实施方案

更新时间:2023-11-04 15:00:40 活动方案 我要投稿

(集合)实施方案3篇

  为了确保事情或工作安全顺利进行,时常需要预先制定方案,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。那么制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的实施方案3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

(集合)实施方案3篇

实施方案 篇1

  为创新就业扶贫工作机制,保障就业扶贫工作有效开展,根据县委县政府有关文件精神,结合我县实际,制定本方案。

  一、工作目标

  免费培训贫困劳动力,使其就业、创业能力得到普遍提升;对贫困户中有就业创业愿望的劳动力实行“一对一”的就业创业帮扶,实现稳定就业,就业扶贫的长效机制基本形成,贫困家庭的工资性收入增加,实现“培训一人、就业一人,脱贫一户”的目标。

  二、工作措施

  1、提升就业技能。

  ①实施“金蓝领工程”,根据当地企业用工需求,开展订单式免费技能培训,对企业开展扶贫对象培训实行经济补助(按照工业园区企业定向培训标准给予300元/人的培训补贴)。

  ②为提升贫困家庭劳动力创业就业技能,对贫困户家庭未能升学的初、高中毕业生,优先安排参加“就业技能培训”,达到了规定时间和要求的,按600元/人的标准给予补贴,对其中农村学员和城市居民最低生活保障家庭的学员,按每人每天15元的标准给予生活费补贴。

  ③对于贫困户家庭成员有就业创业愿望和培训需求的人员,可优先组织他们免费参加经有关部门认定的创业培训机构举办的创业培训班。

  2、完善补贴政策。凡中介服务机构,成功介绍贫困家庭成员就业达一年以上的每介绍1人给予150元补贴,此中介职介补贴部分可在就业部门职业介绍资金中安排。农村贫困人员中参加了灵活就业人员养老保险的,可享受社会保险补贴。

  3、鼓励能人创业扶贫。对符合小额担保贷款政策的扶贫对象,经就业部门审核后按规定给予5万至10万元创业贷款扶持;对带动3人以上扶贫对象就业的.个体工商户、农民合作社、种养大户等经济组织,经县就业部门审核后按规定给予10万至20万的贷款扶持。

  三、工作要求

  1、加强沟通协调。

  就业扶贫工作是一项系统性的工作,服务对象较多,贫困对象就业技能不足,涉及企业、培训机构及经费等问题。成立县就业扶贫工作联动服务小组,县人社局、县农业局、县扶贫和移民办、县城管局、县工商局、县民政局、县财政局等部门要加强沟通协调,密切配合,形成合力,共同做好就业扶贫工作。

  2、务求工作实效。

  就业扶贫工作要抓住关键,在摸清每个家庭就业适龄人员具体情况的基础上,重点做好扶贫对象参加技能培训的动员工作和组织其参加培训、输送到用人单位上岗等工作。要加强宣传引导,充分利用就业脱贫的典型事例引导村民创业就业。要使用“就业实名制”信息化系统,实现全县用工供求信息共享,切实增强就业服务的效果,确保就业扶贫工作取得实效。

实施方案 篇2

办各科室:

  根据市委、市政府《关于在全市开展“进村入企”大走访活动的实施方案》和市“三思三创”办公室关于“进村入户办实事”活动部署,结合我办实际,特制定如下实施方案。

  一、活动主题

  为贯彻落实市委、市政府“进村入户办实事”活动工作要求,深入推进“三思三创”活动向农村深化和拓展,以“访农家、解难题、办实事、强班子、促发展”为主题,组织办机关干部进村入户大走访,进一步了解社情民意、改进机关作风、化解社会矛盾、密切干群关系,破解发展难题,促进“三农”工作,推进城乡全面融合发展。

  二、工作步骤

  (一)动员部署阶段(2月份—3月份上旬)。按照市委、市政府对“进村入户办实事”活动的要求制定实施方案,并召开动员会议,组织办全体机关干部学习活动内容与活动要求,进一步统一思想,明确目标,切实增强对“进村入户办实事”活动的认识,增强参与活动的自觉性。

  (二)全面实施阶段(3月中旬—6月中旬)。

  1、访农家。按照《市直部门“进村入户办实事”活动走访安排表》,对马渚镇马漕头村进行一次大走访,走访农户不少于10户,了解农民群众所思、所忧、所盼,虚心听取农民群众的意见和建议。通过召开座谈会、问卷调查等方式开展社情民意调研,了解农村政策落实、民生改善情况和当前“三农”发展面临的重点难点问题。

  2、解难题。通过调查,深入分析目前马漕头村发展过程中存在的突出问题,着力解决村级集体经济薄弱、低收入农户增收难、因病致贫造成生活困难等难题。

  3、办实事。围绕农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,帮助解决该村拆迁改造、就医、上学、文化生活、社会保障等实事,以办实事来推动农业农村经济进一步发展,逐步改善农民生活生产条件。

