公司调休通知

公司调休通知(集锦15篇)

　　在社会一步步向前发展的今天，我们都可能会用到通知，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？以下是小编帮大家整理的公司调休通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司调休通知1

　　关于进一步规范公司加班、调休管理的通知

　　为进一步明确规范公司加班、调休管理审批程序，现对公司加班、调休制度及流程，作以下明确：

　　一、加班管理：

　　1、公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务。如确因工作需要加班的，公司将按《劳动法》相关规定安排员工调休，国定节假日无特殊情况不安排加班。

　　2、因工作需要而被指派加班时，员工无特殊理由不得推诿，否则按旷工情节论处。

　　3、员工加班应填写《加班申请单》，经部门经理同意签字后，并于加班实施前送至行政综合部备案。

　　4、驻公司加班人员，加班起止时间以电子考勤为准，外派人员(公出等)的加班起止时间以经部门负责人签字确认的《补勤单》为准。

　　二、调休管理：

　　1、各部门按员工实际加班签发《调休确认单》，并及时将《调休确认单》提交至行政综合部审核、盖章，超过三个工作日将不予受理。

　　2、员工《调休确认单》必须由部门负责人或副总经理的签字，并经行政综合部盖章确认，否则视为无效单据。行政综合部将根据备案的《加班申请单》、及员工的实际考勤记录(电子考勤或《补勤单》)作为《调休确认单》审核的受理依据。

　　3、《调休确认单》作为员工调休的依据，应在当年使用完毕，各部门

　　负责人按实际工作情况合理安排员工调休。如确因工作情况，无法安排调休的，则由部门负责人提出申请，经公司董事长批准后做特殊处理。否则未使用完的《调休确认单》按放弃处理。

　　4、各部门《调休确认单》由行政综合部统一管理。

　　5、员工调休，填写《调休申请单》，经部门负责人审批后，提交行政

　　综合部备案。

　　三、以下情况将不被视为加班：

　　1、属于本职工作范围内的当天工作任务，当日没有完成而延长工作时间的.；

　　2、未按公司加班审批程序审批的加班；

　　3、加班时间未按要求考勤的加班，公司将不予认可；

　　4、公司在节假日组织的郊游及其他娱乐活动；

　　5、公司在非节假日组织的下班后的娱乐活动；

　　6、在非工作时间组织的培训。

　　附：《加班申请单》、《员工调休确认单》、《员工调休申请单》

　　*********有限公司

　　行政综合部

　　xx年x月x日

公司调休通知2

公司各部门：

　　经董事长决议，现对公司行政员工调休作如下调整：

　　一、遵义片区内行政员工没有调休，按行政上班时间执行。

　　二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下：

　　１、一个月内周末加班可作调休（注：一个月内最多加班６天）。

　　２、一个月内６天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。

　　３、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的'制度执行；自愿放弃调休的按加班工资１２０元／天计算。

　　三、外省行政员工的调休安排如下：

　　１、一个月内周末加班可作调休（注：一个月内最多加班６天）。

　　２、一个月内６天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。

　　３、如果在本月内调休，必须按照周四休周日晚回的制度执行，不享受公司的路费补贴；如果累计到季度调休（６天调休＋２天正休），要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行，并可享受公司的路费补贴（副总及以上职位补贴２０００元；副经理及经理职位补贴１５００元；普通员工补贴１２００元）。

　　注：所有调休必须要有加班抵扣；没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。

　　以上通知从２０ｘｘ年ｘ月ｘ日起执行，请各位同事互相通知。谢谢！

　　ｘｘｘ有限公司

行政综合部

　　ｘｘ年ｘ月ｘ日

公司调休通知3

各位员工：

　　首先感谢大家平日里的'努力工作。

　　由于接到园区停电通知，公司决定在停电日休息，调换到周末出勤。请各位配合。

　　1）临时休息日（停电日）7月29日至9月16日的每周四，周五。

　　即20xx年8月1日，8月2日，8月8日，8月9日，8月15日，8月16日，8月22日，8月23日，8月29日，8月30日,9月5日，9月6日，9月12日，9月13日。

