热爱岗位演讲稿

更新时间：2023-10-20 07:09:43 演讲稿我要投稿

热爱岗位经典演讲稿

　　演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。在社会一步步向前发展的今天，接触并使用演讲稿的人越来越多，那么你有了解过演讲稿吗？下面是小编为大家整理的热爱岗位经典演讲稿，希望能够帮助到大家。

热爱岗位经典演讲稿

热爱岗位经典演讲稿1

尊敬的领导和同事：

　　大家好！

　　而为别人打工，其实就是为自己打工，为自己的理想，自己的未来，自己的成功而奋斗。同时调整工作心态，重新点燃工作激情，让生活从平庸走向卓越。

　　首先要珍惜现在的工作机会。好工作来之不易，要以积极的心态做好每一件事。要有一颗积极向上的心，无论做什么工作，都要用心去做。如果你试图挑战工作中的困难，你总是会有所收获。其次，要爱岗敬业，对工作有高度的责任感和忠诚度，爱岗敬业，专心做好工作。

　　一个人对工作的态度是积极的还是消极的？是进步，还是重要？直接影响工作质量？工作是一个人施展才华的好舞台。不管他做什么工作，总会有收获。这是不变的真理。我们已经进入了终身学习的时代，永远不去生活，永远不去学习。只有当我们努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我们的奉献，付出我们的行动，我们一定会取得优异的成绩。一个人对工作的态度是他野心的表现，所以了解一个人对工作的态度就意味着了解那个人对生活的态度。

　　我们往往对薪酬缺乏更深入的了解。事实上，工资只是奖励工作的一种方式。我们应该提前看到我们的工作教会了我们什么，我们锻炼了什么，我们实现了什么。这些都是无形的财富，比有限的工资宝贵得多。如果一个人有能力，别人可以在他平时的工作中看到，而不用他自己说。没有哪个领导会不重视人才，但金子总会发光。

　　艰巨的任务可以锻炼我们的意志，新的工作可以拓展我们的性格，企业是我们成长的另一所学校。工作可以丰富我们的经验，增加我们的智慧。与工作中获得的技能和经验相比，微薄的薪水就没那么重要了。无论做什么工作，无论工作环境宽松还是严格，都要认真工作。领导调头不要请假。没有监督，就没有工作。只有在工作中锻炼自己的能力，才能不断提升自己，加薪升职才能落到自己头上。

　　其实。每一份工作都是宝贵的DIA矿，做好每一件简单的事情都不容易；做好每一件平凡的事，都是不平凡的。工作就是责任，每个岗位规定的任务就是责任。你应该在这份工作中承担起这份责任，我们每个人都应该充满责任感。其次，要有团队精神，这是推动个人前进的动力。只有所有员工都对企业忠诚，才能发挥团队的力量，勇往直前，推动企业走向成功。

　　企业的`生存离不开少数员工的能力和智慧，也需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。很可惜，一个专门做业务的员工，可以因为高人一等，或者不积极合作，而傲慢地拒绝合作。其实他可以利用别人的力量让自己变得更好。

　　很多时候，一个团队可以在精神上更多地帮助一个人，一个积极的团队可以激发每个人的信心，一个充满斗志的团队可以激发每个人的热情，一个不断创新的团队可以为每个人的创造力研发提供足够的空间，一个协调和谐的团队可以给每个成员良好的感觉，培养自己的团队精神，在团队中感染积极。

　　谢谢大家！

热爱岗位经典演讲稿2

各位领导，各位同事：

　　大家好！

　　现在，我最想问你一个问题。在我们公司，90%是年轻员工。你准备好公司的发展了吗？

　　也许你会说：“我只是一个普通的员工，在一个普通的岗位上工作，我们能做的，就是领导！”

　　这里我要大声说：“你错了！在公司的经营发展过程中，虽然我们只是普通岗位上的普通成员，但你我爱岗敬业的实际行动才是公司发展进步的基石！公司的酒店工作也是市场经济的桥梁，关系到成千上万食品消费者的健康幸福，连接着成千上万的人！”

　　人活在世上，总有一个人生目标和一个发展方向。说实话，是谋生的基础。既然酒店管理被视为一生的事业，我们就必须毫无保留地把自己的理想、信念、青春和才华奉献给这一庄严的选择，就像鱼爱大海，苗爱春雨一样！怎样才能体现这份爱，表达这份情？我们会毫不犹豫地选择“奉献”。有一句口号说得好，“不爱工作就下岗，不工作就失业！”

