银行员工演讲稿

更新时间:2023-04-11 17:55:04 演讲稿 我要投稿

银行员工演讲稿

  演讲稿在写作上具有一定的格式要求。随着社会不断地进步,能够利用到演讲稿的场合越来越多,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的银行员工演讲稿,希望能够帮助到大家。

银行员工演讲稿

银行员工演讲稿1

劳碌的工作之余,我喜爱独自坐在嘉陵江边,凝视着翠绿的江水缓缓流淌,享受着温柔的江风给我的灵感,也喜爱观赏江边垂钓人的安静与恬淡。但有一天,令人感动的一幕却让我想在这里与大家共同共享:那是一对父子在江边垂钓,已经连续好几个小时两人都一无所获了,随着儿子惊喜的叫声“上钩了”我转瞬望去,儿子钓上来一条大鲟鱼,他是那么惊喜、兴奋,父亲也微笑着向他投来观赏的眼光。可是这位父亲却告知儿子,你必需把这条鱼放掉,理由是“鲟鱼是国家爱护鱼类”。儿子不解地望着父亲:“好不简单才钓到一条鱼,况且现在又没有执法人员在场”,儿子嘟囔着嘴不情愿把鱼放掉。“不管有没有人看到你,不能钓鲟鱼那是规则”,父亲的口气是那样的斩钉截铁,不容质疑。儿子只好极不情愿地把这条可能一辈子再也钓不到的鲟鱼给放了。我禁不住惊讶于父亲的自觉,惊讶于父亲对规则无条件的遵守了,那时一种多么让人敬畏的自觉精神啊,也禁不住让我联想到我们平常工作中不也须要这样一种自觉遵守的精神吗?我们选择了中国银行,就选择了她的规范,选择了她的文化,就要从内心里认同我们现在所拥有的这一切,自觉地在平常工作中、学习中仔细坚决地贯彻执行。

  《中国银行员工守则》中,“爱行敬业、勤勉俭朴、客户至上、诚恳守信、依法合规”这简洁的二十字职业规范告知我们,作为中行的一名员工,我们应当如何处理好工作中客户关系、同事关系。我入行已经有大半年时间了,在这半年来,二十字职业规范熏陶下的中行员工时刻都给着我全新的感受,他们自觉勤勉,接人待物主动主动,办理文档加班加点。说实在话,刚来的时候我还真觉着吃不消,但在渐渐融入这个大家庭的过程中,我感觉学到了许多。于是总在想,是什么造就了如此融洽的同事关系,是什么形成了如此协调的工作氛围?当学习《员工守则》和《员工违规处理方法》的时候,我才豁然开朗,不正是在《守则》和《方法》的影响和规范下,我们才取得了如此完备的胜利吗?同事们自觉勤勉的精神状态不正是《守则》和《方法》了然于胸的外在表现吗?同事们无言的行动告知我,银行是一个关系着国计民生的重要部门,法律规则、行业规范时刻都在身边。虽然这些规则是规范我们工作的一把尺子,但更多的空间仍须要我们自觉遵守。自觉本身就是一种对规则的创建发挥,没有自觉意识的存在,我们就会消极地忍耐,被动地听从,或者貌似神离地遵守,这样的工作看法是对自己的不负责任。尤其银行工作中,道德上丝毫的松懈就可能导致风险,我们应当有足够的'自觉来遵守规则,时刻把《守则》和《方法》作为指导我们学习工作的指南。只有这样培育出来的自觉情操才是我们人生中金不换的财宝,也只有这样的人生才是不虚度的,时刻让自己引以为豪的。感谢每一位在座的中行大家庭成员所赐予我的这些感悟——也就是我今日演讲的题目:“自觉成就将来,勤勉实现幻想”。

