实施方案
更新时间:2023-11-22 15:33:18 活动方案 我要投稿
实施方案大全10篇
为了确保事情或工作能无误进行,就不得不需要事先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特点。怎样写方案才更能起到其作用呢?以下是小编为大家整理的实施方案10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
实施方案 篇1
一、指导思想
以学生全面发展为宗旨,“书香溢满校园 经典浸润人生”为主题,了解中外文化经典,接受人文精神熏陶,切实提高学生文化素养、审美情趣及语言文字应用能力。积极探索ZZ小学开展经典诵读的有效途径和长效机制,为区经典诵读活动的全面推进和扎实有效开展积累经验。
二、诵读内容
1、国学经典
2、优秀童谣、散文、现代诗歌
3、中外优秀少儿读物
三、参与对象
全校1-5年级在校学生
四、任务要求
1、制定计划
①结合区实施方案,并根据学校、教师、学生实际制定学校经典诵读计划。
以语文课标规定的诵读篇段数量为基本标准,以语文课标推荐的《优秀诗文背诵推荐篇目》为参考内容,确定各年级的诵背材料。自选篇目要符合经典性、适宜性原则。
以《中国小学生基础阅读书目表》为参考内容,结合语文课文拓展阅读的需要,确定各年级的读书材料。自选篇目要符合趣味性、适宜性原则。
诵读材料的内容、范围、篇幅、类型等要随着年级的增高而逐渐增加难度。下要保底,上不封顶。
具体要求:
一年级每学期背诵优秀诗文不少于10篇(段),课外阅读总量不少于1万字。
二年级每学期背诵优秀诗文不少于15篇(段),课外阅读总量不少于1.5万字。
三年级每学期背诵优秀诗文不少于10篇(段),课外阅读总量不少于10万字。
四年级每学期背诵优秀诗文不少于15篇(段),课外阅读总量不少于10万字。
五年级每学期背诵优秀诗文不少于15篇(段),课外阅读总量不少于25万字。
②各班根据校计划和本班实际情况制定详实的班级诵读计划。计划分为背诵和读书两部分。做到定内容、定时间、定效果。并力求做到:班级活动与学校活动相结合;个人诵读与集体辅导相结合;诵读与展示相结合;评比与激励相结合。
2、抓好落实
①时间落实。根据各班的具体情况,在不增加学生过重负担的前提下,采取“晨读、午诵、暮省”的形式,保证全员参与,并有充足的时间诵读经典。
②内容落实。班主任教师要让学生清晰地了解诵读计划中具体规定的诵读篇目和完成时间。将诵读计划张贴于教室的显要位置,并指导学生根据班计划制作诵读记录本。(诵读记录本同样分为背诵和读书两部分)
③辅导落实。班主任有结合学生自身情况推荐不同诵读内容的权利和义务,有帮助学生弄懂诵读材料的读音、大意、意境以及写作背景的权利和义务。有将经典诵读与礼仪教育、感恩教育、艺术教育、社会实践活动紧密结合起来,积极开展诵读践行活动的权利和义务。
经典诵读以“提高学生的诵读兴趣、增加积累、发展语感”为主要任务,鼓励学生在规定阶段完成规定内容外,诵读更多的经典,但忌盲目拔高要求。也不能要求学生必须理解所诵读内容。
④管理落实。对经典诵读活动的规划、操作、评估等各环节都要坚持高标准、严要求。在检查方面要按学生自查、教师检查、教导处抽查三个层次稳步进行。
根据差异性原则,承认学生个体间记忆、思维等发展水平不同,允许每班有10%的学生降低诵读标准。班主任根据学困生的具体情况制定符合其接受程度又有利于其不断提高的诵读计划。
⑤评价落实。结合班级、学生实际,学校将采取“每周评价”、“每月评价” 、“每学期评价”、“弹性评价”等多种评价方式。学校评选 “诵读大王”、“每月一星”、“优秀班级”、“优秀辅导教师”等,还将采取晋级或过关的形式,以评价激发学生诵读积极性。
3、开展活动
①师生同读同背,打造书香校园。
身教重于言教,老师轻松愉悦与学生一同诵读经典就是学生诵读经典的动力。学生收获,老师受益,教学相长。
②强化诵读热情,举办展示活动。
结合学校统筹安排及重要节日等,各班可自行举办古诗书法作品展、经典诵读征文、经典诵读比赛、经典诵读汇报演出等活动。
五、组织实施
1、加强领导,提高认识。诵读经典系列活动是提高学生语文素养,培养学生道德认知的有效载体之一。各班级要充分认识此次活动的意义,认真组织,制定方案,将活动搞得有声有色。
