公司的通知

更新时间：2023-03-21 13:26:52 通知公告我要投稿

【推荐】公司的通知模板合集七篇

　　在日常生活和工作中，我们都可能会用到通知，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。为了让您在写通知时更加简单方便，以下是小编整理的公司的通知7篇，欢迎阅读与收藏。

【推荐】公司的通知模板合集七篇

公司的通知篇1

公司各部门、南郊公司：

　　20xx年已接近尾声，这一年有收获也有遗憾，有成功也有失败，有进步也有落后，为响应公司领导的号召，也为即将到来的新一年做充分的工作准备，现要求中盛公司的全体员工认真总结20xx年工作并提出对20xx年的工作计划以及个人职业发展规划。具体内容、要求通知如下：

　　一、提交工作总结对象：

　　公司副总经理、部门负责人、主管及一般员工（保洁、后厨除外）。

　　二、工作总结的内容

　　1、 20xx年度的主要工作内容；

　　2、梳理20xx年度的工作成果和未完成的工作，对未完成工作进行主、客观原因的分析；

　　3、对20xx年度工作中出现的问题进行原因分析，并提出自己的改进意见或建议。

　　4、对20xx年工作制定做出科学、合理的计划。

　　5、对个人职业发展做出短期规划，并对影响自身发展的因素进行原因分析并提出应对方法。

　　6、对公司未来的发展或营造和谐、融洽的企业文化氛围提出自己的意见或建议。

　　三、要求

　　1、各部门和个人在思想上要高度重视，严肃认真地对待，切实把20xx年度工作总结的工作圆满地完成。

　　2、把20xx年工作中，好的、优秀的经验总结出来延续下去；把坏的.、不足的经验总结出来后摒弃，认真吸取经验教训。

　　3、副总经理和各部门负责人的工作总结须在所分管的内部会议上全体讨论并通过后方可上报；

　　4、部门经理无须提交个人总结，提交所负责部门工作的总结报告即可；

　　5、格式和提交时间

　　（1）一般员工和主管要求使用“word”文档，标题为“XXX（员工姓名）20xx年度工作总结及20xx年工作计划”，落款需注明所属部门及日期，并手签总结人姓名，部门负责人须确认签字。

　　（2）部门负责人及副总级以上的高层管理人员请提交“PPT”或“Word”文档，标题为“XXX（部门/分管板块）20xx年度工作总结及20xx年工作计划”，PPT模板不限，并请在首页注明所属部门/分管板块、职务、姓名及日期。

　　（3）工作总结于20xx年12月21日前提交至办公室。

　　四、提交流程

　　1、普通员工和主管的工作总结须分管副总审查签字后，以纸质文档的形式交送办公室魏霞处。

　　2、部门负责人、分管副总的工作总结以电子档直接发送到办公室魏霞处。

　　特此通知

　　综合办公室

　　20xx年11月3日

公司的通知篇2

　　兹有本公司部门员工，姓名：，性别：，身份证号码：，由于下列原因离职：□劳动合同尚未到期提前辞职□自动离职解除劳动合同□期满终止劳动合同□不胜任工作解除劳动合同□职工违反服务期约定解除劳动合同□违法违纪解除劳动合同□其他原因解除劳动合同：现本公司声明：从年月日开始，该员工与本公司不再存在劳动关系，该员工的一切行为与本公司无关。该员工与本公司仍存在□保密义务、□竞业限制义务，如违反以上义务的'，单位将追究其法律责任。

　　特此声明。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

公司的通知篇3

　　欠款公司名称:

　　至年月日贵司已累计欠我司货款计人民币元, 已超过了双方约定之付款期限。现我司郑重的请求贵司于年月日之前,将上述逾期未付货款汇入我司如下账号或以其它方式支付,否则我司将采取停止发货、付诸法律等其他必要之措施。为了我们的'长期合作，避免造成一些不必要的影响, 请慎重考虑，谢谢!

　　特此函告!

