转作风抓落实促发展心得体会

转作风抓落实促发展心得体会

转作风抓落实促发展心得体会1

3月10日上午，全区“转作风、抓落实、促发展”主题活动动员会议结束后，区水利局高度重视，第一时间组织领导班子成员，传达思想，交流感悟。下午，立即组织全体干部职工，迅速贯彻学习区委、区政府“转作风、抓落实、促发展”主题活动的实施意见、《岚山区机关作风建设问责办法(试行)》和来风华同志的重要讲话精神，认清形势，正视问题，坚定加强作风建设的信心和决心。集中学习后，区水利局局长郑强同志谈了几点看法：

一是充分认识“转作风、抓落实、促发展”活动的.重要意义。我们要坚决紧跟时代脚步，密切关注新形势、新方向，绝不能脱离队伍，努力打造一支工作作风过硬、工作能力过硬、工作态度积极、风清气正的水利局文化。

二是克服工学矛盾，着力提高工作方式方法，保证工作、学习两不误。时间就像海绵里的水，只有肯下功夫，合理安排时间，紧抓自己，解决好内业、外业矛盾，水才会源源不断的涌来，做事才能事半功倍。

三是认真查找存在的问题，坚决做到整改落实，促进水利工作进一步提高。每个人都有长处和短处，有短处没关系，只要我们敢于正视，充分发挥优势补短板，彻底改掉“懒、散、拖”的坏毛病。

四是干净做事、干净做人。我们的职责是为人民服务，我们的目标是为人民办实事、办好事、办成事。我们要全面树立从严治党的观念，严格要求自己，绝不允许自己越雷池一步，决不允许侵占人民一分一毫。这需要我们每一个人的共同努力，团结一致，打造属于我们自己真正的水利“魂”。

　　转作风抓落实促发展心得体会2

一、不担当、不作为问题专项治理

治理范围：全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，各民主党派、群团组织、事业单位的领导班子及领导干部，重点是行政审批事项较多的`领导机关、窗口单位、服务行业的领导班子及领导干部。

治理内容：职责范围内的工作该拍板不拍板、该签字不签字或签字无态度;“三重一大”等重大事项议而不决、决而不行、进展缓慢;对群众利益问题推诿拖延，对群众合理诉求故意刁难，需要担责的不担责，需要协调的不协调;行政审批事项该取消不取消、明取消暗转移，行政服务大厅“前店后厂”、资料要求复杂多余、审批超时限等问题。

二、工作不实、弄虚作假问题专项治理

治理内容：对中央及各级党委、政府决策部署传达贯彻不及时、措施不得力、落实不到位;不认真执行上级指令，对上级指令或不执行，或选择性执行，或另行其是;出台的政策措施上下一般粗，出台后不督办、不推动、不落实;不深入基层、深入群众，调查研究走过场，制定政策拍脑袋;向上级汇报报告不真实、不全面、不及时，搞假招商、假经验、假典型、假数字，虚报、瞒报、篡改统计数据，计划制定、资金使用、项目建设过程中弄虚作假问题，精准扶贫、棚户区改造工作不实、弄虚作假问题;脱离实际搞“面子工程”“政绩工程”等问题。

三、文山会海、照抄照转问题专项治理

治理内容：以会议落实会议，会议该精简的不精简，能合并的不合并，内容空洞、机械传达、纯为表态;会议审批把关不严，超权限、超计划、超时间、超规模、超预算;以文件落实文件，文件照抄照搬，重复转发，超规格、超篇幅、超范围;发文计划性不强，程序不严，文种、文号、简报该精简的不精简，已精简的违规启用;签订责任状、考核评比过多过滥。

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