管理责任书

关于管理责任书8篇

　　现如今，各种责任书频频出现，签订责任书能激发我们想尽办法去胜任岗位需要。想学习拟定责任书却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的关于管理责任书，希望能够帮助到大家。

关于管理责任书1

　　*******有限公司

　　一、公司各类印章按照印章管理制度规定必须专人管理，经公司总经办决定，授权 部门 负责管理 印章，遵照公司《印章管理制度》负责该印章的施印和管理工作。

　　二、财务印章的管理

　　（一）公司财务专用章由公司财务部专职会计人员保管，法人章由公司财务部专职出纳人员保管。

　　（二）公司财务管理的其他各类印章统一由公司财务部经理指定二位专职人员对其进行保管。

　　（三）所有财务印章一律存放在公司财务部的安全地点（如保险柜），其中财务专用章和法人章应分开存放。

　　（四）专职会计人员、专职出纳人员、其他各类财务印章的.专职管理人员须对其保管的财务印章的安全性负全部责任。

　　三、印章管理者拥有的权利

　　（一）在施印时有权对所印文字的内容认真审阅（投标书除外）。

　　（二）对用印文件有疑问的，可请示相关领导。

　　（三）印章管理人在施印过程中有不清楚的问题和特殊情况应及时向公司办公室请示。

　　四、印章管理者承担的责任

　　（一）因自身管理原因遗失、损坏印章应承担行政责任和相应的经济赔偿。

　　（二）印章管理人对财务印章的使用必须严格按照公司印章管理制度的要求，严格把关，若使用不当造成损失负全部责任。

　　（三）除公司公章外其他印章不准对各种借条、欠条、担保合同（协议）以及承诺书使用。

　　五、本责任书一式三份，印章管理部门、公司办公室和总经办各执一份，签字后生效。

关于管理责任书2

　　为强化特种设备安全管理，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻《特种设备安全监察条例》，有效预防特种设备安全生产事故的发生，保障公司财产和职工生命安全，结合公司安全生产实际，特签订本目标管理责任书。

　　一、特种设备安全生产控制目标：

　　1、特种设备人身伤害、火灾、交通等各类事故为零;

　　2、特种设备作业人员持证上岗率达到100%、注册登记率达到100%、定检率达到100%、隐患整改率达到100%。

　　二、特种设备使用单位主要责任：

　　1、特种设备使用单位周文科为本单位的安全第一责任人，对本单位特种设备的安全全面负责。

　　2、建立本单位特种设备安全工作责任体系和组织管理网络，成立特种设备安全管理机构，配备周文科为专职安全管理人员，建立健全特种设备岗位安全生产责任制、作业规程、作业人员安全教育培训制度、安全检查、隐患整改等安全管理制度。

　　3、贯彻落实《特种设备安全监察条例》及有关法律法规和技术标准，加强本单位特种设备事故预防管理，定期组织特种设备安全检查(每月至少一次)，对发现的问题和存在的事故隐患或不安全因素，及时制定防范措施，落实整改责任和期限，消除事故隐患;重大隐患要采取有效防范措施并及时报告;确保事故隐患整改率达到100%。

　　4、加强对特种设备管理人员和作业人员安全知识和岗位技能培训，按照规定作业人员经过质量技术监督部门培训考核合格，取得特种作业资质证书，确保本单位特种设备作业人员持证上岗率达到100%。

　　5、采购和使用具有制造资质企业生产的设备，核对特种设备的`设计文件、制造单位、产品质量合格证明、安装和使用维护说明、监督检验以及安装技术等文件，建立特种设备安全技术档案。

　　6、及时、主动向市质量技术监督部门申报特种设备注册登记事项，确保本单位特种设备注册登记率达到100%。

　　7、按照特种设备安全技术规范的定期检验要求，对本单位在用特种设备制定年度检验检测计划，必须在安全检验合格有效期届满前1个月向有资质的特种设备检验检测机构申请检验检测，保证不使用未经检验和检验不合格的特种设备，确保本单位特种设备定检率达到100%，对在检测中提出的问题及时落实整改。

