四川劳模事迹材料

更新时间:2023-07-25 09:46:15 海洁 写作模板 我要投稿

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2023年四川劳模事迹材料范文(通用13篇)

  在平凡的学习、工作、生活中,大家总少不了要接触或使用事迹吧,从先进对象的形成和内涵上来分,事迹可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。到底应如何拟定事迹呢?下面是小编整理的20123年四川劳模事迹材料范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

2023年四川劳模事迹材料范文(通用13篇)

  四川劳模事迹材料 1

  xx是闵行区农业科学研究所副所长、择优种子研究室负责人、高级农艺师。五一劳模事迹材料作为一名年轻科技干部,她处处以身作则,踏实苦干,虚心好学,二十多年来,一直默默地奋斗在杂交粳稻育种生产第一线,通过“籼粳搭桥”等技术,培育出优质高产强优势杂粳组合“秋优金丰”,被列为上海市杂交粳稻主推品种。她凭着强烈的事业心和责任心,在平凡的工作岗位上,结出了丰硕的果实。近五年来她先后被评为上海市劳模、上海市“三八”红旗手、全国农村青年创业致富带头人、全国粮食生产先进工作者、第十届上海市农业科技创新人和第七届国际发明博览会“创新天才”等荣誉称号。

  刻苦学习,岗位成才

  育种是一项创新性强而不易出成果的实践性工作,曾有多少“寂寞高手”苦苦追寻一辈子而遗憾告终。科学无止境,杂交粳稻育种需要掌握植保、栽培等多方面专业技术知识,只有不断地创新、汲取专业知识,提高技术水平,才能紧跟水稻育种时代步伐。

  xx利用业余时间研读杂交水稻专著、劳模事迹简介、上网查资料、捕捉杂交水稻领域最新信息,虚心向育种专家学习请教。如在考察和探讨《水稻超高产育种》课题时,碰到疑惑,刨根问底,直到彻底搞懂为止;又如抓住天南地北育种单位云集海南南繁的有利条件,冒着炎炎烈日,向水稻育种专家请教育种技术,共同交流、探索育种新技术,潜心研究亲本材料的特性,总结、探索科学杂交育种方法,提出了“只有走籼粳杂交的育种技术道路,产量才能有重大飞跃”的育种思路。利用籼粳亚种中间材料为“桥梁亲本”,在晚粳稻品种中导入籼稻恢复基因,成功育成强优势、高结实率、花粉量大的杂交晚粳恢复系,与优质高产丰产性好的不育系杂交。通过“籼粳搭桥”技术培育出的优质高产强优势杂粳组合“秋优金丰”,于2006年2月通过上海市农作物品种审定,2007年获农业部农业植物新品种保护,经几年推广种植,“秋优金丰”表现出高产、稳产、米质优、抗性强,深受种植户的欢迎,在超高产栽培条件下,企业劳模先进事迹具有800公斤潜力,常规种植亩产650公斤,解决了多穗与大穗、大穗与高结实的矛盾,“秋优金丰”米质经检测,12项指标均达农业部优质米一级标准。

  爱岗敬业,无私奉献

  水稻科研既是一门脑力劳动,更是一项高强度的体力活,尤其对于水稻育种人员来说更是如此。育种工作长期在“面朝黄土背朝天”的环境和条件下来完成,气候愈是恶劣,工作愈是紧张和繁忙,有人形容育种人就象一只“候鸟”,一直跟着太阳迁移在上海和海南之间,南繁北育,其中的'艰辛是无法用言语来表达的。育成和推广一个品种至少需8至9年的时间,周期之长,被业内人士形象地称之为“两个五年计划”。为了加快世代进展,每年奔走于上海和海南之间,无论是炎热的夏季还是阴雨绵绵的雨天,她都毫不间断地出现在水稻育种试验田,特别在海南基地配组期间,工作量大,人手少,从早上六七点钟进行人工剪颖,中午再到稻田进行人工配组授粉,供电所所长个人先进事迹经常忙到下午1、2点钟才吃午饭,为了随时掌握和了解水稻亲本材料的生育状况,需不间断地下农田,往往是在水田里一站就是三、四个小时,累了到田埂上休息一会,接着继续观察各种农艺性状,回到办公室及时整理数据,研究育种思路。在平时,她经常放弃休息日观察水稻的生长规律,掌握第一手资料,为水稻育种积累了丰富经验。同时她经常冒着酷暑,深入田间,免费为农民传授水稻种子生产技术指导,热心解答生产中遇到的疑难问题,深受农民的好评,成为农民的忠实朋友。目前杂交水稻制种生产劳力不足,严重制约着制种生产的规模发展问题。她大胆探索创新,开展试验示范,应用现代农艺机械化育插秧技术,制种亩产达到150公斤,降低了劳动成本,提高了工作效率,提高了制种产量,加快了高产、优质杂交粳稻“秋优金丰”的推广。

