公司的通知

关于公司的通知(15篇)

　　在不断进步的时代，各种通知频频出现，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。那么你有了解过通知吗？以下是小编帮大家整理的关于公司的通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。

关于公司的通知1

　　一岁节序，旦日为首，20xx年离我们越来越近了。

　　为建设和谐企业、夯实发展基础，丰富员工业余文化生活，增强广大员工的凝聚力，辉煌过去、畅想美好未来，开拓“新年新气象”的大好局面，公司决定于元月1日上午9：00举办20xx“迎新年元旦晚会”。各单位要积极配合、踊跃参加，按照的要求，认真组织好节目，展现我公司职工朝气蓬勃的精神与风貌。

　　一、晚会主题：

　　和谐华岳，企兴我赢。

　　二、晚会组织要求：

　　每个部门（车间）至少出三个节目，必须有一个精彩之作。

　　三、晚会时间及地点：

　　1、20xx年1月1日。

　　2、公司四楼大会议室。

　　四、主办单位：

　　公司行政中心

　　五、活动对象：

　　公司全体职工

　　六、活动目的：

　　1、展现广大职工团结奋进和积极向上的精神风貌。

　　2、增强广大职工的凝聚力，公司经营发展事业继往开来，永创辉煌。

　　七、晚会组委会及相关工作小组

　　1、组委会主任：张谨

　　副主任：陈业才、许永刚、刘忠

　　组委会成员：李文明、李玉峰、卢玲玲、刘桂梅、常学峰、肖爱菊

　　2、节目筹备组：

　　组长：陈业才

　　副组长：李文明、卢玲玲（导演）、刘桂梅、常学峰、肖爱菊

　　组员：各部门负责人

　　完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作；主持人的.选择、形象设计及台词审核；负责节目的编排及晚会全流程的衔接。

　　3、后勤保障组：

　　组长：宁明

　　组员：行政中心员工

　　负责舞台灯光、音响、布景、节目相关物品的采购等工作，并协调晚会的相关工作。

　　八、晚会节目：

　　歌曲类、舞蹈类、曲艺（语言）类、器乐类、其他类。

　　九、晚会参报节目要求：

　　1、能够围绕晚会主题，营造出喜庆、祥和的气氛，节目新颖，有创意，紧凑、连贯，能够将节目完整、艺术性地展示给现场观众。以集体节目形式为主，演出服装和道具自备。

　　2、各部门必须各选送3个节目，不能空缺。

　　3、节目形式不限，独唱、合唱、舞蹈、相声、小品、诗朗诵、、杂技、音乐剧、器乐演奏等均可，要求内容积极向上、和谐喜庆，表现我公司发展壮大的激越篇章。

　　4、节目时间要求：独唱、合唱、舞蹈类节目不能超过5分钟，相声、小品、诗朗诵、武术、杂技类节目不能超过10分钟，音乐剧、器乐演奏类节目不能超过15分钟。节目形式由公司统一安排、协调。优先考虑原创和贴近我公司节目。

　　十、晚会节目上报时间：

　　11月26日前

　　十一、彩排时间：

　　节目排练时间请大家自行安排，节目筛选和综合彩排时间另行通知，晚会节目出场顺序统一安排！

　　十二、奖项设置及奖励标准：

　　我公司将首次设置优秀节目奖励，一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，获奖者颁发奖金和荣誉证书。请公司各部门人员踊跃报名参与。

　　十三、评委会成员：

　　待定。

　　奖品、纪念品、节目衔接、流程、费用、结束时间、接待、安全、邀请客户及客人、排练时间、定稿时间、晚会时间、颁奖时间。抽号抓阄（幸运员工）。赞助方（承包组。进行宣传）、受邀单位、

　　行政中心

关于公司的通知2

尊敬的快递公司同仁：

　　你们好。

　　代收快递是物业公司一项个性化的服务，而不是基本服务。在经过XX公寓物业服务中心的短信通知和电话通知后，20xx年X月X日上午10:30在物业前台会议室，物业公司和五家快递公司的负责人进行了友好的沟通和协商。快递公司负责人均表示会履行自己的本职服务，将快递送达业主家中。如果按照物业公司的规定在工作中发现有不完善的地方，双方可以进行必要的沟通和调整。现将物业公司和快递公司达成共识的内容确定如下：

