换届策划书

更新时间：2023-02-23 08:42:22 策划书我要投稿

换届策划书(汇编15篇)

　　转眼间一段时间的工作告一段落了，我们又迎来一个新的工作阶段，要定下新的目标了，做好策划书，让自己成为更有竞争力的人吧。你知道写策划书需要注意哪些问题吗？下面是小编帮大家整理的换届策划书，希望对大家有所帮助。

换届策划书(汇编15篇)

换届策划书1

　　（一）活动背景

　　随着新学期的开始，校团组织部经过严格的.面试出了主席和部长，特此举办本次换届会正式宣布并恭贺新一届校团组织部领导团队的形成。

　　（二）活动目的

　　通过换届会正式确立校团组织部的领导核心，争强组织部凝聚力，加深**届部员对组织部的认识，以便组织部日后的工作能够顺利进行。

　　（三）活动对象

　　沈阳工业学校校团组织部全体成员

　　（四）活动时间

　　待定

　　（五）活动地点

　　学生活动室110

　　（六）活动资源

　　物力资源：

　　1、学生活动室111

　　2、小型调音台1部音响2个投影仪1台手提电脑1部手麦2个

　　3、台布1张台花若干主席部长牌若干个

　　4、校团介绍片，各个主席部长个人信息介绍片。

　　5、校团换届会条幅1个

　　6、会座次表1张

　　人力资源：

　　1、签到人员5名

　　2、会维持人员4名

　　3、主持人2名

　　4、幻灯片放映人员1名

　　5、照相人员1名

　　（七）活动开展

　　活动准备期：

　　（1）由各部部长下达通知通知各部全体成员准时参加换届会。

　　（2）技术部制作组织部介绍片和主席部长个人介绍片和会要用的条幅。

　　活动开展期：

　　赛前准备：

　　（1）由宣传部根据本次活动主题画好黑板报（内容积极健康，应在活动开始前30分钟前画好）市场拓展部打扫并部布置装点会场（应该在活动开始前30钟前准备完毕）

　　（2）由技术部派相关人员调试好活动要用的麦克、音响、电脑等电子设备（应该在活动开始前30钟前准备完毕）

　　3、秘书部做好签到工作。

　　活动流程：

　　开始阶段：

　　1、播放上届校团组织部、中国特色理论研究会活动幻灯片

　　2、由主持人介绍到场嘉宾

　　会阶段：

　　1、会第一项：奏国歌，全体起立；

　　2、会第二项：由上届校团组织部主席作工作总结报告；

　　3、会第三项：请上届校团组织部副主席宣读本届团组织部，中国特色理论研究会主席团员名单及各部门部长名单（见附件一）；

　　4、会第四项：由本届校团组织部主席作就职演说；

　　5、会第五项：中国特色理论研究会授旗仪式：林老师交给马岩；

　　6、会第六项：由本届中国特色理论研究会会长马岩同学作就职演说；

　　7、会第七项：由二成员代表发言；

　　8、会第八项：请上届中国特色理论研究会副主席宣读**年度沈阳工业学团组织部，中国特色理论研究会表奖名单（见附件二）；

　　9、会第九项：请到会的老师为获奖同学颁发证书；

　　10、会第十项：有请林老师总结讲话；

　　换届会到此结束

换届策划书2

　　一、活动背景

　　在20xx年11月，又迎来了他一年一度的换届大会。曾经，他们在这个舞台上挥洒青春，尽显精彩；如今，我们也将接过他们手中的火炬，继续演绎人的风采。

　　二、活动目的

　　介绍社团新一届领导团，同时进一步增强社团成员的综合素质，增加社团的战斗力和凝聚力，进一步提高参与社团工作的积极性，保持网管工作的传承性。

　　三、活动准备

　　大会开始前有工作人员负责筹划大会的准备工作，分配各部联系到场嘉宾，会场准备，经费运算，礼仪等工作。

　　前期准备：

　　1、申请教室

　　2、宣传片，PPT，国歌校歌3矿泉水4嘉宾的卡5礼仪（包括服装）6主持人（包括们的服装）7新生代表8邀请嘉宾当天安排： 1提醒嘉宾到场 2布置会场3黑板的板报4设备的检查

　　四、具体内容

　　时间：待定

　　地点：待定

　　主办：

　　五、参与人员：

　　待定

　　六、活动流程

　　1、开始前放映宣传片

　　2、主持人上场说开场词

　　3、介绍到场嘉宾

　　4、主持人宣布大会开始

　　第一项奏中华人民共和国国歌，校歌

　　由上届主席宣读名单

　　第三项交接仪式（会场正中摆放一个面朝观众的花蕊，左侧的三位上届主席和右侧的四位主席，每人手中一个花瓣，将其传接给下一届的代表，下一届的代表轮流上到花蕊面前，将花瓣插入花蕊，插完和主席们一起站在花盘左右，拍照。）第四项祝福（主席送上准备好的.礼物，这礼物就是我们全体成员的写的祝福，然后主席讲话，然后是节目（歌曲由主席们唱的），然后是新生代表发言，然后是我们的温馨视频，在温馨的音乐中结束我们的换届大会）

　　第六项大会结束嘉宾退场

换届策划书3

　　一、活动背景:

　　为保障管理学院学生会工作的连续性，培养一批新的学生会干部，更好的贯彻学院的指示精神，充分发挥学生会自主职能，服务同学的主体作用。所以必须注入新鲜血液来实现干部的新老交替。同时在本学年，学院也涌现出来一大批优秀而进取的同学，所以为此这一批同学异常给予表彰，以此发扬提倡优秀的做风。

　　二、活动目的：

　　1、经过这次的换届选举也能更能够让广大的同学了解学生会，关注学生会。

　　2、能够更有效的推动同学们的竞争意识，同时选出一批有本事的`学生会干部和培养出有本事的学生。为以后能更好的管理学生会发展学生会。表彰也使对那些平时优秀进取的同学给予肯定，也号召广大同学积极向上，努力进取。更上一层楼。

　　三、活动时间、地点：

　　20xx年6月7日午时14:30地点：凯撒报告厅（5305）

　　四、主办：

　　xx师范大学体育学院

　　五、承办：

　　xx师范大学体育学院团总支学生会

　　六、参会人员：

　　20xx级、20xx级全体同学。20xx级、20xx级部分同学学院教师

　　七、改选职位：

　　团总支书记、团总支副书记、学生会主席、学生会副主席、办公室主任、办公室副主任

　　八、活动流程：

　　环节一：表彰

　　1、主持人介绍各位嘉宾

　　2、学院领导讲话

　　3、学院领导宣读表彰决定

　　4、现场颁奖

　　颁奖者：现场嘉宾

　　领奖者：各奖项获得者代表

　　环节二：换届选举

　　1、第十届团总支学生会主席团代表作总结报告提出对新任的寄语。

　　2、学院教师为第十届团总支学生会主席团成员颁发聘书

　　3、竞选动员

　　4、竞选选手演讲

　　5、民主投票选举

　　6、唱票

　　7、宣布选票结果

　　8、结束

　　九、准备工作：

　　1、下发活动通知拟定参选人员相关要求以及选举相关方法（主席团）

　　2、拟定所需表彰名单及奖项，活动前一天嘉宾的邀请（办公室）

　　3、第十届团总支学生会ppt风采展示。（组织部）

　　4、展板、横幅、活动当天的摄影。（宣传部）

　　5、活动当天设备检查，ppt的放映。（实践部）

　　6、收集参选人员的ppt，并审核整理。（马列部）

　　7、主持人、主持稿（文娱部）

　　8、活动场地的申请（学习部）

　　9、各班人员的出席（学管部）

　　10、活动当天现场的布置（学生会所有成员）

　　十、经费预算：

　　横幅100元

　　展板50元

　　气球等小物品50元

　　水20元

　　合计：220元

换届策划书4

　　一．活动背景

　　20xx年，随着新学期的开始，院膳食委员会经过严格的面试选举出了新的成员，特此举办本次换届大会正式宣布并恭贺新一届膳委学生干部团队的组成。

　　二．活动主题

　　总结过去、承前启后、展望未来

　　三．活动目的：

　　经过换届大会，争强院膳食委员会成员的凝聚力，加深11级部员对膳委的认识，以便膳委日后的工作能够顺利进行。为新的'学生干部供给一个充分展现自我、展现勇气的舞台和锻炼自我的机会

　　四．活动时间及地点：

　　时间：11月份（待定）

　　地点：旧校区

　　五．活动主办及主要参与者

　　主办单位：院膳食委员会

　　嘉宾:学院领导学生处领导，上届膳食委员会干部及各部门部长级以上干部，现任主席团成员及各部门部长级以上干部各协会会长。

　　六．大会前具体安排：

　　1.宣传部负责3张宣传海报，ed宣传

　　2整理出席人或组织的名单，制作并发放邀请函；请主持人；请广播台帮忙宣传。

　　3.申请教室

　　4准备好演讲稿

　　5.准备5箱矿泉水

　　6.监督部摆放好桌椅

　　7．查好设备

　　8.外联部拉10条横幅，矿5箱

　　七．大会议程：

　　主持人：（待定）

　　1、介绍领导和嘉宾

　　2、有请领导讲话

　　3、旧校区和新校区的膳委副主任讲话

　　4、颁发聘书

　　5、由膳委主任总结

　　八．经费预算：

　　横幅10条10*60=600元

　　矿泉水5箱5*16=90元

　　总共：690元

换届策划书5

　　策划人：

　　工作部门：

　　班级：12报关301班

　　活动背景：为保障重庆工业职业技术学院管理学院团总支两委会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的两委会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥管理学院团总支两委会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定进行新一届管理学院团总支两委会换届选举工作。

　　一、活动名称：管理学院团总支两委会12届两委会换届选举

　　二、竞选目的

　　1、通过这次选举广大部员能够了解管理学院团总支两委会的选举程序，关注我院团委两委会。

　　2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

　　3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理管理学院团总支两委会、发展管理学院团总支两委会。

　　三、确定竞选职位

　　主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、

　　两委会各部门：

　　组织部部长一名副部长一名

　　社实部部长一名副部长一名

　　办公室部长一名副部长一名

　　宣传部部长一名副部长一名

　　体育部部长一名副部长二名

　　学习部部长一名副部长一名

　　生活部部长一名副部长一名

　　外联部部长一名副部长一名

　　文娱部（艺术团）部长一名副部长一名

　　监察部部长一名副部长一名

　　四、竞选候选人条件

　　两委会主席团（两委会主席、副主席）候选人的资格条件：

　　1、我院注册在校生。

　　2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.

