会计职业生涯规划书
更新时间:2023-03-20 19:34:07 职业规划 我要投稿
关于会计职业生涯规划书范文3篇
时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,我们的工作又将告一段落了,你是否每天忙碌,但成果有限,写一份职业规划,为接下来的工作做准备吧!那么你真正懂得怎么写好职业规划吗?下面是小编收集整理的关于会计职业生涯规划书范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
关于会计职业生涯规划书范文1
一.形式分析
在我国现阶段,全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业,尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场,虽说会计是热门职业,在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。
但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高,且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。目前,具有几年会计工作实践经验,并且取得会计职称如注册会计师、acca、aia等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益激烈。面临这种现状作为当代大学生更应该好好筹谋自己的前途,做好合理的规划。
此外,国际会计专业人才的需求逐渐趋热。据有关部门统计,截至目前,我国尚缺9万名与国际市场接轨的国际会计专业人才,专业人才的巨大缺口意味着我们正面临着拓宽国际视野和应对能力,向国际化、专业化迈进的崭新挑战。在校大学生也可朝这个方面发展。
二.自我认识
根据自身的了解和大家的评价,发现自己在学习上还存在问题,虽然能不断更新自己的知识,能很快接受新事务;但是学习上不够细心,导致效率不高。在做事情上总是很难做到细心,粗心可是做财务一大忌,因此一定要在今后的学习,生活以及工作中不断改善。
生活工作上,自己适应能力还不错,主要是因为自己性格比较开朗、为人诚实、朴实、踏实,这使自己在和人沟通上比较顺畅;能为集体尽力,职业操守高,所以在工作上可以很快打开局面。
三.个人规划
每个人的职业生涯大致可分成三个阶段:
第一阶段:成长阶段,即在校学习阶段。
第二阶段:探索阶段,通常是毕业后一到两年。处于对个人能力和素质的培养阶段。
第三阶段:维持阶段,工作相对较稳定,职业变动也较谨慎。
第一阶段成长阶段
大学是我们人生的一个重要的阶段。要充分把握大学短暂的四年时间,掌握必须的专业知识和技能。成功属于有准备的人,同学们在慢慢适应学习生活环境的过程中,还要注意确立远期发展目标,从个人兴趣爱好、思维方式、知识结构、拼搏精神等多方面进行全面综合,制订并不断完善大学四年的学习规划,为四年后的新一轮挑战增加筹码。
首先,在一年级,从被动转向主动,成为自己未来的主人。打牢地基,观念上将“要我学”变为“我要学”,脚踏实地学好基础课程,特别是英语。在大规划下要做小计划,坚持每天记英语单词、练习口语,并从大一开始就坚定不移地学下去。根据自己的实际情况考虑是否修读双学位或辅修第二专业,并尽早做好资料准备。要和师哥师姐们进行交流,尤其是大四的毕业生,初步了解自己的专业,询问就业情况,大一学习任务不重,多参加学校活动,积极参加学校活动,增加交流技巧,提高人际沟通能力,担当一定的职务,提高自己的组织能力和交流技巧,为毕业求职面试练好兵。学习计算机知识,辅助自己的学习。
到了二年级,在这一年里,既要稳抓基础,又要做好由基础课向专业课过渡的准备,并要把一些重要的高年级课程逐一浏览,以便向大三平稳过渡。适当选读其它专业的课程,使自己知识多元化。要积极参加学生会或社团等组织,提高基本素质,锻炼自己的各种能力,同时检验自己的知识技能。由于现在的公司招聘的员工都需要有一定的工作经验,因此我要尝试兼职、社会实践活动,培养坚强的毅力,提高自己的责任感、主动性和受挫能力。还要不断增强英语口语能力和计算机应用能力。通过英语和计算机的相关证书考试,并开始有选择地辅修其他专业的知识充实自己。(只可惜现在大二即将结束了,计划只能从大三开始了) 到了三年级,主动加深专业课程的学习,我们会计系专业课都放在大三大四,所以这时不能在玩了,一定要全身心的投入到学习中去。大三下学期要多向大四的师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求情况,了解搜集工作信息的渠道,请教写求职信、个人简历的经验,积极尝试,以提高求职技能。并在假期开始为自己心目中的职业进行实践。自己还准备考研,要关注考试资讯,尽可能多渠道地搜罗各种资料。试着撰写专业学术__,提出自己的见解。
在四年级,上学期还是很关键的,因为我们系的专业课程安排中这时还是比较重要的。大四下就可以对前三年的准备做一个总结。然后,开始毕业后工作的申请,利用学校提供的条件,了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练,尽可能地在做出较为充分准备的情况下进行施展演练。积极参加各种招聘活动,在实践中检验自己的'积累和准备,预习或模拟面试,参加面试。目标既已锁定,该出手时就出手了。求职的,编写好个人求职材料,进军招聘活动,多到求职和论坛转一转,你自然会享受到勤劳的果实。大四下也是考研冲刺期,落足功夫,争取把目标拿下。如果考上了就放弃工作继续深造,如果没考上就工作。先到企业工作,期间顺便考公务员。
