公司的通知

有关公司的通知13篇

　　在日新月异的现代社会中，很多地方都会使用到通知，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。你知道通知怎样写才规范吗？以下是小编为大家整理的有关公司的通知，希望能够帮助到大家。

　　有关公司的通知 篇1

　　物业公司关于集中清理屋面杂物的通知提要：请您自行检查屋顶平台雨水口，将通向楼顶平台的门窗关好，以免对室内物品造成污染。施工现场周边将设置明显的提醒标识。

　　物业公司关于集中清理屋面杂物的'通知

尊敬的业主：

　　您好！

　　雨季即将来临，为了防止屋面的落叶及杂物堵塞雨落管口，排水沟槽，物业计划于4月10日至4月20日对园区所有屋面杂物进行集中清理。

　　时间安排：

　　1、4月10日底商公寓

　　2、4月11日—4月12日A1区**号楼

　　3、4月13日—4月14日A2区**号楼

　　4、4月15日—4月16日B1区**号楼

　　5、4月17日—4月 18日B2区**号楼

　　6、4月19日—4月20日B区南区**号楼

　　届时，工程人员将利用爬梯登上屋顶，之后逐户进行清理，请您自行检查屋顶平台雨水口，将通向楼顶平台的门窗关好，以免对室内物品造成污染。施工现场周边将设置明显的提醒标识，并有工作人员对过往行人、车辆进行疏导，请您注意安全。

　　Z物业管理处

　　20xx年4月*日

　　有关公司的通知 篇2

　　物业公司关于做好三防工作的通知提要：各单位要对本单位的消防器材、设施、排水、防汛设施进行检查，需要进行维护、维修、更换的要及时上报。同时要保证辖区内的`疏散通道

　　物业公司关于做好三防工作的通知

　　公司各单位：

　　接上级政府通知，为防止出现“三防”(防火、防汛、防盗)安全事故，各单位应积极做好消防安全预防工作，具体要求如下：

　　一、各单位要建立健全“三防”安全小组，原有的小组人员有所变动的要及时进行更新上报。机构、制度上墙。

　　二、各单位要与租户签订“三防”安全责任书，切实落实逐级责任制，责任落实到人。

　　三、各单位要对本单位的消防器材、设施、排水、防汛设施进行检查，需要进行维护、维修、更换的要及时上报。同时要保证辖区内的疏散通道和安全出口畅通无阻，并张贴疏散指示标志。