　　3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

　　4、学习成绩优秀。

　　两委会部长副部长候选人的资格条件：

　　1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。

　　2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

　　3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

　　4、学习成绩优秀。

　　非两委会成员参与竞选的资格条件：

　　1、符合部长、副部长候选人的.资格条件。

　　2、得到我院负责老师的推荐。

　　3、竞选时各部门只允许接收一个非两委会候选人，若出现多个两委会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。

　　五、主办单位：管理学院团总支学生

　　六、活动时间：20xx年6月25日

　　七、活动地点：三教224

　　八、参与人员：书记、主席团、各部长、副部长、各候选人、管理学院11级学生代表

　　大会流程：

　　第一阶段：

　　A：竞选人报名。

　　B：报名表格回收（由各部门部长回收）交到办公室。

　　C：完成部门内部候选人选拔。

　　D：候选人准备演讲稿。

　　候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。

　　E：选举大会工作准备

　　宣传部负责会场的布置。

　　办公室负责教室的申请和人员的签到。

　　主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。

　　主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。

　　第二阶段：

　　A：工作人员到场并由学习部负责签到。

换届策划书6

　　一、活动背景

　　大一新生的加入为各个社团注入了新鲜血液，同时现任社团负责人大多已经大二且学业繁重，鉴于此，社团部对我院过去成立的19个社团进行换届选举大会，以保证全院社团能得到规范化管理和更好的发展。

　　二、活动的目的及意义

　　帮助社团进行换届选举，使其过程更加规范，达到选举公平、公正、公开的目的`。

　　三、活动时间：

　　14周16周

　　四、活动目标及重点

　　1、目标：让参加改选的各个社团顺利交接职务，并组织老社长成立社团顾问小组协助新社长的工作。

　　2、重点：完成选举以及交接工作，并及时张贴公布。

　　五、活动的前期准备

　　1、确定各社团换届选举时间;

　　2、确定社团部监督人员名单。

　　六、活动的开展

　　1、由社团现任负责人宣布换届选举的开始。

　　2、由社长宣布竞选细则，以及评定方式。选举结果由社团部指派人员进行公正。

　　1)竞选方式：演讲发言形式

　　2)评定方式：不记名投票形式。

　　3、统计、宣读票数，并由社团部宣布新任负责人名单。

　　4、新任负责人发表简短就职演讲。

　　5、社团部宣布社团换届选举正式结束。

　　七、活动的经费预算

　　无经费支出

　　八、活动安全措施

　　1、如果遇到因竞选结果或过程发生争执或厮打，应立即制止拉开争执者，由活动负责人及社长一同调解。

　　2、由社团部成员确保至少一部手机开机，如遇突发疾病可及时与校医或医院取得联系。

　　九、活动负责人及主要参与者

　　负责人：社团部策划组

　　主要参与者：社团部成员及各个社团人员

　　以上这篇是社团换届策划书就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。

换届策划书7

　　我系**届学生会的工作任务即将圆满完成，在上一届的工作中，取得了优异的成绩。为更好的服务我系同学，进一步加强我系学生干部队伍建设和人才培养，推动我系学生工作的'顺利全面开展。经研究决定，我系将于10月6日到10月12日对我系学生会进行换届。具体方案如下：

　　一、改选方式

　　本次改选面向我系全体同学，以公平、公正、公开的原则，选出能为本系广大同学服务、能在各方面起模范带头作用的优秀人才。本次改选程序为个人申请、面试、系学工办审核、公示及学生反馈意见、试用期观察、正式任命。

　　二、改选委员会构成

　　邓灶福、杨敬亭、胡力莉、蒋成军、温帅、周瑶、

　　刘鸿宇、李敏

　　三、竞选条件

　　1、有奉献精神，乐于为同学服务

　　2、无违纪处分，责任心强，诚实稳重、求真务实

　　3、有较强的组织、管理能力，服从上级管理

　　4、成绩优良

　　5、体育等部门需相关特长

　　四、改选流程

　　第一阶段：部长、副部长换届

　　10月9日，发布招聘公告。

　　10月10日，上交书面申请（包括：个人简历、应聘部门、个人优势、工作设想及联系方式等）及报岗表到学工办，截止时间：10月10日下午17：00。

　　10月11日，公布报岗名单及各岗位面试时间和地点。

　　10月11日中午12：20面试（每人述职4分钟，答辩2分钟）。

　　10月12日上午考察。

　　10月12日中午12：20，副部长以上干部会议。

　　第二阶段：各部门干事招新

　　10月9日，发布招聘公告。

　　10月10日──11日，上交申请书（包括：个人简历、应聘部门及联系方式等）到学生会、

　　10月12日下午15：30面试。

　　注：1、副部长以上干部招聘主要针对09级同学；

　　2、生活部只招男生，女生部只招女生；

　　3、按1：1、5的比例招聘干事(试用期后2/3的干事将被正式任命)。

　　4、试用期为期一个月。

换届策划书8

　　一、活动背景

　　为保障管理系学生会工作的连续性，培养一批新的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥学生会的自主职能，大力促进校园文化建设，本着“公平、公正、公开”的原则，二级学院决定进行新一届学生会换届选举工作。