　　怎么才能算敬业？

　　敬业就是做好本职工作，从身边的小事做起，学习业务知识和服务技能，做好每个职能岗位，做好每一次检查，填写每一份记录。总之，待人接物，为他人做事，一定要从我做起，把小事做好，用热情和诚意做好今天的工作；没有任何借口，我们应该努力做好自己的工作。当我们接到领导布置的工作时，要全心全意、勤奋努力地做好领导布置的所有工作。这就是爱和奉献！

　　细节决定成败，争取一流表现。一些哲学家说过，“细节只是差别的一小部分，但结果却在千里之外。”真理和谬误往往只有一步之遥。相信大家都有这样的经历。一个错误的商业决策会失去消费市场，失去消费者的支持，毁掉几年的努力。这是重要的细节。纵观今天的公司，从每天做好每一件事开始，精诚团结，精心管理，各项工作取得了良好的效果，经营规模不断扩大，经营效果明显提高，员工收入增加。事实证明，细节是成功的关键，一切细致入微，成就百事。如果我们都很老练，我们可以为我们的公司实现一个繁荣的未来。

　　在我们公司，老板带领的一批人以身作则，努力实施宏观调控、微观搞活的管理策略，让我们学到了很多知识，让我们的中层管理者变得聪明、成长，为公司增添了新的血液和活力。

　　实现人生价值，无止境的追求自我提升。如何在平凡的岗位上实现人生的价值？有个广告说得好，“我们想走多远就走多远！”一个人的价值取决于人生的目标，也是人生进步的动力。我不想要太多的'理论和奢望。我的价值观很简单。忘记吃饭睡觉，绞尽脑汁，在岗位上有新的建树。能让客人有宾至如归的感觉，得到经理的肯定；我的努力能得到同事的称赞，这足以让我非常高兴。这是我在平凡的工作中不后悔的动力。一个人的价值取决于对实现的追求和别人的评价。如果我们每个人都在自己的普通岗位上创造自己的价值，那么公司就能蓬勃发展！美好的明天取决于大家一起创造！

　　同志们，普通人不一定有什么伟大的事迹，但我们都是公司的成员，公司的未来就是我们的明天。既然我们致力于这项事业，我们就应该不辜负我们领导人的期望，坚持不懈。我想，当我们白发苍苍，回首一起共事的日子，我们会感到无比的自豪和光荣！

　　谢谢大家！

热爱岗位经典演讲稿3

尊敬的领导和同事：

　　大家好！

　　这一天，我的演讲题目是《我爱蓝思，我们共同温暖的家》

　　“家”这个词在我们心中并不陌生甚至熟悉，因为有了家，生活变得有趣；有了家，工作才能顺利；有了家，才知道什么是爱，什么是珍惜。家是属于我们自我空间的第一个地方，也是我们即使在心里，无论在哪里，甚至在异国他乡，也常常能想到的地方。“家”给了我们更多的情感，更多的思考。

　　我刚才说的是我们自己的家，但是在广阔的社会里，在这个复杂的环境里，我们也有属于自己的另一个家，就是我们为之奋斗了大半天的企业。兰斯科技是属于我们的家。

　　在这个大家庭里，有来自全国各地的许多成员。因为这个家庭，为了一个共同的梦想，我们在那里相遇，相遇，甚至认识。在我们这个小家庭里，我们有家庭，有感情，而在这个大家庭里，我们有最广泛的友谊。

　　因为我们来自全国各地，很多人都远离家乡，一年回不了几次家。世人常说：“每逢佳节，我们更思念亲人。”性格在于中秋团圆日，很多员工因为太远不能回家见亲戚。为此，公司安排了一系列活动，丰富大家的节日气氛。它不仅举办了中秋节晚会，还邀请员工的亲属参观兰斯科技并会见他们的亲属。这

