公司责任书
更新时间:2023-01-07 10:37:27 责任书 我要投稿
公司责任书15篇
在学习、工作、生活中,大家逐渐认识到责任书的重要性,签订责任书有助于落实责任。到底应如何拟定责任书呢?以下是小编收集整理的公司责任书,仅供参考,希望能够帮助到大家。
公司责任书1
甲方(发包方):
乙方(承包方):
为强化我公司内部施工合同的管理,提高工程质量,缩短工程工期,确保安全生产,提高企业经济效益,做到责、权、利相结合,结合本工程具体情况,双方达成如下协议。
第一条 工程概况
1.工程名称:
2.工程内容: 面积 层数
3.承包范围:
4.合同造价:
5.施工地点;
第二条 施工工期
开工日期:
竣工日期:
工期每拖延一天罚乙方合同价的 工期每提前一天奖乙方合同价的
第三条 工程质量
1.工程质量等级
2.工程达到优良,甲方除按上级规定奖励外,加奖乙方负责人 元。
3.工程达不到质量等级要求,罚乙方负责人 元。
4.出理重大质量事故造成的政治经济损失.按有关规定处理。
第四条 施工安全
1.杜绝重大伤亡事故。
2.轻伤负伤频率控制在 以下。
3.施工期间发生一起死亡事故.除按上级规定的处罚外,处罚施工队长 元,工地安全员 元。
4.发生一起重伤,除按上级规定的处罚外,处罚施工队长 元.工地安全员 元。
5.轻伤负伤频率每超一个千分点罚施工队长 元。
6.发生伤亡事故的经济损失由
7.施工期间未发生安全事故奖施工队长 元。
第五条 社会治安
1。 贯彻落实上级法规制度,以人为本、做好防范。
2.安全制度不健全.无专职保卫人员,罚乙方 元.每出现一起治安案件罚乙方 元.每发生一起刑事案件罚乙方 元.
3.施工期内不出现重大治安和刑事案件奖励乙方 元。
第六条 成本控制
1.工程成本范围:按照总公司[1998]9号文件(单项工程管理及成本核算办涤)所规定的范围执行。
2.工程材料节余.甲乙双方按 比例分成,超支使用按有关规定处理.
3.人工费含量控制在上级规定系数内,栋号管理人员每月发放工资额的 %,待工程决算后,有节余给予补发,并加发扣留额的 %,亏损不予补发。
4.其他事宜:
第七条 上缴综合管理费及分配
1.乙方上缴甲方综合管理费率为 %(以工程决算审定值为准).
2.工程优良奖的'分配比例为
3.工程审结后的节余甲乙双方按 比例分配。
4.工程亏损甲乙双方 比例承担。
第八条 双方权利和义务
(一)发包方
1.应按承包合同规定,监督管理好,履行本合同,做好指导、协调、服务工作。
2.对承包方因管理不善,发生重大经济损失或不胜任者,可解除承包合同,更换乙方负责人。
3.按合同规定兑现奖罚条款。
(二)承包方
1.认真贯彻落实上级有关法规政策.对工程的管理负全面责任。
2.履行本协议.在制度允许的范围内建立以施工队长为首的生产经营管理体系。
3.风险金抵押按工程总造价的 。
第九条 本合同未尽事宜.按上级及甲方有关政策、制度执行。
第十条其他
第十一条 本合同一式二份,甲乙双方各持一份,报总公司一份,甲乙双方签字整章后生效,工程竣工结算完毕后终止。
甲方 (章) 乙方:(章)
总公司意见:(章)
签订日期: 年 月 日
公司责任书2
为进一步加强公司车辆管理,确保公司车辆使用安全,就车辆的使用、管理、费用、及相关责任问题,与公司专职司机及配备车辆的副总经理(以下统称司机)签订以下责任书,具体规定如下:
1、公司车辆由公司统一配置,一套钥匙由办公室统一管理,一套由司机本人管理,实行车辆与司机本人捆绑制度,责任到个人。下班前专职司机应将车钥匙交回办公室。
2、司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾驶。
严禁违章驾驶(包括超速、追尾、争道、酒后驾驶、疲劳驾驶、不系安全带等)。若因驾驶行为不当发生交通事故、人为造成车辆损坏、丢失或伤害事故等,所发生的一切费用和责任(保险公司赔偿外的部分)均由司机本人承担,公司概不负责。
驾车期间发生的电子眼罚款及其他违章罚款均由司机本人承担,由办公室每月发工资前查询违章信息记录并交由财务科在发工资时扣除。
3、司机应爱护车辆设备,平时要注意车辆的清洁、保养(保养费用由公司实报实销),车辆内外部不得有污渍、废弃物,车内不能有异味。
勤检查,勤维修,勤保养,发现问题要及时报告并处理,不得带故障行车。出车前例行常规检查,包括油料、车况、轮胎等是否正常。司机要对车辆本身和车内的所有设备设施安全负责。建立《车辆日常检查记录》制度,每周对车辆进行一次,并认真记录。
4、车辆有损坏、有故障或发生交通事故时,要及时报告公司办公室,及时处理解决,不得隐瞒不报。发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告,并提出具体的`维修意见,未经总经理批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。
5、 提高成本意识,严格按公里数控制油耗,加强用油管理,节约用油,降低车辆维修保养成本。公司使用加油卡管理,一车一卡制度。每次加油后司机应如实登记行车里程及加油费用、油卡余额等信息,杜绝出现一卡多用现象发生。由办公室不定时对用油数量和行车里程进行审核。一般情况下不得擅自在外购油。
6、费用报销:车辆所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由司机整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字,再交经理签字后方可报销。
7、未经领导批准,不得将车辆交给其他人驾驶,私自用车和擅自驾车外出所发生的一切事故和费用由司机承担。严禁公车私用,下班后将车辆停入公司停车位
8、对车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时要保证证件齐全。车辆的技术检测、年审、养路费、保险费等相关手续司机应提前通知办公司安排办理。
9、 出车在外或出车回来的时候,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车,司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。
