敢转争实践活动个人心得体会

更新时间:2022-05-04 14:02:23 心得体会范文 我要投稿

敢转争实践活动个人心得体会

 【敢转争实践活动个人心得体会1】

我们正在全面建设小康社会,任务艰巨,情况复杂,要做艰苦工作,要解决许多新的矛盾和问题,要战胜许多新的困难和风险。这就要求我们必须始终保持真抓实干的务实作风,坚持讲实话、出实招、办实事、务实效,把工作的着力点真正放到研究解决改革发展稳定的重大问题上,放到研究解决群众生产生活的紧迫问题上,放到研究解决党的建设的突出问题上。只有这样,我们才能实现党的各项任务,进而实现我们的战略目标。

敢转争实践活动个人心得体会

坚持求真务实,是推进党的建设新的伟大工程实现治党治国目标的现实需要,是深入贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的必然选择。我们党支部和每位党员干部都应在税务工作之中,大力弘扬求真务实作风,一门心事干事业,狠下功夫出实招,努力在坚持服务科学发展、共建和谐税收中不断取得实效。

立德修身上求真务实。坚决反对腐败是党必须始终抓好的重大政治任务。许多案例警示我们,在灯红酒绿、花花世界里,有些党的领导干部在工作之余的社交圈子里经不起诱惑,纷纷落马。作为一名党员干部,我们要清醒的认识到在日常生活、社会交往、休闲娱乐时,务必管好自己的脑,不乱想,时刻保持清醒,明辩是非曲直,不为社会逆流所惑;务必管好自己的腿,不乱跑,不该去的地方不去;务必管好自己的嘴,不乱吃喝,别有用心的请吃要拒绝;务必管好自己的'人,在班子成员和中层干部中推行家庭廉洁承诺制,不利用自身权力谋取私利;管好自己的手,不乱拿,坚决拒收贿赂,面对贵重物品和钱财不为心所动,两袖清风好做人,心底无私天地宽,堂堂正正做人,清清白白为官,扎扎实实干事。

理论学习上求真务实。时代在发展,历史在进步,这就需要我们各级干部特别是领导干部不断地学习、学习、再学习,切实增强工作本领和驾驭全局的能力。要做到真学、深学、精学,拿出专门时间、静下心来,认真学习中国特色社会主义理论,学习专业知识,学习党的政策和法律法规,向实践学、向书本学、向群众学,融会贯通,学以致用,提高综合素质,增强创新能力,为推动科学发展提供理论支撑。

言行作风上求真务实。以身作则是引导人、感染人的不二法门,只有自己在一言一行中做到了求真务实,才能要求别人。首先要注重自己的言语,做实人,说实话,吐真言。其次要注重自己的行为,办实事,出实招,求实效。从全面提高群众生活质量的高度,从一个地方、一个地区长远发展大Y局着眼,从切实解决事关广大群众的民生问题入手,集中精力办实事、好事、大事、要事,建好基础、目光长远,广大群众得到实惠和社会普遍认同。

  【敢转争实践活动个人心得体会2】

良好的工作作风和真抓实干的精神,是全面实现我市城市精细化管理工作目标任务的最重要手段。

转变作风、真抓实干,贵在一个“真”字。真抓实干就是想问题、办事情、干工作要实打实、真对真,弯下身子求真务实。真抓实干离不开过硬的作风,我们要在全市上下形成一种“少说空话、多做工作”的务实风气,各级领导干部必须转变作风,从办公室走出来,从会议中走出来,从不必要的应酬中走出来,从空谈中走出来,从务虚中走出来,深入到基层去,到群众中去,到企业中去,帮助他们实实在在解决实际问题,确保城市精细化管理的目标任务一件一件落到实处。

转变作风、真抓实干,贵在一个“实”字。实干就是要坚持脚踏实地,力戒心浮气躁;坚持雷厉风行,力戒拖拉疲沓;坚持勤勉干事,力戒得过且过。我们要按照市委提出的要求,强化保障措施,狠抓各项具体工作的落实。我们要抓住重点,狠抓关键,在“规划要精细、绿化要精细、美化要精细、亮化要精细、交通管理要精细”方面求突破、见成效。

转变作风、真抓实干,贵在一个“干”字。空谈误国,实干兴邦。全市各级干部要保持奋发有为、知难而进、百折不挠的.精神状态,切实履行职责,坚决克服履职不到位、工作敷衍塞责和推诿扯皮的不良作风,干工作要雷厉风行,定了就干,以只争朝夕的精神切实抓好职责范围内的各项工作。各级各部门要加强协调,落实责任,形成合力。要动员全体市民和社会各界广泛参与,使精细化管理的重点内容、具体要求家喻户晓、人人皆知,形成齐抓共管的整体合力,确保我们既定目标的全面实现!

  【敢转争实践活动个人心得体会3】

落实“一个好的精神状态,一个好的工作作风,一个好的工作业绩”的要求,必须转变作风,真抓实干。只有好的作风得到弘扬,各级干部扑下身子快干事、多干事、干实事,才能不断实现经济社会发展的新突破。

解放思想是前提。思想作风决定工作作风。只有思想解放了,才能带动观念大更新、作风大转变、效率大提高。面对区域间日趋激烈的竞争,必须摒弃四平八稳、按部就班的'“太平官”意识,转变习惯单纯依靠行政推动和“小进即满”的传统思维定势,克服“不敢想、不敢闯、不敢试”的畏难情绪,倡导锐意进取、奋发有为的实干作风,理清发展思路,树立危机意识,增强发展的责任感、危机感、使命感。

强化责任是重点。人人负责无所不能,无人负责一事无成。要着力在广大干部中培树崇尚实干、埋头苦干的作风,把每项工作任务细化、量化、具体化,明确责任主体、工作标准、完成时限,建立严格责任制,形成事事有人抓、件件有着落、人人有责任的工作体系。同时,要推行时效管理。对每一项具体工作、每一个重点项目、每一项目标任务的完成,都列出具体的时间进度表,制定切实可行的分阶段操作办法,月小结、季汇报、半年讲评、年底要账,对完不成任务的果断启动问责,努力促进各项工作开展。

狠抓落实是关键。要突出抓领导示范带动。在落实各项重点工作中,要全面推行以“领导在一线指挥、干部在一线工作、问题在一线解决、决策在一线落实”为内容的一线工作法,一级抓一级,一级带一级,并形成一种长效机制,常抓不懈。要强力抓效能优化发展环境,细化绩效考核办法,完善绩效考核机制,严肃查处“不作为”、“慢作为”、“乱作为”等问题,形成各项工作“马上办、主动办、上门办、透明办”的“四办”作风。同时,要深化行政审批制度改革,力推并联审批模式,缩短流程,简化程序,明确时限,切实解决行政效率不高的问题。

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