合同解除通知书

更新时间:2023-03-08 13:07:03 通知公告 我要投稿

合同解除通知书(合集15篇)

  在人们愈发重视契约的社会中,合同的地位越来越不容忽视,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编收集整理的合同解除通知书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

合同解除通知书(合集15篇)

合同解除通知书1

  你方(乙方)与我方(甲方)于20xx年7月19日签订了“房屋租赁合同”,合同约定:自20xx年7月1日开始计算房屋租金,租金每6个月支付一次,若乙方延迟交付租金超过30日,甲方有权解除合同,并由乙方按合同租金总额的15%向甲方支付违约金。

  合同签订后,甲方严格履行合同,但贵方拖欠租金的违约行为致使不能实现合同目的,甲方作为合同一方当事人,现依据我国《合同法》第九十三条第二款及九十六条第一款之规定和本合同第九条之三项的约定行使解除权,解除双方签订的`上述“房屋租赁合同”。

  望乙方在本公告之日起七日内,同甲方结算拖欠的房屋租金及支付违约金,办理相关交接手续,并搬离房屋。逾期甲方将依法收回房屋,并追究你方(乙方)应付的法律责任!

  通知人(甲方):刘新巧电话:

  xx年8月14日

合同解除通知书2

××××:

  您好!

  在合同履行期间,因您无正当理由不按合同约定支付房屋租金,经催告后,仍拒不履行支付租金的义务,且无故空置出租房数月之久,根据我国合同法相关规定,现依法通知如下:

  一、自本通知发出之日起,您与我们分别于20xx年10月24日和20xx年10月28日签订的'《合同书》和《房屋租赁补充协议》解除,请您在收到本书面通知后10日内搬出我们位于××市××镇××的房屋。

  二、支付20xx年10月24日起至搬离时的房屋租金。

  三、若您在上述期限内不搬出上述房屋,我们将通过法律途径予以解决,并有权要求您承担相应的损失。

  本通知函一式两份,快递邮寄一份给您,另一份通知人留存,内容相同。

  特此通知!

通知人:

  ___年__月__日

合同解除通知书3

xxx:

  您于20xx年x月x日与本公司签订有固定期限劳动合同。现因您有下列第项原因,根据双方劳动合同之约定和《劳动法》、《劳动合同法》之规定,经认真研究,公司决定于20xx年x月x日解除与您签订的劳动合同:

  A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;

  B、劳动者严重违反用人单位的规章制度;

  C、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;

  D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成用人单位的工作任务造成严重影响,或经用人单位提出,拒不改正;

  F、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的`情况下订立或者变更劳动合同;

  G、劳动者被依法追究刑事责任;

  H、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;

  J、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;

  K、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。

  请您于20xx年x月x日前到公司部门办理离职交接手续,并自行持本通知书及个人档案到您户口所在地区县(市)劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。

  特此通知。

  (用人单位盖章)

  20xx年x月x日

合同解除通知书4

×××女士:

  您好!

  我是位于××区中山中路813号房屋的房东王××,您于20xx年5月与我签订《租房协议》,约定您租赁我的上述房屋,租期一年,从20xx年5月1日至20xx年4月30日,租金每月10000元。该合同租期届满后,您继续使用该房屋,但您未与我续签租赁合同,故您我双方存在不定期租赁合同关系,根据我国合同法规定,我作为出租人有权随时通知您解除租赁关系,因我现在需要使用该房屋,现依法通知您:

  一、自本通知函发之日起,您我之间的不定期房屋租赁关系终止,请您在收到本书面通知后7日内(最迟在20xx年7月15日前)搬出××区中山中路813号房屋。

  若您在上述期限内不搬出××区中山中路813号房屋,本人将通过必要的.法律途径予以解决,并有权要求您承担相应的损失。

  特此通知。本通知函一式两份,快递邮寄一份给您,另一份本人留存,内容相同。

  通知人:xxx

  20xx年xx月xx日

合同解除通知书5

XXXX:

  因XXXXXXXXXXXXXXXX,公司决定于20xx年XX月XX日解除与你20xx年XX月XX日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于20xx年XX月XX日前办理离职手续。

  特此通知。

  (用人单位盖章)

