实施方案
更新时间:2023-12-13 13:19:09 活动方案 我要投稿
(实用)实施方案4篇
为了确保事情或工作有序有力开展,通常会被要求事先制定方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。那么制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编精心整理的实施方案4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
实施方案 篇1
为充分发挥全体干部职工的积极性和创造性,全面落实各项工作任务,在全局形成“创先争优”的良好氛围,经局办公会研究,特制定本考核办法。
一、考核对象
局机关各股(室)、区社会福利院、婚姻登记处、服务中心
二、考核内容
对各股室开展学习、业务工作、宣传调研
三、考核方式
采取上下结合,量化计分的方式,对股室进行考核。考核总分100分,其中各股(室)长自评分占30%,全体机关干部测评分占40%,局班子测评分占30%。
四、计分标准
(一)工作达标情况(25分):主要考核各股室完成区委、区政府下达的指标任务情况;
(二)自身管理情况(25分)
1、出勤会风(15分)。主要考核各股室工作人员日常考勤、参加会议、学习情况,由办公室对各股室工作人员出勤情况进行统计,根据统计结果进行打分。
2、纪律建设(10分)。主要考核各股室工作人员严守组织纪律情况,出现投诉举报并经调查属实的,按照影响程度进行扣分,中央扣5分,省级部门扣3分,市级部门扣2分,区级部门扣1分,本级机关扣0.5分,扣分直至为零分止,出现严重违法乱纪行为的`,该股室年终考核“一票否决”。
(三)服务质量情况(25分)。主要是考核各股室工作人员是否具有热情的服务态度,接待来人来访做到热情大方,严格按程序规定及时办好有关手续,不因工作拖沓造成不良影响或造成他人损失的。
(四)廉洁守纪情况(15分)。主要是考核各股室工作人员是否认真执行有关廉政建设规定和法律法规,没有发现违纪违法行为的。
(五)宣传调研信息、获奖情况(10分)。主要考核省、市信息宣传和获得荣誉情况。国家级、省级信息用稿一条计3分,市级信息用稿一条计2分,区级信息用稿一条计1分。荣获奖励情况同上记分,此项考核以实际情况记分,没有不记分,累计加分不超过10分。
五、奖励办法
对考评排在前四名的股室予以奖励,第一名奖励1500元;第二名奖励1200元;第三名奖励1000元;第四名奖励800元;其中获第一名、第二名股室负责人从奖金中先奖励300元;获第三名、第四名股室负责人从奖金中先奖励200元。
实施方案 篇2
为贯彻落实市政府办《关于印发xx市20xx—20xx年城区增绿工程实施方案的通知》(韶府办[20xx]66号)精神,确保按时完成20xx年城区增绿工程,我区结合实际,制定本实施方案。
一、工作任务
根据《xx市20xx—20xx年城区增绿工程实施方案》的要求,市下达给我区负责落实承办20xx年城区增绿工程专项任务是:市区东出口从黄金村市城区公路养护站(化工厂路口)至黄浪水桥绿化,沿线建设绿色长廊。市创园办编制该工程项目属于新增公共绿地建设,项目绿化建设面积为3公顷,整个工程造价初步概算为人民币90万元,要求项目完成时间为20xx年10月。
二、工作安排
(一)工程调研阶段:时间安排在9月10日前完成。
1、邀请市创园办负责编制《xx市20xx—20xx年城区增绿工程实施方案》的专家到我区实地调研。在市专家的现场指导下,具体了解清楚该工程项目所涉及建设地块的分布、面积、绿化规模、绿化树种等技术数据。