  在中国银行这个大家庭学习、工作是一件开心的事情,时刻都感觉到从内心里洋溢出来的欣慰,我常在想是什么创建了我们现在如此华蜜美妙的生活,又是什么成就了“中国银行”这个百年老店的金字招牌?或许问千万个人会有千万个答案,但在我心目中有一个颠扑不破的信念——那就是“勤勉的劳动创建了这一切”。勤勉是相识上升到自觉的结果,勤勉是有胜利信念的人说明世界的唯一语言。没有勤勉自觉的工作就不会成就我们宏大的幻想,尤其在银行工作中,任何一笔貌似简洁的业务都须要几个流程的协作,内部手续的困难是资金平安的保障。没有勤勉的工作看法就可能导致潜在的风险。同样的,不抱着这样的看法对待工作,对待人生,我们只会无所作为、抱憾终生。人生留迹于天地之间,理应有点惊世之举,卓尔不群的泰山睥睨群丘,汪洋恣肆的长江啸傲百川,倚剑于长城上的秦皇汉武,在史册的某一页上雄视千秋。生命的长短无关紧要,紧要的是生命的品位。没有一个人因为贪恋温床而长生,过分的溺爱生命,只会使生命萎靡乏力。只有壮怀激烈、自觉勤勉、敢于搏击的人生才会永放光线。自觉勤勉是胜利的引擎,是成就的须要。我、我们将时刻自觉勤勉,在学习工作中仔细领悟《守则》和《方法》的内在精神、让自觉勤勉成为我们人生不朽的指南。同事们,让我们凝合在一起,用自觉勤勉为大家庭结成信念不倒的围墙,让我们携起手来,用青春和热血铸就大家庭永久的辉煌!

银行员工演讲稿2

敬重的各位领导、各位同事,各位评委:

大家好!

  今日,我特别的荣幸能够作为一名xxxx银行的职员站在这里演讲。因为xxxx银行是我从学校踏入社会的第一步,它给我带来了人生发展的第一个机遇,xxxx银行成立xxx年以来,历经风雨,不断的深化改革,逐步形成了一家有自己特色的银行。自入行以来,我始终在前台工作,这看似平凡的工作岗位,简洁的存钱取钱的业务,其实须要很大的耐性和谨慎细心,工作时必需精神高度集中,容不得半点松懈,对客户要耐性的说明,对工作要充溢激情。

  有一位胜利的企业家说过一句简洁而有哲理的话:把每一件简洁的事情做好就是不简洁,把每一件平凡的事情做好了就是不平凡。这句话启迪着我,要尽职尽责,把平凡的工作做好。我在这个平凡的工作岗位努力的工作着,热爱自己的工作,不以物喜,不以己悲。创建人生的价值。不断学习,静默奉献,热忱接待每一位顾客,仔细做好领导下达的每一项工作任务。人生因工作而漂亮,工作因奉献而充溢,平凡的工作塑造了我行每一个员工不平凡的工作经验。因此始终以来,我就为树立了正确的价值观,人生观,立足本职,爱岗敬业,忠于职守,追求卓越,超越自我。在工作中我要以银行发展目标为风向标,以先进人物为榜样,不断学习,主动进取,为企业贡献自己的微薄之力。银行员工演讲稿篇9

  敬重的'各位领导,敬爱的同事们:

  大家晚上好,请允许我为你们的到来表示最热情的欢迎,为你们冲刺百亿,奋战蓝图而不辞辛苦、夜以继日地静默耕耘和无私奉献致以最崇高的敬意,我是来自梅州分行的xxx,今日我演讲的题目是:博采众长共绘锦绣蓝图,锲而不舍勇攀百亿高峰。

  众所周知,我行的it蓝图战略胎动于XX年,至今已有6个年头了,6年励精图治,6年不懈努力,6年风雨兼程,6年静默奋斗,尽管过去的6年中道路不平,尽管过去的6年里步履蹒跚,我们还是一步一个脚印扎扎实实地走过来了。期间,有人不理解,于是怀疑和反对的声音时有响起,但时至今日,历史已经证明唯有推陈出新才是我行永葆朝气和追求更好发展的根本途径,而全部参差不齐的音符也早已汇成了一首感人的协奏曲,鼓舞着当代意气风发的中行人接着昂首阔步、高歌猛进,书写我们中行更加辉煌壮美的新篇章。 “艰难困苦,玉汝于成。”没有一番寒刺骨,哪有梅花扑鼻香。我们取得的点滴成就都是积累在全行员工勤奋耕耘、孜孜以求的基础上,蓝图战略也好,百亿安排也罢。所以说,你们,你们大家,才是我行前进道路上演绎一段又一段漂亮传奇的主角,你们辛苦了!

