换届策划书

更新时间：2023-02-04 18:32:23 策划书我要投稿

换届策划书(15篇)

　　一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，我们又将迎来新的工作内容，有新的工作目标，做好策划，才能轻装上阵，在今后奋勇争先。是不是无从下笔、没有头绪？以下是小编帮大家整理的换届策划书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

换届策划书(15篇)

换届策划书1

　　成立于1987年11月的读书协会，是由院团委和图书馆共同直接领导的全院型，思想型，文学型社团。是黄淮学院规模最大，影响最广，活动最多，最具特色的省级优秀社团。

　　作为省级优秀社团，校级社团特等奖获得者，为了读书协会工作和发展的顺利，推进理事会成员任用制度的改革。经研究，决定面向全院在院学生举行理事会成员换届竞选活动。

　　一、活动时间

　　XX年3月13日上午9：00

　　二、活动地点

　　读书协会办公室（中区图书馆一楼自修室旁）

　　三、活动目的

　　在全院公开竞聘读书协会第23届理事会成员，来增加工作透明度，严格组织管理，建立一支思想素质高，工作能力强，团结进取，有特色的新的理事会团队。

　　四、主办单位

　　黄淮学院读书协会

　　五、活动内容

　　本次竞聘采用“公开招聘，能力考核，民主选举，竞争上岗”相结合的.方式进行。

　　1. 出一期关于本次竞聘的海报，详细介绍所要竞聘的各部门的情况及竞聘人数等信息。

　　2. 在3月12日（下周五）之前。有竞选意向的同学可将自己的申请材料交至读书协会办公室或各系分会长，然后由第22届理事会审核。

　　3. 3月13日上午9：00在读书协会办公室举行竞选演讲，评委由第22届理事担任，下午对在演讲中表现出色的同学进行面试。

　　4. 3月15日以海报形式在图书馆前公布第23届理事会成员名单。至此，换届竞聘活动结束。

　　六、活动流程

　　递交申请、竞选演讲、评委面试

　　七、竞选对象要求

　　1、尊敬师长，团结同学有较强的组织纪律观念和团队意识。

　　2、对自己所竞选的职位有充分的了解，有明确的工作思路，责任心强，愿为协会服务。

　　3、有开拓创新精神，工作上善于思考，有独到见解，有宏观上驾驭工作的能力。

　　4、具有大局意识和进取精神，有较强的组织协调能力和应变能力，工作积极有热情，肯于吃苦，甘于奉献，能较好的完成任务。

　　八、备注

　　本次活动的会前服务工作及会场后勤工作由读书协会临时理事会负责。

换届策划书2

　　一、大会背景：

　　学生社团及学生会是一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分

　　发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。在上一届的团学干部的带领下学生社团、学生会使学生的课余生活得到了充实，也为学校取得了一系列的荣誉，各项活动更取得重大突破，由其是刚举办的`迎新晚会。新一届团学干部将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团学干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强各社团的组织管理，大胆起用新人，为各社团注入新鲜的血液，我系将于20xx年4月22日（星期三）举行换届大会。

　　二、大会前期准备：

　　1、在大会前一天邀请嘉宾（院里领导和上届团学主要学生干部）。

　　2、通知各社团人员（一个社团20人）出席、各分院学生会。

　　3、本周星期二之前安排好各部门所承担的任务。

　　4、当天换届大会举行前布置会场（学生社团联合会）。

　　5、当场摄影工作、撰写新闻稿（摄影协会，社团联合会）。

　　三、大会要素：

　　活动时间：20xx年4月22日（可能变动例行通知）。

　　活动地点：文化中心

　　主持人：xx

　　四、大会流程：

　　1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。

　　2、请XX致开幕辞，并对新任干部提出鼓励和要求。

　　3、上一届主要团学干部做总结报告，提出对新任的寄语。上一届学生会及社团联合会主席XX同学带我们回顾了老一届学生会在各部干部的带领下取得的辉煌成绩，感谢他们为新一届成员积累了宝贵的经验。

　　4、请XX老师宣读新一届团学干部（各协会会长、学生会主席）名单（名单在大会前须准备好给老师）。

　　5、请老师为上一届主席团及部长颁发聘书（在大会前准备好，安排两个女生拿好聘书上前）。

　　6、请新一届学生会主席、社团联合会主席等主要学生干部作述职报告。

　　7、新一任学生干部代表发言。新一届团学干部代表做了激情洋溢的就职演说，希望我院各社团及学生会继续发扬“传、帮、带”的优良传统，“树品牌，树形象，树传统”，争取越办越好。

　　8、领导发言（XX），对本次大会作总结。

　　9、主持人宣布本次大会结束。

　　10、全体团学干部合影留念，各部门也可以拍照合影留念。

　　五、大会中应注意的细节：

　　1、提前准备好本届团学主要骨干名单给老师。

　　2、在大会前应安排好座位，尽量保证位子坐满。

　　3、大会中注意后面学生的纪律。

　　六、大会后期工作：

　　1、各协会及学生会留下打扫会场，整理检查好方可离开。

　　2、承办该活动的部门将活动策划书及活动工作总结。

换届策划书3

　　一、活动目的与意义

　　为进一步加强社团管理，促进社团健康发展。保证社团的正常运转，充分发挥学生的主体作用，为社团工作注入新鲜的血液，使社团更高效地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，经社团联合会研究决定对各社团干部进行统一换届选举。

　　二、活动时间

　　本学年社团干部换届工作定于20xx年5月底前结束。

　　具体时间安排如下：

　　4月25日——4月30日进行社团干部换届培训；

　　5月4日——5月8日进行社团干部换届资料收集；

　　5月9日——5月13日进行社团干部换届资料整理；

　　5月16日——5月20日进行社团干部换届面试、结果整理；

　　5月21日——5月30日进行面试结果审批、公示；

　　时间如有变动，以人力资源部通知为准。

　　三、前期准备

　　1.资料准备

　　（1）4月25日人力资源部向各社团下发社团人员换届通知。

　　（2）印制面试过程中需要的各类表格（人员面试安排表、提干表、签到表、评分细则）。

　　2.前期宣传

　　（1）展板宣传

　　由社联宣传部绘制“社团干部换届”主题海报，张贴于各大宣传栏。

　　（2）网络宣传

　　将“三亚学院社团干部换届即将开始”的.消息发布至三亚学院

　　社团联合会的新浪微博、人人网公共主页、微信公众平台以及三亚学院百度校园贴吧。

　　3.物品借备

　　提前向教室管理科借教室三间，以供换届面试使用。

　　四、换届流程

　　1.资料提交（相关资料详见附件）

　　社联人力资源部在下发换届通知之后，组织各社团有序的进行换届培训，人力资源部干事向社团有关人员告知换届的流程、所需要的手续。各社团现任社长组织换届人员进行资料填写，并于5月8日之前上交至人力资源部。