　　当我们生病受伤时，公司一直关注我们的健康。当我们受伤无法工作时，公司不仅要求领导慰问，还会送去营养，让我们照顾好自己的受伤，争取早日康复。

　　我们在为企业努力的同时，公司也在不断关注我们，举办各种技能大赛，让我们在竞争的氛围中不断充实自己的技能，提高工作效率，充分锻炼和发展自己。公司给了我们一个发展的平台，所以我们要抓住这个机会，争取进步，不仅是为了公司，也是为了实现我们的目标，实现我们的梦想。

　　每当我们情绪低落，思绪不宁的`时候，领导都会找时间和我们沟通，及时了解情况，帮助我们度过公司能力范围内的难关，让我们及时静下心来工作，也让我们自发的有了家的感觉。

　　在日常工作中，会让大家觉得很平凡。为了丰富我们的业余时间，公司还举办了各种活动，如篮球比赛、歌唱比赛、乒乓球比赛、包括演讲比赛在内的拔河比赛等。每年的活动材料都不一样，既给我们一种熟悉感，又给我们带来一种未知的神秘感，也给我们参与活动带来了很高的兴趣。不仅如此，还精心组织我们参加各种街头活动。通过这些活动，我们不仅展示了自己的才华，也了解了团结的力量。将这种团结的精神和在竞争中勇敢战斗的精神应用到我们的工作中，就是我们事业的又一大步。这就是“家”带给我们的。我们用一种东西，一种方式去实现它里面的真谛，然后推导出来，应用到合适的地方。这是父母兰斯科技的启示，教会了我们如何在工作中奋斗和成长。

　　刚接触新家的时候，我们觉得有些陌生，但随着时间的推移，我们感受到了兰斯科技的关心、呵护和爱护，让我们明白了什么是温暖，让我们在家的呵护下不断成长。

热爱岗位经典演讲稿4

尊敬的各位领导，朋友：

　　您们好，我叫xx，来自xx供电营业所，我今天演讲的题目是“立足本职工作，争创一流企业。”

　　众所周知，如今的电力系统已经厂、网分开，体制改革基本上完成到位，而这些变动和改革在十年前谁又曾真正意识到。

　　以前的体制和管理模式曾经为电力企业的发展，作出过不可估量的贡献。但是，也造就了一批“电老虎”，致使社会对电力企业有种种的误解，一旦别的企业插足电力市场，“电老虎”的客源是不是会被别人吃光呢？争创一流企业不再是“有人喊狼来了”的故事重演，而是确确实实摆在我们面前的一个亟待重视和行动的事实。

　　当前，竞争无所不在，压力与日俱增，电力打破垄断，引入竞争，在日趋激励的竞争中，只有那些超越对手的企业，才能立于不败之地；创一流县级供电企业，以创一流为契机，实现一流电网、一流效益、一流管理、一流队伍、一流服务，使企业更具竞争力，稳定发展，长盛不衰。

　　创一流不是一句口号，而是提高企业素质的一种途径和手段。北河供电营业所根据局创一流的工作精神，制定了适应市场、适合于开展工作的管理方式。

　　坚持以人为本，强化全员安全意识，为创一流营造良好的安全生产环境。安全生产是电力企业取得社会效益和经济效益的基础，也是创一流的基本条件。通过日常工作和阴天下雨在班组举行安全培训，安全警句的张贴，规范安全管理，强化责任制的落实，坚持“保人身、保电网、保设备”的原则。

　　外线维护、营业、抄表，各种岗位的职员无论是那种性质的用工，都签订安全责任制，严格考核，要求各岗位的职工立足本职工作，找出安全隐患阻止麻痹大意、侥幸的思想根源。

　　以市场为导向，更新观念，搞好优质服务，树立诚信思想，严格履行各项服务。既然向社会公布了服务，就应当兑现，应当诚实守信，一诺千金，将实实在在的落实到工作中，这是创一流的基本要求。具体体现在定期或不定期走访客户，及时了解掌握生产经营状况，提高供电可靠性，保证客户不间断用电，上门征求客户的意见，找出自己的不足，提高自身的素质。为客户报修、报装接电提供服务。创一流供电企业的最终目标是为了更好的服务于客户。

　　xx供电营业所要求在实际工作中真心实意的为客户提供方便、快捷、优质高效的服务，尽可能的让客户花钱花的顺心，用电用的'舒心。20xx年10月的一天夜间的2：30分，xx二分厂一福建承包商，打电话到所领导家中，急切要求去处理用电难题，于是所领导带领有关技术人员在20分钟内赶到该厂，立即对故障点进行排查、分析，在半个小时内查出问题并立即进行了处理，使该厂恢复了生产，挽回了该厂xx多元的停电损失。