　　二、活动目的：

　　1、通过这次选举，广大部员能够了解学生会的选举程序，关注学生会。

　　2、能够更有效地推动部员奉献爱心、乐于助人、服务管理系的高尚品德; 同时，更好地提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力;增强组织的相互协调与合作能力，为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

　　3、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理学生会，发展学生会。

　　三、活动名称：

　　汽车工程学院学生会换届选举

　　四、主办单位：

　　汽车工程学院

　　五、活动时间与地点：

　　六、活动对象：

　　汽车工程学院学生会

　　七、竞选职位：

　　主席：一名副主席：一名

　　办公室：部长一名，副部长一名、干事一名

　　学习部：部长一名，副部长一名、干事一名

　　社宣部：部长一名，副部长一名、干事一名

　　文体部：部长一名，副部长一名、干事一名

　　女生部：部长一名，副部长一名、干事一名

　　治保部：部长一名，副部长一名、干事一名

　　心理部：部长一名，副部长一名、干事一名

　　卫生部：部长一名，副部长一名、干事一名

　　生活部：部长一名，副部长一名、干事一名

　　八、竞选条件：竞选条件：

　　1、学生会部长、副部长候选人的资格条件：

　　(一)良好的品行和较强的工作能力，善于团结同学，有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。

　　(二)在校期间担任学生干部(包括院学生会成员;二级学院学生会与团总支成员) 。

　　(四)思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，在校期间没受到过校纪处分。

　　(三)学习成绩优良。

　　(四)通过资格审查的学生名单向全校师生公示，为期三天，经公示无异议的'候选人取得参选资格。

　　(五)不满足以上任意一条者均不具备参选校学生会部长、副部长的资格。

　　2、跨部门竞选部长、副部长候选人额外资格条件：

　　(一)符合学生会部长、副部长候选人的资格条件。

　　(二)应得到原部门部长推荐。

　　(三)候选人至少得到所竞选部门一名副部级以上级或主席团成员推荐。

　　(四)提交一份策划给主席团，由主席团筛选一名跨部门候选人进行选举。

　　九、活动流程

　　(一)前期准备

　　(1)于 3*月 6 号出活动策划书

　　(2)宣传

　　①海报宣传：在教学楼、办公室、寝室楼各贴海报宣传。

　　(3)通知

　　①策划书撰写后告知各部部长关于此次换届选举的大致流程

　　②确定好活动时间以及地点时，前两天通知各部部长具体时间、地点

　　(4)报名各部部长通知部员，将有意参加竞选的部门成员名单确定好交给吴淼老师，最后写一份竞选演讲稿。以便发挥更加完善。

　　(5)邀请在活动时间以及地点确定好时，提前两天邀请好嘉宾、老师。

　　(二)中期活动

　　①会前准备工作 A、社宣部提前 15 分钟进行会场布置 B、主持人及办公室成员提前 15 分钟到场准备 C、办公室成员负责签到及引导来宾入场并发放投票单 ②会议流程 A、主持人开场白 B、汽车工程学院领导、辅导员代表致词。 C、各部门候选人依次进行演说，每人时间 5 分钟以内 (包括现场人员的提问) 。 D、每一部门候选人演说结束后立即进行不记名投票，由办公室派工作人员分区域进行回收总汇。 E、主席做总结。 F、主持人谢幕，工作人员留下清理现场

　　(三)后期工作

　　(1)将竞选结果公布于办公楼前以及寝室门口。 (2)社宣部将此次换届选举的照片及新闻稿公布于系网。 (3)各部门新老部长做好部门的工作交接。

　　汽车工程学院学生会 ** 年 * 月 5 号

　　附录：附录：

　　流程表-1 流程表

　　**学年汽车工程学院学生会换届竞选流程表汽车工程学院学生会换届竞选流程表

　　步骤

　　1 嘉宾，竞选者，观众入座主体活动开始。

　　2 主持人致开场白。介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求。工作人员散发投票单(投票单已拟定) 。

　　3 4 5 汽车工程学院领导、辅导员代表致词主持人宣布竞选正式开始。竞选者按部门顺序进行演讲，每人 3 分钟。现场可对竞选者提问，每位竞选者 2 分钟。

　　6 7 每一部门候选人演讲完毕，工作人员回收投票单演讲完毕后，由汽车工程学院学生会主席做**年度工作总结报告。

　　8 工作汇报完毕后，投票统计相应完毕并现场公布。由现场公布主持人宣布活动结束。嘉宾可离场。

　　9 名单公布后辅导员和学生会原主席部长们进行第二轮面试，票同者与当事人商议是否愿意调配内容

　　候选人评分表

　　测试要竞素选者

　　分析能力 1—20 分

　　领导能力 1-20 分

　　应变能力 1-20 分

　　表达能力 1-20 分

　　协作能力 1-20 分

　　部门内部评选投票单(以票数高的获得名额) 部门内部评选投票单(以票数高的获得名额)

　　部长： (只写一名) 副部： (只写一名)

　　与会人员投票单与会人员投票单

　　学生会换届选举投票单

　　我们对您在百忙之中抽空为候选人投上宝贵的一票深表感谢!

