公司的通知

更新时间:2023-04-05 10:31:29 通知公告 我要投稿

【实用】公司的通知模板锦集八篇

  在社会一步步向前发展的今天,接触并使用通知的人越来越多,通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。你所见过的通知是什么样的呢?下面是小编精心整理的公司的通知10篇,希望能够帮助到大家。

【实用】公司的通知模板锦集八篇

公司的通知 篇1

  Dear all:

  根据国务院办公厅有关通知精神,结合公司实际,现将20xx年中秋节放假及节日期间工作安排通知如下:

  一、休假时间:20xx年9月15日(周四)至9月17日放假调休,共3天;9月18日(周日)上班。

  二、节假日期间,各部门要统筹安排,各司其职,做好公司的生产、安全、保卫等各项工作:

  1、各产业集团、分子公司和事业部根据工作需要和有利生产的原则,并经分管领导批准后,各自安排节日期间上班人员和休假人员;

  3、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作;

  3、各行政部门要合理安排好保卫、车队、后勤等值班人员,做好安全保卫和后勤保障工作;

  4、各销售部门需做好专职人员值班,做好日常发货及客户接待工作;

  5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通,并安排人员值班;

  6、控股集团职能部门人员除需要值班外,其他原则上休假;

  7、控股集团有关职能部门值班人员名单于20xx年9月15日前汇总至控股集团人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。

  三、有关要求:

  1、值班人员要认真履行职责,做好值班记录,并随时保持与部门负责人的沟通,确保节日期间公司安全、正常运行;

  3、各部门负责人须保持手机通讯24小时畅通,以便工作联系;

  3、如遇突发事件,务必及时上报并协助处理。

  四、节日期间上班人员加班按轮休处理。

  集团总裁办

  二〇一六年九月十三日

公司的'通知 篇2

  原有外聘人员项目经理马xx先生,已于20xx年12月20日,因个人原因从本机构正式离职,感谢他一直以来对机构的`付出与努力。

  同时,我机构郑重声明,从离职之日起,马xx先生对外进行的任何业务或项目活动均属个人行为,不代表我机构,本机构不承担任何法律责任。

  特此公告!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

公司的通知 篇3

  甲方:固原家道商场管理有限公司(以下简称甲方)

  乙方: ( 装修商,以下简称乙方)

  根据《家道·银座女人世界商场租赁经营合同书》和《家道·银座女人世界商场装修管理规定》的相关事宜,特制定本项,具体内容如下:

  一、乙方按照《家道银座女人世界商场租赁经营合同书》的规定,于合同签订 15日内提交装修设计图纸、装修施工方案。甲方有权督促乙方尽快预期提交,未能按时提交者,甲方将视其违约,并根据《家道·银座女人世界商场租赁经营合同书》第七条各项规定予以处罚。

  二、甲方应在乙方提交装修设计图纸、装修施工方案3日内,依据商场的整体规划,审查乙方商铺的装修方案并提出整改意见或确定乙方装修设计方案的回复。乙方应于甲方提出整改意见之后的 5 日内,重新提交整改后的装修设计图纸和装修施工方案,逾期未提交者,视为违约,依照本规定的第一条予以处罚。

  三、甲方审核乙方装修设计图纸、装修施工方案后,于20xx年工规范》于20xx年2月25日完成装修施工,未按时、按规范完成的视为违约,依照本规定的第一条予以处罚。

  四、对乙方的装修施工,甲方有权进行监督。为保证装修施工顺

  利进行,甲方收取乙方装修保证金 元,( 万 仟 佰 拾 元 ) 甲方对乙方装修施工验收后,从装修保证金中扣取乙方第一次用电费用及第二次用电电表安装费用后,将剩余金额退还于乙方。如乙方未经甲方批准或未按《商户进场装修工程施工规范》标准进行装修,且擅自变更装修设计方案的,甲方有权在装修现场立即制止并通知乙方整改。自甲方发出通知24小时内,乙方仍未整改的',甲方有权对其所装修的商铺停止水、电等能源的供应,或直接采取强制措施予以改正,由此造成的一切损失均由乙方承担。

  五、乙方必需按照家道·银座女人世界商场《商户进场装修工程施工规范》进行装修,不得擅自改变或损坏承租商铺的房屋结构、外墙部分以及甲方提供的任何设施、设备。如违反该条例,则按家道银座女人世界商场《装修现场施工管理》条例执行并予以处罚,并负责赔偿由此对甲方造成的一切损失。

  六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,并具同等法律效益,本合同自签字盖章之日起生效。

  七、如有未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

  八、备注: 甲 方(公章): 乙 方(签章)

  联系电话: 联系电话:

  授权代表(签字): 授权代表(签字):

  签订日期: xxxx年xx 月xx 日

  附件:

  商户进场装修审批流程

  一、 商户代表携带相关资料或图纸到楼层营销管理部填写《工程施 工及装修申请单》。

  二、 楼层营销管理人员对装修时间、位置、风格等进行审核,同意 后在《工程施工及装修申请单》上签字。

  三、 商户代表将楼层营销管理部审批过的《工程施工及装修申请 单》拿到物业部,由相关负责人对施工图纸及用电等进行审核后,在《工程施工及装修申请单》上签字并注明装修保证金和其他相关费用。