  四川劳模事迹材料 2

  她从事缝纫操作工作近10年,自到公司工作以来,始终以精湛的技术挑起了全厂机缝车间的生产标兵大梁,她兢兢业业、尽心尽力,把勤奋工作当作自己最大的乐趣。她从一股新生的力量成长为江苏省“五一”劳动奖章获得者、泗阳县“劳动模范”获得者、xx帽业集团“生产标兵”、xx帽业(泗阳)有限公司先进工作者,xx成功与荣誉的背后凝聚着她辛勤的汗水和无私的奉献!身为一名普通员工,她始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位员工,带领她们一步一个脚印的向前迈进。

  在钻研技术、做标兵型员工上,机缝车间9组是xx帽业集团的“先锋”,劳模事迹为了更好更快的`操作不同缝纫机器,适应订单生产的需要,她刻苦攻读机器的产品使用说明书,向经验丰富的老师傅虚心学习,边学边干,无论是不同缝纫机器手势操作,还是机修人员维修机器,她每次都在现场认真地观看学习,为尽最大努力解决自我机器故障打下坚实基础;

  在工作上,现在是在家乡的招商引资企业工作,外商老板认为苏北这些地方,员工自由散懒,不好管理,恰恰相反,xx严格遵守厂纪厂规,执行公司生产指令,视公司产品质量为生命,缝制速度服务于质量,团结同事,发挥模范带头作用,为我们全公司员工树立了典范,让外商老板竖起了大拇指。全国劳模事迹特别是对刚来的新员工,她会手把手地教,让她们快速渡过适应期,上手操作公司帽子大流水生产需要。并自身倍加努力克服怕苦畏难情绪,不断地开拓创新、攻坚技术难点,为公司大货生产提供了技术保证。

  在参与管理,用技术带动安全生产上,为了树立员工爱岗敬业、积极进取的主人翁意识和责任感,她和车间领导利用班前5分钟且不定期地组织员工学习国家安全法律、法规及公司的各项规章制度,让职工们都能充分认识到“安全责任重于泰山”。劳模先进事迹xx坚持每年组织员工业务培训,指导职工们的业务学习,她参与编写了《机缝车间高台机操作规程》、《学习型班组评比细则》等多项管理办法。其中,学习型班组创建活动在车间内部掀起了“班班争当学习型班组、人人争做学习型员工”的学习工作高潮,充分调动了职工的工作积极性、主动性。

  在个人成长的道路上,xx有自己的人生追求,那就是为集体、为她人甘作孺子牛,大公无私,做一个大写的人。她积极向公司靠近,改造自己的人生观、价值观,让自己和先进的思想紧密结合在一起,做职工们的榜样,2008-2009年在集团公司召开的年终总结大会上被评为先进工作者。

  xx以实际行动践行着自己的诺言,她从不满足于自己取得的成绩,在不断提高自己的综合素质同时,她用自己的心血与汗水,以真诚和火一样的热情,在平凡的岗位上干着自己不平凡的事情……

  四川劳模事迹材料 3

  刘xx,男,汉族,研究生文化,生于1969年10月19日,1984年7月参加工作,1994年由物资局调入牡丹江市道桥管理处,先后担任路政管理科副科长、团支部书记等职。

  2003年的7月,市道桥管理处在上级党委的监督下,通过民主测评与选举,刘德志同志凭着丰富的工作经验、饱满的工作热情、执著的敬业精神,脱颖而出,出任道桥管理处处长。他,就是市西安区人大代表,被社会各界称为“城市道路管理的钢铁卫士”的刘德志同志。

  心系城市道路管理工作,用真心谋求发展。

  近几年来,是我市经济飞速发展的几年,也是城建设工作突飞猛进的几年,特别是在2007年以来,我市的城市道路及市政设施的管理水平不断提高,城市道路及市政设施的综合完好率年年提高,已达到98%的完好率。城市道路好了,设施亮丽了,经济发展环境也越来越好了,老百姓也切实受益了。

  然而在城市道路与市政设施完好的背后,有一位默默无私奉献的人,在撑起那一片“城市道路环境”的蓝天,那就是市道桥管理处处长刘德志同志。近几年来,道桥处在他的带领下,先后完成了道路路牙石彩化工作、迎省运会道路整治工作、迎同一首歌道路整治工作、城市道路洁净工程道路净化工作、市区人行道路整修工程等多项重大工作,城市道路环境的改善,让我们的市民有了自豪感与自信心,打出了城市名片,树立了良好的城市形象,市民满意、市领导满意。近三年来,城市道路维修近7万平方米,维修桥梁69座次,路街牌维修1380座次,城市道路的面貌明显改观。

  情系经济发展,带头开展优质服务。

  在工作中,主动帮助挖道企业排忧解解难。如对我市引热入市、引水入镇等关系重大民生的重点工程,根据企业困难实际主动帮助企业就破道回填材料、延长挖道期限等问题进行解决。在关系民生的自来挖漏抢修挖道审批工作中,特事特办,允许先挖道后补办手续,为企业为百姓解决实际困难。同时刘德志同志总是待人热情,对外主动用文明用语,对内关心职工群众的.生活,帮助解决职工在生活及工作中遇到的实际困难,营造了良好的优质服务氛围。