　　2.资料审核、整理

　　（1）换届资料收集完毕，在5月13日之前，人力资源部对换届资料进行整理、归档，制定针对每个社团的《社团换届干部面试评分表》。

　　（2）如有社团个别职位社团没有提交提干信息表，人力部确认社团内部没有合适人员担任后，社团联合会对此职位进行全校招募（详见附件六）。

换届策划书4

　　一、会议背景：

　　兰州资源环境职业技术学院机电工程系拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。在上一届的学生干部的带领下机电工程系取得良好成绩，各项活动都取得重大突破。新一届学生会将以“团结，求实，进取，创新，为同学服务”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信充满责任感与荣誉感的新一届学生会干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强团总支、学生会的`组织管理，大胆起用新人，为学生会注入新鲜的血液，我院将于20xx年10月18日(星期四)举行换届会议。

　　二、会议前期准备：

　　1、会议邀请嘉宾(学校及学院领导、辅导员老师和上届学生会主要学生干部)。

　　2、通知各班人员(班长、团支书)出席、各班学生代表。

　　3、10月15日(周一)之前安排好各部门所承担的任务。

　　4、换届会议会场布置(团学办)。

　　5、会议摄影工作(宣传部)。

　　三、会议要素：

　　活动时间：20xx年10月18日(如有变动例行通知)。

　　活动地点：树行源B座108

　　主持人：马小虎(主任)

　　四、会议流程：

　　1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。

　　2、请机电工程系学生干事杜军辉致开幕辞，并做重要讲话。

　　3、请上一届主席高晓忠发言。

　　4、请马小虎主任读新一届学生会干部(部长以上)名单(名单在会议前须准备好给老师)。

　　5、请老师为新一届学生会干部颁发聘书。

　　6、请新一届学生会主席魏晋佼代表新一届学生会作就职演说。

　　7、机电工程系团总支书记杜军辉讲话，对本次会议作总结。

　　8、主持人宣布本次会议结束。

　　五、会议中应注意的细节：

　　1、提前准备好本届学生会主要成员名单给老师。

　　2、在会议前应安排好座位，提前10分钟进入会场就坐，。

　　3、会议中保持学生的纪律的良好。

　　六、会议后期工作：

　　1、生活部安排打扫会场，团学办整理会后物品，整理检查好方可离开。

　　2、做会议总结。

　　机电工程系团总支学生分会

换届策划书5

　　一、活动宗旨：

　　团学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到“传，，带”作用为宗旨。

　　国教学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。怎么能更加加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌？新一届团学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前四届团学生会做了量的工作，也取得了巨的成就，这对于后来者既是压力，更加是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更加上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。

　　二、成立换届代表会

　　1、院领导。

　　2、院团学生会代表。

　　3、各年级团总支学生分会代表。

　　4、各班级代表。（每届每班推选5名代表）

　　三、候选人应具备的条件

　　1、为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。

　　2、热爱院团总支学生分会，具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。

　　3、具有较强的工作能力（例如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）和某方面的特长（例如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）。

　　4、学习成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。

　　5、群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。

　　四、各岗位如下

　　（团总支）副书记1名。

　　（学生会）主席1名；副主席1~2名。

　　办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部。

　　（以上各部门分别设正、副部长各1名，各部门下设员若干名。）

　　五、各岗位职责

　　团总支副书记：

　　1、按照团总支工作职责，全面协助团总支书记处理日常工作。

　　2、主持、具体策划团总支、学生分会的各项工作，负责把握团总支学生会的工作方向。

　　3、负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。

　　4、具体承担团总支一个方面的工作。书记不在时，代理团总支书激作。

　　学生会主席：

　　1、主持学生会日常工作和学生会员会议，决定有关重事项，负责学生会全局工作的决策。

　　2、带领学生会全体干部，面向全院学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学们全面发展。

　　3、听取各部门的工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作。

　　4、向院学生会部署工作，听取各部门的工作汇报，指导和助各部门开展工作和活动。

　　5、做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加学生会的凝聚力与战斗力。

　　6、负责向团总支书记请示及汇报工作。

　　学生会副主席：

　　1、协助主席做好学生分会全局工作的决策和主持学生会日常工作。

　　2、协助主席开展各项工作，指导并监督各分管部门的工作，尽快向主席汇报工作。

　　3、协助主席沟通院团学生会与院学生分会的'工作，并协调院团与院学生会之间的关系，对我院学生会的工作进行指导。

　　4、主席不在或者受主席托时，代表主席行使各项主席职责。

　　办公室：

　　1、协助主席、副主席开展工作，协调各部门日常工作，全面了解学生分会工作情况，参与各部门重活动的组织策划工作，负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的'工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。

　　2、完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案，所有的财产、文件打印、派发等管理工作，落实学生会内部制度的执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议。

　　3、发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记，学生会主席、副主席和各职能部门之间、各职能部门之间以及学生会干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更加有效地开展工作。

　　5、发挥桥梁作用尽快馈基层信息，增进院团学生会和学生之间的沟通和交流，使之更加好地改进工作，服务同学。

　　6、定期公布院学生分会工作进程，收集学生会干部和同学的意见和建议，做好同学们的信息馈。

　　组织部：

　　1、了解和掌握各支部的组织状况，经常与各支部组织员保持联系，检查督促各支部的组织生活，搞好团建、推优、评优工作，督促各支部的团活动正常进行。

　　2、建立全院团员花名册，负责指导各支部做好对要求入团积极分子的培养和考查，积极稳妥地做好新团员的发展的工作。

　　3、负责团的组织建设和团活动的组织策划管理工作，负责做好新团员的发展工作，超龄团员的退团工作，转接团的组织关系。

　　4、抓好团总支的组织建设和组织管理工作，健全团总支各项工作制度。

　　5、组织马列小组，学生干部培训及其它培训工作。

　　6、依时做好全院团费的收缴、团员统计，协助团做好团员证的颁发，及每年团员评议和团籍注册工作。

　　学习部：

　　1、配合院团总支学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题，通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛，增强学习兴趣和在轻松中学习及增加课外知识。