10、本责任书一式一份,签订后由办公室保存,
效(期限为一年)。
车 辆 号:
XXX
XXXX年XX月XX日
公司责任书3
车辆管理责任书
为进一步加强单位车辆管理,确保职工安全行车及车辆使用安全,根据单位《车辆管理规定》,就车辆的使用、管理,及有关规定,制定如下责任书。
1、车辆使用责任人须严格遵守单位制定的《车辆管理规定》,对所使用车辆的安全负全部责任。
2、未经同意,任何情况下个人均无权将单位车辆借与他人使用,否则产生的一切费用和后果均由车辆使用责任人承担,并视情节参照单位规定给予处罚。
4、车辆使用责任人须遵守交通规则,安全驾驶。不酒后驾车,不疲劳驾车,不危险驾车、因违反交通法律法规所造成的`处罚及给单位造成的损失一概由车辆使用责任人承担(如酒后、超速等)。
5、车辆使用责任人应对车辆做到勤检查,勤调整,勤保养,做到每日三检(即出车前、行车中、收车后)、爱护车辆、定期进行保养、维护。车俩保养、维修应遵守单位相关规定和程序进行。凡违反规定程序产生的费用由个人承担。
6、车辆使用责任人对使用的车辆发生交通事故、无论何种情节,无论车损程度,都必须及时如实向相关管理责任人或部门报告备案,如隐瞒不报,发生的任何责任由车辆使用责任人负责,并按照单位《车辆管理规定》的相关条款处理。
7、车辆使用责任人七禁:严禁无证驾车、严禁酒后驾车、严禁将喷有**标志的黄色专用车辆停放在娱乐场所、严禁将维护专用车辆驶出市区、严禁将本单位车辆外借他人使用,凡因将车辆私自外借发生的交通事故和经济损失由借车人负全责、严禁公车私用。
附则
1、车辆使用责任人因违反上述规定所应当支付的款项,单位有权在车辆使用责任人工资(或奖金等)中扣除,车辆使用责任人不得提出异议。
2、以上条款具有同等法律效力,双方各执一份,相互遵守,严格执行。
3、本责任书自签订之日起生效。
车辆使用责任人(签字): 车牌号码:
XXX
XXXX年XX月XX日
公司责任书4
甲方: 浙江广厦物业管理有限公司
乙方: 市场开拓部
为充分调动公司职能部门的工作积极性、主动性和创造性,更好服务于公司的品牌建设战略和经营创收管理工作,确保公司年度目标的顺利实现,经甲乙双方协商签订本责任书。
一、考核期限: XXX年一月一日至十二月三十一日止
二、乙方责任人: 翁苇 ,全权负责完成本责任书的各项任务指标。
三、考核指标
(一)管理目标(50分)
负责公司的业务拓展工作;负责政府部门的联络工作;
负责物业管理招投标信息的收集、跟踪与相关材料的整理工作; 负责对接管项目在承接过程中的审核及可行性分析; 负责公司参与的'招投标项目的前期洽谈、资料收集;
负责投标书的编制、评审、投送;现场答辩会的组织与准备工作; 负责公司接管项目前期物业管理方案的制作;
根据国家和政府有关物业管理法律、法规、政策的规定,负责对公司有关物业管理文案的 范本进行修订(如业主临时规约、前期物业管理服务协议、前期物业服务合同、顾问咨询服务合同等); 根据公司发展需要,负责对公司拟开拓项目地区进行市场调查,并提供相关分析报告;
负责组织员工开展房地产市场和物业管理市场的市场调研工作,定期向公司提交相关调查报告。
协助综合管理部前期介入工作及项目入驻。
完成现有项目的物业服务合同的续签工作,确保项目的延续性。
(二)经济指标
市场开拓部XXX年的任务指标为1000万人民币,包含所有新接项目、以往项目的费用增加金额以及三产收入。(50分)
四、考核实施细则
详见附件。
五、本责任书经甲、乙双方代表签字并加盖部门印章后生效。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
总经理: 责任人:
XXXX年XX月XX日
公司责任书5
为加强公司安全生产工作管理,有效控制和减少各类事故发生,减少伤亡和经济损失,实现安全生产,保障公司财产和职工生命安全,确保正常生产和项目施工顺利进行,根据《安全生产法》等法律、法规的规定,结合公司实际,特签订**年安全生产目标责任书。
一:控制目标
杜绝安全事故发生
二:工作目标
1、执行安全生产法律、法规和有关规定,各责任单位 负责人对本责任单位安全生产全面负责,是安全生产的第一负责人。负责组织本责任单位人员认真学习,贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度,做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。
2、组织制定并实施责任单位的生产安全事故应急管理和操作岗位应急措施。
3、要建立健全安全生产管理机构,做到人员落实,职责明确,特种作业人员需持证上岗,抓好从业人员安全教育,加强从业人员安全意识,和安全操作技能培训。
4.、加强安全管理,搞好隐患排查治理工作。一是坚持 领导带班和安全人员跟班作业,抓好现场安全管理;二是专项整治,规范用电,机械安全运行管理,严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故,企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查,及时消除生产安全事故隐患;三是落实好本责任单位易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格管理,严禁私存乱放,并做好出入库手续办理。
5、加强防火、防盗工作。发现并消除火灾隐患,增加 防盗措施,增强防盗意识。
6、全面推进安全质量标准化建设,建立安全质量标准化管理制度,做好职业病防范工作,严格执行安全生产制度,务必加强项目建设和普天公路扩建施工的`现场安全管理,严密防范脚手架,起重机械倒塌,工地坍塌,模板支撑跨落,人员坠落等安全事故发生。
7、发生安全事故时,部门(班组)负责人应立即赶赴 现场,在第一时间内报主管领导和相关部门,并组织实施救护,防止事故扩大。
本安全目标责任书,望各分公司、施工组高度重视把安全生产工作做的更好,共创美好明天!
