工作自查报告

更新时间:2022-12-09 08:17:46 自查报告 我要投稿

工作自查报告(15篇)

  随着个人的文明素养不断提升,报告的使用成为日常生活的常态,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。为了让您不再为写报告头疼,下面是小编精心整理的工作自查报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工作自查报告(15篇)

工作自查报告1

  一、全面风险管理综述

  报告期内,公司根据《深圳市属国有企业全面风险管理体系建设指导意见》、《企业内部控制基本规范》、《深交所上市公司内部控制指引》等相关规定,完成了首次风险评估,建立了风险管理制度,加强风险日常监控和风险应对措施落实,积极培育风险管理文化,大大增强了公司抵御风险的能力。

  二、风险评估

  20xx年度,公司专门成立了全面风险管理领导小组和工作小组,对公司内外部政策和经营环境信息、风险管理案例以及制度、流程进行了全面、系统的梳理和分析,深入各个业务部门进行了实地调研,组织公司中高层管理人员及业务骨干进行了风险专项分析及风险评估,对公司风险环境进行了研究分析,提出目前公司风险环境属于比较中性的范围,强调应采取切实措施改进对外部风险的管理工作。

  在风险管理上,公司坚持“突出重点,保障实效”的原则,按内、外部风险进行了排序,并根据经营管理现状,提出了公司需要重点防范的九大风险,其中外部风险有政策风险和市场风险两项,内部风险有合法合规和诚信经营风险,投资风险、工程质量风险、成本风险、合同协议风险、资金风险和战略风险等七项。

  三、风险管理策略

  公司对发展战略目标、目前业务发展态势和管理基础及面临的外部市场和经济环境进行了综合分析,提出了风险管理策略,包括风险管理原则、目标和管理工具,指出公司风险管理工作要实现“效率,效益,效果”的综合平衡,确定了风险管理工作的损前和损后目标,提出了应对具体风险的工具,强调应对工具的选择应突出重点,综合考虑,打组合拳,不同的风险采取不同的方法或方法组合。

  四、风险应对措施

  为强化风险管理的有效落实,公司针对重大风险编制了专项应对方案,制订了包括定期召开宏观经济发展和房地产行业形势分析研讨会、实现外包预算审核的规范化、保持集团总部及下属公司资金的集中管理和统一使用等一系列风险防范措施,编制了《重大设计错误应急预案》、《重大安全事故应急预案》等风险应急预案,注重全方位的风险防范,确保最大限度规避或减轻风险发生的可能性和影响。同时,将风险应对措施和内部控制的要求融入部门规范中,使风险管理成为公司综合管理体系的有机组成部分,真正保障了风险防范能够落到实处。

  五、重大风险日常监控

  公司坚持对重大风险实行持续监控的原则,充分利用信息技术提高风险控制的效率和效果,目前已经实现了部分财务监控指标的预警和控制,在费用报销、费用支付等流程中增加了合规性、真实性、准确性等审核标准,并实现了预算执行情况的方便查询,能在超预算时进行预警提示,既有效促进了财务内部规范的落实执行,又对资金支付实现了有效的控制;公司大力加强风险监控系统日常应用管理,通过系统预警信息监控与人工核对相结合、重点监测与抽查跟踪相结合的方式进行风险监控,对预警信息及时跟踪回馈并督促整改;公司加强风险监控信息分析、报告制度,风险责任单位负责各自职责范围内的风险监控,对预警信息进行分析,按照集团《重大信息内部报告制度》要求,编制重大信息内部报告并按程序提交处理。

  六、风险管理文化建设

  公司大力培育和塑造良好的风险管理文化,树立正确的风险管理理念,保障风险管理目标的实现。报告期内,集团开展了多种形式的风险管理文化宣贯、培训活动,邀请专家进行了全员风险管理培训,在集团EAS系统上建设了全面风险管理专栏作为集团内部风险管理知识宣贯及学习的`渠道,并定期组织工作小组成员进行风险识别、评估、监控等专题培训,提高了员工对风险的认识水平和实施风险管理的工作能力,培养了员工风险管理的自觉意识和行为习惯,使风险管理体系不仅有其形,且具其神。

  七、风险管理组织体系

  公司建立了领导、执行和监督分工负责的全面风险管理组织架构。董事会是全面风险管理工作的领导机构,负责对公司层面重大风险事项进行决策;董事会下设战略和风险管理委员会和审计委员会,战略和风险管理委员会负责审议公司层面重大风险事项,审计委员会负责全面风险管理的监督;集团总经理负责推进落实风险管理各项具体工作;管理技术部作为全面风险管理日常办事机构,负责编制全面风险管理体系相关制度、流程,组织开展全面风险管理日常实施工作,提出全面风险管理年度工作报告;集团各部室、各所属企业是全面风险管理实施的具体责任部门,负责对日常工作中本部室(单位)的业务风险进行识别、分析、监控和防范。审计监察部负责对全面风险管理工作进行监督评价。

  八、风险管理对战略规划整体目标实现的支持情况

  全面风险管理与企业战略的有机结合,是战略管理的内在要求,也是全面风险管理的发展方向。20xx年,公司提出了“百亿企业”发展战略,实现跨越性、大规模发展不仅要求企业具有强大的竞争和发展能力,同时也对企业的风险防范能力提出了更高的要求。

  为此,公司在开展全面风险管理工作时始终坚持“战略导向”原则,即在实施战略转型的过程中,通过全面风险管理工作,优化公司治理结构、确保重大信息的内部沟通顺畅,强化信息披露规范;完善以制度流程为核心的内控机制,梳理缺失项,补充完善风险因素的控制防范措施,全面提升企业的基础管理水平;建立日常风险信息收集机制、重大风险监控预警机制和应急预案,在企业的日常经营管理过程中能做到对风险的实时、动态管理,及时发现,妥善、迅速处理,大大降低了风险事故发生的可能性和影响,提高了企业的运行效率和经济效益;大力培育风险管理文化,使风险管理意识逐步深入人心,使风险管理融入每位员工的日常工作中,从根本上提升企业的风险管理水平。

  通过建立并健全企业的风险管理体系,将战略转型过程中风险控制在公司可承受的范围之内,为战略执行保驾护航,促进了公司战略目标的实现。

  九、公司内部和外部环境变化情况与发展趋势

  (一)外部环境变化与发展趋势

  20xx年,作为国民经济的先导性行业,房地产业在政府税费减免、放松二套房贷等一系列优惠措施刺激下率先走出低谷,房地产开发投资增速逐月上升,一线城市成交量呈“井喷”式上涨,成交均价也在短期内实现了大幅提升。在市场信心回升和销售回暖的带动下,土地市场成交渐趋活跃,房地产业进入新一轮的高速发展时期。

  然而,正如二年前繁荣之后随之而来的20xx年行业调控,20xx年岁末,中央政府出台了一系列调控房价政策,明确提出“遏制部分城市房价过快上涨的势头”,随后各地方政府相继出台房价调控措施,可以预见,受营业税优惠的取消、税收和房贷政策进一步收紧的市场预期影响,短期内高度繁荣的市场盛况难以持续,市场前景存在较大的不确定性,而市场对短期预期的不确定性也加大了房地产市场供给量、成交量、价格走势等因素的短期波动性。

  (二)内部环境变化与发展趋势

  20xx年,公司围绕“百亿企业”发展战略,在管理架构、营销策划、人力资源、产品管理等方面均进行了卓有成效的实践,为发展战略的全面推进落实奠定了良好的基础。在经营上,公司坚定贯彻以营销为龙头的策略,全面提升公司项目的策划设计、施工管理以及成本管理水平,产品开发销售取得优异成绩。在管理上,公司开展集团管控模式改革,建立符合集团化经营和自身特点的管理模式;深入推进管理标准化和全面风险管理体系建设,有效提升了企业基础管理水平和抵御风险能力。

  20xx年,面对宏观经济和行业发展的种种不确定性和新的挑战,公司将继续苦练内功、固本强基、着重提升公司的战略管控能力和专业能力。一是以深圳公司为切入点开展“总部—地区公司—项目部”三级管理架构试点,建立地区公司的管理标准化体系,打造并完善与现阶段发展战略相适应的管理机制;二是启动住宅产品标准化建设,加强设计、规划、施工建设以及合规性等方面的产品管理,严抓产品品质;三是继续坚持从规划设计、预算管理、施工现场管理、营销等环节加强成本的全过程控制;四是公司将继续加强对宏观经济的研究和微观市场的调研,加强对客户的研究,提升投资决策与营销策划水平;六是公司将加强融资方式的研究与尝试,积极拓展应用,强化资金回笼管理,为公司高速发展提供资金保障。

  十、下一年度风险管理工作思路

  下一年度公司将继续完善优化全面风险管理体系,采取培训、研讨交流等措施加强风险管理文化建设;强化重大风险监控和预警,构建日常风险信息搜集、报告和处理机制,逐步形成风险动态管理体系;加强对最新风险管理思想、技术发展和房地产行业动态的研究,进行集团内部的深入调研,探讨公司风险管理发展方向和实施思路,形成长效机制,持续提升集团的风险管理能力和科学决策水平,为公司发展战略目标的实现提供坚强保障。

工作自查报告2

  半年来我所社区矫正工作在乡党委、政府的统一领导下,落实工作制度,规范工作措施,各项工作在有条不紊中稳步推进。现将今年以来的主要工作汇报如下:

  一、健全组织网络,明确工作格局。

  为加强对社区矫正工作的组织领导,成立了社区矫正工作领导小组,组长由分管党委委员担任,成员由乡司法所、综治、财政、民政、劳动保障、工会、共青团、妇联等部门负责同志组成。明确各单位各部门之间的分工协作关系。领导小组下设办公室,办公室设在乡司法所,具体负责社区矫正工作的日常开展。11个行政村均设有矫正联系点。

  二、多项措施并举,保证矫正质量。

  (一)规范接收程序,打好矫正基础。

  良好的开端是成功的一半,接收工作是实施矫正的第一步。我们一直秉承“材料交接—本人谈话—家庭走访—宣告仪式—列入矫正”的接收工作思路,自收到上级交接材料后,及时找本人进行谈话,择日走访,了解家庭情况,矫正对象日常表现情况,结合其工作生活的实际,安排好矫正监护人和志愿者。

  (二)丰富活动载体,教育劳动并重。

  开展好思想教育和公益劳动是社县矫正的重要工作措施,通过思想教育,提高矫正对象的思想品德,政治素质和法律意识,从而正确认识自己的犯罪行为,自觉端正矫正态度。内容主要涉及社会公民道德教育,时事政治,治安管理和刑事等法律知识,交通安全常识等方面。从形式上讲,每月集中开展一次以授课教育为主。