2、根据实际,自成特色。各班级要根据实际情况确定活动的内容、重点和方式,有针对性地开展好活动,突出提高学生综合素养这一重点,并形成自己的特色。
3、统筹安排,求真务实。各班级在实施过程中要坚持诵读活动与语文教学相结合,与学校德育工作相结合,与校园文化建设相结合。
六、检查督导
1、检查方式
①平时抽查:教导处和各班主任利用晨读时间,根据班诵读计划中的进度安排,随机抽查学生的诵读情况。
②集中检查:学校将在每年的四月和十一月对各班级经典诵读活动进行测评。
随机抽取6名学生,根据班诵读计划中的进度安排,随机抽查学生的诵读内容。
2、等级标准
班级整体
A:《班级经典诵读计划》制定合理有效,能体现诵读材料的`内容、范围、篇幅、类型等随着年级的增高而逐渐增加难度。有学生的诵读记录本,学生能按进度要求进行诵读。
经典诵读活动的落实、检查到位,评价有助于激发学生诵读积极性。学生乐于诵读,而不是当作负担。
B:有《班级经典诵读计划》,诵读材料的内容、范围、篇幅、类型等的年段特点不充分。有学生的诵读记录本,但执行情况不好。
经典诵读活动的落实、检查不到位,疏于管理。学生诵读积极性不高,视为负担。
C:无《班级经典诵读计划》或学生的诵读记录本。
经典诵读活动流于形式,学生收获不大。
学生
诵背部分:
A: 用普通话背诵,吐字清晰,语音标准;正确流利;诵读富有韵味和表现力。
B: 用普通话背诵,吐字较清晰,语音较标准;基本做到正确流利;有一定韵味。
C: 普通话不标准,吐字不清、不能正确完整背诵。
读书部分:
A:喜欢读书,能按读书计划认真读书,乐于交流读书收获。
B:较喜欢读书,基本做到按读书计
某小学年度经典诵读实施方案提要:加强领导,提高认识。诵读经典系列活动是提高学生语文素养,培养学生道德认知的有效载体之一。各班级要充分认识此次活动的意义,认真组织
划读书。读书后收获不显著。
C:不喜欢读书,不能按读书计划完成读书任务。
七、总结表彰
学校将于20xx年底结合区经典诵读活动及学校开展情况,评选“经典诵读先进班级”、经典诵读优秀学生、优秀指导教师。
实施方案 篇2
根据《县规范劳务派遣专项行动实施方案》的要求,为了做好新修订劳动合同发颁布后的贯彻实施工作,严格规范劳务派遣,现将专项行动任务分解如下:
一、全面摸底调查。
走访县工商局,了解我县劳务派遣单位和用工单位工商注册情况,并对劳务派遣情况进行全面摸底调查,准确掌握劳务派遣单位和用工单位基本情况和被派遣劳动者有关情况(具体摸底调查内容见附表)。
二、广泛开展宣传。
充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体,广泛宣传新修订的劳动合同法的意义和内容,重点宣传劳务派遣行政许可、劳务派遣用工岗位适用范围、违法行为的法律责任等内容,努力在全社会形成依法规范劳务派遣管理的良好舆论氛围。
三、认真组织培训。
要通过举办专题培训班、召开专题研讨会和以会代训等方式。开展本系统工作人员的学习培训,组织系统干部职工认真学习新修订的劳动合同法,深刻领会、准确把握法律条款的精神实质,提高依法行政的能力水平。积极发挥县协调劳动三方四部门的'作用采取主动送法上门等方式,认真抓好劳务派遣单位、各类用工单位和劳动者的学习培训。
四、开展政策清理。
(一)对照新修订的劳动合同法规定的条件和上级的有关规定,依法对已经制定出台的涉及劳务派遣的法规、规章或规范性文件进行全面清理,对与新修订的劳动合同法、部将颁布的规定以及有关法律相抵触的,要及时按照法定程序修订或废止。
(二)做好人社部即将下发的许可规定和劳务派遣规定的配套政策制定工作,确保7月1日在新法修订的劳动合同法实施的同时,开展行政许可工作。
五、加强规范指导。
加强对我县劳务派遣单位、用工单位劳务派遣和用工行为的规范指导,依法纠正和查处我县劳务派遣单位违反劳动保障法律法规行为;指导我县劳务派遣单位依法建立职工名册,及时办理劳动用工备案手续;对劳动合同和劳务派遣协议的内容不符合同工同酬原则实行相同的劳动报酬分配办法规定的,要督促指导劳务派遣单位和用工单位及时进行调整。对修改劳动合同法的决定实行前新开展劳务派遣业务的,要按照修改劳动合同法的决定精神积极做好引导工作。
