处罚通知书
更新时间:2023-03-07 09:15:52 通知公告 我要投稿
处罚通知书(集锦15篇)
随着社会不断地进步,越来越多地方需要用到通知,通知是机关对内部单位或平行机构,所发出之洽办或告知事情的文书。那么一般通知是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的处罚通知书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
处罚通知书1
兹有开幅定型甲班员工XXX,于20xx年3月12号,在没有办理任何请假手续的情景下,私自不来上班,严重违反了车间规章制度,对于这种不良行为,车间决定给予员工XXX100元的经济处罚!
同时提醒其他员工,有任何事情必须到当班班长那里请假,在得到批准的.情景下,方可不来上班!
开幅定型车间主任:XXX
XX年5月10日
处罚通知书2
部门:XXXX,于XXXX年XX月XX日,因违反(犯)了公司XXXXXXXXXXXX规定,经批准,予以处罚。
事项描述:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
处罚方式:
□罚款:元□记分:□警告□通报批评□辞退
部门经理:XXXXXXXXXXXXX
行政经理:XXXXXXXXXXXXX
总经理:XXXXXXXXXXXXXXX
公司签章:XXXXXXXXXXXXX
说明:罚款将从下个月工资共扣除;若有异议请到经理办公室提出质疑说明。
XXX
20xx年XX月XX日
处罚通知书3
致:全体员工
由:x行政部
呈报:刘总
事项:受到客户严重的投诉
行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
所犯过失:1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。2、PO120xx唛架排错,浪费用料,理应以节俭为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。
鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的.投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时光拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:
给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
x公司
x年x月x日
处罚通知书4
南川南极建筑公司:
经检查发现:20xx年12月26日17---1地块工地上午11:30--11:46时1#楼木工班木工在1#楼安装柱模作业中未佩戴安全带,无任何安全防护措施,违章冒险作业;对1#楼木工班无视安全生产管理,违反高处作业安全操作规定,按有关规定予以罚款处理。请南极建筑公司加强木工班的安全生产教育与安全防护用品使用检查,确保元旦节、春节前施工的安全生产。
决定与20xx年12月28日处罚200.00元(大写贰佰元整)。
特此通知
浙江德发建设集团有限公司
南川项目部
20xx年12月28日
处罚通知书5
制表部门:矿山安全部受处罚部门矿仓施工工程队
所属部门制表日期:20xx年9月22日
综合运管部:所任职务
处罚事由
9月22日10:00在+800中段矿仓施工过程中,有两名员工作业时未佩戴安全帽,违反《金属非金属矿山安全规程》
经济处罚处罚类型其他处罚工程队意见
200元
所属部门主管意见
监察部意见
财务部意见
通知人:
20xx年xx月xx日
处罚通知书6
部门:x,于x年x月x日,因违反(犯)了公司x规定,经批准,予以处罚。
事项描述:xxxxxxxxxxxxx。
处罚方式:
□罚款:元□记分:□警告□通报批评□辞退
部门经理:xxx
行政经理:xxx
总经理:xxx
公司签章:xxx
说明:罚款将从下个月工资共扣除;若有异议请到经理办公室提出质疑说明。
20xx年x月x日
处罚通知书7
新疆图木舒克工程建设集团安监管令字[20xx]第( )号:
经查:你单位存在下例安全隐患:(此栏不够,可附另页)责令你单位对上述事故隐患,于20xx年月日整改完毕。按照有关法规、办法、规定,给予你单位元经济处罚;罚款在上缴集团财务科,不上缴者责任自负。
通知人:
20xx年xx月xx日
处罚通知书8
xx公司
时间
xx部门员工xxxx,于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的`发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对xx部门员工xxxx的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!
行政人事部
20xx年xx月xx日
处罚通知书9
你于年月日驾驶冀A,车型小轿车,被我站执法人员发现擅自从事道路运输经营活动,对你的违法行为记入黑车名单,给予警告处罚。再次违反的,按照《XXX出租汽车管理条例》给予3—5万元罚款。
特此通知
当事人签字:
执法人员:
年月日
处罚通知书10
各部门、车间:
关于20xx年4月29日晚11:40左右车间员工与在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:
一、事件调查
20xx年4月29日晚,员工未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层、等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的'挑衅下,刘xx、等人冲进宿舍欧打外来人员,维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定,对造事职责人处理如下如下:
1.严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;
2.、在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。
3.、在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。
4、当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。
5、即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。
6、即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
期望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!
行政部
20xx年xx月xx日
处罚通知书11
尊敬的XXX同学家长:
您好!
我是您孩子的的班主任老师XX,关于该同学的学业,现有一情况需告知家长:该同学在语文课听写过程中出错,语文老师规定听写错误的`同学罚抄当天的词语20遍,下次课未完成加倍(每周一次课),再未完成则罚抄该词语所在课文。两次不完成课文的不让进教室上课,并且不能参加期末考试(语文课为公共基础课,语文课没有成绩必定拿不到毕业证书)。
该同学拒不完成所罚内容,多次未能进教室上课,期末考试即将来临,我与语文老师商议,该同学罚抄课文约两万字即可参与考试,我已将利害关系告知该同学,该同学依然选择不完成所罚内容,现将情况书面告知家长,往家长悉知!
若仍有不理解的地方,可致电XX!
XXX
家长签名:XXX
处罚通知书12
我公司部门员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第条,在公司内部造成了必须的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
(签署人签名、盖章)
20xx年xx月xx日
处罚通知书13
(个人姓名或者单位名称):
因你(单位)就(案由)一案要求听证,现决定于年月日时,在(具体地点)举行听证。本次听证由(主持人姓名)主持。
请你(单位)或委托代理人凭本通知书准时出席。
参加听证之前,请你(单位)做好如下准备:
1、携带身份证明和有关证据材料;
2、委托代理人须持委托书前来;
3、通知有关证人出席作证,并事先告知本机关联系人;
4、如申请主持人回避,须及时通知本机关联系人并说明理由。
届时若无故缺席,视为放弃听证。
联系人:
电话:
(机关印章)
年月日
本通知书已于收到。
接收人签字:
处罚通知书14
编号:xxxxxxx
日期:20xx年04月21日
姓名:xxxxx
所属部门:市场营销部
所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工xxx无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的`行为对公司造成很大的影响。为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分:口头严重警告一次,并做书面检查。
罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准:xxx
被处罚员工:xxx
处罚通知书15
被罚款班组:木工班(XX)钢筋班(XX)泥工班(XX)
被罚款事由:20xx年11月9日项目部相关管理员、甲方监理和各班组长对重庆地方铁路指挥调度管理中心主体工程负二层——正十层的混凝土结构外观质量进行检查发现存在以下质量缺陷:
(略)
根据项目部上周生产会议纪要资料,对木工班(XX)罚款600元、钢筋班(XX)罚款600元、泥工班(XX)罚款600元。
项目领导:
XX工程项目部
20xx年11月9日
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