　　XX公司

　　年月日

　　附件一（附收款银行资料）

　　附件二（附收款明细）

　　回执(请务必回传此单)

　　（催款公司名称）：

　　我司收到你司年月日发出的"催款通知书"一份. 我司将于年月日之前(支付/不支付)此笔货款。

　　特此函告!

　　公司签章或签名:

　　年月日

公司的通知篇4

xxxx支公司奖励通报

　　中支公司各部门、直属业务部、各支公司、各营销部：

　　截止到6月30日，在全辖齐心协力的努力下，我xxx中心支公司共收取非农险保费xxxx万元，超额完成上半年保费收缴任务（上半年计划为xxxx元）。回顾5月26日启动《“非农险会战35天”活动方案》里，全辖上下齐心合力、克服困难，在会战35天内共收取非农险保费20xx。32万元。在这35天里，全辖员工以爱岗守责、甘于奉献的敬业精神，迎难而上、勇于突破、扎实工作、取得了这样优异的成绩，可喜可贺！公司的荣辱与我们的前途与命运紧密相连，也请各单位继续发扬勇于拼搏、顽强奋斗的战斗精神，希望全辖的同志戒骄戒躁，再接再厉，请大家不要松懈，继续奋斗，为我们早日完成全年任务指标、并体现奖勤罚懒精神，促进展业较好的单位更快、更好的发展，经总经理室研究决定，实施以下奖励方案。

　　一、奖励原则与金额

　　突出体现“多劳多得”的原则，不让那些业务增长较快，为公司作出重大贡献的单位白干、也不树立“鞭打快牛”的工作习惯，突出体现“多劳多得”的主导思想，对在上半年非农险承保工作中作出突出贡献的以下单位进行奖励：

　　1、对已完成全年任务的.xxx支公司奖励20万元。

　　2、对超额完成上半年保费任务的直属业务部、xxxx支公司、xxx营销部、xxxx支公司各奖励15万元。

　　3、对上半年保费收入超千万的xxx支公司、xxx支公司各奖励为8万元。

　　二、员工考核与奖惩

　　公司总经理室决定对完成上半年保费收缴计划的员工进行通报表扬，并兑现已经扣掉的10%工资。针对个别未完成上半年非农险计划的员工进行重新考核评估，如果到年末，该员工还未完成阶段性考核计划，将扣发工资10%

　　本方案自下发之日起生效，奖金将尽快发放到基层部门，奖金由基层部门经理负责支配发放（分支机构经理奖励比例不得低于奖金总额的35%，分支机构的部门经理不得低于20%，剩余部分尽量按照员工保费贡献度酌情发放），希望各部门积极展业，已经完成保费计划的单位请继续增收保费，为公司业务全面发展做贡献，未完成全年保费计划的单位，抢前抓早，尽快完成全年非农险保费收缴计划。

　　xxxx中心支公司

　　20xx年7月1日

公司的通知篇5

各财险公司：

　　为贯彻落实中国保监会有关文件精神及安徽保监局会议要求，市协会决定召开财险公司总经理会议，现将有关事项通知如下：

　　一、会议时间

　　xxxx年x月xx日上午九点（周三）

　　二、会议地点

　　宿州市保险行业协会会议室

　　三、会议内容

　　x.学习中国保监会《关于整治机动车辆保险市场乱象的通知》文件精神；x.传达安徽保监局《规范车险市场秩序情况通报会会议纪要》的.要求；x.其他事项。

　　四、参会人员

　　各财险公司总经理。

　　宿州市保险行业协会

　　xxxx年x月xx日

公司的通知篇6

　　▁▁▁▁先生（小姐）：经我公司初步挑选，现荣幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁时到▁▁▁▁ 面试。 ▁▁▁▁公司人事部 ▁▁▁年▁▁▁月▁▁日 -------------------------------------------------------------------------------- 注意事项：请带本人身份证、学历学位证书。请携带证明本人能力的其他证明材料。