XXXXXXXX有限公司 责 任 人: 监督人: 责任范围: 工 种:
二0XX年 月 日 二0XX年 月 日
公司责任书6
甲方:__
乙方:__
一、目的
为维护甲乙双方的共同利益,保证施工质量和安全生产,保持良好的工作秩序和施工场所的卫生环境,经甲乙双方平等协商,签定本施工安全生产责任书。
二、内容
1、乙方按中标合同书进场后应熟悉并能自觉遵守执行《安全生产法》、建设部《建筑施工安全检查标准》以及相关的各项规范;自觉遵守当地政府有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定,并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动,切实保障施工工作人员的安全与健康;遵守甲方工程施工相关的安全管理制度。
2、进场施工前,乙方应对其所有工作人员进行三级安全教育,经考试合格后方可上岗,所有人员持证上岗;乙方必须执行安全技术交底制度、周一安全例会制度与班前安全讲话制度,并做好跟踪检查管理工作。
3、乙方施工队负责人或临时班、组长是施工队伍的第一安全责任者,对施工过程中的安全负全责。同时乙方必须明确安全生产责任制,指定现场安全员制定可靠的安全措施及技术措施。
4、乙方应在指定工作范围和双方约定的时间内进行工作。乙方应服从甲方的'管理,不得违章作业和违反本协议的有关规定,如乙方有违章行为或违反甲方的管理规定甲方有权停止乙方的工作,造成一定后果的乙方应负全部责任。
5、乙方应在施工区域设置明显标志,对于时间较长的集中性施工项目应设围挡做封闭处理,围挡上挂设照明灯,引导夜间车辆行人出行;施工人员应在施工区域内活动,不得随意进入非施工区域,甲方人员有权随时检查。
6、施工过程中甲方实行公司、项目部、岗位员工三级监督检查制度。甲方有权随时进行检查,有权制止违章作业,有权对违反安全规定的行为进行处罚或责令施工队伍停工整顿。
7、乙方必须在施工过程中应遵守下列规定:
(1)设立现场工作负责人和安全监督员,对现场施工安全进行全过程监督,对工作地点的临近带电部位,要设有专人监护。
(2)施工人员进场必须佩带施工证,施工人员应按规定正确使用合格的安全防护用具,防止发生物体打击,高空物体坠落事故。特种作业人员还必须携带特种作业操作证。
(3)施工机器进出场或在场内作业应遵守相关规定,注意安全;施工人员场内作业或场外活动应注意交通安全;车辆进场应降低车速,应不大于15km/h;需要断路施工时,应设隔离措施,并须有专人引导,施工用料和工器具应按规定地点摆放整齐,不得随意乱堆乱放。
(4)施工过程中如需动火作业,应根据动火级别由施工单位向甲方有关单位、部门提出申请,经批准并确认达到动火条件、落实安全防范措施后方可进行动火作业。
(5)使用临时电源时,必须配置合格的漏电保护装置,应经常检查漏电保护装置的可靠性。
(6)使用电动工具前,必须认真检查其是否完好,有无漏电,禁止使用不合格的工器具。
(7)电气焊作业人员应持证上岗,应具备一定水平的电气焊作业的安全知识和技能。
(8)搬运梯子和长物时,必须放倒搬运,防止触碰带电设备。
(9)进入旧有管线检查井等受限空间作业前,乙方应向甲方工程管理单位和安全管理单位提出作业申请,办理受限空间作业许可证。乙方执行受限空间作业时,应对受限空间进行安全检测,配备必要的安全防护用品,注意通风,防止缺氧及有毒气体对作业人员造成伤害。在电缆通道内使用手持电动工具作业时,应采取措施防止电动工具受潮造成漏电,同时须做好消防措施。
(10)施工现场,禁止流动吸烟、禁止随地吐痰、乱丢烟头及其他杂物,保持工作现场的整洁。
(11)乙方在施工过程中发生安全事故应及时通知甲方工程管理部门和安全管理部门,保护事故现场,并接受甲方部门的调查。
(12)乙方应认真学习和贯彻国家颁布的《卫生防疫法》,做好预防非典、防禽流感等传染病,保证饮食卫生,防止食物中毒。
(13)乙方在雨季应做好防汛工作,夏季应做好防暑降温,冬季采取冬施措施,保证生产人员健康安全,保证工程质量。
8、其它额外事宜由甲乙双方协商解决。
三、要求规定
乙方应按有关规定,采取严格的安全防护措施,否则由于自身安全措施不力而造成事故的责任由乙方自行承担。本责任书一式三份,甲方二份,乙方一份,签定之日起生效。
甲方盖章:
乙方盖章:
甲方代表:
乙方代表:
____年__月___日
____年__月___日
公司责任书7
班组:□甲班□乙班□丙班□丁班(用√号表示)
岗位:班长
责任人:
为保障广大职工的人身安全和身体健康,进一步加强职工的责任心,杜绝各类重特大事故的发生,同时保证生产的安全稳定运行,全面做好我车间的安全生产管理工作,特签定如下:
一.安全生产工作目标责任
1.杜绝人身伤害事故,职工年死亡事故、轻伤事故、中毒事故,职工病发事故均为零。
2.按照制度要求,认真做好安全检查和事故隐患整改工作,事故隐患整改率达99%,一是整改不了的',必须采取有效监控措施,确保安全。
3.严格执行各类安全作业票证制度;杜绝任何不安全行为,禁止任何的违章作业和违章指挥行为。
4.加强职工安全教育,职工安全教育合格率达100%;需持证上岗人员的率持证上岗100%。
5.生产岗位粉尘、毒物、噪声等指标合格率分别达85%以上。
6.杜绝重大及以上火灾事故、爆炸事故。
7.杜绝主要责任以上交通死亡事故。
8.杜绝生产操作责任事故。
9.杜绝重大及以上责任设备事故。
10.安全设备齐全好用,并定期维护保养。
11.定期开展安全班组活动。
二.考核说明:
1.责任书所称“安全”,包括生产安全、消防安全、基建安全等。
2.本责任书签订以后,乙方要根据本单位的具体情况,落实安全目标责任书。
三.考核标准:
1.每发生一人次重伤,个人300元,扣所在班组300-500元,车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;
2.每发生一人次轻伤或中毒,个人200元,扣所在班组200-300元,车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;
3.每发生一般安全事故,个人100元,扣所在班组100-200元,经济每增加1万元,扣所在班组100元车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;
四.其他说明:
1.本责任书双方签字后生效。期间,乙方发生变动的,由继承人继续负责,不再另签责任书。
2.本责任书由催化车间办公室负责解释。
甲方:乙方:
20xx年xx月xx日
公司责任书8
一. 安全目标
1. 贯彻执行公司安全生产工作以“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产。
2. 无死亡事故,无重伤事故,无火灾、爆炸事故的发生,确保全年工伤事故率低于上年度。
3. 维持公司和谐稳定,确保本公司内不发生任何治安责任事件。
