合同解除通知书

更新时间:2023-03-08 13:10:09 通知公告 我要投稿

合同解除通知书集合15篇

  在不断进步的社会中,很多场合都离不了合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编精心整理的合同解除通知书,希望能够帮助到大家。

合同解除通知书集合15篇

合同解除通知书1

____:

  因你于20xx年xx月xx日起无故旷工至今,系严重违纪行为,依据《中华人民共和国劳动合同法》及我公司相关规章制度,你与我公司签订的劳动合同已解除。现通过公告方式向你送达解除劳动合同通知书。

  请你本人或依法委托他人在30日内到我公司人力资源部办理相关手续,逾期未办后果自负。

  特此通知。

  中国____网络通信有限公司______市分公司

  20xx年xx月xx日

合同解除通知书2

有限公司:

  你公司与我行于 年 月 日签订的编号为 贷字第号《流动资金借款合同》合同约定你公司每月按时偿还借款利息 元,至年 月日止,你公司借款利息累计逾期 次,尚欠借款利息元。根据借款合同第 条第 款约定; ,我行有权解除合同,现我行正式向你公司表示解除该借款合同,并按合同约定承担违约金。 请你公司于我行此《解除合同通知书》送达之日起五天内还清全部借款本息,如《解除合同通知书》送达之日后5天你公司仍未能将以上款项偿付完毕,我行将通过法律途径追究你公司法律责任,届时我行为实现本债权支付的全部费

  用(包括但不限于诉讼费、律师费、保全费等)将由你公司全部承担。

  特此通知

  通知人:

  年 月 日

合同解除通知书3

先生/女士:

  经公司研究决定,在您与公司当前履行的劳动合同到期后,不再与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至 年 月 日,请您于 年 月 日前将离职手续办理完毕,并到人力资 源部结算工资。

  同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的.工作岗位上取得更大的成绩!

  本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

  XX有限公司

  人力资源部

  年 月 日

合同解除通知书4

  (一)在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。

  (二)如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。

  (三)劳动合同法第87条规定:

  用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

  (四)经济补偿金工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的`,按半个月工资标准支付。月工资的计算标准是:按照国家有关规定,经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下,职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资,工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。

  劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定

  第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

  第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。

合同解除通知书5

朱国棠:

  你与我公司于20xx年7月28日就萧山市心北路181#-A商铺租赁事宜签订了房屋租赁合同。根据合同约定,你应于20xx年6月7日支付租金38587.5元,但你未依约支付,此前我公司对此催讨,未见你积极回应。现你延期支付租金已逾30日,根据合同约定,我公司特致函于你:

  1、立即解除你与我公司签订的`房屋租赁合同。

  2、你实际承担的租金及应承担的违约金,在折抵合同保证金后,我公司保留向你追偿的权力。 杭州久安物业服务有限公司

  20xx年7月8日

  

合同解除通知书6

  你与公司所签______年______月______日的《劳动合同》。现因下列项之原因同知终止或解除:

  1、合同期满之日终止,不再续订劳动合同。

  2、劳动合同第______条约定的`终止条件已出现。现决定以______年______月______日终止劳动合同。

  3、试用期内的解除。公司决定以______年______月______日接除劳动合同。

  4、协商:拟于______年______月______日解除劳动。请你回答是否愿意。(如72小时内无信息反馈则视为同意)。

  5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第______条______款解除劳动合同。解除时间为______年______月______日。

  6、其他原因结束劳动关系。结束劳动关系时间:______年______月______日。对以上终止或解除意见无异议时,请于接到本通知之日起______日办理如下相关手续:

  (1)工作业务交接,于______年______月______日______时前完成

  (2)最后一月工资共______元,经济补偿金______元,代通知金______元,请于______年______月______日______时到______领取。

  (3)社会保险金已交至______年______月止。

  (4)档案处理意见:______

  (5)有关证件的处理意见:______

  (6)其他需办结的手续:______

  全部相关手续办妥后,即发《终止,解除劳动合同证明书》。

  特此通知

通知人(公司):(盖章)

  xx年xx月xx日

合同解除通知书7

  甲方(出售方):李,身份证号

  乙方(购买方):张,身份证号

  甲方李与乙方张于20______年3月11日订立房屋买卖合同,合同约定:房本办到乙方名下费用由乙方承担,甲方从20______年开始电话多次催告乙方办理过户,但乙方迟迟至今不履行合同。因此甲方特致函乙方在接到催告通知一个月内履行合同办理过户,如在一个月内乙方仍未依合同办理过户,甲方将依合同约定(或法律规定)解除合同并要求乙方赔偿甲方损失。20______年4月16日乙方已签收催告通知,至今没有回应,我们的买卖合同因乙方违约无法实现,故甲方根据法定解除条件单方解除李与乙方张年3月11日订立房屋买卖合同。

  特此函告

  解出人:李

  20____年5月23日

合同解除通知书8

××××:

  您好!

  在合同履行期间,因您无正当理由不按合同约定支付房屋租金,经催告后,仍拒不履行支付租金的义务,且无故空置出租房数月之久,根据我国合同法相关规定,现依法通知如下:

  一、自本通知发出之日起,您与我们分别于20xx年10月24日和20xx年10月28日签订的《合同书》和《房屋租赁补充协议》解除,请您在收到本书面通知后10日内搬出我们位于××市××镇××的'房屋。

  二、支付20xx年10月24日起至搬离时的房屋租金。

  三、若您在上述期限内不搬出上述房屋,我们将通过法律途径予以解决,并有权要求您承担相应的损失。

  本通知函一式两份,快递邮寄一份给您,另一份通知人留存,内容相同。

  特此通知!