  四、 商户代表持审批完的《工程施工及装修申请单》到财务部缴纳 相关费用,财务人员收款后开具收据,并留存一联作为存档手续。商户代表凭收款收据到物业部办理商户进场“装修出入证”并将《工程施工装修申请单》交于物业部进行装修完工验收时备用。

  五、 如需在非营业时间进场施工,需到楼层领取《非营业时间施工通知书》。

  六、 商户施工人员凭进场“装修出入证“和《非营业时间施工通知 书》进场施工。

  七、 施工结束后,商户代表向商场提出验收申请,商场相关部门人员按照验收流程进行验收并确认签字。验收不合格的,通知商户进行整改;

  八、 商户代表凭验收合格证明到商场财务部申请退还进场“装修出入证”押金并上交“装修出入证”,同时填写装修押金申请单。

  商户进场装修管理内容

  一、安全保卫制度

  1.所有装修人员进场必须出示“装修出入证”。装修人员要有装修资质证。

  2.装修人员按商场统一规定时间进场,退场。装修人员必须服从商场的统一协调与安排。

  3.禁止在商场内抽烟和使用明火,否则一次罚款100元。

  4.禁止私拉乱扯、乱插电线、电源,须用正规插头接用电,用电必须经现场的专职电工同意,统一安排。不得用短线头接电,否则一次罚款100元。

  5.用电设备工具必须有漏电保护装工具,电锯类必须符合安全规定。

  6.施工人员不得穿拖鞋进场,空中作业要有保护装置。

  7.需电焊和切割东西,必须将场地清理干净,并配备灭火器。电焊工必须持证上岗,违者罚款200元。

  8.施工人员夜间不得私自进入规定装修以外商场,否则一次罚款300元。

  9.顶部安装灯具,必须经商场设备科核定用电量,确认具体安装方案后方可施工,由于挖错孔造成的问题由装修方修补。

  10.施工期间,因施工方的责任造成责任事故或人身、财产损失的,由施工方负全面负责。造成第三方损失的也由施工方负责。

  二、材料管理制度

  1.所有材料由施工方组织,由商场公司监理人员(各楼层经理)按指定品牌验收后进场,所有材料只许进场,不许出场。特殊情况必须由监理人员签字认可。

  2.装修材料须经公司设备科、保卫科认定,符合消防规定及商场和监理人员规定的装修标准,做到装修材料、规格等符合要求。

  3.施工人员不得随意破坏场内设施,否则,照价赔偿。

  三、卫生管理制度

  1.施工方不得在施工场地生火作饭,乱扔垃圾,施工和拆装清理后,修日常卫生由施工方负责清理。

  2.施工人员不得在场地乱涂、乱画,随地便溺,否则一次罚款50元。

  3.施工期间,施工人员使用厕所由商场指定。工方安排人管理,手纸扔入纸篓,不可将废纸、杂物扔入便池,便后冲水。否则,造成堵塞,施工方负责疏通,一次罚款50元,恶意损坏冲水装置一次罚款200元。

公司的通知 篇4

  公司所属各单位党组织:

  为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要,进一步提高宣传报道人员素质,建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍,公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班,现将有关事宜通知如下:

  1、参培人员及条件 各单位务要选派1--2人参加,特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加,鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有一定的文字基础,热爱新闻宣传工作。

  2、培训内容:新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。

  3、培训时间:初定4月中上旬。

  4、推荐报名 各单位详细填写《培训人员登记表》,加盖公章后于x月28日下午6:00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上,择优确定参培人选。

  当前,企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少,影响了项目的办文质量,希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的'高度,积极推荐人选,保证落实参培人员。

  部门

  日期

公司的通知 篇5

亲爱的员工 :

  基于近期您的工作表现,我们特此通知您,对您的工资做出如下调整:

  注:

  1.生效日期: 年 月 日起

  2、对于您过往的'努力和成绩,我们深表赞赏,并期待您能持续地为公司 做出贡献。

  3、薪酬是个人的保密事项,请不要与其他同事讨论和问询。

  4、本通知单内容若有不明白之处,请向人资部查核。 通知部门:人力资源中心 通知日期: 年 月 日 员工薪酬调整回执单 致人力资源中心: 很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单,对于调整后薪酬□有□无 疑异,本人愿遵守保密规定,不与其它同事讨论薪酬类问题。

  员工签名:

  日期:

公司的通知 篇6

  我公司工程部员工XXX因违反公司规定,未按时参加早会,迟到达到3次/人。根据相应规定,为此公司决定对XXX两名员工处以100元/人罚款,以此告示,望以戒之。

  XXXXXXXXXXX有限公司

  20xx年4月15日

公司的通知 篇7

我们公司各有关部门:

  为提高各分我们公司的.管理能力和业务能力,我们公司计划在每季度最后一个月进行财务管理知识、我们公司规章制度、档案、资料管理知识、各项社会保险进行培训,对新入职员工进行企业概况、文化、经营理念及我们公司规章制度、安全与事故预防等内容的培训。 各分我们公司需参加培训的请6月10日前报综合管理部。

  龙马集团

  20xx年4月1日

公司的通知 篇8

各位手游项目的求职者:

  你们好!由于我公司手游项目本月人力能完全满足订单,针对前期来我公司面试通过(微信查询)的求职者,请耐心等候公司本月的新员工培训时间,预计推迟在本月15号以后,如确定培训时间,我们将第一时间电话通知各位求职者,给您造成的.不便,敬请谅解!

  感谢大家的关注和配合!特此通知!

  综合管理部

  20xx年6月5日

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