罚款的通知

罚款的通知(15篇)

　　在快速变化和不断变革的今天，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。怎么写通知才能避免踩雷呢？下面是小编为大家收集的罚款的通知，欢迎大家分享。

罚款的通知1

各部门同事：

　　____年____月____日，公司______制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业职责意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的.损失。

　　此次事故职责人及赔偿金额如下：

　　1、事故直接职责人___，__元;

　　2、事故间接职责人___、___，各__元;

　　3、 __经理、__副经理对事故负有领导管理职责，各__元。

　　望各位同事引以为戒，特此通知。

　　________________有限公司

　　____年____月__日

罚款的通知2

　　我公司XX部员工A上班期间与员工B闲聊，行政人员巡检发现后提出警告，A仍不听从厂长安排，态度恶劣，根据我公司XXX规定(规章制度)，给予员工A罚款100元，B做警告处理。其他同事引以为戒，杜绝此类事件发生。

　　XX公司行政部

　　20xx月X日

罚款的通知3

　　工商xx字〔〕号

xxx：

　　你(单位)于xx年xx月xx日向本局提出分期(延期)缴纳罚款的申请，经研究，依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十二条的规定，本局决定批准你(单位)至,到期不缴纳罚款的.，依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项的规定，本局可以每日按你(单位)应当缴纳罚款数额的百分之三加处罚款。

　　(印章)

　　xx年xx月xx日

罚款的通知4

xx供货商：

　　根据编号为xx的协议(合同)约定，你公司需在xx日内就xx产品向我公司按时交货。由于你公司屡次发生非客观原因的延期交货的'现象，导致我公司xx配套产品无法按时上市销售，产生重大经济损失。为规范供应链管理，根据协议约定，我公司决定处罚细则如下：

　　1、xxx

　　2、xxx

　　处罚细则于通知下发之日起实行。

　　xxx

　　20xx年x月x日

罚款的通知5

xxx：

　　你公司施工的工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：

　　根据《施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以元的罚款，人民币(大写)：元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的'发生。

　　特此通知!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

罚款的通知6

：

　　本机关于 年 月 日发出 号《行政处罚决定书》，要求你(单位)于 年 月 日前将罚款缴至 。因你(单位)至今未履行该处罚决定，现要求你(单位)立即缴纳罚款，并根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)款的.规定，每日按罚款数额的3%加处罚款。

　　加处的罚款由代收机构直接收缴。

　　年 月 日(公章)

罚款的通知7

　　近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：

　　1、迟到：迟到1-10分钟内罚款10元，在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。

　　2、早退：早退1-30分钟以内每次罚款30元，在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。

　　3、旷工：未经提前请假，私自不来上班者按旷工处理，旷工一次罚款100元。

　　4、请假：员工请假须提前通知上级主管，并出示请假单。未经批准，擅自离岗，以旷工处理，罚款100元。事假不得超过1天，3日以上或超期请假须经上级领导批准，方可离岗。事假期间扣除当天工资。

　　5、外出：员工外出办理与工作相关事宜，须向上级领导请示，获得批准后方可外出，并应在办完事情后，立即返回，不

　　得利用外出时间办理与工作无关的私人事宜，未经批准私自外出按旷工处理。

　　6、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。以上制度会于20xx年10月份正式实施，所有考勤由行政部门直接登记监管，每月月底将实际考勤情况迟到、早退罚款规定通知上传行政部门进行核对，罚款会在工资内直接扣除。

　　请各位务必认真执行，自觉遵守制度!

　　行政部

罚款的通知8

　　____年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的`经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业职责意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

　　此次事故职责人及赔偿金额如下：

　　1。 事故直接职责人___，____元;

　　2。 事故间接职责人___、___，各___元;

　　3。 __经理、__副经理对事故负有领导管理职责，各__元。

　　望各位同事引以为戒，特此通知。

　　_____有限公司

　　____年_月_日

罚款的通知9

××电子商务有限公司：

　　你单位于20xx年7月10日向本局提出分期缴纳罚款的申请 ，经研究，依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十二条的规定，本局决定批准你公司分两期履行《XX市工商行政管理局行政处罚决定书》（XX工商公处字[20xx]11号）中罚款的申请。你公司应当于20xx年7月20日前缴纳罚款的50%，剩余 50%的罚款应当于20xx年8月10日前缴齐。

