:20xx年12月

  责任人:

  责任单位:各科室

  2、加强办公室党支部建设

  办公室党支部作为党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础;是党联系群众的桥梁和纽带;是党在社会基层组织中的战斗堡垒。要通过加强党委及各党支部建设,提升党员素质,全面落实党的路线方针政策和具体任务。

  (1)加强思想建设工作,提升党员思想觉悟。思想建设的根本任务是帮助党员不仅在组织上入党,而且要在思想上入党,把思想教育作为中心环节,贯穿于党委及支部各项建设之中,保持党员队伍在思想上、政治上的高度一致,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行,保证和促进党支部各项建设工作任务的落实。结合学习型党支部建设,建立健全学习制度,确定学习时间、内容,做到学习方式多样,克服形式主义,列出专题、集中时间、学习十八大、十八届三中、四中全会精神及相关法律法规,做到政治理论学习有安排、有记录、有专题讲座;党员学习有统一的笔记本,党支部书记讲党课不少于2次,理论讲解和集中学习讨论时间每月不少于4次。

  (2)加强组织建设,凝聚战斗力。建设坚强的党委领导班子,建立健全各项规章制度,建设高素质的党员队伍,使党员队伍成为政治上过硬、作风上过硬,业务精、素质高的复合型党员队伍。一要认真制定培训计划,落实培训任务,采取多种培训形式,切实抓好党员干部的学习培训和教育,做到“人员、时间、内容、效果”四落实,党员培训面达到100%。二要严格坚持发展党员“十六字”方针,有计划、有重点地做好党员发展工作。严格执行发展党员工作《细则》,严把审核关,计划一年发展党员1—2名。三要认真组织好机关干部“万人在线”网络学习培训班,按要求保质保量完成课程学习任务。

  (3)加强能力建设,增强创造力。结合服务型党支部建设,以服务改革、服务发展、服务群众、服务党员为根本要求,落实党员干部直接联系群众制度,积极开展与农村党组织联姻结对,与社区党组织开展共驻共建和“双重管理、双向服务”活动,推动机关干部深入基层、服务基层、转变作风,建设服务型党组织。同时,结合“联姻结对帮扶”等活动载体,进一步推进机关干部联系群众服务基层活动,扎实开展党支部和农村基层党支部联姻结对帮扶活动,切实解决困难群众的突出问题。

  (4)加强廉政建设,增强拒腐防变能力。把廉政建设切实贯彻到各项工作中去,从小事抓起,从实事抓起,从容易产生腐败的薄弱环节抓起,切实把党风廉政建设工作落到实处。一是勤俭办公,反对浪费。发扬艰苦奋斗的优良传统,勤俭节约办公,杜绝讲排场、比阔气等消极腐败现象的发生。对财务的管理,大额支出由办公室班子成员集体研究,正常支出实行一支笔签批,杜绝跑冒滴漏。加强车辆管理,不准用公车办私事,对汽车耗油按里程严格计量。全体干部职工自觉做到节约一张纸,节约一滴油,节约一滴水,培养艰苦奋斗的优良作风。二是坚持接待标准,严禁用公款大吃大喝。按照上级关于党政机关厉行节约,制止奢侈浪费行为的若干规定,办公室在、重大活动和公务接待中严格执行接待标准,减少陪餐人数,不出现超标准的现象。加强接待费管理,实行接待费报告制度,定期检查接待费开支情况和接待次数、人数,自觉接受监督。同时,加强了自身管理,杜绝了单位内部、单位之间相互吃请的现象。三是严格控制参加礼仪性社会活动,对确需参加的活动,也尽量减少参加人员,对活动赠送的,一律交办公室登记处理。四是切实转变工作作风。在工作中,始终注重加强作风建设,八小时以内扎扎实实地干事,八小时以外清清白白的做人。继续开展专项清理工作,切实解决领导在廉洁从政方面的突出问题,树立办公室人员清正廉洁的良好形象。五是坚持民主集中制原则。召开办公室主任会议和民主生活会,及时沟通看法,统一思想,对办公室的人事、财务等重大问题,不搞一言堂,充分发扬民主,集中大家的智慧和意见,特别是在干部职工提拔、入党、晋级等问题上,坚持公正、公平、公开的原则,严格按程序办理。六是开展警示教育。采取走出去、请进来等方式,组织党员干部进行警示教育,组织安排党员干部观看廉政教育片,每季度观看警示电教片不少于1次。