　　一、按照《国内快递服务协议》的约定以及快递公司快递服务的性质，快递公司收取邮资之后，有义务将快递送达至收件人，并签字确认。快递公司需提前电话联系收件人，并约定时间送件上门。如收件人不方便亲自收件，并经收件人同意由物业公司代收快递的'，快递公司愿意支付代收费0.5元/件，在此情况下，物业公司可以代收快递。三天之后，收件人未来取件，物业公司将收取收件人场地费0.5元/天。

　　二、小区进出规定：快递公司的三轮车只能从XX公寓的南门进入。

　　三、由物业公司代收的快递放置点：XX公寓7号车库入口客服值班室。

　　四、物业公司代收快递的时间规定：上午10:00-上午11:00， 下午14:00-下午15:00，超过时间物业公司将不代收快递。

　　五、物业公司代收的快递取件时间规定：上午08:30-晚上20:30，超过时间不予取件。

　　六、开始执行时间规定：20xx年X月X日正式开始执行。

　　七、不予代收的快递：

　　1、法院传票、律师函、交通处罚单、汇款单、贵重物品（价值1000元以上）、食品、易燃易爆等物品不予代收；

　　2、体积大于1立方米的物品不予代收；

　　3、重量大于25公斤的物品不予代收。

　　广东EE物业管理有限公司杭州分公司

　　XX公寓物业服务中心

　　20xx年X月X日

关于公司的通知3

　　各部（室）、**物管中心、各管理处：

　　现将员工工资、福利及工作制度作如下调整：

　　一、关于发放加班费及休息的规定

　　（一）员工在国家法定节日（春节3天，五一3天，国庆3天，元旦1天）上班的，每天计发10元加班费。

　　（二）保安员、保洁员、绿化工可按每月1天休息，也可累积分一次或几次休息，具体时间由管理处安排。

　　二、关于工龄补贴的规定

　　员工自入职之日开始计算工龄。

　　（一）保安员在公司工作满一年，到年终可享受300元工龄补贴，满二年可享受400元，满三年或以上可享受500元。

　　（二）工龄补贴一律在春节前发放，中途离职的，不享受工龄补贴。

　　三、关于工资制度的调整（注：下列工资指转正后工资）

　　（一）保安：保安班长工资分A：1100元/月、B：1050元/月、 C：1000元/月。

　　保安员工资分A：950元/月、B：900元/月、C：850元/月。

　　（二）清洁工工资分A：650元/月、B：600元/月、C：550元/月。

　　（三）绿化工工资分A：750元/月、B：700元/月、C：650元/月、 D：600元/月（绿化技工略）。

　　（四）工资级别的调整每季一次，由管理处负责人或部门负责人根据员工本季工作表现等情况进行调整。

　　（五）试用期工资按原规定不变。

　　四、关于住宿制度的调整

　　（一）在公司工作满二年的员工可根据实际情况，自由选择在小区内住宿或到小区外住宿。

　　（二）符合条件的员工需在外住宿的，应填写"员工外宿申请表"，经审批同意后到小区外住宿，公司将不再为员工保留床位；如需重新回到小区住宿的，应填写"员工内宿申请表"，由管理处安排床位。

　　（三）员工外宿应确保管理处随时能联系到人，如出现无法联系而造成不良后果的，员工将承担相应的处罚。

　　五、关于伙食制度的调整

　　（一）除**花园因地理位置偏僻而需保留食堂外，其余小区食堂一律取消，员工（管理处管理人员除外）每月发放240元伙食补贴，由员工自行安排。

　　（二）公司按"定额控制，超额自负"的原则，为内宿员工提供洗澡热水器用煤气。

　　（三）员工上班时用餐的规定

　　1、保安员就餐时间：午餐为12：30—14：00，晚餐为18：30—20：00，每人每餐20分钟；夜宵时间由管理处具体安排。保安员就餐应在指定地点，具体就餐顺序由班长安排。除夜宵外，其余时间一律不得在小区内自行煮食。日班保安员用完早餐上班，夜班保安员下班后再用早餐。保安员上班时间可由管理处根据保安员意愿及结合小区实际情况进行安排。