  要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,刘德志同志凭着对事业的执著追求和敬业精神,以他的实际行动在机保工作平凡的岗位上,创造了不平凡的业绩,实现了自己的人生价值。

  四川劳模事迹材料 4

  杨xx,男,42岁,1967年11月生,回族,xxx,xx省xx市x村街道x巷村人,大专文化,现任xx市x村街道办事处x巷村党支部书记、村委会主任、x实业公司总经理。

  他具有灵活的经营头脑和较强的管理才能,并带头致富,将x实业公司发展成为拥有x万元资产、x名职工,年销售收入x万元的民营企业。杨xx在xxx中有非常高的威信和人格魅力,担任村支部书记和村主任之后,实现了本村的由乱到治,融洽了与邻村的关系;同时,积极配合街道党工委、办事处工作,担任新星管理区党总支书记,对同是xxx村的大冶村进行扶持帮助、指导协调,使该村的各项工作逐渐步入正轨。关心教育事业、关注老年人生活、关爱弱势群体,能够正确处理好自身与群众、本村与上级单位、与汉族村庄的关系,自觉牺牲小我,服从大局,维护稳定和谐的局面,具有强烈的大局意识和奉献精神,是社会服务型农村实用人才。

  多年来,杨xx带领村“两委”班子,以民族团结为基石,坚持工业强村、商业富民,致力于改善民生,走出了一条经济全面发展、社会和谐稳定、群众安居乐业的路子。

  一、以工业强村、商业富民为突破口,不断壮大全村经济综合实力。

  以把x巷村建成全省乃至全国少数民族农村城市化第一村和少数民族人均收入第一村为目标,带领一班人不断创新发展思路,盘活闲置资产,狠抓项目引办和民营经济发展,异地办企业,村级经济实力快速增强。全村发展各类企业x家,其中较大规模的股份制企业达x家。其本人带头致富,目前正投资x多万元新建一处大型清真食品加工厂,对牛羊肉进行深加工。全力支持个体工商户的发展,新建和改造了两条高标准的商业街,三产服务业发展迅速,全村发展个体工商户x多家。全村年可实现总产值x万元,利税x万元,人均纯收入x万元。

  二、以强化服务为抓手,强班子带群众,确保社会稳定。

  广泛开展“党员户挂牌”活动,扎实开展“上门服务”活动,使为民服务成为村“两委”和群众之间的连心桥,让群众得到了实惠、感到了温暖。其本人亲历亲为,认真解决群众反映的热点、难点问题,真正做到了和广大村民心连心。为强化社会管理,注重加强并切实发挥治安巡逻和信访调解“两支队伍”作用,多年坚持夜间巡逻,有效维护了群众的人身和财产安全;及时调解村民经济生活中出现的矛盾,创造和谐共处的良好环境,连续多年没有发生一次群体上访事件。

  三、以民族团结为基石,营造和谐稳定的村居氛围。

  作为xxx村,x巷村地处x、x村两个汉民村中间,从住房到日常生活,再到生产经营,都与汉族同胞有千丝万缕的`联系。为实现民族大家庭的互惠共赢,杨xx高度重视民族团结,并将其贯穿到村两委的各项工作中。在该村公寓楼建设中,汉族群众有愿意到x巷居住的,享受与x巷村民同等待遇,村里给住户免费提供安装太阳能、统一安装防盗门等配套服务。目前,有x多户汉族群众搬入该村公寓楼,两个民族的群众共住一楼、和睦共处;凡在xxx企业工作的汉族同胞与xxx一视同仁;在敏感时期与党委政府保持高度一致,维护团结稳定大局。在xx事件发生后,杨xx立即召开党员及村民代表大会,让大家了解事件的真相,使大家坚定立场,对谣言不听、不信、不传,不做破坏民族团结的事,让党委政府放心,让汉回群众安心。

  四、以旧村改造为切入点,致力于民生改善。

  早在xx年,杨xx制定了农民公寓楼和商住两用楼建设为载体的旧村改造计划,积极推进村居建设改造。目前已成功开发四期,建成楼房x栋、x户,全村x%以上村民住进了楼房。到xx年全部完成旧村改造,彻底消灭平房。住上公寓楼后,村民间以往的因盖房、取光、排水、行路等方面产生的纠纷没有了,关系融洽了,生活质量提高了。以建设“文明一条街”为突破口,先后投资x多万元,建设了村小学综合教学楼、村卫生室、健身娱乐广场,维修清真寺,高标准硬化、绿化村内道路,安装路灯,群众生活环境得到极大改善。关心教育事业、关注老年人生活、关爱弱势群体,本村小学生上学全部免费,每年村里出资组织夏令营活动,并为每个小学生购买了意外伤害保险,对考上大学的学生进行奖励,近年来共捐资助学x余万元。每年给60岁以上的老年人送上生日蛋糕、发放一斤茶叶和x元慰问金,定期组织老年人外出参观旅游,各项福利每人每年超过x元;对弱势群体,村里都定期走访,给予帮助,及时解决他们生产和生活中存在的困难。