  (三)注重谈心谈话,开展定期排查。

  谈心谈话,其主要作用是在谈话中了解矫正对象的客观实际情况和深层次的心理。经常性的谈心谈话,对及时了解矫正对象的家庭情况,工作和生活现状,心理变化,以及矫正对象对矫正工作的想法和意见,从而选择合适的切入点,制订有效的矫正帮教措施,有着积极作用。

  (四)开展解矫教育,做好帮教衔接。

  社县矫正,同样需要做到善始善终,因此,每一名矫正对象的期满解矫,都由司法所对矫正对象举行解矫宣告仪式和解矫教育,鼓励其珍惜矫正得来的新生活,继续以积极向上的态度面对今后的生活,并从即日起将其列入归正人员帮教,与综治干部及帮教人员签订好帮教协议书。保证了矫正成果的延续。

  (五)严格落实考核,完善台帐资料

  严格落实监督考核制度,既是对矫正对象矫正成果的检验,也是对我们自身工作的检验。对于矫正对象平时的报到,汇报、请销假和参加劳动等情况及时进行仔细登记,按照一人一档的要求进行分类归档。

  三、加强日常学习,提升工作水平。

  社区矫正工作,是司法行政工作中一项全新的工作,需要不断学习,打好基础。我们一方面紧紧依靠上级部门的业务指导,除积极参加各种培训活动外,参加好上级组织的各种工作例会,学习好各级有关社县矫正的文件精神和工作要求。另一方面,积极加强日常学习,《刑法》、《治安管理处罚法》等常用法律法规,同时还加强与兄弟司法所的`联系,互通信息,交流经验。努力拓宽工作思路,探索行之有效的新方法,使我们的工作水平不断提升。

  四、存在的不足。

  回顾半年来的工作,虽然使一部分矫正对象得以顺利期满解矫,取得了一些成绩,但也还存在着一些不足之处。由于我乡的矫正对象分布较散,给走访工作带来了一定的难度。其次是由于我们自身心理学知识的不足,在工作中面向矫正对象未能有效地进行心理测试,心理疏导和心理矫治。公益劳动的内容方式还需要进一步充实和创新。针对这些不足之处,我们力争在下一步工作中加以改进,使我所的社区矫正工作上一个新的台阶。

  按照九成宫镇党委、政府要求,全镇全社区开展了“思想纪律作风整顿”活动。我立足实际,展开了思想纪律作风整顿活动的付诸实施。以下是我作为一名社区工作人员的自查自纠报告:

  一、立足工作实际,认真自查,找出主要问题和不足

  1、自身素质能力有差距。作刚参加社区工作的人员,感觉自身的综合能力还比较欠缺。一是工作经验比较缺乏。我进入单位的时间不长,对我而言工作思路还比较局限,工作经验还不丰富。二是理性思考的能力不够。社区工作繁杂、人手少,很多时候思考问题、工作经验等方面的积累还不够,有力不从心的感觉。

  2、工作作风不够扎实。对自己“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬。

  以上是影响本人社区工作的主要问题与不足。

  二、对症下药,对主要问题和不足进行着力整改具体整改措施是:

  1、加强学习,提高自身的思想素质和工作能力。

  坚持把学习放在第一位,切实提高自身素质。作为社区服务中心的一员,要不断丰富自己的专业知识和业务水平,不断提高工作能力,确保工作操作的程序性、规范性、严肃性,以便更好地完成领导交办的各项工作任务。

  2、坚持务实作风,强化宗旨观念。

  一是踏踏实实地做好本职工作。今后更加严格要求自己,努力做到立足本职,刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握社区工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,尽心尽力完成社区服务中心的各项工作。二是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差,把工作作为乐趣看待,不断充实工作内容,要敬业、奉献、求实、开拓、创新。

  总之,我将通过这次思想纪律作风整顿活动,从本质上转变工作作风,提升我的整体素质,真心实意为居民服好务,为社区工作做出自己应有的贡献。

  【社区工作自查报告(精选6篇)】相关文章:

  社区工作自查报告(精选5篇)07—17

  社区工作自查报告(通用6篇)07—17

  社区工作计划09—04

  关于社区工作整改方案11—28

  督导自查报告(精选6篇)09—10

  思想自查报告(精选6篇)09—08

  班级自查报告(精选8篇)07—31

  公司自查报告(精选6篇)07—27

  医疗自查报告(精选5篇)05—28

  学校年检自查报告范文精选07—26

工作自查报告3

  为确保我班师生平安,我班长期以来把安全工作当做重中之重的工作,当做每天的大事在抓。我们成立了安全工作小组,常常定期对班级安全工作进行排查。

  现将自查情况报告如下:

  一、高度重视,健全制度。

  我们班的安全管理进一步规范化、制度化,我们制订了安全工作的计划与制度,坚持安全第一、预防为主的原则,通过班会、小组会、课间集会等进行宣传教育,强化了师生的安全意识,防止和杜绝一切安全事故的发生。

  二、建立阵地,长期宣传。

  我们在教室醒目处书写了固定的安全标语,如“学校无小事,安全大于天”、“安全工作年年抓、月月抓、日日抓、时时抓”等。

  三、管理到位,常抓重点。

  对班内各级各类安全隐患经常性进行排查,监控并整改。使班级安全工作做到了长抓不懈。教育学生对校园内的围墙、栏杆、扶手、门窗不可攀爬。

  四、要求学生注意饮食卫生安全。

  教育学生不要购买过期变质的食物、食品及“三无”产品。我们班级定期检查学生书包以及课桌内部,是否存放小食品等。

  五、要求学生着装安全。

  我们对每个学生的着装进行了检查,凡是(如穿光底鞋易跌跤滑倒)不安全的着装,我们要求学生不得继续穿戴,要及时更换。

  六、教育学生防火、防水、防爆、防盗安全。

  我们教育学生提高防火、防爆、安全意识。做到“五不”,即不到人多的.地方玩耍,不到高楼下玩耍,不到冰面上玩耍,不到车辆多的路面上玩耍,不到工地加油站玩耍。

  七、团结一心,防治侵扰。

  我们班级从老师到学生,团结一心,凝成一股力量,形成一种人气,造成一种声势,杜绝一切不利于学生身心健康行为发生,并严禁学生出入网吧、游戏机室。

  八、足够重视楼道安全和交通。

  教育学生遵守教学楼管理守则,文明有序地上下楼梯。不在楼道内打闹玩耍。每天放学都必须坚持护送学生到学校指定的路段,并在学生横穿马路时要留步指挥;在路队离校之前要整队,宣传、强调交通规则。

  总之,学校安全工作是头等大事,我们必须长抓不懈。我们的安全管理必须做到制度化、规范化、具体化、经常化。

工作自查报告4

市畜牧局:

  随着夏季的来临,我局把防汛抗旱工作列入当前重点工作,主要开展工作。

  一、加强领导,落实责任

  成立以局长为组长,分管副局长为副组长的防汛抗旱领导小组,领导小组下设办公室,负责收集当前天气变化情况,并及时将灾情预警信息发布给各乡镇畜牧兽医站,由兽医站通知给养殖户。

  二、加强值班,完善应急工作

  建立24小时值班制度,副科级以上领导带班,带班期间不得离开主城区,并保持电话畅通,工作人员负责值班,各种灾情及突出事件做到及时报告。

  三、加强排查,做好减灾宣传

  5月,我局对养殖场的安全生产情况开展了拉网式排查,全区畜牧系统出动208人次,对310个养殖场(户),106户兽药饲料经营企业,16个小冷冻库,4家超市进行了安全排查。对养殖场存在的没有建立健全安全管理制度、没有设置消防设施设备、部分用电存在私拉乱接等现象进行了督促整改,我局及各乡镇畜牧兽医站共发放整改通知87份,其中已有52家进行了现场整改。在排查的同时,还开展了防汛抗旱知识宣传,加强了行业的防灾减灾意识。

  四、加强服务,做好疫病防控

  在向养殖户开展减灾宣传的'同时,认真做好动物疫病防控工作,针对夏季高瘟疫病高发季节,在全区开展全覆盖消毒工作,要求各乡镇站在7月底前完成。同时,做好病死畜禽的无害化处理工作,向全区养殖户发放的病死及死因不明动物无害化处理事前告知书3。8万份,防止病死畜禽进入流通市场,切实防止疫病流行。

工作自查报告5

  我校认真贯彻落实国务院办公厅《关于加强学校体育工作若干意见》的精神,坚持树立“健康第一”的指导思想,把面向全体学生,全面推进素质教育,增强学生体质,促进学生身心健康协调发展作为工作目标,建立健全学校体育工作机制,充分保证学校体育课和学生体育活动的落实,加强体育设施和师资队伍建设,全面实施《学生体质健康标准》,促进学生身心健康发展。对照《学校体育工作督导检查学校用表》我校进行了认真自查,现将自查情况汇报如下:

  一、领导重视,制定体育工作规划

  我校领导十分重视体育工作,把加强体育工作作为实施素质教育,提高教育质量的重要措施。把体育锻炼作为提高学生健康素质,加强学生思想品德、智力发育、审美素养和健康生活方式的有效途径。致力于促进体育与德育、智育、美育有机融合,提高学生综合素质。我校一贯把体育工作纳入到学校整体工作计划之中,建立校长领导下的学校体育工作领导小组,实行分管负责制。成立校体育领导小组,余校长任组长,副校长任副组长指导学校体育的全面工作。德育主任、体育教研组长学期初商讨工作计划、注重过程检查、及时进行期末总结,把体育工作作为学校规划的重要内容。对于学校举行和参加的重大体育活动,学校给予人力、物力、时间上的保证。学校还安排专人亲自督促检查全校“两操、二课、大课间”的进行,将检查结果纳入班主任量化考核。以推动学校的体育工作进一步发展。

  二、严格执行课程计划,确保正常教学秩序

  我校严格执行课程计划,按要求开齐开足体育课程。教师按学年、学期和单元备课,备课中教学任务、方法和进度符合规定。并按课程标准的要求进行授课,充分发挥体育课堂的主阵地作用。确保1—2年级每周4课时,3—6年级每周3课时体育课的落实,确保上课质量。学校不以任何理由挤占、挪用体育课时间,同时每天开展大课间活动,全体教师也与学生一起,参与锻炼,保证了阳光体育锻炼的实施。