  完成时限:20xx年12月

  责任人:

  具体责任人:办公室各副主任

  责任单位:各科室

  (二)基础工作提升方面

  牢固树立执政为民意识,认真履行工作职责,切实提高服务水平,狠抓各项工作协调、督查和落实,加强干部队伍建设,成各项工作任务。

  1、加强办文办会办事能力。一是牢固树立公文精品意识。起草文稿时,坚持把握住工作要点、疑点、难点和重点,准确理解和掌握领导意图和领导决策的广度,做到想领导之所想、谋领导之所谋、办领导之所需。同时,不断规范公文处理程序,认真做好各类文件的收发、办理工作,公文处理质量和运转效率明显提高。二是坚持节俭周全地承办会务。按照有关规定,严格控制会议次数和规模,大力精简各种会议,认真搞好会务的统筹协调,并对会议议定事项进行细化分解,交办和督促落实。

  完成时限:20xx年6月

  责任人:

  责任单位:秘书科

  2、加强信息调研工作。加大信息调研工作力度,紧紧围绕县委、县政府中心工作及领导关注的重大问题,深入部门、乡镇、企业等基层进行调研,采取“集零为整、变缺为全、化浅为深”的'方法,从大量信息中找出带规律性、普遍性和倾向性的问题,认真分析不同时间段的热点、难点、重点问题,为领导科学决策提供服务,充分发挥桥梁纽带和参谋助手作用。

  完成时限:20xx年12月

  责任人:

  责任单位:

  3、强化督查督办力度。督查督办是推动决策落实的重要手段,也是县政府办公室的一项重要任务。办公室要以求真务实和敢于碰硬的作风,扎扎实实地抓好督查督办工作,使政府的每一项决策和市领导的每一次重要批示均得到贯彻落实,树立督查工作的权威性。同时,有机地将督查与调研结合推进,坚持在督查中发现问题,分析问题,反馈问题和解决问题。

  完成时限:20xx年12月

  责任人:

  责任单位:

  4、创新电子政务建设。加强政府门户网站管理,进一步完善安全管理和保密制度,及时更新和公开政府信息,发挥好门户网站在政务公开、信息传递、宣传推介等方面的重要作用。及时组织开展电子公文系统知识培训班,提高系统操作人员的实际操作能力和网络管理、维护能力。适时掌握全县电子公文传输系统运行情况,发现故障,及时安排技术人员到各部门进行排查,解决问题,确保电子公文传输系统正常运行。

  完成时限:20xx年12月

  责任人:

  具体负责人:

  5、完善应急管理机制。开展各类应急预案的收集、整理、录入及应急物资储备调查统计等工作,继续修订和完善各类应急预案,组织和协调有关部门进行应急演练,严格执行应急24小时值班制度、节假日领导带班制度和应急信息及时上报制度,做到有登记、有报告、有落实、有反馈,及时处置突发事件。应急管理工作逐步规范化、科学化、制度化。

  完成时限:20xx年12月

  责任人:

  责任单位:应急办公室

  6、落实信访工作责任。一是严格落实信访“一把手负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实”的信访领导责任制,形成“横向到边、纵向到底”的信访网络和“上下联动,左右互动”的大信访格局。二是坚持积极主动、因势利导的原则,通过扎实开展领导接访、大排查、大化解、大督查等活动,加大矛盾纠纷排查化解力度。三是进一步完善领导接访日制度,实行领导包案制、发放信访案件交办卡、主动接触重点上访人员等方式,妥善处置信访事件,有效维护社会稳定和群众的合法权益。

  完成时限:20xx年12月

  责任人:

  责任单位:信访局

  7、加强后勤保障工作。积极探索后勤管理工作的新措施、新方法,明确和落实后勤工作人员的岗位职责和责任分工,健全和完善后勤保障机制,狠抓各项制度的落实,使后勤工作在科学化、规范化、制度化轨道上运行。加强政府食堂的管理,保障正常运行,提升后勤、接待和会务水平。认真执行财务管理制度,做到严密科学、开支合理,日清月结。本着热情接待、从俭接待和归口接待的原则,严格执行接待标准,坚持请示汇报制度,做到热情服务、主动服务和超前服务,降低接待费用,减少损失浪费。切实加强对驾驶人员的教育和管理,不断强化驾驶员的安全意识、责任意识和节约意识,合理安排调度,严格车辆检修保养,确保行车安全。加强环境治理和卫生工作,完善卫生管理制度,对政府大院进行绿化、美化、净化和亮化,有效改善办公环境。完善安全保卫工作制度,落实工作责任,加强督促检查,强化来客登记、夜间值班等安全防范措施,确保政府机关安全。

  完成时限:20xx年12月

  责任人:

  责任单位:总务室

  (三)基本能力增强方面

  办公室作为综合职能部门,承担着参谋政务、管理事务、做好服务的重要职责,其工作质量、效率和水平直接关系到整个单位工作的运转成效,而办公室干部要做好具体工作,必须着力提升以下几种能力:

  1、强化大局意识,提升参谋助手的辅佐力。当好参谋助手,是办公室工作人员的重要职能。一是要着力提高综合性文稿起草质量。要贴近中心工作和本单位实际,抓好文稿起草工作。以提高文稿质量为重点,研究问题,写好文章;以提升境界为追求,思考全局,谋好主意,出好思路。要善于总结经验,发现规律,提出举措,使文稿起草贴近领导思路,符合客观买际.做到思维缜密、逻辑严谨、有理有据、有血有肉,既有思想性,又有实用性,切实发挥以文稿体现和支撑决策的功效。二是要着力提高公文处理质量。公文处理是办公室工作水平的直接体现。要严格按照公文处理要求,完善公文流转程序,一丝不苟地做好文件的收发、登记、传阅、催办等各个环节工作,达到处理规范、传送有序、归档齐全、杜绝差错的标准,确保公文运转的高质量。要加强核稿把关,突出文字、签发、印刷等关键环节,有效降低差错率。三是要着力提高信息工作质量。要及时掌握各方面的信息,加强信息的搜集、整理和分析,为领导决策提供依据。要加强信息沟通和交流,提升信息工作的层次,扩大在高层的影响;要建立健全信息工作体系,进一步畅通信息报送渠道,努力在信息资源获取方面实现“全覆盖”;要抓好重要信息的报送工作,在“快”字上下功夫,在“新”字上做文章,在“深”字上求突破,在“好”字上见实效。四是要着力提高督查督办质量。督查督办是确保工作落实的重要手段。要严肃认真地做好督查督办工作,坚持大事重点督办、急事即时督办、常事定期督办,建立完善督查通报制度,做到适时提醒、及时催办、定期通报,确保督办事项件件有回音、事事有落实、项项有效果。要不断改进工作方法,既要搞好日常督办,又要搞好重点督办,在及时发现解决问题上下功夫。

  2、强化责任意识,提升运转中心工作的统筹力。要围绕办公室中心工作,谋划全局,加强协调、推动执行,努力提高办大事、办难事、办新事的能力。一是要突出抓好综合协调工作。办公室工作联系着全市中心工作,往往牵涉到很多部门和单位,需要通过大量的协调和沟通,形成合力加以完成。要从保证整个机关高效有序运转出发,加强全方位的沟通联系,把协调工作贯穿于沟通情况、研究措施、部署落实的全过程。做到综合有道、协调有方。要以更加开放的姿态,统筹协调有关部门的力量,对上勤汇报,对外常联络,对内多沟通,建立健全上下协调、左右互通、内外一体的工作机制。二是要严密组织办会工作。会议是通报情况、贯彻落实上级文件指示、进行决策等集体活动的重要方式。办公室的一个重要工作内容就是办好会。要从程序、细节、规范、效率入手,明确专人负责,逐项落实到位。要突出抓好会前准备、会中服务、会后总结三个关键,严谨细致、精益求精、杜绝失误,以承办优质高效的会议保障和促进各项工作尤其是中心工作的落实。三是要抓好值班应急工作。当前面临的环境错综复杂,突发事件呈多发态势,要时刻保持敏感性,以高度的责任感和紧迫感,做好值班应急工作。要建立健全完善应急管理工作制度,规范应急工作流程,保证在出现突发事件时,及时反应,高效处理,沟通顺畅,提高应急工作效率。要进一步完善信息报告制度,提高应急反应速度,做到早发现、早报告、早处置,不漏报、不瞒报、不拖报,提高对重大突发事件的反应、管控和舆情监测能力。

