工作态度不好检讨书[热]
更新时间:2024-02-04 18:28:17 检讨书 我要投稿
在学习、工作或生活中出现了过错后,为了表明自己悔改的决心,我们常常被要求写检讨书,以对出现的问题和过错进行检讨,请注意写检讨书的心态要端正。你还在为写检讨书而苦恼吗?下面是小编精心整理的工作态度不好检讨书,希望对大家有所帮助。
工作态度不好检讨书1
敬爱的领导:
您好!
这几日我在上班时的状态是有些不好,我自己也是明确这一点的,在遇到领导的警示以后,我才开始对自己近期的工作进行检讨,我在工作上的不好态度,已经是影响到了企业的工作氛围,更是影响了企业在他人眼中的形象。我为此感觉深深的抱歉,这都是我造成的,我会就这些损失对企业进行赔偿,让企业能够尽量减少损失。
这几日我在工作上的情绪也是相当不稳固的,老是会有些许的问题存在,我也是希望自己在工作上有更多、更好的进步,但是我就是没有方法控制住自己的情绪。近来仿佛脑子中老是有各种的想法,有好多的烦忧,并且老是会在工作的时候被牵涉出来,我已经是全力地将心思都放在工作上了,但是仍是没有在工作上有一个较好的态度。 领导也是在我每日的任务上看出来我近来不太对的吧,能够看出来我每日的工作达成度都是不高的,并且没有什么效率了,和从前的我比起来几乎是相差一大截,所以这就更为的明确了近来我在工作的态度上存在很大的问题。
原来我在领导提点我时我就应当对自己进行反省,但当时的我居然不肯意认可自己的错误,对于领导指出的问题,我还略有辩驳。我这样的行为已经是严重的影响到了工作,原来这样的事情领导就应当开除我的,但领导居然不过是让我自己检讨一下。
由此可看出领导对于我仍是很器重的,并且愿意给我更正的机会,这让我更加的感觉自己要连忙抖擞起来,不可以辜负了领导对我的希望。原来近来的事情也都是我自己的原因才会发生,是我没有控制好自己的情绪,更是对于自己的行为没有在乎,显然工作的时候就应当心存工作,但是我还在工作的时候想其余的事情,搞得工作没有达成,而自己的问题也没有解决,这让我内心特别痛苦。
因为我自己致使的工作上出现问题,我会尽量在这几日就从头整理好,没有办理到位的工作我都会抓紧时间达成好。因为自己的状态事情影响到的企业的氛围,或是因为我的态度原因造成的不好状况,我都会想大家致歉,希望获得大家的体谅。我会立马上自己内心中的小症结解决好,让自己能够在工作上一心一意,不会再有任何的问题。基于这一次的状况,我会随时注意将自己的生活事与工作事分开办理,不要产生相互的影响,这样不论是对自己仍是工作都是有很大的还影响的。以后的工作我都会严格的保质并准时达成,并合理办理自己的态度,做到很好做人,仔细做事。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
工作态度不好检讨书2
尊敬的领导:
您好!