  三、开展丰富多彩的活动,提高学生综合素质

  我校每年制定和实施体育课程、大课间和课外体育活动一体化的阳光体育运动方案,确保每天一小时阳光体育活动的开展。做到“定时间、定人员、定内容、定场地、定责任”。做到阳光体育活动内容丰富,落实到位。成立空竹特色队,每周训练,活动开展形式多样。健全学生体育竞赛体制,每年举办春、秋两季体育(竞技、达标)运动会,在达标运动会上,做到人人有项目、人人有器械、班级有活动,年级有特色。因地制宜地开展阳光体育活动及以班级为单位的学生体育活动和竞赛,让学生在各项竞赛中展现自己的才能。

  学校每年还开展冬季长跑、“三跳”等比赛,其主要目的是面向全体学生,让他们感受自身的价值,树立自信心、感受体育给他们带来的欢乐,从而增强他们的集体主义精神和团结合作精神,在活动的时间安排上,基本上做到每学期有活动内容,并且在各种竞赛的内容上有新意创新激发学生的兴趣,使学生的参与率达到100%。

  同时,我校组织体育教师学习有关文件资料,建立学生健康检查制度,每年对学生进行体质健康检查测试,健全学生体质健康档案,并将有关情况向家长通报。积极做好20xx年《国家学生体质健康标准》的测试和上报工作,加强过程监管,确保报送数据真实、准确、有效。

  四、条件保障,加强评价机制

  1、师资配备

  我校共有3名专兼职体育教师,结构合理,能够满足学校体育教学工作的`需要,确保学校体育各项工作的开展。我校还积极组织体育教师参加体育专业的学习或培训,注重提高体育教师的专业技术技能。

  2、体育设施

  学校体育场地和器材能保障体育教学,满足学生需求。

  3、风险管理

  学校建立了校园意外伤害事件的应急管理机制,购买了校方责任险,建立和完善了学生意外伤害保险制度。能依法妥善处理学校体育意外伤害事故。制定了安全管理工作方案,明确管理责任人,落实安全责任制。加强了体育设施的维护和使用管理,体育器材、场地的管理有专人负责;设置有体育器材室;实行器材使用、耗损、品种和添置登记,专人保管,切实保证使用安全。保证体育经费的合理支出。确保体育工作的顺利开展。

  五、查找问题,认真整改

  近年来,学校体育工作取得了很大的进步,但还存在一些不足,如学校的硬件条件还不达标;体育教师教学水平存在一定的差距。今后,我们要不断加强学习,加强体育教师工作的责任心培养,进一步提高教师队伍整体水平,不断开创学校体育工作的新局面!

工作自查报告6

  一、党委中心组理论召开、学习情况

  (一)制度完成保全面。

  一是组建工作机构,xx镇党委高度重视宣传思想工作,健全了党委中心组学习机构,落实了以党委书记邓可万为组长,镇长蒋为、副镇长郑琼为副组长,其它领导及科室负责人为成员的领导小组,坚持领导班子带头学,重点抓好领导班子理论学习,镇党委中心组较好地发挥了带头示范作用。

  二是健全了党委中心组理论学习制度,建立和完善了理论学习“一把手”负责制度、学习考勤制度、学习通报制度、学习交流制度、学习检查考核制度等,加强对中心组学习的检查和督促。组织了中心组理论学习交流会,通过个人自学与集中学习相结合、学习理论与调查研究相结合的学习形式,做到学习考勤规范、集体学习记录清晰、成员学习笔记完整。

  三是中心组学习档案建设规范、完整、有序。

  四是今年中心组每月集中学习一次,全年集中学习12次,每次参学都达到了100%,每个中心组成员全年学习调研累计时间都达到了60小时,并撰写了理论和调研报告各两篇。

  (二)内容丰富见实效。

  一是制订并下发了学习计划,学习内容紧紧围绕中心,主要以服务xx镇发展大局、传达上级会议精神、县委经济工作会议精神和社会主义核心价值体系为主,深刻领会其精神实质,使领导干部的思想始终与各级党委的决策保持高度的一致,逐步形成以党委理论中心组学习带动基层理论学习。

  二是以制度建设推动理论学习,以多种形式促进理论学习的新路子,提升领导干部创新能力,创新学习形式和手段,有效地推进理论学习的深化和提高。

  三是学习专题设置合理,主题突出,有很强的现实性和指导意义。

  四是鼓励中心组及中心组成员将学习成果在各报刊刊载,加大宣传力度。

  (三)学以致用促发展。

  一是坚持科学发展,构建和谐幸福xx的目标,通过中心组学习,促使镇各方面工作都取得了好的成绩:实现国内生产总值(gdp)180138万元,同比增长16%,超目标增速(14.7%)1.3个百分点;农民人均纯收入12234元,同比增加1688元,增速16%,超目标增速(12%)4个百分点;农村固定资产投资完成44771万元,同比增长40%,超目标增速(38%)2个百分点;社会消费品零售总额55316万元,同比增长16%,超目标增速(11.8%)4.2个百分点;工业总产值完成402395万元,同比增长22%,超目标增速(16%)3个百分点;规模以上企业增加值为61609万元,增速15%,超目标增速(10.5%)405个百分点,工业实现利润17747万元,同期增长39%,新增工业户数9户,投资技改7469万元,增长14%。劳务总收入4.1亿元,劳务输出31022人(其中省外20380人),新建农贸市场1个。

  二是精神文明建设、社会治安秩序良好,搞好城乡环境综合治理工作,切实保护环境;做好第xx届xx文化艺术节的各项工作;积极做好第xx届新农村文化艺术展演选送节目工作,切实改变农民的生产生活环境;积极准备农博会文化展演节目,大大提升了xx文化软实力。

  三是切实为民办实事,全年各项工作,主要经济指标以及新农村建设、民生工程等工作全面并超额完成目标任务。四是领导班子及中心组成员全年无任何违法犯罪和严重违纪问题。

  (四)提升精神争先进。

  一是我镇中心组的学习秘书是xx和xx,两位同志兢兢业业,认真做好方案,安排课程,并做好资料的完善归档工作。

  二是不断创新学习方式方法。采取集中学与个人自学相结合,并深入一线观摩学习。

  三是学习的资料经费有保障。我镇中心组学习所需的经费,党委政府全力保障。四是向县委宣传部理论股报送学习动态、学习信息、学习材料。五是宣传表彰优秀党组织和优秀型党员情况。在七一建党节,对中共xx镇东岳村支部委员会等5个先进基层党组织、刘明清等4位同志优秀基层党组织书记和张仕顺等46名同志优秀共产党员予以表彰。

  二、加强外宣工作

  (一)不断完善宣传工作保障制度。

  我镇年初制定了20xx年宣传工作实施方案,以文件的形式明确落实了人员、应完成的信息量和稿件报酬,并积极组织人员参加各级专题培训,镇党委、政府保障了必要的工作经费。

  (二)积极组织开展主题宣传活动。

  一是围绕我镇中心工作开展主题宣传活动,如围绕党的群众路线开展宣传活动、围绕正风肃纪工作开展宣传活动。二是借助重大活动组织开展对外集中宣传活动,如围绕第xx届xx节开展了为期一周的声势浩大的宣传活动、借助xx节在宝塔坝文化广场集中放映为期两个月的公益电影进行宣传。三是围绕特色文化宣传月组织开展对外宣传活动,如暑假期间放xx电影。

  (三)重点突出对外宣传主旋律。

  在xx经济日报发稿进行正面宣传2次,在xx日报、xx电视台、xx新闻网等进行正面报道宣传9件。

  (四)积极完成上级交办的工作任务。

  一是完成了党报党刑发行任务。二是全年报送外宣信息20条,被宣传部门采用了15条。三是按要求报送材料并完成临时交办的`工作。四是积极接待各级记者,处理好外来媒体工作。

  三、群众宣传及文艺工作情况

  (一)开展爱国主义教育。

  。在六一前夕,组织镇全体职工到宝塔坝省级爱国主义教育基地接受爱国主义教育,增强职工走中国特色社会主义道路的自信,增强工作的积极性、主动性。庆祝“六一国际儿童节”期间,镇关工委、镇老协、普一校联合举办“弘扬革命先烈,树立报国之志”的专题讲解,邀请了县党史办主任刘新剑同志讲了**的革命历史和xx革命先烈的斗争史,让普校的4.5.6年级学生受到一次深刻的爱国主义教育。

  (二)做好思想政治工作。

  在进一步深化党的群众路线工作中,积极践行三严三实,全面开展入户五四工作法,严格作风建设长效机制,对在思想有抛锚的职工进行了思想政治教育,让他锤炼自己,把工作做得更好。

  (三)加强公民道德建设。

  在党的群众路线工作中,我镇在辖区24个村(社区)开展了最美家庭的评选,在镇民政、妇联的领导下,开展“孝星之家”、“遵纪守法之家”的.评选活动,我镇共评选24户最美家庭。让百善孝为先的美德代代传,让依法治镇深入人心。

  (四)进行党员教育。

  切实加强党员的教育和管理,要求每村(社区)每个必须新发展党员2名。对现在党员,切实加强自身素质建设,利用党的群众路线,让党员的思想、行动都有一个提升,镇党员书记必须讲党课一次,各分管领导及驻村干部必须深入自己挂包的村上党课一次。在xx镇宝塔坝村我镇还创新举措,开展了“三四五”党群互动机制,让党员的能动性充分发挥。

  (五)组织“三下乡”活动。

  送科技下乡,加强了农家书屋的管理,给予每个村都配备了新的科技书籍,让群众有地方获取知识;送电影下乡,在全镇的20个村和4个社区,都放映了公益电影,让群众拓宽视野;开展送卫生下乡活动,引导群众崇尚整洁、健康、文明、俭朴新风尚。

  (六)开展特色文化宣传。

  利用首届xx节的旅游文化周和第xx届新农村文化艺术展演的活动,积极开展宣传教育,推动全镇“万亩xx产业园”、“黄金花海”旅游资源的宣传,打造xx红色文化名片、xx农耕文化名片、廉政文化名片。

  四、精神文明建设工作

  我镇把社会主义核心价值体系作为政治理论学习和中心学习组学习的重点内容常抓不懈。组织开展了“整脏治乱”专项行动,工作环境无脏乱现象,完成了整治目标责任工作。全年向辖区21个村捐几万册科普宣传书籍,另还打造了2个农民体育健身广场。7月份,镇组织专门力量对校园及周边安全隐患进行集中排查并落实了安全的各项措施,把网吧、娱乐场所等文化场所稽查和大力开展文化体育活动作为净化社会文化环境的主要措施,开展了大量工作,为未成年人思想健康成长创造良好的社会环境。