2、在具体了解清楚该工程项目所涉及建设地块分布、面积、绿化规模、绿化树种等技术数据的基础上,由区城市管理局、区林业局组织工程技术人员,编制《浈江区承办“xx市20xx年城区增绿工程”专项任务工程建设项目书》及对外招标施工的有关文本,上报区政府审批。
3、依据《浈江区承办“xx市20xx年城区增绿工程”专项任务工程建设项目书》,区财政局作好该工程建设资金的预算支出安排。
(二)工程对外招标阶段:时间安排在9月20日前完成。
由区财政、监察、城管、林业等部门联合承办工程对外招标工作,审定承包工程项目建设施工的中标单位。在此基础上,与中标单位签订工程项目建设施工承包合同,并督促中标单位及早做好进场施工作业的安排。
(三)工程施工建设阶段:时间安排为9月21日正式开工建设,10月20日前完成。
1、由区城市管理局、区林业局,负责组织承包施工单位进场,实地展开绿化作业。
2、由区城市管理局、区林业局、区国土分局、新韶镇政府,要加强协调配合,做好绿化工程涉及沿线单位和村民的'思想工作,确保工程施工顺利进行。
3、由区城市管理局、区林业局每天组织工程技术人员,深入绿化工地,实地检查指导和督促承包施工单位搞好建设作业,确保工程质量。
4、施工期间,邀请市创园办负责编制《xx市20xx—20xx年城区增绿工程实施方案》的专家到我区绿化工地实地进行检查指导。
(四)工程验收准备阶段:时间安排在10月下旬。
1、要求承包施工作业单位确保在10月20日前,按市的绿化规划设计标准,完成整个工程的绿化建设任务。要求承包施工作业单位在10月23日前,全面清理作业现场,做好接受工程验收的准备工作。
2、拟定在10月25日左右,由区政府组织进行工程验收。
3、拟定在10月25—30日,由区政府报请市创园办组织进行验收。
三、组织领导
为加强组织协调,确保我区在市规定的时间前,按要求完成市下达由我区负责承办“xx市20xx年城区增绿工程”的专项任务,经区政府研究决定,成立浈江区承办xx市20xx年城区增绿工程专项任务工作领导小组。其组成人员如下:
组 长:李继光(区委常委、常务副区长)
副组长:麦锦祥(区政府党组副书记)
成 员:刘子龙(区政府办公室主任)、王庆林(区城管局局长)、李志斌(区林业局局长)、刘永宏(新韶镇镇长)、郭永绍(田螺冲办事处)。
领导小组下设办公室,办公地点设在区城管局,负责工程建设的日常事务工作。办公室主任由王庆林担任,副主任由李志斌担任。办公室的工作人员,由区城管局、区林业局抽调人员组成。
实施方案 篇3
为了提高教师的素质,加大培养青年教师的力度,加快青年教师专业成长速度,充分发挥学校高级教师、名师、骨干教师的作用,促进教师间的业务交流,相互学习、共同促进,学校实行“师徒结对”方案。
一、具体要求:
1、学校根据教师个人业务水平与潜力,结合本人的'意向,分层次确定师徒关系。
2、师徒关系确立后,非特殊原因必须履行各职责,经过一轮(两年)的指导与学习,徒弟的教育教学水平和能力能上一个台阶,师傅可根据徒弟的课堂教学、论文、课题研究等给予评价。
3、师傅与徒弟明确要求,各履行自己的职责。
二、具体措施:
1、学校建立管理机构与评估机制,建立“师徒结对”档案与教师成长档案。
2、学校建立激励机制,每一学年评选“最佳师徒结对”给予表彰与奖励。
三、结对期限:20xx年3月至20xx年5月
四、师傅教师的职责:
1、言传身教,热情指导,主动关心徒弟的成长,帮助徒弟明确努力的方向,鼓励徒弟积极参加各级各类教育教学竞赛、评比与展示等活动,,让徒弟得到更多的锻炼和提高。
2、精心指导徒弟钻研教材,认真备好课,每学期重点审阅3至5份教案,并给予悉心指导。
3、每学期听徒弟5节以上的课,做到“课前指点、课中观察、课后评价与反思”。
