宣传方案

宣传方案(锦集6篇)

　　为了确保事情或工作扎实开展，常常需要预先准备方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。我们应该怎么制定方案呢？以下是小编精心整理的宣传方案7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

宣传方案 篇1

各中小学：

　　为多角度、多层次、全方位对平安xx、法治xx建设开展宣传，进一步提升公众安全感和法治满意度，经研究，决定从11月20日起至12月20日，在全县教育系统集中开展平安法治建设集中宣传月活动。现将有关要求通知如下：

　　一、宣传重点

　　（一）宣传中央和省市县关于平安、法治建设的新部署新要求；

　　（二）宣传*法及与师生生活密切相关的法律法规，教育引导广大师生树立法治信仰，增强法治观念，努力营造全面学法、守法、尊法、用法的良好氛围；

　　（三）宣传法治建设公益标语。

　　二、宣传任务

各学校在校园沿街醒目位置至少悬挂条横幅；要利用法治讲座、“小手牵大手”等形式，组织学生开展平安法治宣传教育活动。单位有LED屏的'，须滚动发布平安法治公益宣传标语。

　　三、相关要求

　　（一）精心组织，落实责任。各学校要把平安法治建设宣传月活动作为当前平安法治建设的重点工作，精心组织，周密部署，落实责任，确保各项工作措施落到实处。

　　（二）加强督查，严格考核。本次宣传活动将列入年度法治建设绩效考核范畴，对宣传工作不力、群众满意度不高的学校县依法治县领导小组办公室将予以通报。

　　特此通知。

　　xx县教育局

　　20xx年11月19日

宣传方案 篇2

　　20xx年7月11日是第28个世界人口日，国家倡导在全国开展以"每个人都有贡献"为主题的"7·11"世界人口日社会宣传活动，根据区计生局的要求，结合本辖区实际，决定在三道坎开展集中宣传活动，特制定方案如下：

　　一、指导思想以十八大精神为指针，以世界

　　人口宣传主题为重点，在全县开展社会性的宣传活动，努力营造有利于我辖区人口和计划生育事业持续、稳定、健康发展的社会舆论环境。

　　二、宣传内容

　　1、宣传党和国家方针政策、法律法规;

　　2、宣传在人口和计划生育事业上取得的'成就;

　　3、宣传避孕节育、优生优育、晚婚晚育等知识;

　　4、宣传以人为本，为育龄群众提供优质服务的工作方针;

　　5、宣传男女平等，生男生女一样好，女孩也是传后人等新型婚育观念;

　　6、宣传预防艾滋病等生殖保健科学知识。

　　三、活动安排

　　(一)开展集中宣传活动

　　1、活动时间：7月13日

　　2、宣传地点：乌海西站广场届时将出动宣传车摆放宣传展板，悬挂宣传横幅，设立义诊台，设立生殖健康、优生优育、避孕节育、政策法律、艾滋病防治等咨询台，发放计生宣传品、宣传材料，免费发放避孕药具等。

　　3、活动内容：

　　①街道计生办及社区计生工作人员在广场摆放咨询台，张贴宣传横幅。

　　②发放各类计生宣传品，包括：资料、手册、避孕药具。

　　③设立义诊台，为广大居民群众提供便利的生殖健康咨询服务。

　　(二)在6月25日-7月15日内为在校青少年举办一期青春期健康知识讲座。

　　(三)在6月25日-7月15日内为辖区孤寡老人、育龄群众进行免费体检。

　　(四)开展0-3岁婴幼儿早期发展测评工作。

　　四、具体要求(一)各社区制作好板报、宣传栏、标语等。

　　(二)社区卫生服务中心安排好医务人员，在活动期间内按要求细心接待来诊群众。

　　(三)各社区、单位要精心组织，统筹安排，按照要求，做好准备，保证宣传服务活动落到实处。

宣传方案 篇3

　　企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映而企业文化宣传工作不仅仅是公司对内对外的窗口，而且也是公司员工了解公司动态、决策的窗口。