　　到期不缴纳罚款的，依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第（一）项的.规定，本局可以每日按你单位应当缴纳罚款数额的百分之三加处罚款。

　　（印章）

　　二〇xx年七月十二日

罚款的通知10

(姓名或者名称)：

　　本机关于xx年xx月xx日发出第0000000000号行政处罚决定书，要求你(单位)于xx年xx月xx日前将罚款缴至本市工商银行或者建设银行的具体代收机构。但你(单位)至今未履行该处罚决定。现要求你(单位)立即向本市工商银行或者建设银行的具体代收机构缴纳罚款和依法加处的.罚款。xx若超过法定复议和诉讼期限仍不履行本通知，本机关将申请人民法院强制执行。

　　(行政机关或者执法机构印章)

　　xx年xx月xx日

罚款的通知11

江苏瑞天水处理药剂科技有限公司：

　　负责人：职务：

　　一、罚款原因你单位负责我公司二期水处理工程建设，施工人员在水处理车间西侧设立了临时施工场所，其管理工作由你单位负责。我公司在安全检查过程中，多次发现你单位施工人员出现违章违纪现象。其中，施工现场有大量烟头、烟盒，并即刻通知你单位进行整改，现屡禁不止且你单位施工人员无所改善。我公司于20xx.11.30日全厂安全检查过程中，发现你单位电工在施工现场吸烟，为严肃厂纪和提升安全管理并消除安全隐患，特此通知你公司如下处理方式(见第二条)

　　二、罚款金额及限缴日期经公司安全办请示公司领导决定，对你单位进行经济处罚，金额为5万元。

　　在本通知下达后的7日内，将罚款交至我公司财务部。

　　辽宁留德润滑油公司安全办

　　11.30

罚款的通知12

　　工号：___ 日期：____年__月__日

　　姓名：___ 所属部门职位：___

　　所犯过失：(打钩)

　　□擅自旷工 □不按规定着装

　　□代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不贴合规定者

　　□未佩戴统一制作的胸牌 □工作时光内从事与工作无关的.事

　　□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝理解正当命令

　　□故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作

　　□工作时光内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定

　　□串岗或聚集闲聊□公话私用

　　□无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准，在非工作时光邀约非本公司人员进入公司

　　□不检点行为： □其它不良行为：

　　处分：(打钩)

　　□谴责(口头警告)

　　□记小过处分

　　□记大过处分

　　□停职由年月日至年月日共____日

　　□罚款：

　　处罚依据：根据第公司_条款。

　　处罚生效日期：________年____月___日

　　检查人： 罚单签署人备注：

　　1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

　　2、本罚单作为员工考评的依据之一。

罚款的通知13

贵家长(监护人)：

　　根据《中华人民共和国义务教育法》的有关规定，祝贺你的孩子成为XX小学一年级新生。根据教育局的统一安排，我校定于7月 日上午9：00--12：00到我校办理一年级新生报名手续，到时请家长带孩子一同前来。报名时请携带户口簿、入学通知书、预防接种本。

　　进入一年级后，望家长能配合学校，引导孩子尽快适应新的学习生活;继续重视家庭教育，努力为孩子创设一个和谐、宽松的学习环境;密切与学校的'联系，加强交流与沟通;在关注孩子学习成绩的同时，更注重孩子的身心健康和思想品德教育，促使孩子德、智、体、美等全面发展。

　　愿我们共同努力，让孩子快乐地学习，健康地成长，不断取得新的进步。

xxx

20xx年xx月xx日

罚款的通知14

　　受罚单位：雨污水三队管道降排水班组

　　罚款原因：因该降排水班组组织不当，BW99-101污水管道基坑水位过高导致我方抗肩无法浇筑。(后附照片)

　　造成工程进度缓慢，达不到预期工期要求，影响我方进度部署，特此向雨污水三队降排水班组处罚人民币金额：(小写) ￥5000元，(大写)伍仟圆整。

　　签发单位：xxx

　　日期：xx年xx月xx日

罚款的通知15

　　__ 部门员工 ___，于__年_月_日在上班时光内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一向强调上班纪律、服装要求，但该员 工一向无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 __ 部门员工 ___ 的.违纪行为予以通报批评并警告。 期望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理！ 特此通报！

　　行政人事部

　　20__年__月__日

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