4、一学期向徒弟上一至二节的示范课。
5、指导徒弟进行课题研究,作到及时积累、整理与提升;指导徒弟撰写论文或案例,结对期间至少有一篇在区级以上获奖或发表。
五、徒弟教师的职责:
1、在师傅的指导下,对自身的教学情况和业务水平认真进行剖析,明确自身提高的方向与成长的途径。
2、虚心向师傅学习,随时接受师傅的指导与检查,主动邀请师傅亲临课堂指导教学。
3、在师傅的指导下,积极学习教育理论,更新教学理念,不断改进教学方法,并积极参与各级各类教学竞赛、评比、展示等活动,把握机遇,让自己能力得到锻炼与提升。
4、被指导教师每学期作到五个“一”和三个“二”:即:
⑴读一本教育教学理论专着或一套教育杂志;上一堂展示课;整理一个精心设计的教案;上交一篇以上质量较高的教学案例或论文,并能在区级以上获奖或发表;做一个符合实际的教学研究课题。
⑵二篇读书笔记、二篇教后感和二节评课稿。
实施方案 篇4
春季是重大动物疫病高发季节,也是重大动物疫病强制免疫的关键时期,为有效控制重大动物疫情,必须坚持预防为主,扎实开展春季动物免疫。根据农业部和省、市、县防指的统一部署和要求,结合我镇实际,经我镇重大动物疫病防制指挥部研究,特制定20xx年动物“春防”免疫工作实施方案。
一、指导思想
贯彻“预防为主,防重于治”的方针,按照农业部发布的20xx年重大动物疫病免疫计划,开展计划免疫和强制免疫,全面完成春季动物疫病免疫计划,力争继续保持重大动物疫情平稳,确保我镇实现“疫情不扩散、人员不感染,促进农业增效、农民增收和社会稳定”的重大动物疫病防控总目标。
二、任务与指标
1、所有存栏生猪强制免疫高致病性猪蓝耳病、口蹄疫和猪瘟疫苗,存栏牛、羊强制免疫口蹄疫疫苗,存笼家禽强制免疫高致病性禽流感疫苗。强制免疫病种做到应免尽免,不留空档,达到乡不漏村,村不漏户,户不漏畜,畜不漏针的目标,应免畜禽免疫率达到100%。畜禽群体免疫密度常年维持在90%以上,免疫抗体合格率保持在80%以上。
2、在搞好重大动物疫病强制免疫的同时,要统筹兼顾,搞好鸡新城疫和狂犬病等常见多发疫病的免疫,鸡新城疫免疫率达到95%以上,狂犬病免疫率达到70%以上,力争做到全面免疫。
3、所有能繁母猪进行猪伪狂犬病、猪流行性乙型脑炎和细小病毒的免疫,免疫率达到95%以上。
4、畜禽免疫后,必须详细做好免疫登记,建立免疫档案和免疫台账。已免的猪、牛、羊要佩戴新型二维码耳标,免疫挂标率达到100%。
三、时间与步骤
1、时间安排
3月6日-3月9日为准备阶段。主要进行宣传发动,技术培训和疫苗、药品、工具用具等防疫物资的采购、调配和储备、发放。
3月10日-3月20日完成牲畜口蹄疫的免疫。
3月21日-3月31日完成高致病性蓝耳病和家禽禽流感的免疫。
4月1日-4月10日完成猪瘟的免疫。并同时开展鸡新城疫、狂犬病和其他计划免疫病种的免疫。
4月11日-4月20日进行查遗补漏、自查自纠和补免补注,4月30日前进行检查验收和总结汇报。
2、免疫顺序。一是要按照先规模养殖场(户)后散养户,先活畜禽交易市场周围、老疫点、屠宰加工场所周围和野禽栖息地及交通要道沿线等疫病高风险区域,后低风险区域的原则,开展集中免疫;二是所有调出镇境的种用畜禽和非屠宰用畜禽,调运前二周要加强免疫一次。
3、实行分级管理。规模养殖场(户)的畜禽免疫由镇动物防疫站具体负责,农村散养农户畜禽由村级动物防疫员具体负责。
四、措施与要求
1、加强领导,精心组织。各村(社区)要成立春季动物防疫的领导机构,制订一个合乎当地实际的工作方案。由各村支书、社区主任亲自挂帅,具体负责,统筹安排本辖区内的春季动物防疫工作。