　　8、按规定委托有资质的单位对特种设备进行安装、检修，并加强特种设备日常点检、维护和保养，并健全以下记录：

　　(1)特种设备日常点检、运行、检修记录;

　　(2)特种设备隐患排查整改记录;

　　(3)特种设备及其安全附件、安全保护装臵、测量调控装臵及有关附属仪器仪表的日常检查、保养记录;

　　(4)特种设备运行故障及事故管理记录。

　　9、结合实际，制定本单位特种设备事故应急救援预案，建立相应事故应急救援队伍，配备必要的救援装备和器材，并定期(每年至少一次)组织应急救援预案的演练。

　　10、发生特种设备事故，必须迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失;保护好事故现场，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》及时向公司和上级主管部门报告，不得瞒报、谎报或者拖延不报。并积极配合有关部门查清事故原因，落实整改措施，接受公司及上级主管部门处理。

　　11、保证必要的安全投入，对存在严重事故隐患，无改造、维修价值或者超过安全技术规范规定使用年限的特种设备，应当及时报废并办理注销手续。

　　三、考核：

　　由公司组织对责任人(单位)指标完成情况和工作情况进行日常、年度检查考核;对由于工作失职，不履行责任，导致发生安全事故的责任人，依据公司有关规定对责任人给予考核，构成犯罪的责任人依法追究其刑事责任。

　　四、附则：

　　本责任书一式两份，签字双方各执一份。

责任人签字：XX

签订日期：XX年XX月XX日

关于管理责任书3

　　为了加强夜明珠钢材市场内特种设备使用的安全管理，杜绝重大机电、安全事故的发生，确保公司和广大客户的生命财产安全，根据公司下发的《机电设备管理办法》之规定，特制定本安全责任书，由我公司与在公司辖区范围内从事特种设备使用的经营客户签订，并共同遵守。

　　一、凡与我公司签订经营合同，并在我公司辖区范围内从事特种设备使用(特种设备指压力容器、起重机械、场(厂)内专用机动车辆)的客户，必须严格遵守国家《特种设备安全监察条例》及行业有关规定规章制度，并接受公司生产安全保障部的检查和监督。

　　二、经营客户所使用的特种设备，应当附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件，同时上报公司机电物资部备案。

　　三、经营客户在申请架设特种设备前，必须报公司审批，同时签订特种设备管理使用合同及特种设备使用安全责任书。特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，应当主动向市特种设备检验检测所申请登记，登记合格标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。

　　四、经营客户应当按照安全技术规范的要求定期检验，在安全检验合格有效期届满前1个月主动向市特种设备检验检测所提出定期检验要求，按规定进行检验，未经定期检验或者检验不合格的`特种设备，不得继续使用，责令该特种设备退场。所报检验特种设备在取得市特种设备检验检测所检验合格报告后上报公司机电物资部备案。

　　五、使用特种设备的经营客户所聘请的特种设备操作和装卸作业人员，必须持有市质量技术监督局(或同等机构)培训合格所发放的《特种设备作业人员证》，否则严禁聘用，经营客户应主动将所聘人员的作业资格证上报公司生产安全保障部备案。

　　六、特种设备作业人员在作业中应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度，禁止使用存在安全隐患的设备。

　　七、凡与我公司签订经营合同并且使用特种设备的客户必须遵守上述责任书之规定，如有违反擅自架设特种设备或不经过检验继续使用着，我公司可单方面解除与其签订的所有经营合同，同时责令退场。

　　八、凡与我公司签订经营合同并且使用特种设备的客户在合同期内因违反本责任书规定所发生一切机电、安全、人身伤亡事故我公司概不负责，不承担任何连带责任。

甲方代表：XX

乙方代表：XX

签订时间：XX年XX月XX日

签订时间：XX年XX月XX日

关于管理责任书4

　　根据省《校车管理条例规定》，完成20xx年校车安全工作目标任务， 保证加强校车交通安全管理工作，消除校车交通安全隐患，有效预防和杜绝校车安全事故的发生，确保学校师生的生命安全，特向武陟县教育局保证如下：