二.安全责任
4. 公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人,对本公司安全生产工作负全面责任,公司主要负责人认真贯彻执行国家和市有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规,把安全工作列入公司管理的重要议事日程,主持重要的安全生产工作会议,签发有关安全工作的重大决定,审定安全方面的重要奖惩。
5. 建立健全安全生产的保证体系,保证安全技术措施经费的.落实;
6. 领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作;
7. 领导组织编制年度、特殊时期安全工作实施计划,负责审定各级安全生产责任制,督促检查公司各单位主要负责人抓好安全生产工作。
8. 健全公司安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。
9. 组织审定并批准公司安全生产规章制度,按规定审批公司年度安全措施费用,并对其投入的有效实施进行监督。
10. 组织制定并实施公司事故应急救援预案,建立、健全公司事故应急救援体系。
11. 定期组织召开公司安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。
12. 组织领导公司安全生产宣传、教育工作,审定各级、各部门安全生产考核指标。
13. 向职工代表大会报告公司安全生产状况。
三. 本责任书经双方签字后生效,执行时间自20xx年1月1日至20xx年12月31日。
总经理:(签字)
主要负责人:(签字)
年 月 日年 月 日
公司责任书9
为了提高公司公共车辆使用效率,公司财物得到有效的管理,更好的保证人身安全,特做以下使用责任规定:
1、 外出时实行登记制度,使用者确认车况、车内外附件和外观有无损坏。
2、 负责人负责车辆安全使用,做好定期车辆维护、日常车内外卫生。
3、 严禁公司公共车辆私用,杜绝假公济私。(必要时必须经过主管领导同意,确保安全情况下使用,出现任何意外事故,由当事人自行负责。)
4、 使用过程中,造成违章记录,由使用者自行负责。出现交通意外,按责任划分,使用者承担相应损失。
5、 责任人务必要规范管理,安全使用,并严格执行。一经督查,若发现违规行为,相关责任由责任人自行承担。
责任人:
XXXX年XX月XX日
公司责任书10
为更好地完成预应力分公司xx年度的工作任务,根据分公司组织机构设置,由员工本人制定、经部门经理、主管副总审核、总经理审批通过,形成个人年度工作目标责任书,内容包括:岗位职责、工作计划、主要工作目标、胜任力发展计划。责任书一经签订,将作为xx年年终分公司对员工绩效考核的重要依据。
本责任书一式肆份,分公司、主管副总、部门经理及员工个人各存一份。本责任书自责任人签字后生效,有效期至20xx年签定责任书日止。
主管副总经理(签字):
部门经理(签字):
员工(签字):
年 月 日
公司责任书11
为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面惯彻安全生产责任制,切实做好安全生产工作,落实公司安全生产责任主体,杜绝各类事故的发生,依据“谁主管,谁负责”的原则,公司经理与各车间主任签订以下安全生产责任书。
1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参加本单位组织的各项安全活动。
2、结合本车间的实际,与各车间班组长签订安全责任书,落实安全生产责任制。
3、努力提高自身安全意识及工作业务管理水平,做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。
4、检查、监督本车间的运行班组在生产和工作过程中自觉履行安全职责的情况,严格执行岗位操作规程,做到不违章,不违纪。
5、熟悉车间各岗位的操作规程、安全技能,知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素,采取积极预防措施和应急方法。
6、按照安全生产规章制度定期对车间进行安全检查,对查出的安全隐患要及时落实整改,对无力整改的`要及时采取相应的措施,并上报上级部门。
7、积极按时完成上级部门下达的事故隐患整改工作。
8、及时上报各类事故,积极配合事故的隐患调查和处理工作。
9、按照安全生产规章制度定期召开车间安全生产工作例会,研究车间安全生产情况,组织开展安全生产活动,应用先进的安全技术和管理方法。
10、按照安全生产规章制度组织车间级定期、不定期的安全检查,确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态,发现隐患及时整改,车间无力整改的要采取临时应急安全措施,及时以书面形式向公司报告。
11、组织或参加车间各类事故现场保护,调查和处理工作,并按规定及时上报。
12、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作,组织落实车间级安全教育,并督促检查各班组级安全教育,并定期进行考核。
13、经常检查本车间对安全生产规章制度的执行情况,对违章违纪行为予以坚决制止,并做到自己不违章指挥。
14、在生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。
如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定,本人将自愿接受公司、部门的处罚,并承担相应后果。
经理:
车间主任:
二○XX年X月
公司责任书12
为充分调动DZ公司管理人员积极性,确保集团下达给DZ公司年度经营目标的实现,集团(以下简称甲方)授权给以SSS为第一责任人的DZ公司管委会(以下简称乙方)负责该公司的经营管理。
按照责、权、利对等的原则,双方在平等的基础上签订xx年度经营目标责任书,以明确双方的责任、权利和义务,本责任书一经签字即对双方具有法律约束力,甲乙双方应共同遵守。
一、目的
在完善DZ公司管委会领导下总经理负责制的经营管理机制的基础上,在充分调动DZ公司经营管理人员积极性的同时,建立集团对DZ公司的经营目标责任考核体系,以加强集团公司对子公司的有效监控,同时推动DZ公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。通过推行目标责任体系,用科学的指标评价体系替代粗线条的考评,将有力地推动DZ公司管理手段和经营风格的转变,增强DZ公司管理层的抗风险意识和能力。
二、xx年经营考核年度期间:xx年12月31日至xx年12月31日。
三、双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督,并提出改进意见。
