方案公司

方案公司[合集3篇]

　　为确保事情或工作高质量高水平开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案属于计划类文书的一种。那么什么样的方案才是好的呢？下面是小编整理的方案公司3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

方案公司 篇1

　　一、目的

　　1、让员工过上一个愉快的中秋，提高员工士气;

　　2、加强员工内部沟通，促进员工关系的.进一步融洽，增进员工对公司的归属感与认同感;

　　3、以活动为契机让员工表达心声，建设企业内部形象;广集员工智慧，共绘XR未来。

　　二、参加人员

　　股份公司、无锡分公司、营销总公司、工程技术中心全体员工。

　　三、时间

　　20xx年9月12日周五19：00-20：30。

　　四、地点

　　XR广场。

　　五、活动流程

　　时间

　　耗时

　　节目安排

　　19：00~19：05 5分钟

　　入场、分发食品

　　19：05~19：15 10分钟

　　总经理致词

　　19：15~19：55 40分钟

　　游戏：歌曲接龙(附件一)

　　19：55~20：25 30分钟

　　猜灯谜(附件二)，抽奖(附件三)

　　20：25~20：55 30分钟

　　朋友心声(附件四)，抽奖

　　20：55~21：00 5分钟

　　放孔明灯(附件五)

　　六、工作分工

　　1、设备科负责广场照明灯、音响设备的安装调试。

　　2、人力资源部、工会、行政后勤部组织员工活动开始前将员工就坐的现场布置完毕;

　　3、工会负责及时购买橙子、矿泉水及奖品(月饼大礼盒)并负责现场分发橙子及矿泉水;

　　4、各部门领导及稽核办负责现场指挥、维持秩序;

　　5、员工关系组担任活动主持。

　　七、所需物品及费用预算

　　1、奖品：义乌前沿人才电动车1辆、月饼大礼盒3盒、义乌前沿人才雨伞5把、义乌前沿人才T恤5件、义乌前沿人才餐券5张、义乌前沿人才扇子5把，约3000元;

　　2、食品：橙子2100个、矿泉水2100瓶，约3000元;

　　3、活动道具：孔明灯1个、信封2100只、纸箱2个等，约300元

　　合计：约6300元。

方案公司 篇2

　　一、指导思想:

　　以公司20xx年工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。

　　二、活动主题和时间安排:

　　活动主题: 强化红线意识、促进安全发展。

　　活动时间：20xx年5月31日—6月30日

　　三、工作目标:

　　通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实;员工安全意识明显增强;安全管理明显加强;事故隐患整治取得明显成效。

　　四、组织领导:

　　成立20xx年“安全生产月”活动领导小组：

　　组 长：XXXX(总经理)

　　副组长：XXXXX(副经理)

　　成 员：XXXX XXX XXX XXX

　　领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在公司安技部，主任由张筱君兼任，副主任由冯念担任，办公室负责组织公司“安全生产月”的相关活动，办公室成员由公司各部门主管组成。

　　五、活动计划和内容

　　1.举办XXXX“安全月”活动动员会议(5月31日)。5月28日提前发布会议通知，召集公司全体驾驶员、押运员召开“安全月”活动启动仪式。由公司总经理秦志诚做动员讲话，并请员工代表发言，要求安技部做好活动宣传工作，让“安全月”活动启动在六月，持续在心中。由办公室负责制作、悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围;

　　2、开展 “排除隐患大行动”活动，公司全体员工参与，要求排查固定的和非固定的工作场所的安全隐患，以图片和文字整改方案为内容，在6月25日前上报公司安技部

　　3、组织全员开展安全基础知识考试，提高全员安全理论知识，规范安全管理;

　　4、组织观看《逾越红线的代价》、《生命的红线》等安全生产电影;

　　5、组织“强化红线意识、促进安全发展”为主题的演讲比赛;

　　六、活动要求：

　　安全生产月活动要以“强化红线意识、促进安全发展”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的.安全生产方针，抓好公司安全生产工作。

　　1、公司各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划报安技部。及时对活动开展情况进行总结;

　　2、各部门主管要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展;

　　3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门给与通报批评;

