召开总结大会通知

召开总结大会通知

　　总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它是增长才干的一种好办法，因此，让我们写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢？以下是小编收集整理的召开总结大会通知，欢迎大家分享。

召开总结大会通知1

各部门、各项目部：

　　为了认真总结20xx年所取得的成绩与在工作中存在的不足，明确20xx年的工作重点与工作目标，经公司领导研究决定，在20xx年1月25日组织召开公司20xx年年度工作总结与表彰大会。现将会议相关准备事项通知如下：

　　一、会议时间： 20xx年1月25日16：00-19：30。

　　二、会议地点：暂定

　　三、参加人员：**物业公司全体员工（值班人员除外）

　　四、会议流程：各部门或项目负责人发言-----宣读优秀员工名单----表彰先进员工---总经理做总结性发言---会后全体员工聚餐。

　　五、各部门或项目经理的发言次序：

　　1、z项目客户服务部（*）---2、工程维护部（*）---3、秩序维护部（*）---4、项目经理（*）---5、*广场项目经理（*）---6、*花园项目经理（*）---7、行政人事部经理（*）---8、品质管理部经理（*）---9、财务部会计（*）

　　六、其他要求：

　　1、各部门各项目负责人须准备书面汇报材料；

　　2、汇报内容为：

　　（1）、总结20xx年取得的成绩与存在的不足，

　　（2）、提出存在问题的.整改措施，

　　（3）、汇报明年的工作重点与工作目标；

　　3、汇报材料的书面文字控制在1000字以内；

　　4、汇报时间不能超过6分钟；

　　5、要求各部门及各项目负责人须在本月18日前向公司行政人事部*（邮箱：*）上报书面汇报材料；

　　6、此次年度总结大会既是工作总结会，又是业务学习会议，无特殊情况不得请假，不能在会议期间擅自离场；

　　7、全体参会人员必须在本月25日15:50分前往会场报到签名，迟到者每人扣罚50元。

　　特此通知！

　　拟制：*

　　审核：

　　批准：

召开总结大会通知2

各部门：

　　为认真总结好20xx年度各项工作，明确20xx年工作重点和计划，经研究决定于20xx年01月11日召开20xx年终总结会议，现将会议的各项工作安排通知如下，请各部门提前做好准备，并安排号相关人员准时参加会议。

　　一、各部门年终总结会议

　　1.各部门需在公司总结会议前召开本部门的年度总结会议，会议由各部门负责人主持，参加人员

　　应是本部门所有成员或骨干成员，同时公司副总、副总特别助理及人力资源部经理将受邀参加；2.各部门应认真组织及安排会议各项工作，并在20xx年12月25日前提交附件一《部年

　　终会议安排》到人力资源部汇总；

　　3.各部门应该通过本次会议产生公司总结会议所需的书面材料，并将会议记录在三个工作日之内

　　将报总经办。

　　二、公司经营管理会议

　　1.会议时间：20xx年01月11日PM17:30~~20:00；2.会议地点：二楼会议室；

　　3.会议主持：杨虹飞副总、郭声波经理；

　　4.参加部门：总经办、业务部(内/外)、财务部、人力资源部、技术部、采购部、ERP部、

　　生产部、仓储部、品管部；

　　5.参加人员：各部门负责人及指定参加人员(会议前一周提交名单至人力资源部)；6.会议内容：各部门的总结材料应包括两部分：

　　a)一是20xx年工作总结部分，要对20xx年的各项工作，包括各项指标完成情况、人员情况、工作改革和创新、安全管理、服务质量管理、基础管理工作进行全面总结，仔细查找存在的.问题，认真总结经验教训，对所面临的工作形势进行深入分析。总结部分力求精练、内容详实、重点突出、数据充分，能够全面真实地反映本部门20xx年全年工作实际情况；