  历史不会遗忘这些感人瞬间,更不会遗忘这些最可爱的人,“苦心苦力苦家庭”的蓝图战略,让多少中行人一边担负“不负责的男人,不称职母亲”的埋怨,一边坚持昼夜鏖战,什么是平凡之中见宏大,朴实之中显真情,可歌可泣的中行人已经用实际行动作出了最好的诠释。

  我们不单要打赢每一场战役,更要赢得整个斗争。对于我们广东行来说,百亿之战已接近尾声,蓝图之战才刚刚打响,而这些都只是我们追求卓越道路上的必争之地,一城一池,过去,我们不畏所难,因为我们有一支无坚不摧的队伍,我们有愚公移山的信念。“泰山起于垒土,江河源于细流”,我们用满腔热忱、团结一心使我们的事业生气勃勃。今时今日,又到枕戈待旦之际,我想,我们已经在勇攀百亿高峰途中积累下了珍贵的阅历,更有一批思想过硬,技术过硬的能战之师,天时地利人和,足以预示,it蓝图的上线必将顺风顺水,功德圆满。

  我入行不是很久,刚入行那会,耳闻目睹接触最多的,也是最激昂人心的是关于百亿利润的远大设想,短短几年光景,却已到登顶时分,这样的发展速度,着实令人惊羡,但志向与现实的接轨就是如此的完备,此刻突然令我想起一句形容当下最恰如其分的名言,“我选择了远方,便只顾风雨兼程,目标是地平线,留给世界的是如风的背影。”多少中行的前辈们,就是靠着坚决目标不动摇,狠抓落实不放松的韧劲,交上了一份又一份满足的答卷。他们身上所映射出的一心一意为客户,尽心竭力助发展,想方设法促增长的主子翁意识和艰苦奋斗的时代精神是我行最珍贵的精神财宝,是指引新一代中行人接着承前启后,继往开来的导航灯塔。客户至上是我们亘古不变的服务宗旨,it蓝图正是以“便利客户、集中信息、规范操作、加快创新、防范风险”为总体目标,充分体现“以客户为中心”的服务理念,通过改善信息科技系统,更好地满意业务发展须要,提升客户服务水平。信任以市场为导向,以科技为支撑,以一流的金融产品、一流的服务质量、一流的服务水平,做大做强,实现跨越式发展的宏图大略必将随着体制改革与发展规划的推动而逐步实现。套用一句政治用语,维护好、实现好、发展好最广阔客户的根本利益是建设精品银行的根本。而维护好客户利益与促进我行发展两者之间从来就是相辅相成的,所以更证明了it蓝图的上线不但是势在必行更是不行或缺。辉煌的成就催人奋进,美妙的前景无限光明。回顾过去,令人欢欣鼓舞,展望将来,更是信念满怀。前进路上无止境,步步都在起点上,各位同事,让我们相约,在新的征程中肩靠的更近,手挽的更紧,心相连,情相系,一同挥洒汗水,用我们的万丈豪情为中行事业的腾飞铺就一条直达巅峰的金光大道。

  最终,祝福大家每天有个好心情,恒久有个好身体!祝福广东省分行——我们的家,百亿愿景早日实现,it蓝图胜利上线!感谢!

银行员工演讲稿3

敬重的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我叫XXX,今年XX岁,XXXX年X月——XXXX年X月在XX支行工作,是一名一般的综合柜员。今年X月份调任XX支行主管柜员。

  首先感谢总部举办这次服务演讲会,给我一次学习、沟通阅历的机会,更感谢领导、同志们对我的信任和支持,让我站在这里,给各位汇报我的优质服务。今日我演讲的题目是:真心服务无止境。

  XXXX年X月X日是我终生难忘的日子,刚刚离开校内的我,带着青春的激情,带着美妙的幻想,带着将来的向往,我走进了XX银行。同学们纷纷打电话庆贺并艳羡地说“你成为一名白领了,祝你事业有成”。上班第一天,爸爸语重心长的说“选择XX银行,就选择了胜利,努力工作吧!爸、妈支持你!