  3、强化服务意识,提升日常工作的保障力。做好服务工作是办公室的立身之本,不论是参与政务,还是管理事务,都是为了搞好服务。一是为领导服务。办公室工作人员作为领导的参谋助手,不能只是坐等指示,奉命办事,被动工作,而是要把工作做在前头。不仅要做好日常的服务工作,还要善于为领导决策或开展工作提供参谋性的服务。要根据单位发展思路,围绕重点工作、中心工作,主动站在领导的角度多思考问题,当好参谋助手。要善于调查了解最新的或重要的情况,及时向领导汇报,为领导决策提供准确全面的信息,并提出意见建议,拿出方案和举措,为领导决策提供参考。二是为基层和群众服务。办公室工作人员要真心实意,热心、热情地为基层服务,把基层群众的事当作自己的事来办,处理好每件事情。要关心群众疾苦,倾听群众呼声,及时了解群众的思想和工作、生活需求,向领导反馈群众不敢讲、不愿讲的事,切实为基层排忧解难。

  4、强化学习意识,提升办公室整体战斗力。办公室工作涉及面广,综合性强,这就要求工作人员应尽可能具备广博的知识与合理的知识结构,同时不断更新、充实、完善自己的知识体系,以适应发展的需求。办公室人员的知识面宽窄、能力强弱决定着工作质量的高低。拓宽知识面,提升能力,最根本的途径就是要加强学习。首先应具备基础知识。只有基础知识牢固,才有利于进一步学习其他知识。其次是应具备专业知识,要通晓文书、档案、应用写作、会议组织等与工作直接相关的知识。第三,其他方面知识。由于社会的开放性越来越强,以及各行各业服务社会科学发展的要求,这就要求办公室人员还应具备管理学、法学、经济学、计算机应用等相关学科知识等,从而胜任工作。

  完成时限:20xx年12月

  责任人:

  具体负责人:

  责任单位:各科室

  五、工作保障和有关要求

  (一)明确领导责任。办公室党支部书记认真履行第一责任人的职责,科室分管领导要加强具体谋划指导和协调落实,要按照“一岗双责”要求,认真抓好分管科室“三基”建设。办公室成立加强“三基”建设领导小组,抽调专门人员组成领导小组办公室,具体负责组织领导、整体谋划、顶层设计、督促检查。领导小组各成员单位明确责任,密切配合,形成上下联动、干部职工全员参与的良好工作格局。

  (二)加大保障力度。办公室领导班子高度统一思想、提高认识,紧跟县委县政府的思路和步伐,教育引导好广大党员干部职工,群策群力管好抓好“三基”建设。同时,加强制度保障,牢固树立制度意识,建立制度体系,完善制度措施,坚持依靠制度管权管人管事,依靠制度提升决策力、执行力,依靠制度增强激励约束。

  (三)精心组织实施。办公室全体干部职工要把“三基”建设与推进办公室中心工作紧密结合起来,坚持示范引领、典型带动,激发提升内生活力,注重增强可操作性,着力推进“三基”建设。领导干部要带头执行,形成一级带一级、一级抓一级,层层落实责任的良好局面。

  (四)强化督促检查。建立完善督促检查机制,“三基”建设工作领导小组加强对办公室“三基”建设的专项督查,及时发现和解决工作中出现的各种问题,针对思想不重视、责任不明确、措施不落实、工作成效不明显等问题,追究相关人员责任。

  (五)积极宣传引导。办公室要全面宣传加强“三基”建设的重要意义、目标要求和主要任务,及时将“三基”建设新进展、新成效和新经验上报相关部门,激发“三基”建设后劲和活力,在办公室内努力营造“抓三基、强三基”的浓厚氛围。