　　b)二是20xx年工作计划部分，在全面总结20xx年工作的基础上，深入研究20xx年的工作思路，制定下一步具体计划，要求切合公司整体及和本部门实际，思路清晰、力求创新、措施得力。各部门要真正重视做好20xx年工作总结和20xx年计划工作，主要负责人要亲自负责，抓好落实，确保工作总结和计划具体全面，不走过场，具有较强的可参考性和可操作性；c)各部门需提前准备书面汇报材料，材料格式尽量以PPT或WORD档格式为主，会议时由各部门负责人进行报告(业务部除外)，汇报时间为10分钟左右，各部门在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办。

　　d)报告内容请按照附件二《20xx年终会议总结及计划》要求进行填写，具体可参考附件三。

　　三、业务销售总结会议

　　1.会议时间：20xx年01月11日PM20:15~~21:30；2.会议地点：二楼会议室；

　　3.会议主持：郭声波经理、黄盛总监、资佳新主管；

　　4.参加部门：总经办、业务部、财务部、人力资源部、技术部、采购部、ERP部、生产部、

　　仓储部、品管部；

　　5.参加人员：各部门负责人；6.会议内容：

　　a)20xx年工作回顾及总结；

　　b)销售情况概述及销售任务分解；

　　c)市场分析(国内/国外)；

　　d)销售架构\营销体系及团队建设情况；

　　e)存在的问题及解决思路；

　　f)20xx年工作计划；

　　g)业务部需提前准备书面汇报材料，材料格式尽量以PPT或WORD档格式为主，会议时分别

　　由国内\外负责人进行报告，汇报时间为国内40分钟，国外20分钟，业务部在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办；

　　h)报告内容请按照附件二《20xx年终会议总结及计划》要求进行填写，具体可参考附件三。

　　四、其他要求：

　　1.此次会议既是工作总结会，又是业务学习会议，无特殊情况不得请假；

　　2.会议开始后请将手机调至震动或静音，如有紧急电话请在征得主持同意后移步至会议室外接听；

　　3.会议过程中请不要随意交头接耳或大声喧哗，尊重每一位发言人；

　　友情提示：本文中关于《关于召开年终总结表彰大会的通知》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，

召开总结大会通知3

各分公司、厂矿、部门：

　　20xx年即将结束，在过去的一年里，在公司正确领导和全力支持下，在公司全体员工的共同努力下，公司各项工作稳步推进并取得了可喜的成绩。为总结经验，表彰先进，明确20xx年公司的工作目标，以更好的精神面貌与更足的干劲迎接新的'一年，积极落实20xx年的各项工作，经公司研究，决定于20xx年12月30日召开20xx年度年终总结表彰大会。现将有关事项通知如下：