　　事后该厂老板怀着感激之情、敬佩之心，给供电所送来了一面“电力及时雨”的锦旗，并说：“我们外地人在外做点事很不容易，现在看到电力部门这么好的服务态度及这么高的业务水平，给我们带来了很大方便，我们可以放心、安心的在贵地投资办厂了”。供电所还成立了以所长为组长的特别专班，一旦有报修和报装任务，立刻赶到现场，在最短时间内完成工作，让客户都认识谷城电力的办事效率和良好的企业形象。

　　近年来，我所从各方面要求职工立足本职工作，搞好岗位责任制，主动接受社会监督，设立举报投诉电话，以一流电网、一流效益、一流管理、一流队伍、一流服务为目标，以更安全、更文明、更经济、更高效、更具有竞争力为宗旨，立足本职工作，争创一流供电企业。

　　谢谢大家！

热爱岗位经典演讲稿5

尊敬的各位领导、老师：

　　下午好！

　　首先非常感谢各位领导和老师对我的鼓励和支持，并给我这样一个介绍自己的机会，团委书记竞聘演讲：用热爱与执着去迎接岗位的挑战。我竞聘的职务是校团委副书记。

　　可能是因为我平时的工作比较琐碎而忙乱，给很多老师留下的印象只是一个忙碌的过影，而过影中英俊的脸庞却略显冷漠。这可能是因为，大部分的`时候我追求的不是“一见钟情”而是“日久生情”。希望通过今天这次机会大家能够了解我，信任我。

　　我××年由彰武县高中考入师专，01年毕业就来到了我们学校。昨天深夜，我经过草拟这篇竞聘稿的时候才恍然发现，自己来到一职专已经几年了。这几年的工作时间对在座的大部分老师而言还不及一个零头，而对于我却是工作经历的全部。

　　静下心来细细理顺这几年时间在我脑海里留下的点点印记，发现可以用四个字概括这几年的工作，那就是“马不停蹄”，演讲稿大全《团委书记竞聘演讲：用热爱与执着去迎接岗位的挑战》。总结起来大致有下面几项：

　　我完成了计算机专业教学工作。也完成了计算机机房维修工作。

　　03年10月份，我完成了最引以为自豪的一项工作……

　　完成了这些年的连我自己都不知道在忙什么的其他工作。……

　　多年的工作，多年的学习，多年的忙碌，多年的锤炼，感谢这几年的时间里学校的发展壮大给了我充分展示自己能力的机会，同时这些年的时间也使得我在大家的心目中形成了一个固定的形象——一个搞技术的形象、一个几乎可以和计算机画等号的形象。今天站在这里就是想告诉大家——如果您给我机会，我将向大家展示出我能文能武的一面。

　　如果有人问我你凭什么竞聘团委书记，我的答案是三个字：很合适。

　　我对待工作有热情，乐于奉献，愿意为工作而付出努力……。

　　我求知欲强，更善于学习。我经常自豪的说“不要问我会什么，只要告诉我需要会什么”。……

　　我年轻，能更好的和学生进行沟通，……。

　　我思维活跃，善于变换角度思考问题，……。

　　我做事冷静原则性强，……。

　　我熟悉学生工作，……。

　　我熟悉团委工作，……。

　　正是基于以上考虑，我认为自己适合团委工作。

　　如果领导和同志们能给我这个机会，我将做好以下几方面的工作：（略）

　　我参加这次竞聘是因为对事业的热爱和执着的追求，并愿意为学校的发展贡献自己微薄的力量，希望能得到大家的支持和信任，无论如何我都要感谢大家，无论结果如何，我都会正确对待，我深信，有领导和同志们的支持，凭借自己的勤奋和能力是能够胜任这个岗位的！

　　谢谢大家！

热爱岗位经典演讲稿6

亲爱的家人们：

　　大家下午好!

　　我是来自中餐厅的xxx，今天很高兴在这里跟大家演讲，我这次演讲的题目是如何爱自己这个平凡的工作岗位!