实施方案 篇3
一、 组织机构:
二、时间节点
1. 6月**日完成表演服装的预定工作,责任人张**妈妈;6月24日前分发给个人洗涤。
2. 6月26日下午3:00前所有水果、饮用水、果盘、水果叉到位,鲜花康乃馨、手捧花、蛋糕预定完成,责任人张钦睿爸爸;
3. 6月26日下午6:00前场地布置完成,责任人****爸爸,锦旗两面交会场组保管;
4. 6月27日上午7:00所有小朋友及家长到场,开始化妆,7:40化妆完成,责任人李**奶奶;
5.6月27日上午8:00,鲜花康乃馨、手捧花接收到位,责任人****妈妈;
6. 6月27日上午8:15前,所有来宾会场就坐,小朋友代表钢琴演奏热场,责任人,****妈妈,***老师;
7. 6月27日上午8:15前,所有摄影、摄像人员到位,责任人成**爸爸;
8. 6月27日上午8:30典礼正式开始;责任人***老师、***老师,协调,****妈妈;
9. 6月27日上午9:30,蛋糕接收到位,上午10:00,切并分发蛋糕,责任人**妈妈;
10. 6月27日上午10:30,典礼结束,清理场地,责任人****爸爸。
三、典礼流程
议程1:主持人开场并邀请领导、幼儿入场
议程2:领导讲话(结束后安排一名幼儿献花,鲜花由后勤保障组准备))
议程3:家长代表讲话
议程4:幼儿代表讲话
议程5:***老师讲话(家长代表和幼儿代表送锦旗)
议程6:文艺表演
议程7:颁发毕业证(幼儿依次上台给老师鲜花并领证书,鲜花由后勤保障组准备)
议程8:切蛋糕(切完后会场组协助发蛋糕)
四、外部协调
另外请***老师协调幼儿园安保人员完成庆典会场搭设、庆典时幼儿园东门的`开启工作,邀请幼儿园医生出席庆典过程,做好安全保障预警工作。
不足之处请参与讨论的各位家长尽快协商确定,周五放班级讨论后执行。
实施方案 篇4
为贯彻落实《西岗区国学教育实施方案》,加强中华民族优秀文化传统教育,弘扬民族精神,推进区域跨文化德育特色,培养既有传统文化底蕴又有现代创新精神的一代新人, 我校结合实际情况,制定了如下的国学教育实施方案:
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针,以科学发展观为指导,以社会主义核心价值体系建设为根本,以育人为核心,积极探索融合民族性、时代性和教育性的国学教育的内容、方法和手段,充分发挥传统文化的教化力量,增强道德教育的实效性,切实提高学生国学修养和文化素养,为其健康成长奠基。
二、工作目标
积极营造良好的国学教育氛围,整合国学教育资源,加强国学教育队伍建设,建立教师、班级、家庭、社区教育共同体,积极开展国学课题研究,推进国学进课堂,积极开展特色活动,丰富育人途径,把学生培养成具有热爱祖国、热爱集体、尊重师长、善待他人、勤劳俭朴、诚实守信、举止文明、谦虚好学、自尊自爱、遵守公德、遵纪守法、拼搏进取等优秀精神品质的人。
三、实施原则
1、坚持针对性,实效性原则。 对学生进行中华传统美德教育是站在学生终身发展的高度,站在对人的生命负责的高度,不是枯燥乏味的说教,不是应付形式的走过场,而是感悟一场场波澜壮阔的生命
历程,传承一部部生生不息的民族精神的过程,因此必须坚持针对性,实效性原则。
2、坚持贴近社会实际,贴近现实生活,贴近未成年人的原则。为了使中华传统美德教育落到实处,收到实效,在活动中应尽量贴近学生实际,贴近学生生活、贴近未成年人,赋予传统美德以时代气息,体现时代精神。
3、坚持知与行相统一的原则。我们对学生进行中华传统美德教育 不能仅仅只停留在感知阶段,更重要的是要关注学生的社会外显行为,要将这种认识化为一种自觉行为,因此在教育过程中应坚持知与行的统一。
4、坚持学校与家庭、社会相结合,课堂与课外相结合的原则。
四、活动的内容与形式
(一)、加强领导,进行理论学习,形成共识。
1、成立学校国学教育领导小组
组 长:史美丽
副组长:张新、赵芬、邹闯
成 员:刘瑞玲、牟维毅、刘书彤、曹辉、 全体语文、政治教师。
2、加强传统美德教育师资队伍建设。
教师在弘扬。继承中华民族传统美德教育中起着骨干、主导和示范作用,是传统美德教育重要的保障机制。学校规定全体科任教师和班主任都必须参与其中来共同开发研究这一宏大的工程。此外学校还将认真组织教师和家长参加区教育局组织的国学教培训。