　　“注重人才，重视科研，为客户提供优质服务”是宁波网之游网络科技有限公司的的宗旨。在这一宗旨的指导下公司尤为注重企业文化建设对公司发展的重要性。为了加大企业文化的宣传力度，增强其影响力，让员工充分了解企业文化建设的重要性，认知企业文化的内容，特制定本实施方案。

　　一、组建企业文化建设领导小组以加强领导，公司各领导担任主要负责人，增强号召力，起到导向作用。并开展大讨论活动，探讨问题为公司如何凝聚人心？借此机会征求各方面的意见，避免企业仅仅依赖职位和金钱作为奖励员工的单一方式。

　　二、制定并完善《员工手册》，下发并组织全体员工深入学习并贯彻，使得各项工作有章可循为取得真正良好的效果，可以在学习培训后组织《员工手册》知识竞赛、征文等。

　　三、制定公司的文化墙：文化墙的内容可以包括以下几部分

　　1、“公司简介”是对公司发展情况的基本介绍，是让新进员工以及外来人员了解公司的一个窗口。

　　2、理念识别（MI）”即公司宗旨，是公司发展及行动的指导原则，是公司的战略发展目标也是公司和员工共同追求的方向。

　　3、“公司大事记及荣誉”是公司发展历史的记录，是员工荣誉感的源泉。

　　4、“典范标榜人物”是公司对优秀员工的一种肯定，同时也是公司新老员工工作的动力以及目标，是对所有员工的最好激励。

　　5、“公司动态栏”是关于公司近期发展目标及规划，以及公司高层决策基本情况的体现，是公司所有员工了解公司决策，制定自我工作方向的一个基准。

　　6、“公司组织架构及人力资源一览表”是公司的基本架构及公司的基本人员情况，也是新进员工了解公司、熟悉公司的一种渠道

　　7、“通告、通知栏”是公司最新的`决议事项，是员工及时了解公司相关政策、决定的通道。由公司综合办负责提供并及时更新。8。“培训专栏”是公司增强员工素质，为员工职业生涯发展进行规划的最直接体现，也是员工自我发展所迫切需要的。由总公司企管部负责根据部门及公司培训计划拟定，通过培训专栏，让员工了解培训内容的概况，并号召员工积极参与。

　　9、“文化活动栏”是公司发展员工业余生活，提高员工积极性，加强员工生活质量，促进公司与员工之间的沟通的最好途径，而且活动内容应有创新，吸引员工踊跃参与。也可以是对职工的关怀，生日祝福，天气预报，生活健康小常识等。

　　10、“政治新闻”、“时事”、“体育、娱乐”是员工了解国内国外新闻、时事的途径，同时也是为员工提供休闲的一种方式。四、在办公区悬挂企业理念宣传标牌；办公用品、形象宣传品、会议及接待用品、印发的文件材料、电子杂志、信封、会议桌牌、标等均要带有公司标志，并严格监督。

　　五、创办公司内部刊物，进一步弘扬公司的企业文化，增强员工的归属感，推动公司企业文化建设持续健康发展。公司员工也可以投稿，对被刊登的稿件进行奖励，提高员工的参与积极性，形成一种积极向上的氛围。

　　六、规范员工日常行为，讲究礼仪，提倡语言文明、礼貌待人，促进全体员工做到“懂礼、知礼、用礼、善礼”。

　　七、建立阅览室等文化载体和阵地的建设，形成浓厚的企业文化建设氛围，让员工不仅能获取到专业知识，更是能在书籍中收获到喜悦与欢乐。

　　八、吧台和游戏房等休闲区的建设，让员工在劳累之余能喝一杯咖啡，泡一杯果珍，轻松一刻，缓解疲劳。游戏区的设置更是让这些游戏爱好者有如回家一样的亲切。

　　九、组织开展各类活动，如篮球赛，运功拔河比赛，联谊活动，旅游活动，技能比拼等促进员工关系、提升员工工作积极性。

　　十、倡导亲情文化，实现企业的人性化管理，想方设法为员工排忧解难，建立员工生日档案，进一步完善《员工慰问暂行规定》，对员工家有红白喜事、生病住院、子女升学等方面的情况，认真落实规定，使员工感受到公司大家庭的温暖。