　　4、在“安全生产月”期间，公司办公室加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。

方案公司 篇3

　　一、活动名称：

　　领秀XXX20xx年春节联欢晚会

　　二、活动目的

　　（1）回顾领秀20xx年的辉煌，展望20xx年的愿景；

　　（2）实现领导和员工的互动，加强部门间的交流；

　　（3）提供展现自我的舞台，增强员工对大家庭的认同感；

　　（4）弘扬独特的企业文化，增强员工的凝聚力。

　　三、活动目标

　　（1）立足企业：回顾企业在20xx年的发展变化，展现企业蓬勃发展的.势气；

　　（2）立足员工：以员工参与度作为标准，真正做到全员参与大联欢。

　　四、组织策划：

　　企管中心 工会委员会

　　五、活动简介

　　（一）活动时间：20xx年1月8日晚19：00——22:30

　　（二）活动地点：工业园多功能厅

　　（三）活动范围：工业园、生产基地及河南分公司、郑州分公司等全体员工

　　（四）活动基调：欢乐、温情

　　（五）活动内容：综艺表演节目、现场抽奖、优秀节目评选、颁发奖品

　　（六）节目要求：

　　1、内容积极向上，与公司的企业文化、员工工作、生活息息相关；2、形式不限，以歌舞、小品、戏曲、魔术、相声等多种文艺形式为主。

　　（七）报名要求

　　1、生产车间（生产一部、生产二部、生产三部、生产五部、生产六部、裁剪室、水洗车间、绣花车间等）以车间为单位，每部门至少推选集体节目和个人节目各1个，报至工会，咨询电话60675932；

　　2、职能体系、生产体系、商品营销体系中的各部门以部门为单位，每部门至少推选集体（或个人）节目1个，报至企管中心，咨询电话60675531。

　　3、报名截止20xx年12月20日 上午9点

　　六、活动阶段

　　第一阶段：12月12日——12月18日

　　内容：前期宣传、通知下发及各部门报送节目

　　第二阶段：12月19日——12月26日

　　内容：对所有报送节目进行初选

　　第三阶段：12月27日——20xx年1月3日

　　内容：节目内容的确定及彩排

　　第四阶段：20xx年1月8日

　　内容：活动举行

　　第五阶段：1月8日——1月15日

　　内容：活动后期编纂、后续宣传

　　七、活动流程

　　18:00——18:30 观众进场

　　18:30——19:00 20xx企业宣传片视频资料回顾

　　19:00——22:00 文艺节目表演

　　22:00——22:30 现场颁发优秀节目奖品

　　备注：1、在节目演出期间，每半个小时穿插一次幸运观众的抽奖，每次抽取2位幸运观众共12位；

　　2、在节目演出期间公布“20xx领秀梦舒雅先进工作者、生产标兵、技能多面手”等荣誉称号的获得者；

　　3、晚会现场即公布节目得分，表演结束后颁发奖品。

　　八、奖项设置

　　1、个人节目：一等奖 1名 获得价值1000元的奖金或奖品

　　二等奖 1名 获得价值800元的奖金或奖品

　　三等奖 1名 获得价值600元的奖金或奖品

　　2、集体节目：一等奖 1名 获得价值3600元的奖金或奖品

　　二等奖 1名 获得价值2400元的奖金或奖品

　　三等奖 1名 获得价值1200元的奖金或奖品

　　备注：凡参与此次春节联欢晚会的所有演职人员均可获得纪念礼品一份。

　　九、活动安排

　　（1）前期准备

　　1、宣传：制作张贴海报、条幅等；《领秀报》连载活动介绍、系列活动开展、深度报道等。

　　2、组织：召开“领秀梦舒雅20xx年春节联欢晚会”动员大会，下发文件，完成报名工作。

　　3、初选：组建评委团对报送节目进行初选。

　　（2）现场

　　1、摄影、摄像的拍摄。

　　2、幸运观众的抽奖互动。

　　3、20xx年评优结果的公布。

　　4、对评选的优秀节目现场颁奖。

　　（3）后期宣传

　　1、制作活动现场的宣传光碟。

　　2、墙上文化：活动现场及前期系列活动图片展示。

　　3、专题分享会举办。

　　备注：(1)请各部门按通知要求，认真部署，精心组织，认真推选，严格把关，共同办好此次晚会。 (2)依据实际活动报名及参与情况，随时调整活动项目及时间安排。

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