　　2、保洁员、绿化工就餐时间由管理处具体安排， 一律不得在小区内自行煮食。

　　（四）**花园管理处设食堂工作人员一名，食堂只提供保安员、保洁员就餐，管理人员如需到食堂就餐，按每餐4元的标准自行付款。保安员、保洁员每月240元的伙食标准不包括内宿员工的热水器煤气费用。食堂需将每日、每月的`支出情况公开，由就餐人员监督，就餐人员每月投票一次决定食堂工作人员的去留。

　　六、关于离职时工作制服处理的调整

　　员工离职时，将领用的工作制服全部退还给所在部门，如损坏或丢失应按价赔偿。

　　七、关于岗位保证金规定的调整

　　员工离职时，如无特殊原因，应全额退还岗位保证金。

　　八、以上通知：

　　第一、二、三项自20xx年4月1日起执行，第四、六、七项自20xx年3月4日起执行，第五项由管理处具体安排。凡与本通知有抵触的，以本通知为准。

　　二OO三年三月三日

　　抄报：集团公司李副总经理、总经办、人事部

　　**市XX物业管理有限公司

　　二0XX年三月三日发

关于公司的通知4

公司各部门、各项目部：

　　根据《人事及薪酬管理办法》的相关规定，经公司开会研究决定，对以下人员的职级作如下调整：

　　一、 Z由一级现场主管调为三级项目经理；

　　二、 Z由二级现场主管调为三级项目经理；

　　三、 Z由二级现场主管调为三级项目经理；

　　四、 Z由二级技术主管调为三级项目经理；

　　五、 Z由三级技术主管调为二级现场主管；

　　六、 Z由中级施工员调为三级现场主管；

　　七、 Z由中级施工员调为一级材料员；

　　八、 Z由中级施工员调为三级材料员；

　　九、 Z由初级施工员调为中级施工员；

　　十、 Z由初级施工员调为中级施工员；

　　十一、Z聘任为三级材料员；

　　十二、Z恢复为二级技术主管。

　　上述调职调级自20xx年3月执行；

　　特此通知。

　　Z路桥工程劳务有限公司

　　二○**年三月*日

关于公司的.通知5

　　一、会议通知格式 ××厂关于召开计划生育工作会议的通知

　　所属各单位：

　　为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神，做好今年计划生育工作，经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下：

　　一、会议内容：……

　　二、参加人员：……

　　三、会议时间、地点：……

　　四、要求：……

　　××厂 ×年×月×日

　　二、会议通知的种类

　　会议通知是上级对下级、组织对成员或平行单位之间部署工作、传达事情或召开会议等所使用的应用文。通知的写法有两种：

　　一种是以布告形式贴出，把事情通知有关人员，如学生、观众等，通常不用称呼;另一种是以书信的形式，发给有关人员，次种通知写作形式同普通书信，只要写明通知的具体内容即可。通知要求言简意赅、措辞得当、时间及时。

　　三、会议通知标题与正文

　　1、标题。

　　有完全式和省略式两种。

　　①完全式包括发文机关、事由、文种。

　　②省略式，例如《关于××××××的通知》。

　　通知内容简单的，只写“通知”两字，这也是省略式的一种。

　　2、正文。

　　有的正文比较简单，只讲明为什么发布或批转这一文件，有哪些原则要求，主要的具体内容应看所附文件。有的正文写多几句，借题发挥，补充强调有关要求，或作出指示，布置相应的工作。也就是要遵照执行、贯彻落实的.具体内容在附件里，而不是在批转的通知中。批转通知只是一个载体。