这一段时间,由于我上班的态度问题已经严重违反了公司的各项规章制度,造成了非常严重的后果。除了所谓的一些客观原因,就连新年报道的时候我也没有去值班,也不按时抵达,会议也没有参加,就连我工作的区域也没有做好管理,卫生工作也没有做好。我个人认为,这只能表明了我的工作态度非常不认真,严重缺乏岗位责任感,没有做自己的分内工作。
在主观意识上任然是得过且过,马马虎虎的混日子思想作风。受到这种消极思想影响,导致我纪律性松弛,自私自利,置公司集体利益与不顾。也置企业领导的信誉威信与不顾,更使得公司的经营形象大受影响。我对自己犯下的严重错误感动极其痛苦,我自己陷入了深深的后悔和遗憾之中。在这个时刻,我心情无比悔恨,感到无比遗憾。由于我个人的原因,大大影响了公司的经营形象。
我深知这件事情的严重性,我在此时此刻也意识到了我这样一项服务性行业对于客户的态度是何等的重要。但我觉得此次顾客投诉,领导将我的错误及时指出,并严厉批评我。从某种层面上讲,我也是幸运的。因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了,是在激励我改正错误,为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路,无疑是一个关键的转折点。
所以,我要深深的检讨,并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。亲爱的领导者,下一阶段,我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误,其后果是无法想象的。我对顾客的怠慢,失礼和漫不经心,给公司造成了不良影响,让公司蒙受损失。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意,并在以后监督我,纠正我的错误。我知道,我无论如何努力都不足以弥补我的过错。
我以后的改正措施:
1。无论多么繁忙的业务,无论手头工作多么重要,我们必须坚持以微笑服务。
2。客户是多种多样的,素质有高有低,但我始终要耐心向顾客解释,说话讲究技巧。
3。我们必须始终不渝地坚持以“顾客就是上帝”的理念,竭尽能力为顾客服务。
检讨人:xx
20××年xx月xx日
工作态度不好检讨书3
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,此时此刻,我非常的自责,因为工作上面出现了过错,自己的工作出现问题是第一点,而且今天我态度也不是特别好,让您失望了,也让您生气了,但甚至不知道怎么去面对你在工作上面自己本来就没有什么太大的进展,而且还出现了这样的情况,态度不好是非常恶劣的,有一份检讨也是必然的,我相信自己能够正视这次的错误,改正自身的缺点,当然态度是一个非常不好的现象,我的态度消极,对工作也不是特别认真,这已经触碰到了原则了,我需要认真的思考,反省一下。
回顾整件事情的经过,首先还得从今天上午说起自己的工作,实在是做的不好,从早上来到公司开始就一直没有太高的情绪,工作状态也不是特别高昂,有的事情处理的不是很好,直到在办公室,应该要有一个清晰的工作思路,让自己每天充实,提高自己的工作状态,提高精气神,这才是作为一名员工应该有的样子,而我今天拿到公司之后就特别不在状态,也出现了一些小小的事物,连续出现了几次就显得不正常了,所以我非常的难受,今天工作特别消极,我把自己生活当中的情绪带到了工作上面,这已经严重违反到了公司的相关规定,我自己也是特别难受,做不好这样的事情,就不能够承担起这份责任,不能够做好工作,已经是很恶劣了。
有的时候自己总是抱着侥幸心理,我不知道为什么会有这样的想法,但事情发生了,就应该去承受承担起责任,是一名员工应该有的基本素养,我现在依然在反省自己,我知道这件事情是我做的不对,也是我自己的工作,没有落实好有的东西,本来就不应该抱着侥幸心理,更何况来到公司这么久了,我也是一名老员工,知道自己的路线在哪里做的不对,想法本来就应该有,工作当中不能够有丝毫的侥幸,不能够让这样的情绪影响到了日常的办公室氛围。
所以我今天的情况很不好,把生活当中的情绪带到了工作上面,而且对待工作的态度也很消极,反省良久之后,我才认清了错误,对待这种事情就应该严惩不贷,我也不能容忍这种情况,在今后的工作当中再次出现,这是严重的影响到了办公室的其他同事,我的做法非常不正确,我也很不乐观,现在出现的这些问题,以后可能也会出现,不能够容忍,所以要坚决的处理,您给我一个改过机会。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
工作态度不好检讨书4
尊敬的领导:
您好!
在工作中,我不仅没有认真投入工作,并被领导发现。几天来,我认真反思,深入自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和担心,在此,我谨向各位领导做出深入检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风松散的必定结果,也是与我们时期要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长阅历进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时分,我对自己的要求还是比拟高的,时时到处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作渐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比拟熟识了,尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到暖和的同时,也慢慢开头放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关怀
同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,服务行业肯定要有标准的行为准则,工作时间我却XX,这充足说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有充足的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。如今,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,假如不是领导按时发现,并要求自己深入反省,而放任自己连续放纵和进展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的按时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,假如在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能按时把工作落实好,做好呢。同时,假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严峻的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我明白无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何看法。同时,我恳求领导再给我一次时机,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的奉献,请领导相信我。
检讨人:XXX
日期:XXX
工作态度不好检讨书5
尊敬的领导:
您好!