　　四、“三防”小组成员要具备基本的消防设施的使用能力，明确消防设施如消防井等的准确位置。

　　五、各单位应当积极开展“三防”安全宣传工作，有广播设备的单位要做到每日一播。

　　六、要严格落实值班制度、每日防火巡查工作，明确巡查人员、内容、部位和频次，并做好记录。

　　特此通知

　　XX公司人事部

　　20xx年*月*日

　　有关公司的通知 篇3

　　集团公司各部门及下属各子公司：

　　经公司研究，决定举办20xx年年会，现将有关事宜通知如下：

　　一、 年会主题：

　　蓄势待发 携手共创——20xxxx集团年会

　　二、 年会时间：

　　20xx年1月底（具体时间另行通知）。

　　三、 年会地点：

　　江苏xx集团威尼斯厅。

　　四、 年会议程安排：

　　一、 集团各领导做20xx年年终述职报告及20xx年战略部署讲话

　　二、 xx集团年终表彰，奖项设立如下：

　　（1）、20xx年度先进集体评选，具体名额如下：

　　评选范围：集团公司及下属各子公司部门，共3名。

　　评选标准：通过集体的协作努力，为集团公司创造良好的`社会效益和经济效益。

　　（2）、20xx年度先进个人评选，具体名额如下：

　　xx集团杭州总部：1名

　　江苏xx集团总部：2名

　　xx大酒店：5名

　　xx管理公司：2名

　　评选标准：

　　1、在工作中兢兢业业，积极主动，表现优异，工作成绩突出。

　　2、集团公司及下属子公司各部门负责人不参与评选。

　　三、xx集团欢乐共享年会文艺表演，具体节目安排如下：

　　1、 xx集团杭州总部：1个

　　2、 江苏xx集团总部：2个

　　3、xx大酒店：8个

　　4、xx管理公司：3个

　　节目评选要求：热情活泼，积极向上，形式多样，可结合当前流行元素及本公司文化特色。

　　文艺表演中穿插抽奖环节，全员参与，奖项丰厚。

　　先进集体、先进个人名单请于1月10日前提交集团公司办公室。最终评定结果由集团企管会商议定夺，如不按期提交，视为弃权。年会节目单请于1月7日前上报至集团办公室筛选，1月10日前确定节目名单，1月23日进行彩排。届时，请全体同仁共同参加年会。

　　特此通知！

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　有关公司的通知 篇4

　　各部门、系部：

　　经研究，自20xx年10月1日起，学院将执行冬季作息时间，调整如下：

　　上午8：00-11：30

　　下午14：00-17：00

　　教职工刷卡考勤请参照《关于进一步加强考勤管理的通知》(院字〔20xx〕19号)，教学作息时间请遵照教务处《作息时间表》执行。

　　特此通知

　　有关公司的通知 篇5

尊敬的xx集团各分公司领导及同仁们：

　　值此新春来临之际，为了总结回顾xx集团20xx年度各项工作，对20xx年度工作做出计划、安排和部署，增进公司员工的.交流与沟通，促进公司的企业文化和建设，表达公司对员工的关怀与问候，经集团研究，决定于1月20日举办20xx年迎新春年会，具体相关事宜做如下安排：

　　一、年会主题：20xx年迎新春主题年会

　　有关公司的通知 篇6

公司各部门，各分、子公司：

　　经总经理办公会研究，公司决定召开经营管理工作会议。现将会议相关事项通知如下：

　　一、参会人员：公司全体董事、监事；总公司经营班子成员、各部门负责人；各分、子公司正、副经理（含县区爆破公司）、财务科长、综合科长。

　　二、会议时间：20xx年11月6日上午9：00

　　三、会议地点：公司三楼会议室

　　四、会议内容：

　　1、宣贯《公司年度目标计划管理试行办法》；

　　2、分解、下达20xx年经营目标任务；

　　3、宣贯公司《工效挂钩方案》、《年薪管理办法》、《工资分配办法》；

　　4、宣贯爆破公司近期工作及20xx年工作打算；

　　5、讲解、宣贯费用计划编制要求；

　　6、其他工作安排。

　　五、注意事项：

　　1、相关文件已以电子文档形式下发至各公司综合科，请各参会人员携带文件参会，会上不再另行发放；

　　2、请各参会人员合理安排工作时间，确保准时到会；

　　3、无特殊情况不得请假。

　　特此通知。

　　泸州安翔民爆物资有限公司

　　二〇XX年十月三十一日

　　有关公司的通知 篇7

　　清明节即将来临，根据国务院20xx年清明节放假通知精神，结合我司实际情况，作出以下放假安排：

　　20xx年4月2日(星期x)至20xx年4月4日(星期x)休假，共3天，20xx年4月5日(星期x)正常上班。

　　请公司各部门、以及各代理商、渠道商、以及商家等提前做好节前工作安排!感谢各合作商对微当家项目长期以来的支持。微当家项目组全体工作人员提醒各合作单位，在假期期间注意防火、以及人身安全!

