公司的通知

更新时间:2023-03-22 14:51:09 通知公告 我要投稿

【必备】公司的通知锦集8篇

  在快速变化和不断变革的今天,用到通知的地方越来越多,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的下行公文。为了让您在写通知时更加简单方便,以下是小编整理的公司的通知8篇,欢迎阅读与收藏。

【必备】公司的通知锦集8篇

公司的通知 篇1

各区县(市)财政局,各有关国有(集体)企业、金融企业:

  为做好决算报表和月(季)报编报工作,经研究,决定召开20xx年度国有(集体)企业和金融企业会计决算报表及20xx年月(季)报工作布置会议,现将有关事项通知如下:

  一、会议时间及议程

  20xx年1月6日(周五),会期1天。

  上午9:30—11:30 :布置20xx年度金融企业财务会计决算报表和季度快报工作,讲解决算软件操作等相关问题。

  下午14:00—17:00 :布置20xx年度国有(集体)财务会计决算报表和20xx年国有(集体)企业经济效益月度快报,讲解决算软件操作等相关问题。

  二、会议地点

  宁波市财政局(海曙区中山西路19号)副楼11楼报告厅

  三、参加对象

  各区县(市)财政局负责国有(集体)企业报表和金融企业报表工作的经办人员各1名;全市各类金融企业负责报表编制的经办人员1名(由所在区县财政局通知参会);市级各相关国有(集体)企业负责决算编制的经办人员1名,其中,市级集团公司经办人员1名。

  四、其他

  请各有关单位、企业于1月3日前将参加会议人员名单通过邮箱报送至市财政局。

公司的.通知 篇2

各部(室)、分场:

  为隆重庆祝公司“建成投产发电十周年”和欢度xx年春节,回顾公司艰苦创业的历史,展示公司十年来所取得的优异成绩和两个文明建设的成果,坚持科学持续发展观,依靠和带领全公司干部职工走向新的辉煌,讴歌热电干部职工“甘于吃苦、勇于奉献”的精神,丰富公司干部、职工的业余文化生活,营造欢乐、喜庆、吉详、和谐的气氛,满足公司干部职工的业余文化生活需求,促进公司两个文明建设,为公司的稳定和发展壮大作出新的贡献。公司决定于xx年11月上旬~4月底举办庆祝公司“建成投产发电十周年”暨欢度xx年春节职工文化艺术节,为使职工文化艺术节顺利举办,现在就有关职工文化艺术节活动的内容和要求通知如下:

  (一)、成立职工文化艺术节筹备领导小组:

  1、组长:xxx2。副组长:xxxxx

  2、成员:xxxxxxx

  3、筹备领导小组下设办事组成员如下:xxxxxxxxxxxxxx

  (二)、职工文化艺术节系列活动项目:

  1、知识竞赛;

  2、反事故演习;

  3、公司“十年创业、发展历史”图片展览;

  4、书法、绘画、盆景、摄影以及个人才艺作品比赛;

  5、公司“十年创业、发展历史”征文比赛;

  6、xx年度春节歌咏比赛。

  (三)、职工文化艺术节活动要求和注意事项:

  1、知识竞赛内容以安规、专业知识为主,分书面竞赛和抢答竞赛两种形式进行;

  2、反事故演习由各分场以班组为单位,结合各个岗位专业的特点,根据反事故演习的要求进行事故预想、分析、处理和小结;

  3、书法、绘画、盆景、摄影和个人才艺作品的规格、尺寸没有要求(个人才艺作品是指公司职工自己创作的工艺品、编织品等作品),内容要求健康积极向上;

  4、公司“十年创业、发展历史”征文比赛的内容要求围绕公司十年创业发展的历史、结合本职工作如何搞好生产(运行、检修)安全管理工作、讴歌发生在我们身边的先进人物、先进事例。题目、文体没有要求,要求文章统一用钢笔(黑色)撰写在16k信纸上,字迹公正、清晰;

  5、公司“十年创业、发展”历史图片展览准备分“前言”、“创业篇”、“成就篇”、“展望篇”等专题,图文并茂。回顾公司艰苦创业的历史,展示公司十年来所取得的优异成绩和两个文明建设的成果,坚持科学持续发展观,依靠和带领全公司干部职工走向新的辉煌等内容;

  6、xx年度春节歌咏比赛以锅炉、汽化、电仪、检修、科室等五个部门为演出单位各出3个节目(合唱、独唱、器乐演奏),活动中穿插猜灯谜、抽奖活动等内容;

  7、对于参加职工文化艺术节活动比赛的优胜者个人,公司给予一定的`奖励。

  (四)、职工文化艺术节活动时间安排和工作要求:

  1、知识竞赛、反事故演习安排在xx年11月上旬~xx年2月中旬进行;

  2、 公司“十年创业、发展”历史图片展览安排在xx年2月下旬~4月底;

  3、 xx年度春节歌咏比赛计划安排于xx年1月20日(星期五)下午四点在餐厅举行,要求各个部门将演出节目于11月15日前报到公司工会汇总,由工会进行编排;