2、甲方有义务为乙方在经营过程中提供必要的服务和支持。
3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时,对本责任书提出修订或决定终止本责任书的执行。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项经营政策和管理规定。
2、乙方享有集团授权范围内独立开展经营管理活动,进行正常的经营决策的权利。
3、乙方应在市场竞争中积极拓展经营范围,加强内部管理,降低营运成本,加强市场体系建设,提升营销管理水平,提高市场占有率,增强行业市场地位,提高盈利能力。
4、乙方必须保障经营资产的'安全与完整,不得使经营资产遭受损失。
5、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料,包括:
(1)年度和月度的经营计划及投资计划。
(2)年度和月度工作计划。
(3)年度和月度的财务预算和财务会计报表。
(4)年度销售政策。
(5)甲方要求提供的其它文件和资料。
四、经营责任考核指标
本年度经营责任考核指标包括主要指标:利润、销售收入以及相关修正指标(包括存货、应收帐款、预付帐款、不良资产及其它方面)。注:此利润总额(M)指税前利润总额。
五、考核分值计算方法(以确保值为完成标准分值100分)
以下计算考核分值的利润和销售收入是经过修正后的数值。
M S
考核分值(A)= __ 20% )× 100
M1 S1
注:此公式中[(S/S1) ×20%]封顶值为。
六、修正指标及其考核细则
1、存货:
给定考核年度合理的月均库存周转次数为次,年终决算时计算其年度月均销售收入,计算出对应的合理年度月均库存为X万元,考核年度终了,对乙方存货(包括成品、材料及辅助材料等)进行全面清查,计算出考核年度实际月均库存为Y万元,计算合理月均库存与实际月均库存差额,计提差额部分15倍增减考核年度销售收入。
年度月均库存=(∑月均库存)/15
增减销售收入额= (X-Y)×15(正值为增,负值为减)
2、应收帐款:
(1)考核年度终了,对经营单位往来帐款进行帐龄分析,并预提坏帐准备;
(2)对超付款期一年度以上的,按全额从考核销售收入和利润中扣除;
(3)对超付款期二季度以上的,按50%从考核销售收入和利润中扣除;
(4)对于本年度扣除销售收入和利润的逾期应收帐款,若有期后收回的,在计算利息损失及其它损失后应在下一年度考核时冲回考核销售收入和利润。
(5)对造成坏帐损失的,按坏帐额的10%至20%处罚相关当事人。若坏帐有期后收回的,可计入年度利润分配,但处罚不变。
3、预付帐款,参照应收帐款方法预提损失准备扣减考核利润。
4、对不良资产,年终清查时一次性评估损失,参照甲方有关管理规定冲减考核利润。
5、对于经营上的严重失误及非正常因素造成的损失,追究责任人及主管领导责任并给予相应处罚。
七、其它
1、本责任书由集团总裁办负责解释、修订。
2、本责任书由集团总裁和DZ公司第一负责人签署后即生效,并对双方都具有约束力。
3、本责任书一式四份,集团董事会、总裁办、融资审计部、DZ公司各持一份。
集团总裁:
日期:__年__月__日
公司第一负责人:
日期:__年__月__日
公司责任书13
建筑工程承包责任书
责任书编号:号
甲方:
乙方: (身份证号: )后附身份证复印件
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和《建筑安
装工程承包合同条例》的有关规定,及自治区有关文件精神,为明确双方在建筑工程劳务承包中的权利、义务和违约责任,经双方协商同意签订以下建筑工程承包责任书。
一、 承包项目
工程地址: 工程名称:工程建筑面积:
工程承包内容
二、合同工期
1、开工时间:年 月 日。
2、竣工时间:年 月 日。
3、合同工期日历天数: 日。
三、合同价款及承包费用
1、合同价款为 元(最终以结算价为基数计算)。
2、上缴管理费 %(依照最终结算价为百分比基数) 。
3、税金、劳保统筹等按国家有关文件规定执行;本工程所涉及税金及
规费的支付均由乙方负担,交纳手续由甲方负责办理。每月1至10日按上月工程进度报表(甲、乙、监理三方签字)申报交纳税金。
4、乙方将所采购材料的发票交付甲方财务部门入帐。
5、乙方承担甲方名管理人员工资,金额以公司工资册为准。支
付时限 工程开工之日算起,工程竣工后一个月止。
6、如乙方本人因人身伤害、违反国家相关法律等因素,致使其本人失去履行和承担本责任书中约定的相关义务及责任时,乙方的相关责任及义务均由其合法继承人继续履行。
7、如乙方合法继承人无力承担相应法律责任及义务时,乙方将同意以其名下资产用以负担相应责任。
8、甲方对于乙方就该工程中所涉及的任何经济纠纷均不承担法律赔付责任。
9、乙方向甲方分期上交工程施工管理费用及管理人员工资,依照工程进度款拨付情况,自建设单位支付于承包方每笔进度款项逐次扣除。
10、乙方按施工图向甲方提交施工预算一份。
四、工程质量、进度
本工程为 合格 工程,质量评定仲裁部门为质检站、业主、监理单位、设计勘察部门、甲方。
1、质量管理
(1)甲方有权对工程施工全过程进行质量动态控制。
(2)工程所需材料均应有“合格证”“生产许可证”“检验报告”,三证齐全后,甲方材料人员检查核实报监理工程师审核后,方可进场使用。
(3)进场材料必须出具材料发票报甲方材料人员,核实后交由公司财务部门备用。
(4)甲方有权对工程的全过程依照《质量验收规范》及《公司质量管理制度》进行工程质量检查,并对存在问题向乙方出具“质量整改通知书”责令整改。逾期不予整改并回执时,可就存在问题依照管理制度报公司财务部门进行处罚。
(5)如发生质量事故,乙方应书面形式报告甲方,并在得到甲方代表及监理工程师认可处理方案后,方可进行处理。不得瞒报、不报、擅自处理。一经发现甲方可独立进行经济处罚。
2、进度管理
(1)甲、乙双方现场负责人自本责任书签定之日起,三个工作日内应会同发包方负责人共同制订详细施工组织设计,对工期严格制订计划,报监理审批。
(2)严格依照审批施工组织设计控制工期,以分部、分项工程为单位,制订详细人工、材料、资金等方面的使用计划,并报请甲方审批、备案。
(3)因乙方施工原因造成工期延误,毎延误 壹 天(以超过八个小时为一个工作日计),甲方可自履约保证金中处以 万分之五元罚款。
(4)因发包方造成工期延误,则对工期做相应顺延。并由乙方起草,甲方审核工期延误报告,报请监理及发包方代表签字、备案。
五、安全指标
(1)本工程在施工期内死亡及三级以上重大事故为零。轻伤事故控制在 0.1‰ 以内。
(2)甲方有权检查乙方安全设备、设施的安全许可证件及安全使用状况。发现问题有权责令整改,在未果的情况下可做独立经济处理。
(3)甲方有权检查并核实乙方各工种人员执业资格证书。对于不符合执业资格的人员,有权责令其不得从事相关工作。