　　2、检查院学生学术活动的开展情况，监督院学习制度的执行，引导学生热心学术探讨和加强师范技能的培养，优化校园的学习环境。

　　3、加强师生间的教学联系，促进教学平衡。服务同学，锻炼同学，助同学解决在学习中遇到的困难。

　　宣传部：

　　1、配合院团总支学生会的中心工作，宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。

　　2、负责学生会主办的各类活动的宣传工作。

　　3、通过多种途径，报道院内动态，了解和映广同学的思想情况。

　　4、通过多种形式，向全院师生传递工作信息，促进院团学生会与各年级同学的联系和交流。

　　5、负责院学生分会专项板报和宣传栏的出版管理工作。负责传达院的各项通知，及设计、制作各项活动的舞台背景等。

　　6、追踪院学生会、青年志愿者协会型活动，深入追踪、采和调查同学秘心的线索和话题。

　　文艺部：

　　1、负责组织校学生会的各项文体活动，创造机会锻炼提高同学们的文娱才能，全面提高学生的文娱素质。

　　2、组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。

　　3、加强与其他兄弟学院开展文娱联谊活动，促进高校之间的交流。

　　体育部：

　　1、负责组织和开展各项积极有益的体育竞赛活动，包括学院运动会、篮球赛、男排女篮比赛等比赛项目。

　　2、组织训练体育队伍，提高同学们参加体育活动的热情，推广“全民健身”精神。

　　外联部：

　　1、负责学生会的公关工作，与外界的企业单位建立良好的合作关系，到学院外面拉赞助，为学生分会的各项活动开展提供物质和资金支持，同时为院学生寻找兼职机会。

　　2、负责院学生会主办的各类型活动的接待工作。

　　3、以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我院学生的社会实践技能。

　　4、促进我院与其他院外联部之间的相互交流与合作。

　　纪检部：

　　1、纪检部主要是配合院团总支、学生会各部门维护我院的正常管理秩序，负责型活动的保卫工作，开展法制、校规、校纪的宣传活动，培养同学们的自律能力，协助学院加强校园文明建设，创建优良校园风气。协助院团进行考勤等教学管理工作，促进我院优良学风的建设。

　　2、负责本系学生干部的考核、奖惩。

　　3、配合团总支抓好本院学生的纪律管理，开展各年级的纪律评比工作，促进良好校风的形成。

　　4、督导不文明现象。查处违纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。

　　5、通过知识竞赛等活动形式，开展法制观念和安全观念教育，增强同学们遵纪守法的意识，引导同学们进行自我管理和约束。

　　6、搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。

　　7、保护公共设施，对破坏公共设施，教学设备，花草、树木等行为坚持制止。协助宿舍管理员搞好宿舍的管理工作。

　　女工部：

　　1、配合纪检部搞好本院"文明寝室"的评比工作，尽快通报有关情况违纪情况。

　　2、负责写好本部的学期工作计划和期末工作总结。

　　3、积极开展增强女生自尊、自爱、自强、自立的活动。

　　3、定期开展调查活动，深入女生中间，关注女生问题，切实为女生排忧解难，并将有关情况汇报给团总支领导及辅导老师。

　　6、策划组织好一年一度的“女生才艺比拼”和教师节系列活动。

　　7、按时参加校学生会女工部的有关工作会议，尽快向院学生会主席汇报有关会议情况和需协调处理的事宜。

　　8、协助其它各部室开展有关工作。

换届策划书6

　　一、选拔原则：

　　公平、公正、公开

　　二、选拔条件与资格

　　1、金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。

　　2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。

　　3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。

　　4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。

　　5、学习成绩良好，无违纪行为。

　　6、竞选主席团的'同学原则上有两年或以上工作经验(对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽)。

　　三、选拔名额

　　主席团：主席1人、副主席3人外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人

　　四、换届领导小组成员

　　组长：

　　成员：

　　第三届学生会副主席)

　　(第三届学生会秘书长)

　　五、换届流程与时间安排

　　2、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。

　　3、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日(暂定)，对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。

　　4、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。

　　5、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。

换届策划书7

　　一、活动时间

　　20xx年5月15日20xx年6月中上旬

　　二、活动地点

　　学生社团会员会：各学生社团自行选定地点

　　学生社团负责人候选人面试：南核心五号教学楼二三楼教室

　　三、活动流程

　　1、学生社团会员会

　　由各个学生社团全体会员参加，本着公平、公正、公开的原则，对所有参加的人员进行无记名投票，由与会审核考评部成员监票并进行资格审核、出具审核报告，最终由与会全体会员及干事选出2—3名该学生社团负责人候选人，同时可由社团所属中心人员提出建议。

　　1）与会人员：学生社团2/3以上成员、该学生社团所属中心对接成员、审核考评部成员。

　　2）会议时间及地点：学生社团自拟。

　　3）学生社团负责人候选人得票必须超过与会人员的半数，各学生社团于5月31日前结束候选人工作并将相关材料提交至社联办公室（申请换届的学生社团需提交社团换届申请表、社团换届候选人登记表、社团换届物品交接清册、换届候选人审核报告；申请连任的学生社团需要提交学生社团负责人连任申请表、社团换届物品交接清册，并报社团联合会审核备案）。

　　4）原社团负责人可以在所有候选人中推荐1名，在集中面试时对其优先考虑任用（由各中心负责统计相关名单）。

　　5）申请连任的`学生社团需召开由2/3以上成员参加的会员会，就连任事宜进行讨论，经2/3以上与会人员表决通过后，方可申请连任。

　　6）材料整理：审核考评部于6月1日前将各换届社团所交材料整理完毕。

　　2、学生社团负责人候选人面试

　　采取以挂靠院系为单位进行集中面试的方式，由校团老师、部分学生社团挂靠院系相关老师、社团联合会主要学生干部参加，集中对各个学生社团负责人候选人进行选拔面试，并在面试结束之后确定各个学生社团负责人。