　　1、会议安排详见会议议程附件。

　　2、各单位根据本单位实际情况，安排好生产与工作。

　　3、参会人员：各部门、厂矿中层管理人员、工程技术人员、生产骨干、青年代表、公司（分公司）本部人员、先进班组代表、先进个人。

　　4、各单位根据以上要求在12月27日前将参会人员名单报公司综合部。

　　5、参会人员须准时参加会议，无特殊情况不得缺席。

　　特此通知

召开总结大会通知4

各部门经理：

　　20xx年即将划上一个句号。为了更好的计划和开展明年的工作，人力资源部将组织公司总部的所有部门开展年终总结工作。详细的流程和要求如下：

　　1、员工拟写年终报告。

请部门经理通知部门员工完成书面的总结报告并提交给上级，提交报告时间应在20xx/12/22。员工的工作报告应关注岗位要求以及自己的.年度目标达成。

　　2、员工年终面谈。

请各位经理在20xx/12/29日或之前完成对下级的年终总结面谈，面谈应形成记录，并交人力资源部备案。面谈时应提前准备以下事项：

　　（1） 回顾员工09年的工作成绩，嘉许和感谢其做出的成绩；

　　（2） 了解员工08年终或09年中的年终总结与提升计划，结合您对其建议，对其未来发展提出明确的期望和要求；

　　（3） 了解该员工09年底的收入情况，对于员工可能提出的问题做好相应准备；

　　（4） 保证态度亲和、环境安全，促进双方沟通达成一致。

　　3、部门年终总结和批评与自我批评会。

　　（1） 部门组织年终总结会，总结部门成绩并分析不足。 同时应提前通过邮件或其他方式收集其他部门的建议和意见（即跨部门沟通建议收集）。

　　（2） 部门年终总结会议，应安排在20xx年1月6号之前完成。

　　（3） 完成部门总结会议后，部门经理完成部门总结报告，包括以下内容：

　　（a） 09年的工作总结

　　（b） 09年工作中存在的问题

　　（c） 如何解决09年工作中存在的问题

　　（d） 20xx年的工作思路和计划

　　（e） 完成时间：20xx年1月9日或之前提交给上级领导。

　　（4） 部门经理应在20xx年12号之前完成跨部门沟通建议的分析和回应。

　　4、各部门经理向总经理述职的时间将另行通知。

　　请各级经理充分重视此次的年终总结。本次总结将作为公司未来优秀员工评选、人员留用和晋升的重要依据。

　　特此通知！

　　人力资源办公室

20xx年x月x日

召开总结大会通知5

尊敬的各位同仁们：

　　x年现已过去，回首，我公司所创造的各类佳绩得到行业及社会的高度赞许和大力称颂，展望，我们力主扩展新能源事业的新光辉篇章。为了总结以往的.经验，更好地抒写未来的辉煌;为感谢各位一直以来对公司的大力支持;为了表彰先进、提高士气、鼓舞人心;为在x年员工们能更好地竭诚团结，激发他们的工作积极性。公司将于x年1月16号在某酒店举办年终总结大会，并会对相关人员进行表彰。届时请各位员工能准时有序入场。

　　此次年终总结大会还请各部门积极配合开展以下几个事项：一是各部门要尽早评出部门优秀员工，将名单提交到总经办;二是各个部门均有权利争取优秀部门奖，参赛部门要尽早提交部门年度工作情况汇报资料;三是请各部门精心准备好汇演活动部门。部门活动项目类型不限，但立意要积极，精神面貌要端正。请各部门严格按照公司此次大会的要求执行工作，谢谢配合!

　　特此通知

　　xxxx公司

　　20xx年1月12日

召开总结大会通知6

各公司：

　　经研究，决定召开集团20xx年度总结表彰大会，为全面组织好这次大会，现就相关事宜通知如下：

　　一、时 间：20xx年2月9日9时整

　　二、地 点：**公司二楼会议室

　　三、参会人员：

　　**公司125人、**公司11人、**公司11人，**10人、**公司5人，安装公司4人、**2人、**4人。具体名单附后。

　　四、相关要求：

　　1、各公司办公室主任按上述参会人员名单认真组织，提前10分钟入场。

　　2、入场后按指定位置就座，不得喧哗，随意走动，要严格遵守大会纪律。

　　3、会场主席台设席卡，主席台下人员对号入座，座位标号以及所有参会人员名单由禾友公司办公室统一安排。

　　4、奖品由禾友公司办公室统一安排，并安排专人发放。

　　5、各公司上台领奖人员由公司办确定到人，领奖人员按指定位置就座。

　　6、大会领奖：礼仪小姐8人，由王斌负责组织，服装要统一，提前做好训练。会场按会务要求组织颁奖。

　　7、会场材料：报纸每人一份由禾友公司办公室统一安排。 附：人员名单

　　江苏******集团

　　20xx年2月6日

召开总结大会通知7

xx：

　　因餐厅业务发展需要，人才需求量加大，为了使公司人力需求能得到及时满足，有效缩短招聘时间，提高招聘效率，公司拟打算拓宽及强化内部介绍招聘渠道，从而激发员工内部介绍的积极性，特制定本奖励方案。