你们好!我怀着愧疚写下这份,以向大家表示深刻认识改正思想工作责任心、服务态度欠缺的决心!
下午左右与病人发生了口角,作为医务人员,我没有履行好自己的职责,违反了医院的有关规定。我作为医院这一服务行业的一名员工,与病人发生口角实在是不应该。经过一番的深刻思考,我认识到自己服务态度欠缺所犯下的错误会给院里带来较大的声誉损失。在平常的工作中,我总是安份守纪完成自己的工作,坚守好自己的岗位,可今天不知是什么原因就和病人发生了口角。
经过思考纠其原因,我认识到自己有时对病的服务态度较差,尤其是心中有事,心情不好的时候,对病人的态度比较生硬,这是我的不对。在今后的工作中我一定要虚心学习改掉这些坏毛病,履行好自己的。同时也希望院里能给我一个改过自新的机会。
在写这份检讨书的同时,我真正觉悟到自己的错误,我这种行为在医院同事之间造成了极其坏的影响,破坏了医院的形象。同事之间本应该互习,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于院系的院风建设。我非常感谢领导这次叫我写检讨,使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己,积极做好医院一切工作,理解体会领导的安排!
这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我非常感谢院领导对我这次深刻的。更让我明白了学做事并需学会做人,尊重病人就是尊重自己,爱护病人就是爱护医院,今后我将用真诚的心,去善待痛苦中的病人,把苦、累、怨留给自己,将乐、安、康送给病人。将心比心,用我的爱心、诚心、细心,换回病人的舒心。
工作态度不好检讨书6
尊敬的领导:
你好!
今日在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字,并被领导发现,我认真反思,为我自己的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向领导做出了深刻的检讨。
经过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作职责心上仍旧十分欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,这次的事使我不仅仅感到是自己耻辱。
我深深的感到这种行为是一个十分不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感激!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心境十分沉重和羞愧。
发生这件事,我明白无论怎样都不足以拟补我的过错,所以我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我能够经过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情景发生,我真诚地理解批评,并愿意理解处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
工作态度不好检讨书7
尊敬的领导:
您好!
自从您上次批评我以后,我回去反思了很久,领导您说的对,我不该工作态度不好,您的批评也是为了我好,我怎么能犟嘴呢,这样的工作态度太差了,我怎么能做出如此愚蠢的事情?我应该检讨自己的行为。
那天在工作的时候,我为了追求效率,想要早点做完下班回家,只看重速度,不看重质量,那时您就说过,不要一味地追求速度,不然质量不过关不但要重做,还会影响公司的声誉,当时我还不以为然,觉得您是在不懂装懂,我仗着自己是老员工,还以为您什么都不懂却还在干扰我的工作,因此我当时的态度极其恶劣,不但说话不好听,而且还不知悔改,现在想来,我工作的态度实在是太差了,您是为了我好,我怎么能不听您的话呢。我这样的行为可以说是直接影响到了公司的利益了,因此我必须反省自己的行为,改正自己的工作态度。
在我大学毕业出来工作以前,我妈就教导过我:“儿子,工作不比上学,上学还有人迁就你,可上班你可不能胡来,要放勤快些,最重要的是工作的态度要好,这样老板才能赏识你”,这句话是正确的,可我却没有放在心上,因此才会做出这样的事情。身为公司的一员,可以说公司就是我的第二个家,如果工作的态度不好,不但会损害公司的利益,还会在同事之间造成不好的影响,因此我必须改正态度,努力工作。
经过这件事情以后,我认真反省了自己的行为,决心一定要改正自己的错误,因此我决定以后一定好好听您的话,加倍努力工作,毕竟对于我来说,最可怕的不是我的工作态度不好,可怕的是我不知悔改,毕竟经过您的批评以后我依旧我行我素,一旁的同事会怎么想?我那般的傲,落了您的面子,简直太放肆了!不知道的还以为我是老板呢,怎么能够如此过分,事后我也是一身冷汗,毕竟如果不是您足够的包容,这般的大度,可能在我工作态度不好的时候我就已经被开除了吧,毕竟“害群之马”不可留,因此我还是非常感激领导您的。
以后我会虚心学习,不再持才傲物,更不会再出现工作态度不好的事情,还请领导相信我,我已经知道错了,我一定会以更加严格的要求来约束自己,以后工作的态度也会越来越认真,人只有犯错才会成长,只有这样才会改正,我是不会在同一个地方摔倒两次的,起码经过这件事情,我就会重视工作态度,我就会更加地严谨,毕竟维护公司的利益就是在维护我自己的礼仪,所以还请领导能够原谅我工作态度不好的事情,我往后会用实际行动来证明和回报您的期待,请拭目以待吧,往后我一定会以认真的态度来对待工作。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
工作态度不好检讨书8
尊敬的xx领导:
您好!