通知人:

  ___年__月__日

合同解除通知书9

  尊敬的X栋X单元XXX业主,现以书面方式再次通知您,因您从20xx年5月至20xx年8月共计X个月未缴纳物业管理费及水费,

  合计费用:元请您在20xx年12月28日前到亲自到物业服务中心缴纳相关费用,如20xx年12月28日下午14:00时前未缴,我公司将终止物业服务输出!

  XXX物业服务中心 20xx年12月27日

合同解除通知书10

xxxx:

  因你于20xx年xx月xx日起无故旷工至今,系严重违纪行为,依据《中华人民共和国劳动合同法》及我公司相关规章制度,你与我公司签订的劳动合同已解除。现通过公告方式向你送达解除劳动合同通知书。

  请你本人或依法委托他人在30日内到我公司人力资源部办理相关手续,逾期未办后果自负。

  特此通知。

  中国xxxx网络通信有限公司xxxxxx市分公司

  20xx年xx月xx日

合同解除通知书11

  致_____先生/小姐:

  您好!

  我是位于____市____区____号楼____单元房屋的房东____,您于___年 ____月与我签订《房屋租房合同》,约定您租赁我的'上述房屋,租期 ____年, 从____年____月____日至 ____年____月____日,租金每月____元。该合同履行期间,您无正当理由拒不支付房屋租金,经我多次催告后,仍拒不履行支付租金的义务,根据我国合同法相关规定,我作为出租人有权解除我们之前签订的《房屋租赁合同》。因此,我现在依法通知您:

  一、自本通知函发之日起,您我之间签订的《房屋租赁合同》解除,请您在收到本书面通知后2日内(最迟在____年____月____日12时前)搬出位于位于____市____区____号楼____单元房屋。

  二、若您在上述期限内不搬出上述房屋,本人将通过必要的法律途径予以解决,并有权要求您承担相应的损失。

  特此通知!

  本通知函一式两份,一份给您,另一份本人留存,内容相同。 此致

  通知人:

  ____年____月____日

合同解除通知书12

某某公司:

  200 年 月 日,我公司与你公司签订了编号为 的买卖合同。合同签订后,你公司于 20xx年 xx月 xx日向我公司交付 产品 x公斤。 20xx年 x月 日x,我公司在使用过程中发现你公司交付的产品具有以下严重质量问题:

  我公司于当日就上述问题向你公司提出质量异议,要求你公司立即与我公司协商解决有关产品质量问题,但你公司一再拖延,拒不履行合同义务。

  经研究决定,我公司向你公司通知如下:

  依据编号为 的买卖合同第 条之约定,你公司的.违约行为严重侵害了我公司的合法权益,并使解除合同条件得以成就。现我公司特依合同的相关约定通知你公司解除合同。编号为 的买卖合同自本通知到达你公司时解除。

  请你公司于本通知送达后三日内与我公司协商有关合同解除的善后事宜。

  特此通知!

  公司

  20xx年xx 月xx 日

合同解除通知书13

  通知人:

  解除租赁合同通知书 :

  贵我双方于 年 月 日签订了《 租赁合同》,但贵方在合同履行过程中存在如下违约行为,根据□《 租赁合同》第 条/□《合同法》第 条的`规定,我方可解除《 租赁合同》。现我方决定自即日起解除双方的租赁合同,请贵方根据合同的约定,在接到本通知后 日内腾

  退房屋、付清费用,并根据《 租赁合同》第 条承担违约责任。

  特此通知。

  通知人:

时间:

合同解除通知书14

  先生/女士:

  基于您 年 月 日向公司提出的离职通知,根据相关法律法规和公司具体情况,您与公司的

  劳动合同将在 年 月 日终止,请接到本通知后,在 年月日前到所属人力资源部门办理相关离职手续。

  同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

  本通知书一式两份,人力资源部门和解除劳动合同的.员工各执一份。

  XX公司

  人力资源部

  年月日

  员工确认书:

  本人已知晓《解除劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续。

  员工签名:

  年月 日

合同解除通知书15

  我公司(以下简称:甲方)与贵公司(以下简称:乙方)于年月日签订《XXXXXXXXXXXXXX》,合同第X条第X款约定:“合同具体约定”

  按照合同以上条款的约定,乙方应于年月日前,XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,但截至发函日,乙方仍未按约定完成XXXXXXXXXXXXX。

  乙方作为合同乙方,其经多次函告沟通仍无法履行合同义务的违约行为直接影响了《XXXXXXXXXXXXXX》的.顺利履行。

  基于以上原因,按照《中华人民共和国合同法》的规定,甲方作出如下决定:解除甲方与乙方签订的《XXXXXXXXXXXXXX》。

  本函送达乙方时解除合同即生效。甲方保留运用法律手段实现及向乙方要求赔偿甲方因上述原因造成一切损失的权利。

  任何以面呈方式提交本通知视为送达;任何以信件、特快专递发出的通知,自信件或特快专递邮寄至租用合同留存地址时视为送达;任何以传真、电话方式发出的通知,在实际发出时视为送达。

  若乙方对本解除合同通知有异议,乙方可以在收到或该通知送达之日起5日内向甲方提出书面异议,并同甲方达成书面处理协议。否则,视为乙方已放弃异议权,认可该解除合同通知。

  特此通知

  解除人:

  年月日

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