  4、强班子。以开展基层组织建设年活动为契机,在村级班子换届后,帮助建立完善马漕头村村级组织议事规则、村级事务决策等民主决议程序,指导督促村级组织进一步转变作风、改进工作方式方法,促进社会和谐稳定。

  5、促发展。立足当前马漕头村部分列入城西工业园征地拆迁范围这一有利时机,帮助村级班子理清发展思路,找准发展路子,制定符合该村的发展规划,积极推进农民创业就业,促进农业增效、农民增收、农村发展。

  (三)总结回访阶段(6月下旬至7月份)。对进村入户办实事活动情况进行统计分析,着力解决农民群众反映的意见建议和困难问题,并将情况整理汇总成一份走访报告。

  四、工作要求

  (一)加强领导,落实责任。“进村入户大走访”活动由办副主任以上领导带队开展走访,每次走访组成人员不超过5人,通过深入马漕头村,进一步了解情况,帮助解决一些具体困难,切实为村民办实事、办好事。

  (二)沉下身子,务求实效。此次大走访要落实“六个一”活动:即召开一次座谈会、开展一次问卷调查、完善一个发展计划、排查一批难题、落实一批实事项目、完成一个走访报告。对走访过程中发现的困难和问题,涉及本部门的,要主动落实加以解决;涉及市级有关部门的,要及时提交市“三思三创”办协调解决。

  (三)严格纪律,树立形象。走访工作要轻车简从、简化形式、直接到点,不给村级和群众添麻烦。走访活动要严格执行“五不准”:不准接受所走访村的吃请和报销开支,不准收受所走访村的.有价证券或礼品(包括土特产),不准参与公款娱乐消费,不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情,不准搞层层陪同和迎来送往。

  五、组织保障

  “进村入户办实事”活动是深入开展“三思三创”主题教育活动的一个重要内容,也是我办今年加强干部队伍作风建设的一个重要载体。为此,特成立市动迁办“进村入户办实事”活动领导小组,统一组织领导“进村入户办实事”活动的开展。

实施方案 篇3

  学工作实施方案

  一、 指导思想:

  我国教育的改革给我国基础教育带来前所未有的机遇和挑战,学校课堂教学如沐春风,注重学习的体验和知识的运用成为目前教学的最为核心的内容。双语作为一种语言交流工具,日益成少数民族所关注的焦点。现在,只会少数民族的语言已经落后,不再适应社会及经济的发展; 双语教学中除了知识性,还有工具性、交际性和文化性。然而,我国现行的汉语教学存在的弊端是:学生在课堂上学习汉语知识,在日常生活中无处应用。学生们面临的最大问题就是缺乏彼此之间的交流,没有学好汉语和运用汉语的外部环境,结果就导致“哑巴语言”这一现象的产生,严重地影响了人才的培养。

  近年来,为适应21世纪国家发展对人才的需要,双语教学在各地逐渐兴起,许多学校已开始实施双语教学计划。为了顺应时代发展的需要,我校结合本校的实际,遵循现代教育规律,准备在20xx年春季始,增加中心小学选用模式二,村级小学及教学点选用模式一教学方式展开双语教学,为社会培养出高素质的人才。

  一、学校基本情况:

  温宿县依希来木其乡中心小学成立于1939年一个寄宿制学校,学校现座落于温宿县依希来木其乡。

  学校成立之初,仅建有2个班,拥有52名学生和2名教师,历经70年的发展,温宿县依希来木其乡中心小学在县委,县政府的关心、关怀和社会各界的大力支持下,由小变大,由弱变强,现已发展成为一所教育设施完善,师资优良,校园环境优美的全日制民族双语小学。 我 校附设有4所村级小学,3所村及教学点。20xx年9月全乡开设45个义务教育教学班级,1216名学生,其中16个普通教学班级,417名学生,29个双语教学班级,799名学生。14个学前教学班级,485名学生。

  20xx年9月全乡开设的29个双语教学班级中模式二教学班级7个,237名学生。模式一教学班级22个,562名学生。20xx年9月全乡学校双语覆盖率是65.7%。

  二、学校办学背景:

  在全球经济日益走向一体化的今天,我校校长深知熟练掌握至少一门国家通用语言的意义,同时也看到了学生及家长们对高质量教育的要求。因此,近两年来,我校就开始非常重视汉语的教育:

  学校增加了特岗教师以及双语教师专门担任学校的汉语教学工作。他们的到来,不仅使我校的学生们能够接触到标准的汉语,而且也为我校教师们提供了一种学习汉语、使用汉语的环境。几年来,我校根据本校的具体情况,在课时安排上专门进行调整,全乡从学前班到六年级各班每周都增加了汉语教课。我校的汉语教师都有较高的业务知识,她们在乡、村内展示的公开课都受到广泛的好评。