　　通知是下行文，要求下级机关办理、执行或服从安排的文种。通知讲究时效性，是告知立即办理、执行或周知的事项。

　　1、标题：制发机关+事由+通知。

　　2、正文：一通知前言：即制发通知的理由、目的、依据。例如“为了解决×××的问题，经×××批准，现将×××，具体规定通知如下。二通知主体：写出通知事项，分条列项，条目分明。

　　3、结尾：三种写法：

　　一意尽言止，不单写结束语。

　　二在前言和主体之间，如未用“特作如下通知”作为过渡语，结尾可用“特此通知”结尾。

　　三再次明确主题的段落描写。

关于公司的通知6

　　为感谢全体员工为公司发展所付出的不懈努力，增强员工的凝聚力，丰富群众生活，让员工在繁忙的工作中放松身心，以更饱满的精神更用心的态度应对生活，应对工作。也为了增进同事之间的交流与沟通。经公司领导同意，特组织全体员工到广州长隆欢乐世界一天游。凡属博世机电设备公司在职员工，均可免费享受此福利。

　　旅游相关事宜如下：

　　一、活动时间：20xx年5月24日(活动为期一天)。

　　二、活动地点：广州长隆欢乐世界

　　三、参加人员：博世机电全体员工(包括新入职员工)。

　　四、旅游费用：本次旅游作为公司福利，费用由公司承担。如有带朋友或亲属的，请自费大概是300元/人。

　　五、活动要求：

　　1、集合时间：20xx年05月24日，早上7点

　　2、集合地点：公司门前

　　六：注意事项：

　　1。为了有一个完美快乐的旅游行程，各部门旅游人员在出发前做好自我所负责的各项工作;

　　2。为预防万一，大家需带好个人身份证或相关的有效证件;

　　3。为保证旅游活动的.安全、顺利进行，全体参加旅游人员务必遵守纪律，服从公司相关规定，不得脱离团队单独行动;

　　4。在游玩过程中注意个人财务及人身安全，做到礼貌、安全、快乐、顺利出游;

　　5。晕车员工请自带晕车药及方便袋，注意防晒。

　　6。因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。

　　最后，预祝所有伙伴游的开心!玩的快乐!

　　xxxx有限公司

　　20xx年5月22日

关于公司的通知7

集团各中心、各二级单位：

　　按照国家规定，结合公司实际生产需要，经公司研究决定，现就20xx年端午节放假时间及工作安排通知如下：

　　一、放假时间安排：

　　6月10日至6月12日放假调休，共3天。6月8日（星期六）调休至6月10日，6月9日（星期日）调休至6月11日。6月8日、6月9日正常上班。(注：6月10日集团各中心需安排人员值班)

　　二、放假安排及要求：

　　（一）集团公司各中心见通知后，根据上述放假时间，做好节假日期间的.值班安排；各二级生产单位办公室人员在确保生产的前提下，根据各自实际工作情况合理安排休假值班人员，值班表于20xx年6月7下班前上传至人事党政办行政部前台处。

　　（二）各中心、单位放假前期应对值班人员做好强化安全意识、加强劳动纪律管理工作，值班领导要加强监督检查，认真做好安全、保卫工作，确保节假日期间安全生产。

　　z集团股份有限公司

　　二〇一三年六月四日

关于公司的通知8

各部门、各办事处：

　　根据国务院年节假日放假安排，国庆节放假7天（10月1日—7日），具体安排如下：

　　10月1日至10月7日放假，共7天。

　　请大家务必看清楚放假安排，以及调休安排。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

关于公司的通知9

全体员工：

　　20××年已经过去，迎来了20××年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献，更为了公司在20××年公司各项工作顺利的开展，经公司领导研究决定将于本月举办公司年会，根据公司各部门工作进展情况会议分为“20××年度年终员工答谢会”、“20××年度年终总结会”和“20××年度计划会”三个部分进行，现将年会相关事宜通知如下：

　　员工答谢会

　　一、时间：20××年1月14日8：40—17：30;

　　二、地点：瑶台山庄;