  4、 凡是参加书法、绘画、盆景、摄影和个人才艺作品比赛、公司“十年创业发展历史”征文比赛的参赛作品从通知之日起开始准备。xx年12月1日开始由各个部门汇总以后统一交到工会,参加比赛。作品提交的截至日期为xx年1月15日。

  5、 各部(室)、分场要按照本通知的内容和要求,在不影响公司生产工作的前提下,积极完成职工文化艺术节的各项工作和任务,做到正常生产工作和职工文化艺术节活动两不误,以优异的工作成绩和实际行动向公司“建成投产发电十周年”献礼;

  特此通知

  xxxxx热电公司

  xx。10。14

公司的通知 篇3

集团各部门、各分子公司:

  为了更好的贯彻公司的发展战略及董事长会议精神,加强集团内部及各部门内部的信息沟通,提高工作效率,同时,提高公司各部门执行工作目标的效率,协调各部门的工作进度及人员调配,经研究决定,要求房地产总公司及各分、子公司定期召开周例会。现将周例会相关细则做如下阐述:

  一、会议类别

  1、集团总经理办公会

  会议组织:行政管理部

  会议主持人:集团总经理及各系统总监(总经理不能参会时,由以下系统总监主持会议,按经营总监、财务总监、人力总监顺序顺位主持,如上述总监均未参会时,由计划经营部主持会议)。

  参会人员:各系统总监、各部门经理/副经理。

  列席人员:依会议具体要求而定,可要求有关人员出席。 会议时间:每周星期五下午4点以后,具体时间当日通知。

  会议记录人:行政管理部

  资料提报:

  (1)由各系统副总或部门经理提议处理各区域最近一周出现的需上会决议的事情;

  (2)由各系统副总或部门经理提议处理各系统最近一周出现的需上会决议的事情;

  (3)由各部门经理提议处理各部门最近一周出现的需上会决议的事情;

  (4)各系统总监、部门经理于每周四下午15点之前把会议议题及会议资料上报至行政管理部。所提报议题需要进行部门内部沟通、部门间沟通或与区域进行沟通的,要在会前进行,原则上会议中不做大规模讨论;

  (5)行政管理部根据上报的会议资料确定会议议题并在周四下午17点之前,把会议议题及资料发送至各系统、各部门负责人。 会议内容:

  ①对上周会议布置任务完成情况进行汇报,任务布置,领导进行点评;

  ②会议议题提报部门/领导汇报需解决议题情况,并将拟定若干套解决方案进行说明;对涉及部门较多,对公司整体有较大影响的问题安排集体探讨,集思广益,寻求解决问题的方法;

  ③对需在会上做决策的议题,参照提报的拟解决方案,确定解决方案;

  ④高层领导对会议议题进行点评。

  2、各分、子公司总经理办公会 会议组织:人事行政部

  会议主持人:分、子公司总经理,总经理若因公无法主持时,则由公司副总或指定公司管理层人员代为行使职权。

  参会人员:各部门负责人

  列席人员:依会议具体要求而定,可要求有关人员出席。

  会议内容:

  ①听取各部门负责人对所属部门工作的'汇报,并对完成有困难的工作集体协商;

  ②对涉及部门较多,对本公司整体有较大影响的问题集体探讨,集思广益,寻求解决问题的方法。不能达成共识时,上报集团总经理办公会请集团总经理裁决;

  ③工作中出现的问题及时跟踪改进,对工作中的失误找出原因并及时改正、总结;

  ④探讨本公司经营活动的最佳方案,并对各阶段的经营业绩及时总结,以达到整体经营目标的实现,追踪并改进日常管理工作;

  ⑤领导要求的其他内容。

  会议记录人:人事行政部

  会议时间:时间由各分、子公司总经理自行安排,每周至少1次。

  3、总公司各职能部门工作例会

  会议主持人:部门经理或部门经理指定人员 会议参加人:部门所有人员

  列席人员:视事实需要,邀请其他部门人员。

  会议内容:①传达近期公司战略、经营方面新的动向和策略,传达近期高层会议精神,并结合企业文化进行展开; ②协调部门内部工作开展,对工作中的问题及时发现,及时解决。所属工作有进展难度时,提出帮助请求,并集体讨论解决; ③明确部门工作在公司整体经营活动中的进展状况,及时总结工作的经验教训并制定下期工作计划; 会议记录:本部门人员

  会议时间:时间由部门经理自行安排,每周至少1次。

  二、会议纪要

  为了保证会议内容的进一步落实及相关内容的学习,要求每次会议必须有会议纪要,现对会议纪要的上报做如下规定:

  1、集团总经理办公会:由集团办公室统一进行存档;

  2、各分、子公司总经理办公会、总公司职能部门周例会:每周一提报集团行政办公室上周例会会议纪要,提报邮箱。由行政办公室汇总统计后转发计划经营部一份。

  3、会议纪要模板见附件1

  三、注意事项

  1、周例会工作将作为集团各部门及各分、子公司绩效考核工作的重点,未按期举行周例会或未按期上交会议纪要者,各分、子公司总经理及各部门经理当月绩效按0计算。

  2、每月最后一周例会上要求各分、子公司进行当月经营总结,并按附件经营简报格式上报集团计划经营部项目经营简报,简报内容必须经会议充分沟通、交流后确定,避免指定专人闭门造车。

  特此通知!