　　一、责任目标

　　1.建立、健全校车及驾驶人安全管理制度，做好校车维护、保养和安全检查工作，对校车驾驶人进行安全教育，接送车辆按交巡警和交通运管部门规定办理相关校车手续。

　　2、凡受过刑事处罚的、持相应准驾车型驾驶证未满三年的、三年内发生致人伤亡交通责任事故或三年内任一记分周期内累积记分满12分的驾驶人，一律不得驾驶校车;

　　3、杜绝使用无营运资格的社会车辆和明令禁止的其它车辆接送学生和在园幼儿;

　　4、教育司乘人员做到接送车辆不超员，不超速，不违规;

　　5、落实责任，常抓不懈，预防避免各类交通事故发生。

　　二、工作任务

　　1、充分认识交通安全工作的重要性，坚决克服麻痹和侥幸心理，增强安全意识，定期开展交通法规的学习宣传和教育活动，做到责任到人，措施到位，切实把安全工作落到实处，防止接送车辆交通安全事故发生。

　　2、认真落实车辆接送工作领导责任制。建立健全接送车辆管理工作的组织机构，实行一把手负责制。校长在每学期第一周内，与班主任老师、跟车护送老师、接送车车主、驾驶员、学生、家长等层层签订校车安全管理责任状。

　　3、积极配合当地政府、派出所、交巡警中队、交通运管等部门做好接送车辆安全管理，定期开展接送车辆的排查整治工作。

　　4、建立交通安全督查员制度。每天上放学期间，在学生接送车停车点进行现场督查，及时发现制止接送学生车辆超员、校车驾驶人酒后驾驶等交通违法行为。发现学生乘坐非法接送车辆的，要及时进行劝阻，同时报告学校，校方要及时与家长沟通，提醒家长不要让学生乘坐非法接送车辆，必要时可采用摄像、摄影等措施固定证据，移交公安交巡警或交通运管部门予以处罚。

　　5.深入开展交通安全教育宣传"进校园"活动，定期开展多种形式的交通安全宣传活动，通过交通安全知识和道路交通安全法律、法规的宣传教育，教育学生不乘坐非法营运的车辆，提高学生自我交通安全防护意识。

　　6.及时到县教育局备案，保证认真做好以下工作：

　　(1)建立健全校车安全管理制度，做到一次一档，做到校车安全检查、维护保养、驾驶员及跟车管理人员职责明确，确保学生和在园幼儿乘车过程中每个环节的安全。要制定应急预案，有效处置突发事故。校车要主动接受公安交通管理部门和县教育行政主管部门的监督、检查。

　　(2)校车的安全技术状况符合《机动车运行安全技术条件》规定的国家标准，为校车购买第三者责任险和乘座险。在按规定进行年审外，每学期开学前应当进行一次安全技术检验。年检和技术检验合格，方可投入使用。

　　(3)驾驶员必须持证上岗，具有丰富的驾驶经验，工作认真负责、细心，关爱乘车学生和幼儿。严禁非专职驾驶员开接送车。

　　(4)凡需乘坐接送车的.中小学生和在园幼儿，应由其家长提出书面申请，得到所在学校和幼儿园的认可，并与家长签定安全协议书，明确双方责任。

　　(5)校车使用前应当上报教育行政主管部门和公安交通管理部门核准并备案，办理统一的校车标识、标牌，方可上路使用。幼儿园自备、承租用于接送幼儿的车辆，必须是具有合格资质的客运车辆，严禁使用拼装车、报废车、货运车、大小三轮车和个人机动车接送幼儿。未经教育行政主管部门和公安交通管理部门批准许可的车辆，一律不得接送幼儿。

　　(6)应选择安全地点设置接送车停靠站，中途不得随意停车接送。每辆车应配备1-2名随车工作人员，负责做好学生和幼儿上、下车安全及与家长、班主任的交接工作。接送车到达校园后要统一组织学生和幼儿进入班级，防止发生幼儿滞留校车引发安全事故。

　　(7)接送车在接送途中如遇到交通事故，随车工作人员应采取紧急救护措施，并积极配合交警部门进行事故处理，并及时将事故情况报告中心学校、县教育局。

　　(8)组织师生外出参加集体活动必须报县教育行政主管部门批准，并报公安交通管理部门备案，租车必须到有资质的客运单位租用安全合格车辆，并对整个活动全过程进行监管，确保安全。