　　三、主题：“20××年度年终答谢”。

　　四、参会人员：产品部入职未满一年(含一年)主管以下员工、库房入职未满一年(含一年)主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。

　　总结会

　　一、时间：20××年1月15日(星期三)8：30-17：30 。

　　二、地点：(会议室)。

　　三、会议主题：20xx年度工作总结、评选优秀员。;

　　四、参会人员：总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行政部、人力资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、OEM质量工程师、优秀员工候选人、员工代表。

　　五、 总结及报告要求：

　　1、各部门推荐员工代表1-4名，优秀员工候选人可为员工代表;按照优秀员工评选规定确定优秀员工候选人。

　　各部门请于20××年1月10日13：00前将本部门参会人员名单报到行政部。人员名单(A4打印并由分管副总签字后的名单及电子版名单)提交给行政部---雨(----------------);

　　2、各部门于20××年1月12前自行安排各部门总结(不影响正常工作);

　　3、 总结会做总结报告人员为，部门员工代表、优秀员工候选人、主管级及以上人员;

　　4、 总结报告为A4纸打印，多页的要装订;各部门总结报告由分管副总提前进行审核;

　　5、 总结报告时间，员工代表和优秀员工候选人4分钟以内、主管和经理6分钟以内、总监10分钟以内、副总20分钟、总经理不限。

　　计划会

　　一、时间：20××年1月19日(星期日)、20日(星期一);

　　二、地点：军都度假村;(19日上午11点公司集合)

　　三、主题：20××年年工作计划;

　　四、参会人员：产品部和库房入职满一年的.员工、产品部主管级及以上人员、

　　库房主管级及以上人员、产品部和库房除外其他部门员工。有工作需要另行安排。

　　五、会议/计划报告要求

　　1、各部门于20××年17日前自行安排计划会;

　　2、经理及以上人员于20××年1月19日前进行两次计划讨论会;

　　3、公司20××年度总计划由总经理制定，并于20××年元月底前发布。

　　组织与注意事项

　　一、组织部门：行政部、人力资源部。会务组，组长，雨;组员，行政部员、人力资源部人员、根据需要其他部门临时借调人员。

　　二、各部门在做好日常工作的同时并要保证20××年度年终会顺利进行。

　　三、会议期间安全注意事项;会议期间成立临时安全小组，组长郭、组员为各部门经理、每个部门指定经理意外的人员。

　　四、 总结发言要求：优秀员工候选人和部门员工代表总结报告每人不超4分钟，

　　主管和经理不超6分钟，总监10分钟，副总20分钟，总经理不限。

　　五、年会内容：

　　1、主要包括工作总结、工作计划、领导讲话娱乐节目、聚餐等项目;

　　2、节目准备：参加公司计划的部门，每个部门准备1-2个节目，以增加年会的气氛，各部门节目于20××年1月10日下午13点前汇报到人力资源部。

　　六、注意事项：“计划会”参会人员携带身份证、泳衣。特殊人员(如孕妇)根据自身身体状况提前做好防护工作。保管好自己的物品、注意安全文明参会。

　　×科技有限公司

　　行政部

　　二〇一X年一月八日

关于公司的通知10

　　夏日来袭，好百年纸业为了丰富员工的业余活动，缓解员工工作压力，让员工在工作之余享受自然风采，陶冶情操，给大家一个彻底放松的机会，公司计划在5月26日组织全体员工外出旅游活动。

　　一、旅游时间：5月26日；

　　二、旅游地点：惠州大亚湾；

　　三、注意事项：车程大概一个多小时，请大家做好预防晕车准备，由于去海滩，阳光猛烈，请大家带好防晒用品。需要游泳的同事需自备泳衣泳裤。旅游期间请听从安排，注意人身及财产安全；