　　我是皇廷国际大酒店的一名很普通员工，刚开始我选择来酒店做服务员的时候，就决心要脚踏实地勤勤恳恳地做好自己本职工作。可能是因为颜值有待提高，不适合在前面服务，就被调去做传菜员，但也并没有因此放弃。也许有人会说：“我们的工作如此平凡，就一个端菜的，能有什么作为呢?”我的答案是：“当然有，为什么没有呢?”虽然我们每天的工作都很平凡，但是我们每个人能完美的完成这些平凡的工作，那我们酒店将不平凡!

　　正所谓“干一行爱一行，爱一行还要专一行”这个我们都知道，可是平凡的工作充斥着繁琐与无聊，时刻考验着我们的耐心，怎样去爱一行，怎样去专一行成了一个问题!我们非常清晰的明白任何工作，不管适不适合你，只要你坚持下来了就一定有成就!区别只是在于适合自己的成就就大一些，不适合自己的成就就小一些，但是人生只有匆匆数十载，我们没有过多的时间去选择去浪费，当你确定了要干这一行就请坚持下来，不要抱怨，努力做好自己的本职工作就OK了!当然在完成自己的本职工作的情况下，给自己充充电是很必要!我很信奉这样一句话“不求与人相比，但求超越自己”我们最大的敌人永远是自己，而不是别人，自己的'懒惰、自己的抱怨都是自己的敌人，我们要战胜这些负能量引导正能量迸发，不与人相比那又如何和自己比较，其实就是今天的自己一定要比昨天的自己更棒。举一个实例;很多人应该都知道我近段时间有在跑步，刚开始我跑2公里就开始脱力了，真心太胖了!可我不能输啊，必须战胜自己，咬紧牙关坚持，慢慢的4公里、6公里、8公里，现在啊跑12公里后还能快跑冲刺，三个月减了45斤!所以说想做一定能做到，不想做一定有借口!千万不要输给那个懦弱的自己!

　　平凡的我们铸就了不平凡的大家庭，不平凡的大家庭展示着我们其实不平凡，希望大家抱着“不求与人相比，但求超越自己”的工作精神，带着“想做一定能做到，不想做一定有借口”的工作理念坚持这个平凡的工作岗位，那你一定会有成就，一定会得到认可，认可就是让你爱上自己这个平凡岗位的原动力!

　　OK!今天我的演讲就到这里了!希望对大家在工作中有帮助!谢谢大家!

热爱岗位经典演讲稿7

尊敬的各位领导、评委、朋友们：

　　也许大家还记得春节联欢晚会上有一首歌非常动听，这首歌以美丽的旋律、激昂的歌词，尽情歌颂和赞美了中国女足不畏艰难、勇于拼搏的精神。它就是“风雨彩虹，铿锵玫瑰”。今天我就把它作为参加此次演讲比赛的题目，借助它来赞美身边女税官的平凡事迹。

　　在我们的地税战线上，有一群活跃在不同岗位而魅力四射的女税官，她们以聪颖的聪明和才能，以出色的工作、学习成绩，撑起了地税事业的“半边天”。

　　我们都知道，税务工作业务性很强，不把握税收业务知识，工作很难得心应手。然而为了成为一名合格的地税人，我们的女税官们不断陶冶情操，锻造自己。譬如：女税官a，好与地税一道成长。国税地税分设，好从财样毕业分配至地税。在实际工作中，她深感书到用时方恨少。于是在完成本职工作的同时，刻苦自学，挑灯夜读，先后取得专科、本科文凭，会计职称考试获得初、中级，注册税务师。如今正在攀登律师资格，好是我心中美好女税官形象，是我学习的好榜样。

　　二十一世纪是信息化时代，税务系统信息化建设已成为税收工作的一个重点。因此，当代税务人员必须具备一定的计算机专业知识，才能适应工作的需要。女税官b，一位八十年代初考入税务系统的女性，走过二十年税收工作的风雨历程。对于电脑这个生疏的新鲜事物，她没有被困难所吓倒，作为一个母亲和妻子，毅然舍弃许多享受天伦之乐的美好时光，一头扎难啃的电脑书中。功夫不负有心人，在短短的几年时间，她成为我局能编辑应用程序的电脑高手。她研制的一套程序荣获上级部门嘉奖。在领奖时，面对荣誉，她谦虚地说：这只是我的本职工作。