实在不好意思,这次在工作过程中出现这样的事情,我对此也是相当的难受。身为客服的我竟然还会出现在工作中态度不好的事情,这一点真是必须要我对自己进行深刻的反思。
现在来想那件事,我个人的过错是极大的,完全都是怪我身为客服还没有办法将自己应该要完成的工作任务完成。这次在同顾客进行交流的过程中双方都是存在着一定的问题,但是我个人的问题是极为严重的。我也对自己进行了较为深刻的分析,现在我更是想清楚了我自身最需要改进的点。其实那天我的心情本来就不太好,再加上这位顾客实在是在胡搅蛮缠于是我便十分的不耐烦了,当然我这般的态度也是被顾客所抓住,一直嚷嚷着要投诉我,所以我更是没有控制住当时的情绪,在那个情况下脏话便是脱口而出。冷静下来的我再来思索这件事才终于是想明白了自己当时实在过于冲动了,其实只要我当时没有方寸大乱,一切都还是不会发生的。
但是这件事还是发生了,我也知道现在挽救实在有些晚了,但是我还是想要为我犯下的错误做一些些我能够做的事情。由于我当时的冲动而惹怒的顾客我会立马与其联系并向其道歉,去恳求对方的原谅。对于公司这边因为我的事件而损害到的名誉,我会尽量去做一些挽救,即使我并不知道如何挽救,但若是领导有什么需要的我都会尽力去完成。即使并没有什么我能够做的,那我也会在我自己的身上多多下功夫来提升自己,让自己以后能够在工作中更好地去完成自己的任务。
因为我的原因让领导与公司承受了这样的不好的言语,我的内心也相当的不好受,不过在我对自己进行深刻的分析之后,我还是明白自己身为一位客服最应该做好的东西。想来想去会出现这样的问题,完全是我未将正确的状态摆放在工作上,更是没有以一位客服的要求来进行工作,这次之后我更是明白自己在客服的工作上有很大的进步空间。往后我都是会尽量控制住自己的状态,让自己在接下来的工作中去更加奋发向上,将每一件工作都完成好。我坚信往后的工作我都不会让领导失望的。
因为我自己未处理好,让领导帮我承受的一切,我是必须要跟领导说一声抱歉,毕竟若是没有我这次的行为还不会让领导受如此的委屈。如今想来,我更是坚定的信任自己在接下来的工作是可以完成好自己的工作。当然最重要的是不能让领导再对我失望。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
工作态度不好检讨书9
尊敬的单位领导:
您好,关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误,我要向您做出深刻反省、检讨。如今,我已经对错误有了深刻认识:我作为公司的一名管理层人员,不顾公司有重要出货项目不参与加班,导致此次出货过程人员紧张,造成了极大不便。此外,由于跟领导您有亲戚关系,我这样怠慢工作的行为,也在公司内部造成了极大的负面影响。此次我的错误,充分暴露出我对待工作的不够重视,说明我没有做到以公司为家、以工作为重,以及偷懒、散漫的不足与缺点。如今反省错误,我就必须制定在今后的改正措施,并严肃改正:第一,从今往后我要正视自己的工作态度问题,以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作,做到一切以工作为重,在没有完成工作任务之前不擅自下班,并坚决负责到位地完成工作任务。
第二,针对我偷懒、散漫的缺点,我必须从此次错误当中充分吸取教训,彻底地审视自己这方面不足。今后工作当中,一定要充分改正,尽自己最大努力做好工作。第三,由于跟领导有亲戚关系,错误给公司内部造成了不良影响,我愿意当面做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过,以最大程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。在此,对于我本次怠慢工作的错误,我真的觉得十分愧疚于您,以深深自责的心情向您表示道歉:对不起,我错了!我要坚决执行改正错误,今后再不敢犯此类错误。
最后,我希望广大员工能以我为反面材料,对照自己,检查自己,严于律己,谨于工作,承担起自己的职责,做一名优秀的员工,为公司发展贡献自己的一份力量。
此致
敬礼!