　　一、适用范围

　　适用于餐厅内部员工介绍服务员、传菜员之奖励(行政人事部、主管级以上人员除外)。

　　二、职责

　　1、楼面经理负责对内部介绍信息记录做统计整理，按月上报行政人事部。

　　2、行政人事部对于楼面经理上报的人员名单，按照本方案对符合奖励条件的内部介绍办理奖金的领取手续。

　　3、财务部按本方案发放相应奖金。

　　4、楼面经理向下属员工宣传本奖励方案，激励下属员工踊跃向餐厅推荐适用的`人才。

　　三、原则及要求

　　1、内部介绍人员必须符合岗位要求，工作认真负责，通过餐厅岗前培训及考核，方可上岗。

　　2、介绍人必须本着对公司和被介绍人认真负责的态度，提供真实可靠的信息。任何员工不得借内部介绍之名，将不符合岗位要求的人员介绍给餐厅。

　　3、员工被介绍进公司只能有一次，如离职后再次进公司不再与任何人有被介绍的关系。

　　4、被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人。

　　5、被推荐人试用不合格，公司有权将其辞退。

　　四、奖励方案

　　1、介绍人事先在楼面经理处做推荐备案，介绍所推荐人员情况，经面试合格后办理入职手续，同时在《员工内部介绍记录表》中做好记录。推荐备案必须在被介绍人面试前进行，否则所录用员工不视为是内部介绍。

　　2、被介绍人试用期转正后，并且在三个月内表现良好，无警告处分或者重大过失的，公司将奖励被推荐人500元奖金，于被推荐人转正后的薪资一同发放。

　　3、被介绍人或者介绍人在奖金发放时已经离职的，不予发放奖金。

　　4、工作期限从入职日开始计算，被介绍的新员工在规定的工作时间如因请事假超过2天或者以上的，其工作期限按实际请假天数顺延。

　　五、上述规定最终解释权归行政人事部。

　　六、上述规定自颁布之日起执行。

　　行政部人事部

　　20xx年2月7日

召开总结大会通知8

公司各部门：

　　x年的新篇章已拉开帷幕，为认真总结好x年度各项工作情况，明确x年工作重点和计划，经研究决定，公司将于x年1月下旬召开x年终总结会议。先将会议安排通知如下，请各部门提前做好准备，并安排好相关人员准时参加会议。

　　一、会议时间：x年1月下旬(具体时间待定)

　　二、会议地点：别墅一楼大会议室

　　三、会议主持：万总

　　四、参会部门：公司所有部门

　　五、会议内容：

　　1、x年工作总结

　　2、x年工作中存在问题及解决情况

　　3、x年工作计划

　　4、个人对公司发展建议及发展期望

　　各部门需提前准备PPT格式的汇报材料，会议时由各部门代表人员分别进行汇报。

　　特此通知

xxxx有限公司

　　20xx年1月5日

召开总结大会通知9

集团公司下属各企业、部门：

　　为总结20xx年工作，表彰先进，部署20xx年工作，经集团领导研究，决定于20xx年2月10日召开集团公司20xx年度总结表彰大会。现通知如下：

　　一、时间：20xx年2月10日（周二）下午午3：30分。

　　二、地点：**大酒店。

　　三、参加对象：全体员工。

　　四、会议议程

　　1．集团副总经理郑树军作工作报告。

　　2．集团领导宣读华特集团表彰决定。

　　3．各类模范员工和先进工作者、营销冠军，亚军，季军、最佳进步个人、最佳讲师、优秀管理干部、优秀部门、首届技能比武获奖工作者颁奖。

　　4．先进集体及先进个人代表发言。

　　5．集团董事长邱**讲话。

　　五、注意事项

　　1、参会人员请提前15分钟进入会场就位。其中：获20xx年度集团奖项的个人及部门代表，请在前排指定位置就座。

　　2、会议期间请自觉将手机铃声调至振动档。

　　3、模范员工和先进工作者、营销冠军，亚军，季军、最佳进步个人、最佳讲师、优秀管理干部、优秀部门、首届技能比武获奖工作者会后请留下合影。

　　**公司

　　20xx年1月29日

召开总结大会通知10

XXX公司的XX主管：

　　为更好的总结上年经验，开展下年工作，组织决定召开20xx年度总结大会，现将会议的有关事项通知如下：

　　一、会议时间：二〇XX年X月X日上午九点;