　　税法宣传工作是改善税收环境，树立良好的`地税形象，推进依法治税的重要手段，也是税收工作的一项重要内容。在这项工作中，女税官c表现得尤其突出。去年从县局考入市局的她既懂税收业务，又具写作能力。系统内各级刊物上经常发表稿件，连续三年评为省税收信息先进个人。在今年的税法宣传送戏下乡活动中，能歌善舞的她，仿佛有分身术，集采、编、播为一体，扮演着多种不同的出色角色。对待同志有着奏般的暖和，对待工作有着夏天般的热情，对待困难尤如秋风扫落叶！

　　总之，这样的女性，在我们地税还有很多很多，她们自尊、自爱、自强、自立，她们观念更新，与时俱进，不断完善自我、超越自我，用丰硕的成果体现自己的价值，用闪光的聪明照亮自己的人生，她们为地税事业默默地奉献着自己的青春和热血。向社会展示新时人女税的风采和魅力！

　　正如这首歌中所唱道的那样：一切美好只是昨日沉醉，淡淡感受才是今天滋味，想想明天又是日晒风吹，再苦再累，无惧无畏。一路走好！风雨彩虹，铿锵玫瑰！

热爱岗位经典演讲稿8

　　五月春风习习，五月阳光明媚，这是一个昂然生机的季节，这是一段正值青春的时光。

　　五月是专属于青年人的时间。青年，拥有着是朝气蓬勃的希望。青年，代表着青春，青春是人的一生中最充满活力的时候。是在你还年轻时，是最容易冲破陈旧，创造奇迹的时光。

　　如果把建行比作是一棵枝叶繁茂的苍天大树，那么作为建行营业部员工的我们就像是那在书中建筑巢穴的小鸟。哼唱出优美的乐章，如果把银行比作是一条船只，那么作为建行营业部员工的我们就像是为载着我们向前方航行的船桨，源源不绝的注入向前航进的源泉动力。如果把银行比作是那一望无际的为蓝色海洋，那么作为建行营业部员工的我们便像是那宽阔海洋中一条美丽而富有活力的鱼儿，为这偌大而又寂静的海洋增添出一份多姿并且富有生命力的色彩。

　　当我还是一群刚到银行工作的新人的时候，我带着满腔的热情和美好的憧憬走进了建行。进行以来，由于对业务的不熟悉，我担任着基础的大堂经理的工作，但我却依然为此兴奋，因为在建行工作一直让我心之向往，银行是我憧憬着工作生活的地方，在银行的积极的工作氛围中，伴随着各级领导与同事的帮助和建议下，我努力钻研专业知识，提升业务技能，完善服务素质，在我所历经的各个工作岗位中兢兢业业，我的经验日渐丰富，自信新也越来越强，努力为客户提供最满意的服务，三年的时间，在银行这个大家庭中，我逐渐从懵懂的普通实习生走向成熟的职业工作者，从最初的半年实习期所从事的大堂经理职务，成为正式工作的.个人储蓄业务柜员，再到20xx年转到营业部担任记账员，我跟随着建行的发展脚步迈进，学习和遵守着建行建立“以客户为中心”的经营理念和运行机制，并看到了自建行建立改革体制以来，以客户需求为中心驱动产品创新和流程再造从而全面提高了客户服务水平和核心竞争力的现实状况。使我更加为我是积极向上团结的集体中的一员，是市分行树立的楷模、典型单位中的员工而骄傲，自豪。

　　在建行工作的三年时间里我跟随这建行的步伐，亲身体验着建行以前瞻的眼光和快速的市场反应履行着“为客户提供更好服务”的承诺。我深深地感受到建行的每一位工作人员将“以客户为中心”这一现实意义展现得淋漓尽致，将“以客户为中心”的理念落实到实际工作中，从普通的一线员工到业务主管等等各个阶层的建行工作者的身上，我看到的是他们以服务为本，尊重客户，坚持听取客户的心声没了解客户动态，解决客户需求的服务态度，和根据客户需求与评价而不断完善服务方式，提高客户满意度的服务精神，他们那认真而又真诚的态度，那阳光般温暖的笑脸不知打动了建行的每一位顾客还打动了我的心灵。让我更加坚定了自己对建行工作的热爱，和将强了我要努力向身边的同事及领导学习，不断完善自我的服务素质以及服务方式，将“以客户为中心”这一服务理念展现的更加全面的信心。

