公司的通知

关于公司的通知模板集合八篇

　　在生活中，能够利用到通知的场合越来越多，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。怎么写通知才能避免踩雷呢？以下是小编精心整理的公司的通知8篇，希望能够帮助到大家。

公司的通知 篇1

尊敬的层x室业主：

　　您好!贵单位应于20xx年xx月xx日前上缴20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日的水费元，电费 元，经财务查询，您至今未缴。请于20xx年xx月xx日前到xx缴纳，逾期未缴纳的'业户按物业管理费的 收取违约金。

　　感谢您对物业工作的理解与支持!

　　物业管理公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通知 篇2

亲爱的员工 ：

　　基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：

　　注：

　　1.生效日期： 年 月 日起

　　2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司 做出贡献。

　　3、薪酬是个人的'保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。

　　4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。 通知部门：人力资源中心 通知日期： 年 月 日 员工薪酬调整回执单 致人力资源中心： 很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□有□无 疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。

　　员工签名：

　　日期：

公司的通知 篇3

　　欠款公司名称:

　　至 年 月 日贵司已累计欠我司货款计人民币 元, 已超过了双方约定之付款期限。 现我司郑重的请求贵司于 年 月 日之前,将上述逾期未付货款汇入我司如下账号或以其它方式支付,否则我司将采取停止发货、付诸法律等其他必要之措施。 为了我们的长期合作，避免造成一些不必要的'影响, 请慎重考虑， 谢谢!

　　特此函告!

　　XX公司

　　年 月 日

　　附件一（附收款银行资料）

　　附件二（附收款明细）

　　回执(请务必回传此单)

　　（催款公司名称）：

　　我司收到你司 年 月 日发出的"催款通知书"一份. 我司将于 年 月 日之前(支付/不支付)此笔货款。

　　特此函告!

　　公司签章或签名:

　　年 月 日

公司的通知 篇4

　　公司各部门：

　　XX年，各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实开展各项工作，取得了较好的成绩。为了回顾工作，总结成绩，提炼经验、改进不足，尽早谋划明年工作，经公司决定，请各部门、领导、中层、职工对XX年工作进行全面认真总结，现将有关事项通知如下：

　　一、上报时间：于XX年12月26日前上报办公室。

　　二、总结内容：

　　1、部门总结：各部门要围绕年初制定的目标任务，对一年来的'工作进行总结，重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和20xx年工作思路。

　　2、个人总结：个人围绕自己的岗位职责，就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。

　　三、几点要求：

　　1、这是年终考核的一项主要内容，总结材料要全面、实在、内容详实，要体现工作的亮点和特色。

　　2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作，主管领导做好审核工作。

　　XXXX公司

　　20xx年XX月XX日

公司的通知 篇5

　　二、首场培训地点

　　海泰大厦三楼报告厅

　　三、参会人员

　　注册于天津国家自主创新示范区的企业知识产权负责人、技术负责人或中层以上管理人员，每家企业限1-2人参加。

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通知 篇6

全体员工：

　　因个别部门或个人未知晓公司外出管理规定，未能按要求遵守；现重申：

　　1、上班时间中途外出分“因公外出”和“（因私）请假外出”两种。

　　2、因公外出主要指因工作需要而离开本公司或在本公司不同作业区域之间处理事务时而离开原定工作区域。

　　3、所有人员外出前必须填写《外出审批单》（请假需填写《请假单》）经本部门主管审批、人力资源部主管核实，人力资源部将在其座位上放入《请假、外出、出差》动向牌，外出人员将签批后的〈外出审批单〉交前台文员处，《外出审批单》上没有本部门主管和人力部主管双重签名的'，等同旷工处理，前台文员作好监督工作。

　　4、所有外出并于当天下班前返回者，必须在前台文员处等记实际返回时间。因私外出其实际外出时间超过请假所批准之时间，则按缺勤论处。因公外出其实际外出时间超过预期批准时间过长的，需由其主管续签，否则以缺勤处理。

　　5、外出人员返回公司，需将座位上的动向牌取下交到人力资源部。

　　6、所有外出人员必须先在公司打卡报到方可外出，否则按缺勤处理。

　　7、未按如上条款规定而外出者，按旷工论处。

　　本通知即日起执行，请各部门给予配合。

公司的通知 篇7

　　为加强公司员工的组织纪律，并促进公司提高工作效率，特颁发此通知。

　　1、工作制。公司总部采用周5天8小时标准工作周制度，因各项目根据实际情况暂实行6天8小时周制度。

　　2、公司的作息时间为：夏季：上午8：30—12：00;下午14:30—18：00;

　　冬季：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。

　　3、其他工作时间制度。A、不定时工作时间。适用于因工作性质需机动作业的工作岗位;B、综合计算工作时间。按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。

　　4、法定节假日制度。国家法律、法规规定的'节假日，放假时间及天数采用法定节的实际天数与公司的实际情况相结合来确定。

　　公司

　　时间：

公司的通知 篇8

公司机关各部室、分公司、办事处、项目部：

　　根据《省人民政府办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》文件要求，结合我公司实际，经研究决定，现就“5.1国际劳动节”法定节假日放假安排及节后作息时间调整情况通知如下：

　　一、放假时间及节前安排

　　4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日(星期二)正常上班。请各部门相互转告。

　　二、节后工作时间调整情况

　　自5月3日(星期日)起，公司各部门人员的作息时间将调整为：

　　上午 8:30—12:00

　　下午 14:00—18：00

　　三、有关要求

　　1. 放假期间，公司机关将暂停办理公务，要求公司各部门妥善处理好个人办公事务，做好断电、防火、防雨等工作，机关各部门负责人确保电话24小时畅通，留守值班人员按规定轮换值守。

　　2. 各分公司、办事处、项目监理部要根据现场工作情况，同项目建设单位合理安排现场值班、加班、调休工作，并将实施情况报公司工程管理部备案。

　　3. 在节假日期间,大家如外出旅游、探亲、访友，请务必注意交通及人身财产安全、食品卫生安全、防火安全。

　　特此通知

　　河南建基工程管理有限公司

　　二○xx年四月二十八日

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