3、认真学习,宣传发动,营造氛围。
结合学校实际,将国学教育与学校的办学理念、育人思想有机结合,成立国学教育领导机构,要充分利用黑板报、广播等宣传工具,大力宣传学习国学历史意义和现实意义,让每一位教师都行动,让每一位学生都参与,积极营造诵读经典,积淀文化底蕴的书香校园,构建和谐校园的良好氛围。
(二)立足主阵地找准突破口,扎实开展传统美德教育。
对学生进行中华传统美德教育,必须找准切入点,形成以点带面,以面成体的全方位、立体化的教育动态链。根据学校实际,经过反复论证我们选定以“礼仪教育”作为对学生进行中华传统美德教育的突破口,从学生实际出发,从身边的'每一件小事出发,通过日明一礼,日正一行,日学一语,日行一善,可以循序渐进地去到达到我们制定的培养目标。
1、组织培训,走进课堂
学校是学生接受教育的主阵地,课堂是学生接受思想道德教育的主渠道,因此学校每学期有计划的安排国学课,每周利用一节晨读时间,组织学生进行10分钟的经典诵读,逐步形成日常化,规范化的教学体系。教导处组织检查。
2、加强课题建设,开展教学研究。
各校结合学校教学实际,成立课题研究小组并组织国学骨干教师研究讨论,确定既符合学校实际,又具有特色的课题进行专项研究,抓好师资队伍建设。 按照《西岗区国学教育实施方案》的工作要求,
结合我校实际,从《弟子规》《三字经》《论语》《朱子家训》《唐诗三百首》等历史著作中选取一些经典的片段,编写《国学校本教材》形成教学内容体系。
3、将中华传统美德教育融入校园文化建设。
学校将《国学校本教材》编印发给全校学生,利用升旗仪式教育、校园广播、班会时间集体学习,学校有计划的开展国学教育的各项活动(如每天10分钟书法、花样跳绳等),培养学生的兴趣爱好,调动学生学习国学的积极性。
4、探讨在“国学教育”的推动下,传统美德教育的深化,促孝行、雅行“两行”教育向纵深发展。
(三)联系社会生活实际,深化传统美德教育。
对学生进行传统美德教育,不能只局限于学校、课堂,更应该走出去,深入社会,贴近生活,贵在践行,重在持久。
1、每学年组织学生到中小学德育教育基地开展活动。学期初,对初一新生开展军训,培养学生吃苦耐劳的精神;到学农基地接受劳动教育;到革命英雄纪念卑前扫墓,接受艰苦奋斗的革命传统教育。
2、号召全体学生积极参与社会公益活动,如公益捐助,参加义工劳动等,培养学生的奉献精神。
3、办好中学家长学校,学校各班每学期召开两次家长会通过家教咨询,家教讲座,帮助家长提高家庭教育质量,将传统美德教育向家庭延伸,形成一股合力。
实施方案 篇5
为不断加强中小学教师队伍建设,逐步提升教师社会地位,吸引优秀人才乐于从教、终生从教,经市政府同意,制定本方案。
一、指导思想
适应中小学教育教学改革的需要,坚持全面实施素质教育,丰富校内各项活动,扩大学校办学自主权。通过加强市级教育经费统筹管理,调整绩效工资额度,建立绩效奖励激励机制,逐步构建符合教育教学和教师成长规律、导向明确、标准科学、体系完善的教师绩效考核评价制度,充分调动校长和教师工作的积极性,促进教育均衡发展和学校内涵发展,不断提高教育公共服务水平。
二、实施范围
市、区县教育系统所属中小学的正式在编教职工。
三、实施时间
从20xx年1月1日起开始实施。
四、经费来源
在现有绩效工资实施基础上,按照各区县学生数量、教师数量及生师比等因素,确定绩效奖励激励机制所需资金总量。由市人力社保局调整各区县教师绩效工资总额;为支持教育领域综合改革,20xx年经费由市级财政给予支持。
五、实施内容
绩效奖励激励机制增加的资金主要用于支持集团化、学区化办学和办学特色学校以及教师在小学课后班管理和中学社团活动辅导、中小学生个性化学习辅导、教育教学改革、教师交流与支教等工作中的'奖励。
各区县教委会同区县财政部门、人力社保部门根据学校的规模、承担教育改革发展的任务和取得的成效等,制定年度经费分配原则及各学校额度,报市教委后,按照相关政策和经费管理要求及时将经费拨付相关学校。各学校要根据资金使用范围和下达的经费额度,按照本校教师承担相应工作任务和完成任务质量的情况,坚持示范引领和激励导向,体现绩效工资分配的原则和要求,制定分配方案,报区县教委同意后实施。
