公休请假条

更新时间:2023-11-17 08:53:15 请假条 我要投稿

公休请假条15篇【荐】

  在现实生活中,我们最离不开的就是请假条了,请假条是较为简便、灵活的一种文书,格式可以不固定,也可以固定。如何写一份恰当的请假条呢?下面是小编精心整理的公休请假条,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

公休请假条15篇【荐】

公休请假条1

领导:

  本人在X年“”长假里为工程加班了X天(XX月XX日~XX日),院里有规定,可以补休假。

  现申请补假X天,调年休假一天,共休假X天。从X年XX月XX日~XX日。

  请给予批准,为盼!

  请假人:

  X年XX月XX日

公休请假条2

尊敬的领导:

  我参加工作时间已达x年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间天。在此特向领导提请年休假。时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,共计xx天。

  望批准!

  请假人:

  20xx年xx月xx日

公休请假条3

___领导:

  本人在____年“__”长假里为__工程加班了_天(__月__日~__日),院里有规定,可以补休假。

  现申请补假_天,调年休假一天,共休假_天。从____年__月__日~__日。

  请给予批准,为盼!

此致

敬礼

请假人:

  20__年__月__日

公休请假条4

尊敬的领导:

  我参加工作时间已达x年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第54号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间x天。在此特向领导提请年休假。时间为x年xx月xx日至x年xx月xx日,共计x天。

  望批准!

xxx

20xx年xx月xx日

公休请假条5

尊敬的领导:

  我参加工作时间已达1年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间__天。在此特向领导提请年休假。时间为__年__月__日至__年__月__日,共计__天。

  望批准!

此致

敬礼!

  请假人:___

  20__年__月__日

公休请假条6

  姓名_____所在科室_____

  参加工作时间____年____月____日

  工作年限_____年;应休天数_____天

  已休天数_____天;公休年度_____年

  申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)

  科室负责人意见:__________

  分管领导意见:__________

  主要领导意见:__________

  敬爱的`所领导:

  根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于____年____月____日~ ____日休年休假期。

  请给予批准,为盼!

  请假人:____

____年____月____日

公休请假条7

尊敬的领导:

  您好!

  因家里有事和需要回去解决___的问题,根据公司规定特提出休年假申请。

  申请具体内容如下:

  __年度20__年__月__日累计年数__年__月休假天数5天休假时间20__年__月__日至20__年__月__日。

  说明:年假休息时间为20__年__月__日到20__年__月__日,望领导予以批准为谢!

此致

敬礼

申请人:__

  20__年__月__日

公休请假条8

尊敬的领导:

  根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

  申请人(签名):__________

  二〇一x年_____月_____日

公休请假条9

尊敬的领导:

  根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假xxxxx天,即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日。

  恳请领导予以批准为感!

  申请人(签名):xxx

  20xx年xx月xx日

公休请假条10

尊敬的领导:

  根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准!

  申请人(签名):__________

  二〇__年_____月_____日

  公休请假条姓名_____所在科室_____,参加工作时间_____ 年__月,工作年限_____年;应休天数_____天,已休天数_____天;公休年度_____年。申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)

  科室负责人意见:__________

  分管领导意见:__________

  主要领导意见:__________

公休请假条11

尊敬的领导:

  姓名xxx所在科室xxx

  参加工作时间20xx年xx月xx日

  工作年限xx年;应休天数xx天

  已休天数xx天;公休年度xxxx年

  申请公休时间20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共计xx天(不包括周末节假日)

此致

敬礼

  申请人xxx

  20xx年xx月xx日

公休请假条12

敬爱的所领导:

  根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

  请给予批准,为盼!

  请假人:20xx年xx月xx

  小资料:

  ①公司规定员工的年假为:xx天/年

  ②上班满xx个月可开始休假(满xx个月则享有xx天年假)

  ③年假遇节假日顺延

  ④员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排,休年假必须提前两周申请,并经主管同意。

  ⑤公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开始时,通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止,不再累计。

  ⑥员工如愿意放弃年休假,年假期间的工资按日工的基本工资的xx倍计算。

  部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益,条例规定职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付工资收入外,还要支付相应的补偿。

  对于补偿的标准,在征求意见过程中,有不少意见认为,应当符合劳动法关于"法定休假日安排劳动者工作的`,支付不低于工资的300%的工资报酬"的规定。据此,条例规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

此致

敬礼!

请假人:

  20xx年xx月xx日

公休请假条13

尊敬领导:

  兹有__________部门/单位,_____ (姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。

  望领导批准!

此致

敬礼!

  请假人:

  20__年__月__日

公休请假条14

尊敬的领导:

  根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

  请假人:___

  日期:20__年__月__日

公休请假条15

尊敬公司领导:

  兹有__________部门/单位,_____ (姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。

  望领导批准为盼!

  请假人:xxx日期:xx.xx.xx

  部门/单位负责人:xxx日期:xx.xx.xx

  主管领导:xxx日期:xx.xx.xx

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