　　假期有事请电联：xxxxx经理

　　xx项目组

　　20xx年x月x日

　　有关公司的通知 篇8

　　公司全体员工：

　　为促进公司快速健康发展，鼓励公司内部人才的合理流动和有效配置，建立人才平等竞争、优胜劣汰的激励机制，激活员工竞争意识和进取精神，让优秀员工更好的施展才能、服务公司。经公司领导商议决定，本着“公平、公正、公开”的.原则，现拟在公司范围内实施中层干部竞聘活动。本次竞聘具体安排事宜公示如下：

　　一、竞聘范围： 公司全体在职员工。

　　二、竞聘原则：

　　1、坚持德才兼备，任人唯贤的原则；

　　2、坚持宁缺勿庸，“能者上，庸者下”“人尽其才、才尽其用”的原则；

　　3、坚持公开、公正、公平、择优原则。 三、竞聘岗位：

　　XX部部长、XX部副部长、XX主任各一名。 四、竞聘流程：

　　1、报名：采用填写《岗位竞聘申请表》和《竞聘自述报告》（包括个人基本情况、业务技能、竞争优势，对竞聘岗位认识和工作设想思路、具体目标与落实措施等）的形式，交至办公室人事专员。 报名时间：201 年 月 日- 月 日。

　　2、审核：办公室人事专员对参加竞聘的人员进行任职资格条件审核，并报相关领导。

　　审核时间：201 年 月 日- 月 日。

　　3、评测：由集团总部领导进行专业考试或面试，并出具综合评价结果。

　　评测时间：201 年 月 日- 月 日。

　　4、公示：根据综合评价结果，经集团总部领导批准，并在公司范围内公示一周。

　　公示时间：201 年 月 日- 月 日。

　　5、试用：公示结束后，任命上岗。试用三个月，试用期按集团薪酬管理制度执行，符合上岗要求的，按期转正。

　　附：表1《岗位竞聘申请表》

　　博爱益达新能源有限公司

　　201 年月 日

　　表1：

　　岗位竞聘申请表

　　有关公司的通知 篇9

　　物业公司关于员工行为大检查的通知提要：各管理处应认真做好培训及检查、纠正工作，在每周例会汇报此项工作。如公司在检查中屡次发现员工有上述行为者，将处理该管理处的负责人

　　文章

　　物业公司关于员工行为大检查的.通知

　　各管理处：

　　鉴于目前普遍存在的员工服务意识差、衣冠不整、上班姿势不端正等问题，将自*月**日-9月10日开展为期一个半月的专项整顿。被发现有下列行为者，将按口头警告处罚，对屡教不改的，将予以辞退处理：

　　一、工作时不按《物业管理标准》规定就坐、站立、着装及佩戴工件证；

　　二、与客人交流或纠正违章行为时不文明礼貌、没有微笑服务；

　　三、工作人员工作时当众吸烟、吃东西、做与工作无关的事项。

　　各管理处应认真做好培训及检查、纠正工作，在每周例会汇报此项工作。如公司在检查中屡次发现员工有上述行为者，将处理该管理处的负责人。

　　特此通知。

　　z物业管理有限公司

　　二O**年*月**日

　　文章

　　有关公司的通知 篇10

　　尊敬的客户朋友们：

　　您们好,非常感谢所有客户一直以来对卓达集团的支持和厚爱！自新闻事件之后，卓达集团在社会各界及客户的支持和帮助下，最终力挽狂澜，稳住大局。进入20xx年，全国各地项目取得大发展，卓达新材取得了大批订单，企业总体发展趋势越来越好。

　　目前，集团在全国各地项目陆续开工,部分项目一旦开工具备工程形象，政府会支付10—15%的工程款，后续会根据各项目工程节点陆续支付工程款。春节前确有部分新材回款，但是量较少，加上我们全国各地产权项目热销，但是此部分资金我们用于了春节前客户支付计划，新材厂的建设和达产，维持企业的正常运营，因为新材保证不了，企业就无法正常运营，企业无法正常运营，就没有办法保证所有客户的收益。

　　企业必须发展，企业必须正常运营，新材厂必须确保建设和达产，结合客户的建议和意见，我们对还款计划做出必要调整。但是，卓达不会欠任何人一分钱，卓达一定会逐步还清所有客户的本金及收益，只是适当延长了些时间的问题，极有可能新材回款快，提前还款，但我们必须留有余地，希望所有客户能够继续帮助和支持卓达，为企业正常运营赢得更长的时间。