　　部长

　　副部

　　干事

　　十、注意事项

　　1、选举工作必须严肃，各部门成员必须到时参加，到会成员进行签到(本人签到方才有效) 。

　　2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

　　3、若对本次选举有意见者，可当场提出或者向主席团提出意见与建议。

　　4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

　　选举后的工作：

　　1.考察任用制度：由汽车工程学院负责老师对新学生会干部进行指导监督， “公平、本着公正、公开”的原则，对学生会所有成员进行考察试用，期限为新一届学生会领导成立一个月，如个方面表现良好，即为合格正式录用，不合格者，另为安排。

　　2、完成新老部长的工作交接。新的一届干部成立后，上届干部应把工作中的经验教训、好制度、好传统和好的工作方法告诉新干部，并在实际工作中给予支持和帮助。如果有遗留问题需要处理，可由新的干部和上届干部共同研究，最后由新的一届干部做出决定，进行处理。

　　3、认真做好落选人的思想工作。对于在选举中落选的人，学生会要认真做好思想工作，使他们正确认识和对待落选，真正懂得在学生会实行差额选举的目的和意义。要讲明由于班子的更新、名额的限制，改选中必然会有人落选。对落选人员，要进行鼓励和帮助，调动他们的积极性，发挥他们的作用。

　　4. 搞好学生会干部的分工，明确每个干部的工作职责。

换届策划书9

　　一、大会背景：

　　信息工程学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发

　　挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。在上一届的团学干部的带领下信息工程学院取得不斐成绩，各项活动都取得重大突破，尤其是刚刚举办的迎新生迎新年晚会。新一届学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团学干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强团总支、学生会的组织管理，大胆起用新人，为学生会注入新鲜的血液，我院将于20xx年5月14日举行换届大会。

　　二、大会前期准备：

　　1、在大会前一天邀请嘉宾(院里领导和上届学生会主要学生干部)。

　　2、通知各班人员(班长、团支书)出席、各班学生会干部。

　　3、本周星期一之前安排好各部门所承担的`任务。

　　4、当天换届大会举行前布置会场(劳生部、宣传部)。

　　5、当场摄影工作、撰写新闻稿(宣传部)。

　　三、大会要素：

　　活动时间：20xx年5月14日。

　　活动地点：待定

　　主持人：待定

　　四、大会流程：

　　1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。

　　2、请郑直老师致开幕辞，并对新任干部提出鼓励和要求。

　　3、上一届主要团学干部做总结报告，提出对新任的寄语。

　　上一届学生会主席带我们回顾了老一届学生会在各部干部的带领下取得的

　　辉煌成绩，感谢他们为新一届成员积累了宝贵的经验。

　　4、请老师宣读新一届团学干部(部长以上)名单(名单在大会前须准备好给老师)。

　　5、请老师为上一届主席团及部长颁发聘书(在大会前准备好，安排两个女生拿好聘书上前)。

　　6、请新一届学生会主席等主要学生干部作述职报告。

　　7、新一任学生干部代表发言。(仅挑选几个主要的)

　　新一届团学干部代表做了激情洋溢的就职演说，希望我院学生会继续发扬“传、帮、带”的优良传统，“树品牌，树形象，树传统”，争取越办越好。

　　8、领导发言，对本次大会作总结。

　　9、主持人宣布本次大会结束。

　　10、全体学生会干部合影留念，各部门也可以拍照合影留念。

　　五、大会中应注意的细节：

　　1、提前准备好本届学生会主要骨干名单给老师。

　　2、在大会前应安排好座位，尽量保证位子坐满。

　　3、大会中注意后面学生的纪律。

　　六、大会后期工作：

　　1、生活部、外联部留下打扫会场，整理检查好方可离开。

　　2、承办该活动的部门将活动策划书及活动工作总结。

　　3、生活部

换届策划书10

　　一、会主题：

　　总结过去，程前启后，展望未来

　　二、会目的：

　　总结上学年工作，在总结中认识到青年志愿者协会的成功与不足，促进青年志愿者协会的.发展。

　　三、主办方：

　　广西XX职业技术学院团承办方：广西XX职业技术学院青年志愿者协会

　　三、会参与者：李学政老师、交通职业技术学院青年志愿者协会、工业职业技术学院青年志愿者协会、广西财经学院青年志愿者协会、广西学院青年志愿者协会、广西机电职业技术学院青年志愿者协会、国际商务职业技术学院青年志愿者协会、广西电力职业技术学院青年志愿者协会、本院各兄弟社团、广西XX职业技术学院青年志愿者协会全体成员。