  在杨xx的带领下,近年来,x巷村社会安定、群众安居乐业、经济建设及社会事业迅速发展,先后获得“x市经济建设先进村”、“x市明星村”“x市民主法治先进村”、“xx省民族团结进步模范村”和“全国计划生育工作先进单位”等多项荣誉称号。

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  时光如梭,20xx转瞬即逝,焦xx在粗纱岗位上已渡过了28个春秋。28年前,当她第一次走进前纺车间时,她就下定决心,一定要做一名合格的挡车工,从那时起她认真学习操作规程,熟背应知应会,虚心请教,苦练基本功,熟练掌握了粗纱挡车技术。

  爱岗敬业,用心做事。每天上班的时候,她都会把家里大大小小的事情抛在脑后,全身心投入到工作中去。作为一名工作多年的巡回挡车器,她明白,公司要想有好的效益,必须杜绝次品布出厂,保证每道工序的质量。她工作认真细致,推棉条时仔细核对桶号,分辨棉条色差,杜绝了错撑事故;巡回时,仔细观察成纱情况,保证成纱质量,防止出现粗细条;在一次制作中,她发现有很多断头,不容易把它们连起来。经过仔细检查,她发现棉条成形不好。她立即停车向门卫汇报,及时跟进维修设备,杜绝了设备事故的发生。交接班时,对设备的操作、品种数量的变化、生产供应情况进行了详细的讲解,为下班后的'顺利生产奠定了基础。

  加班加点保证产量。B班人员紧张,任务繁重。为了完成产量,她不吃不喝,干活特别快。她一个班次装几十公斤的棉花桶,推七八十桶,却从不抱怨自己累。上班不管上下班,主动加班成了她的日常,每天她总是最后一个离开车间。当有人因产量不足或设备不足而无法按时完成生产时,就会影响下一道工序的生产。她看到了会主动留下来陪工头继续生产,直到生产完成。多年来,她熟练掌握落纱、并条、精梳等工艺并成功完成。班里有人生病,她总是服从领班的分配,必要时去任何岗位上班。有时候她在家休息,接到班里的电话,需要支援其他班的工作。她总是随叫随到。多年来,她从未因为个人原因影响工作。有一次,婆婆住院,需要她在医院照顾。但是,课业紧张,她很焦虑。婆婆知道了就说,去工作吧。工作中的一切都是大事。我们不能因为家务耽误工作。

  严以律己,宽以待人。在工作中,他总是严格要求自己,别人能做的,她必须做得更好。但是由于产量不足、设备老化、大量人员跳槽等原因,在生产和分配过程中有时会出现一些矛盾和问题。有的同事一时无法理解,甚至抱怨。她总能感同身受,理解和关心同事,劝他们帮助他们,直到问题解决。用自己的行为和道德去影响身边的人和事。

  一份耕耘,一份收获。季度操作测试中她以纯熟的手法,规范的动作,达到优级手;在20xx年度操作比武中获得一等奖;20xx年度操作比武中获得二等奖,20xx年集团公司开展的劳动竞赛中,被评为“首席操作工”。并连续多年被评为公司先进生产者;荣誉面前,不骄不躁,为公司创造良好的效益是她最大的心愿。为了xx集团的振兴,平凡的她在自己的工作岗位上,踏踏实实,一步一个脚印,无怨无悔的奉献着自己的青春和力量。

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  在煤海深处,有着这样一个人,不仅工作中处处率先垂范,管理上时时严格把关,而且在生活上常常帮助职工,周围同事都评价他是班组工作中的“领头人”、安全上的“把关人”、生活上的“热心人”,他就是公司xx—xx年度劳动模范、xx项目部综采队班长xx。

  xx,1997年参加工作以来,一直在采煤一线工作,几十年如一日,踏踏实实、兢兢业业的他,曾多次荣获公司、矿级“先进个人”、“优秀班组长”、“优秀共产党员”等荣誉,其所带班组也多次被评为公司“先进班组”,他所带的班组不论是安全管理、还是产量任务总是居全队各班之首,常被同事们笑称为井下的“采煤悍将”。

  工作中争当率先垂范的“领头人”

  在工作中,作为班长的他总是保持饱满的热情和真抓实干的作风,把区队看成自己的家,把工作面看成自己的责任田。他常说:“作为一名班长就应该考虑在职工前面,事事走在职工前头”。在2301采面回采期间,随着回采进入末期,受地质变化影响,工作面端头出口压力大,致使工作面端头支架压死,支架底座下陷,端头支架拉移困难,严重制约正常生产。为了确保生产的顺利进行,他以身作则,坚持在端头与工人一块加强超前支护段的支护,处理压死支架,严格落实好矿压防治措施,将问题解决在了现场,有效促进了安全生产的正常进行。

  管理上争当安全质量的`“把关人”

  生产现场,他抓质量始终“本着一点也不能差,差一点也不行”的原则,对施工质量不合格的工程,坚决推倒重来。他常说:“只有把质量抓上去,安全才有保障。作为一班之长,只抓产量不顾安全那是蛮干,不为职工人身安全负责就是罪人。”