实施方案 篇2

  为了庆祝第31个教师节,表彰奖励先进,弘扬尊师重教的社会风尚,活跃广大教职工的文化生活,现结合我校的实际,特举办XX市第一中学庆祝第31个教师节文艺汇演暨颁奖晚会。为确保晚会顺利进行,特制定如下实施方案:

  (一)时间:20xx年9月7日晚7:30-10:00(联排时间:9月6号晚7:30,按照抽签顺序联排。)

  (二)地点:高中部运动场

  (三)参加人员:全体高中学生和全体教职员工

  (四)晚会领导小组:

  组长:莫XX

  副组长:潘XX

  成员:各处室主任各年级主任各行政教务组、后勤组负责人

  下设协调办公室

  主任:何朝阳(兼)副主任:王XX

  (五)主持人:黄XX

  (六)文艺节目质量审查:音乐组(黄XX)

  (七)舞台设计、摄影:吴祖真、施展(9月6号前完成);学生电视台负责录像(刘XX)。

  (八)颁奖礼仪、教职工椅子、评委桌椅布置:团委(刘XX)

  (九)音响设备评估调试:黄XX

  (十)音乐伴奏、放音响:谭XX

  (十一)舞台监督和颁奖组织:吴XX。与施展对接做好奖牌等。

  (十二)节目串词:覃XX

  (十三)晚会安保工作:安办负责(翁XX)。

  (十四)晚会现场报道:宣传处(玉XX)。

  (十五)供电保障和舞台铺红地毯:后勤处(黄XX)

  (十六)场地布置和队伍整理:体育组(余XX)

  (十七)文艺汇演节目要求:

  1、要树立创新意识与精品意识,确保节目质量,鼓励原创优秀节目参赛。

  2、节目形式:舞蹈、歌伴舞、小品、相声、课本剧、歌曲联唱、配乐诗朗诵、快板、器乐演奏等形式不限,欢迎综合类群体节目,以教师节目或师生同台节目为主。

  3、节目时间:歌舞、声乐、器乐类每个节目时长不超过6分钟;课本剧、小品、相声类每个节目时长不超过10分钟(包括上场和退场时间)。

  4、晚会评委:音乐组负责(黄XX)。

  (十八)参赛单位:以年级组为单位参赛,(初一、初二、初三、初中后勤处、初中行政教务、高一、高二、高三、高中后勤处、高中行政教务处、一中幼儿园、一中老协共十二个(每个节目人数不超过十人(含十人),每人服装费200元,超出的人数不计补助。)。

  (十九)参加汇演的`学生节目:学生文艺部负责2——3个节目(节目待定,刘XX负责)。学生节目不参赛。

  (二十)报节目及抽签:8月26日上午下班前各参赛单位报参演节目并抽签。

  (二十一)奖项及奖金设置:

  1、一等奖二名,奖金3000元;二等奖四名,奖金2500元;三等奖六名,奖金2000元。

  2、奖金准备:财务处(容XX)。

  (二十二)表彰对象(初定):

  1、20xx~20xx年度的首席教师、学科带头人等系列优秀教师;

  2、市省优秀班主任、市五一劳动奖章、XX名师;

  3、省特级教师。

  XX市第一中学

  20xx年8月27日

实施方案 篇3

  为了预防、控制病媒生物对人体健康的危害,防止疾病传播,根据《中华人民共和国传染病防治法》等法律、法规,结合我校实际,制定学校病媒生物防制工作实施方案。

  一、建立健全组织机构

  1、成立学校病媒生物防制工作领导小组。

  组 长:xx(校长)

  副组长:xx(安稳办主任)

  成 员:xx (总务主任) xxx(保健教师)

  各班主任 各部室负责人

  职 责:

  A、组长全面领导学校病媒生物防制工作。

  B、副组长在组长的领导下具体负责我校病媒生物防制工作,制定相关的计划、措施,并指导健康教育教师开展工作。

  C、xx:负责关于病媒生物传染病防治的宣传工作,组织体检,疫情报告等。

  D、各部室负责人、各班主任:在学校工作领导小组的组织安排与协调下开展对部室、对师生病媒生物防制工作。

  E、xx:负责所需药品、器材的采购、供应及生活保障。

  二、目标人群:全校师生

  三、组织实施:

  1、通过国旗下讲话,让全校师生初步知晓学校关于防治病媒生物传染病的工作计划及措施。

  2、召开教师培训会,对学校教师进行培训。提高我校教师病媒生物传染病防治知识的知晓率,降低病媒生物发病率。增强学校教师病媒生物传染病的防病意识和知识水平。

  3、各班开展以“防治病媒生物传染病”为内容的主题班会活动课。

  4、通过 “致家长的`一封信”的形式,提高家长病媒生物传染病防治知识的知晓率,降低病媒生物传染病发病率。增强家长病媒生物传染病的防病意识和知识水平。

  5、学校办一期以病媒生物传染病防治知识为内容的板报。

  6、学校必须将病媒生物传染病防治知识传授纳入学校常规卫生教育课程。

  7、向学生发放病媒生物传染病防治知识宣传资料。提高我校学生病媒生物传染病防治知识的知晓率,降低病媒生物传染病发病率。增强我校学生病媒生物传染病的防病意识和知识水平。

  8、各班办一起病媒防制手抄报

实施方案 篇4

  为全面推进水利工程目标管理,确保今年我县淮北大堤、颍左堤达省一级标准,按照《安徽省水利工程管理考核办法》和省局20xx年工程达标意见,结合我局工程管理实际,制定本实施方案。

  一、指导思想

  以可持续发展为指导,牢固树立“三个淮河”理念,强力推进“三项管理”,加快水利发展改革,实施水利安徽战略,促进颍上河道管理事业又好又快发展。

  二、达标范围

  淮北大堤饶陆段17.4公里及颍左堤63.362公里河道工程达省一级目标管理标准。

  三、目标任务

  按照《安徽省河道工程管理考核办法》的要求,针对淮北大堤饶陆段及颍左堤倒饶段工程管理现状,逐项分析,制订目标,分解任务,强化责任,严格时限,5月份实施达标申报工作,9月份确保通过省水利厅组织的验收。

  三、组织保障

  为加强达标工作组织领导,保障达标工作按计划实施,局成立升级达标工作领导小组。

  组 长:张家颍

  副组长:孙宏、刘渤

  成 员:郑飞、张宏、吴静、宋国富、李剑、张武昌、陈卫国、范磊、彭家辉、宋华峰、王剑、韩晓、沈勇、赵守纯

  领导小组下设办公室。

  主 任:刘渤

  副主任:郑飞

  成 员:徐亮、黄飞乐、徐坤、夏莉、郭学军、吴翠萍、王馨

  (一)工作职责

  1、领导小组统筹安排全局达标工作,负责重大事项决定、各阶段软硬件建设验收、落实奖惩。

  2、组长为达标工作第一责任人,负责组织管理、运行管理、安全管理、经济管理等四类32项全面工作;加强调度,调动各方积极性。

  3、副组长协助组长工作,为任务分解表中的分管责任人,主要职责是共同协调解决工作中的难点问题,调度、督促、指导分管部门按标准、按时限完成任务。

  4、组员为部门(单位)具体工作责任人,主要职责是落实达标具体任务,按要求、时限完成工作任务,对部门(单位)工作提出建设性意见等。()

  5、办公室负责日常工作,协调处理达标具体工作;负责各部门之间的沟通联系,对各类基础资料进行分析、归类、建档,编制验收申请报告,起草和达标工作有关的`总结、报告、汇报材料及其他工作。

  (二)工作方式

  每周召开一次专题会议,通报达标工作开展情况,解决实际工作中存在的具体问题,研究下一步工作计划,对未完成达标任务的部门和个人予以处罚,对工作完成较好的适当奖励,切实提高职工工作积极性和主动性。

  四、主要工作及任务分解

  (一)资料整编

  规范达标内业资料,补缺补差,力求内容真实、数据准确,字迹清晰工整,完备归档。各部门根据达标任务分解表规定的时间完成三年内业资料整编。20xx年工程管理各类资料及时记录,定期整理,同20xx——20xx年的资料整编同步进行。

  此项工作由刘渤副局长主抓,各部门负责人为责任人。主要任务是严格按照时限控制资料整编进程,指导各部门按考核标准进行资料整编,提出修改意见,督促各项工作落实,保证达标内业资料整编规范、内容充实、数据准确。