  穿上大方整齐的工作服,坐在宽敞光明的柜xx,抚摩着胸前“XX银行”的胸卡,一种骄傲感由然而升,心中的喜悦难以表达,真想对全部人大声地喊:我是XX银行的人。常言说的好,干一行、爱一行。既然选择XX银行就应选择奉献。我是一名刚参与工作的新兵,从上班的'那一天起,我就下决心我要努力工作,专心服务,以优质高效的服务做一名优秀的XX银行人。

  细微环节确定成败,微小之处见真情。我暗下决心,仔细学习业务学问、业务技能、提高服务质量、服务水平。从一点一滴的小事做起。不会遗忘下班后练习打字、输小键盘手上磨成茧,练习点钞、扎把纸条割破纤细的手指,早起背诵操作流程、规章制度塞满了我的记忆。练技能是艰苦的,业务技能的提高是欢乐的。凭借着我的毅力和辛勤的汗水,我最终娴熟地撑握了业务技能、服务技巧。在XX支行每月办理业务都在3000笔以上,业务办理速度高于网点平均水平1倍以上,客户满足率100%,零投?,零差错。受到了同事们的赞誉和客户的信任。

  我始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”,的服务理念,为客户供应全方位、周到、便捷、高效的服务。我在接待每一位客户时都努力做到有礼、有节、有度,处理业务规范,让客户感到和谐、友爱。“客户是衣食父母”的理念在我心中已深深的扎根。只有用真心服务,,才能赢得客户的信任。只有用真心服务,才能让客户有家的感觉。只有用真心服务,才能在激烈的竞争中立于不败之地。对客户我实行了差别服务和温馨服务。今年三月份,有一个年轻人急匆忙来挂失,我核对证件发觉不是本人,金额十几万元。我告?他挂失须要本人,年轻人很犯难的说,父亲急病住院了,不能来办理业务,恳求帮忙办理。一边是制度的要求,一边是客户着急期盼的眼光。我告?他下班后我去医院找老人按个质押可以办理挂失业务。当我冒着风雨,浑身湿淋淋出现在病房门口时,客户流下了激烈的泪水。精诚所至,金石为开,我的温馨服务和诚意深深的打动了客户,他不但把自已的钱存入我行,又介绍亲朋好友把钱从他行转入我行。累计存款近百万元。真心服务换来了客户的支持信任,换来了丰厚的回报。让我又一次感受体验了真情服务的魅力。 “优质服务”说起简单做起更难,要想做好,必需有持之以恒的恒心,必需有付出,曾经为客户的不理解流过委屈的泪下,曾为辛苦的工作发过唠叼。但是,我始终认为服务面前没有折扣,没有怨言,只有永无止境。

  我把自己的情感投入到一招一式、一人一事的服务中,我把自己的时间奉献给了XX银行的事业。可是却忽视了生活,忽视了亲人。人人都说女儿是妈的小棉袄,但是我觉得我亏欠父母的太多了。我常常对爸妈说:“爸妈,等我工作稳定了,顺当了,好好孝顺你们。”“子欲养而亲不待”,父母垂垂老矣,又有多少时间可以去等待我实现自己的承诺呢?我哥在外地工作,很少能回家来,能陪在父母身边的只有我。今年X月初X,是我一生的缺憾,是妈妈XX岁的生日。也是XX支行接近开业的日子,我在XX劳碌地筹备着开业的事。心里特别想请假回去给妈妈祝寿,可看到有一大堆工作还要做,请假的话到嘴边又咽下去了,我只能给妈妈打电话祝愿她。当我听到妈妈特别理解地说:“别回来了,要以工作为重,好好工作”。听到妈妈的话语,心里难以安静,泪如雨下。我知道,妈妈多么希望我能回家给她过这个生日呀!谁人无父母,谁人无亲情,可是面对不能停顿的工作和疼爱我的父母,我只能说,忠孝不能两全,爸妈宽恕女儿的不孝吧!女儿努力工作,以优异的工作成果来回报您们吧!敬爱的同事们:工作是漂亮的、欢乐的、华蜜的,只有在充溢激情、热忱的工作中才能真正体会人生的价值,创建精品网点,打造一流银行是我的追求。因为有幻想,我会迈开新的步伐、树立新的形象、创建新的佳绩,以实际行动展示风采,依照服务标准严格要求自己,脚踏实地的工作,在为客户服务的岗位上,毫无保留地付出自己的辛苦和汗水、静默的奉献,为XX银行的进一步腾飞贡献出自己的一份力气。

  感谢大家!