　　四、具体行程安排详见公司公告栏。

　　xxxxxx

　　20xx/5/24

关于公司的`通知11

各部门、分公司：

　　为提升公司形象，加强安全管理，公司总经理XXX将于9月27日开始亲自带队对公司所属各部门、分公司逐一进行全面、严格的安全卫生形象大检查。

　　请各部门、分公司立即行动起来，切实加强管理，总部将对检查结果予以通报排名，列入年度绩效考核。

　　一、卫生检查要求：

　　安全：出台安全制度、提升安全意识、强化安全措施

　　卫生：办公环境整洁有序

　　形象：统一着装，充分体现各部门工作内容性质

　　二、负责人名单如下：

　　长沙行政中心 XXX

　　营销中心 XXX

　　基地（办公室、仓库） XXX

　　基地宿舍 XXX

　　营业点宿舍 XXX

　　分公司 XXX

关于公司的通知12

公司各部门员工：

　　请于20xx年1月16日（下周一）上午十点前提交个人年度工作总结。《员工年度工作总结》主要内容及要求：

　　1、总结公司、领导安排的工作及完成情况。

　　2、自己的创新/创造新工作和向公司提出并被采纳的重要建议。

　　3、评价自己的'岗位工作能力和需要改善的地方。

　　4、自己对公司管理规定的遵守情况。

　　5、其他事项。

　　公司年底评优考评时，个人工作总结将是重要参考依据。希望大家实事求是、认真总结。并请于20xx年1月16日（下周一）上午十点前提交到行政部。

　　重庆xx科技发展有限公司

　　20xx年1月10日

关于公司的通知13

集团各部、各公司：

　　介绍20xx年的相关情况

　　为进一步做好20xx年的年终总结工作，明确20--年工作目标及实施计划，希各部门接到通知后，抓紧组织布置落实。

　　一、工作要求：

　　各部、各公司要根据20xx年下达的工作任务目标逐项检查落实。要充分调查，认真总结，在总结经验的同时，更要看到20xx年工作中的不足，要从客观上分析、主观上找原因，只有看到不足才可能进步。要根据本部门的存在的问题制定出切实可行的`措施，为更好地完成20--年的任务及长远目标打下良好的基础。

　　充分制定好20--年的工作目标，特别是计划措施更要细致、可行，坚决打赢“十二五”攻坚战。

　　各部、各经理要充分准备在总结会上的发言，并把自己好的经验介绍出来，把有效的办法措施制定出来。

　　二、年终总结工作的时间安排

　　1、各部、各公司20--年12月25日前完成本部公司的年终工作总结，做好20--年计划。

　　2、会议定于20--年1月1日几点点在哪里召开，会议几天。

　　三、参加会议人员

　　1、各部总经理

　　2、各公司经理

　　四、其他要求

　　1、各部门员工将本人20xx年工作总结（包括：个人取得的成绩，存在的不足，改进措施，20--年计划和合理化建议等）于20xx年12月25日之前以书面打印形式上报各部门，各部门根据实际情况召开会议进行交流总结。

　　2、各部门经理将本人以及本部门年终总结于20--年1月1日之前以文字材料形式上报集团董事长，内容可以包括以下几个方面：20xx年工作成绩（完成业绩、管理办法）、存在的问题、解决的途径、培训学习内容，20--年工作计划及实施具体办法和对公司经营和管理制度的建议等。

　　希望各部门积极认真落实各项具体工作。

　　特此通知！

　　××行政部

　　二〇**年十二月**日

关于公司的通知14

各位员工：

　　根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，现将20xx年端午节放假时间安排通知如下：

　　放假时间：6月xx日至xx日放假调休，共3天。

　　节假日期间，希望大家减少外出，外出佩戴口罩，做好防护，避免参加聚会和集体活动。外出要按规定报备，加强安全防护。要严格执行值班制度，相关人员坚守岗位，尽职尽责，保持通讯畅通，遇有紧急、重要事项或重大突发事件，应按规定报告，及时妥善处置。要全面做好安全保卫工作，加强重点岗位防卫，做到认真巡查、防范到位。要提高消防安全意识，严格执行消防安全制度，维护消防安全。

　　行政部

　　20xx年x月xx日

关于公司的通知15

　　于本月19日凌晨2点左右，保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值的我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

　　特此通告。

　　行政人事部

　　年 月 日

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