  计划经营部

  人力资源部

  行政管理部

  20xx年3月2日

公司的通知 篇4

  欠款公司名称:

  至 年 月 日贵司已累计欠我司货款计人民币 元, 已超过了双方约定之付款期限。 现我司郑重的请求贵司于 年 月 日之前,将上述逾期未付货款汇入我司如下账号或以其它方式支付,否则我司将采取停止发货、付诸法律等其他必要之措施。 为了我们的长期合作,避免造成一些不必要的.影响, 请慎重考虑, 谢谢!

  特此函告!

  XX公司

  年 月 日

  附件一(附收款银行资料)

  附件二(附收款明细)

  回执(请务必回传此单)

  (催款公司名称):

  我司收到你司 年 月 日发出的"催款通知书"一份. 我司将于 年 月 日之前(支付/不支付)此笔货款。

  特此函告!

  公司签章或签名:

  年 月 日

  

公司的通知 篇5

各相关农村商业银行:

  为做好全省农商行新员工入职培训工作,省联社计划20xx年度举办5期新员工培训班。其中,2至3月份举办两期,培训对象为往届生新员工;7至8月份举办两期,培训对象为应届生新员工。现将第一期和第二期新员工培训班学员报到相关事项通知如下。

  一、培训时间

  第一期培训时间从20xx年2月22日至3月11日,学员于2月21日下午报到,3月12日返回(全天)。

  第二期培训时间从20xx年3月13日至3月30日,学员于3月12日下午报到,3月31日返回(全天)公司员工培训通知范文公司员工培训通知范文。

  二、报名方式

  请相关单位根据前期上报的往届生新员工培训需求,分别于2月9日前通过人力资源管理系统上传第一期学员名单,3月1日前上传第二期学员名单。上传方法:登录人力资源管理系统→培训管理→项目管理→学员名单上报。

  三、培训地点及交通方式

  (一)培训地点

  培训地点为华东石油技师学院,地址:扬州市刊江区瓜州镇翠屏路。

  (二)交通方式

  1.学员自行乘公共交通报到

  将安排工作人员在镇江高铁南站和扬州汽车西站接站,接站时间为2月21日和3月12日的下午14:00至17:00。请学员将行程时间提前告诉接站人员,便于准确接站。镇江高铁南站接站联系人张渝旋老师,联系电话18271405344;扬州汽车西站接站联系人李俊楠老师,联系电话1*********。

  2.学员单位安排车辆接送学员

  导航目的地可设为“华东石油技师学院”。

  四、培训费用

  培训费用每人4700元(包括食宿费、培训费、资料费、活动费等),各参训单位收到培训发票后将培训费用汇给上海起航培训公司。需要开设增值税专用发票的'单位请联系培训公司张天琪(电话)。

  账户名称:上海起航企业管理咨询股份有限公司

  开户行:中信银行上海杨浦支行

公司的通知 篇6

  三、 会议地点:公司办公室

  四、 参会人员:现参会人员暂定为:(略)

  五、 会议要求:(1)参会人员须于在周五14:00准时参加会议

  (2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情

  六、 奖惩规定:无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。

  以上要求请参会人员务必自觉遵守,谢谢大家的`配合与支持。

  特此通知

  公司内部开会通知范文2:

公司的通知 篇7

××相关人员(所属各部门):

  为进一步管理好工地现场,严明工作纪律,依据公司实际情况,特对请假调休作出以下通知:

  员工请假一天的,部门经理可自行安排所属部门员工调休一天;若连续休息超过一天以上的.,需填写请假条并上报总经理签字确认(请假条格式如下)。

  此通知自×年×月×日起开始执行,以上规定请严格遵照执行。

 ××××公司

  ×年×月×日 

  附:

  请 假 单

  项目经理财务总监 人 事

  (同意)(审批)(复核)

公司的通知 篇8

  为了员工的身体健康,增强企业的凝聚力,充分体现公司对员工的'关爱及以人为本的企业文化。公司决定对全体员工进行一次身体健康检查,现将有关具体注意事项通知如下:

  一、参加体检人员、时间

  公司安排全体员工于20xx年2月28日至3月1日两天在眉县中医院进行体检。

  二、体检注意事项

  1、早8:00在眉县中医医院进行体检。

  2、体检前一天请勿饮酒,忌食油腻,不易消化的食物,保睡眠。避免剧烈运动和情绪激动,以免影响体检结果的准确性。

  3、抽血化验早晨须空腹。

  4、体检当日最好着宽松、休闲衣物,以便各种检查。

  5、进行检查时,请务必按体检表内容逐项检查,不要漏检,以免影响最后的体检结果。

  6、因员工本人要求进行体检增项的,所检项目费用自理。

  7、为了不影响公司正常业务,各部门安排1———2人值班,请各部门负责人统筹安排好工作,组织部门人员按时体检。

  ****有限公司

  二O**年*月**日

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