解除合同通知书

解除合同通知书（精选25篇）

　　随着人们法律观念的日益增强，关于合同的利益纠纷越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编为大家整理的解除合同通知书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　解除合同通知书 篇1

xx公司：

　　1.本人：身份证号：于20xx年x月x日与贵司签订的劳动合同(合同未发放给本人)，因你方违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条而无法继续履行，现根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，决定从年月日起与你方解除劳动合同。

　　2.请公司书面通知(该通知必须有公司印章，否则无效)本人年月日前与相关责任人交接工作，如未接到有效的.书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任。

　　3.请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《中华人民共和国劳动合同法》规定的其他相关费用，并向本人出具《中华人民共和国劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接，则本人于xx年x月x日时分前完成以上事宜。

　　4.请你方于xx年x月x日前办理解除劳动合同、结算工资及补偿手续。若有延误，工资将结算到办理日止。

　　备注：

　　1.本人工资月薪人民币xx整;

　　2.本人xx的工资未结算;

　　3.本人通过协商的渠道协商解决，对于无法协商解决的本人有权通过行政及法律手段追缴。

　　特此通知!

　　通知方：

　　xx年x月x日

　　解除合同通知书 篇2

xx:

　　总面积约为xx平方米。现因乙方长期拖欠甲方房租无法继续履行合同。

　　一、现甲方要求乙方应于20日内，将房屋移交给甲方。移交前，乙方会同甲方验收房屋设施、设备及物品，验收合格后，乙方从承租的房屋内搬走。

　　二、本协议生效后乙方于20xx年10月31日前将房屋退还给甲方。如乙方不按时搬走，每逾期一日，需向甲方支付《租赁合同》约定月租金的5%作为违约金。若逾期退还超过5日，甲方有权强行收回房屋并进行清理，由此造成的.损失由乙方承担。

　　三、乙方承担房屋实际退还之日前的所有费用，包括租金、水电费等一切费用。

　　四、乙方退还房子时应保证房内水、电等设施正常使用，且不得损坏房屋内原有设施和非乙方装修部分，若有损坏，乙方需照价赔偿。

　　xx公司

　　20xx年x月

　　解除合同通知书 篇3

　　甲方(出售方)：李，身份证号

　　乙方(购买方)：张，身份证号

　　甲方李与乙方张于20xx年3月11日订立房屋买卖合同，合同约定：房本办到乙方名下费用由乙方承担，甲方从20xx年开始电话多次催告乙方办理过户，但乙方迟迟至今不履行合同。因此甲方特致函乙方在接到催告通知一个月内履行合同办理过户，如在一个月内乙方仍未依合同办理过户，甲方将依合同约定(或法律规定)解除合同并要求乙方赔偿甲方损失。20xx年4月16日乙方已签收催告通知，至今没有回应，我们的买卖合同因乙方违约无法实现，故甲方根据法定解除条件单方解除李与乙方张年3月11日订立房屋买卖合同。

　　特此函告

　　解出人：李

　　20xx年5月23日

　　解除合同通知书 篇4

　　你方（乙方）与我方（甲方）于20xx年7月19日签订了“房屋租赁合同”，合同约定：自20xx年7月1日开始计算房屋租金，租金每6个月支付一次，若乙方延迟交付租金超过30日，甲方有权解除合同，并由乙方按合同租金总额的15%向甲方支付违约金。

　　合同签订后，甲方严格履行合同，但贵方拖欠租金的违约行为致使不能实现合同目的，甲方作为合同一方当事人，现依据我国《合同法》第九十三条第二款及九十六条第一款之规定和本合同第九条之三项的约定行使解除权，解除双方签订的'上述“房屋租赁合同”。

　　望乙方在本公告之日起七日内，同甲方结算拖欠的房屋租金及支付违约金，办理相关交接手续，并搬离房屋。逾期甲方将依法收回房屋，并追究你方（乙方）应付的法律责任！

　　通知人（甲方）：

　　xx年8月14日

　　解除合同通知书 篇5

致:xxxx有限公司

　　我公司与贵公司经过平等、自愿协商签订了商丘亿万中元生物技术有限公司成品库、原料库项目工程施工承包合同。合同签订后，我公司已按合同约定履行了各项义务，但贵方严重违约，一再拖延工程施工进度，尤其是钢结构部分工期，没有明确的施工进度和完工日期，未能按约履行施工，在超出合同交工日期三个月后仍未能交工。在我方多次催促无果的情况下，为维护我方合法权利，使我单位利益不再受损，早日完成施工，特通知贵公司提前终止成品库、原料库钢结构部分的施工承包合同。由我单位接管贵公司与夏邑宏伟钢结构商社签订的钢结构厂房施工协议，按贵方与夏邑宏伟钢结构商社签订的.合同约定由我公司直接对夏邑宏伟钢结构商社付款，并在与贵方签订的总合同款中将钢结构部分的工程款予以扣除。