　　在建行工作的三年时间中，我与建行共同经历的不仅仅只是建行“以客户为中心”的服务理念的改革，还有建行二代转型项目的改革，我跟随着建行一起感受20xx年8月份推广零售网点转型二代之后，又已成功完成100家网点的二代转型的项目成果。并为建行以及建行全体员工以出色的表现，获得了中国银监会颁发的“20xx年全国银行业金融机构小企业贷款工作先进单位”的殊荣而倍感自豪。至此我将更加努力履行着认真落实二代转型各项措施，做好办理单位客户开销户和电子银行签约客户等的实理财业务并跟随市建行营业部一起进一步解决理财中心“空心化”问题；加大VIP二代支持系统的使用的学习；做好今年二代转型网点的验收工作；共同提高系统对转型成果固定化、精准营销的支持力度强健化；并积极参与做好队伍建设和参加培训教育；积极开展对个人客户数据分析的工作，提高自身的数据管理和营销能力等，争取为市建行营业部得发展和未来将获取的奖项和荣誉而付出我最大的贡献。

　　我行驶在自己选择的银行航程上，勤奋自律，爱岗如家，在今后的工作中，我们将更加周到热情的服务去嬴得客户、留住客户，牢固树立“服务是立行之本，创新是发展之路”的思想。以“敬业、爱岗、务实、奉献”的精神为动力，不断进取，扎实工作，同银行共同成长，去创造一个更加美好的明天，我的步伐将会更加坚定的迈进，我将会更加充满信心，为银行的未来与发展付出最大的努力，与力所能及的贡献。

　　在市建行营业部工作的一年时间里，我不断的成长，一点一滴的体会并融入着营业部以客户满意为目标、服务民生为重点，作风硬气、效能高超、能力优异，服务质量和效力强大的特点和理念制度。与营业部的共同发展我意识和了解到营业部的全方位服务理念，在荣誉和责任的指引下，积极构筑以客户为中心的服务理念。从内部倡导服务文化，外部改善服务体验入手，用真心的微笑，诚信的理财，用专业的指导和顾问服务获得了广大客户的一致好评。其实我认为我们的市场营业部还可以有更进一步的实施和完善计划，营业部可以根据客户的需求提升多层次的客户体验，通过创新客户服务细节，使建行营业部的服务工作由生硬型、粗糙化向人性化、细节型方向转变，给客户带去一种更加体贴温馨的感觉，就有如沐春风一般的感觉。营业部还可以创新全员管理思想，提升管理高度，熟话说：“没有规矩不成方圆，”服务品质的提升离不开管理，我们应提升管理的谨慎性，完善管理制度科学，规范性。推动员工服务素质的不断提高。营业部还可以支持民生项目，树立职工高度竞争意识等方面来完善营业部制度，提高营业部业绩。

　　我虽然作为普通的银行员工，但我在银行这个坐标中找到属于自己的中心点，理清了我和银行的关系，并拥有对银行工作的热情和动力。对这份向往已久的职业充满了热情与信心。我坚信着“道虽通不行不至，事虽小不为不成”的理念，比以其作为基础信念，坚定不移的从身边的每一件小事做起，从点点滴滴做起，在普通而有基础的工作岗位上，用自己的辛勤汗水和智慧的付出为银行发展做出着无私的贡献。

　　我要在工作中紧跟支行领导班子的步伐，围绕支行工作重点，出色的完成了各项工作任务，用智慧和汗水，用行动和效果体现出了爱岗敬业，无私奉献的精神。

　　我认为工作就是付出是努力。正是为了成就什么或获得什么，我才要专注，并在那个方面付出精力。从这个本质而言，工作不是为了谋生才做的事，而是我要用生命去做的事。

　　工作是上天赋予的使命。把自己喜欢的并且乐在其中的事情当成使命来做，就能发掘出自己特有的能力。其中最重要的是能保持一种积极的心态，即使是辛苦枯燥地工作，也能从中感受到价值，在你完成使命、把工作做出色的同时，会发现成功之芽正在萌发。