六、工作要求
(一)建立绩效奖励激励机制,是为了进一步调动教师积极性,扩大学校办学自主权。各区县、学校要结合本区县、学校实际情况认真贯彻落实,可根据区县实际情况制定相应办法,切实发挥激励作用。
(二)此次绩效奖励激励机制资金不得平均发放,要按照“多劳多得、优绩优酬”的原则,重点向承担教育改革发展任务重,为促进教育均衡发展、提高学生综合素质付出努力的一线教师、骨干教师和做出突出成绩的教师倾斜,鼓励教师全身心投入到教书育人工作中,引导教师不断提高自身素质和教育教学能力。
(三)市教委与有关部门制定教师绩效奖励激励机制项目管理办法,各区县要指导学校依据国家和北京市有关绩效工资管理的要求,按年度制定合理的分配方案和考核办法,并检查落实情况;及时了解情况,对出现的问题及时上报,切实加强对教师绩效工资的管理。市教委、市人力社保局、市财政局将采取相应的措施对使用情况进行监管。
(四)各单位要高度重视,加强领导,精心组织,严肃纪律,认真把握实施过程的各个环节,确保工作平稳顺利进行。要做好政策解释工作,在实施过程中遇到问题要及时与有关部门进行沟通。
实施方案 篇6
培养团结向上,奋发进取的班风,促进学生良好的思想品德,行为习惯的养成,创建文明班级,是每一位老师的职责所在,更是一位班主任主要的工作目标,新学期开始之际。我针对本班实际情况,制定了如下实施方案:
方案目标:
建立班级自主管理模式,逐步让每一位学生都有参与班级管理的职务,担任能发挥作用和自我满意的角色;发挥、发现和发展自己独特的作用和价值,学会在自主管理中相互合作、使集体和每个学生都得到成长。让学生学会学习,培养学生自主、创新学习的能力,让学生学会做人,并在社会和学校活动中建立良好的人际关系,培养合作意识,增强班级凝聚力。
具体实施过程:
1、完善班级德育工作规程:
①准备学期初进行班委民主选举,通过竞选演讲等民主评议,在本学期的常规工作中培养一批新的班级管理人才。培养教育,合理分工,建立一支肯干、能干的干部队伍。②继续实行“人人有事做,事事有人做”的分工制度,使班级中每个人都有事做,班级中的每件事都有人负责,班级中的事都由学生自己管理,由班委成员主要负责。③完善“值周班长”与常规管理相结合的制度,使每位同学都能有机会参与班级管理,同时培养他们具有认真负责的态度、并提高他们的实际管理能力。
2、完善班级文育工作规程:
1、自主管理机制。①设置多样化小组。如学习小组、各种课外兴趣小组等,小组成员共同制定目标和活动内容,在小组中当家作主。②人人有事做,事事有人做。学生看到了自己的价值,从而激发其参与班级管理的积极性,促进了学生主体性的发展。③定期变换管理角色。实行角色动态分配制,有助于学生从管理角色的变换中学会自主管理,增强主体自我调整能力。④制定最优班级目标。目标的'形成力求使学生能认同,切合学生实际,能激发学生的行为。
2、优化班级文化环境。①建立积极、健康、融洽的班级心理环境为了能及时了解学生的心理,促进交流和沟通,设班主任信箱,划出实话实说留言角——架起师生心灵的桥梁。②继续调动学生参与班级建设的积极性,出版黑板报,建设班级图书角。②建立净化、美化、知识化的班级物质环境,要求同学保持教室的干净整洁,窗明几净,物品放置井然有序,形成“班级就是我的家,我要为家作贡献”的良好氛围。
3、开展富有特色的班级活动。①开展好传统教育活动②利用周会课、班队课构建主体参与型的班级活动、中队主题活动模式,由学生自主制定活动目的,自主设计活动方案,自行组织主持,自主进行活动评价。③拓宽班级教育活动空间,开展课外兴趣小组活动,在互动中促进交流。
4、开展各种各样的班内学习竞赛活动。从组织形式上分有:小组学习竞赛、大组学习竞赛、个人学习竞赛;过学生之间的合作、竞争与互动,激发学生个体与整个班集体的学习与工作的热情,使学生的各方面都得到很大发展。
5、及时反馈。对于每个学生在“自主、创新、合作、竞争”方面的具体表现、班级的学习与工作的状况及成效,将通过书面的或口头的形式及时告之全体学生,帮助学生及时调整自己的言行。
6、定期总结。利用读报课、主题班会课,针对学生及班级存在与暴露出的具体问题由教师或学生提出并分别由教师或学生分别主持,进行分析与总结。以达到及时调整,更快进步的目的,使学生能够明辨是非,扬善抑恶,形成良好的班风。
