处罚通知书

更新时间：2023-03-05 09:54:24 通知公告我要投稿

处罚通知书合集15篇

　　在日常生活和工作中，我们越来越需要通知，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的处罚通知书，希望能够帮助到大家。

处罚通知书合集15篇

处罚通知书1

xxxx：

　　根据企业规章制度第条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时光超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至xxxx月xxxx日你已经连续旷工xxxx天；年内累计旷工xx天，经研究对你提出的劝告，请你于xx月xxxx日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。

　　特此通知

　　xx签发

　　xx年xx月xx日

处罚通知书2

　　关于对两起打架事件的处理决定通知

　　3月xx日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

　　据查，3月20日上午，xx科xxx因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。

　　根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的.要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

　　扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元;

　　扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖国民承担;罚职责部门总装车间100元。

　　望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

　　特此通告

　　xx公司

　xx年xx月xx日

处罚通知书3

合肥市义兴建筑安装工程有限责任公司：

　　你公司在参加“合经区消防大队营区维修（室内）工程施工（项目编号HJQCGZX[20xx]G031号）”项目投标中：不愿缴纳低价风险保证金，放弃成交资格。现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下处罚规定：

　　1、全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户；

　　2、禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加合肥经开区政府采购中心任何招标活动。

　　特此通知

　　xxx经济技术开发区政府采购中心

　　20xx年10月17日

处罚通知书4

　　20xx年xx月xx日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

　　此次事故责任人及赔偿金额如下：

　　1.事故直接责任人，200元;

　　2.事故间接责任人、，各100元;

　　3.经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

　　望各位同事引以为戒，特此通知。

　　xxx有限公司

　20xx年xx月xx日

处罚通知书5

处罚通告：

　　我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了必须的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。

　　xxx

　　20xx年x月x日

处罚通知书6

先生/女士(部门职位)：

　　签发人：_________先生/女士

　　签发日期：_________

　　一、处罚详情：_________

　　二、鉴于上述情况，给予如下处罚：□轻微过失，并在当月考核中减分□一般过失，关在当月考核中减分□严重过失，并在当月考核中减分□特别警告，并在当月考核中减分□严重警告，并在当月考核中减分□其他(请注明)

　　三、签认意见(如不签认，请见证人签字中，另作处理)签名：_________日期：_________

　　四、部门领导意见：_________签名：_________日期：_________

　　五、公司领导意见：_________签名：_________日期：_________

　　xxx

　　____年____月____日

处罚通知书7

　　被罚款班组：木工班（XX）钢筋班（XX）泥工班（XX）

　　被罚款事由：20xx年11月9日项目部相关管理员、甲方监理和各班组长对重庆地方铁路指挥调度管理中心主体工程负二层——正十层的混凝土结构外观质量进行检查发现存在以下质量缺陷：

　　（略）

　　根据项目部上周生产会议纪要资料，对木工班（XX）罚款600元、钢筋班（XX）罚款600元、泥工班（XX）罚款600元。

　　项目领导：

　　XX工程项目部

　　20xx年11月9日

处罚通知书8

　　员工值班时光睡觉处罚通知

　　材料库管值班员xx：

　　因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时光睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。

　　特此通知

　　xx建筑安装工程有限公司

　　xx脚手架工程管理办公室

　　签发人：xx

　　20xx年5月10日

处罚通知书9

xxx：

　　你公司施工的xx工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：

　　根据《施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以xx元的罚款，人民币(大写)：xx元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的'发生。

　　特此通知!

　　深××地产有限公司

　　xx年xx月xx日

处罚通知书10

各位员工：

　　我公司员工xxx在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。根据相应规定，为此公司决定对员工xxx处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。

　　希望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度!

　　特此通告!

通知人：

　　20xx年xx月xx日

处罚通知书11

公司全体员工：

　　针对最近车间出现的.随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：车间员工XXX，于20xx年XX月XX日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每一天100元的处罚。

　　特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作职责心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。

　　XXXX公司人力资源部

　　20xx年XX月XX日

处罚通知书12

各部门、车间：

　　关于20xx年4月29日晚11：40左右车间员工与在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

　　一、事件调查

　　20xx年4月29日晚，员工未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层、等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的`挑衅下，刘xx、等人冲进宿舍欧打外来人员，维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

　　二、处理结果

　　根据公司管理制度相关规定，对造事职责人处理如下如下：

　　1.严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置；

　　2.、在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

　　3.、在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

　　4、当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。

　　5、即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

　　6、即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置！

　　期望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报！

行政部

　　20xx年xx月xx日

处罚通知书13

　　公司XX岗外出发生XXX事故，给公司造成了较严重的经济损失。经查证，此次事故系人为原因所导致。由于员工XX没有锁摩托车，并且这种行为一直是该员工的习惯，最终导致公司的摩托车被盗；另管理人员XX在同行中未对此行为起到提醒的作用，作为XX的`直属领导，负有连带责任。为了规范公司的行为，提高大家的责任意识，现决定对以下人员进行处罚：

　　此次事故责任人和处罚金如下：

　　1、事故直接责任人处罚金额元；

　　2、事故间接责任人处罚金额元；希望各同事引以为戒，特此通知！

　　XXxxxxx有限公司 XX年XX月XX日

处罚通知书14

　　因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的'增加了公司成本,大大降低了公司的利润.

　　原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

　　希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.

　　部门名

　　日期

处罚通知书15

　　南川南极建筑公司：

　　经检查发现：20xx年12月26日17---1地块工地上午11：30--11：46时1#楼木工班木工在1#楼安装柱模作业中未佩戴安全带，无任何安全防护措施，违章冒险作业；对1#楼木工班无视安全生产管理，违反高处作业安全操作规定，按有关规定予以罚款处理。请南极建筑公司加强木工班的安全生产教育与安全防护用品使用检查，确保元旦节、春节前施工的安全生产。

　　决定与20xx年12月28日处罚200.00元(大写贰佰元整)。

　　特此通知

　　浙江德发建设集团有限公司

　　南川项目部

　　20xx年12月28日

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