(4)甲方有权不定期检查乙方对于工人安全教育相关内容。并可责令乙方依照《安全管理条例》定期进行员工安全教育。并制定针对员工安全管理制度,对制度的执行负有监督责任。
(5)如发生安全事故,不得私自不保、瞒保。如有此情况发生,甲方代表一经发现有权依照公司管理制度给予严厉处罚。
(6)如因安全事故发生而产生经济赔偿、刑事责任等,乙方承担全部责任。
(7)安全事故发生后,乙方应在处理事故的同时,向甲方提交事故发生原因、情况、处理方法的书面说明,在得到甲方派驻管理人员签字确认后备案。
六、双方责任
甲方责任:
甲方负责对外的协调、疏通、联系工作,所发生的费用由乙方承担。 甲方将定期或不定期地组织有关人员对乙方承包范围内的工程项目进行全面检查,并将检查结果通报给乙方,乙方必须在规定时间内纠正完毕,并报甲方复查。
乙方责任
(1)本工程开工前三个工作日内,乙方应以转帐或现金支付的方式向甲方支付本工程的质量、安全、进度、责任书履约保证金,其中质量占30%、安全占30%、进度占20%、债务纠纷占20%(以向建设管理部门缴纳的履约保证金及农民工保证金做为质押)。
(2)乙方应服从甲方管理,遵守甲方的企业管理制度、规定。每月18日向甲方报工程进度月报表审批,报年、季及当月、旬进度计划及相应进度统计报表。
(3)向甲方的工地代表提供办公室、办公用品及生活设施,发生费用由乙方承担。
(4)乙方在接到甲方对承包范围内检查后提出的问题,应在规定期内组织纠正,并把纠正结果上报甲方进行复查。
(5)所有工程资料,乙方必须按甲方要求进行收集整理,并每半月交一份原始技术资料给甲方,由甲方保管。在工程竣工后十日内,乙方应向甲方提供完整的工程竣工资料一式三套,由甲方装订成册,其费用由乙方承担。
七、施工组织设计
1、乙方应按照责任书约定的开工日期开工,因甲方原因未能按要求提供开工条件或不可抗因素,设计变更和工程量增加等原因,造成工程工期延误,报甲方经业主确认后,工期相应顺延。
2、进度计划:乙方每月18日前向甲方报下月计划,当月进度计划执行甲方所安排的当月进度计划。
3、工程竣工,乙方必须按责任书约定的竣工日期或甲方同意顺延工期
竣工,因乙方原因不能按期竣工,乙方承担一切责任,并向甲方支付违约金。
八、工程款支付
1、本工程保修期间按甲方与业主所签订的合同书相关内容执行。保修期间费用由乙方承担。
2、每月18日乙方向甲方报月进度报表,甲方依照审定的工程进度报表报请业主拨付工程款后支付于乙方(主体按层支付,其它按分项工程支付),进度款支付时,先交管理费、租赁费、材料费及劳务工资。累计付款金额达到合同款80%时停止支付,待工程验收合格结算后,将结算款的`5%作为保修金,余下部分的差额一次付清;由于业主原因不能拨款时,乙方垫资施工。
每月进度款支付前,乙方需向甲方提供以下人员签字:
(1)甲方技术员提供随进度的各项技术、安全资料齐全,质量达到要求的证明。
(2)甲方材料员提供随进度的各项台帐齐全,现场文明施工符合要求等证明。平时一般不拨付款项,应急款项必须有资金申请计划表。
(3)材料申报单,报清材料数量、规格、尺寸、价格按预算量控制,由甲方主管人员审核后方可采购。
九、材料设备供应
1、材料供应:按甲方“五统一”的原则,主材供应必须由甲方材料人员参与,由甲方统一办理手续。
2、乙方应保证提供足够的机械设备和周转材料,满足施工要求,所有技术人员管理人员的上岗证件均应交甲方统一管理。
3、乙方所采购的一切材料及采购供应合同,必须经过甲方所派材料管理人员的认可,甲方代表有权监督乙方所进材料的质量、数量。
十、责任书有效期
1、自本责任书双方签字之日起生效,本责任书一式二份,甲、乙双方各持一份。
公司责任书14
一、为保护公司财产和员工人身安全,保证公司生产经营工作顺利进行,必须做到层层把关,处处落实,将管理制度,工作责任落到实处,落实到具体责任人。根据国家有关劳动保护法律、法规,结合公司的实际情况,特制定本责任书。
二、公司安全生产工作以“安全第一,预防为主”为方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产。
三、各分管(部门)负责人为本部门安全生产责任人,负责本分管范围(部门)的安全生产和安全教育工作,贯彻落实公司安全生产制度,制定并组织实施本部门的安全生产工作实施细则,同时督促检查,确保安全生产工作的顺利开展。
四、各分管(部门)负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责;谁安排、谁负责;谁带班、谁负责”的原则,层层落实安全生产责任制,明确安全生产工作的重点,做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白。
五、各部门必须设立专(兼)职安全生产管理人员,负责本部门的日常安全生产督促检查工作,及时发现问题,解决问题,并做好记录,每月将安全检查记录上报安监部,积极配合安监部落实安全生产责任制。
六、各分管领导(部门)必须加强本范围(部门)安全生产教育工作。务必让员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的'思想,在工作中严格执行各项安全管理规定,遵守安全生产规章制度。
七、提高分管范围(部门)员工的安全保护意识,做到“三不伤害”。
八、分分管(部门)负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作,发现隐患及时整改,多提有助于安全生产的合理化建议。
九、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“四不放过”的原则。
十、单位发生各类安全事故按公司安子1号文件《安全生产管理制度》进行考核。
十一、本责任书一式两份,本单位留存一份,安监部存档一份。
甲方:(签字)
乙方:(签字)
年月日
年月日
公司责任书15
依据《中华人民共和国安全生产法》、《中央企业安全生产监督管理暂行办法》、《建设工程安全生产条例》和有关安全生产法规、条例,贯彻落实“安全第一、预防为主、防治结合”的安全生产方针,按照华润集团、上市公司、北京大区安全生产管理的要求,坚持“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的安全生产原则,保障xx北京大区的安全生产经营和从业人员的健康与安全;履行安委会办公室安全管理职责。xx(北京)xx公司工程管理部/安全分管领导是该部门安全生产工作的第一责任人,全面负责组织开展本部门各环节的安全生产工作,履行自己的安全生产职责,接受x(北京)xx公司及上级公司的监督考核。本《安全生产责任书》将作为评价该单位安全生产工作的基本依据。
一、安全生产控制目标
1、不发生人身死亡的一般及以上事故(事故分级见备注1);
2、不发生火灾事故;
3、一般事故重伤人数不超过1人;