  20xx年XX月XX日

  签收:XXXXXX

  20xx年XX月XX日

合同解除通知书6

  _有限公司于_____年_____月_____日与____________先生/女士签订了劳动合同,原合同的有效期为_____年,至_____年_____月_____日止。现因本公司生产经营状况发生严重困难,(或濒临破产进行法定整顿期间)确需裁减人员。本公司于_____年_____月_____日向工会(或者全体职工)说明了情况,听取工会的意见,并于_____年_____月_____日向当地劳动行政管理部门报告后,现经公司管理层批准,依法与您解除原劳动合同。

  按国家和_市政府的劳动管理规定本公司除支付您本月应得的工资外,还将向您支付一次性的解除劳动合同的经济补偿金(和医疗补助费如有)。一次性支付经济补偿金及其他费用共计人民币__________元整。包括:

  1、按在本公司的服务年限,每满一年发给相当于员工本人一个月工资的经济补偿金,满六个月的按一年计算不满六个月的.支付半个月工资,计人民币__________元整。

  2、其他应付款项,计人民币__________元整。

  3、(相当于员工本人____个月工资的医疗补助费,计人民币__________元整。如有)

  4、按政府规定扣缴的个人所得税,计人民币__________元整。

  现特此通知__________先生/女士,原劳动合同将于_____年_____月_____日正式解除,请即日起与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资,经济补偿金。并于_____年_____月_____日起,__________先生/女士与_有限公司完全脱离劳动关系。

  特此通知。

  _有限公司

  人事部

  年 月 日

合同解除通知书7

  通知人:

  解除租赁合同通知书 :

  贵我双方于 年 月 日签订了《 租赁合同》,但贵方在合同履行过程中存在如下违约行为,根据□《 租赁合同》第 条/□《合同法》第 条的规定,我方可解除《 租赁合同》。现我方决定自即日起解除双方的租赁合同,请贵方根据合同的.约定,在接到本通知后 日内腾

  退房屋、付清费用,并根据《 租赁合同》第 条承担违约责任。

  特此通知。

  通知人:

时间:

合同解除通知书8

xx先生(女士):

  我与你于xx年xx月xx日就位于xx市xx区xx大街xx号xx区xx号楼(具体门牌号)的房屋签订的.《租赁合同》,现依据《合同法》和《租赁合同》第十条第7款及第十一条第一款的约定,特依法通知解除租赁合同。

  望收函后10日内,迁出该房屋。

  否则我将依照《中华人民共和国合同法》及双方签订的上述租赁合同的约定,追究你的责任,由此产生的一切法律后果,由乙方自行承担。

  特此通知!

  出租人:

  日期:

合同解除通知书9

xxx有限责任公司:

  因本人身份证号在年月日签订劳动合同至今,贵公司未给本人缴纳社保(五险)(贵公司要求写《自愿放弃五险保证书》才能工作的情况)、在上夜班的情况下未给予夜班津贴;贵公司的行为已严重侵犯了本人的合法权益,现根据我国《劳动合同法》第三十八条、(第二十六条)的规定;迫使本人提出解除劳动合同(劳动合同失效);《劳动合同法》第三十八条

  (一)未及时足额支付劳动报酬的;

  (二)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

  (三)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

  (四)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

  《劳动合同法》第二十六条

  (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;

  (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权力的;

  (三)违反法律、行政法规强制性规定的;

  解除劳动合同补偿通知书

  天津中荣包装印刷有限公司:

  因贵公司损害了本人身份证号的合法权益,通知贵单位于年月日正式解除双方劳动关系之日起三个工作日按照如下要求作出补偿(如遇假期延顺);

  (一)将本人月的工资足额发放元;

  (二)补交本人自合同签订起至今个月的社保金元;

  (三)补齐班次的夜班津贴元;

  (四)根据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同的'经济补偿金元;

  (五)根据《劳动合同法》第二十六条证明本人所签订的《农民工劳动合同书》无效的要求公司给予双倍工资差额的补偿元;

  本人通过协商的渠道协商解决,对于无法协商解决的本人有权通过行政、及法律的手段追缴;

  通知人:xx

  年xx月xx日

合同解除通知书10

致xx先生/小姐:

  您好!

