外派业务人员申请书

更新时间:2022-03-12 07:11:34 申请书 我要投稿

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外派业务人员申请书

  在当今不断发展的世界,我们会经常使用申请书,在写作上,申请书也具有一定的格式。一起来参考申请书是怎么写的吧,下面是小编收集整理的外派业务人员申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。

外派业务人员申请书

外派业务人员申请书1

  甲方(单位)

  乙方(员工)

  因业务需要,甲方需派遣乙方常驻公司并为该公司提供技术支持,为此,双方达成如下条款:

  一、乙方派驻公司(下称用工单位)的期限为个月,从________年____月____日起,至________年____月____日,期满后乙方仍须返回甲方处工作。

  二、乙方同意工作地点为,并同意根据用工单位的工作需要和岗位安排,按时完成劳动任务,并达到用工单位规定的质量标准。

  三、乙方在派驻用工单位工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等费用,由甲方按照双方________年____月____日签订的《劳动合同》(下称劳动合同)的约定支付给乙方,甲方为乙方个人所得税代扣代缴义务人,同时,甲方为乙方缴纳劳动合同约定的各项社会保险费用。

  四、甲方有权在乙方派驻用工单位期间对乙方进行管理、教育和违纪处理,并有权根据工作需要将乙方从用工单位撤回。

  五、乙方派驻用工单位期间,继续享有甲方员工的.各项福利待遇,并有权享受每月外派补助(提示:贵司是否同意向外派人员支付外派补助),且承诺不向甲方提出辞职请求,如因特殊情况需提出辞职请求,应按法律法规有关规定及劳动合同约定向甲方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。

  六、乙方承诺自觉服从用工单位的各种安排,遵守甲方各项规章制度,保守其商业秘密。

  七、乙方在派驻用工单位期间,违反法律法规及劳动合同约定或用工单位规章制度给用工单位造成损失的,乙方应承担赔偿责任,如因此给甲方造成损失的,甲方有权向乙方追偿。

  八、本协议未约定事项,双方按照劳动合同相关条款约定执行。

  九、本协议自双方合法签署之日起生效,一式贰份,各执壹份,具有同等法律效力。

  甲方(签章):_________乙方(签章):_________

  签订地点:_________签订地点:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

外派业务人员申请书2

  甲方(单位)______乙方(员工)______

  因业务需要,甲方需派遣乙方常驻______公司并为该公司提供技术支持,为此,双方达成如下条款:

  一、乙方派驻______公司(下称用工单位)的期限为______个月,从_____年______月______日起,至______年____月_____日,期满后乙方仍须返回甲方处工作。

  二、乙方同意工作地点为______,并同意根据用工单位的工作需要和岗位安排,按时完成劳动任务,并达到用工单位规定的质量标准。

  三、乙方在派驻用工单位工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等费用,由甲方按照双方______年______月______日签订的《劳动合同》(下称劳动合同)的约定支付给乙方,甲方为乙方个人所得税代扣代缴义务人,同时,甲方为乙方缴纳劳动合同约定的各项社会保险费用。

  四、甲方有权在乙方派驻用工单位期间对乙方进行管理、教育和违纪处理,并有权根据工作需要将乙方从用工单位撤回。

  五、乙方派驻用工单位期间,继续享有甲方员工的各项福利待遇,并有权享受每月______外派补助(提示:贵司是否同意向外派人员支付外派补助),且承诺不向甲方提出辞职请求,如因特殊情况需提出辞职请求,应按法律法规有关规定及劳动合同约定向甲方提出,并承担劳动合同所约定的`违约责任。

  六、乙方承诺自觉服从用工单位的各种安排,遵守甲方各项规章制度,保守其商业秘密。

  七、乙方在派驻用工单位期间,违反法律法规及劳动合同约定或用工单位规章制度给用工单位造成损失的,乙方应承担赔偿责任,如因此给甲方造成损失的,甲方有权向乙方追偿。

  八、本协议未约定事项,双方按照劳动合同相关条款约定执行。

  九、本协议自双方合法签署之日起生效,一式贰份,各执壹份,具有同等法律效力。

  甲______方:______乙______方:

  法定代表人:______身份证号码:______

  联系地址:______联系地址:______

  联系电话:______联系电话:______

  传真:______

  户籍地址:______

  邮编:______邮编:______

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