　　四、会时间：

　　20xx年5月X日晚20：00—20：40。

　　五、会地点：

　　六栋阶梯教室

　　六、前期准备

　　1、宣传部：照相机，拍照（2人）。

　　2、策划部：提醒发言老师，会长及新任会长准备发言稿；新闻稿的撰写（1人）；签到（2人）；申请教室；维持秩序；座位安排。

　　3、办公部：活动所需品购买（气球、桶装水、一次性水杯、糖、水果、邀请函、聘书）；《回忆录》制作。

　　4、宣传部：将协会会旗带到会场；张贴新任名单和换届通知；会场布置；多媒体操作（1人）、宣传版报的设计和粘帖。

　　5、外联部：嘉宾的联系、邀请与接待、主持人（两2人）

　　6、培训部：礼仪人员（2人）；礼仪服借用。

　　七、活动流程

　　1、主持人致开场白并介绍到场嘉宾

　　3、有请学院老师讲话

　　4、有请会长做工作报告讲话

　　5、协会会长宣读新任会长副会长名单，新任正副会长上台做简单自我介绍。

　　6、举行交接仪式（会长与新任会长交接会旗，拍照留念）

　　7、请新一届会长作就职演说及工作展望

　　8、主持人宣读各部长名单。

　　9、新一届干部上台自我介绍(按部门上台)

　　10、13级学长学姐回忆录播放。

　　11、主持人致结束语，感谢各位嘉宾的到来，请各位嘉宾和协会所有人员合影留念。

　　八、注意事项

　　1、两任会长要求身穿正装。

　　2、其他成员统一会服、带会牌。

　　3、会前主意检查多媒体使用，确保无故障。

　　4、会前要做考察，安排好位置，确保嘉宾都有位置。

　　5、成员们要维持好现场秩序。

　　九、活动预算

　　总计255元

换届策划书11

　　一、活动背景：正值20xx年秋季，这个充满希望与收获的季节，迎来了我们一年一度的换届大会，在我们新一任负责人、部长上任的同时，老社长也即将从英语协会这个大家庭离开。无论他们身在何处，他们依然是我们的骄傲，是我们这些学弟学妹们的榜样。同时我们也深感责任的重大，因为我们将继续承担这份使命为英语协会的`发展尽我们的一份力，相信我们也将不负众忘，让大家放心。

　　二、活动目的：通过本次会议确定下一任负责人、部长，同时也是对老社长长期以来工作的的肯定，欢送大三一届的学哥学姐。

　　三、活动时间：20xx年9月27日12:20

　　四、活动地点：2104教室

　　五、活动对象：嘉宾以及全体成员

　　六、活动流程：

　　1、新一届社长、部长就职演讲

　　2、嘉宾、老社长发言

　　3、大

　　一、大二成员分别献上节目

　　七、活动负责：

　　总负责人：新任社长

　　主持人负责人：

　　活动宣传负责人：

　　会场秩序负责人：

　　会场布置负责人：

　　联系领导集嘉宾负责人:

　　会议摄影负责人:

　　会议结束后现场负责人：全体成员

　　八、活动流程：

　　（一）前期工作准备

　　联系工作（主要由外联部负责）

　　活动策划及准备（主要由编辑策划部负责）

　　宣传工作（主要由宣传部负责）

　　物资准备（主要由秘书处负责）

　　场地（主要由外联部负责）

　　（二）中期工作安排

　　1、会场筹备工作(主要由英语角负责)负责整个会场的布置工作及整个会场的协调工作，包括会议布置及跟进各个部门的工作情况，及时给与人员支持和应对突发事件，保证会场会议顺利进行。

　　2、嘉宾接待工作（主要由外联部负责）在会议开始之前负责嘉宾、领导进场

　　3、现场秩序的维护（主要由自律部负责）负责观众进场及会场的秩序，监督现场的情况

　　（三）后期工作安排

　　1、会场的收拾整理

　　2、会议简报、会议总结

　　3、照片资料整理

　　九、各部负责人提前30分钟赶到会议现场进行会议安排。

　　及时安排与会人员进场保证准时到达

　　保证会议场地卫生及会议纪律

　　20xx年9月22日

换届策划书12

　　活动背景：为保障八师第二高级中学学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实服务学校、服务师生的指示精神，充分发挥我校学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，校团委、学生会决定进行第四届学生会换届选举工作。

　　一、活动名称：20xx年八师第二高级中学学生会换届选举

　　二、竞选目的

　　1、通过这次选举广大同学能够了解学生会的选举程序，关注我校学生会。

　　2、能够更好的提高学生会成员的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的'相互协调与合作能力。为广大学生会成员走出高中校园与大学社团接轨奠定良好的基石。