　　2）调换出勤日

　　7月29日至9月16日的每周六，周日。

　　即20xx年8月3日，8月4日，8月10日，8月11日，8月17日，8月18日，8月24日，8月25日，8月31日，9月1日,9月7日，9月8日，9月14日，9月15日。请各位将停电调休通知及时通告相关单位和人员，防止对外工作联系出现耽误。

xxxx部门

　　20xx年x月x日

公司调休通知4

　　由于供电所的施工需要，，为了保障设备、配电安全的正常运行，供电所通知将在20xx年1月6日9:00-17:00设备进行停电检查，届时将会停电停水，公司决定深圳恒兆工业区办公点放假一天。请各部门在下班前确认办公设备及电子设备的关闭情况，防止设备电源线路出现故障。

　　公司所有销售人员保持手机畅通，客户如有需要，随时进行沟通联系。20xx年1月7日恢复正常，正常上班。带来不便之处敬请谅解!

　　如有咨询相关公司贴标机设备的'客户，可以拨打24小时电话进行咨询，谢谢支持!

xxx

　　20xx年x月x日

公司调休通知5

各单位:

　　据合肥供电信息，因科学大道扩建，定于x月xx日(星期五)5:00-16:00，对高新区部分区域临时停电，其中包括合欢路公司位置。

　　公司决定，x月x日(星期五)休息一天x月xx日(星期日)正常上班。

　　请各单位在今天下班之后关闭所有电源，并将停电调休通知及时通告相关单位和人员，防止对外工作联系出现耽误。

　　xxxx年x月xx日

公司调休通知6

各部（室）全体员工：

　　20xx年元旦即将来临，根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>》，结合本单位实际情况，经研究所领导决定20xx年元旦假日调休的具体安排通知如下：

　　一、元旦：20xx年1月1日至3日放假，共3天。20xx年1月5日（星期六）、1月6日（星期日）为公休日按时上班。公休分别调至20xx年1月2日（星期三）、1月3日（星期四）。

　　二、放假离开单位前卫生大扫除并检查安全隐患，关闭门窗、电源。

　　三、回家或外出旅游时应注意安全。

　　祝大家节日快乐！

　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司调休通知7

各部门：

　　接璜土镇供电所书面通知，园区内将于20xx年12月25日（本周五）早6:30—晚上22：00全线停电。经管理层讨论决定，各部门工作安排调整如下：

　　1、行政办公人员12月25日（本周五）休息，12月26日（本周六）正常上班，12月27日（周日）调整为培训日。各部门如涉及对外事务的，必须提前做好协调工作，如有需要周五自行安排人员值班处理日常事务。

　　2、生产人员根据订单及实际情况，依据本部门的要求作出合理调整。

　　3、食堂因停电原因，当日只提供简单就餐，以炒饭或面条为主。请住宿人员提前签字确认用餐与否。

　　特此通知！

　　人事行政部

　　二0xx年十二月二十一日

公司调休通知8

全体员工：

　　接电力局通知，ｘ月ｘ日－ｘ日三王工业园区需开展立杆放线工作，届时园区将统一停电作业，经公司研究决定：

　　ｘ月ｘ日（周日）正常休息，ｘ月ｘ日（周一）不上班，ｘ月ｘ日（周二）起正常上班。

　　各部门主管需及时安排好部门内工作，ｘ月ｘ日下班时对本部门内的用电用气情况需进行彻底检查，确保假期安全；同时将生产、办公场所门窗关闭，做好防水、防盗工作。

　　特此通知

　　ｘｘｘ有限公司

　　二０ｘｘ年十月十九日

公司调休通知9

各单位:

　　据XX供电信息，因科学大道扩建，定于7月25日(星期五)5:00-16:00，对高新区部分区域临时停电，其中包括合欢路公司位置。

　　公司决定，7月25日(星期五)休息一天，7月27日(星期日)正常上班。

　　请各单位在今天下班之后关闭所有电源，并将停电调休通知及时通告相关单位和人员，防止对外工作联系出现耽误。

　　xxxx单位

　　xx年xx月x日

公司调休通知10

各单位：

　　据合肥供电信息，因科学大道扩建，定于x月x日（星期五）５：００－１６：００，对高新区部分区域临时停电，其中包括合欢路公司位置。

　　公司决定，x月x日（星期五）休息一天；x月xx日（星期日）正常上班。

　　请各单位在今天下班之后关闭所有电源，并将停电调休通知及时通告相关单位和人员，防止对外工作联系出现耽误。

　　人事部

　　２０xx年x月x日

公司调休通知11

“元旦”放假调休通知各部(室)全体员工：

　　20xx年元旦即将来临，根据国务院《关于修改》，结合本单位实际情况，经研究所领导决定20xx年元旦假日调休的具体安排通知如下：

　　一、元旦：20xx年x月x日至x日放假，共x天。20xx年x月x日(星期x)、x月x日(星期x)为公休日按时上班。公休分别调至20xx年x月x日(星期x)、x月x日(星期x)。