2、宣传发动,落实任务。各村(社区)要严密组织好村组干部会、动物防疫人员会议及规模养殖场(户)的会议,层层宣传,层层发动。落实好对村组、对动物防疫部门和动物防疫员的目标管理责任制,实行乡镇领导包村、村委领导包组的行政责任制和乡镇动物防疫站包村(场)、村级动物防疫员包片(包户)的免疫技术责任制。
3、整顿队伍,培训技术。我镇根据工作实际在春防开始前对村级动物防疫员进行一次清理整顿,对工作不负责,业务不熟或春防免疫密度不达标的要予以淘汰。在春防全面启动前,要对参与免疫的村级动物防疫员和规模养殖场(户)的防疫员进行一次技术培训,重新划定责任区,明确任务。对免疫程序、操作流程、技术要求和主要事项实行岗前指导。
4、落实经费,保障投入。县财政下拨给我镇的5000元防疫经费将全额用于动物防疫工作,并按目标管理责任状的要求,分春、秋两季落实好免疫所必需的工作经费和村级动物防疫员的免疫注射劳务补助配套经费。同时落实好以下几项工作,一是要按照正规的疫苗供应渠道,做好各种强制免疫疫苗计划与供应的衔接。二是要采购和储备足够的防疫物资器材,如免疫台账、消毒药物、注射器、针头、酒精、药棉等。三是要做好新型二维码耳标和免疫证明的申领、申购工作。
5、签订协议,明确责任。规模养殖场(户)、种畜禽场和水禽养殖户、孵化场或中转站一律要与我镇政府签订动物防疫协议,有自免资格的场(户)在签订动物防疫协议,实行风险责任自担的基础上,在镇动检站的'监督下,可以由场内防疫员实行自免。对多次反复做工作无正当理由拒不执行强制免疫的场(户)也要签订动物防疫协议,告知其除不能享受国家的相关政策性优惠和救助外,由此引发的一切后果由其负责,并请村组干部签字签证。
6、操作规范,标识到位。所有参加免疫人员要按照农业部公布的20xx年春防免疫方案和程序要求,严格规范操作。一是按照规定要求保存、运输、使用疫苗;二是按操作流程进行,搞好器具消毒和免前消毒,针头一注一换,免疫剂量要保证,稀释疫苗不过夜等,严禁两种疫苗混注或同时注射;三是严格实行“三不打”,除国家免疫方案另有规定外,孕畜、病畜禽和未达免疫日龄的幼畜禽不免,以后再实行补免,尽量减少免疫副反应。同时,免疫后要进行免疫登记,在免疫档案上详细登记免疫的疫苗种类、生产厂家、生产批号、免疫日期、剂量、防疫员等记录,佩挂二维码免疫标识,坚决杜绝将免疫标识作为检疫标识使用的情况发生,做到一畜一标,一户一卡,一村一帐,春防免疫验收,一律以是否佩挂免疫标识为准,未挂的视为未免疫。
7、实行“七统一”,加强免疫信息报告。全镇统一免疫进程,统一免疫程序,统一标识档案,统一操作规程,统一圈舍消毒,统一抗体检测,统一进度报告。在集中免疫期间,对免疫进度和密度实行周报告制度,由镇防指办公室每周星期五下午三点前将情况报县指挥部办公室。
8、实行动物免疫责任告知书制度和空疫苗瓶回收制度。今年继续实行每个农户建立一张“免疫明白卡”制度,由镇政府向农户发放免疫责任告知书,将存栏畜禽的品种、数量、免疫病种、免疫日期和免疫人员登记清楚,并张贴于每家每户的显眼位置。同时,免疫后的空疫苗瓶要统一回收上交县动物防疫监督管理站,由县动物防疫监督管理站根据有关规定予以销毁或处理,并以发放的疫苗数和回收的空疫苗瓶数(须是用注射器抽空的瓶子)作为衡量该地畜禽存栏量和免疫密度的主要依据。
9、加强督促检查和工作指导。镇重大动物疫病防制指挥部办公室将会同有关部门对春防工作进行明查暗访与督促检查。对春防组织得力、进度快、效果好的予以通报表彰;对组织不力,免疫不到位的,实行挂牌督办。各村(社区)也要分阶段组织开展督查,开展自查自纠,及时发现问题和解决问题,确保免疫任务圆满完成。
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