实施方案 篇7
根据肥城市安监局《关于印发〈肥城市非煤矿山安全生产专项检查工作方案〉的通知》(肥安监发[20xx]7号)要求,结合全省开展的“安全生产基层基础深化年”活动, 20xx年度继续开展非煤矿山安全生产专项整治活动。特制定本实施方案。
一、工作目标
(一)全面排查安全隐患。通过企业自查和组织专家排查,对所有非煤矿山逐一进行全面检查,查清各类安全隐患和重大危险源,摸清辖区内已取得安全生产许可证等基本情况,并登记建档。
(二)深化隐患治理。对排查出的安全隐患和重大危险源逐一建档管理,要落实责任和资金,进行集中整治,切实改善非煤矿山安全生产条件,提高安全保障能力。
(三)落实安全责任。进一步落实企业安全主体责任和部门安全监管责任,完善联合执法机制,切实加强监管,强化企业安全生产主体责任落实,切实落实法定代表人作为第一责任人的安全生产责任制。
(四)严格落实答非工作机制。依法取缔关闭非法生产和不具备安全生产条件的地下矿山。
二、检查工作安排
(一)节后恢复生产矿山的安全检查。春节后露天矿山由肥城市安监局组织验收合格后开工。
(二)安全生产专项检查。企业要按照《非煤矿山安全监管工作指南》中列出的有关地下矿山、露天矿山安全检查表(见附件1),逐一对照认真开展自查自纠。
(三)汛期前准备工作检查。汛期前,镇安监办、国土所对各矿山企业开展一次非煤矿山防汛和汛期应急救援预案演练情况检查,对发现的事故隐患,要采取有效措施立即整改,及时消除;暂时不能整改的,要严密进行监控。对重特大隐患未进行有效监控和治理的,要坚决停产整顿。
三、检查工作重点
(一)节后恢复生产检查工作要重点检查台阶、边坡浮石、边坡稳定性及铲装运输设备、爆破器材等。
(二)汛期前准备工作检查重点是防汛物资准备情况、汛期应急救援预案编制情况、汛期值班人员和值班制度落实情况。
四、检查方法
(一)企业全面开展自查自纠。所有矿山企业都要发动职工群众并组织精干力量,对本单位各工作岗位安全生产情况进行全面自查,不留死角。对排查出的安全隐患,要进行全面分析,根据危险程度确定和划分隐患等级,建立隐患档案,制定整改措施,落实责任单位和责任人,加大投入,及时整改到位。
(二)镇政府将全面检查和了解矿山企业自查自纠情况。对安全隐患多的企业,并组织专家队伍指导做好隐患排查治理工作。肥城市安监局将对所有矿山开展安全生产大检查情况进行督查。
(三)要针对检查中发现的问题,确定重点监控企业和重点监控隐患,实行挂牌督办,落实责任人和整改期限,督促指导矿山企业组织专业力量及时进行治理。
五、有关要求
(一)提高认识,落实责任。开展非煤矿山安全生产专项整治工作是深入开展“安全生产基层基础深化年”活动的重要举措,务必切实抓紧抓好。要高度重视,加强督促检查;分管负责同志要履行职责,深入一线开展督查;各非煤矿山企业主要负责人要亲自抓、负总责,组织开展好本企业自查自纠工作。
(二)精心组织,务求实效。要结合实际,制定切实可行的`检查工作方案,周密安排,细化任务,落实责任。要把专项检查工作和强化非煤矿山行政许可相结合、同矿产资源开发整合、同整顿关闭工作相结合,增强强制性、针对性和实效性,确保检查工作全面彻底、不走过场。要把推动企业落实安全生产主体责任作为重中之重,指导和帮助企业深化隐患排查治理,加大安全投入,强化安全管理,提升安全生产条件。
(三)协调联动,综合治理。要以此次非煤矿山安全生产专项检查为契机,进一步加强和规范非煤矿山安全监管和内部管理工作。要建立健全部门联动工作机制,强化联合执法,形成工作合力,提高检查工作的执行力。要加强信息统计和工作调度,发现问题及时解决。
(四)督促整改,建立档案。对检查中发现的隐患和问题,要立即进行整改;暂时不能整改的,要制定并落实防范措施,挂牌督办,限期整改,跟踪落实;对隐患严重不能保证安全生产的企业,要责令停产停业整改。对检查中发现的隐患和问题各级安监部门和相关企业要及时建立档案,明确排查治理责任人,对监管不到位、隐患排查治理责任不落实、重大隐患治理不力导致事故发生的单位和责任人,要严肃追究责任。
实施方案 篇8
一、曝光范围
对具有严重失信行为的社会法人,列入省、市、县信用信息系统黑名单并向社会公开。