　　贵公司与钢构公司合同约定的工程面积及造价如下:

　　1、工程面积:17070平方X235元/平方=4011450元 总造价4011450元。

　　贵公司已付给夏邑宏伟钢结构商社 1350000元，余下工程款2661450元由我方支付给夏邑宏伟钢结构商社，并在与贵方签订的总合同中将此项工程款扣除2661450元。

　　特此通知。

　　盖章签字:

　　20xx年12月12日

　　解除合同通知书 篇6

XXXX：

　　XXXXXX公司因不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务，于20xx年11月x日XXX法院提出破产申请，XXXXX法院于20xx年11月xx日以（）民破字第X号裁定书依法受理XXX公司的破产申请，并指定XXXXXXX担任破产管理人，负责XXXX公司财产的清理。

　　在破产申请受理前，XXXXX公司于20xx年11月日与你单位（或你）签订了《XX合同》，合同约定：（简述主要权利和义务）。

　　现双方均未履行完毕。根据《中华人民共和国企业破产法》第十八条之规定及债务人的`实际情况，本破产管理人决定解除上述合同，你单位因解除合同受到的实际损失，可凭有关证据向破产管理人申报债权。

　　特此通知。

　　XXXXX公司

　　二0xx年十一月

　　解除合同通知书 篇7

　　甲方（出售方）：李，身份证号

　　乙方（购买方）：张，身份证号

　　甲方李与乙方张于20xx年3月11日订立房屋买卖合同，合同约定：房本办到乙方名下费用由乙方承担，甲方从20xx年开始电话多次催告乙方办理过户，但乙方迟迟至今不履行合同。因此甲方特致函乙方在接到催告通知一个月内履行合同办理过户，如在一个月内乙方仍未依合同办理过户，甲方将依合同约定（或法律规定）解除合同并要求乙方赔偿甲方损失。20xx年4月16日乙方已签收催告通知，至今没有回应，我们的买卖合同因乙方违约无法实现，故甲方根据法定解除条件单方解除李与乙方张年3月11日订立房屋买卖合同。

　　特此函告

　　解出人：xxx

　　20xx年5月23日

　　解除合同通知书 篇8

xx保险经纪有限公司：

　　我们双方于xxx0年01月20日签订的劳动合同，因为你单位自合同生效之日起，一直没按照《劳动合同法》之第三十八条的规定履行合同相应义务，具体义务指：

　　一、一直未依法为我本人缴纳社会保险费；

　　二、十月份，十一月份未及时足额支付我本人工资；

　　三、你单位制定的业务开拓费用政策损害了我个人权益。

　　因此，本人现根据《劳动法》和《劳动合同法》，决定从xxx0年10月05日起与你单位解除劳动合同，并依据相应法律法规要求你单位补缴我个人社保，索要本人的未发工资、本人未发放的'业务收入提奖和因工作替你单位垫付的费用；同时我个人保留向相关劳动部门提请劳动仲栽、法律诉讼等权利。

　　特此通知

　　张xx

　　20xx年10月04日

　　解除合同通知书 篇9

致___________（公司或个人）：

　　我公司与你（公司）于______年____月____日订立________合同，我公司于________年______月____日经营（使用）过程中发现你（公司）提供的'服务（交付的产品），具有以下严重问题（质量）：