　　十一、网络宣传是公司对外形象宣传的方式，在信息高速发展的现在，网络宣传已经成为每一个公司企业文化宣传不可忽缺的一部分。同时网络也可以作为员工与高层管理者交流的一个通道，设置总经理与员工交流版，员工可以用不计名的方式提出自己的一些想法和建议。

　　企业文化建设是一项重要的、长期的战略任务，我们要坚持不懈、持之以恒第切实抓出成效来。当然既不能好高骛远，也不能敷衍了事。对于每一项计划均要严格落实，及时监督检查，对于开展的各项活动要及时进行评估和指导，按阶段做好各项工作流程，并且随着外部环境和实施过程中的变化及时做出必要的调整，不断发展完善，做到与时俱进、开拓创新，以期真正形成具有德高特色的企业文化。

宣传方案 篇4

　　全院各科室：

　　每年5月5日，是“世界手卫生日”，由世界卫生组织（WHO）于20xx年倡议发起，旨在强调在医疗护理过程中提高医护人员手部卫生、减少医源性感染的重要性。

　　20xx年5月5日“世界手卫生日”即将到来，今年的.活动主题已新鲜出炉：“遏制抗菌素耐药：掌握在你我手中”。为了进一步提高全院手卫生的依从率、正确率，减少病原体的传播，进一步降低抗菌药物的应用，遏制细菌耐药，全面推动医院感染预防控制整体水平的提高，医务部控感办在全院范围内开展“5.5世界手卫生日”主题宣传活动活动。具体活动要求如下：

　　一、参与科室

　　全院各临床医疗、医技、总务、后勤科室。

　　二、宣传内容

　　围绕“遏制抗菌素耐药：掌握在你我手中”主题，进行本科室医护技人员和（或）患者共同参与的手卫生宣传、宣教或现场操作等内容宣传。

　　三、宣传形式

　　以摄影、绘画作品为主，可配文字或短诗歌。

　　四、活动要求

　　每个科室必须提交一份宣传作品，同时提交2分钟左右的洗手视频。

　　五、时间安排

　　1、作品征集：4月20日-4月26日

　　2、作品初筛：4月26日-4月28日

　　六、提交方式

　　请在宣传作品上注明科室、作品名称、联系人、联系方式，将作品及视频发至邮箱1106146126@qq.com，控感办咨询电话：85323553，联系人：周锐。

　　医务部控感办

　　20xx年4月20日

宣传方案 篇5

　　为进一步贯彻落实扩大国家免疫规划政策，广泛普及预防接种知识，有效提高家长履行预防接种职责的意识，营造全社会关心、支持和参与国家免疫规划的良好氛围。经研究，决定在全区开展“儿童预防接种家长学堂”宣传教育活动。特制定如下方案。

　　一、目的

　　(一)在规范管理中加强服务，在优化服务中提高管理水平。

　　(二)将宣教关口和人群前移，提高免疫规划知识知晓率。

　　(三)提升预防接种服务质量，保证疫苗接种安全。

　　(四)向孕妇及家属普及母乳喂养、婴幼儿喂养、儿童系统保健等相关知识，提高儿童保健相关知识的知晓率。

　　二、实施对象

　　(一)辖区孕20-32周的准妈妈;