  根据县上目标考核要求,我镇党委政府从不懈怠,在12月份对单位班子抓宣传思想工作进行了民主测评,测评结果满意率达到了100%,充分证明我镇宣传思想工作做得很好,圆满完成上级下达的各项目标任务。

工作自查报告7

  根据县委保办发[20xx]1号文件要求,我镇高度重视,对照文件检查内容进行了认真地自查,现将自查情况综述如下:

  保密工作历来是党和国家的一项重要工作。多年以来,我镇坚持积极探索和建立适应新形势要求的保密工作新机制,不断加大保密宣传教育、监督管理和技术防范力度,健全各项管理制度和工作责任制,加强对涉密人员的管理,努力提高保密工作法制化、规范化和技术手段现代化的水平,保密工作取得了明显成效,为维护改革、发展、稳定大局,促进全镇经济社会快速发展发挥了应有的作用。

  一、保密工作领导责任制与机构队伍建设

  实行保密工作领导责任制方面,领导班子对保密工作十分重视,把它做为一项重要任务来抓,将它同业务工作、同计划、同部署、同检查、同总结。成立了保密工作领导小组,组长由党委书记担任,副组长由镇长和副书记担任,成员由党政职能主要部门负责人和保密重点部门的负责人组成。保密工作领导小组下设办公室,由党政办主任兼任办公室主任,同时确定党政办副主任主要负责保密方面的具体工作。落实了保密工作岗位负责制和“属地管理”原则,对保密工作所需设施、设备和经费,我镇领导班子都能够给以重视和支持,保证了日常工作顺利开展。保密工作队伍建设方面,近年来,我镇人事变动较大,但坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散,保密工作人员及时调整和补充,做好工作交接。今年,我镇为加强保密工作队伍建设,不断提高 1

  保密人员的综合素质,要求领导小组的人员都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识,熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况,做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。

  二、保密工作落实情况

  1、保密办公室每季度和利用各种会议对干部职工加强保密教育,要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲,不该说的不说,随时将十条保密守则牢记心中,树立全局观念,维护大局利益,维护社会稳定。

  2、完善制度,确保落实。制度建设是治本之策,是做好各项工作的前提和保证。多年以来,我镇始终把制度建设摆在重要位置,先后制定完善了《保密工作制度》,对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活中的具体保密行为进行了规定,对保密的职责和保密会议的`保密措施也进行了严格规定,使保密工作的开展有章可循,实现用制度管人、用责任约束,有效保障了机关公文的安全性,以防止泄密、失密事件发生。

  3、对往年的档案及时收归档案室管理,保证秘密文件不外泄。近年来,由于形势发展,工作需要,我镇为各办公室配备了电脑,组建了局域网,并联上国际互联网。为加强计算机信息系统的保密工作,我镇采取以下措施:

  一、每台电脑系统都安装杀毒软件;

  二、指定专人负责全镇的电脑管理工作;

  三、制定电脑安全操作规范,要求全镇人员严格按规范操作;

  四、上网资料需经保密领导小组批准方可上传,严防泄密;

  五、凡涉密计算机一律禁止接入任何网络。

  4、加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员

  如有泄密、失密事件,对档案人员予以调离并追究相关责任,查询档案必须做到登记并签名,有关档案必须党委副书记同意后方可查询。文印室涉秘事项多,我们加强了对工作人员的保密意识教育,并要求其做出绝不泄密的承诺。

  5、我镇机关废纸、废文件的回收由保密领导小组指定的回收点进行回收处理,有关文件按规定及时进行销毁,保证废纸篓不留完整文件纸张。

  6、对上级下发的“秘密”文件进行登记发放,并及时予以回收。

  三、我镇保密工作存在的主要问题及改进建议

  1、保密工作的教育力度需要不断加强。近几年开展保密工作的实践使我们认识到,加强镇干部、职工的保密教育,提高每一个公民的保密意识十分重要。例如利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是十分方便和快捷的方式,但因此也可能带来泄密的危险。针对这一情况,需要加强宣传力度,增强人们的保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性,还要制定出相应的规章制度,使事前行为得到规范,堵塞可能发生的失、泄密事件,消除隐患,以确保国家安全。

  2.对计算机和局域网络的保密管理是一项艰巨的工作,还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束,通过严密的监控措施以防万一,有时显得力不从心。我们只能在摸索中进行探索实践。

  3.内部资料的密级确定问题,由于定密等级和范围分寸较难掌握,使得在工作中难以明确要求和规范。

  4.做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证,除了必要的资金、设备投入外,还应加强对保密工作人员的业务培训,提高保密干部的素质。

  多年来,我镇在县保密局领导下,保密工作逐步规范化、制度化,没有出现过涉密事故。今后将继续努力,巩固和发扬过去已取得的成绩,积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题,力争保密工作再上新台阶。

工作自查报告8

  近年来,我校认真贯彻上级文件精神,以办好人民满意的教育为宗旨,积极开展学校的体育卫生工作。力争使学校的体育卫生事业达到为学生服务和满足学生需求的目的。结合实际,对我校体育卫生工作进行了认真自查,现将自查情况总结如下:

  一、学校基本情况

  学校占地面积14000平方米,建筑面积1420平方米,现设有六

  个年级6个教学班,在校学生230名.适龄儿童入学率、毕业率均为100%。我校现有教师13人,其中学历合格率为100%。小教高级教师3人,小教一级教师10人。

  二、我校器材情况

  我校有专门的体育器材室,供学校陈列体育卫生等相关的器材。

  学校共有田径类,球类器材,共有200余件.我校现有学生活动操场

  2800平方米,有一个环形200米跑道,学校有兼职体育教师1人。

  三、建立制度,强化管理

  我校严格执行国家教育课程管理计划,按要求开足开齐《体育课程》,一至二年级每周4节,三至六年级每周3节。并规定学校或老师不得以任何理由挤占、挪用体育课时间。体育卫生工作是素质教育的重要组成部分。我校全面树立健康第一思想,提出了“健康第一”口号,全校教师统一思想,形成共识,牢固树立人才培养新理念。做到校长领导下的学校体育工作领导小组,实行校长——分管领导——体育教师一条线,做到专项管理,专人负责,规范体育工作。提高全体教师对体育工作的认识。从而为我校体育工作的顺利开展奠定了坚实的基础。每学期开展学生体质健康管测试、坚持做课间操,每年六一组织体育大型活动,都为学生活动创设良好的体育环境。体育基础设施的逐步改进和体育制度的规范为学生创设了良好的体育环境。

  四、积极开展《学生体质健康标准》项目的`达标及成绩评价活动

  《学生体质健康标准》是促进学生体质健康发展、激励学生积极进行身体锻炼的教育手段,是学生体质健康的评价标准,是《国家体育锻炼标准》在学校的具体实施。为顺利完成学年度体育《标准》测试工作,提高我校体育体育成绩,期初制定了学校计划,要求体育教师认真开展《标准》训练和测试工作,将达标锻炼项目始终贯穿于每节课的练习中。现在,经过多方努力,齐抓共管,学生的体质健康水平有了明显的提高。

  五、存在问题

  近年来,我校体育卫生工作虽然取得了很大的进步,这些成绩的取得都离不开上级主管部门对我校的大力支持。但工作中还存在很多不足。体育方面没有专职教师,硬件设备不达标,专用场地不到位,器材室里建设没有达到规定标准,器材数量不足,跟不上教学需求。教师外出培训学习较少,有待提高。我们认识到,要抓好学校的体育工作是一件艰苦的长期的任务,要坚持不懈努力。今后我们认真落实健康第一的指导思想,把增强学生体质作为学校体育卫生教育的一项基本目标来抓,同时加强教师工作责任心的培养,提高教师队伍的整体水平和教育能力,积极创造一切条件,克服一切困难,想尽一切办法,把我校的体育工作提高到一个新水平。

贾村学校

  20xx.2.24

工作自查报告9

  XX县脱贫攻坚工作领导小组办公室:

  今年来,我局继续以提升贫困劳动力就业创业能力、帮扶贫困劳动力实现转移就业为首要任务,以促进贫困劳动力就业、加强培训提高技能水平、帮扶贫困劳动力创业为重点,积极落实各项就业扶贫政策,各项就业扶贫工作稳步推进。现就上半年工作情况总结如下:

  一、20xx年上半年工作成效

  (一)政策措施落实情况:今年,我局对全县建档立卡贫困劳动力库进行了更新完善,现有贫困劳动力3671人,其中已实现转移就业2696人(20xx年新增转移就业139人,完成市级下达我县转移就业任务100人的139%);累计实现创业18人,完成市级下达我县创业任务32人的56%;开展贫困劳动力就业培训94人,完成市级下达我县就业培训任务50人的188%;创业培训70人,完成市级下达我县创业培训任务30人的233%,兑现培训生活和交通补贴7.26万元;特设公益性岗位安置贫困劳动力就业273人(其中贫困村特设就业扶贫145人,非贫困村特设就业扶贫128人);公益专岗安置就业147人(其中省级公益专岗就业2人,县级公益专岗就业17人,乡镇级公益专岗128人);认定就业扶贫基地和社区工厂各1家,分别是陵前一合恒业果蔬合作社和徐木陈氏食品厂,两家均被评为市级示范就业扶贫基地和社区工厂,兑现社区工厂补贴5000元;发放一次性创业补贴2人6000元。

  (二)扶贫领域作风建设情况:一是及时组织召开了专项治理专题会议,传达并学习了省市有关就业扶贫领域作风问题专项治理方面的文件精神,持续不断的推进就业扶贫领域作风建设教育,提高针对性和实效性,增强感染力,切实触及灵魂,入脑入心,达到止恶于未萌的效果。二是成立了以局纪检组长为组长,相关股室人员为成员的XX县人社局扶贫领域作风问题专项治理工作小组,制定出台了《XX县就业扶贫领域作风问题专项治理实施细则》,理清工作思路,严明工作纪律,明确工作责任,细化工作措施,扎实开展自查自纠工作。三是主管就业扶贫局长作为开展自查自纠工作第一责任人,亲自部署落实,带头自查和整改,切实发挥示范引领作用,要求涉及就业扶贫的相关单位、股室均开展作风问题专项治理自查自纠,确保自查整改工作扎实推进。四是把就业扶贫重点领域、重点岗位、重点人员等纳入专项检查目标,先后开展了就业扶贫培训、就业扶贫公益岗位等专项检查,强化问题线索意识,充分发挥信访举报发现问题线索的主渠道作用,逐一进行盯对,通过查看会议记录、原始票据、图文记录等一一进行甄别,最终形成检查结论,保证专项治理精准到位。五是坚持以专项治理为推手,继续抓好贫困劳动力就业、培训、创业帮扶三项重点,积极落实各项就业扶贫政策,稳步推进各项就业扶贫工作。