　　责任单位：

　　责 任 人：

　　20xx年 月 日

关于管理责任书5

　　1、承诺人承诺并遵守以下政府法律法规所规定的内容，并对不符合以下规定所造成的后果负责，包括：

　　（1）严禁擅自挪用、损坏公共区域所配置的消防器材、设备、设施；

　　（2）严禁擅自动用消防水源；

　　（3）严禁占用、遮挡、堵塞消防栓；

　　（4）严禁堵塞安全出口、消防车通道、疏散通道；

　　（5）严禁遮挡安全疏散指示标志；

　　（6）禁止存放、生产、经营易燃、易爆、有毒、变质物品。

　　（7）严格用火、用电、用气、用油的安全管理。

　　（8）严禁私自乱拉、乱接用电、用气线路；从事电业、电气焊作业的人员，必须持有“上岗证”；动火作业时，应提供政府消防主管部门的审核文件。

　　（9）电器产品的安装、使用和电气线路设计、敷设，必须符合国家有关的消防安全技术规定。

　　（10）自行做好电器产品安全性能维护，按规定定期检修。

　　（11）禁止在经营场所内使用明火做饭，过夜留宿。

　　（12）其他有关消防安全管理的内容。

　　一、责任目标：

　　1、各经营商户必须配备齐全消防设备，消防设备须有明显标识，灭火器完好率必须100%且放置在明显位置。

　　2、各经营商户必须学习掌握消防安全知识，达到100%的普及培训率。

　　3、必须严格的按照相关部门及德宏邦实物业管理有限公司关于火灾隐患检查要求整改，整改必须是无条件的，达到100%的完成率。

　　4、相互配合，确保不发生各类火灾事故。

　　二、保证措施

　　1、经营商户必须严格的服从银川建发物业服务有限责任公司关于消防工作的组织领导，确保消防安全设施的完好和制度的落实。经营商户须对员工消防知识培训，使员工能不断的增加消防安全意识，提高员工对初发火灾的自扑自救能力。

　　2、经营商户必须严格的`执行银川建发物业服务有限责任公司的消防安全管理要求，不许占用公共走廊，不许挪动消防设施，严禁室内烟火。

　　3、经营商户所经营的商品必须符合消防安全，商铺内严禁存放煤气、汽油、酒精、炸药等易爆危险品。

　　4、经营商户要严格遵守消防制度，建立消防隐患记录，严禁私拉乱用电源，严禁用电炉取暖、做饭等。

　　5、经营商户对商铺的电源要人走断电，人走关灯，对热水器、电脑等设备要人走断电，商户不准私拉电源，严防电器设备老化引发火灾。

　　6、不得改变商铺的原配消防设备，经营商户新增的消防设备须与原配设备相匹配，不能影响原配设备的功能及使用。

　　三、责任

　　凡是违反责任书规定，工作失职、防范不利造成火灾事故的，由责任方负责，造成重大事故的依法追究责任。

　　四、本责任书一式贰份，甲乙双方各持壹份，本责任书双方签字盖章之日起执行，负责人如有变动，继任者继续履行责任。

　　管理公司：________

　　消防安全责任人（商户）签名：________

　　管理代表：________

　　身份证号码：________

　　联系电话：________

　　房屋单元号：________

　　联系电话：________

　　_____年_____月_____日

关于管理责任书6

　　四川汇通武侯小额贷款有限公司

　　为加强四川汇通武侯小额贷款有限公司（以下简称公司））印章管理，使印章的管理和使用更加安全、严肃、有效，保证公司各项业务活动的合法性和有效性，制定本印章管理责任书。 根据公司印章管理的相关规定和要求，公司设立印章管理岗位，并指定专人进行管理，印章管理人员必须符合以下条件：

