深信服携手工信部人才交流中心推出“联合证书”
更新时间:2024-04-15 15:22:20 课后答案 我要投稿
近日,深信服携手工信部人才交流中心在专项培训、师资培训、课程开发及院校合作等多方面达成合作。基于对深信服技术认证体系的认可,获得深信服技术认证证书的学员可获得由工信部人才交流中心和深信服联合颁发的“深信服专业人才认证证书”。随着网络安全、云计算产业迎来高速、高质量发展,创新型、技能型、实战型人才的需求将逐渐加大。工信部人才交流中心坚持“打造工业和信息化领域国际化、专业化的权威人才服务机构”的发展定位,以政府服务、行业与企业服务、院校合作为主要业务方向,是工业和信息化部从事人才研究、人才培训、人才评价、人才服务、国际合作等方面工作的专业机构。此次深信服与工信部人才交流中心联合颁发“深信服专业人才认证证书”,是对深信服技术认证标准和深信服人才培养体系的高度认可。自即日起,对于参加深信服技术认证培训,且通过深信服“网络安全服务”“网络安全技术”“云计算”三个方向认证的人才,除了获得深信服技术认证证书,还将获得工信部人才交流中心和深信服联合颁发的证书,助力获证人员得到更广泛的技术认可及更有效的能力提升。
证书样本人才评价作为人才发展体制机制的重要组成部分,完善的人才评价机制是激发人才创造力的关键动力,有助于形成符合国家发展与产业需求的育人导向,激励引导人才职业发展,调动人才创新创业积极性。深信服产教中心提出的“三维七层”技术认证体系,三维指:安全技术、安全服务、云计算;七层指:1+X初级、1+X中级、1+X高级、认证工程师(A)、认证资深工程师(P)、认证专家(E)、认证大师(M);致力于成为网络安全和云计算人才的国际评定标准及行业人才准入机制,得到多部委、协会、高校和政企单位的认可。深信服产教中心专门成立政企战略组,为政府、医疗、能源、运营商、媒体等各行业,提供定制化的阶梯式的网络安全及云计算教学培训、实战环境、技术认证、竞赛支持、教育展厅规划建设等服务,为企业提供专业咨询服务及定制化人才培养解决方案,实现政企人才技能提升,帮助政府及企事业单位建立内部适配的人才分级培养及选拔机制,搭建行业内人才标准。
此外,深信服技术认证实现行业首创,将教育部“1+X”高级与技术认证A级以及合作伙伴PT1认证能力以及证书互认,并且推动“岗课赛证”融通及高质量对口就业,实现人才培养闭环。目前已有超过5万用户获得深信服相关认证,广泛覆盖网络安全、云计算相关领域内技术岗位从业者、兴趣爱好者、在校学生及深信服生态合作伙伴等,持续为全球各行各业关键岗位进行高质量人才评价和网络安全、云计算人才输送,为产业的发展、经济的增长贡献着力量。
未来,在工信部人才交流中心的带领和指导下,紧扣产业链强化人才链,双方将充分发挥各自优势,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动网络安全、云计算领域全链条人才培养体系建设,为网络强国建设提供坚实的人才支撑。
深信服携手工信部人才交流中心推出“联合证书”
近日,深信服与工信部人才交流中心合作,共同推出了一项名为“联合证书”的项目。该项目旨在加强企业与人才之间的连接,提升人才培养和职业发展的质量。
“联合证书”是一个创新的人才培养模式,它通过将企业与教育机构相结合,为学生提供更加实际和贴近企业需求的培训和实践机会。这种合作模式有助于缩小企业和教育机构之间的鸿沟,让学生能够更好地适应职场需求。
深信服作为信息安全领域的领军企业,一直本着与高校合作的理念,致力于人才培养和创新发展。通过与工信部人才交流中心的合作,深信服将能够更加全面地了解当前人才市场的需求,为学生提供更加实用和有针对性的培训和实践机会。
“联合证书”项目将通过联合举办培训班、实习项目等方式,帮助学生获得更多的实践经验和专业知识。这些经验和知识将成为学生职业发展的宝贵财富,有助于他们更好地适应职场并提升竞争力。
此外,该项目还为学生提供了一种更加便捷和高效的就业渠道。通过与深信服及其合作伙伴的合作,学生将有机会与各大知名企业进行接触和沟通,提前了解市场需求并寻找合适的职业机会。
“联合证书”项目的推出,不仅有助于提升学生的就业竞争力,也为企业提供了更多优秀的人才资源。通过与教育机构合作,企业能够培养出更加符合自身需求的人才,提高企业的竞争力和创新能力。
在当今互联网和科技快速发展的时代,企业对人才的需求日益增长。而传统的教育模式往往无法满足企业对人才的需求,导致人才市场供需矛盾。因此,推出像“联合证书”这样的项目对于人才培养和职业发展具有重要意义。
综上所述,深信服与工信部人才交流中心合作推出的“联合证书”项目,将为学生提供更加实用和贴近企业需求的培训和实践机会,提升他们的职业竞争力。同时,也为企业提供了更多优秀的人才资源,促进企业的创新和发展。这将是一个双赢的合作模式,对于推动人才培养和职业发展具有积极意义。
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