  二、问题整改情况

  (一)安排部署情况:我局高度重视,立即召开整改落实会,学习整改文件,落实整改要求,制定整改方案,夯实整改责任,认真开展了自查整改。

  (二)整改完成情况:

  对照20xx年扶贫成效交叉考核中央反馈问题,进行了认真自查比对,发现有“独李镇苏化村贫困户陈治国、张伟技能培训与就业需求衔接不紧密”的问题,组织基层劳动保障事务所、职业培训机构深入贫困户,摸清贫困劳动力的就业技能培训需求,改进培训方式,围绕我县特色产业和企业用工需求,深入镇村开展培训工作,以订单式、委托式技能培训为重点,开展“培训+就业”的一条龙式服务,提高培训的针对性和实用性,解决就业培训与就业需求衔接不紧密问题。

  对于市县自查“独李镇、嵯峨镇就业培训力度不大,贫困就业培训参与率低,针对残疾人员培训针对性不强。独李镇南仵村贫困户周修民之子周毅存在就业需求未得到有效落实”的问题,我局一是严格按照各类职业教育及培训相关政策,做好县域内贫困户及特殊群体的培训工作。二是加大公益特岗、专岗开发,为贫困户提供更多的就业机会。三是全面提高贫困劳动力就业水平,积极搭建用工对接平台,增强主导产业吸纳贫困劳动力就业的能力。

  (三)整改成效:目前,独李镇苏化村陈治国、张伟均参加了培训,均在公益性岗位上实现了就业;独李镇南仵村贫困户周修民之子周毅通过帮扶实现了就业,整改工作已完成,各项扶贫工作正如期推进,并将持之以恒抓好抓实。

  三、主要做法和特色亮点

  1.搭建就业桥梁,帮助实现转移就业。一是帮助贫困家庭提供就业信息,进村入户将岗位信息送至贫困家庭中,帮助有就业意愿的贫困劳动力实现就业。二是劳务协作对外输出一批,加强对外劳务合作,组织贫困家庭劳动力向省内外用工企业输出实现就业。三是产业发展就地就近吸纳一批,依托我县优势产业发展,搭建用工对接平台,在各类企业、各类农民专业合作社开发爱心岗位,帮助贫困家庭劳动力就地就近转移就业。四是开发公益性岗位安置一批,通过各类就业扶贫公益性岗位,安置符合岗位要求、外出就业困难的贫困家庭劳动力就业。五是引导转向服务业灵活就业,根据服务业就业容量大、带动就业效率高的特点,引导贫困劳动力转向服务企业就业,积极组织贫困劳动力就近免费参加相关技能培训,帮助其掌握服务业上岗基本技能。六是帮助贫困家庭高校毕业生参与就业见习,兑现就业见习补贴,提高就业能力。

  2.开展就业培训促进贫困劳动力就业。围绕我县特色产业和企业用工需求,整合职业技能培训项目,大力开展劳动力转移培训、农村实用技术培训、就业技能培训和创业培训等专题培训、实训,帮助贫困劳动力掌握一定的`职业技能。通过免费开展种植、养殖等农村实用技术培训,帮助扶贫对象发展生产。

  3.鼓励创业带动贫困劳动力就业。一是鼓励贫困劳动力自主创业脱贫。对缺少技能和有创业愿望、具备一定创业能力的帮扶对象,根据其就业创业意愿和培训需求,由各镇、街道办劳动保障事务所调查摸底和登记报名,组织各定点培训机构开展创业培训、创业指导。对符合条件人员优先安排创业担保贷款。二是鼓励能人创业带动贫困劳动力就业。凡通过创业带领贫困劳动力就业且符合相关条件的创业人员,积极落实就业扶贫基地和社区工厂相关补贴政策。三是提供一次性创业补贴。对贫困劳动力实现成功创业的,按照要求给予一次性创业补贴,提高创业激情,稳住创业成果。

  四、存在问题和建议

  由于就业扶贫贫困村特设公益性岗位补贴金额不高,部分年轻“三无”劳动力就业期望值较高,不愿在特设岗位上就业,而部分超年龄贫困人员又无法安置在特设岗位,导致供需出现矛盾,因此建议:

  1.将贫困村特设公益性岗位人员年龄上限适当放开,可将女的年龄放宽至55周岁,男的年龄放宽至65周岁,满足部分超年龄贫困人员就业需求。

  2.目前特岗每月工资600元,相对较低,建议适当提高贫困村特岗待遇,使部分年轻“三无”贫困劳动力愿意安置实现就业。

工作自查报告10

  根据《的通知》精神,现将我局关于开展地震应急管理工作的情况自查汇报如下:

  2011年西昌市旅游和文化体育局在市委、市政府和上级业务主管部门的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,地震应急准备进一步加强,地震应急能力进一步提高。

  一、地震应急工作开展的基本情况

  (一)、提高认识,加强领导,夯实了地震应急工作的基础,为进一步做好地震应急工作提供了有力的组织保障。

  我局从全面落实科学发展观的高度出发,十分重视防震减灾工作,坚持与旅游文体建设一起抓,保障人民生命财产安全。同时为进一步加强对防震减灾工作的领导,成立了以局长任组长的防震减灾工作领导小组,各股室、下属单位为工作小组,并根据人员变化及时进行了调整。地震应急工作作为防震减灾工作的重要组成部分,领导小组定期听取各工作小组的汇报,研究地震应急工作,解决工作中存在的困难和问题。对各工作小组震后的责任和任务进行了明确的分工,要求各成员单位牢固树立震情观念,增强责任意识和应急意识,把落实震情和做好地震应急工作作为一项政治任务,切实增强工作的责任感和紧迫感,为我局的地震应急工作奠定了坚实的基础。

  (二)、强化地震应急制度建设,大力提高地震应急能力,为地震应急工作的开展提供了可靠的机制保障。

  为加强对全系统应急管理工作的组织领导,积极预防、有效应对和处置地震,促进旅游文化体育事业科学发展、和谐发展、又好又快发展,我局成立了本系统防震减灾应急管理工作领导小组,并制定了领导小组主要职责,局机关高度重视防震减灾的预防工作,制定切实可行的应急预案,要求在突发事件发生后,各有关股室负责人必须坚守岗位,认真履行职责,不得擅自离岗和玩忽职守。给国家和社会公共利益造成损失的,依法追究其法律责任;对于在抢险救灾工作中做出突出贡献的,应给予一定的奖赏。同时,制定印发了《西昌市旅游和文化体育局防震减灾应急预案》,制作防震减灾工作值班表、设立抢险救灾应急分队人员以备临震时减灾。

  (三)、设置应急避难场所

  局机关——地址:西昌市风情园南路(民体园)

  内避难场地:民族风情园

  疏散撤退线路:出民体园往南150米左右到风情园

  原文化局宿舍——地址:府街36#

  避难场地:武警医院空坝

  疏散撤退线路:出门往东100米左右到武警医院空坝

  文体局宿舍——地址:上顺城街21#

  避难场地:大礼堂门前空坝

  疏散撤退线路:出门往西30米左右到大礼堂门前空坝

  (四)、认真贯彻地震安全性评价法律法规,严格地震行政执法,抗震设防工作实现了新突破。

  一是加强地震行政执法工作,确保重大建设工程符合抗震设防要求,如正在施工的文体中心大楼。对于符合地震安全性评价法规要求的建设工程项目,靠上做工作,向企业负责人宣传地震安全性评价的重要意义,取得他们的支持和配合。

  (五)、应急保障措施

  (1)负责督促旅游景区、景点及旅游开发区的主管单位做好地质灾害防治工作;编制旅游景区、景点重要地质灾害隐患点的防灾预案地;组织对旅游景区、景点的地质灾害隐患进行巡查、排查和监管,划定地质灾害危险区域,设立警示标志;对其管辖范围内的地质灾害进行调查处理。

  (2)对群众文化和体育活动场所进行巡查、排查和监管,划定地质灾害不易发区域。

  (3)接到地质灾害预报后,要第一时间组织好食品、帐篷、防暑、防寒等物资,由办公室统一发放到各科室和个人。

  (4)安排职工观摩演练市里组织的防震减灾应急救援培训。

  (5)地质灾害期间,实行24小时值班,利用手机、固定电话、互联网等设施进行联络。在通讯设备受损无法联络时,由办公室派专人负责联络。

  (六)、积极开展广泛深入的防震减灾宣传教育活动,为做好地震应急工作营造了良好的社会氛围。

  让全系统的干部职工掌握地震应急科学知识,牢固树立居安思危忧患意识,增强心理承受能力,是防震减灾宣传的主要内容之一。我们按照“主动、慎重、科学、有效”的.原则,大力开展防震减灾宣传活动。通过宣传,进一步增强干部职工的防震减灾意识。将防震减灾法规、文件及地震有关报刊、资料等让职工阅读了解。

  二、存在的主要问题

  我局地震应急工作存在的问题主要表现在:

  一是由于我局干部职工不是专业地震人员,在开展抢险救灾中可能存在盲点;

  二是缺乏地毡监测预报能力;

  三是救灾物资装备的储存上,缺乏必要的经费支持;

  四是干部职工防震避险与自救互救能力薄弱,有待进一步提高。

  一年来,我局的地震应急工作取得了一定成绩,但距上级领导的期望和社会各项事业发展对防震减灾工作的要求还有不小的差距。下一步,我们将以这次应急检查为契机,继续强化地震应急管理。加强地震监测预报能力、地震灾害防御能力和地震应急救援能力建设。加大工作力度,强化工作措施,提高防震减灾工作水平和地震应急反应能力,为促进全市旅游、文化、体育事业和谐发展作出应有贡献。