4、一般事故直接经济损失不超过30万元;
5、不发生踩踏并导致人员重伤事件;
6、电梯故障困人超过1小时的事件不超过2次/年;
7、不发生内部供电系统故障造成的大面积停电事故;
8、不发生对集团、上市公司、北京大区市场形象、社会形象,造成重大负面影响的安全生产事件。
二、工作要求
(一)总体工作要求
1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,在新建、扩建和改建工程中执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产的“三同时”原则。在日常管理中,执行在生产工作计划、布置、检查、总结、评比的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作的“五同时”原则,为实现股东价值和员工价值化的集团使命提供必要的保障。
2、依据上市公司《xx安全生产管理组织建设规定》的要求,健全完善安全生产的领导机构、监督机构、保障机构。
3、全面推进北京大区城市公司、物业公司及基层单位开展安全生产管理体系建设工作,在符合集团和上市公司的“华润特色的价值创造型安全生产管理体系”基础上,建设北京大区管控型体系,建立和完善安全生产的组织体系、制度体系、责任体系、教育体系、风险控制体系、监督保障体系、文化体系和评价体系等,建立起规范化、科学化、标准化的预防管理机制。
4、对发生的不安全事件,严格执行国务院493号令颁布的《生产安全事故报告和调查处理条例》,坚持“四不放过”原则,按集团《安全生产与职业健康信息传递与报告制度》和上市公司的有关规定及时报送安全生产与职业健康信息。
5、落实安全生产责任制,按经营管理权归属、安全生产监督管理机构与保障机构责任划分,层层签订安全生产责任书,分解落实安全生产目标及责任,形成横向到边、纵向到底的安全生产责任体系,并加强考核。
6、健全安全生产考核机制,建立安全生产奖惩制度,将安全生产业绩纳入各级企业经营业绩考核之中,并严格执行。
7、开展多种形式的安全宣传和教育培训,做好各级各类人员的安全培训和特种作业人员持证上岗工作。
8、督促各单位加强应急管理,开展重大危险源的辨识和评估工作,建立健全各项应急预案,并动态修编和演练,完善救援组织。监督城市公司、基层单位确保应急救援所必需的人力、物力和财力,并根据实际情况,督促各城市公司和基层单位组织开展消防演练。演练及时进行总结评估,对发现的问题及时修订预案,并建立演练和评估记录。
9、履行监督检查职责,并督促和指导物业公司及各项目、华兆公司等相关责任单位开展日常安全检查;执行主责部门巡检等工作策划方案,每季度开展一次安全生产大检查;结合地域、季节、行业等特点,定期开展专项检查,做好隐患排查治理等工作。
10、督促各单位落实《职业病防治法》,降低和消除职业健康危害及风险,开展危害识别、评估和控制,持续改善作业场所的环境,保护从业人员的健康。
11、落实《建设工程安全生产条例》及《xx安全管理要求》,编制年度安全生产工作计划,开展合规性的评价工作,对工程建设准备阶段、竣工验收移交阶段加强安全管理,防止出现真空地带。
12、督促各单位加强对外委施工的现场安全管理,重点加强大型机械、消防管理、高空作业、及园区/周边深基坑、高支模等施工(殃及)本单位,危险性较大的工程管理,做好起吊设施的检查、高空作业的规范。督促外委建立工程应急救援预案,并联合公司/项目进行演练,保障安全管理系统的有效并持续改进。
13、督促各单位加强对开盘售楼/物业项目入住的现场消防及应急管理,防止发生火灾事故及人员踩踏事件。
14、督促各单位加强住宅物业管理阶段的安全管理,特别是物业的消防管理、电梯管理、儿童游乐设施管理、泳池管理、租户安全管理等,物业公司将出租区经营、商业物业(商业部分合同委托)委托管理等纳入安全管理范畴,要求责任部门落实安全监管职责。
15、督促公司及项目加强消防管理、大型群众性活动、节假日期间、特种设备,物业服务单位需将出租区域纳入安全管理范畴。
16、督促各单位落实消防法规的要求,保障本单位的消防符合规定,确定消防工作的归口管理人员,建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程,并公布执行。对易燃易爆危险物品的生产、使用、储存或者销毁实行严格的消防安全管理。组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案,并实施演练。
17、督促制定有关设备(包括特种设备)维修、保养的安全管理制度及安全操作规程,建立健全设备(包括特种设备)台账,并贯彻实施。
18、督促物业项目/相关单位加强对各种机械、电梯、电气和动力等设备(包括特种设备及外委管理)的管理,加强设备定期检查和保养,使之保持良好状态。
19、督促相关单位确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效,凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时,安全防护装置必须完整有效,方可移交运行。
20、落实消防法规的要求,保障本部门的消防符合规定,确定消防工作的归口管理人员,建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程,并公布执行。对易燃易爆危险物品的生产、使用、储存或者销毁实行严格的消防安全管理。组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,制定符合本部门实际的灭火和应急疏散预案,并实施演练。
21、组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协同其它部门,定期组织安全考核等工作;完成集团及物业公司领导交付的其它相关安全工作。
(二)根据上级公司对安全工作的总体要求,结合所负责实际情况,还应推动完成以下具体工作
1、制定并完善大区安全生产的各项规章制度,负责大区安全工作总体规划的具体实施。
2、协助物业公司体系建立、推动部门,完成物业公司安全管理体系的运行督导、维护,持续推进安全管理工作的不断改进。
3、指导物业公司各项目/华兆公司及基层单位的.安全管理工作,督导、落实公司各项安全管理制度。
4、督促、检查各部门/单位安全生产责任目标的落实情况。
5、重大隐患的整改跟进工作。
6、会同其它部门,组织召开季度安全会议。
7、推动落实上市公司的各项安全管理规章制度及要求。
8、做好办公区域的消防安全管理。
9、建立健全安全投入保障制度,完善和改进安全生产条件,按规定提取安全费用,专项用于安全生产,并建立项目级安全费用台账。
10、完成公司(如:经理办公会、专项安全活动)交付的其它安全工作。
三、评价办法及问责