　　卓达就是一棵摇钱树，原来能摇出钱来，大家都跟着沾光收益。多少投资人因此而改变了命运！一个投资20万的人，一年收入5万，等于家里多了一个就业者。现在暂时摇不出钱来了，一些少数人就翻脸不认人，甚至落井下石，太不应该！应该看到摇钱树还在生长，未来还能摇出更多的'钱。这个简单的道理大家都明白。

　　总而言之，我们万分感谢支持和信赖卓达的朋友，我们感恩社会各界朋友的支持与信任，我们将以最大的热情、最高的回报向您表示感谢！我们始终相信企业与客户是利益共同体，我们始终相信大家会给予我们更长企业正常运营的时间，我们始终相信大家会理解企业支持企业，我们也必定会继续争分夺秒，头拱地的努力工作，为更多支持和帮助企业的所有客户谋取更大的收益！

　　虽然卓达还需继续大量投入，但在集团确保生产、发展的前提下，为保障公司继续发展，保护所有投资人的共同利益，结合公司资金回笼、使用情况，现将原定支付方案进行如下调整：

　　到期投资客户合同满整年（合同最长期限不足一年的按合同到期）或整年以上到期后（例如合作建房等第二年、第三年到期）方可退出投资，具体方案如下表：

　　注：1、支付时间是指自正常到期退款应付日（或正常分红收益应付日）至实际付款时间隔的时间段。到期退出客户本金部分30个月全部付清，收益部分自原应付之日起满18个月开始支付，最终在48个月内支付完成。滞纳金年化3%，滞纳金中间不进行结算，最后一次随同剩余款项一次性结算支付。举例说明：

　　方案1：

　　张三于20xx年4月1日投资新材计划50万元，于20xx年4月1日办理退款本息共计56万元选择方案1。按照方案1转购香水海四期期房项目，须先缴纳现金定金20000元，再办理转购结算。如所选房产总价低于58万则超出部分可挂账按照方案2或方案3分期支付，如所选房产总价高于58万则需补足至该房产总价的90%（最低首付款90%）。该房产已具备土地证、规划证等，今年动工，暂不具备预售条件，客户购买后根据工程形象随时可以选择出售该房产（公司可提供代售服务，认购协议期满前且未签订正式合同可免费更名两次），回笼资金，也可等具备预售条件随时留房签订购房合同享受该房产增值收益，还可以在满18个月时根据自身需求选择无理由退房，公司退还购房款。香水海四期精装修房产单价6000元/平（赠送1500元/平），4月25日前交纳定金2万元，即可享受此价格，剩余房款投资款到期结算补清即可。4月26日后根据市场情况逐步上调售价至7000元/平。

　　方案2、方案3：

　　案例同上，张三选择方案2支付。按照方案2,20xx年10月1日支付本金10%共5万，20xx年4月1日支付5万，20xx年10月1日支付10%共5万，20xx年4月1日支付5万，20xx年10月1日支付剩余本金共30万，连同全部滞纳金：5万*（1.5%+3%+4.5%+6%）+30万*7.5%=3万，共计33万元。其剩余收益6万元，按照方案3支付如下。

　　张三20xx年4月1日此笔退款结算收益6万元（如为中途应支付收益也执行此方案）不能按照方案2支付，只能选择方案3。按此方案，首次分期支付该笔收益的时间为18个月后，即20xx年10月1日支付该笔收益的10%共6000元，依次类推每半年支付10%，直至满48个月即20xx年4月1日支付全部剩余收益30000元及滞纳金：6000*（4.5%+6%+7.5%+9%+10.5%）+30000*12%=5850元。