二、严重失信企业的认定
严重失信企业,由县级行政管理部门在行政管理过程中认定,具体标准参照《企业失信惩戒和守信激励实施办法(试行)》(洪政办发〔20xx〕6号)第九条执行。
三、“曝光黑名单”产生
(一)部门申报
1.严重失信企业名单主要由县金融办、人社局、公安局、科技局、财政局、环保局、住建局、卫计委、市场监督管理局、安监局、城管局、国税局、地税局、人行(负责审核汇总县各金融机构上报的严重失信企业名单)、消防大队、公共资源交易中心等部门提供。
2.各相关部门和单位应于每季度初20日内向县社会信用体系建设领导小组办公室(以下简称县信用办)报送上季度“严重失信企业名单”及有关材料。
3.报送材料的主要内容:严重失信企业的失信行为认定材料、部门最终处罚法律文书复印件。
4.报送部门填写《严重失信企业名单报送表》(见附件),由主要领导审批并加盖部门公章。
5.县信用办负责接收、整理、审核各部门报送的材料,审核后形成“失信企业黑名单”初稿。
(二)名单初审
1.县信用办牵头,定期组织专门评审小组对“失信企业黑名单”初稿进行评审,提出“失信企业拟曝光黑名单”。
2.评审小组人员主要由县法制办、县文明办、法院和相关部门负责人组成。
3.评审小组初审的主要内容包括:企业的失信事实是否准确,过程是否清晰;处罚适用法律法规是否恰当;评估失信行为所产生的社会危害、后果,以及曝光后对失信企业的影响程度等。
(三)审核批准
1.县信用办将“失信企业拟曝光黑名单”及评审小组的`评审意见报送县社会信用体系建设领导小组。
2.县社会信用体系建设领导小组按季度召开会议,审定产生“失信企业曝光黑名单”以及曝光的范围和时限等事宜。
3.“失信企业曝光黑名单”确定后,交由县文明办具体组织实施曝光。
四、曝光方式
1.县文明办和县信用办联合召开新闻发布会,公布曝光黑名单及有关信息。
2.在电视台、“中国”、“诚信”等县内主流媒体和县域公共场所户外大型电子显示屏建立“失信企业黑名单曝光台”,对确定曝光的黑名单企业在规定时间内进行曝光。
五、曝光期限
1.曝光期限一般为3个月,最长不超过一年,曝光期限届满,县信用办将“失信企业曝光黑名单”信息从“失信企业黑名单曝光台”中删除,并停止相关曝光活动。
2.在曝光期内,被曝光企业如积极纠错,挽回社会影响并取得较大成效,由企业自主申请,经专门评审小组初审并报经县社会信用体系建设领导小组审核批准后,可提前撤出“失信企业黑名单曝光台”并停止有关曝光活动。
实施方案 篇9
按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求,把握“以公开为原则,不公开为例外”和“谁主管,谁审批,谁负责”的原则,参照开江府发[20xx]94号《xx县人民政府关于做好政务信息公开工作的通知》精神,全面梳理政府工作流程的每一个环节,确保全面、完整地发布政务信息公开指南和目录编制及内容,促进上网公开工作的有序开展。现将本年度政府信息公开工作计划如下:
一、概况信息
民政系统整体情况概要介绍,局领导的简历、分工和领导的活动及讲话,民政局的组织结构信息及机关股室、直属事业单位的职能分工等资料收集,由党政办公室完善录入上网公开。
二、工作动态
民政局及部门的重要会议、经济社会发展、惠民工程项目、自身建设等重要政务活动的最新动态;突发公共事件的`应急预案及应对情况;部门的政务公告、公示;全局综合性和阶段性的统计数据等工作。机关各股室、直属事业单位提供资料,由党政办公室完善录入上网公开。
三、政府信息
民政局重大工程、重点项目、重要活动、社会发展情况等工作,机关各股室、直属事业单位提供相关资料,由党政办公室完善录入上网公开。
四、法规政策
民政局的规范性文件,由党政办公室负责提供资料。其它文件,机关各股室、直属事业单位提供相关资料,由党政办公室完善录入上网公开。
五、计划总结
民政局年度工作、重要工作、阶段性工作的计划、总结,由党政办公室负责收集资料,并完善录入上网公开。
实施方案 篇10
星级班级创建的作用 :
1、 它是学校“梯级表彰 激励积累”大课题, 由个体积累转入集体积累的一个过程。
2、利用它来调动学生争创星级班级的积极性,培养学生的竞争意识和集体荣誉感,借此来形成良好的班风、学风和良好的习惯。
