2019元旦符合规定的职工福利范围《二》

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近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于做好2019年元旦春节期间有关工作的通知》(下文简称《通知》)。《通知》指出，组织好正常的党团、工会活动，保障干部职工按规定享有的正常福利待遇。按照全国总工会的相关规定，基层工会元旦、春节可向全体会员发放节日慰问品。一起来了解，哪些职工福利是符合规定的!

中办国办：保障干部职工按规定享有的正常福利待遇

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于做好2019年元旦春节期间有关工作的通知》。《通知》指出，组织好正常的党团、工会活动，保障干部职工按规定享有的正常福利待遇。《通知》要求，加大稳岗支持力度，做好零就业家庭、就业困难人员、去产能安置职工、困难企业职工等就业帮扶和服务。带着对农民工的真挚情感，扎实做好治欠保支工作，强化欠薪违法惩戒，确保农民工及时足额拿到工资。

基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品

根据中华全国总工会办公厅 2017年12月15日印发的《基层工会经费收支管理办法》，基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。

2019元旦符合规定的职工福利范围

2019年即将到来，对于职工来说，即将迎来的元旦假期是一个难得的休息和放松的机会。根据相关规定，职工在元旦期间享有一定的福利和待遇，下面就是2019元旦符合规定的职工福利范围。

首先，根据劳动法规定，元旦是法定的休假日，也就是说所有正式职工都有权利休假。根据劳动法的规定，元旦是全国性的公共节日，职工在这一天享受带薪休假，工资待遇不变。所以，无论是国有企业还是私营企业，所有符合规定的职工都能享受这一福利。

其次，在元旦期间，许多企业会给予职工一些额外的福利待遇。比如，一些大型企业会发放节日福利金，用于职工购买年货或者进行其他消费。还有一些企业会组织一些丰富多彩的庆祝活动，如职工联欢晚会或者元旦旅游等，让职工在休假期间能够有更多的娱乐和放松的机会。

此外，根据国家相关政策，职工在元旦期间还享有一些其他的福利待遇。比如，一些企事业单位会给予职工一定的补贴或者奖金。这些补贴和奖金的发放一般是根据职工的工龄、绩效等进行评定的。此外，有些单位还会给予职工一些年终奖金，作为对职工一年来辛勤工作的回报。

总之，2019元旦期间符合规定的职工可以享受到一系列的福利待遇。这些福利既包括法定的带薪假期，也包括一些企业额外发放的福利金和奖金。对于职工来说，这些福利不仅是对一年辛勤工作的回报，也是对他们在新的一年中继续努力的鼓励和支持。

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