银行员工演讲稿4

从8月份到现在,我已经做了3个多月的信贷工作了。在这三个多月里让我对信贷工作有了深刻的体会,我感觉信贷就是连接客户与互助社之间的桥梁。我们是以互助合作为理念的新型金融机构。这要求我们付出行动去宣扬,传播互助思想,让更多的人懂得我们在做什么!

  怎么样去宣扬互助合作思想?我想我们自己首先要把这种理念装进心里,然后才能好好地去劝服身边的每一个人。

  我们这种理念体现在我们日常的工作之中。我们做贷款的目的就是让更多贫困而有想法的人们去实现他们的想法,我们做投资股的目的不也是让人们在积累自己财宝的同时用自己的力气去帮助有想法又有发展机遇的人们吗?第一天上班的时侯,我在资料里读了国际小额信贷之父孟加拉国尤诺斯教授的故事。他,一次偶然把钱借给了一位穷人,并且没有准备让他还。当这个穷人挣到钱之后坚持把钱还给了尤诺斯教授,而且还多给了他一些,以表示感谢。教授从中体会到了穷人的那种真诚、朴实和信任。他只是给那位穷人一点小小的帮助然而那位穷人却给了他不小的回报。于是尤诺斯教授就有了这样的想法,借钱给更多的穷人来帮助他们实现自己的想法。这样更多的穷人变得富有了,他们不但把钱连本带利的还了,而且还把多余的钱存进他那里。从这个小故事里我们能体会到许多才智,就像我们今日在做的工作一样,做新型农村贷款互助合作社,宣扬互助金融,合作互助的思想。

  我们的工作就好比人们在河的一边不知道河的对岸是什么样子的,通过桥我们可以走过河到达对岸,看到对岸的景色。而我们做的也就是让更多的人知道我们这里的思想。做贷款工作首先要对借款人做一个全面的家庭调查,调查是工作中的第一步,也是最重要的一步。假如第一步人品都没有把好关,那不就是一步错步步错吗?我们在和他们沟通的同时,他们也能感受到我们的服务看法,懂得我们的业务流程,并能体会到互助思想这种理念的意义。不知不觉中他们会感受到我们与其它金融机构的不同,并会将他们感受到的合作互助思想渐渐的传播开来。然后就是到了看我们的业务技能的时候了。刚来的时候老员工教我学习怎么签合同,以及要驾驭合同中的每一个细微环节;签合同的时候老员工会再次强调说要仔细,细心,同时还要给他们留意合同中的内容;签完之后老员工提示我再细致地核对一边,以免出现不必要的错误。一笔合同完了之后,再过一段时间之后我们会跟进调查,来了解他们的生产状况,假如他们出现的困难,我们也能给他们的想些办法,找些方法。这样我们不但在资金上帮助了他们,还在技术和生活中给他们供应了建议和关切,让人们深心地体会到互助合作思想的意义。人们的思想提高了,我们的工作难度也会越来越低,我们在工作中才会游忍有余,这样才会有更多的人会理解我们,加入我们团队。我做信贷工作虽然时间不长,但是体会还是很深的。终归是新人,做什么都要从头来,从零起先。刚起先会有许多困难,而面对人们的质疑和揣测,我会要反复的去讲、去说,直到他们明白是怎么一回事。而当他们中有一些人暂且不须要,有一些人不理不睬,或有一些人有想法但苦于找不到担保时等等。我会用一颗平常的心去看待,我想他们总有一天会理解的。

  桥是连接河流两岸的通道,我们宣扬的互助思想,是连接人们与银行之间的通道。人们通过桥可以从河的'一岸到达河的另一岸,同样人们也能通过我们这座桥了解属于他们自己的银行——农村贷款互助合作社。银行员工演讲稿篇6

  当如水的时间偷偷地从指缝里溜过去,当年华不在,当青春老去的时候,有一种承诺叫恒久。

  心理学家说,人类做任何事情都有两类动机:外在动机和内在动机。人最大的动力不是来自外界,而是源于内在情感,在我内心挣扎的时候,有位领导曾激励我:受人敬重不在职位凹凸和收入的多少,要用自己的工作看法证明自己的价值。我很感谢,大爱无声,让我找到了工作的动力。为了心中那份最初的感动!为了心中那份真心的支持!为了心中那份不变的承诺!我选择坚持,选择守候,选择接着战斗在业务的前沿。

