中学文明单位创建工作总结
更新时间:2024-09-12 14:36:29 总结心得 我要投稿
中学文明单位创建工作总结
坚持立德树人文化育人创建文明校园
地区二中始建于1945年,94年集中办高中至今,是地区直属的一所自治区示范性高中。学校现有60个教学班,学生3400多名,教职工245名。学校以“面向全体,德育为首,因材施教,发展特长”为办学思想,以“两制”改革为动力(用人机制,分配机制),以提高教师队伍素质为关键,以严格高效地管理为保证,积极推进素质教育。坚持“两个文明”一齐抓,做了大量工作。近年来学校精神文明建设硕果累累,先后荣获“自治区先进基层党组织”,“自治区示范性高中”、“自治区级德育示范校”、“自治区文明单位”、“自治区级卫生红旗单位”、“自治区高中会考先进集体”、“自治区学校工会工作先进集体”、“自治区级模范职工之家称号”、“自治区巾帼建功立业先进集体”、“地区学校民主管理先进单位”、地区“双拥模范单位”、市“民族团结模范单位”、市“综合治理先进单位”、“地区学校安全工作先进单位”、地区级“花园式学校”等称号,,我校经过不懈的努力,在年底获得了“自治区精神文明单位”。10月学校获得“自治区名校长工作室”称号并于当年12月启动工作。学校领导班子已十一年被地委行署考核为优秀领导班子,办学质量稳居自治区前列。
,我校紧紧围绕学校精神文明建设工作目标,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,全面落实教育规划纲要,开拓创新、锐意进取,在党的建设、道德建设、文化建设、民族团结、社会治安、环境建设、业务工作、创建活动方面都取得了一定的成绩,巩固和提高了文明学校创建成果,推动了学校各项工作的蓬勃发展。现将学校工作汇报如下:
一、加强领导,健全文明创建机构。
学校把精神文明建设纳入学校总体规划,把创建文明单位工作列入重要日程,我校成立了创建文明单位领导小组,明确了创建责任目标。我们从领导班子做起,工作上团结奋进,富有凝聚力、战斗力;生活上廉洁奉公,严于律已。学校坚持每周五召开行政例会,每月一次中心组学习,每两周一次(周三)全校教职工政治学习;坚持学校党务、政务民主公开制度,坚持校领导带班、中层领导值班制度。工作上既有明确分工,更有通力合作,在精神文明建设和教学业务建设中发挥了旗帜的作用,为文明、和谐学校创建工作提供了强有力的组织保障。
二、加强党建,发挥先锋模范作用。
学校党委高度重视学校党建工作,一是坚持围绕办学抓党建,抓好党建促教学。,学校党委先后组织开展了“两反”再教育活动、继续开展创建学习型党组织,争当学校型党员活动、在党员中继续开展“三争、三满意”活动、党风廉政教育活动、强化学校内涵建设等。我们认为:要办好学校,关键在于抓好学校党建工作,发挥好学校党组织的政治领导核心作用和党员的带头、带动作用。学校党委对各党支部提出的“五个一”创建活动,即:创建一个好支部,带出一支好队伍,走出一条教改路,抓出一届好成绩,树立一批好典型取得了显著成效。按照“抓教育、强素质,抓服务、提质量,抓作风、树形象、抓管理、创业绩。大力开展“天山先锋”主题实践活动,为提高学校办学质量提供了坚强的政治思想和组织保证。二是抓党风廉政建设,树廉洁自律之风。党委领导用“廉政、勤政、身正、公正”的八字工作作风规范自己的言行,提高廉洁从政自觉性,行动上率先垂范,发挥好示范作用、管理作用、服务作用,争做学习型、创新型、实干型、服务型、清廉型的干部。班子成员在车子、票子、房子方面不谋私,在招生、收费、评优选先、教师晋级、干部任用、学校大宗物品采购、新校区建设项目招投标等方面严格按有关制度程序办事,该公开的公开,该公示的公示,从过程上避免了“暗箱”操作,给老百姓一个明白,使干部一个清白。三是坚持民主管理,民主决策。学校党委每年召开教代会,经常组织征求群体意见,并及时反馈,学校重大举措都要通过教代会审议通过,使全体教职工都能参与到学校民主管理决策中。
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