　　1）会议时间：由社团联合会办公室与校团老师及挂靠院系相关老师联系后确定具体日期，暂定于6月6日18：00正式开始面试

　　2）会议地点：南核心教学区五号教学楼二楼和三楼教室。

　　3）与会人员：每个教室校团老师一名、社团挂靠院系团老师两名、社团联合会主要学生干部若干名及学生社团负责人候选人。

　　4）具体形式：选择面试当天晚上于各个教室同时进行面试选拔，以挂靠院系为单位进行分组，每组学生社团挂靠院系的团老师代表参加该组当晚的面试工作。

　　3、换届面试结果公示

　　1）面试结束后，审核考评部于6月7日整理出面试结果并及时上挂至社联网站进行公示，学生社团如果对面试结果提出异议，可以于结果公示之日起3个工作日内向社团联合会提出申诉，社联将对面试结果进行复议，对提出异议的社团负责人候选人进行第二轮面试，并综合社团意见拿出最终结果。

　　2）社团联合会将于6月中上旬将本次新校区学生社团换届最终结果上挂至团网站，向全校学生进行公示。

　　四、活动准备

　　1、前期宣传（宣传部）

　　宣传部负责学生社团负责人换届展板及引导海报的'制作

　　2、资料整理（审核考评部、五个社团发展中心）

　　（1）审核考评部整理好社团提交的换届资料，并按面试分组整理备用。

　　（2）各中心督促好本中心社团及时提交资料、并统计是否存在社团负责人连任和由于会员人数问题导致候选人不足的现象及各社团推荐候选人一名。

　　3、物品准备（办公室）

　　学生社团负责人候选人面试所需物品：各个候选人材料、稿纸若干、中性笔若干、纸杯若干、湿巾、手帕纸、热水；办公室需要提前协调面试时间，并及时完成申请使用教室等相关工作。

　　4、通讯撰写（文讯部）

　　由文讯部负责本次社团换届活动拍照、通讯工作。

　　5、面试现场布置与面试通知（各面试小组）

　　1）面试现场布置

　　面试当天各个面试小组成员需要负责布置面试现场，各组第一位主席团成员具体负责本组相关事宜，包括面试教室和候场教室的布置，同时要负责两块黑板的书写：

　　A、面试教室：

　　a）标题：郑州学20xx年学生社团集中换届面试

　　b）落款：共青团郑州学员会；郑州学社团联合会。

　　B、候场教室：

　　a）标题：郑州学20xx年学生社团集中换届面试

　　b）内容：面试流程：每人一分钟以内的自我介绍；评提问。

　　c）落款：共青团郑州学员会；郑州学社团联合会。

　　注：各个面试小组同时负责打印该组所用文件，包括候选人签到表和候选人评分表（电子档由审核考评部提供）。

　　2）面试通知

　　各个小组通知本组所有社团负责人候选人，按照每20分钟两个社团的原则，依照分组表上的社团顺序，第一批候选人于面试当天下午17：40签到，18：00正式开始面试，其余社团以此类推。

　　（具体社团负责人候选人联系方式由审核考评部进行统计）

　　五、注意事项：

　　1、此次换届工作必须严格按照以上流程进行。

　　2、老校区学生社团需在院系团的监督下，参照以上流程进行换届。换届结束后，需及时向校团、校社团联合会提交候选人和最终当选负责人名单，同期完成注册工作。

　　3、各候选人未参与会员会或集中面试，便视为放弃学生社团负责人候选人资格，不能参与竞选，如有特殊情况不能准时参加的需提前说明情况并与社团联合会协调。

　　4、对于未按规定进行集中换届，且未按程序申请连任的学生社团，校团、社团联合会将视为该社团不再注册，并予以取缔。

　　5、老校区社团不按照要求进行换届，或换届后不及时向校社团联合会报备，视其不再注册，并予以取缔。

换届策划书8

　　一、仪式主题：总结过去，展望未来。团结协作,携手并进

　　二、仪式目的：对过去一年的工作进行总结，完成社联及社团新老成员的交接。新老成员交流，增进了解，延续社联社团的良好传统及文化。

　　三、仪式时间：20xx年11月17日晚上七点整开始

　　四、仪式地点龙腾餐厅四楼

　　五、仪式参与对象：学校领导、邻近学校的代表、社团负责老师、社联社团的全体成员

　　六、前期准备

　　（1）材料的准备：10日制作好用于仪式开始前播放的幻灯片（内容主要是过去一年的主要活动的纪录片）及仪式期间的音乐，这有信息部负责。

　　（2）联系主持人：10日一名主持人由常务部负责联系ETC主持人协会出人

　　13日将写好的主持内容（开场白、到来嘉宾、第三届及第四届社联xx团人员和各部门的部长及社团会长、副会长及秘书长的名单、）及流程交给主持人，主持内容由秘书部负责，流程由策划部负责。