3、为评比“文明班”提供依据。(一学期累计起来,按汇总的星数结果来确定“文明班级”,“优秀班主任”。)
4、 与班主任工作绩效挂钩。(班主任津贴数额为国家津贴10元加星级数,每颗星10元,按月发放. )
内容: 班级管理、财产管理、 安全纪律 、路队、卫生、两操
评价说明:
1.根据统一标准进行达标管理,只要达到“班级管理常规检查各项标准”的班级,就能分别获得对应的“星星”。
2.实行安全、财产一票否决。(发生安全事故和点长明灯)
分数来源:
校务值日记载;
年级值日记载;
堂堂清,节节查记载;;
德育处抽检分;
综合学科教师评分;
总务处财产检查分;
校级文明督察员评分;
医务室、门卫安全记载分;
学校领导月检分。(共十个单位的分数。)
责任划分:
支队辅导员和年级主任:负责年级值日分数的统计,着重打“安全纪律 、路队、卫生、两操 ”四项分数;
班主任老师:负责“堂堂清,节节查”并打全校各班的`各项分数;
德育处:抽查班务日志、班主任手册、班训、班会、班级文化、特色创建、学生行为习惯等情况;
总务处:负责提供班级财产管理月检结果;
校务值日的领导、老师:每天必须重点检查和记载全校各班的卫生、路队、安全纪律和课间操情况;
学校领导:每月有两次全面的检查记载。
综合学科老师:由组长组织老师评价所任班级的卫生、纪律情况。
门卫和医务室:提供安全记载情况。
体育组:负责课间操评分。
校级文明督察员与少先队辅导员:一道提供全校纪律、卫生和路队情况。
要求:
1。负责各类评估的单位及个人,本着对学校负责,对老师负责的态度,严格按统一的标准评分。
2.做到公正、公平、公开,不打人情分,不打报复分,否则会影响老师的积极性。必须在每月最后一周的星期三由负责人交德育处汇总,否则会影响结果的公布。
3.每月德育处负责总分、公示,造表,报批,送总务处按月发放津贴。
班 级 常 规 检 查 标 准
卫生(20分)
1.地面干净。(2分)
2.桌椅摆放整齐。(2分)
3.内外走廊干净。(2分)
4.窗户、窗台干净。(2分)
5.电扇、日光灯、饮不机无灰尘。(2分)
6.讲桌、电脑柜上整洁,东西摆放有序。(2分)
7.卫生工具摆放有序。(2分)
8.室内通风好。(2分)
9.积极参加废旧回收活动,垃圾整理、归类好。(2分)
10.学生的个人卫生好。(2分)
班级文化·专栏(10分):
1.整体设计好,内容渗透德育课题、班级特色和本学期重点抓的路队、卫生等。(4分)
2.符合激励性、渐近性原则,具有科学性、实用性。(2分)
3.形式多样,有创意、有特色。(2分)
4.每次检查时有填充、有变化,不是只是摆设而没发挥作用。(2分)
班级文化·黑板报(10分):
1.主题鲜明(2分)
2.内容贴近生活,贴近时代,有班级特色渗透。(4分)
3.图文并茂,美观。(2分)
4.有学生智慧的火花(3~6年级)。(2分)注:黑板报一、二年级每月检查一次,三至六年级每半月检查一次。
班级管理(20分)
1.班级干部值日表、卫生值日表、学生岗位一览表等上墙,体现民主、自主管理。(7分)
2.坚持每日填写班务日记,内容真实,填写细致。(4分)
3.有符合本班实际、体现本班特色的班风、班规。(3分)
4.有学生干部开会会议记录(3~6年级)(看《班主作工作手册》)。(2分)
5.班级财产管理较好,无损坏现象。(4分)
安全(20分)
1.班级值日网络健全。(3分)
2.班会里渗透安全教育的内容(看《班主任工作手册》里的《班会教案》)。(2分)
3.专栏、黑板报里渗透安全方面的内容。(2分)
4.教师经常发现、排除存在的安全隐患。(3分)
5.学生安全意识强(考查方式:现场问、考学生)
6.班级没有安全事故。(10分)
班级特色(20分):
1.特色定位准确,计划具有可行性。(4分)
2.有目的、有计划、循序渐进的实施特色创建计划(看支撑计划的相关资料)。(8分)
3.班级文化建设渗透班级特色。(2分)
4.学生对特色的广泛认同与了解,创建班级特色的积极性较高。(形式:问学生)(3分)
5.现场查、考学生,了解特色创建效果。(3分)
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