　　有一种事业，值得用青春和理想去追求，有一种追求需要付出艰辛的劳动力和心血汗水，作为银行青年员工的我，愿我所从事的金融事业永远年轻和壮丽，兴旺和发达。

　　高山仰止，景行行止，虽不能至，然向往之，银行工作没有最好，只有更好。最求优质永无止境。未来无限美好，我会用最美好的青春去追寻更好的银行未来，这就是我的坚持，这就是我的梦想，《中国合伙人》中有这样一句经典台词：“梦想是什么？梦想就是让我们一直坚持下去的东西，梦想就是一种幸福东西。”银行美好的未来就是我发展的梦想，目标与方向。那就是让我坚持着，幸福着的地方。

热爱岗位经典演讲稿9

　　工作岗位是个人展示人生价值的舞台，也是我们为职业理想奋力拼搏的起点。热爱自己的岗位，我们的工作才能干得有声有色，我们的服务才能朝着卓越不断迈进，我们的“创先争优”才会有可能。

　　君不见，身边的某些人人浮于事，一山更看一山高，从未立足本职岗位埋头苦干，这群人多会埋怨命运不公，感叹机会女神的错过。也是这群人见到别人出成绩就会因羡慕而妒忌，恨“天生我才无处用”，逢人便叹：“英雄无用武之地！”与成绩擦肩，他们自认为领导无慧眼，或是错误的岗位配置，内心幻想如果自己在别人的岗位早能成就一番伟业。而一旦领导委以重任，他们又会沾沾自喜以至每天“无为无治”打发光阴。用心服务、创先争优等等早就抛之脑后，他们统统“死于安乐”，到头来一事无成。由此可见，不热爱岗位，究其根本就是蝇营狗苟，敷衍人生，最终是对自己不负责任，实质上造成生命的浪费。

　　很多人认同这样的话：“重要的岗位容易调动人积极性，平凡的岗位很难产生敬业心。”目前，中国电信刮起学习“弗雷德”的飓风，邮递员岗位无论在发达国家或是欠发达地区，都应该归到“不重要和平凡”岗位，为什么弗雷德的积极性和敬业精神能大放异彩呢？一个城市需要市长，也需要清洁工。一支军队需要将军，当然也需要士兵。市长和将军也许只能有一个，清洁工和士兵却是一群人。从“岗位设置”上看，人们都会羡慕将军和市长，但如果将城市和军队分别交给不爱“岗”的'市长和将军手里，大家一定还是说“不”的！同样，对于不爱岗的清洁工和士兵，我们也是一个态度。我们学习的弗雷德，他的积极、敬业、热情和明显的“争先创优”特性完全源自他对邮递员岗位的无比热爱。

　　热爱自己的岗位，首先培养敬业的精神，进而走上“创先争优”之路。时下流行学习西方管理的精义范本，其实回首中国电信的坎坷历程，那么多谢幕的老师傅和技术工作者也说明了“敬业”的必须。公司最近发起的“寻找身边的弗雷德”活动，候选人都各有特色，有在业务支撑的“争先创优的第一线”，有在服务客户的“争先创优第一线”，也有在和谐党群关系的“争先创优第一线”……岗位配置高低不一，服务人群不同，但这些弗雷德身上都统一贴着“敬业”的标签，投入工作的敬业精神一旦铸就，“争先创优”就会在不远处等着。

　　热爱岗位、珍惜岗位是电信人每天实现人生价值的必经必由之路。无论你是线务员，还是电信老总，都该踏踏实实每一步、兢兢业业每一天。为热爱的岗位奉献光和热是自觉的，每个电信人正是发现弗雷德身上的普适性和可行性，自信自己也可成长为别人身边的“弗雷德”，才掀起了公司争先创优活动的热潮。

　　曾经，帕瓦罗蒂大学毕业后问他父亲：“我是选择当歌唱家呢，还是当老师？”父亲回答：“你如果想同时坐在两把椅子上，只会从椅子中间掉下去。生活要求我们只能选择一把椅子坐。”同样，我们如果不热爱自己的岗位，终日好高骛远，我们将一辈子无缘“弗雷德”，遑论“创先争优”。我们、售票员李素丽和邮递员弗雷德其实都很平凡，可我们甘心被他（她）们的光环遮盖吗？我们是不甘心的，我们将从热爱岗位，努力工作做起，我们就是“争优创先”的弗雷德。

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