工作态度不好检讨书10
尊敬的领导:
您好!
当自己在酒店工作的时候就应该要树立顾客至上的态度才行,毕竟有些时候顾客的差评对于酒店的发展来说是一件非常难以处理的事情,正因为这样才需要我们这些工作人员在基本的服务方面做到让顾客满意才行,但是前段时间自己在酒店工作的时候表现出来的态度可以说是非常不好,无论是出于对内心的自责还是愧疚都促使我写下了这份工作态度不好检讨书。
还记得自己在以往的酒店培训中都听领导说过工作态度方面的问题,毕竟有些时候自身工作能力差导致难以完成任务也是可以被大家所原谅的事情,但是工作态度出了问题则是足以动摇酒店根基的错误做法,我相信不管是谁都不会在态度不好的酒店之中办理任何业务,因为在竞争如此激烈的现在需要比拼的正是酒店之中的服务是否更能吸引顾客的注意力,而工作态度不好的行为可以说将会导致自己店中的顾客将会因此而感到厌恶,不得不说工作态度不好的行为对于酒店长期的发展将是毁灭性的打击。
此刻自知理亏的自己总会在脑海中想起那天工作态度不好的场景,因为我知道有些时候光靠逃避绝对无法解决工作态度不好造成的损失,因此我必须要好好反省一下自己工作态度不好的事实并找出弥补的方法,否则的话若是这般不负责任又怎么对得起酒店领导对我们这些员工的支持和信任呢?当前可以肯定的是工作态度不好绝对难以完成酒店交付给自己的任务,至少我觉得当前自己在酒店任务完成的质量方面绝对不会让人感到满意。
当自己明白工作态度不好产生的根源以后便能够逐步逆转局面了,毕竟出了这样眼中的事情又怎么能够心安理得地装作若无其事的样子呢?只不过我相信在今后的工作中绝对可以吸取教训从而改变相应的态度,因为经历过工作态度不好带来的损失以后绝对不会希望看到同样的状况再次发生在自己身上,只不过对自己来说酒店领导以及顾客的信任想要再次找回来可就没那么容易了,一旦想到眼前酒店的损失都是自己造成的以后只能够将其全部承担下来。
在未来的职场道路中或许还有着许多的挑战等待着身为酒店员工的自己去面对,但是我不希望自己会因为工作态度不好而导致难以完成身上的职责,因为这种完全可以避免的事情若是再次降临在自己的身上可就太让人感到憋屈了,面对酒店中的工作只有保持认真负责的态度才能够赢得同事以及顾客的尊重。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
工作态度不好检讨书11
尊敬的#局长:
首先由于我工作不认真的原因,没有把工作做好,出现了不应该的工作失误,未按时将报表上报,在此我深刻检讨!