　　3、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理八师第二高级中学学生会打下基础。

　　三、确定竞选职位

　　(1)主席团：主席1名、执行主席2名

　　(2)学生会各部门：秘书处长 1 名

　　宣传部长 1 名

　　学风部长 1 名

　　广播站长 1 名

　　督察部长 1 名

　　体育部长 1 名

　　宿管部长 2 名

　　四、候选人条件及选举原则

　　（一）参选条件

　　1、我校在校生(艺体生除外)。

　　2、已担任4个月及以上的本会成员。

　　3、身体健康，良好的道德品质，突出的工作能力，实干苦干的精神。

　　4、思想端正，作风正派，没有受过处分。

　　5、学习成绩优秀。

　　（二）选举原则

　　1.选举秉承公平、公开、公正的原则。

　　2.选举评分由以下三部分构成，满分100分，该竞选职位内总分最高者当选：

　　（1）选票得分：以该竞选职位内最高得票数为50为例，其余某竞选者得分=（某得票数/该竞选职位最高得票数）X50，该项共50 分；

　　（2）上届全体干部评分：取上届干部成员平均评分，该项共25分；

　　（3）团委评分：校团委书记评分，该项共25分。

　　3.竞选票数当场公示，当选结果需在2个工作日以内公示，并需公开评分分项明细表。

　　4.主席团产生后，直接对学生会负责；各部部长产生后，直接对主席团负责。

　　5.主席团成员分管部门结果将与当选结果同时公示。 6.每位参选者只可参选一个职务。

　　7.学生会成员蓄意扰乱、破坏选举程序的将被当场予以除名并取消竞选资格。

　　五、主办单位：八师第二高级中学团委、学生会

　　六、活动时间：20xx年7月5日19：20

　　七、活动地点：新教学楼207室

　　八、参与人员：第三届全体干部、各候选人、学生会代表、高一年级团支部代表

　　第一阶段：6月27日晚22点前

　　a：竞选人短信报名。在时限前由办公室指定工作人员男女各1人汇总。

　　c：竞选人自备演讲稿，并在竞选时准备一份书面稿上交主席处。

　　e：选举大会工作准备：

　　·主席负责对大会中相关人员的邀请。

　　·主席团负责收集电子报名，根据报名结果制作并印制评分表。指定主持人1名。

　　·宣传部负责从部内未参选人员中指定拍摄人员1名，有投票

　　权。

　　·秘书处负责从部内未参选人员中指定现场收票人员2名，有投票权。

　　第二阶段：7月5日19：20

　　a：投票人（学生会与高一团支部代表）到场并由秘书处负责签到。

　　注意：投票人签到时须写明职务，否则不得入投票席；旁听席与投票人席分开，旁听席无投票权。

　　b：主持人开幕。

　　c：校团委书记致词、主席致词。

　　d：竞选人发表演说。

　　e：主持人总结。

　　f：进行评分核算。由秘书处进行核算。

　　g：主持人谢幕。

　　第三阶段：7月7日

　　竞选结果公示

　　现场事项：

　　现场演讲：

　　1、主持人一名

　　2、PPT，评分表

　　注意：演讲每人3分钟，所有竞选选手演讲完毕后由评委进行点评，并由校团委书记做最后的总结发言，最后学生会成员清理现场，换届选举结束。

　　后期工作：整理活动过程资料，竞选结果两日内公示并宣告上届离职人员。

　　九、竞选流程

　　步骤内容

　　1、嘉宾、竞选者、投票人入座

　　2、主体活动开始

　　主持人致开场白、介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求

　　秘书处散发投票单

　　3、主持人宣布竞选工作开始

　　4、竞选者按部门顺序进行演讲，每人3分钟

　　5、竞选者演讲完毕后，由学生会主席作上学期工作总结报告

　　6、在学生会主席作演讲的同时收取投票单，并抓紧时间计票

　　7、工作汇报完毕后，投票统计相应完毕并现场公布，主持人宣布活动结果，嘉宾、观众等可以离场

　　8、主持人宣布选举结束

　　十、注意事项

　　1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。

　　2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

　　3、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

　　选举后的工作：

　　1、考察任用制度：由校团委书记对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。

　　2、完成新老干部的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。

　　3、明确分工各干部工作职能，制定学生会年度工作计划。

换届策划书13

　　为加强我系学生干部队伍建设，保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于xx年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：

　　一、选拔原则：

　　公平、公正、公开。

　　二、选拔条件与资格：

　　1、南京大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。

　　2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。

　　3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。

　　4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。

　　5、学习成绩良好，无违纪行为。

　　6、竞选主席团的'同学原则上有两年或以上工作经验（对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽）。

　　三、选拔名额：

　　1、主席团：

　　主席1人、副主席3人

　　2、各部门：

　　秘书部、体育部：部长1人、副部长2人外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人

　　四、换届领导小组成员：

　　组长：刘某某（第三届学生会主席）

　　成员：王某某（第三届学生会副主席）

　　巢某某（第三届学生会副主席）

　　耿某某（第三届学生会秘书长）

　　五、换届流程与时间安排：

　　1、公开报名阶段：6月1日—6月7日，有意愿申请并符合要求的学生，请登录金陵学院外语系网站首页，下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写，并于6月7日20：00前发送到邮箱。

　　2、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。

　　3、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日（暂定），对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。

　　4、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。

　　5、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。

换届策划书14

　　一、活动名称：

　　未来企业家协会换届

　　二、活动主题：

　　新的主人，新的开始

　　三、活动背景

　　一年的时间过去了，协会面临换届。一年下来，干事在工作中不断得到锻炼，积累了不少的经验，以此同时，协会外的很多人通过参与协会活动，也对协会有了一定的了解。在协会换届时候，我们需要补充新的能源，注入新的活力。

　　四、活动目的与意义

　　为了更好地落实协会换届工作，挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置，不断为协会补充新生力量，使协会继续向前大步前进。现制订此换届策划书，以求换届工作能够依规顺利完成。