  20xx年的开门红即将开响,站在这个演讲台,唱响进位赶超,我要赢——这一主旋律,心中有着别样的感觉。回味那曾经数十次经验的开门红日子,那远去的气息,因为不再,反而暖和。如今,角色转换,少了些许焦虑和惊慌,更多了一份从容和自信。市分行党委把“开门红”决战时机前移,充分体现市分行党委誓夺开门红全面成功的决心和信念。

  俗语说:“一年之计在于春”,首季定全年,作为国内结算团队的首问责任人,我要用最佳的状态和最强的执行力,去做企业精神的最好实践者,去诠释市分行党委提出的“转型发展、创新发展、跨更加展”工作方针,要接着自我加压、埋头苦干、履职尽责,努力工作,做到目标明确、擅长思索,方法得当,执行有力,力争本团队成为管理精细,落实到位,推动有序,督导刚好,考核跟进,服务创优的优秀团队,为公司金融业务20xx实现“业务大发展、市场大提升、绩效大转变”而添油加醋。

  “赢”是一很有喜感的词,也是每个人憧憬的彼端。记得XX年央视赢在中国的主题歌《在路上》,唱出了多少创业者的内心感受,“励志变更人生,创业变更命运”成为这个时代的精神需求。今日的xxx正处于一个发展、创新、跨越的新阶段。光荣的使命和神圣的职责告知我们,我们不该落后,也不能落实,必需发展,必需加快发展,高效发展、健康发展。

  如今,我们再次上路,为自我的证明,为xx中行,我们共同的期许去专心担当、去用情贡献。

  20xx,将是一个值得全部中行人记起的日子,有一种承诺叫恒久。

银行员工演讲稿5

各位领导、各位同事

  大家好!

  首先,我特别荣幸能有这样一个机会站在这个讲台上作为此次的培训学员的代表,针对此次培训的即将起先做一个简洁发言。另外,我要感谢的是组织这次培训的各位领导以及将各位党校的领导和即将参加培训我们的培训老师们,对此,我代表全体学员向你们致以较真诚的谢意。感谢!组织这次培训,不仅是为银行工作的更好开展而完善自身,也更是出于银行领导对我们的关切爱惜。我深明此次培训的机会难得及其意义所在,于培训中我们将仔细跟随培训老师学习,从而力求实现思想上,实力上的长足进步。希望能够在接下来的培训工作中获得较大的收获以及自身实力的进步。下面,我代表即将参与此次培训的全体学员对此次培训的看法和相识做一个简洁介绍。

  一、逆水行舟,不进则退

  假如劝服务是银行的立足之本,那么营销则是银行的发展之源。营销工作的重要性不言而喻。作为长期处在营销一线的人员,专业学问上的娴熟驾驭就显得尤为重要了。“逆水行舟,不进则退”。在社会日新月异的改变以及银行的发展过程当中我们将面临更多、更新的各种挑战和困难,原地踏步只能渐渐泯没于众流,唯有不断在学习中提升专业学问以及管理实力,才能够适应于新形势下的全新要求。因此,这次培训的机会就显得弥足宝贵了,这正是一个我们学习完善自身的'绝佳机会。时不我待,只争朝夕,带着这样的心态参与这次培训,努力学习专业学问充溢自身,信任定能有所斩获。

  二、空杯心态,沟通学习

  自得自满恒久是一个人胜利的较大阻碍,虽然于营销和管理上我们已经有了肯定的阅历,然而,这是一个瞬息万变的时代,且不谈我们的学问是否全面,完全满意于已有学问的丰富迟早将为社会所淘汰。这次的学习中,我们应当持有“空杯心态”,于学习中虚心跟随老师学习,严守学习纪律,结合工作实际多总结、多思索,多与大家相互学习、取长补短,相互沟通,从而达到共同进步的目的。带着这样的空杯心态,也方能在接下来的培训中收获更大的胜利和进步。诚然,这次培训我所须要关注的远不只这两个方面,银行工作也绝不仅仅应当注意这两个方面,然而无论是专业水平还是工作看法上,其重要性却都是肯定不容忽视的,也是营销工作的关键所在。于接下来的培训中,我们应当充分相识自身工作实现工作看法上的转变以及专业实力上的熬炼,通过学习沟通进一步提升自身的思想相识以及自身实力,从而更好的应对新的挑战。于以后的工作中,我们同样也应端正工作看法,提升专业水平,以优质的服务和极佳的专业学问赢得客户,收获胜利!感谢大家,我的演讲完毕。