  他认为宁让职工骂着走,也不愿让职工家属哭着来。在2122采面生产期间,煤机截割两次机头前,xx发现拉移机头长梁支护后一根长梁打柱不全,长梁用铁丝固定在顶板锚网上,其当场要求支柱必须打齐全,严格一梁三柱,并现场指挥作业,使现场责任人和端头维护工深受教育,使小班质量标准化工作有所提高。针对这一问题,他向队上主要领导作了汇报后,要求三班统一标准,坚决不能图省事,违章冒险作业,从而达到了“发生一起、教育一片”的目的。正是这种工作态度,他的班组质量标准化做的最好,担任班长以来,他带领的班组无一人出过工伤事故。

  生活上争当职工群众的“热心人”

  作为班长,他不仅在工作上能针对职工的实际能力进行合理分工,更在工作之余不忘关心职工生活,视班组成员如手足、情同一家。每次安排工作时,他总要先看看哪个职工更适合这项任务、哪个职工今天精神状态好。班上同事遇有生活或经济上有困难的,他总是体贴入微,悉心关照。“有困难,找班长”是在其班组成员已形成的共识。他常说,能在一起工作是缘分,大家就是一家人,一个小家庭,不管谁有困难,都应该相互关照。在他的影响和带动下,全班同志同心同德,心往一处想,劲往一处使,使班组成为一个让人羡慕的大家庭。

  作为一名普通的采煤班长,长期以来他始终恪守“安全工作没有终点,只有起点;没有最好,只有更好”的人生格言,用自己的行动、过硬的技术和丰富的实践经验,默默无安全生产情况,强调当班安全生产过程中必须注意或需要整改的隐患,要求职工要严格遵循中线、腰线标准,把握巷道成型质量,坚决杜绝“三违”行为发生。

  在xx和走出去团队的艰苦努力下,一期中标的两条综掘巷道实现了安全、高标准、高效掘进,被xx煤矿确定为样板工程,并将该项目部确定为综掘工程定标单位。随后,该矿驻xx项目部又成功中标了第二期、三期工程,开启了双方深度合作模式。

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  在工作中遇到一些新问题时,xx总是把年轻的队员们叫到身边,手把手地现场教学。遇到困难,他又总是站在第一线。今年3月3日中午时分,位于抚生路330号前的两根电杆被路过的大车撞倒,电杆之间的一台变压器摔坏,致使抚河以西、朝阳洲中路以南直至朝阳农场大面积停电。情况险急!正在外面抢修的xx接到事故报修,立即带领第一批抢修人员5分钟后赶到现场,10分钟后,留守值班的队员按照现场发回的指示,紧急调配好车辆、物资赶到。大家齐心协力,赶在下午14:30前恢复了两条线路的送电。

  “一个党员就是一面旗。”行动的感召力是无穷的。在xx的榜样带动下,队员们争先效行,团结拼搏。工作时,没有你推我搡,只有争先恐后;生活中,没有得失计较,只有互帮互助。他们是同事,是师徒,是战友,是兄弟。

  跟xx在一起干供电抢修19年的副班长黄良华深有感触地说,在xx的.言传身教下,班员们团结友爱,亲如一家人。一次,班员罗德明的儿子不慎从二楼摔下。xx闻讯后,从现场抢修完毕,连午饭也没来得及吃一口,心急火燎直接赶到医院看望。班里的其他队员则自告奋勇地承担起更多的工作任务,让罗德明安心地照顾好孩子。

  今年的年三十,xx跟往常一样,早早来到班里,等待着与班员们团聚。班里的同事想到xx多年都没跟家里人吃顿团圆饭,都“赶”着他回家。xx笑笑说:“这里也是我们共同的家啊!我这个家长怎么能缺席呢?”就这样,他坚持留下来,和队员们一起在值班室里一边守着电话,一边相互祝福着新年,度过了又一个特殊的团圆夜。

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  xxx,1972出生,1992参加工作,2020入党,任xx煤业安监部主管,一年来,他始终牢记职责,把对煤矿安全生产事业的深深热爱贯穿在人生的每一个阶段。

  对事业,孜孜追求。作为宜兴煤业安全生产的分管领导,工作可谓千头万绪,如何开好头、起好步,事关全矿工作的开展,葛文俊同志深感工作压力大、担子重。在实际工作中,一方面紧紧依靠主要领导和部门人员的支持,认真开展工作;另一方面,讲究工作方法,着力提高领导艺术,强调团队工作精神,充分调动部门负责人的积极性、主动性,事业心和责任感。一年来他以宽以待人,谦和忍让,豁达大度,责任不推,困难不让的精神为大家树立了楷模,在大家的共同努力下,我矿的安全工作成绩显著。

  同志一年来具体做了以下工作:

  一、在全矿全面推行“手指口述”工作法。

  “手指口述”安全确认工作是当前集团公司重点推行的一种新的安全管理方法,它是建设职业道德好、业务技术精执行能力强的高素质职工队伍的重要途径,以往的生产实践中已得到很好的证明。葛文俊同志作为我矿安全管理的主要责任人,在日常工作中认真组织安监人员分点包队在全矿严抓“手指口述”工作,并于1月初成立了“手指口述”抽查办公室,要求全公司人员参加,坚持每月全矿人员“手指口述”人人过关,在我公司真正做到了从区队到班组,从岗位到个人,人人抓起,人人参与,让我公司职工做到了穿衣戴帽入井、行走、交接班和岗位操作事事有标准,处处有规范。