　　(二)0-6周岁儿童家长(监护人)，重点是1周岁内的儿童家长(监护人)。

　　三、宣传方式

　　(一)一对一宣传

　　1、各医院妇产科在为孕妇建立围产保健册时，工作人员应向准妈妈预约参加“儿童预防接种家长学堂”和孕妇学校。

　　2、各预防接种门诊新建卡、发放接种证及儿童预防接种告家长书时，工作人员应向儿童家长(监护人)简要介绍免疫规划知识，预约参加“儿童预防接种家长学堂”。

　　(二)学堂宣传

　　1、开设频次：各预防接种门诊开设“儿童预防接种家长学堂”(各地根据实际情况以乡镇为单位整合资源落实)，至少每2个月1次，开设时间应相对固定。

　　2、培训对象：孕20-32周的'准妈妈和各预防接种门诊新建卡的儿童家长(监护人)。20xx年培训人数达本年度出生儿童新建卡数的50%以上。

　　3、培训要求：讲课人员需表达清晰、条理清楚、趣味性强、内容易于理解。培训后应安排现场答疑或有奖知识问答时间，公布本单位相关热线咨询电话。每次培训班需进行培训对象签到，保存宣传资料发放记录和现场培训影像资料。培训内容以区疾控中心统一下发内容为准，各基层预防接种门诊不得随意变动培训内容。

　　四、管理及考评

　　(一)各医院妇产科在为孕妇建立围产保健册时，向准妈妈发放“准妈妈、准爸爸课堂”听课证;各预防接种门诊在为当年出生儿童新建卡时，向儿童家长(监护人)发放“儿童预防接种家长学堂”听课证，两证均需注明听课时间、地点、咨询电话，便于组织协调管理。

　　(二)相城区疾控中心、妇幼保健所对辖区内“儿童预防接种家长学堂”培训执行情况进行督导、考核和效果评估，每年两次。督导内容包括讲课人员讲解清晰程度、到课人数、家长问题知晓率、是否公开咨询电话等。现场指出存在问题，有效进行技术指导。

　　(三)各基层预防接种门诊不得通过培训班向家长们变相推荐第二类疫苗、不得通过培训销售各类产品。

宣传方案 篇6

　　xx区卫生人口计生局，宝安、龙岗区卫生局、人口计生局，光明、坪山、龙华新区公共事业局，大鹏新区社会建设局，委直属各有关单位：

　　现将xx省卫生厅《关于开展20xx年世界地贫日宣传活动的'通知》转发给你们，并提出以下要求，请一并贯彻执行。

　　一、请各区卫生、人口计生行政主管部门按“统一主题，统一内容、统一时间”要求，组织辖区内妇幼保健机构、设有产科的医院、计划生育技术服务中心（站）、社区健康服务中心、社区生育文化中心落实好宣传工作，利用报刊、电台、电视台、网站、“微博”、“医院视屏健康教育联播网”、候诊大厅、孕妇学校、婚育学校播放相关预防地贫出生缺陷宣传片，举办义诊咨询活动。

　　二、请市妇幼保健院负责设计和编制有关“预防地贫出生缺陷”海报、宣传册、光盘等资料，负责举办“预防出生缺陷”主题讲座活动，以及通过12320卫生热线和“健康深圳”政务微博“微访谈”向公众传播地贫防治知识，在“幸福人生”栏目播放地中海贫血防控宣传片。

　　三、请委宣教处负责与深圳报刊、电台、电视台等媒体的沟通联系，市计生中心做好地中海贫血防控的资料报送。

　　四、请市健康教育与健康促进中心负责利用短信平台向公众传播地贫防治知识，负责在《深圳卫生》刊登有关预防地贫出生缺陷宣传文章。

　　五、请各区妇幼保健院、计生技术服务中心将地贫干预宣教工作与免费婚前、孕前优生健康检查等日常服务相结合，组织和指导辖区机构开展好宣传活动。宣传横幅由各参与单位根据宣传主题及内容自行制作。

　　六、请各区卫生、人口计生行政部门、市计生中心将活动情况总结材料（含方案、视频、照片等）于5月20日前以电子邮件形式报市妇幼保健院保健部，请市妇幼保健院汇总活动情况，于5月31日前报省地贫防控项目管理办公室。

　　七、请各区妇幼保健院和区计生服务机构派人于5月6日前到市妇幼保健院保健部领取宣传资料，发至辖区各产科医院、社区健康服务中心、社区生育文化中心。 （联系人：市妇幼保健院陈斌，电话：xx，邮箱：xx）

　　市卫生人口计生委

　　20xx年4月25日

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