大连市今冬征兵11月1日开始

大连市今冬征兵11月1日开始

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　　征兵主体对象为各类大中专院校应届毕业生。新商报讯（记者张凌云）昨天，我市召开冬季征兵工作会议。据悉，今冬征兵从11月1日开始征集。征集的主体对象为各级各类本科、大专、高中（含职高、中专、技校）学校应届毕业生。市委常委、常务副市长肖盛峰，市委常委、大连军分区政委李明，大连军分区司令员邵军青出席了会议。 邵军青表示，今年，国家新出台了《关于做好普通高等学校应届毕业生征集工作的通知》，对应届毕业大学生参军有较大的吸引力。今年仍然要把在校大学生的征集工作作为征兵工作的重点。 根据冬季征兵命令，今冬征兵对象：非农业户口青年，应具备高中毕业以上文化程度；征集的农业户口青年，应尽量具备高中毕业以上文化程度，不能低于初中毕业文化程度。各级各类本科、大专、高中学校学生完成专业课程学习后，参加实习至毕业的，本人自愿应征并且符合条件的，可以批准入伍。依法应当缓征的正在全日制高等学校就学的学生，本人自愿应征并且符合条件的，可以批准入伍，并尽量征集入校的学生，原就读学校按照有关规定保留其学籍，退伍后准其复学。 征集对象年龄：男青年为年满18至20周岁，高中毕业文化程度的青年可放宽到21周岁；全日制普通高校在校学生年龄放宽到22周岁；高职高专（专科）毕业生放宽到23周岁，本科及以上学历毕业生放宽到24周岁。根据本人自愿，也可征集部分年满17周岁的高中应届毕业生和全日制普通高等学校在校学生入伍。 报名办法：适龄青年必须在本人常住户口所在地应征；全日制高等学校在校生在学校所在地应征，由所在学校统一组织报名。 肖盛峰要求各级部门要深化国防教育，依法强化征兵意识，加强舆论引导；要落实优抚政策，维护义务兵和退伍兵的合法权益；要加强廉洁征兵工作，完善各项监督机制。

　　征兵经验交流发言资料

　　去年XX县人武部因调整改革，2名主官同时离队，部党委班子临时搭建、换岗干部业务不熟、军地衔接关系重建，人少事多、工作断档的矛盾极为突出，征兵经验交流发言材料。面对困难部党委没有退缩，始终把压力当动力，把考验化担当，一班人在军分区副参谋长、代理部长罗铁彬的带领下，迎难而上，统筹用力，精准施策，高标准完成XXX名新兵征集任务，18周岁青年兵役登记率达100%，大学生征集比例达52%，优先征集精准扶贫对象11人，延续了15年“零退兵”的良好态势。

　　一、统筹力量，凝聚合力。

　　抓领导促共识。始终把政府主导作为核心关键，军分区柴勇司令员多次与泸西县委、县政府主要领导见面，对强化征兵领导提出要求；代部长罗铁彬上任后抓的第一件事就是向县委、县政府主要领导专题汇报武装工作，上门走访各部委办局，重建联系，争取支持，把军地领导力量拧成一股绳。

　　抓队伍强能力。县征兵办公室各成员单位派出精干得力人员参加集中办公，每日打卡签到，每周组织交班和一次征兵政策集中学习，上至主官、下到工作人员一个不落；将征兵业务培训延伸到村寨，采取民兵骨干集训方式，对专武干部、民兵连长统一培训，建实基层征兵队伍。

　　抓末端同频振。攥紧学校征兵力量，在县政府办牵头协调下，与泸西县一中、泸源中学签定兵役登记校长负责制，征兵办正副主任分别挂钩联系一所高中，实现学校征兵会商常态化；要求每个乡镇专武干部、派出所民警、民兵连长建立“征兵互助组”，将任务打包、责任打包，尽最大限度提升末端能动性。

　　二、统筹任务，精准发力。

　　固化职责分工，制定《泸西县征兵办公室工作职责和规章制度》，明确办公室正副主任以及宣教、政考、体检、纪检组职责，建立“考勤、值班、交接班、请示报告、请销假、廉洁征兵、派车用车”等七项制度，确保人少秩序不乱、制度不松、标准不降。

　　强化任务倒逼，我们在上级下达征集任务前就结合往年情况，将“18周岁青年必须满登、大学生征集比例不低于40%、初中生只征精准扶贫对象”这项硬指标逐级向下分解，完不成任务的倒查领导责任，做到靶向精确、预有准备。

　　压实责任激励，县征兵办与各成员单位、乡镇武装部逐一签订征兵工作目标管理责任书，实行奖惩激励，对“五率”量化评分综合排名前三的乡镇分别给予5000至10000元奖励，营造了争先创优的良好氛围。

　　三、统筹工作，深挖潜力。

　　军地合力全维宣传，邀请3名现役大学生士兵到学校巡回宣讲，代部长专题为学生国防教育授课；协调县委宣传部在阿庐广场、县主要干道设置3块大型征兵户外广告牌，在“ 阿庐节”“矻扎扎节”现场设征兵宣传展板，着力提升宣传的覆盖面和知晓率。

　　紧跟省州配套政策，县政府常委会专题研究，确定义务兵优待金在省明确的基础标准上再增加5%，由往年人均800元一次性提升至8183元；对入伍大学生士兵，在省基础上按州统一标准，本科生增加奖励3000元、专科生2000元，进一步激发了我县青年参军热情。

　　围绕“五率”精准调控，明确“体检合格数达不到任务数1.5倍的必须二次发动上站，初定大学生兵员达不到比例的不得召开定兵会，双合格大学生、精准扶贫对象没有进入定兵名单的要逐一说明情况”，县乡建立征兵情况每日通报制度；县征兵办还分工专人与接兵部队军务部门、接兵干部、新训单位建立一对一联系渠道，靠前解决矛盾问题，实现了“零退兵”。

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