　　（3）礼仪小姐：10日由常务部负责联系礼仪队，人数大致为5~8人。

　　（4）仪式的地点和时间：2日由策划部负责联系龙腾四楼的主管人员申请地点。

　　（5）通知工作：由社联常务部和秘书部负责提前发布通知，

　　①邀请学校领导、邻近学校的代表、各社团社长于11月17日晚七点前到达现场（由秘书部负责）

　　②邀请校各组织的代表及通知社联社团的全体成员（由常务部）

　　（6）宣传工作：

　　1）前期宣传

　　时间：11月10日11月17日

　　主要工作：宣传社联社团换届的消息。宣传形式：

　　①主要通过班级例会对各班同学宣传②拉横幅进行宣传

　　③宣传板进行宣传

　　④派宣传单张手机短信QQ飞信等通知

　　注意事项：注重宣传的力度和吸引力和宣传的煽动性

　　2）后期宣传

　　时间：11月18日

　　主要工作：社联社团换届圆满成功宣传形式：

　　①在山顶足球场拉横幅进行宣传②宣传板进行宣传

　　（7）准备活动所需品：活动所需要的物品如下：

　　①丝带、气球、鲜花

　　②矿泉水

　　③桌子、椅子

　　④横幅

　　⑤流程表

　　（8）仪式现场的布置：仪式现场的布置有策划部负责，负责布置的人员于当天下午的三点半到达现场进行布置。

　　七、具体流程

　　（一）入场安排：

　　①六点半时安排各社联合社团人员入场，并按部门签到（由秘书部负责）再由工作人员安排各部部员到指定座位。

　　②七点由主持人请出到场的学校领导及社团负责老师，由礼仪小姐带到指定位置。

　　（二）由主持人作简短开场白（两分钟）

　　（三）请校领导、社团负责老师上台讲话致辞（五分钟）

　　（四）第三届社联xx上台讲话做年度工作报告，主要内容如下：

　　1对过去工作的总结，优点与缺点

　　2现在社联的运作模式以及这样做的必要性

　　（五）第三届xx公布换届之后宣读新任xx以及各部部长、副部名单（由礼仪小姐带领着上台）

　　（六）举行交接仪式（第三届xx与第四届xx交接会旗，并合影留念）

　　（七）新任社联社联xx发言，内容如下：

　　1包括讲解社联以后的运作模式

　　2大体工作思路（六分钟）

　　（八）新任社联各部主要负责人发言，主要内容如下：

　　①各部门今后工作职能所涉及的范围

　　②具体负责领域

　　③未来的工作思路

　　发言顺序：宣传部、常务部、策划部、外联部、信息部（各部三分钟，共计十八分钟）

　　（九）各社团自由提问（五分钟）

　　（十）主持人开始社团换届的`开场白（两分钟）

　　（十一）请社团负责老师上台讲话（五分钟）

　　（十二）由社团负责老师宣读换届社团的新老会长、副会长、秘书长的名单，由老社团干部向新任干部颁发聘书（分五大类的社团上台，每一类六分钟，合影留念）

　　（十三）主持人致结束语（两分钟）

　　（十四）安排人员退场，礼仪小姐请学校领导及社团负责老师离场，然后各社团成员在散场（十分钟）

　　八、人员安排

　　现场两名总负责人，人员待定。每个部出部员由负责人调动主持人一名礼仪小姐四名

　　九、尾声工作

　　1）会后收拾、打扫（各部门出5名部员清理现场）2）人员的出席情况由秘书部统计总结 3）照片的整理、上传由信息部负责4）本次活动的总结由秘书部负责

　　十、注意事项

　　1）仪式的现场秩序由策划部负责2）电脑是的控制由信息部负责

　　3）大会的摄影和照片的拍摄有信息部负责

　　4）社团的交接仪式分批上台进行交接，按五大类分（学术与科技类、文化艺术类、公益实践类、文娱拓展类和体育竞技类）5）活动的所有经费由外联部负责提供十

　　十一、应急措施

　　十二、经费预算

　　1）龙腾场地的租用费XXX元

　　2）丝带、气球、鲜花共计XXX元3）矿泉水共计要450瓶共计XXX元4）横幅两个共计XXX元5）宣传板五张共计XXX元6）流程表450张共计XXX元

换届策划书9

　　为了进一步加强我院社团管理制度，促进社团健康发展。保证社团的正常运转，充分发挥学生干部的主体作用，为社团工作注入新鲜的血液，使社团更高有序地开展工作，本着公平、公正、公开竞争的原则，择优选用，并根据学院学生会社团联合部有关社团管理条例，经研究决定对各社团会长进行统一换届选举。