工作自查报告11

  1 1森林督查工作自查报告3 篇森林督查工作自查报告第1 篇一、自查工作开展情况(一)加强组织领导,提高思想认识森林督查工作是生态文明建设新形势下森林资源管理的重大创新举措,是创新应对当前森林资源保护管理严峻形势和有力有效保护生态建设成果的现实需要,是构建天上看、地上巡、图上比的森林资源监督管理、案件发现和执法查处机制的重要环节。自森林督查工作开展以来,我县高度重视,成立以县环林局局长为组长,分管副局长、森林公安局长、天保办主任、护林防火指挥部专职副指挥长为副组长并抽调资源管理股、办公室、森林病虫防治检疫站、野生动植物保护站、天保办、林改办、各乡镇林业站、各木材检查站等相关站所办主要负责人为成员的森林督查工作领导小组。制定《县森林督查实施方案》,以九环林发〔2018〕8号《县环境保护和林业局关于转发〈林业局开展森林督查工作的通知〉的通知》下发各乡镇及相关部门。抽调精干技术力量专门负责森林督查图斑核实工作。

  (二)认真开展森林督查图斑调查核实工作森林督查工作领导小组办公室抽调技术人员和工作人员,对各乡镇的森林资源保护管理进行督查,宣讲森林资源保护管理相关政策、文件规定,落实州委、州政府四个最严

  2格森林资源管理制度。重点开展疑似变化图斑现地验证核实工作,对乡、乡、乡七个疑似变化图斑现地核实。领导小组办公室对县人民政府与乡人民政府的目标责任书签订和年度目标考核情况进行了检查,各乡镇均签订了责任书,有专人负责相关工作,实行网格化管理,层层落实了监管责任。

  (三)及时移交案件,严肃查处森林督查中发现问题的图斑县森林督保工作领导小组要求各乡镇及林业管护站认真落实州委、州府四个最严格森林资源管理制度,积极宣传,召开村组会议,做到全民知晓,发现破坏森林资源案件,及时制止,并上报县森林公安局严厉打击。

  二、检查结果此次下发县森林督查图斑共7个,经检查核实,有6个疑似变化图斑都属自然原因或地质灾害形成,无人为破坏因素。有1个疑似变化图斑属人为原因,现已移交森林公安调查。

  县林地变化图斑7个,其中乡、乡地质灾害变化图斑3个,乡林间空地季节变化图斑3个,乡人为原因变化图斑1个,属乡柏林村未经林业主管部门同意修建牧区道路,违法违规改变林地用途面积0.0846公顷。

  三、查处情况检查发现违法违规改变林地用途问题图斑1个,属乡柏林

  3村未经林业主管部门同意修建牧区道路,违法违规改变林地用途面积0.0846公顷。该项目乡林业管护站已向县森林公安局报案,森林公安局正在调查处理中。乡林业管护站检查人员也及时向县森林督查领导小组办公室反馈了该情况。

  四、检查结果分析通过此次县森林督查图斑自查结果显示,县督查图斑7个,违法违规图斑1个,占比14%。从调查结果看,县森林资源管理工作还是存在一定的问题和薄弱环节,违法违规使用林地的行为还不同程度的存在,特别是在脱贫攻坚中,一些乡、村、组修建牧区道路、生产便道,产业道路依法审批后才动工建设的意识淡泊,给森林资源管理带来较大难度。

  五、困难问题反映工作建议意见一是县级林业部门森林资源监测技术和设备落后。二是管理人员业务知识、技能有待提高。三是巡山护林人员力量不足,容易出现森林资源保护监管不到位的情况。四是我县林地面积大,山高坡陡,涉林违法犯罪多发生在偏远山区,仍有较多难以巡查的地区,建立天上看、地上巡、图上比案件发现和查处机制任重道远。

  建议州局多组织培训和学习,配备一定工作用工具。

  为建立和加强森林资源保护管理长效机制,今后我局将着力整合各部门技术力量,认真总结,找准问题所在,制定可行措施,严格使用林地、林木采伐管理相关措施,切实加强

  4森林资源管理。

  森林督查工作自查报告第2 篇州林业局结合实际,强化领导,明确责任,精心组织,狠抓督查工作落实,及时解决工作中遇到的困难和问题。现将开展2014年度督查工作总结自查的情况报告如下:

  一、建立健全督促检查工作机制,落实责任,保证督促检查工作落到实处为加强对督促检查工作的领导,切实转变机关作风,使党的路线、方针、政策落的实处,我局制定了督促检查工作制度,党组书记、局长为督查工作第一责任人,明确局办公室为督促检查工作责任科室,指定专人负责督促检查工作。根据督促检查工作的具体内容,确定主办科室,有关科室为协办科室,按规定时限要求办理督查事项,定期检查,确保按时完成。

  二、认真开展对林业重点工程的督查一年来,按照州委、州政府要求,结合部门工作实际,重点开展了对以下几项工作的督查:

  (一)深化集体林权制度改革;(二)继续实施天然林保护、退耕还林、防护林建设和石漠化治理等生态工程,在品种繁育、种植示范等方面开展系列化关键技术研究和示范,继续在元阳膏桐育种繁育基地开展优良品种选育工作,全年完成营造林60万亩(含核桃种

  5植50万亩),义务植树900万株,12万亩膏桐生物质能源基地建设;在弥勒、石屏、泸西等8县市建设核桃产业基地,全年完成33.9万亩的特色经济林种植,其中核桃15万亩,膏桐12万亩,竹子2万亩,紫胶2万亩,草果2.5万亩,红豆杉0.10万亩,美国山核桃0.3万亩;治理水土流失面积130平方公里;(三)完成天然林管护任务370.1万亩,公益林建设7.8万亩,国家和省森林生态效益补偿727.87万亩;(四)加大国债沼气、农村沼气等农村能源建设,控制农村污染源,发展农村循环经济,新建沼气池1.8万户,农村改灶1万户;(五)推进林浆纸开发合作项目,力争天巍竹业每年20万吨竹浆项目获得国家核准并开工建设;(六)生物多样性保护工作:扎实抓好大围山、黄连山国家级自然保护区一期工程项目建设、野生动物疫病防治和森林病虫害防治工作,启动分水岭二期工程项目建设,组织好**野生苏铁就地保护项目验收工作。积极开展野生动物疫源疫病本底调查,提高禽流感等野生动物疫源疫病监测防控能力;(七)森林防火工作:加强森林防火工作应急队伍建设,完善应急机制,进一步完善责任制体系建设,认真组织实施好森林防火计划烧除工作,加大森林防火基础设施建设,大

  6力发展地方专业扑火队伍,严格做好森林防火督查和严格遵守值班、带班制度,加大森林防火宣传教育,提高全民防火意识;三、贯彻落实2014年主要督查事项的做法及进展为有力推动各项工作开展,州林业局对各项工作任务进行了细化分解,进一步明确了责任领导、责任科室和责任人,做到了工作任务明确,职责到位;同时,按规定时限要求,对各项工作办理情况进行定期不定期督查,确保各项工作任务按时按质完成。

  (一)深化集体林权制度改革全州集体林权制度改革工作在全面总结上年经验的基础上,州委、州政府高度重视,于今年6月分别召开全州集体林权制度改革汇报会和全州集体林权制度改革工作电视电话会,林业系统召开了全州林业局长会,会议认真学习了中共中央10号文件和全省集体林权制度改革楚雄现场会精神,对林改工作作了具体安排和部署。全州共制定林改实施方案11966个,投入林改经费6406.42万元,完成改革确权409001户625023宗2014.27万亩,确权率达98.6%,其中集体公益林确权面积845.26万亩,集体商品林确权面积1172.01万亩,已发放林权证243659户1323万亩,按确权面积计算发证率为65.6%。全州共排查林权纠纷12729起,其中州际纠纷61起,县际纠纷119起,乡际纠纷1113起,村际纠纷1176

  7起,村小组纠纷2971起,户际纠纷7289起,已经调处12328起,其中州际纠纷52起,县际纠纷99起,乡际纠纷986起,村际纠纷1097起,村小组纠纷2841起,户际纠纷7253起,调处率96.9%。全州13县市已基本完成主体改革工作任务,总体转入州级检查验收阶段。其中,石屏、绿春、弥勒、河口、建水5县已于10月底通过州级检查验收,其余县市的检查验收工作正在有序进行,在调动和激发农民群众植树造林积极性、提升山林价值、增加林农收入、加快林业产业发展等方面取得了明显成效。

  (二)实施天然林保护、退耕还林、防护林建设和石漠化治理等生态工程天然林保护、退耕还林、防护林建设和石漠化治理工作,紧紧围绕《国务院关于完善退耕还林政策的通知》、《省人民政府贯彻国务院关于完善退耕还林政策通知的实施意见》森林督查工作自查报告第3 篇按照市林业局《关于下达2014年度工作目标任务的通知》(林发﹝2014﹞14号)和《关于开展2014年度完成目标任务督查评议工作的通知》(林发〔2014〕37号)精神,我局对年度工作目标任务完成情况进行了认真自查。通过自查,今年我局目标考核项目共计得分124分,其中:全面完成年度工作目标任务,应得分100分;荣获各级奖项13项,应加分14分;创新工作10项,应加分10分。现将自查情况呈上,请审核。

  8 2014年以来,我区林业工作在区委、区政府的坚强领导和市林业局的大力指导下,认真贯彻落实党的'十八大和中、省、市一号文件精神,紧紧围绕六大兴市计划的目标要求,始终坚持服务四大战役、四大行动的工作取向,大力弘扬求真务实、创先争优精神,狠抓两大工程建设,全力开展造林绿化,加强资源培育保护,加快林业产业发展,各项工作成效明显,全面完成年度目标任务,为促进经济社会跨越发展作出了应有的贡献。今年以来,我局先后荣获全省森林病虫害防治工作先进集体,市级文明单位,全市林业系统2014年度目标考核二等奖和维护社会稳定、退耕还林工程建设、森林防火、开展义务植树活动、林木种苗、林业有害生物防治先进集体,2014年度全区四好班子,先进基层党组织,安全生产目标责任、工商金融服务先进单位,平台攻坚服务三等奖、目标绩效考核一等奖,新农村建设服务三等奖,农村经济发展、社会发展、信访稳定、纪检监察和妇女工作先进集体。

  一、目标完成情况全年共完成营造林2.16万亩,占任务的113.7%,完成零星植树120万株,占任务的120%,完成低产低效林改造0.9万亩,占任务的104.7%。新增森林总面积0.55万亩,其中林业用地增长森林面积0.52万亩,占任务的100%;新增森林蓄积8万立方米,占任务的100%。完成森林管护16.2万亩,