  同时,学校也很重视校园布置的双语化。教室里、走廊上、橱窗里、花圃旁,都有各种形式的双语标志,全校上下力争使校园的各个角落都有双语的`气息。

  除了促进课堂教学与校园布置的双语化以外,我校还通过各种形式的活动来营造积极的学校双语环境:坚持不懈地开展全校性“每日一句”的汉语学习活动;在高年级学生中开展汉语作文的征集活动等等。

  在叠彩区范围内,我校的汉语教学有一定的优势,多年来学校扎扎实实抓汉语教学质量,去年学校的等级评估工作汇报中,我校的汉语教育还作为学校特色工作受到了上级领导的一致肯定。

  在此基础上,我校希望能够逐渐完成汉语教学特色向双语特色学校的转变,将汉语教学成果逐步向各学科教学领域渗透和辐射。

  三、研究内容

  1、培训合格的师资队伍。

  教师的素质对提高教学质量起着举足轻重的作用。双语教学的特殊性更要求教师必须努力在观念、情感、功能和行为等各方面,都要有较高的素质。我校有一部分教师利用业余时间自己参加了民族汉考的学习,但汉语

  听说能力较差,另外,学校还制订了“教师汉语口语培训计划”,采取了不同的形式对全乡各学校及教学点、幼儿园的教师分成7个组进行双语校本培训,学习内容包括:组织课堂用语、日常生活用语和音标的学习。要求教师一边学习,一边进行了双语教学的实践,学习用汉语组织教学,在学科的知识点上用母语讲解,尽量增加课堂上汉语气氛,充分调动学生的学习兴趣,提高他们的汉语听说能力。

  2、成立模式一和模式二教学班,部分学科采用双语教学,要求各学科教师制订好计划,认真用双语备好每一课,尽量做到在课堂教学实施

  过程中,既保证学科知识和能力培养达到要求,又增添汉语口语在师生交流中的趣味性,使学生沉浸在欢乐愉快的情境中,习惯双语的谈话形式,强化汉语日常听说能力的培养。

  3、探索双语教学实施的教学方法和策略、教学形式和课堂教学组织。

  4、构建课堂双语教学新模式。

  四、研究目标

  1、学生:

  通过双语教育的实施,激发学生对汉语的学习兴趣,提高汉语词汇量和听说能力,增加对国家通用语言文字文化的了解,同时,极大地促进我校教学质量的提高,学生素质的提高,培养出跨世纪的人才。

  ⑴值勤学生用双语欢迎来访客人。

  ⑵每周的晨会和升旗仪式上,学生用双语主持。

  ⑶一年级学生初步形成最基本的汉语听说能力,并能把学到的口语运用在学习交流和日常生活的交流中。

  2、教师:

  在校内形成浓厚的讲学习、钻业务、重研讨的学术氛围,弘扬不断探索和创新的教学模式和方法,提高汉语表达能力,增强国际化意识,不断提高自身素质。

  ⑴各学科教师探索出双语教学的课堂教学模式。

  ⑵双语教学贯穿于各门学科的教学之中,要求逐步实现外语学科与相关学科的整合。

  五、实施原则

  “双语教学”是指课堂教学中使用两种语言作为媒介、同时用汉语和母语进行教学的一种体系。它进一步改变了学生学习汉语的方式,在更广的学科领域中,在更丰富的语言层面上,扩大汉语实践的时空,拓宽汉语学习环境,培养学生汉语思维能力及语言表达能力。

  1、全面性原则:面向全体学生,通过双语教学的实施,提高全体学生的综合素质。

  2、层次性原则:根据不同年龄段学生的特点,由浅入深,由简到繁,循序渐进,螺旋式上升,逐步提升学生的汉语水平。

  3、创造新原则:打破常规的传统教学模式,依据汉语和母语的不同特点,依据汉语和相关学科的不同特点创造性地将两者紧密结合起来进行教学。

  4、个性化原则:依据不同学生的特点因材施教,充分调动学生的积极性,培养学生的兴趣,注重学生的个性发展。

  5、系统性原则:有计划、有目的地分段实施双语教学,段与段之间形成系统,达到预期的总目标。

  五、实施措施

  1、组建一支高素质的双语教学教师队伍

  (一)增加汉语教师队伍

  我校汉语教师担任学校的汉语教学工作,为我校教师们和学生创设汉语口语交流机会,成功营造了一种口语学习和正确运用的有利环境。

  (二)加强汉语教师队伍基本功的培训与提高学校计划配合教科和城区教研室采劝走出去,请进来”的培训方式,对担任双语班的教师进行不定期的专业培训。

  2、学校尽一切力量继续营造校园双语氛围,如:设立校园和班级汉语角、扇扇窗户贴中维文图片、黑板报中维文结合的等,加强双语在全校学生中间的实施和影响。

  

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