银行员工演讲稿6

敬重的各位领导,各位评委,同仁们:

  大家晚上好!我是来自邮储银行xx支行的一名普一般通的前台员工,我叫田开伟。我今日演讲的题目是《奉献邮储情,共筑中国梦》。

  新世纪的今日,我们有各种各样的幻想,绿色的环保梦,红色的改革梦,蓝色的海洋梦……各种幻想汇聚成一个梦,那就是中国梦!

  中国梦,是一部辉煌的史书,有五千年古老文明的绚丽历史。中国梦,是一股奋进的动力,如春夜喜雨,滋润万物,在神州大地催生出繁花硕果。中国梦,是一个清楚的目标,引领我们奔赴在实现中华民族宏大复兴的征程中!谈起中国梦,我就会心潮澎湃。我虽然只是一名邮储银行的一般员工,但我为邮储人的坚守与执着、敬业与奉献而傲慢。邮储银行的每一个部门,每一个岗位,都是一份责任,都是一份付出,都是一份奉献。我们经常会为了不耽搁一名客户,不影响办理一笔业务,加班加点做着平凡而琐碎的工作,甚至到了废寝忘食的地步。19岁那年,年轻的我怀揣着成为一名邮储银行员工的幻想,加入了这个暖和的大家庭。三年多平凡而又冲实的前台工作,让我学到了许多学问,自己的业务素养与服务水平也得到明显提升。我的成长,伴随着邮储银行的发展而成熟,成长的每一步,都凝合着领导和同事们的关爱。三年多来,邮储银行这个暖和的大家庭不仅培育我成为业务方面的能手,也教会了我为人处事的道理,让我成为丈夫眼中的好太太,儿子眼中的好妈妈,同事眼中的好挚友,领导眼中的好员工。我始终坚持在诚恳切恳做人的同时,也在尽职尽责的工作。邮储银行成立五年来,始终以服务“三农”建设、扶持中小企业发展壮大、支持地方经济发展为已任。作为一名邮储人,我始终以敬业奉献的工作热忱践行着邮储银行的宗旨,给每一位客户传递着我们邮储银行人的幻想。

  向往中国梦,我就会思绪万千。我所从事的邮储银行是一份服务于千家万户的最基层的金融事业,敬业奉献不仅是我们邮储银行的服务宗旨,更是我们企业文化精神的核心。敬业就是要在服务中以诚待人,为广阔的客户和农村的老百姓供应优质服务。一个微笑的'眼神,一句温馨的问候,一杯热气腾腾的茶水,都是我们赠与客户心中的玫瑰。我们始终坚持树立服务就是资源、服务就是事业的理念,不断塑造“优质、便利、规范、真诚”的银行企业新形象,为邮储事业的发展和辉煌贡献自己的力气。奉献是邮储人的崇高使命,我们始终把服务融入实际工作的每一分每一秒,时时讲奉献,到处讲奉献,让邮储人的优质服务理念植根于广阔客户的心中,用奉献精神赢得社会各界理解与支持的同时,实现企业发展与社会经济发展双赢的目标,这就是我们每一位邮储人的幻想。

  实现中国梦,我就会豪情满怀。我会始终把中国梦与邮储梦紧紧联系在一起,以更加饱满的精神状态踏上圆梦之旅。假如说家是我成长的摇篮,那么邮储银行就是我人生起航的港湾。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,邮储银行为我供应了实现人生价值的舞台。加入邮储银行这个团队三年多,经验了邮储银行发展的二次转型,我亲身感受到了邮储银行通过不断改革创新带来的日新月异的改变。这种改变全面体现了邮储银行经营管理理念的转变,体现了品牌形象的提升,体现了服务质量的飞跃,体现了对当地经济社会发展巨大的助推作用。

  实现中华民族的宏大复兴,是一声号角,它必将掀起华夏大地科学发展的新一轮热潮。

  实现中华民族的宏大复兴,是一个幻想,它必将凝合中华儿女建设漂亮中国的强大力气。

  中国梦,我的梦;中国梦,我们的梦。奉献邮储情,共筑中国梦。我选择了邮储银行,我就选择了青春无悔,长风破浪会有时,直挂云帆济沧海,让我们擎起青春的火炬,吹响激情的号角,高举奉献的旗帜,扬起创业的风帆,挥着幻想的翅膀,为早日实现“中部领先、全国前列”战略目标、推动湖北邮储银行二次转型、实现跨越式发展贡献全部力气!心若在,梦就在,追梦的脚步不会停止,有梦就有绚丽辉煌的明天!

