创建群众满意基层科站所个人剖析材料

更新时间:2024-09-25 18:06:15 心得体会范文 我要投稿

创建群众满意基层科站所个人剖析材料


在创建群众满意科站所活动中,按照委党委安排,自己认真学习,贯彻落实创建活动精神,针对自己的本职工作情况进行了全面剖析。自从参加地方工作后,在各位领导、同事的关心和帮助下,对新的工作由陌生到熟悉逐渐过渡,工作成绩进步明显,也得到了各级领导的肯定,但是在一些方面和一定程度上仍存在很大不足,经对照查摆,归纳出以下几点,未尽之处还请领导和同志们批评指点。
一是角色转变较慢,全局意识较弱
从事移民工作以来,虽然对工作尽职尽责,但是感觉自己还没有完全转变角色,仍留有在部队上工作思想的尾巴,缺少了主观能动性,弱化了工作的积极性,一直认为只做分内事,漠视大体工作,工作态度教条、本位,致使阻碍了全局工作的顺利推进。
二是工作不够踏实,甘于平平庸庸
在平时工作中,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的思想;对领导交待的工作,只满足于一般的完成,只求过得去,不求过得硬。只要服从好领导的安排,工作不出现失误就足够了,一不考虑有突出的工作业绩,二不考虑升迁,有着很浓的平庸度日思想,这将直接导致工作效率偏低。
三是理论学习不足,能力发展迟缓
在本职工作中,虽然依靠本身所学知识和前期积累的经验能够满足目前的工作需要,但是随着时间的推移,社会的发展,知识“大爆炸”时代的进步,理论知识的不足与能力发展的需要这一矛盾会变的十分明显,如果不加强理论学习,不注重能力的发展,那么自己将会遭到社会的淘汰。
以上是在“创建”工作中的自我剖析,正因为以上问题的存在,使得工作看起来忙碌,实则低质低效,为彻底改变实际局面,我将从自我抓起,从现在开始做到以下努力:
一、迅速转变工作角色,军人生涯已结束,从现在起要正视自己的身份,做一名合格的政府公务人员,做一名出色的移民工作人,加强全局意识,学会站在全局角度考虑本职工作事务。
二、打消平庸无为的念头,充分调动自己的主观能动性,细致考虑全局问题,多为领导分忧,努力做到不怕做错事,就怕没事做。
三、加强文化知识和理论知识的学习,时刻牢记学习才是发展的硬道理,只有加强了学习才能适应社会的发展,才能满足工作的需要,才能做一名合格的公务人员,从而实现自己的人生价值。
总之,经过自我剖析,让我深刻体会到无论在任何岗位都要尽心尽力,无论做任何工作都要端正00态度,无论在何时何地都要加强学习,只有这样才能提高自己的能力和工作质量,保证单位的先进和高效,永葆群众的满意。

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