　　二、会议地点：会议室;

　　三、与会人员：会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;

　　四、要求：请各位参会人员安排好工作，准时参加会议。

　　五 、有关事宜

　　(一)请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的`工作总结，内容尽量详细，手写、打印均可，不拘于形式。

　　(二)工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。

　　(三)16日举行20xx年终总结会，谈谈自己工作一年来的心得感受，总结成绩，找出不足，并提出20xx年工作改进计划。

xx公司

　　20xx年x月x日

召开总结大会通知11

　　一、会议主题：

　　随着电子信息产业的迅速发展，经过全体员工及干部的辛勤付出，我们公司近年不断发展壮大，20xx年度公司产销两旺。这一辉煌成绩属于公司，更属于为此奋斗的每一员工。为了激励士气，进而探索20xx年销售工作创新、发展之路，实现多方共赢的美好局面，所以公司讨论决定召开此会议对先进团体及个人进行表彰。会议的重点是总结过去一年的销售工作的经验，表彰先进，颁发奖状。

　　二、会议时间、地点：拟定于20xx年1月11日上午9：00至1月12日晚上19：00，在总公司会议大厅召开。1月11日上午8：30报到。

　　三、参加会议人员：共1200余人。

　　四、会议议程：会议由公关部部长---主持。

　　1月11日上午：

　　（1）开幕词

　　（2）工作报告

　　1月11日下午：

　　（1）表彰决定

　　（2）颁奖仪式

　　（3）获奖感言

　　1月12日上午：

　　（1）展望未来

　　（2）交流经验

　　（3）各小组代表发言

　　1月12日上午：

　　（1）闭幕词

　　（2）参观总公司

　　（3）记者采访

　　五、会议日程：

　　六、会议议题：总结20xx年的销售工作的经验。

　　表彰先进，颁发奖状。

　　对公司未来的`销售工作提出大体方向和指导。

　　七、会议材料准备：由总经理办公室牵头准备。

　　（1）会议通知，由秘书组负责

　　（2）会议日程及议程安排，由秘书杨洋和刘忻负责

　　（3）领导等人的发言稿由秘书组负责：

　　董事长的发言稿由尹慧珊负责。 销售总经理的发言稿由陈丽珍负责。 常务总经理的发言稿由叶庆华负责。其他部门人员代表的发言稿由叶碧君负责。

　　（4）表彰名单：

　　（5）代表获奖感言的发言：

　　（6）开幕词、闭幕词：共同准备

　　（7）会议记录、纪要和会议简报：由等人负责。

　　八、会议经费预算：

　　九、会议服务工作：

　　十、会议的筹备机构：

　　十一、会议的应急方案

　　十二、其他事项

　　（会议议程）

　　1月11日上午：

　　（1）开幕词：主持人宣读领导批示和贺信，董事长发言。

　　（2）工作报告：销售总经理对这年的销售情况做出总结；常务总经理对这年的销售情况和相关报告；其他部门人员代表对这一年的主要工作进行总结。

　　1月11日下午：

　　（1）表彰决定：总经理讲话，表彰年度先进集体和先进个人

　　（2）颁奖仪式

　　（3）获奖感言：优秀销售人员代表发表感言。

　　1月12日上午：

　　（1）展望未来：董事长讲话，对公司未来的销售工作提出大体方向和指导。

　　（2）交流经验：小组讨论，对公司未来的销售工作提建议。

　　（3）各小组代表发言

　　1月12日下午：

　　（1）闭幕词：董事长总结发言；主持人宣布会议顺利结束。

　　（2）参观总公司：由总经理、副经理和秘书组带领大家参观总公司。

　　（3）记者采访：董事长及各级领导出席。

召开总结大会通知12

各系、各位老师：

