评选方案

更新时间:2023-06-30 08:25:38 活动方案 我要投稿

【热门】评选方案四篇

  为了确保事情或工作能无误进行,我们需要提前开始方案制定工作,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。那么什么样的方案才是好的呢?以下是小编整理的评选方案4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【热门】评选方案四篇

评选方案 篇1

  为全面贯彻党的教育方针,进一步贯彻落实《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的要求及学校的其它各项规章制度,积极促进学生自我管理、自我教育、自我服务,促使学生提高认识、加强修养、完善自我,培养学生良好的行为习惯,使之内化为学生的优良品质激励学生奋发向上,培养德、智、体、美、劳全面发展,有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人,特制定 “优秀学生”评选标准及办法。

  一、评选标准

  1、模范遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及《班评细则》,给其他同学起好榜样作用。

  2、能较好地掌握各门功课的基础知识和基本技能,各科考试、考查学期成绩优秀。

  3、积极参与学校管理,努力完成学校、班级交给的任务;热心为班级、同学服务、乐于助人;长期坚持做好事。

  4、积极参加学校组织的各项活动,热爱劳动,自觉抵制精神污染。

  5、在校有个性、会学习、知荣耻;在家有孝行、会自理、担责任;在社会有教养、会共处、守公德。

  二、评选办法

  以校为单位评选。全校每学期评出15名优秀学生(不分年级)。

  三、评选程序

  1、班级初评:班任根据学生的各方面表现提供符合条件的`学生名单。(不限人数)

  2、学校复评:在班级初评的基础上,学校根据值周教师的记载情况综合评定。取前十五名。

  注:出现骂人、打架现象、有重大违纪违规行为的一票否决。

评选方案 篇2

  请各校老师按要求自愿参评,于9月10日前将论文或课件交教

  研室陈技老师处。

  关于组织开展全省第三届小学语文教学“实践与感悟”

  教学论文、教学课件评选活动的通知

  各设区市小语会:

  在如火如荼的课改实施进程中,一大批勇于探索、大胆创新的小学语文教师逐渐成长起来。为了更好地贯彻实施新课程标准精神,探索教学改革中的新思路、新方法,总结教学研究成果,交流课程改革工作的'实践经验,增强我省小学语文新课程改革的生机和活力,省教育学会小学语文专业委员会将于6月至10月举办全省第三届小学语文教学“实践与感悟”教学论文、教学课件评选活动。

  一、活动主题

  实践新课程标准,实现有效教学 二、活动选题

  教学论文可撰写小学语文识字教学、拼音教学、阅读教学、习作教学、语文综合性活动、口语交际等不同课型的教学新方法,新举措;小学语文教学中各环节(预习、讲授新课、复习、考查)教学经验。

  教学课件可选择与小学语文识字教学、拼音教学、阅读教学、习作教学、语文综合性活动、口语交际等不同课型,新课标各版本小学语文现行教材内容。

  三、参赛作品要求

  1.参评论文以呈现新的教学方法、策略为主,可以有理论探讨与教学实践相结合的文章,也可以撰写纯实践体会的文章。尤其鼓励广大教师将在专项课题研

  究中取得的研究成果进行总结,撰写成论文参评。参评课件应体现实效性、资源丰富性等特点,图片、音乐应清晰,使用便捷,交互性强(非常用软件制作的课件,请在文件夹中附带课件播放器)。作品刻录成光盘参评,请留好原素材,评选后不退原件。

  2.参评论文和课件要求自主创作,杜绝抄袭,不得从网络等媒体下载。抄袭的作品不予评奖,并在“江西教研”网上予以通报。

  3.参评论文标题用小三号黑体,正文用四号仿宋,标题下面注明作者单位、姓名、邮政编码、邮箱地址及联系电话。字数可在1500-2500字。

  四、其他

  1.省小语会与省教育学会其他分会一致,实行一年会员制。参赛作者缴纳会员费每人60元整,成为20xx年省小语会会员,可免费提交一件作品参赛(一篇论文或一个课件)。

  2.参评论文和课件分别评选,分别设一等奖、二等奖若干名。一等奖占40%,二等奖分别占60%。

  附件:江西省第三届小学语文教学“实践与感悟”教学论文、教学课件评选活动报送登记表 附件

  江西省第三届小学语文教学“实践与感悟”

  教学论文、教学课件评选活动报送登记表

  设区市:

  会员 位,其中提交教学论文 篇,教学课件 个。 经过初评:一等奖教学论文 篇,二等奖教学论文 篇;一等奖教学课件 个,二等奖教学课件 个。

  江西省教育学会小学语文专业委员会

  20xx年5月23日

评选方案 篇3

  一、”美丽教师”评选标准

  1.长期扎根班主任工作或在高考教学一线任教,有强烈的责任感和事业心,师德高尚,不畏艰苦,勇挑重担,勤勉尽责,乐于奉献,有突出感人的教育教学事迹。

  2.教学业务精湛,教学业绩突出。教学理念先进,注重教学方法的改革,能够熟练掌握现代教育技术;注重学生创新精神和实践能力的培养,在全校课堂教学改革实施过程中具有较大的影响,有优秀的教育教学效果。

  3.德育工作细致扎实,班级管理成效显着。能以先进的教育理念科学开展班级工作,勤于实践,善于研究,关注每个学生健康成长,在素质教育方面有成功的经验和突出的成绩。

  4.有教育家情怀,人格魅力高尚,爱读书,善思考,视野开阔,办学理念先进,教育管理有方,办学实践卓有成效。在课程改革、校园文化、特色学校建设中作出重大贡献,能全面提高学校教育质量,努力提升师生幸福感,在改革中推动学校前进,获得一致赞誉的校长、副校长、中层等教育管理人员。

  5.模范遵守公民基本道德规范,助人为乐,关心他人,热心公益,见义勇为,诚实守信,孝老爱亲,社会形象好,群众认可度高。

  6.教职工个人遭遇特殊情况,道路曲折,但笑对挫折,躬耕教坛,矢志不渝,教育教学成绩仍然突出,社会评价较高。

  7.推荐人选要坚持实事求是的原则,坚决杜绝弄虚作假、夸大拔高等现象。

  二、“魅力课堂”评选标准

  分别从教和学两方面进行评价。要求教师做到教学设计巧妙,目标恰当,重难点突出,态度自然亲切、富有亲和力,能灵活恰当地根据学生反应和参与状况及时调整教学节奏和策略,正确处理预设和生成,重视学习方法、学习习惯和道德品质的培养,使学生有效参与,主体突出,善于沟通、合作、倾听、质疑,使课堂品质进一步优化,教师魅力进一步显现,整体效果进一步提升。

  三、活动安排

  1. 学校宣传阶段(9月16日~9月23日):积极做好宣传和发动工作,公布评选标准。

  2. 申报初选阶段(9月24~10月24日):采用教师自我申报(填写申报表)、教研组推荐等方式,每组每个项目确定2名具有宣传教育意义的优秀教师和2名“魅力课堂”的执教者上报。由校长室牵头,成立评审委员会,对申报人及推荐人选进行审查、初选,评选出“美丽教师”候选人20名,20位“魅力课堂”的执教者。

  3. 风采展示阶段(10月25日~11月25日):对初评的20位候选人的主要事迹在学校网站、校园公告栏、家长委员会等载体进行展示,对候选者先进事迹进行大力宣传,并接受学生和家长及各位任课老师监督和投票。

  4. 决选表彰阶段(11月26日~12月31日):学校评审委员会按照学生打分10%、家长打分10%、任课老师打分20%、评委打分60%的比重,确定10名“美丽教师”和10位“魅力课堂”的执教者。在期末总结表彰大会上,对获奖人员进行颁奖表彰。

  四、评审委员会

  组长:

  副组长:

  组员:。

  附:“美丽教师”、“魅力课堂”申报表、推荐表

  附:文化“魅力课堂”评价表

  授课教师 学科 授课时间 授课课题 授课班级 评价项目 分值 得分

  教的'情况(50)

  三维目标明确、恰当、重难点突出,教学设计巧妙。 12

  教师态度自然亲切、富有亲和力;课堂氛围民主、和谐。 10

  课堂驾驭能力强,能灵活、恰当地根据学生反应与参与状况及时调节教学节奏和策略,正确处理预设和生成。 15

  重视学习过程的展开,注重学习方法的指导和学习能力、学习品质的培养。 13

  学的情况(50)

  学生主体突出,有充分的自主活动的时间和空间。 10

  学生能积极参与动口、动手、动笔等形式多样的课堂实践活动。 15

  学生善倾听、会质疑、会沟通、能合作,做到有效参与。 10

  整体学习效果好(三维目标达成度高)。 10

  总体评价

  总分

  注:总分100分:85分—100分为优秀,75分—84分为良好,60分—74分为合格,60分以下为不合格。

  专业“魅力课堂”评价表

  授课教师 学科 授课时间 授课课题 授课班级 评价项目 分值 得分

  教的情况(50)