  二、认真搞好政工科工作

  政工科工作是部门管理的一项重要内容,是职工当家作主民主监督的一个关键所在,作为安监部党支部书记,在努力搞好安全本职工作的同时,积极关心工会工作开展,并为工会工作开展创造宽松环境,在力所能及的情况下,给工会主席腾出更多的时间和精力来搞好工会各项工作,我部职工队伍较为年轻,文化素质较高,思想相对比较活跃,针对这一特点,深入地同职工进行座谈会,队务公开方面,每月都将职工工资工分在任务室及办公室上墙公布,部委各项重大决定都会组织讨论会进行讨论决定,真正给职工一个明白。

  三、外工队伍的.安全管理

  外工队伍由于其人员的不稳定性及装备的相对落后,在安全管理上一直是个薄弱点,通过公司的严格要求及我安全员井上井下的现场监督管理,外包队伍在现场安全管理、工程质量、防止“三违”上都有了很大的提高。

  四、有针对性地组织开展各项安全生产活动,营造良好的安全生产氛围。

  坚持把适时、有针对性的开展各项安全生产活动作为矿井搞好安全生产工作的一项主要措施来抓。通过各种安全活动的开展,大大提高了我矿广大干部职工搞好安全生产工作的积极性,进一步增强了广大职工的安全生产意识和自我保护能力,提高了杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性,促进了我矿健康发展,使我矿安全生产工作迈向一个新的台阶。

  五、抓好班组安全管理工作。

  班组是企业的基本,最关键的是组织形式,是企业各项工作的具体执行机构,也是企业产生经营的核心集体,班组管理水平和人员素质的高低,反映了企业的生产能力好经营管理水平,是“安全第一预防为主”方针的落实和企业生存发展的关键。在日常的工作中我们不断完善各种班组建设规章制度、考评标准、工作条例及考核办法,以制度来约束、规范、细化、量化班组工作,使班组建设工作做到有章可依,有据可查,以制度、规范来保障和促进班组建设工作安全、健康、持续发展。

  六、进一步加强安全监管力度。

  今年下半年组织、参加了各类大型安全检查:井下16次,地面5次,其中:井下共查隐患问题746条,当班处理295条,四定451条;地面检查共查隐患问题295条,现场处理79条,四定216条.

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  在生产线上默默无闻工作的人。为我厂的发展奉献自己,为企业付出的一切得到电厂全体员工的认可。

  同担任电厂副厂长以来,一直是单位的技术骨干、在工作中哪里需要他、他就出现在哪里他主要负责电气部分、运行、维修及工会工作。作为领导他总是以身作则、严格要求自己、对自己所从事的工作付出了心血。

  20xx年是电厂创造效益最好的一年,全年发电量提前一个月完成任务,机组的运转周期和员工的责任心都有了很大的'提高,这都是与抓安全、重落实是分不开的,为了确保机组和人身安全他带领全体员工学习安全操作知识,为了企业的发展、电厂在原有的设备上新增加了部份一次系统二次回路及时解决了目前企业用电需求、并多次向电气运行人员讲解并修改和整理了操作规程,使岗位人员提高了操作和排除事故的能力、从而提高了设备的正常运行保证了人身安全。控制了安全事故的发生、使电厂整体安全上了一个新台阶。

  在日常工作中、抓重点,加强队伍建设,提高职工素质。水是生命之源,人为企业之本,高素质的职工队伍是企业兴旺发达的持久动力。提高企业职工的整体素质,建设一支高素质的职工队伍是企业发展和精神文明创建的核心所在。按照这样的思路,紧紧抓住教育培训这个中心环节,不断提高职工队伍的整体素质,努力塑造一个现代化的文明群体。狠抓职工的学习培训教育,采取自学、身教的办法,总是把自己专业知识豪无保留的传授给员工、团结同志、并协助厂长、做好助手的份内工作。

  四川劳模事迹材料 10

  曾获前旗十佳优秀青年、优秀共产党员、行业十佳文明服务标兵;获市首届十大杰出青年称号;连续15年被评为前旗邮政先进工作者、优秀投递员;年被树为市邮政“爱心邮路”建设标兵;年7月评为内蒙古自治区“首届感动内蒙古人物”称号;年9月评为“全国助人为乐道德模范”;年9月20日评为“全国邮政先进个人”;年5月评为内蒙古自治区“五四”青年奖章;年5月获得全国“五一劳动奖章”;年7月评为内蒙古自治区模范共产党员;年11月评为内蒙古自治区“用户满意服务明星”。