　　1、————————————————————————。

　　2、————————————————————————。

　　我公司于当日就上述问题向你（公司）提出异议，并请你（公司）立即前来我公司协商解决有关服务（产品）质量问题。但至今你（公司）未派人前来解决服务（质量）问题。

　　依据双方于_________年______月_________日订立的_________合同第_________之规定，我公司特向你公司通知如下：

　　鉴于以上事实和协议第多少条之约定，我方现正式通知你（公司），自通知到达之日起解除该项加盟协议。同时，我公司将保留进一步通过法律途径解决此事的权利。

　　特此通知。

　　____________________公司

　　______年_______月______日

　　解除合同通知书 篇10

xxx有限公司：

　　因贵公司损害了本人身份证号的合法权益，通知贵单位于xx年x月x日正式解除双方劳动关系之日起三个工作日按照如下要求作出补偿（如遇假期延顺）；

　　（一）将本人月的工资足额发放xx元；

　　（二）补交本人自合同签订起至今个月的社保金xx元；

　　（三）补齐班次的夜班津贴xx元；

　　（四）根据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同的经济补偿金xx元；

　　（五）根据《劳动合同法》第二十六条证明本人所签订的《农民工劳动合同书》无效的要求公司给予双倍工资差额的补偿xx元；

　　本人通过协商的`渠道协商解决，对于无法协商解决的本人有权通过行政、及法律的手段追缴；

　　通知人：xx

　　xx年xx月xx日

　　解除合同通知书 篇11

　　你与公司所签______年______月______日的《劳动合同》。现因下列项之原因同知终止或解除：

　　1、合同期满之日终止，不再续订劳动合同。

　　2、劳动合同第______条约定的'终止条件已出现。现决定以______年______月______日终止劳动合同。

　　3、试用期内的解除。公司决定以______年______月______日接除劳动合同。

　　4、协商：拟于______年______月______日解除劳动。请你回答是否愿意。（如72小时内无信息反馈则视为同意）。

　　5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第______条______款解除劳动合同。解除时间为______年______月______日。

　　6、其他原因结束劳动关系。结束劳动关系时间：______年______月______日。对以上终止或解除意见无异议时，请于接到本通知之日起______日办理如下相关手续：

　　（1）工作业务交接，于______年______月______日______时前完成

　　（2）最后一月工资共______元，经济补偿金______元，代通知金______元，请于______年______月______日______时到______领取。

　　（3）社会保险金已交至______年______月止。

　　（4）档案处理意见：______

　　（5）有关证件的处理意见：______

　　（6）其他需办结的手续：______

　　全部相关手续办妥后，即发《终止，解除劳动合同证明书》。

　　特此通知

通知人（公司）：（盖章）

　　xx年xx月xx日

　　解除合同通知书 篇12

尊敬的公司领导：

　　您好！首先感谢您在百忙之中阅读此通知书，本人自XXXX年X月X日入职至今，一直担任XX岗位，在这1年多的时间里，我成长了很多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢公司领导和同事长期对我的帮助。

　　经过深思熟虑，我决定单方与公司解除劳动合同，下面是我根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“劳动法”）规定的内容要求公司给本人补偿如下：

　　（一）根据劳动法第四章第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。

　　1、未及时足额支付劳动报酬的`；（本人劳动合同中明确说明工资在每个月的10日发放，但实际每次公司都以各种理由进行拖欠。）

　　2、未依法为劳动者缴纳社会保险的；（本人工资XX元，实际只按X市最低标准为本人缴纳社保）

　　3、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（公司规章制度中，存在多处违法、违规行为）

　　劳动法中规定，只要满足上述其中一条，劳动者可以随时解除劳动合同，而不需要提前30天告知公司。

　　（二）根据劳动法中第四章第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，六个月以上不满一年的，按一年算。（本人工作X个月，要求补偿X个月工资，即XXXX元。）

　　（三）本人XXXX年X月X日入职，劳动法规定，入职当月必须缴纳社会保险，现要求公司将本人入职当月保险全额补缴，并将在职期间保险足额补缴，个人差额部分本人承担，公司可在20xx年7月之前为本人减员社保并补缴，如公司未能及时补缴，导致没能减员而多上的保险，此金额本人不予承担。

　　（四）根据劳动法第四章第五十条规定，劳动者应当按照双方规定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　（五）根据劳动法第四章第五十条规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。

　　综合上述内容，本人要求公司除工资以外，额外补偿本人共计xxxx元，所有工资及补偿在本人离职当日进行结算，并开具离职证明。

　　本人向公司提出以上要求实属无奈，也请公司领导理解一名普通员工争取自己合法利益的权利。谢谢！

　　申请人签字：

　　XX年X月X日

　　解除合同通知书 篇13

______房地产开发有限公司：

　　您好!