  课堂目标明确、教材组织清晰,组合编排流畅。 12

  教师态度自然亲切、示范动作准确规矩;富有魅力,课堂氛围和谐。 10

  驾驭能力灵活、因材施教,恰当地根据学生的反应给予而准确的指导,及时调整训练节奏与强度,避免运动受伤。 15

  重视学习过程的展开,注重学习方法的指导和学习能力、学习品质的培养。 13

  学的情况(50)

  学生对课堂的主体要求清楚,有充分的自主练习的时间和空间。 10

  学生能主动的和老师交流,在轻松愉快的氛围中完成训练动作和技巧。 15

  学生喜欢你的讲课和示范动作,善于沟通、合作,做到有效参与。 10

  整体训练效果好(三维目标达成度高)。 10

  总体评价

  总分

  注:总分100分:85分—100分为优秀,75分—84分为良好,60分—74分为合格,60分以下为不合格。

评选方案 篇4

  为鼓励学生发展特长,在全校学生中创设积极向上的氛围,形成良好的学风、校风,增强对学生的榜样教育,增强校园活力,学校将在每月开展“校园之星”评选活动。在同学身上找长处,在同学当中找榜样,在同学当中树新星。使同学们真正感到:学习的榜样就在身边,真实可亲,实实在在,真正做到学生之间找差距。人人争做德、智、体、美、劳全面发展的学生,为树立良好的校风而努力。

  活动理念:以赏识教育的态度来关注与重视每一个学生。

  一、评选基本条件:

  凡被评为校园之星的学生必需遵守《中学生日常行为规范》。按时完成作业、遵守纪律、团结友爱、尊师爱校、关心集体、讲文明、懂礼貌,并接受学校、老师和同学的监督。

  二、评选办法:

  由政教处发出倡议,并制定校园之星的.项目及评选标准,由同学根据自己的实际情况自由申报,由班主任组织本班同学对申报校园之星的同学进行民主审评,获得通过的由班主任上报各负责部门(部门主任),由学校进行颁星奖励。

  校园之星每月评选一期,其中文明之星每期每班初评出2位同学,被评上校园之星的同学需要交个人生活照片1张(近期),以及本人的简介、人生格言。

  三、评选内容及标准:

  1、学习之星:学习刻苦,成绩突出,在学习方面起模范带头作用。自主学习,勤思好问,乐于探究,积极进取,各科学习成绩优异。

  由教务处负责。评选时间:2月、4月、9月、11月(共四期)

  2、进步之星:学习态度端正,学习进步幅度大的学生。

  由教务处负责。评选时间:2月、4月、9月、11月(共四期)(学习之星与进步之星教务处根据期末和期中成绩

  在每学期开学初与期中考试后同步评选)

  3、体育之星:热爱体育锻炼,在体育比赛中有突出表现的学生。

  由政教处负责。评选时间:10月

  4、艺术之星:具有文艺、书法、美术等特长,在各类比赛中取得优异成绩。

  由团委负责。评选时间:6月

  5、科技之星:热爱创新科技,在科技创新、机器人、信息学编程、电脑制作、模型等比赛中有突出成绩的学生。

  由团委负责。评选时间:1月

  6、文明之星:尊敬老师,孝敬父母,对人有礼貌,主动问好,与同学友好相处,举止文明,不乱扔垃圾,不追逐打闹,遵守学校的各项规章制度。拾金不昧,争做好人好事,表现突出。

  由政教处负责。评选时间:3月、5月、10、12月

  四、奖励办法:

  评选出的校园之星,学校将利用升旗仪式进行颁奖,通过学校网站、橱窗等途径进行宣传、报道。

  备注:橱窗宣传安排:

  1、利用和平校区文化走廊十块小展板对在各类比赛中获奖的学生进行及时宣传(负责部门:校办公室)

  2、学校在文化走廊开辟“校园明星榜”橱窗两大块,每月由负责评选部门按时张榜公布。

  3、学习之星与进步之星每期每个年级分别评出10星;体育、艺术、科技之星,每期每个年级分别评出15星左右;文明之星每学期评两次,每期每个班级初评2名,表现突出的评为校星。文明之星每期学生不要重复。

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