　　1、年满18岁，具有完全民事行为能力；

　　2、必须是本公司正式员工（不含公司法定代表人）；

　　3、系公司法定代表人或法定负责人书面授权委托人，并持有相应的书面授权委托书。

　　一、印章的管理要求

　　（一）存放保管：印章应存放在有一定安全措施的保险柜或铁皮柜内，不得随意放置；财务专用章原则上由财务会计部和指定财务人员保管。

　　（二）使用程序

　　1．印章使用应填写印章使用登记簿，经印章使用批准人批准后，印章管理人员将使用事项、缘由、次数等详细登记于印章使用登记簿后，方可在盖章处盖章，需加盖骑缝章时应加盖骑缝章；

　　2．如果印章使用批准人不在，必须电话请示同意后可先用印，使用后批准人须在三个工作日内补签批准手续；

　　3. 印章移交时需办理移交手续，签署移交证明，注明移交人、接受人、监交人、移交时间、图样等信息。

　　4．如有机构变动或机构名称改变、公司正式文件通知改变印章图样、公司因内部管理需要，出现印章停用、上交、封存、清退、存档、销毁，必须将处理办法及程序详细记录在档。

　　二、印章的使用范围

　　（一）行政公章的使用范围

　　①公司对外签发的文件，以及业务所需的格式合同、协议；

　　②公司与相关单位联合签发的文件；

　　③公司出具的证明及有关资料；

　　④公司对外提供的财务报告；

　　⑤公司员工的调动、任免及聘用；

　　⑥公司业务需要由相关登记机关印制（或出具）的并用于权利人抵押或质押登记的表格等。

　　（二）财务专用章的使用范围

　　①银行结算业务；

　　②对外出具发票、收据；

　　③其他特殊业务需要。

　　三、印章的管理责任

　　1．印章管理人对公司负责，印章管理人授权委托书报公司稽核审计部存档。

　　2．印章管理人员应对每次用印的内容要阅读了解，并对外保密。

　　3．印章管理人员原则上不得在空白纸张、合同、资料等预先加盖印章，确需加盖印章的`应按正确位置加盖（加盖处不得为空白）。

　　4．由于私自用章、未经批准用章、未经登记用章造成的一切后果由印章管理人及印章管理使用受权人承担。

　　5．印章管理人应严格执行公司印章管理制度，不得外借，不受任何人指使而违规用章；凡不符合用章规定或违反制度和程序的，印章管理人员有权拒绝提供和使用印章。

　　6. 因印章管理人违反本印章管理责任书和本公司印章管理制度及其它过错行为而导致公司遭受经济损失的，应当负责赔偿，触犯法律的将移交司法机关。

关于管理责任书7

　　为充分调动下属公司管理团队的经营积极性，充分挖掘经营潜力，推动企业经营管理逐步向理性、科学、精细和规范化的方向发展，依据行业经营经济指标结合试营业效益分析，按照责、权、利对等的原则，现与____X订立本经营目标责任书。一、经营目标

　　1、年度总产值4800万元;

　　2、年度净利润500万元(不包含房屋租金和固定资产折旧); 3、年度资金回笼率95%。

　　二、考核时效

　　以年度考核，自20__年1月1日起至20__年12月31日止。三、考核对象

　　总经理及部门经理以上管理人员(管理团队)。四、授权经营范围

　　____X，包括：住宿、餐饮、洗浴、茶楼、健身房。五、考核内容及考核指标(以百分制考核) 1、经营目标完成情况

　　①完成年度总产值目标基数值计基本分10分;②完成年度利润目标基数值计基本分70分;③完成年度资金回笼率目标计基本分5分。

　　2、安全生产

　　酒店范围内全年消防安全和其他安全生产责任事故损失低于

　　20190元的计基本分5分。

　　3、治安管理

　　酒店范围内全年打架斗殴、酗酒闹事现象低于4次的计基本分5分。4、管理机制

　　各项基础管理制度建立健全计基本分5分。六、工资与奖罚

　　(一)工资

　　1、被考核人的工资与经营效益挂钩，收入上不封顶，下不保底; 2、被考核人每月预发60%协议工资，年度总考核后一次性结算兑现绩效工资;

　　(二)奖罚

　　1、年度利润每递增100万元(含100万)加2分，每下降100万(含100万)扣1分，以此类推;

　　2、年总产值每递增200万元(含200万元)加0.5分，每下降200万元(含200万元)扣0.5分，以此类推;