  我是位于x市x区x号楼x单元房屋的房东xx,您于xxx年x月与我签订《房屋租房合同》,约定您租赁我的上述房屋,租期x年,从20xx年x月x日至20xx年x月x日,租金每月x元。

  该合同履行期间,您无正当理由拒不支付房屋租金,经我多次催告后,仍拒不履行支付租金的`义务,根据我国合同法相关规定,我作为出租人有权解除我们之前签订的《房屋租赁合同》。

  因此,我现在依法通知您:

  一、自本通知函发之日起,您我之间签订的《房屋租赁合同》解除,请您在收到本书面通知后2日内(最迟在20xx年x月x日12时前)搬出位于位于x市x区x号楼x单元房屋。

  二、若您在上述期限内不搬出上述房屋,本人将通过必要的法律途径予以解决,并有权要求您承担相应的损失。

  本通知函一式两份,一份给您,另一份本人留存,内容相同。

  特此通知!

  通知人:xx

  20xx年x月x日

合同解除通知书11

xxxx:

  因你于20xx年xx月xx日起无故旷工至今,系严重违纪行为,依据《中华人民共和国劳动合同法》及我公司相关规章制度,你与我公司签订的劳动合同已解除。现通过公告方式向你送达解除劳动合同通知书。

  请你本人或依法委托他人在30日内到我公司人力资源部办理相关手续,逾期未办后果自负。

  特此通知。

  中国xxxx网络通信有限公司xxxxxx市分公司

  20xx年xx月xx日

合同解除通知书12

______房地产开发有限公司:

  (法定代表人)先生:

  您好!

  我与贵公司作为双方当事人_________年_________月______日签订了《商品房买卖合同》,该合同第八条“交付期限”约定贵公司(作为房屋出卖人)应当在20______年9月30日前向我交付合同项下的房屋(_________号房),但截至20______年______月______日,贵公司仍未向我交付该房屋,贵公司的行为已构成违约,本人作为合同一方当事人(房屋买受人)现依据该合同第九条“出卖人逾期交房的`违约责任”之约定依法行使解除权,解除与贵公司签订的《商品房买卖合同》。合同解除后依合同之约定贵公司应向我支付相应的违约金并赔偿其他损失。同时,我亦保留采取法律措施等途径维护自己合法权益之权利。

  特此告知。

  买受人: _________

  _____年___月___日

合同解除通知书13

通知人:

  贵我双方于xxxx年xx月xx日签订了《xx租赁合同》,但贵方在合同履行过程中存在如下违约行为,根据□《xx租赁合同》第xx条/□《合同法》第xx条的规定,我方可解除《xx租赁合同》。现我方决定自即日起解除双方的'租赁合同,请贵方根据合同的约定,在接到本通知后xx日内腾

  退房屋、付清费用,并根据《xx租赁合同》第xx条承担违约责任。

  特此通知。

  通知人:

  时间:

合同解除通知书14

  你与公司所签______年______月______日的《劳动合同》。现因下列项之原因同知终止或解除:

  1、合同期满之日终止,不再续订劳动合同。

  2、劳动合同第______条约定的终止条件已出现。现决定以______年______月______日终止劳动合同。

  3、试用期内的`解除。公司决定以______年______月______日接除劳动合同。

  4、协商:拟于______年______月______日解除劳动。请你回答是否愿意。(如72小时内无信息反馈则视为同意)。

  5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第______条______款解除劳动合同。解除时间为______年______月______日。

  6、其他原因结束劳动关系。结束劳动关系时间:______年______月______日。对以上终止或解除意见无异议时,请于接到本通知之日起______日办理如下相关手续:

  (1)工作业务交接,于______年______月______日______时前完成

  (2)最后一月工资共______元,经济补偿金______元,代通知金______元,请于______年______月______日______时到______领取。

  (3)社会保险金已交至______年______月止。

  (4)档案处理意见:______

  (5)有关证件的处理意见:______

  (6)其他需办结的手续:______

  全部相关手续办妥后,即发《终止,解除劳动合同证明书》。

  特此通知

通知人(公司):(盖章)

  xx年xx月xx日

合同解除通知书15

  由于您在20xx年9月至今任职期间,未作报备,未履行任何请假手续,擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日旷工,达六天。

  按照公司规定,累计旷工达三天者,处以即时解聘。按照《劳动法》第三十九条第二款,严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。

  因此公司经研究决定,与您解除劳动合同。

  特此通知!

  xxxxxxxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

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