  (二)工程管理

  1、更新涵闸室内图表及相关制度、规程,上墙明示。

  2、提高涵闸自动化水平,增设工程监控自动化系统,维修乌江、刘集涵工程监控系统。

  3、修整堤肩、堤脚,填补堤身雨淋沟、堤顶车辙沟,修复损毁河道防护工程。

  4、完成淮北大堤外坡空白段防护林栽植任务,完成杨湖、刘集、夏桥、慎城、黄桥、江口所部分堤段的堤身草皮补植任务。

  5、调整堤防、防汛物料标志标牌及限位墩分布格局,清理不规范标志牌,粉刷、更换损坏标志牌等。

  6、埋设护堤地管理范围边界桩,补充堤身百米桩。

  7、整修防汛仓库,购置必备的日常防汛器材及抢险设施,整理省级防汛物料储备点,清理砂石物料上杂草、杂物。

  8、维修淮北大堤饶段堤顶防汛路面。

  9、提高堤身除杂频次,堤身保洁常态化,保持堤容堤貌。

  以上工作由刘渤副局长牵头,涉及到防汛器材方面工作由张家颍局长负责,郑飞、宋国富、李剑、范磊、彭家辉、宋华峰、王剑、韩晓、沈勇、赵守纯为责任人。

  (三)水政工作

  1、加强河道采砂管理,打击非法采砂行为。

  2、加强已清除规划外砂堆场的日常管理,防止反弹。

  3、加强规划内堆场管理,督促经营业主规范经营。

  4、加强涉河建设项目管理,杜绝违章建设。

  5、制定旧障清除计划,全力以赴完成清障任务。

  6、完善砂堆场隔离桩和水政宣传标志标牌。

  7、保证无新违章出现。

  此项工作由分管领导孙宏负责,张宏及各管理所负责人为责任人。

  (四)办公区及办公设施建设

  1、整修、粉刷机关办公区老楼墙面。

  2、更新办公区内公示、宣传栏,增设文体健身设施。

  3、硬化江口管理所院内路面,加快杨湖所院内建设,绿化、美化办公环境。

  4、开通局网站,建立局域网,提升单位管理现代化水平。

  5、更新档案管理设施,提高档案管理水平。

  此项工作由张家颍局长负责,张武昌、范磊、沈勇为责任人。

  五、时间节点控制

  (一)资料整编完成时间:20xx年4月30日。

  (二)工程管理、办公区及办公设施等各项硬件建设:20xx年5月30日前完成,特殊情况不得迟于20xx年7月30日完成。

  六、保障措施

  (一)经费保障

  20xx年工程管理达标软硬件建设及内外业工作经费测算为8492822元,其中包括历史违章清除3477240元。经费保障措施是:加强内部管理,堵住各项支出漏洞,厉行勤俭,开源节流,把有限的经费用在达标工作中。同时,提高经营收入效益,并积极争取省局和县政府的支持,使达标经费得以落实。

  (二)加强督查和考核

  为保证达标实施方案顺利执行,确保与之相关的各个环节衔接流畅,每周进行一次调度、检查,每两周进行一次评比考核。考核和检查工作中,各部门汇报工作开展情况、存在的问题及下一步工作计划。领导小组根据查看、检查情况及时发现问题,在征询责任人和承办人意见后由领导小组办公室修改、修正计划,再次通过责任人和承办人确认,据此形成可操作、有实效的工作方案,并及时督促、跟进。任何人不得以任何理由影响正常工作开展,如因个人原因出现延误工作推进、影响整体进程现象,各部门责任人承担直接责任,分管领导负领导责任。

  (三)加大奖惩力度

  对不按时、按质完成达标工作任务的部门和个人,首次给予批评教育,限期改正。如不能按期改正的,给予通报批评,扣除承办人和责任人当月全部岗级工资,管理所扣除当月除杂经费。

  对拒不落实整改措施,影响到达标工作整体进程的部门和个人,中层干部就地免职,一般职工调离岗位。

  对于表现优秀、勤奋工作并通过验收的部门和个人,给予通报表扬和一定的物质奖励。被表扬奖励的部门和个人在年终评优评先时,同等条件下优先。

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