　　为总结x年度主要工作，表彰x年度涌现出的先进集体和先进个人，学院定于1月23日下午召开航空学院x年度工作总结暨表彰大会。现将会议有关事项通知如下：

　　一、会议时间：1月23日下午14:30

　　二、会议地点：正禾宾馆西四会议室

　　三、参会人员：学院全体教职工(含非事业编、博士后)

　　四、会议内容：

　　1、航空学院x年工作总结与x年重点工作;

　　2、宣读航空学院x年度表彰奖励名单并颁发证书;

　　3、合影留念。

　　五、有关要求：

　　1、请全体在岗教职工提前10分钟到场(获奖者前排就坐);

　　2、因特殊原因请假者需按程序请假(需学院相关业务院长签字批准)，并于1月22日(周五)中午之前报送至学院办公室。

　　特此通知。

西北工业大学航空学院

　　x年1月20日

召开总结大会通知13

　　各党支部、水务站、中型水库管理所：

　　为了认真总结、回顾x年度水利工作，表彰一批先进集体和先进个人，经局党政联席会议研究，决定召开总结表彰大会。现将有关事项通知如下：

　　一、会议时间

　　x年2月1日(星期一)上午10:00。

　　二、会议地点

　　县水务局7楼会议室。

　　三、会议主持

　　县水务局副局长李经农。

　　四、会议议程

　　1、县水务局局长徐贤明总结x年度工作。

　　2、县水务局副局长李经农宣读表彰先进决定。

　　3、颁奖。

　　4、县领导作重要指话。

　　五、参会人员

　　各党支部书记、水务站站长、中型水库管理所所长，全体机关工作人员。

　　六、会议要求

　　1、所有参会人员一律不得请假，确有特殊情况须向办公室说明原因。

　　2、所有参会人员必须提前分钟进入会场并按指定位置座好。

召开总结大会通知14

全体员工：

　　年关将至，为表彰对本年有突出的部门和个人，为宁年的工作任务进行计划与安排，公司决定召开“20xx年度工作总结和表彰大会”。

　　为方便各部门做好活动的组织和安排工作，先将有关事项通知如下：

　　一、 会议内容

　　总结20xx年度工作要点。

　　表彰先进部门和个人。

　　各部门负责人发言。

　　公司领导做总结性发言

　　二、 参会人员

　　全体雨昂。所以雨昂必须参加本次会议，若有不能参加回忆的.，必须先跟部门领导请假，在报请上级领导批准。

　　三、 到会时间

　　20xx年12月25日下午14：00

　　四、 会议地点

　　公司一层大会仪室

　　请全体员工准时参加。

　　20xx年12月20日

召开总结大会通知15

公司各部门：

　　新年伊始，为了全面总结公司20xx年在工作中取得的经验及存在的问题，有效推进部署20xx年公司项目各项工作任务的开展及落实，经公司决定于20xx年1月30日组织召开20xx年度总结表彰会。现就有关会议事项通知如下：

　　一．会议时间：20xx年1月30日13:30——晚宴结束

　　二．地点：会议地点——

　　晚宴地点——）

　　三．参与人员：公司全体员工

　　四．服装要求：

　　1.总结表彰环节:统一穿标志服佩戴司徽，无标志服穿白色衬衣深色西服；

　　2.趣味泳池party环节:请大家统一换泳装，自备泳装（泳衣、泳帽、泳镜等） ；

　　3.晚宴环节不做具体要求；

　　五．年会流程：

　　（一）总结表彰大会（1小时10分钟）

　　1.13:30-13:40主持人宣布年度大会开始，合唱中天之歌，宣布会场纪律；

　　2.13:40-14:00观看20xx年度中天大事记；

　　3.14:15-14:30总经理讲话致词，总结回顾20xx，动员展望20xx；

　　4.总经理助理宣布20xx年度先进员工名单；

　　5.总经理颁发先进奖状及奖品，合影留念。

　　（二）趣味泳池party（约2小时） 1.活动主题:中天英雄，力争上游

　　2.活动时间及地点:

　　赛前培训：

　　20xx年1月15日13:00-13:30 项目办公区一层会议室

　　活动时间：20xx年1月30日15:00-17:00

　　3.人员分组情况（每组第一人为小组队长）：

　　团队分组：

　　后勤组：

　　4.游戏环节具体安排：

　　（1）14:40-15:00为预留的更换服装时间，请大家自备泳衣、泳帽及各项游泳装备，活动会所会为大家统一提供寄物柜，请大家保管好贵重物品及钥匙。

　　（2）热身准备

　　（3）个人赛：男子个人100米比赛

　　女子个人50米比赛

　　规则及内容：

　　根据前期综合部统计报名表人数，随即分配每场比赛人数，以计时方式登记每位参赛者成绩，用时最短者为冠军，次者为亚军。

　　（4）团队赛：

　　①抢占鱼岛

　　②集龙珠

　　③池底捞宝

　　④水中投篮

　　⑤团结就是力量

　　获胜积分制度：

　　团队赛共有5项活动赛事，活动结束后，统计总积分最高为冠军，依次选取亚军及参与奖。（每项游戏结束获胜玩家所在队伍获得10分，第二名9分，第三名8分，最后一名7分。如有2队及以上名次相同，取最低名次分值。）

　　活动内容细则：

　　***抢占鱼岛：每队派 2 人下水，抢占“鱼岛”，抢占过程中可以将其他队员推下水，每轮时间2分钟，直至最后一名站在气垫的玩家队伍获胜。该项游戏分4轮比赛，积分按4轮比赛结束后累计胜利最多队伍获胜。

　　***集龙珠：由裁判将30个气球放入水中，每队派 2 名选手参赛去抢，如果在抢夺过程中气球破裂，该气球失效，每轮时间为2分钟，该项游戏分4轮比赛，积分按4轮比赛结束后累计收集气球数量决定排名。

　　***池底捞宝：每队派 2 人潜入水底，发令后，参赛者从比赛区域四个角下水，向比赛区域中央寻找硬币，每轮时间1分钟。该项游戏分4轮比赛，4轮比赛结束后累计捞到硬币数量决定排名。

　　***水中投篮：每队派 2 人，一人入水在规定的地方进行持球投篮，可以移动。另一人在岸上用泳圈模拟篮框，不能移动配合水中的队友接球，每队投篮十次，该项游戏分4轮比赛，累计投进数量决定排名。

　　***团结就是力量：每队派 4 人接力进行比赛，每队队员游25米进行接力，男女不限，用时最少的'队伍获胜，游泳方式不限。第一名得10分，第二名得9分，第三名得8分，第四名得7分。

　　（5）加时赛

　　憋气：最终得分中如有积分相同的队伍，每队出一名代表，以憋气的方式决定胜利组，憋气时间最长的队伍获胜。

　　5.奖项设置： 个人赛：

　　男子100米个人赛 & 女子50米个人赛

　　冠军男女各1名，每人200元奖金，合计400元

　　亚军男女各1名，每人100元奖金，合计200元

　　参与奖每人价值68元礼品

　　团队赛：

　　冠军组：奖励1600元现金

　　亚军组：奖励800元现金

　　第三名、第四名和后勤人员可领取参与奖（价值68元）

　　（三）晚宴环节

　　1.晚宴中部门负责人带领本部门全体员工致祝酒词

　　2.晚宴过程中穿插年度终极抽奖环节

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