  9占任务的100.6%;巩固退耕还林成果3.7万亩,占任务的100%。建设高效经济林1.3万亩,占任务的118.2%,其中核桃0.8万亩,占任务的133.3%,青花椒0.15万亩,占任务的150%;建设林产业示范村2个,占任务的100%;建设花卉苗木基地0.22万亩,占任务的110%;建设林下资源开发基地0.4万亩,占任务的133.3%,其中种植业0.2万亩,占任务的200%,养殖业0.2万亩,占任务的100%。完成道路绿化79公里,完成江河渠系绿化9.5公里,完成水库塘堰绿化272亩,完成农村四旁植树3070亩,完成二台土以上宜绿撂荒地绿化8160亩,占任务的102%。争取中省资金2014.65万元,占任务的134.91%。实现林业总产值9.53亿元,占任务的100.3%,其中生态旅游3.17亿元,占任务的105.67%,农民人均增收132元。

  二、工作开展情况(一)林业重点工程推进有序。实施天保二期工程,层层签订目标责任书,将16.2万亩森林管护任务落实到山头、地块和人头。强化资金管理,做到专款专用,按时发放森林生态效益补偿基金157.21万元。实施退耕还林工程,突出抓好补植补造、质量检查、后续产业发展等关键环节,巩固退耕还林成果3.7万亩。共补植核桃、香椿、柏树50多万株,连续五年顺利通过国家和省级核查验收,没有不合格面积,保存率达100%。

  10 (二)林业产业发展成效显著。统筹城乡发展,坚持生态优先,强化招商引资,以林产业示范基地和示范村建设为抓手,以项目实施为载体,以营造高效经济林为重点,抢抓时机、精心组织,培育壮大速丰林、优质干果、花卉苗木产业,完成低产核桃高接换优2570亩,为全区绿色经济发展注入了新的活力。观音湖湿地公园被国家林业局列为国家湿地公园建设(试点),积极争取国家十二五湿地保护建设项目。林业产业的发展壮大,实现了国家增绿、企业增效、农民增收的多赢局面。

  (三)生态文明建设进程加快。广泛宣传发动,大力开展义务植树活动,切实做好高速公路沿线农村庭院绿化规划和技术指导,搞好交通五线、江河两岸、进出口道路、裸露坡面等薄弱地段的绿化工作。3月7日,市、区四大班子及国开区、河东新区领导及机关干部职工600余人,与当地群众在紫荆山庄、大拇山和兰博园开展植树活动,共栽植樱花、栾树、桂花1800株。龙凤镇、职业技术学院、新都等其他单位和个人也开展了义务植树活动,适龄公民义务植树尽责率达95%以上,群众爱绿护绿意识进一步增强,为创建全国文明城市和多城联创奠定了坚实的基础。

  (四)森林资源安全保障有力。建立健全信息宣传、资源管护、森林防火、有害生物防治机制,制定严格的林木保护和防火应对措施,确保全区森林生态安全。

  11 1.加强政策法规宣传。充分利用报纸、广播、电视、标语、短信等载体,大力宣传林业方针政策和法律法规,不断增强干部群众的法制观念和自觉维护森林资源安全的意识。全年共制作林业专题节目1期,举办林业法律讲堂3期,开办林业专栏12期,在各级刊物、媒体、网站发表林业宣传信息200多篇,其中国家林业网 13 篇,省林业网 13 篇,市林业网 93 篇;《绿色天府》3 篇,《日报》11 篇,《专刊》32 篇,市、区政务网 4 篇,区级刊物14 篇,其他网站20余篇。

  2.强化森林资源管理。严格执行森林限额采伐和凭证采伐制度,实际采伐林木2360立方米。严格征占用林地审批制度,加强衔接服务,共办理征占用林地项目8宗,征占用林地33.26公顷,上缴森林植被恢复费220.42万元,征收育林基金15.04万元。扎实开展木材流通领域清理整顿,共清理55户,整顿7户,取缔非法木材经营加工户3户。

  3.落实森林防火责任。加强组织领导,在交通要道和林区、景区悬挂大型横幅和张贴防火公告;在元旦、春节、清明、五一等关键时期,及时增派值班人员,强化野外火源管理,严防重特大森林火灾发生。千方百计筹措资金20万元,成功举办全区森林防火应急演练,召开森林防火会议45场次,出动宣传车185台次,刷写标语2500条,发放宣传单2万张、宣传手册2万册,购置灭火器、砍刀、斧头等消防器

  12材2250台(套),装备防火应急队员400余名。通过广泛宣传,认真防范,及时扑救,确保森林火灾损失率控制在0.1以下。

  4.抓好林业有害生物防治。对森林资源进行全面监测,指导乡镇适时开展林业有害生物防治。加强野生动物疫源疫病监测,严厉打击捕猎野生禽鸟的违法行为。加强林木种苗产地检疫,扎实开展绿盾2014检疫执法行动,严防检疫性有害生物传播。全年实际发生林业有害生物9.6万亩,防治8.35万亩。林业有害生物测报准确率93%,无公害防治率100%,种苗产地检疫率100%,未发生林业有害生物成灾现象。

  5.加大综合执法力度。充分发挥森林公安和综合执法大队的职能作用,针对全区范围内乱砍滥伐林木、乱占滥用林地、乱采乱挖野生植物、偷拉盗运木材、无证经营加工等违法犯罪活动开展专项治理行动,强化对市场、石厂、砖厂、宾馆、饭店的管理,严厉打击非法贩运、贩卖和经营加工行为,查办了一批群众反映强烈、有较大影响的危害林区社会治安稳定的案件。全年共出动执法力量450人,出动车辆255台次,受理各类林业行政案件21件,查处21件,行政处罚25人,查处率达100%,捣毁捕鸟网 27处,没收野生动物制品212只,收缴林木12.5立方米,罚款7.91万元,为国家和集体挽回直接经济损失18.4万元。

  (五)信访稳定工作扎实有效。局党组高度重视,将信访13稳定工作纳入议事日程,切实加强领导,建立健全机构,形成了一把手负总责,分管领导亲自抓,森林公安分局具体抓,其他成员共同抓的工作机制。全面落实包保责任,做到早发现、早报告,早安排、早落实,加强协调配合,收集整理各种信息,积极开展疏导劝解,切实做好涉林信访和川林森工维稳工作。

  (六)干部综合素质不断提升。深化创先争优活动,扎实开展实现伟大中国梦,建设美丽繁荣和谐主题教育,加强领导班子和干部队伍建设,强化学习教育培训,干部职工的综合素质得以不断提升,基层林业站点建设有序推进。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,切实开展两大工程执法监察,狠抓领导干部廉洁从政和廉洁自律意识,为发展现代林业、建设生态文明、促进绿色增长提供了坚强有力的组织保障。

工作自查报告12

  我乡对照《xx县法治宣传教育第七个五年规划(20xx-2xx0年)》,对“七五”普法工作开展自查,现将自查情况报告如下:

  一、成立机构,加强领导

  为加强对七五普法教育工作的领导,确保普法活动顺利实施,根据文件要求,我乡成立了以乡党委书记为组长的七五普法工作领导小组。在健全组织机构的同时,我们对普法工作经费给予保障,我乡办公室在证订普法资料时,均以保证本部门本单位普法学习的需要为前提,干部学法读本的证订数均按照上级要求如数征订。

  二、明确任务,制订规划

  为适应依法治理和普法工作的要求,进一步广泛深入地学习、宣传法律法规知识,全面推进各项事业的依法管理,根据县七五普法规划要求,结合我乡实际,我们制订了《青龙乡法治宣传教育第七个五年规划(20xx-2xx0年)》,明确了指导思想、总体目标、普法对象及主要内容,制订了具体实施工作步骤。同时,根据规划,结合实际,每年都制定年度普法工作计划,从而在时间上、制度上、措施上、经费上保证了七五普法工作的扎实开展,加强了普法工作的针对性和实效性。

  三、精心组织,狠抓落实

  自七五普法规划制定后,我乡按照《规划》提出的总体要求和具体部署,普法学习采取集中培训与自学相结合,面向全乡干部职工,有计划、有步骤地开展了法律、法规、条例等的`宣传教育活动,并取得了一定的实效。我乡定期组织干部职工学法,各村组干部组织举办各类政策培训班,这样从各个层面保证了普法教育宣传工作的有效开展。

  这几年来,我乡坚持组织学习了《选举法》、《婚姻法》、《森林法》、《环境保护法》、《土地流转半法》、《行政许可法》、《道路交通法》以及《信访条例》等多部相关法律法规。我乡以每年124法制宣传日、626禁毒日等一系列活动为载体,通过悬挂标语、设置宣传栏、发送宣传资料等形式大力宣传法律法规知识。

  深入开展“法律七进”工作,除法律进单位外,以开展法治课、发放普法宣传资料等方式开展了法律进企业、法律进寺庙、法律进学校等一系列活动。

工作自查报告13

  在天祝县教育局及打柴沟镇教育辅导站的领导下,在县教育局及打柴沟镇教育辅导站禁毒会议的正确指导下,我校认真贯彻落实禁毒工作会议精神,以“不让毒品进校园”活动为载体,结合我校实际情况,积极开展禁毒工作,现将校本次禁毒工作情况自查如下:

  一、加强领导,落实责任

  为切实加强禁毒工作,坚决遏制毒品危害,我校把禁毒工作纳入学校全年工作的总体规划中,建立长效管理机制,首先建立健全了由校长沙得贵担任组长、安全管理员李生德为副组长、其他各班主任为主要负责人为组员的学校禁毒教育活动领导小组,使各项活动有组织、有计划、有落实、有实效,并签订禁毒责任书,做到责任到人,层层落实,严格按照禁毒工作安排,制定禁毒工作计划,积极配合把禁毒工作真正落到实处。

  二、加强学习培训,提高师生的拒毒防毒能力

  我校非常重视对教师禁毒知识教育,认真组织开展了主题鲜明,内容丰富,形式新颖的学习教育活动。按照上级要求,按时组织全校师生认真培训学习4课时,并认真传达县教育局及辅导站禁毒工作会议精神,将《禁毒法》列入学习的范畴;组织全体师生观看禁毒图片展,提高对毒品危害的认识,积极参加到抵制毒品的宣传活动中去,做禁毒宣传的带头人。