  交通不便,条件艰苦,工资不高,小佘太镇过去雇用的几个邮递员都先后辞职。1991年,被安排在邮电所,成了一名乡邮员。要完成的是40多个自然村80多个邮点的投递任务,十九年风雨邮路,骑烂了5辆自行车、2辆摩托车。所在的内蒙古前旗小佘太山区地处白云查汗山与查斯太山之间,沟壑纵横,道路难行,并且气候十分恶劣。他每出邮一次,就得骑上自行车来回行走70多公里,走遍分布在70公里沟壑坡梁的80多个村庄邮点,有时遇到风雨雪天爬坡上梁,过河谷走山涧的羊肠小道,几乎都得推车步行;有时走的累了,遇不上人家,饿了啃几口烙饼,渴了喝山泉水;山高路陡的时候,干脆就宿在山洞里。

  19年来,从来没有因为个人私事请过一次假,无怨无悔地干着看似普通却惠及民众的通信服务工作,将他的青春和爱心奉献给了这条崎岖的邮路和大山里的人们。

  沉甸甸的邮包里,不仅有山里人的家书、汇款单,还有党政公文。小佘太镇党委书记刘基平对记者说:“他把文件和报纸送来,我们才能了解中央的政策。老百姓也很需要他,经常来问“有没有我的信?”遇到收信人地址不详、姓名不清的邮件,对来讲更是常有的事情,但是他从来不怕多跑路、走弯路,四处打听,走村进户,凭着对老百姓的浓浓深情,想方设法将这些死件变成活件,亲自送到收信人手中,以自己的`执着温暖了千万人的心。农忙季节,总是帮助村民代邮代取各种信件包裹,时常有邮件的人家干脆给了把钥匙,让自己找手章盖在邮件单上。乡亲们都称是老百姓“放心的邮递员”、“贴心的邮递员”。 山里交通不便,物资匮乏,村民们的农用品、生活必需品都要到很远的地方才能买到,甚至还要到山外去采购。有摩托车,整天走村串乡,和村民又打成一片,成了村民的“免费采购员”。十几年来,无怨无悔地为山民义务服务,山民们一天见不着他就不习惯。的邮包里总是放着一个小本子,上面密密麻麻地记录着村民们每天要他捎办的事情......

  四川劳模事迹材料 11

  一片丹心育桃李 三尺讲台铸徽章

  师爱无边,细雨浇灌,一九八一年参加教育工作,三十多年来,她一直担任小学高年级的语文教学,言传身教,做学生的表率,用沙里淘金的精神,转化了一个个后进生,培养了一批批尖子生,为高一级学校输送了大量品学兼优的人才。课堂中,她用亲、严、细、活、实的方法教育学生,以心发现心,以自己之火点燃别人之火,她既注重知识的传授,又注重个性特点的培养,使优生更优,后进生赶上。在她的悉心教育下,李悦、植许鋆同学被评为省、市的“十佳优秀少先队员”,一批批学生参加省、市、县的各科竞赛,取得了优异的成绩。

  在生活上,陈老师用慈母之心关心爱护每一个学生,用微薄之力资助特困学生,她所担任班级的两兄妹生活在单亲家庭里,母亲拖着病重的身体,艰难地支撑着整个家庭。了解情况后,为他们买来校服、书包、学习文具等,并毅然承担起兄妹俩的所有学习费用,直到他们小学毕业为止。还自掏腰包为多名带病读书的留守儿童支付医药费。多元化的师爱,润泽着孩子们幼小的心灵。以高尚的师德,精湛的.教学方法,赢得了学生、老师、家长的高度赞誉,受到了上级领导的充分肯定。

  潜心教研,成果丰硕

  为了不断提高业务水平,积极组织参加课题研究,先后主持参与了、等国家级、省级的课题研究,取得了很好的效果。她撰写的论文、等先后发表在国家级、省级刊物上或获奖。作为学校的教导处主任,还悉心帮助培养青年教师,经常和他们一起研究教材,探讨教法,设计教学程序,她经常走进青年教师的课堂,听课调研,掌握第一手材料,全面了解他们的课堂状态,及时作出准确的定位。有时候,为了备好一节课,设计好一个教案,不厌其烦,和老师们一起反复研究,反复试教,直到满意为止。

  辛勤的付出,总能换来累累硕果。就在潜心教研、默默工作之时,她迎来了众多荣誉,她先后被评为县“先进教师”、“优秀教师”,xx市基础教育系统首批名教师,省南粤教书育人优秀教师、省基础教育系统名教师、省特级教师,中央教育科学研究所“小学语言自学辅导实验先进个人”,获得全国教学教改“最佳园丁奖”,全国小学作文教育成果“一等奖” 等多个荣誉称号。xx年当选县第十届人大代表。最近荣获“全国五一劳动奖章”殊荣。

  四川劳模事迹材料 12

  现年xx岁的xx,自担任一开队队长以来,凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神,一步一个脚印,始终以党的方针、路线为指引,积极向上的工作态度,迎难而上,奋力拼搏,使一开队成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支“钢铁”队伍,因工作突出曾多次被评为集团公司劳动模范、科技创新工作者等多项荣誉称号。