　　我与贵公司作为双方当事人_________年_________月______日签订了《商品房买卖合同》，该合同第八条“交付期限”约定贵公司(作为房屋出卖人)应当在20______年9月30日前向我交付合同项下的房屋(_________号房)，但截至20______年______月______日，贵公司仍未向我交付该房屋，贵公司的行为已构成违约，本人作为合同一方当事人(房屋买受人)现依据该合同第九条“出卖人逾期交房的.违约责任”之约定依法行使解除权，解除与贵公司签订的《商品房买卖合同》。合同解除后依合同之约定贵公司应向我支付相应的违约金并赔偿其他损失。同时，我亦保留采取法律措施等途径维护自己合法权益之权利。

　　特此告知。

　　买受人: _________

　　_____年___月___日

　　解除合同通知书 篇14

致______公司：

　　我公司与你公司于______年____月____日订立________买卖合同。你公司于________年____月____日向我公司交付。我公司于________年______月____日使用过程中发现你公司交付的产品，具有以下严重质量问题。

　　1、———————————

　　2、———————————

　　我公司于当日就上述问题向你公司提出异议，并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。但至今你公司未派人前来解决质量问题。

　　依据双方于————年——月——日订立的——————买卖合同第————之规定，我公司特向你公司通知如下：

　　由于——————（文句应参照合同约定或法律规定的相应的解除权条件）————————你公司交付的产品质量存在上述严重问题，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。

　　同时，我公司将保留进一步追究你公司违约责任的'权利。（或，请你公司于接到通知后——日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜）

　　特此通知。

公司

xx年xx月xx日

　　解除合同通知书 篇15

广州市xxx房地产开发有限公司：

　　本人xxx(身份证号码：xxxx)，与贵公司于x年xx月xx日签订了广州市xx国际服装城C1-024号商铺的租赁合同。按合同约定贵公司应在xx年xx月xx日前向我方交付上述商铺，并将服装城整体开业。但是由于贵公司单方面的原因服装城至今未能开业，上述商铺也至今未能按时交付予我方经营。你方的严重违约，已造成我方巨大经济损失。我方对此强烈不满，多次向贵公司催告开业，贵公司亦答复在xx年xx月xx日开业并向我方交付上述商铺。然而贵公司未能兑现承偌。

　　此后，我方又多次催告，但是至今为止，贵公司仍未能履行合同主要义务。根据《合同法》第94条、第96条的规定，我方正式告知贵公司解除双方签订的`C1-024号商铺的租赁合同，自本解除通知到达贵公司之日起生效。上述商铺租赁合同解除后，我方要求贵公司立即无条件退回你方已收取的全部款项，并同意就因贵公司不能履行合同导致我方经济损失的事项协商解决，同时保留采取法律途径解决的权利。

　　特此通知！

　　通知人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　解除合同通知书 篇16

致承租方：

　　您好！

　　我方与贵方于年 月日签订的房屋租赁合同（下称《租赁合同》），租赁房屋位于 __楼号，总面积约为________平方米。现因贵方拖欠我方房租无法继续履行合同， 按照合同约定，我方有权收回房屋并解除合同。根据《合同法》相关规定，我方现向你通知以下事项：

　　一、请你在《租赁合同》期满（ 年 月 日）前搬出位房屋，如期交还房屋。如你方不按时搬走，每逾期一日，需向我方支付《租赁合同》约定月租金的5%作为违约金。

　　二、如你逾期未搬离或未全部搬离，视为你遗弃剩余物品，我方有权自行收回房屋并清理，清理时，不会保管你的'任何剩余物品，所有物品将作废品处理，由此造成的损失由贵方承担。

　　三、贵方需在合同到期之日前支付所欠房租、水电费等费用，如到期不支付我方将从押金扣除，不足部分我方保留向贵方追讨权利。

　　四、贵方退还房子时应保证房内水、电等设施正常使用，且不得损坏房屋内原有设施和非贵方装修部分，若有损坏，贵方需照价赔偿。

　　五、若贵方与我方因合同终止事宜发生纠纷，我方将通过法律途径解决，并要求你承担相应的损失。

　　特此通知。

　　出租方_______

　　____年____月

　　解除合同通知书 篇17

__________：

　　就职于____部，身份证号：____________________________。多次擅自制作客房门卡，私自进入酒店客房住宿，此行为已严重违反酒店规章制度，并且在事发后无任何悔改表现，在公司中造成严重地产生不良影响，并给酒店带来严重的安全隐患。按照公司《上海__________管理有限公司规章制度》相关规定（C类第30条）“未经授权私开客房、办公室房门或酒店带锁房门，作违纪解除劳动合同处理，不给予乙方经济补偿。”据此，按照《劳动合同法》第三十九条，劳动者具有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，且不向乙方支付经济补偿金——第（2）点之规定：“劳动者严重违反用人单位的规章制度的'，用人单位可以解除劳动合同。”