　　五、参与对象

　　华中农业大学全体学生

　　六、活动时间

　　xx年5月8日——xx年5月29日

　　七、活动地点

　　八、前期准备

　　(一)前期宣传

　　ⅰ、时间：

　　xx年5月9日至5月16日

　　ⅱ、责任部门：

　　宣传部

　　ⅲ、内容：

　　1、在5月7号之前做好宣传需要的海报，以及报名表格。

　　2、在网络平台上发布换届消息。

　　3、安排好摆点宣传报名事宜。

　　(二)活动准备

　　ⅰ、时间：

　　xx年5月8日前准备完毕。

　　ⅲ、内容

　　1、面试官的选出，由原部长级以上人员担任

　　2、场地申请准备：由活动部负责申请教室、活动室

　　3、人员通知：由秘书处负责通知所有的面试报名人员

　　4、根据交报名表顺序给参加面试人员编号(倪丽兰负责)

　　ⅳ、注意事项

　　1、确保地点可以准时正常使用

　　2、面试时间的`现场控制

　　九、活动流程

　　(一)现场面试环节

　　ⅰ、时间

　　5月18日8：00—22：00

　　ⅱ、地点

　　社联活动室一、二

　　ⅲ、注意事项：

　　1、时间控制，每个面试者不超过10分钟

　　2、我们提的问题最起码自己要有答案，而且是好的答案

　　3、不要抢问

　　4、提问循序渐进，不要零散地想到什么问什么

　　5、人手一份评分表，每一个面试者到位后，记下他的名字，经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价(如文静、活泼等等)

　　6、面试时间通知拉开梯度，避免等太久

　　(二)无领导小组环节

　　ⅰ、时间

　　5月21日8：00—17：00

　　ⅱ、地点

　　社联活动室一、二

　　ⅲ、面试流程

　　1、分组方式：4~6名一组，男女组合(根据第一轮面试后对面试者的观察来分组，每组由各种性格的人组成)

　　2、共4组，每组分别由2~3个委员观察，委员之间可以轮流换组

　　3、 5分钟审题思考+2n分钟立场陈述+15分钟讨论+5分钟小组观点陈诉(可根据人数微调时间)

　　4、观察可以从以下几个方面进行：

　　——每个人提出了哪些观点?

　　——当别人的观点与自己的观点不符时是怎样处理的?

　　——被评价者是怎样说服别人接受自己的观点的?

　　——被评价者是怎样处理与他人的关系的?是否善于赢得他人的支持?

　　——是否善于倾听别人的意见，是否一味只顾自己讲或常常打断别人的讲话?

　　——每个人在陈述自己的观点时语言组织得如何?语调、语速及手势是否得体?

　　综合分析20分：

　　思路清晰;善于抓住问题的关键;分析问题深入全面;能有效、准确地把握和综合别人的观点。

　　组织协调20分：

　　在讨论中能够求同存异;能够引导小组讨论方向、把握小组讨论进程、恰当的引导小组做好任务之间衔接以及各个程序之间的转换;能够设法平息成员间的争议，推动小组形成一致的意见。

　　人际沟通20分：

　　能够耐心倾听;理解他人的情绪和观点;有策略地与他人沟通;态度和方式得体。

　　情绪稳定性20分：

　　面对压力和冲突时，能够沉着冷静、自我控制、积极应对。

　　言语表达15分：

　　能够清晰地表达自己的观点和思想;语言生动流畅，能够有效影响他人。

　　举止仪表5分：

　　穿着自然得体，言谈举止表现出良好的素养。

　　(三)情景面试

　　ⅰ、时间

　　5月28日8：00—17：00

　　ⅱ、地点

　　三教某教室

　　ⅲ、流程

　　1、5月15日向晋级人员分派题目，一周时间准备，面试人员于5月27日晚10点前向倪丽兰汇报题目完成情况，倪丽兰向其他部门反馈。

　　2、所有题目均为开放性的，面试人员可以通过各种途径学习，但面试官需注意辨别是否为抄袭。参加面试人员可以向现任部长索要相关协会资料，若部长处没有，请部长向其他部门索取并交给面试人员，请勿推卸。所有索要情况，请如实登记，并于5月27日交给倪丽兰汇总。

　　3、面试同一部门的为一组，抽签决定顺序。

换届策划书15

　　一、活动背景：

　　正值20xx年秋季，这个充满期望与收获的季节，迎来了我们一年一度的换届大会，在我们新一任负责人、部长上任的同时，老社长也即将从英语协会这个大家庭离开。无论他们身在何处，他们依然是我们的骄傲，是我们这些学弟学妹们的'榜样。同时我们也深感职责的重大，因为我们将继续承担这份使命为英语协会的发展尽我们的一份力，相信我们也将不负众忘，让大家放心。

　　二、活动目的：

　　经过本次会议确定下一任负责人、部长，同时也是对老社长长期以来工作的的肯定，欢送大三一届的学哥学姐。

　　三、活动时间：

　　20xx年9月27日12:20

　　四、活动地点：

　　2104教室

　　五、活动对象：

　　嘉宾以及全体成员

　　六、活动流程：

　　1、新一届社长、部长就职演讲

　　2、嘉宾、老社长发言

　　3、大一、大二成员分别献上节目