  严格管理不松手,质量标准不走样是xx长期坚持的工作原则。他常对员工们说:“要上岗要上标准岗,干活要干标准活”。在每条巷道的施工中,xx都把质量标准化管理放在首位,无论从巷道成型、锚杆的打设,还是喷浆质量、巷道的文明施工等方面,他都严格要求员工按质量标准进行施工。并先后制定了工程质量标准化管理制度、工程质量同验收管理人员工资挂钩等多项规章制度。就过去的四采区xx上下巷掘进任务和安装综采设备都保质保量的完成矿下达的任务,处理突发隐患百余起。

  今年10月份以来,矿上指定一开队担任五采区东风井联络巷掘进任务,该地区施工条件复杂,工绪多、工程量大、任务紧,一开队为xx公司开拓老队,员工平均年龄大、素质差,年老体弱的人员多、出勤低的情况下,xx为确保工程的顺利如期完成,常常跟班、连班井下工作时间达800分钟以上,再加上又是党政一把抓,升井后还要梳理地面的资料整理情况,使“双基建设”“员工培训”“内部市场化”等工作名列公司前茅。

  xx不但能干、实干,还“会”干。他积极通过技术创新推动开拓工作上台阶。在东风井联络巷施工期间,因耙岩机要跟随工程进度移动,因此掩盖风水管和电器设备成了一个难题,xx琢磨出利用废旧钢管稍微加工,可直接扣住落底的电缆和风水管路不受放炮飞石的损坏,及不增加材料的浪费又减少隐患、事故的发生,也便于挪动,在有效提高工作效率的'基础上,也增加了安全效果。

  xx带领全队员工紧紧围绕安全生产这个中心,在增强自身建设创建文明区队的同时,狠抓“双基”建设和质量标准化工作,努力构建安全文化,不断提高员工的安全素质,积极营造安全大氛围,各项工作均取得了较好的成绩,提前完成的全年生产计划,一年来杜绝了轻伤以上人身事故,三违现象明显下降。同时完成公司多项重点工程,工程质量优良品率达到100%,机电管理杜绝了失爆现象。狠抓了内部市场化管理,全年节约的材料费4万于元,为了使员工生活环境得到了根本性改变,在公司的大力支持下,将职工宿舍上升为职工公寓,使楼道和宿舍经常保持干净和卫生,给员工创造了良好的工作环境和学习环境。目前、职工精神面貌篷勃向上,团队精神不断提升,凝聚力,向心力不断加强,

  公司组织创造建“双基”建设工作以来,党政领导井上井下积极配合,多次受到公司的好评。阅尽征程好风光,更有胜景在前头。如今,xx正带领全队员工以更加饱满的工作热情,发扬成绩,无私奉献。因为他知道,自己有一份执着的追求,那就是:扎根煤海,干事创业,做一名出色的“煤海开拓者”,为xx公司的辉煌发展贡献力量。

  四川劳模事迹材料 13

  xxx技术员。近年来,他与xx矿走出去发展团队一起赴外创业,负责承包综掘工程安全技术工作,靠着过硬的技术能力和业务素质,在团队人员的共同努力下,把承包工程打造成为了亮点工程,彰显了铜煤人在走出去发展道路上的风采。

  尽职尽责

  为矿井安全回收提供技术保证

  xx年初,根据国家煤炭去产能政策要求,xx矿成为关停矿井之一。为了安全推进回收工作,xx认真制定了《矿井安全回收技术措施》、《矿井回收安全管理办法》和《矿井设备回收拆装、起吊、运输安全管理规定》,坚持蹲守一线指导,狠抓各项作业规程、安全技术措施岗前理论研究培训考试和现场实操技能考核,有力的保证了矿井按计划安全有序的完成了回收关闭任务。

  坚定信心

  开辟走出去发展道路

  xx年8月,xx矿承包了xxx一期综掘巷道工程,为了把承包工程打造成安全标杆工程,矿上精心挑选业务骨干组成外出团队赴xxx被任命为工程安全技术、工程质量负责人。他到xxx后,虚心向该矿工程技术人员请教,收集该矿安全生产各方面信息,到井下查看采掘布局和煤岩结构、煤层走向、煤质软硬、探放水等方面的情况,严格按照煤矿三大规程,结合实际编写了《安全技术措施》和《作业规程》,为工程安全高效建设提供了有力的技术支撑。

  重心前移

  狠抓现场安全管理

  xx在工作中始终紧记安全,每天都下井跟从检查,狠抓班组安全生产现场管控,当真查找工程质量和安全管理方面存在的毛病和不足,坚决不许出现不合格工程。他与工程部负责人一起,研究制定班组工作任务量化细化检查考核标准,真正把心思和精力用到安全手艺指导和安全质量标准化建设上,保证了巷道成型质量和工程进度协同推进。他严格按照班前安全礼仪程序和内容开好班前会,当真点评上一班的安全生产情形,强调当班安全生产过程中必须注意或需要整改的`隐患,要求职工要严格遵循中线、腰线标准,把握巷道成型质量,坚决杜绝“三违”行为发生。

  在xx和走出去团队的费力努力下,一期中标的两条综掘巷道实现了安全、高标准、高效掘进,被xxx确定为样板工程,并将该工程部确定为综掘工程定标单位。随后,该矿驻xxx又成功中标了第二期、三期工程,开启了双方深度合作模式。

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