　　针对你以上严重违反公司规章制度的行为，且在平日工作中时常多次无故缺岗、消极怠工、上班时间睡觉等行为，现公司将正式与你违纪解除劳动合同，你20__年x月份的工资将以现金的方式进行发放，请你在_____年_____月_____日到公司办理工资结算及相关手续。

　　特此通知。

　　__________有限公司

　　_____年_____月_____日

　　解除合同通知书 篇18

　　您好！我是位于________________的房屋的房东________，您于________年____月与我签订《租房协议》，约定您租赁我的'上述房屋，租期一年，从________年____月____日至________年____月____日，租金每月10000元。该合同租期届满后，您继续使用该房屋，但您未与我续签租赁合同，故您我双方存在不定期租赁合同关系，根据我国民法典规定，我作为出租人有权随时通知您解除租赁关系，因我现在需要使用该房屋，现依法通知您：

　　一、自本通知函发之日起，您我之间的不定期房屋租赁关系终止，请您在收到本书面通知后____日内（最迟在________年____月____日前）搬出位于________________的房屋。

　　二、若您在上述期限内不搬出位于________________的房屋，本人将通过必要的法律途径予以解决，并有权要求您承担相应的损失。

　　特此通知。本通知函一式两份，快递邮寄一份给您，另一份本人留存，内容相同。

此致

　　通知人：

　　________年____月____日

　　解除合同通知书 篇19

xxxxxxx：

　　你与本公司于xx年xx月xx日签订／续订的劳动合同，因你的行为具有下列第xx项情形（违反了《公司规章制度》第xx条的规定），决定从xx年xx月xx日起解除与你的劳动合同。

　　1．试用期内不符合录用条件。

　　2．严重违反公司规章制度。

　　3．严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。

　　4．与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作或经公司提出仍不改正。

　　5．订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的`行为。

　　6．被依法追究刑事责任。

　　7．患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。

　　8．不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。

　　9．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。

　　你的工作年限计算为x年x月。你的经济补偿金为( 1或2 )

　　1.无经济补偿金。

　　2.发放经济补偿金xxxx元。

　　请你在办理离职交接手续以后，于xx年xx月xx日前到人事部门办理劳动合同解除手续。

　　特此通知

　　通知方(签名或盖章)：

　　日期：20xx年xx月xx日

　　解除合同通知书 篇20

致xxx公司：

　　贵司与我两司于xxxx年xx月xx日签订了《xxxxx协议》，约定：xxxxxxx， 我司在协议签订后即按协议规定完全履行了合同义务，但是贵司仍未履行自己的相关合同义务。期间，经我司与贵司多次沟通，贵司均一直拖延搪塞，至今仍未履行合同义务。并且，贵司从未主动向我司通报关于履行合同相关义务的计划。贵司的'行为已严重违反上述《xxxxxx协议》约定，构成根本违约，也伤害了合作双方之间的信任。

　　现我司根据协议第xxxx条郑重向贵司通知如下：

　　1、贵我两司于xxxx年xx月xx日签订的《xxxxx协议》于贵司收到本通知函之日起终止；

　　2、贵司应在收到本函之日起xx日内给付所欠我司货款及相应利息损失。 若贵司未在上述期限内未能给付所欠我司货款及相应利息损失，我司将通过诉讼途径解决此事，届时贵司不仅需向我司给付上述货款及利息，还将承担逾期付款违约金、案件受理费等费用。

　　特此通知！

xxxx公司

　　xx年xx月xx日

　　解除合同通知书 篇21

致___：

　　20__年8月20日双方签订《房屋租赁合同》，但经我司多次催促，贵方一直未按合同约定为我司办理消防证、卫生许可证、特许行业经营证，导致三亚市公安局河东派出所向我司委托经营管理的三亚金家湾度假酒店有限公司（以下简称金家湾酒店）送达《责令停业整改的'通知》，金家湾酒店无奈被迫于20__年6月12日停业。后我司通过口头、人工直接送达、发送短信、报纸公告等方式向贵方送达《关于再次催促办理消防证、卫生许可证、特许行业经营证的紧急通知函》，但贵方仍未按通知函通知时间办理完毕上述证件。现我司正式通知贵方：