　　二、放假离开单位前卫生大扫除并检查安全隐患，关闭门窗、电源。

　　三、回家或外出旅游时应注意安全。

　　祝大家节日快乐！

公司调休通知12

各单位：

　　据合肥供电信息，因科学大道扩建，定于ｘ月ｘ日（星期五）５：００－１６：００，对高新区部分区域临时停电，其中包括合欢路公司位置。

　　公司决定，ｘ月ｘ日（星期五）休息一天ｘ月ｘｘ日（星期日）正常上班。

　　请各单位在今天下班之后关闭所有电源，并将停电调休通知及时通告相关单位和人员，防止对外工作联系出现耽误。

　　人事部

　　２０ｘｘ年ｘ月ｘ日

公司调休通知13

公司各部门：

　　经董事长决议，现对公司行政员工调休作如下调整：

　　一、遵义片区内行政员工没有调休，按行政上班时间执行。

　　二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下：

　　１、一个月内周末加班可作调休（注：一个月内最多加班６天）。

　　２、一个月内６天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。

　　３、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行；自愿放弃调休的按加班工资120元／天计算。

　　三、外省行政员工的'调休安排如下：

　　１、一个月内周末加班可作调休（注：一个月内最多加班６天）。

　　２、一个月内６天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。

　　３、如果在本月内调休，必须按照周四休周日晚回的制度执行，不享受公司的路费补贴；如果累计到季度调休（６天调休＋２天正休），要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行，并可享受公司的路费补贴（副总及以上职位补贴20xx元；副经理及经理职位补贴1500元；普通员工补贴1200元）。

　　注：所有调休必须要有加班抵扣；没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。

　　以上通知从20xx年x月x日起执行，请各位同事互相通知。谢谢！

　　xxx有限公司

行政综合部

　　xx年x月x日

公司调休通知14

春节放假和调休的通知各部门：

　　20xx年春节在即，为便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅放假通知，将节日放假安排通知如下：

　　1、国务院办公厅通知放假时间具体安排为：x月x日至x日放假，共x天，x月xx日(星期x)、x月xx日(星期x)上班。

　　2、为了使员工们过一个轻松愉快的`春节，公司将年休假和春节假期放在一起，放假时间提前x天、上班时间推迟x天，并将x月xx日上班时间调至x月xx日，x月xx日上班时间调至x月xx日。即x月xx日--x月xx日放假，x月xx日(星期x)、x月xx日(星期x，农历x月xx)上班。

　　3、各部门经理/部门负责人必须在x月xx日到岗。

　　4、请各部门在放假前组织一次大扫除。放假前，请各部门做好工作安排并认真做好安全隐患排查工作。放假期间，切断电器和排插电源、拔出空调插头、关闭水龙头、锁好门和窗、清空垃圾桶，注意防火、防水、防盗、防虫。

　　5、加强车辆交通安全管理，严禁酒后驾车，严禁公车私用。

　　6、放假期间请勿带非本公司人员进入办公场所。

　　7、请各位同事放假期间保持通信畅通，确保发生紧急情况时可以及时联络。祝愿大家过一个愉快祥和的春节！

　　XXXX公司

　　20xx年x月x日

公司调休通知15

　　关于xxx月xxx日停电调休的通知因供电公司管理检修需要，20xx年xxx月xxx日我公司将停电一天。故公司决定20xx年xxx月xxx日(星期四)休息一天，上班时间调整为20xx年xxx月22日(星期日)。

　　请各部门将停电调休通知及时通告相关部门和人员，防止对外工作联系出现耽误。

无锡飞龙机械有限公司

　　20xx年xxx月17日

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