  感谢大家!

银行员工演讲稿7

各位选手、同志们:

  金秋十月,丹飘香。今日,我们迎来了第一次银行员工业务技术竞赛。首先,我代表组委会,对大赛的实行表示热情的庆贺!向参与本次竞赛的全体选手、裁判员和工作人员表示亲切的问候!

  本次竞赛是银行近年来举办的规模较大的一次盛会,全行100多位银行员工将参与5个项目的竞赛。这次竞赛是全面检验我行员工各项业务技能水平的一个平台,是择优选拔技能高手,备战今后全市农村合作金融系统业务技术竞赛的一次练兵,也是深化贯彻规范化服务工作要求,全面提高员工业务技术水平及综合技能的一项重要举措。借此机会,我就本次银行员工业务技术竞赛提三点要求:

  一、要加强领导,细心组织,确保竞赛顺当进行我行高度重视此次活动,预先在5月20日就下发了竞赛通知。总行成立了技术竞赛组委会,制定了业务技术竞赛规则;财会信息部、办公室和人事部做了很多细致的打算工作;各支行细心组织,层层动员,主动开展各项练兵活动,为参与竞赛打下了扎实的基础;组委会多次就竞赛组织及打算状况进行支配,确保了竞赛各项打算工作顺当进行。在竞赛正式起先后,肯定要接着加强对竞赛工作的领导,细心组织,裁判人员要一丝不苟,秉公办事,公正评判。会务人员要各司其职,各负其责,主动协作,相互协作,努力搞好后勤服务工作,确保竞赛顺当进行。

  二、要赛出水平,赛出风格,创建业务技能佳绩参与今日竞赛的选手都是通过各区域选拔产生的佼佼者,你们在业务工作之余,克服很多困难,刻苦练习,细心打算,为参与竞赛付出了许多精力。希望大家在竞赛中能放下思想包袱,以饱满的竞赛热忱和较佳的竞技状态全身心地投入竞赛,发挥实力,赛出水平。要恪守竞赛规则,遵守赛场纪律,敬重对手、敬重裁判,赛出风格,对竞赛中发生问题的处理如有不同看法,各领队要做好本队选手的劝服动员和转化工作,同时加强与组委会的沟通协调,确保妥当处理化解出现的问题。要发挥团队合作精神,到处体现农村合作银行的精神风貌,为全行员工树立榜样,实现竞赛成果和精神文明双丰收。

  三、要弘扬先进,营造氛围,提高全员业务技能这次业务技术竞赛是近年来我行举办的规模较大的一次技能竞赛活动,是一次技能展示的盛会,既是对多年来我行技能人才培育成果的'检验,也是技能人才脱颖而出的一次大好机遇。希望通过竞赛,能以业务技术能手为榜样,激发更多的职工自觉学习技术、苦练技能;通过竞赛,找出差距,切磋技艺,共同提高;通过竞赛,促进技能人才培育质量的提高,提升我行的市场竞争力。总行也将进一步建立和完善有利于技能人才培育、成长和运用的激励机制策措施,主动营造深厚的学习氛围,带动提高全员业务技能水平,为我行各项事业的发展增光添彩。

  较后,预祝本次业务技术竞赛取得圆满胜利!祝福各位参赛选手取得优异成果!

  感谢大家!

【银行员工演讲稿】相关文章:

银行员工评语02-17

银行员工优秀评语02-17

银行员工工作评语02-17

银行员工实习评语02-17

银行实习员工工作评语02-17

银行老员工考核评语02-17

银行员工考核评语02-17

银行新员工考核评语02-17

银行员工获奖感言04-07

银行员工自我总结06-10