　　一、《房屋租赁合同》自本通知书发出后立即解除，贵方需在20__年8月10日之前与我司办理交接手续，否则视为我司完成交接，所租赁房屋及所有设施设备丢失、毁损等一切风险由贵方自行承担；

　　二、贵方应在20__年8月10日之前退还我司支付的房屋租金人民币160万元（大写：人民币壹佰伍拾万元整）、装修及设施使用费人民币190万（大写：人民币壹佰玖拾万元整）；

　　三、贵方应在20__年8月10日之前赔偿因自身违约给我司造成的一切经济损失。

　　特此通知！

　　__有限公司

　　20__年8月4日

　　解除合同通知书 篇22

先生/小姐：

　　依据《劳动合同法》相关规定，××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)。

　　解除您的理由是：

　　1.过失性解除

　　○在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　○严重违反公司的`规章制度的;

　　○严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

　　○员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严 重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

　　○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

　　○被依法追究刑事责任的。

　　您的劳动合同于 年 月 日解除。

　　您需要结算以下薪资和补偿金事项：

　　1.您薪资结算至 年 月 日 ;计 元;

　　您薪资结算至 年 月 日日;计 元;

　　2.此种情形下：

　　○公司需要支付给您相当于 月工资的经济补偿金，计 元。

　　○公司不需要支付经济补偿金。

　　您需要办理以下交接手续：

　　以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。

　　xx公司

　　年 月 日

　　解除合同通知书 篇23

同志：

　　性别：_____，生于_____年_____月_____日，原系_____公司员工。

　　你属于以下第8种情形，根据《劳动法》和《劳动合同法》的.相关规定，公司通报并征得工会同意，现决定从20_____年8月3日起解除你于_____公司的劳动关系。

　　1、在试用期间不符合录用条件。

　　2、合同期未满自愿申请辞职。

　　3、合同期满不愿再与公司续签劳动合同。

　　4、患病或者非因公受伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作。

　　5、旷工达到30天。

　　6、因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

　　7、严重失职，营私作弊，对公司利益造成重大损失。

　　8、严重违反公司劳动纪律或规章制度。

　　9、被依法追究刑事责任。

　　10、法律、行政法规规定的其他情形。

　　本通知一式四份。本人一份，存入个人档案一份，工会一份，存案一份。

　　本人签字：_____

　　_____年_____月_____日

　　解除合同通知书 篇24

致：xx女士

　　您好！我是位于xx区xx路xx号房屋的房东王xx，您于20xx年5月与我签订《租房协议》，约定您租赁我的上述房屋，租期一年，从20xx年5月1日至20xx年4月30日，租金每月10000元。该合同租期届满后，您继续使用该房屋，但您未与我续签租赁合同，故您我双方存在不定期租赁合同关系，根据我国合同法规定，我作为出租人有权随时通知您解除租赁关系，因我现在需要使用该房屋，现依法通知您：

　　一、自本通知函发之日起，您我之间的`不定期房屋租赁关系终止，请您在收到本书面通知后7日内（最迟在20xx年7月15日前）搬出xx区xx路xx号房屋。

　　二、若您在上述期限内不搬出xx区xx路xx号房屋，本人将通过必要的法律途径予以解决，并有权要求您承担相应的损失。

　　特此通知。本通知函一式两份，快递邮寄一份给您，另一份本人留存，内容相同。

　　通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　解除合同通知书 篇25

致：xx女士

　　您好！我是位于xx区中山中路813号房屋的.房东王xx，您于20xx年x月与我签订《xx协议》，约定您租赁我的上述房屋，租期一年，从xx年5月1日至xx年4月30日，租金每月10000元。该合同租期届满后，您继续使用该房屋，但您未与我续签租赁合同，故您我双方存在不定期租赁合同关系，根据我国民法典规定，我作为出租人有权随时通知您解除租赁关系，因我现在需要使用该房屋，现依法通知您：

　　一、自本通知函发之日起，您我之间的不定期房屋租赁关系终止，请您在收到本书面通知后7日内（最迟在20xx年x月xx日前）搬出xx区中山中路813号房屋。

　　二、若您在上述期限内不搬出xx区中山中路xx号房屋，本人将通过必要的法律途径予以解决，并有权要求您承担相应的损失。

　　特此通知。本通知函一式两份，快递邮寄一份给您，另一份本人留存，内容相同。

此致。

　　通知人：xx

　　xx年xx月xx日

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