  三、加强宣传,营造禁毒良好氛围

  我校以“天祝县教育系统深入开展禁毒攻坚月行动”为契机,组织全体师生开展了禁毒宣传活动,在活动中张贴了禁毒标语,观看图片,提高了全体师生拒毒防毒意识。禁毒教育与环境教育相配合。为加大宣传力度,我们在校内适当设置毒品预防教育标语、警句、毒品预防教育宣传牌1个,开设禁毒宣传手抄报1期,禁毒知识作文竞赛1期,营造了良好的教育氛围。禁毒教育与心理健康教育结合。学校心理健康辅导老师结合研究性学习开设了“珍爱生命,远离毒品”为主题的'心理健康讲座,引导学生们通过查阅、展示资料,了解学生吸毒现状,讨论分析青少年吸毒的原因及其危害性,增强禁毒、拒毒意识。并依据健康教育课开设“青春期专题讲座”,分析吸毒对青少年的身心影响,在全校范围内进行了毒品预防宣传教育。让师生通过实践活动内化了学校的毒品知识教育,自觉形成了禁毒意识。

  四、存在的问题及今后的工作方向

  虽然禁毒工作取得了一点成绩,但离上级的要求还有一定的差距,主要是禁毒宣传力度还有待加强,在今后的禁毒、拒毒、防毒的斗争中,我校要不断提高全校师生和全民禁毒、拒毒、防毒意识,结合创建“平安校园”无毒校园的治理工作,总结经验,找出不足,巩固成果,强化我校禁毒宣传教育工作,不断提高广大师生法律意识,健全完善管理制度,促进我校禁毒工作再上新台阶。

工作自查报告14

  为了使师生有一个安全、文明的工作学习环境,学院在抓好教育教学工作的同时,认真遵照学校安全工作的要求,认真做好安全工作。结合学校的实际情况,加强安全工作的组织领导,做好学院实验室及教学安全工作的管理,努力创建安全文明校园。现将学院实验室安全工作的自查自纠情况汇报如下:

  一、部门实验室安全工作概况

  1.1实验室安全管理组织架构与责任体系

  为进一步提高我院实验室安全管理水平,加强全院师生进入实验室的安全意识和责任感,预防和减少安全事故,确保教学、科研有序进行,学院成立实验室安全工作领导小组,名单及工作职责如下:

  1、领导小组名单

  组长:

  副组长:

  实验技术管理人员:

  指导教师:

  2、工作职责

  组长:严格执行学院有关安全管理规定,全面负责我院实验室的安全管理工作。定期召开实验室安全管理工作例会,研究部署具体工作。组织制定我院实验室安全管理相关制度,指导、监督、控制各实验室落实安全制度及日常安全管理等相关事宜。

  副组长:督促实验室管理人员自觉遵守各项安全管理规章制度。经常组织安全检查,做好安全记录,发现隐患漏洞,及时处理。指定专人负责保管易燃、易爆、化学危险物品和贵重仪器设备、材料,进行分类贮存。遵照有关规定使用危险物品,严格审批制度。发生事故,要认真追查,分清责任,及时上报处理。

  实验技术管理人员:必须熟悉实验室仪器设备的`性能,严格遵守各项安全管理制度和安全操作规程。对进入实验室的师生做好安全操作规程指导和教育,掌握一般消防器材的性能和使用方法。

  指导教师:严格要求学生共同遵守实验室各项安全管理规则,认真检查所需仪器和实验材料。实验过程中,认真检查操作情况,发现违章操作的应及时纠正。学生实验完毕,指导学生及时整理仪器设备和清理杂物,并认真检查实验所用的电,气,水源关闭情况。一旦发生事故,协助保护现场,必要时应采取临时应急措施,以免事故扩大,并及时上报。

  1.2实验室安全制度建设

  不断完善实验室安全保卫工作规章制度。并根据安全工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理等规章制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。对涉及实验室安全的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

  实验室管理制度:《实验室管理制度》、《实验室管理员岗位职责》、《实验室安全管理制度》、《实验室基本守则》、《学生实验手册内容》、《教师实验手册内容》。

  1.3实验室安全教育

  要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好学生实验操作中的安全教育,是实验室安全工作的基础。每学期开始做实验前对学生进行安全教育。各班级通过主题班会、安全教育课、德育活动等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的安全知识和技能教育。指导老师利用实验课前时间强调安全事项。通过多方面的教育提高了广大学生的实验室安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

  1.4实验室安全常规检查与隐患整改

  重点检查安全隐患问题:电路、房屋漏雨等;经过对实验室、设备的检查,电路、开关、插座均安全性能良好,无漏电现象;房屋均无漏雨现象。

  防盗问题:检查门、窗有无损坏。经检查,门窗均良好,无破损现象。

  防火问题:消防灭火器材是否齐备。由于条件所限,实验室消防器材主要是灭火器,准备齐全,陈列有序,能够处理突发火灾。

  实验室定期(即学生放假前、入校后和寒暑假期间)开展安全检查,检查方面包括仪器、门、窗、电、水、走廊的消防栓等是否能正常使用,发现不安全因素及时采取控制、消除及上报。对于实验室无力整改,难度较大的事故隐患,及时向学校有关部门提出报告,申请给予解决。实验室每天对仪器、电路、开关、插座的检查。实验室相关人员下班离开前,均应仔细检查并确认实验室内门、窗、电路等情况,无疏漏后方可离开。

  二、实验室安全自查情况

  2.1本次自查工作组织与实施

  为切实加强对安全工作的自查自纠工作的组织领导,自查自纠的具体工作由学院实验室安全工作领导小组负责统一计划,统筹安排,联合实施。小组成员在5月23—26号对所有实验室的实验设备、杂物、门窗、电路、消防、卫生问题进行检查。

  2.2发现的隐患概况

  新媒体设计与技术中心完成日常实验室安全常规检查,目前问题是实验室南面玻璃窗未安装防盗网,还未及时上报。

  广告制作实训室在检查过程中发现广告制作实训室实验设备位置摆放不合理,以及实训室北面玻璃窗户老化。

  陶艺实训室有少数瓷板放置不当的问题。

  三维创意制作实训室的架空层地面地板出现破损,破损数量大约6—7块,因年久失修,学生可能发生摔倒事故,望维修部门尽早派人进行维修。

  定格动画创意制作室:发现所存在的问题是部分展品摆放不齐,容易从展架上掉落砸伤学生。

  2d动画动作检测室:发现所存在的问题就是多张拓写台链接插头地方线比较混乱,容易绊倒学生。

  3d动作捕捉制作室:发现所存在的问题就是实训室吊顶由于蝙蝠啃咬边缘有破损,导致地面堆积蝙蝠粪便,容易滋生细菌污染空气。

  三、隐患整改

  3.1隐患整改的组织

  为了更好的做好这次实验室安全隐患的整改工作,确保学院各实验室能安全工作落实到位,根据教务处下发的《关于开展20xx年度实验(训)室安全检查工作的通知》,学院领导小组组织各实验室指导教师将自查的隐患立即整改,需要协同整改的已上报。

  3.2隐患整改完成情况

  定格动画创意制作室:5月23日,已经将展品摆放整齐,消除隐患。

  2d动画动作检测室:5月23日,已经收起所有拓写台链接线,消除隐患。

  三维动作创意制作实训室:将于5月底协同有关部分完成整改,消除隐患。

  3d动作捕捉制作室:将于5月底协同有关部分完成整改,消除隐患。

  广告制作实训室设备的位置已经重新规划,合理摆放,完成整改。

  陶艺实训室经过整改,排除隐患。

工作自查报告15

  根据上级文件通知要求,20xx来,我乡档案工作在县委、政府正确领导和县档案局的指导下,紧紧围绕县委、政府中心工作,以科学发展观统领工作全局,全面贯彻十八大、十八届四中、五中全会及党的群众路线教育实践活动精神,与时俱进,创新服务,扎实开展各项工作,现已基本完成了年初确定的各项目标任务,取得了明显的成绩。现就我乡20xx年档案管理工作自查报告如下:

  一、组织机构及管理体制建设

  成立档案管理工作领导小组,严格档案管理体制,将档案工作纳入本单位20xx年工作计划,同时建立健全档案管理制度,下设党政办公室,配备档案工作人员,积极参加档案工作培训,将档案管理工作落到实处。

  二、档案工作条件

  本单位有专门保管档案的'档案柜、档案室,并由专人负责管理;档案室内有防水、放火、防盗、防虫、防尘等防护设备及措施,档案无霉变、损毁现象。

  三、档案规范化管理

  (一)灾后重建档案管理工作

  我乡把档案工作作为一项重要的内容纳入全乡的建设和发展规划之一,与其他工作同部署、同组织、同考核,配备了具有较高文化素质的工作人员担任档案管理人员,建立档案管理工作网络,形成了以领导挂帅、各科室负责人具体管理、档案室具体负责、各部门协助抓的四级档案管理网络,切实抓好灾后重建档案管理工作。

  (二)20xx年以前档案规范化管理工作

  为了促进我乡档案管理工作规范化,我乡严格档案管理。专门聘请了两位档案管理老干部对本乡20xx年以前的档案进行了收集、整理,并将安排移交进馆,确保工作落实。

  (三)20xx年-20xx年档案规范化管理工作

  为使我乡档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化,我乡结合实际,每一个部门都建立健全和完善了档案管理的一整套制度,比如出纳管理制度、文书管理制度、会计管理制度、林业管理制度、综合治理管理制度、计生管理制度、伙食团管理制度等等,制定了保密管理制度、库房管理制度、归档管理制度、借阅管理制度、鉴定及销毁制度,为档案工作进入科学规范的管理创造了有利条件。同时,加强对档案的收集、整理、报送,同民政、水利、城建宣传等部门联系,报送了大量相关的灾后重建档案。

  (四)民生档案规范化管理工作

  为使民生档案管理规范化、科学化,我乡档案管理由专职档案员负责完成,做到严谨细致地对待每一份材料,按照装订、分类、排列、编号、编目、装盒等工序,进行分类整理,使档案资料达到分类科学,排列有序、编号统一、目录规范标准。几年来,归档后的档案门类齐全、结构合理,为我乡档案管理工作向规范化、科学化方向发展进一步奠定基础。

  通过自查,我乡20xx年档案管理工作自查为100分。我乡20xx年档案工作在县委、政府的正确领导下,在上级档案部门的帮助指导下,以坚持为党和政府的工作大局服务为宗旨,与时俱进、开拓创新,全面完成了各项目标任务,全乡档案事业取得了长足发展。

【工作自查报告】相关文章:

工作自查报告05-21

工作自查报告10-27

工作的自查报告11-04

核实工作自查报告,2018核实工作自查报告范文大全06-18

护士工作自查报告06-18

节能工作自查报告06-17

节能工作自查报告05-02

工作效能自查报告06-21

信息工作自查报告06-21

信息工作自查报告05-10