　　一、目的和内容

　　（一）目的：评选出各个社团新一届会长一名，副会长两名

　　（二）时间：

　　（三）地点：

　　（四）主办：郑州华信学院艺术学院

　　（五）参与人员：艺术学院领导，艺术学院学生会社团联合会，各个社团候选人，社团代表。

　　（六）内容：1.以社团为单位，然后公布各个社团候选（竞选）人名单。2.以社团为单位，候选人逐一上场演讲。3.举手表决。4.查票。

　　5.社团统一进行完毕，然后宣布各社团新一届会长及副会长名单。

　　二、会议具体流程

　　1.会议前期：宣读并举手通过竞选方法及监票人名单。

　　2.会议开始，宣读竞选流程，评分标准及检票人名单。并到场人员举手通过。

　　3.候选人逐一上台演讲，以社团为单位按顺序演讲（3分钟）。

　　4.集体投票进行选举。

　　5.负责人员点票。

　　6.宣布各社团新一届会长以及副会长名单。

　　三、会议注意事项

　　（一）候选人及会员代表的'选定方案

　　1．候选人由各个社团推荐15名该社团会员组成2．上交精选申请书（在规定时间内上交）

　　申请书内容包括竞聘者的学习简历、社会工作简历、特长、奖惩情况、竞选的岗位及工作理念等。

　　注：候选人资格审核根据候选人资格方案各社团推荐的同学进行审核，对不符合候选人资格的取消竞选资格。

　　3．资格审查通过后成为社团会长候选人（学生会社联部负责）①必须是由社团内部一致通过推荐人选

　　②社团候选人不得兼任其他社团主要负责人或候选人③清楚该社团的工作项目，学院社团各项管理条例

　　④在校期间曾受学院通报批评或校纪校规处分者不可成为候选

　　人

　　4.会员代表由各个社团内部协商出10名普通会员组成①会员代表必须严格遵守有关竞选规章制度进行投票②会员代表不得出现帮助某候选人拉票现象

　　（二）会议工作分组

　　1．检票人员：学院学生会社联管部干事

　　2．投票人员：学生会成员及各个社团会员

　　3．工作人员：负责演讲话筒，音响调控及现场PPT的放映

　　4．签到人员：负责到会人数的签到工作

　　（三）会议前选手准备事项

　　1．在规定时间内上交个人PPT，包括：

　　①个人近照

　　②所属社团，姓名，系别班级③工作经验

　　2.穿着不可过于随便

　　3.提前准备好演讲（限时3分钟内）

　　4.请您调整好心态，保持乐观，积极的态度

　　（四）工作人员准备事项

　　1.候选人的选定及公布

　　2.张贴宣传海报（时间，地点）

　　3.准确通知到各社团候选人与社团代表

　　4.提前准备好所需文件（投票名单表）

　　艺术学院学生会-社团联合会20xx年10月

换届策划书10

　　（一）目的：

　　评选出社团新一届会长

　　（二）时间：

　　xx年6月19日

　　（三）地点：

　　数信楼四楼

　　（四）主办：

　　星海服务社

　　（五）参与人员：

　　学院团委老师，候选会长，候选部长，社团代表。

　　（六）内容：

　　1、宣读并举手通过竞选方法及监票人名单

　　2、候选人逐一上场演讲

　　3、中场休息

　　4、点票

　　5、宣布各社团新一届会长名单

换届策划书11

　　一、活动背景

　　在20xx年11月，又迎来了他一年一度的换届大会。曾经，他们在这个舞台上挥洒青春，尽显精彩；如今，我们也将接过他们手中的火炬，继续演绎人的风采。

　　二、活动目的

　　介绍社团新一届领导团，同时进一步增强社团成员的综合素质，增加社团的战斗力和凝聚力，进一步提高参与社团工作的积极性，保持网管工作的传承性。

　　三、活动准备

　　大会开始前有工作人员负责筹划大会的准备工作，分配各部联系到场嘉宾，会场准备，经费运算，礼仪等工作。

　　前期准备：

　　1、申请教室

　　2、宣传片，PPT，国歌校歌3矿泉水4嘉宾的卡5礼仪（包括服装）6主持人（包括们的服装）7新生代表8邀请嘉宾当天安排： 1提醒嘉宾到场 2布置会场3黑板的板报4设备的检查

　　四、具体内容

　　时间：待定

　　地点：待定

　　主办：

　　五、参与人员：

　　待定

　　六、活动流程

　　1、开始前放映宣传片

　　2、主持人上场说开场词

　　3、介绍到场嘉宾

　　4、主持人宣布大会开始

　　第一项奏中华人民共和国国歌，校歌

　　由上届主席宣读名单

　　第三项交接仪式（会场正中摆放一个面朝观众的花蕊，左侧的三位上届主席和右侧的四位主席，每人手中一个花瓣，将其传接给下一届的代表，下一届的.代表轮流上到花蕊面前，将花瓣插入花蕊，插完和主席们一起站在花盘左右，拍照。）第四项祝福（主席送上准备好的礼物，这礼物就是我们全体成员的写的祝福，然后主席讲话，然后是节目（歌曲由主席们唱的），然后是新生代表发言，然后是我们的温馨视频，在温馨的音乐中结束我们的换届大会）

　　第六项大会结束嘉宾退场

换届策划书12

　　活动引言：为进一步加强我校的社团管理，促进社团健康发展。保证社团的.正常运转，充分发挥学生的主体作用，为社团工作注入新鲜的血液，使社团更高效地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，根据学院学生会社团部有关社团管理条例，经研究决定社团进行统一换届。

　　一、目的和内容

　　（一）目的：社团进行换届仪式

　　（二）时间： 20xx年5月8日

　　（三）地点：四号楼

　　（四）主办：企业管理协会

　　（五）参与人员：老师，金环老师，麻桂新老师，社团成员。

　　（六）主持人: 张清清

　　（七）内容：

　　1、主持人进行开场白。

　　2、介绍社团章程。

　　3、介绍到来领导。

　　4、请会长上台发言，会长宣布社团新一届社团管理名单。

　　5、进行交接会旗仪式。

　　6、各部门与新进成员交流。

　　7、协会成员问答时间。

　　8、请，金环老师上台发言。

　　9、进行大会总结。

　　10、集体留影。

　　二、会议具体流程

　　主持人进行开场白，介绍协会简历、章程。介绍老师和个部门职责，会议开始，宣读换届流程。各部门代表逐一上场演讲。按顺序演讲（3分钟）

　　三、会议注意事项

　　（一）会议前准备事项

　　1、在规定时间内准备材料

　　2、穿着不可过于随便

　　3、提前准备好演讲（限时3分钟内）

　　4、签到小组：负责到会人数的签到工作

　　（二）工作人员准备事项

　　1、张贴宣传海报（时间，地点）。

　　2、准确通知到社团会员与社团代表。

　　3、提前准备好所需文件。

　　4、控制现场秩序，人员不得随意走动。

换届策划书13

　　一、活动背景

　　为保障管理系学生会工作的连续性，培养一批新的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥学生会的自主职能，力促进校园文化建设，本着“公平、公正、公开”的原则，二级学院决定进行新一届学生会换届工作。

　　二、活动目的：

　　1、通过这次，广部员能够了解学生会的程序，关注学生会。

　　2、能够更有效地推动部员奉献爱心、乐于助人、服务管理系的高尚品德；同时，更好地提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力；增强组织的相互协调与合作能力，为广部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

　　3、培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理学生会，发展学生会。

　　三、活动名称：

　　汽车工程学院学生会换届

　　四、主办单位：

　　汽车工程学院

　　五、活动时间与地点：

　　六、活动对象：

　　汽车工程学院学生会

　　七、竞选职位：

　　主席：一名副主席：一名

　　办公室：部长一名，副部长一名、干事一名

　　学习部：部长一名，副部长一名、干事一名

　　社宣部：部长一名，副部长一名、干事一名

　　文体部：部长一名，副部长一名、干事一名

　　女生部：部长一名，副部长一名、干事一名

　　治保部：部长一名，副部长一名、干事一名

　　心理部：部长一名，副部长一名、干事一名

　　卫生部：部长一名，副部长一名、干事一名

　　生活部：部长一名，副部长一名、干事一名

　　八、竞选条件：竞选条件：

　　1、学生会部长、副部长候选人的资格条件：

　　（一）良好的品行和较强的工作能力，善于团结同学，有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。

　　（二）在校期间担任学生干部（包括院学生会成员；二级学院学生会与团总支成员）。

　　（三）思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，在校期间没受到过校纪处分。

　　（四）学习成绩优良。

　　（五通过资格审查的学生名单向全校师生公示，为期三天，经公示无异议的候选人取得参选资格。

　　（六）不满足以上任意一条者均不具备参选校学生会部长、副部长的资格。

　　2、跨部门竞选部长、副部长候选人额外资格条件：

　　（一）符合学生会部长、副部长候选人的资格条件。

　　（二）应得到原部门部长推荐。

　　（三）候选人至少得到所竞选部门一名副部级以上级或主席团成员推荐。

　　（四）提交一份策划给主席团，由主席团筛选一名跨部门候选人进行。

　　九、活动流程

　　（一）前期准备

　　（1）于xxx月xxx号出活动策划书

　　（2）宣传

　　①海报宣传：在教学楼、办公室、寝室楼各贴海报宣传。

　　（3）通知

　　①策划书撰写后告知各部部长关于此次换届的`致流程

　　②确定好活动时间以及地点时，前两天通知各部部长具体时间、地点

　　（4）报名各部部长通知部员，将有意参加竞选的部门成员名单确定好交给吴淼老师，最后写一份竞选演讲稿。以便发挥更加完善。

　　（5）邀请在活动时间以及地点确定好时，提前两天邀请好嘉宾、老师。

　　（二）中期活动

　　①会前准备工作A、社宣部提前15分钟进行会场布置B、主持人及办公室成员提前15分钟到场准备C、办公室成员负责签到及引导来宾入场并发放投票单②会议流程A、主持人开场白B、汽车工程学院领导、辅导员代表致词。C、各部门候选人依次进行演说，每人时间5分钟以内（包括现场人员的提问）。D、每一部门候选人演说结束后立即进行不记名投票，由办公室派工作人员分区域进行回收总汇。E、主席做总结。F、主持人谢幕，工作人员留下清理现场