依据国家《生产安全事故报告和调查处理条例》、《中央企业安全生产监督管理暂行办法》及集团、上市公司、北京大区、北京公司、物业公司有关规定,对于乙方未依法履行本责任书安全生产管理职责,导致责任事故发生的(事故分级见备注1),依照下列规定予以处罚:
1、凡责任书执行期内发生一起较大及以上安全生产责任事故,安全生产责任人撤职、降薪,扣除全部年终奖金,三年内不得享受晋升职位和薪资提升;取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣50分。
2、凡责任书执行期内发生一起死亡一般安全生产责任事故的,安全生产责任人降职、降薪,扣除年终奖金50%,二年内不得享受晋升职位和薪资提升;取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣20分。
3、凡责任书执行期内发生一起超出一人重伤的一般安全生产责任事故的,由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,安全生产责任人扣除年终奖金20%,一年内不得享受晋升职位和薪资提升;取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣10分。
4、凡责任书执行期内发生一起重伤一人的一般安全生产责任事故的,由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,安全生产责任人扣除年终奖金10%,一年内不得享受晋升职位和薪资提升;取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣5分。
5、凡责任书执行期内发生一起经济损失超过50万元的一般安全生产责任事故,由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,安全生产责任人扣除年终奖金10%,一年内不得享受晋升职位和薪资提升;取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣5分。
6、凡责任书执行期内未按规定时间报送事故,以及瞒报的、谎报的,视具体情况,由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,并按照事故等级对责任人加倍扣除年终奖金(扣完为止)、降职、降薪、业绩合同扣分等处罚措施。
7、凡责任书执行期内发生直接导致我司人员轻伤的安全生产事故,由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣2分。
8、凡责任书执行期内所管辖范围内部供电系统故障造成的大面积停电、设备损害事故,视具体情况,由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,安全生产责任人年终奖金扣除10—20%,降职、降薪等处罚措施;取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣5—10分;
9、凡责任书执行期内发生电梯故障困人超过1小时的事件超过2次(1年内),由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,取消相关责任人及责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣2分。
10、凡责任书执行期内发生非我方责任的安全生产事故,但事故导致我司生产、运营单位停工、停业超过3天以上或间接经济损失50万元以上的,视具体情况,由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,安全生产责任人扣除年终奖金5—10%;取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣2—5分。
11、凡责任书执行期内相关方发生非我方责任的死亡事故,视具体情况,由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,取消事发单位及安全责任人当年有关评优的资格,业绩合同扣2—5分。
12、凡责任书执行期内相关方发生非我方责任的安全生产事故,但事故给公司造成一定的不良影响,视具体情况,由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣2—5分。
13、凡责任书执行期内发生对集团、上市公司、北京大区市场形象、社会形象,造成重大负面影响的安全生产事件(见备注2),视具体情况,由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,安全生产责任人扣除年终奖金10—30%,降职、降薪等处罚措施,一年内不得享受晋升职位和薪资提升;取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣10—20分。
14、凡责任书执行期内发生除上述情况以外的火灾或其它事故、事件,导致公司相关单位被政府主管部门通报、处罚的,由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣2—5分。
15、凡责任书执行期内集团、上市公司、大区安全内审,对本安全生产责任书中“工作要求”执行情况较差,视具体情况,由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,安全生产责任人年终奖金扣除5—10%;取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣2—5分。
16、凡责任书执行期内发生事故,未到达上报上级公司要求的,由物业公司安委会给予通报批评,取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣2—5分。
17、责任书执行期内连续发生事故,将根据事故等级加倍处罚;事故同时出现人员伤亡及财产损失,按事故严重及影响程度的上限处罚。
18、政府主管部门对相关责任人的行政罚款由其本人承担。
19、相关责任人在事故后离职,将按上一年度奖金及工资水平一次扣除相关比例的奖金。
20、上述处罚并不免除事故责任人相关法律责任及公司可能采取的其它如解除劳动合同等处罚措施。
21、华润集团、上市公司安委会根据事故性质对发生事故的单位及其有关责任人规定进行处罚的,按照集团、上市公司安委会的相关规定进行处罚,但对同一事故不重复进行处罚。
本责任书经双方签字后生效,执行期自签订之日起至下次签订安全责任书之日止。本责任书一式两份,双方各执一份。双方责任人如有调整,接任人为当然责任人。
xxx
20xx年xx月xx日
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