当天,由于无线网络连接不稳定,网络连接时断时续,我在向市局以邮件形式报电子版报表时未将报表发送成功,事后没有再次确定邮件是否发送成功,造成了严重的工作失误,给局里带来不良影响,事后经市局反馈后才发现犯了过错,但为时已晚。在此,我再次诚恳的向局领导深刻检讨。
经过局领导的批评和教育后,我发现造成未按时将报表上报的主要原因,主要是我责任心不强。同时,我也深刻的认识到我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己态度不够端正,工作不够严谨,对自己要求不严,才造成这件事情的发生。目前,正值全县深入开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动的关键期,我却马虎大意、敷衍了事,由于我的失误给局里带来不良影响我深表歉意,通过这件事情我真正意识到了自己的缺点和不足,明白了以后如何改进。所以,我在向局领导做出深刻检讨的同时,也感谢局领导及时纠正我的错误,发现我的不足。
在此,我谨向局领导做出深刻检讨,并保证:
1、通过这件事,我感到自己在工作责任心和态度上仍就非常欠缺,今后一定增强自己的工作责任心、端正自己的工作态度,认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异的工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责,切实增强自己的事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的各项工作任务,积极表现,以自己的具体行动来表示自己的觉醒。
3、通过这件事情,我会进一步深刻反省、深入总结,改正错误,在今后的工作中引以为戒,加倍努力把工作干好。我已经充分意识到自己的错误了,而且认识到了此次错误的严重性。
我保证今后不会再有类似行为发生在自己身上,请局领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服缺点,改正错误。我会谨记这次教训,深刻反思和检讨,同时我也再次向你保证此事不会再有第二次发生,请领导相信我!
xxx
xx月xx日
工作态度不好检讨书12
尊敬的领导:
您好!
对于我工作看法不端正导致的工作失误,以下是我针对自己工作失误的检讨和改正措施:
第一,关于我思想觉悟上存在的严峻缺乏。科学地来说,一个人高深的思想觉悟并不能马上就具有,而是通过长期的工作积累和领悟。而我恰是要努力认真地对待经过工作,在此次犯错和深入反省的基础上,渐渐地培育和领悟出这样一份良好的思想觉悟。
其二,我在业务操作方面仍然存在缺乏,今后需要连续努力努力学习。从我所犯的一些工作失误,倘若我平常能够多努力一些,工作方面的经验再多积累一些,遇到这样自己还陌生的工作环境,能让自己的操作缓一缓,更加清楚地来办理,就很可能防止我此次失误的发生。
其三,我的危机意识严峻欠缺。须知如我这样一名柜台职员,我是业务处理的第一线。我们在柜台实际操作的业务情况,是要为整个银行工作的整体进展分析提供精确的数据的,任何一项业务办理都需要严格对待,不容许发生过失。而一旦显现工作失误,我们的业务情况就会存在肯定的不精确性。而工作不标准的情况倘若屡屡显现,整个银行在业务数据分析方面就会进行很大程度上的重新核定与修改,对本行的工作也产生极为不利的影响。而我恰恰没有这样关键的危机意识,才会看法不端正地对待此次的工作,犯下一项工作失误。
检讨书:XX
20xx年XX月XX日
工作态度不好检讨书13
尊敬的领导:
您好!
本人在工作过程中出现重大过错,因为自己对工作的不负职责工作态度不端正。我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去思考我此刻的职责,造成了工作的失误。
透过这件事,我深刻感到事情的严重性,也是长期以来对自己放松了要求,经过几天的反思,我对自己这些时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近些时间,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人工作中的致命错误有以下几点:
工作太过散漫,对工作没有做到认真负责,更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理。就算是明白自己的行为不是很好,也没能在行动上及时改正。
我决定做出如下整改:
1、对自己工作上的错误认真改正,并且承担因自己工作失误所造成的全部损失。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。
3、从新做一份《公司用车记录》并添加领导签字及加油时间地点等项目,保证不再出现类似错误。
4、放一份车辆行驶记录登记表在车上,每次用车后立刻填写目的地和公里数,如有同行人员,请同行人员复核并签字。
5、每次加油,需记录时间(精确到小时)和地点(加油站大概地址)。
6、今后一切花费,包括办公用品采购和车辆相关费用等,尽量去能开发票的地方;如果实在不能,需提前告知。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎样能及时把工作落实好、做好呢同时,如果在我们这个群众中构成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不礼貌表现,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
检讨人:
日期:
工作态度不好检讨书14
尊敬的领导:
您好!