　　（三）后期工作

　　（1）将竞选结果公布于办公楼前以及寝室门口。

　　（2）社宣部将此次换届的照片及新闻稿公布于系网。

　　（3）各部门新老部长做好部门的工作交接。

　　汽车工程学院学生会xxx年xx月xx号

　　附录：附录：

　　流程表1流程表

　　**学年汽车工程学院学生会换届竞选流程表汽车工程学院学生会换届竞选流程表

　　步骤

　　1嘉宾，竞选者，观众入座主体活动开始。

　　2主持人致开场白。介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求。工作人员散发投票单（投票单已拟定）。

　　345汽车工程学院领导、辅导员代表致词主持人宣布竞选正式开始。竞选者按部门顺序进行演讲，每人3分钟。现场可对竞选者提问，每位竞选者2分钟。

　　67每一部门候选人演讲完毕，工作人员回收投票单演讲完毕后，由汽车工程学院学生会主席做**年度工作总结报告。

　　8工作汇报完毕后，投票统计相应完毕并现场公布。由现场公布主持人宣布活动结束。嘉宾可离场。

　　9名单公布后辅导员和学生会原主席部长们进行第二轮面试，票同者与当事人商议是否愿意调配内容

　　候选人评分表

　　测试要竞素选者

　　分析能力120分

　　领导能力120分

　　应变能力120分

　　表达能力120分

　　协作能力120分

　　部门内部评选投票单（以票数高的获得名额）部门内部评选投票单（以票数高的获得名额）

　　部长：（只写一名）副部：（只写一名）

　　与会人员投票单与会人员投票单

　　学生会换届投票单

　　我们对您在百忙之中抽空为候选人投上宝贵的一票深表感谢！

　　部长

　　副部

　　干事

　　十、注意事项

　　1、工作必须严肃，各部门成员必须到时参加，到会成员进行签到（本人签到方才有效）。

　　2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

　　3、若对本次有意见者，可当场提出或者向主席团提出意见与建议。

　　4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

　　后的工作：

　　1.考察任用制度：由汽车工程学院负责老师对新学生会干部进行指导监督，“公平、本着公正、公开”的原则，对学生会所有成员进行考察试用，期限为新一届学生会领导成立一个月，如个方面表现良好，即为合格正式录用，不合格者，另为安排。

　　2、完成新老部长的工作交接。新的一届干部成立后，上届干部应把工作中的经验教训、好制度、好传统和好的工作方法告诉新干部，并在实际工作中给予支持和助。如果有遗留问题需要处理，可由新的干部和上届干部共同研究，最后由新的一届干部做出决定，进行处理。

　　3、认真做好落选人的思想工作。对于在中落选的人，学生会要认真做好思想工作，使他们正确认识和对待落选，真正懂得在学生会实行差额的目的和意义。要讲明由于班子的更新、名额的限制，改选中必然会有人落选。对落选人员，要进行鼓励和助，调动他们的积极性，发挥他们的作用。

　　4.搞好学生会干部的分工，明瓤个干部的工作职责。

换届策划书14

　　一、活动宗旨:

　　团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到“传，帮，带”作用为宗旨。

　　国教学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌？新一届团委学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前四届团委学生会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。

　　二、成立换届选举代表大会

　　1、院领导

　　2、院团委学生会代表

　　3、各年级团总支学生分会代表

　　4、各班级代表（05、06届每班推选5名代表）

　　三、候选人应具备的条件

　　1、为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。

　　3、具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）和某方面的特长（如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）。

　　4、学习成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。

　　5、群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。

　　四、各岗位如下

　　（团总支）副书记1名；

　　（学生会）主席1名；副主席1--2名

　　办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部

　　（以上各部门分别设正、副部长各1名，各部门下设委员若干名。）

　　五、各岗位职责

　　团总支副书记：

　　1、按照团总支工作职责，全面协助团总支书记处理日常工作。

　　2、主持、具体策划团总支、学生分会的各项工作，负责把握团总支学生会的工作方向。

　　3、负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。

　　4、具体承担团总支一个方面的工作。书记不在时，代理团总支书记工作。

　　学生会主席：

　　1、主持学生会日常工作和学生会委员会议，决定有关重大事项，负责学生会全局工作的决策。

　　2、带领学生会全体干部，面向全院学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学们全面发展。

　　3、听取各部门的工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作。

　　4、向院学生会部署工作，听取各部门的工作汇报，指导和帮助各部门开展工作和活动。

　　5、做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加学生会的凝聚力与战斗力。

　　6、负责向团总支书记请示及汇报工作。

　　学生会副主席：

　　1、协助主席做好学生分会全局工作的决策和主持学生会日常工作。

　　2、协助主席开展各项工作，指导并监督各分管部门的工作，及时向主席汇报工作。

　　3、协助主席沟通院团委学生会与院学生分会的工作，并协调院团委与院学生会之间的关系，对我院学生会的工作进行指导。

　　4、主席不在或受主席委托时，代表主席行使各项主席职责。

　　办公室：

　　1、协助主席、副主席开展工作，协调各部门日常工作，全面了解学生分会工作情况，参与各部门重大活动的组织策划工作，负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。

　　3、发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记，学生会主席、副主席和各职能部门之间、各职能部门之间以及学生会干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更有效地开展工作。