　　方案4：

　　如20xx年2月1日客户新材到期，没有办理退款而选择继续执行合同，那此客户合同需调整执行，第二年收益比例统一下调为15%，不再执行原合同约定的高收益，签订相应补充协议。（如客户是无忧购房或福利房续签则继续执行原合同比例。）如客户现在过来办理选择方案1则按原合同按日结算后转购香水海房产即可。客户也可以选择按原合同按天结算后退出，退出按照方案2、3，自办理日期往后顺延6个月、12个月…

　　方案5：

　　李四20xx年3月1日投资20万元到期后按照政策续签了天津预约金，按原政策续签合同到期后本应一次还本付息，新政策调整后按照方案5执行，同时按方案4收益率下调为15%。续签合同1年到期后17年3月1日支付本金的10%共2万，17年9月1日支付10%共计2万，18年3月1日支付剩余16万以及续签收益15%共3万，同时支付滞纳金：2万*1.5%+16万*3%=5100元。

　　方案6：

　　针对小额投资客户希望购买山东香水海房产的，推出山东预约金产品。原到期投资客户本金及收益可同时转购预约山东房产（单纯中途分红不可预约，分红所占比例不超过总预约金的25%），预约金最低1万元，同时开盘价格上给予客户优惠500元／平米。预约期限2年，期满可以选择购房或退出预约，购房可享受约定购房优惠价格，不购房则享受年化8%收益补偿。

　　2、原其他各种投资类转购产品全部停售，客户转购可选择山东预约金项目,各个方案分别签署协。

　　3、根据公司实际支付能力，66岁以上老人中10万（含）以下投资客户的付款比例每次支付时会适当提高。其中20xx年11月份到期退出应在5月份支付的此类客户拟将本金全部支付，收益部分按照方案3执行。

　　4、同时为照顾80岁以上高龄投资客户的身体状况，不管其投资额高低，其退出本金部分支付时间虽与其他客户相同，但保证每次支付不低于投资本金额的20%，直至全部付清。另如同时符合第3条条件，则按照最优于客户方案执行。

　　5、根据目前公司资金及运营状况，本应在下月支付的款项，将于本月开始按照退款客户到期时间先后陆续支付10%本金部分。

　　特此通知

　　卓达集团石家庄销售总公司

　　20xx年4月8日

　　有关公司的通知 篇11

　　三、年会地点：集团公司二楼会所

　　四、参会人员：集团公司全体员工、xx有限公司全体员工、xx店代表及其他公司代表

　　五、年会内容：领导讲话、游戏、抽奖、聚餐等项目

　　六、奖励办法：

　　游戏奖品：水杯

　　20xx幸运大抽奖

　　一等奖（五个）：加湿器

　　二等奖（十个）：毛巾礼盒

　　纪念奖：马年吉祥物

　　如活动时间及事项另有更改，以集团综合办通知为准。

　　特此通知 附：

　　1、请xx有限公司安排各游戏节目中本公司参与人员（心有千千结需两人，人体拷贝需两人，坐气球需两人，心有灵犀需两人，抢凳子需两人，拔河比赛需八人，人员可重复参加游戏），望大家予以配合和支持。

　　2、20xx迎新春年会流程安排。

　　xx集团综合办

　　20xx年x月x日

　　有关公司的通知 篇12

　　公司全体员工：

　　值中秋节来临之际，根据“《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》”的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年中秋节放假事项通知如下：

　　一、中秋节放假时间定为9月15日(周四)—17日(周六)，共3天，18日周六开始上班。

　　二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年9月21日下午17:00以前报公司办公室。

　　三、各部门要加强对值班人员的.管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

　　公司办公室值班电话：xxxxxxx

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　有关公司的通知 篇13

　　二、培训地点：

　　公司大会议室

　　三、参加培训人员：

　　自20xx年6月1日后入职的员工。

　　四、培训内容：

　　1、公司制度

　　2、企业文化

　　3、借支、报账流程

　　4、行业的发展趋势与公司的.发展战略

　　五、培训要求：

　　1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。

　　2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。

　　3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。

　　xx

　　xxxx年xx月xx日

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