我是负责XXX小区前台服务的XXX。我很惭愧,自己作为前台的一名接待员,却没能履行自己的工作义务,让业主感到不快乐。这真的是非常的愧疚!
回忆这次的错误,主要是在工作中,我拒绝了业主的不符合规定的要求。但是我的语气并没有特别委婉,这导致业主的不满。当然,这是应当的,作为一名服务工作,自己尽管不能去违反规定,但是也不应当用错误的服务看法去面对客户。对此,我很愧疚。
在此之后,我深入的反省了自己的,对自己的错误也有了肯定的了解,现总结如下:
首先,是我思想上的问题,作为一名服务业的工,我会在服务看法上显现问题,首先就是我思想上的问题!“顾客就是”,这是我们在最开头培训时就有学习的话,但是,明显我没能将这句话记到心里去!
面对业主,我应当时辰的保持自己优良的看法,即使是面对不情愿的事情上,我也不能将自己不满的心情表现出来!这是不该的。
其次,是我对工作的了解太少。作为一名物业的员工,我应当记得时辰的保持企业的良好形象!作为一名前台,这就更是重中之重!无论什么时分,公司的形象是不能丢的!尤其是在业主面前!由于在业主的身后,是整栋楼,是整个社区!我们的工作假如做不到位,影响非常大!
但是,我却没能做好维护,尤其是在面对需要拒绝的话题的时分!我应当更留意,更委婉,多去考虑一下!
最终,是我自身的力量问题,这次的工作犯错,主要力量问题是我的应变力量。我没有考虑到最好的方式,也没有考虑到最坏的情况。对此,我感到很愧疚!
我已经工作了不少的时间了,但是我却没有认真的考虑过,怎样的情况会让业主不满,让自己被投诉!这本应当是我最留意,也是最重视的事情之一,但是却让我给忽视过去了!这实在是不应当!
经过这次的反省,我更加的认识到作为前台人员我应当怎么去做,也更加的认识到,自己应当强化对个人的要求,时辰保持良好的工作看法,锤炼自己的应变力量,让工作更加的顺当!
对于自己的缺乏和错误,我肯定会按时的转变,望领导能看我接下来表现!
此致
敬礼!
检讨人:XXX
20xx年X月X日
工作态度不好检讨书15
尊敬的部长大人:
为表示我的深入反省,我做了以下的检讨。
这是一次非常深入的反省,我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到非常惭愧。我真的不应该在宣传的时候,只会呆呆地站着,没有一点积极性。我不应该感到害怕,不应该感到害羞,对于别人冷淡的反响,还是要有充足的热情,要有不畏困难,勇往直前的精神,一定要学会死皮赖脸,向小黑和银彬学习,学习他们的积极性,学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点,报名参加我们的活动,学习他们看到目的,积极上前介绍,不畏畏缩缩,和生疏人交谈时也不会感到害怕。
我真的非常深入地认识到自己的错误,同时我也发现自己所存在的问题:胆子不够大,脸皮不够厚。我知道,脸皮不够厚,对于自己的工作室非常不利的。因为,我们后勤部的宗旨是:高调做事,低调做人。假如胆子不够大,就不可以积极主动地找事干,畏畏缩缩,到最后什么都干不了,就做不到高调做事。所以,锻炼胆量,是解决我的问题的方法,和更多不同的人,认识更多不同的人,扩大自己的交际圈子。
对于这次的错误,可能会给部门带来不正面的影响,可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人,对此,我感到万分的愧疚和懊悔,因为我一个人的表现而影响到部门,实属不该。
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