第二阶段探索阶段
在这个阶段,工作变动比较频繁。我要根据自身的情况,把握时机,适当地变换自己的工作环境,找到一份适合自己的工作。与此同时,在变动后要尽快适应工作。还有,针对如今的社会上缺乏高级财务人员,要在工作之余,争取取得cpa或acca等高级财务资格证书,为自己的职业增添砝码。因为我国正处在一个充斥各种学位和资格证书的时代,注册会计师、注册财务分析师、注册财务策划师、注册商务咨询师等专业机构、专门领域颁发的资格证书与大学学位并不相悖,它们在求职和升职中均发挥重要的作用。
第三阶段创新阶段
通过几年的实际工作,不断增强工作能力,应变能力和为人处世的能力。在工作中不断积累丰富的经验,培养自己吃苦耐劳的工作精神,成熟稳重的工作作风,认真严谨的工作态度,创新的工作理念。在工作中充分发挥自己的优势和才能。定期参加技能培训,避免知识的老化和落后。通过自己的努力,不断发展壮大公司,逐渐地达到自己事业的顶峰,争做ceo,cfo。
关于会计职业生涯规划书范文2
同一时间段,记者从市内几家财会类培训机构了解到:现在,参加会计上岗证培训的人员,已经成为培训机构的一大主要份额;学员群体更是多种多样,有学过会计的大中专学生,有打算转行的非会计专业学子,还有同样为非会计出身的职场人士。
面对大家学习的热情,专业人士告诉记者:别看会计知识学着不难,但了解并不一定能够做好;求学者在学习、考证的同时,一定要给自己做合理规划。
了解企业需求
避免盲目考证
重视实践
有多年从业以及教学经验的李老师表示:一般意义上讲,会计岗位多需要有工作经验的人员,但对于广大会计专业大学生来说,并非没有经验就找不到工作。建议科班学生毕业前,对会计基础、初级会计等方面的知识要有比较扎实的掌握,随时把握就业机遇。
专业教师任老师还透露:会计实务和各种法律法规是不可分割的。从业者除懂得会计行业操作方法、原则外,还要对税法、税收知识有着较为全面的了解,同时还要熟悉企业生产管理、人事管理等多方面的知识。
除此之外,二位老师还不约而同地指出:会计行业喜好综合型人才,从业者不但要专业功底过硬,还要拥有宽容、开朗、仔细、谨慎等性格。
专业老师告诉记者,学生参加会计从业资格培训的目的是多种多样的:有的单纯为了上岗就业,有的则为了先拿着证书、了解知识、以备不时之需。这样一来,一些对这个行业不了解的学生便不由自主地陷入盲目考证潮,个别人甚至刚刚获得上岗资格便开始着手挑战注册会计师考试,由于知识衔接断层,难免出现屡战屡败的惨况。这是缺乏规划的直接后果。
据他们建议:不是科班出身的人,开始时不妨沿袭从业资格证会计实战初级会计中级会计这样的学习、考证过程,掌握会计最基本的理论、方法,站稳行业脚跟。而后,根据自己的`喜好,分清职业方向:想从事会计系列工作的,可通过单位考核的方式拿到高级会计职称、进而职业生涯得到更好的发展;想从事审计方向工作,可以备战注册会计师考试。
采访中,记者了解到:理论与实践脱节,是眼下很多想涉足会计行业的求学者存在的最突出问题。业内老师透露:这样的学生带着考证的目的,单纯背书,不但学得累,还不懂得操作。即便培训毕业了,也很难被企业看中。
对此,他们认为:会计学习是理论+实践的双轨制,培训机构倡导做中学,学中做的方法。如果条件允许,求学者在学习会计上岗证的同时,最好有一份出纳工作,这样,不但能了解到各类相关结算业务,学习过程还不会枯燥、方便将来顺利过渡到会计工作。
另外,想做好优秀的会计从业者,要选择各种机会,尝试一个企业内部各个会计环节,如成本会计、主管会计等,这样才能迅速从新手中脱颖而出,晋升职位。
关于会计职业生涯规划书范文3
一、个人概况
现就读于我校会计学专业,将于××年毕业。为人诚实善良,做事认真负责。希望未来能够充分发挥所学专业知识,加强实践,从事与金融、会计相关的工作。
二、内外部环境分析
S(优势):
1、做事比较认真负责,有一定的学习能力和学习兴趣。
2、书面表达能力较强,有一定文字功底。
3、富有爱心,有从事志愿者工作的经验,对工作充满热情。
4、喜欢思考问题,有耐心和韧性。
W(弱势):
1、性格偏内向,与人交往沟通方面仍需加强。
2、思维不够活跃,创新能力有待提高。
3、有时候做事马虎,考虑问题不够周到。
4、缺乏一些主动性,有因循守旧的倾向。
O(机会):
1、我国仍处于经济高速发展阶段,对财会人才的需求较大。
2、我校在江苏省及周边地区的就业率较高,尤其是会计专业。
T(威胁):
1、当今本科生、研究生数量巨大,人才济济,就业压力变大。
2、会计是一个需要经验的职业,刚毕业的.我没有任何实际经验。
3、自金融危机后,企业需要的人才数量也大量减少,只有胜人一筹才能立于不败之地。
三、战略规划
1、探索阶段:在校期间认真学习专业知识,寻找自己的与众不同之处;同时培养自己的基本素养,形成正确的人生观、价值观。
2、入门阶段:步入工作岗位五年之内,要熟悉工作、加强实践,接受组织文化、学会与人相处,发展自己的特长,努力寻找职业发展的突破口。
3、发展阶段:主要目标是进入管理部门,同时使专业技能达到一定的高度,力争成为专家或财务经理等。
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