　　5、发挥桥梁作用及时反馈基层信息，增进院团委学生会和学生之间的沟通和交流，使之更好地改进工作，服务同学。

　　6、定期公布院学生分会工作进程，收集学生会干部和同学的意见和建议，做好同学们的信息反馈

　　组织部：

　　1、了解和掌握各支部的组织状况，经常与各支部组织委员保持联系，检查督促各支部的组织生活，搞好团建、推优、评优工作，督促各支部的团活动正常进行。

　　2、建立全院团员花名册，负责指导各支部做好对要求入团积极分子的培养和考查，积极稳妥地做好新团员的发展的工作；

　　3、负责团的组织建设和团活动的组织策划管理工作，负责做好新团员的发展工作，超龄团员的退团工作，转接团的组织关系。

　　4、抓好团总支的组织建设和组织管理工作，健全团总支各项工作制度。

　　5、组织马列小组，学生干部培训及其它培训工作。

　　6、依时做好全院团费的收缴、团员统计，协助团委做好团员证的颁发，及每年团员民主评议和团籍注册工作。

　　学习部：

　　2、检查院学生学术活动的开展情况，监督院学习制度的.执行，引导学生热心学术探讨和加强师范技能的培养，优化校园的学习环境。

　　3、加强师生间的教学联系，促进教学平衡。服务同学，锻炼同学，帮助同学解决在学习中遇到的困难。

　　宣传部：

　　1、配合院团总支学生会的中心工作，宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。

　　2、负责学生会主办的各类活动的宣传工作。

　　3、通过多种途径，报道院内动态，了解和反映广大同学的思想情况。

　　4、通过多种形式，向全院师生传递工作信息，促进院团委学生会与各年级同学的联系和交流。

　　5、负责院学生分会专项板报和宣传栏的出版管理工作。负责传达院的各项通知，及设计、制作各项活动的舞台背景等。

　　6、追踪院学生会、青年志愿者协会大型活动，深入追踪、采访和调查同学们关心的线索和话题。

　　文艺部：

　　1、负责组织校学生会的各项文体活动，创造机会锻炼提高同学们的文娱才能，全面提高学生的文娱素质。

　　2、组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。

　　3、加强与其他兄弟学院开展文娱联谊活动，促进高校之间的交流。

　　体育部：

　　1、负责组织和开展各项积极有益的体育竞赛活动，包括学院运动会、篮球赛、男排女篮比赛等比赛项目。

　　2、组织训练体育队伍，提高同学们参加体育活动的热情，推广“全民健身”精神。

　　外联部：

　　2、负责院学生会主办的各类大型活动的接待工作。

　　3、以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我院学生的社会实践技能。

　　4、促进我院与其他院外联部之间的相互交流与合作。

　　纪检部：

　　1、纪检部主要是配合院团总支、学生会各部门维护我院的正常管理秩序，负责大型活动的

　　保卫工作，开展法制、校规、校纪的宣传活动，培养同学们的自律能力，协助学院加强校园文明建设，创建优良校园风气。协助院团委进行考勤等教学管理工作，促进我院优良学风的建设。

　　2、负责本系学生干部的考核、奖惩。

　　3、配合团总支抓好本院学生的纪律管理，开展各年级的纪律评比工作，促进良好校风的形成。

　　4、督导不文明现象。查处违纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。

　　5、通过知识竞赛等活动形式，开展法制观念和安全观念教育，增强同学们遵纪守法的意识，引导同学们进行自我管理和约束。

　　6、搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。

　　7、保护公共设施，对破坏公共设施，教学设备，花草、树木等行为坚持制止。协助宿舍管理员搞好宿舍的管理工作。

　　女工部:

　　1、配合纪检部搞好本院"文明寝室"的评比工作，及时通报有关情况违纪情况。

　　2、负责写好本部的学期工作计划和期末工作总结。

　　3、积极开展增强女生自尊、自爱、自强、自立的活动。

　　3、定期开展调查活动，深入女生中间，关注女生问题，切实为女生排忧解难，并将有关情况汇报给团总支领导及辅导老师。

　　6、策划组织好一年一度的“女生才艺大比拼”和教师节系列活动。

　　7、按时参加校学生会女工部的有关工作会议，及时向院学生会主席汇报有关会议情况和需协调处理的事宜。

　　8、协助其它各部室开展有关工作

　　六、选拔程序

　　采用个人申报、班委推荐、公开演讲、代表投票、组织考核的选拔方式

　　1、有志参加经管系第五届团总支学生分会换届选举的同学，需填写《报名表》，《报名表》包括报名者简历、竞选职位、对团总支学生会的看法、建议、任职后的工作思路等。由各班班长统一收齐于5月8日（星期二）早上上交到学生分会办公室，逾期不交视为弃权处理。

　　2、以各班推荐2~3名学生及现任学生会自荐的方式进行报名。先由团总支学生会进行对参选同学资格审查并把名单向团总支领导申报，确定候选人名单（5月10日星期四）；再由我院团总支学生会的全体委员、部长及各班代表组成的选举代表，对候选人进行第一轮投票选举，确定团总支学生会第五届候选委员竞选演说时间（5月17日星期四）。竞选者做3分钟的脱稿演讲。以投票结果占30%、团总支领导评分占30%、委员代表评分占40%来综合评分，选出第二轮候选委员。再将候选委员名单进行公示（5月19日星期六），对不符合条件的候选予以去除。

　　3、第五届“国际教育学院院团委学生干部缓解竞选大会”，预定于（5月20星期日）召开，由选举代表大会全体代表对第一轮选举出来的候选委员进行第二轮的投票选举。会议议程是选出团总支副书记、学生分会主席、副主席、办公室主任、宣传部长、组织部长、外联部长、学习部长、体育部长、文艺部长、纪检部长、学习部长共21--22人组成的国教原第五届团总支学生会干部。参加委员竞选的同学必须脱稿演讲，时间不超过3分钟。演讲内容包括本人的自我介绍及工作意愿、对以往工作的回顾和今后工作的设想等等。随后与会代表对候选委员进行提问并投票选举。

　　4、组委会根据候选干部的竞选情况（报名表、就职演讲、得票情况、平时表现等）确定为考察对象，进行为期一周的考察。

　　6、5月27日（星期日）组委会确定新一届团总支学生会全体成员名单并上报上级领导进行审批，审批结果在10号楼宣传栏公示一周。公示期间师生可提出异议，经查确有问题的，不予任用。