　　3、年度(结算年度)资金回笼率每上升1个百分点加0.5分，每下降1个百分点扣0.25分，以此类推;

　　4、年度消防安全和安全生产事故(含盗窃)损失每递减20__元加0.5分，每递增20__元扣0.25分，以此类推;

　　5、年度酒店范围内全年打架斗殴、酗酒闹事每减少1次加0.5分，每增加1次扣0.5分，以此类推;

　　6、创新管理机制和合理化建议产生明显经济效益的每项加1分。

　　七、考核数据及考核办法

　　1、经营指标考核数据来源以月度生产经营《会计报表》为依据，年底由总公司财务部会同被考核单位相关部门集中汇总、审核、签字确认;

　　2、突破性工作考核数据，由总公司按月对被考核单位日常经营管理情况进行综合评价确认，日常书面总结无实质内容的.直接评为0分。材料及数据由被考核单位对口管理部门提供;

　　3、被考核单位负责将经营目标指标的细化分解，对于考核时无法提供数据的采取书面总结的形式，书面总结无实质内容的为0分。

　　八、奖罚兑现

　　考核总分确认后按分值换算为货币直接兑现给被考核单位，再由被考核单位分解到人。

　　九、责任书的变更、解除与终止及法律责任

　　1、变更

　　考核方根据经营综合情况可以对责任书内容的进行适当调整;被考核方在责任期内对情势变化所引起的责任内容变更须经考核方同意。

关于管理责任书8

　　甲方：北京碧水蓝天装饰工程有限公司杭州分公司 乙方：财务管理中心主任

　　为确保超市整体管理目标的实现，确保本部门各项职能管理和考核指标的实现，确保本部门员工工作的规范操作，根据“谁主管谁负责”的管理原则，特制定本责任书。

　　一． 甲方责任

　　甲方有责任向乙方提供能够保障乙方正常开展工作的`基本硬件、软件设施及有关条件。

　　二． 甲方权利

　　（１） 甲方有权对乙方的各项职能管理和考核指标完成情况进行监督和考核； （２） 甲方有权核定乙方部门岗位编制，核定乙方劳动报酬及福利待遇； （３） 如乙方累计三个月未全面完成职能管理和考核指标（累计三个月考核分

　　数低于８０分），甲方有权撤消乙方的一切职务。

　　三． 乙方责任

　　职能管理及考核指标：

　　（１） 乙方必须遵守国家有关政策、税政策、法令、法规、财务制度，管好用

　　好货币资金，确保无上级处罚和媒体曝光事件发生；

　　（２） 负责按时编制碧水蓝天装饰年度财务预算和决算计划报告；

　　（３） 负责定期对公司的资本状况、经营状况等经济活动及动态进行分析； （４） 负责对公司的有关经济合同进行财务审计，按时对商户管理中心和家装

　　管理中心的收款情况进行复核；

　　（５） 负责按期收缴超市内材料商户和家装商户的税金、电费、产值风险金、

　　工程管理费、综合管理费、广告费、工商管理费、零星费用和临时确定的各项团体活动费用，确保当月收款率达到９５％以上，上月累计收款率达到１００％，必须做到无商户不满意服务有效投诉；

　　（６） 负责按时发放员工工资、奖金和各项津贴及福利待遇；

　　（７） 负责做好超市材料商户和家装商户综合考评相关项目的考核上报总经

　　理审阅工作；

　　（８） 负责按时完成本部门统计分析和财务报表工作；

　　（９） 建立和完善财务管理制度，认真做好统计台账和档案工作； （１０） 本部门各项工作依据工作程序和规章制度执行。

　　四． 乙方权利

　　（１） 乙方对本部门岗位有人员选择权；

　　（２） 乙方对本部门员工有奖金分配权。

　　五． 乙方利益

　　乙方全面完成全年工作任务和考核指标，年终可得一次性奖金壹万元整。

　　六． 本工作责任书一式三份，甲乙双方各执一份，法律顾问执一份。

　　七． 本责任书有效期自２００１年３月１日起至２００２年２月２９日止。

　　甲方：华东家庭装修超市有限公司乙方：超市财务管理中心

　　代表： 代表：（主任）

　　年月日 年月日

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