评选方案

更新时间:2023-12-21 13:28:31 活动方案 我要投稿

评选方案(精华6篇)

  为保障事情或工作顺利开展,我们需要事先制定方案,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。方案应该怎么制定才好呢?下面是小编帮大家整理的评选方案6篇,希望能够帮助到大家。

评选方案(精华6篇)

评选方案 篇1

  为营造浓厚的教学研究氛围,促进青年教师教学能力提升,推动高效课堂建设,不断提高教学质量,学校决定开展青年教师优质课评比活动。为确保活动有序、有效开展,特制订本方案。

  一、指导思想

  全面落实《浙江省教育厅关于深化普通高中课程改革的通知》精神,促进教师进一步更新教学观念,增强教学改革意识,优化课堂教学结构,探讨素质教学课堂教学模式,推进新课程实验,提高课堂教学质量,提高教师队伍的'整体素质,促进教师专业化发展。

  二、组织机构

  1、领导小组

  组长:周寒

  副组长:卓乃筹

  成员:王太忠 舒 白 杨炳新 各教研组长

  2、工作小组

  文、理科组组长及成员见下表

  组别 组长 成员 学科

  文科科组 舒白 刘义、苏平良、谢连胜、李自然、卓乃筹 语文、英语、政治、历史、地理

  理科科组 杨炳新 陈洪涛、蔡义春、陆宏国、苏秀忠、曹子阳、翁迪俊 数学、物理、化学、生物、体育、艺术

  三、参赛对象

  35周岁以下中青年教师为主,全体教师均可报名参赛。

  四、活动主题

  深入研讨有效课堂教学

  三、比赛内容

  1、教学设计:占30%,评价标准详见附件1

  2、课堂教学:占70%,评价标准详见附件2

  四、竞赛安排

  第一阶段:推选阶段(第6周10月8日——14日)

  各科组在一周时间内组织选拔,选手产生方式由科组自行决定。

  名额分配:语文、数学、英语科组各派2人参赛;物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育和艺术科组各派1人参赛,共计14人。(物理空缺名额可安排给化学或生物)

  第二阶段:比赛阶段(第7周至第8周即10月15日——28日)

  第三阶段:总结阶段(时间另定)

  五、活动要求

  1、本次比赛活动各学科参赛选手上课安排与“推磨课”相同,体育、艺术科自选时间;各科组要认真组织好本组教师参加听课,欢迎跨学科听课。

  2、各科组长将参赛教师的授课内容、年级班级、节次于 10月13日前上报教科室杨炳新处。

  3、参赛教师所报课题须按当天当次课时进度上报,不得重复旧课。

  4、每一位参赛教师要以积极认真、精益求精的态度设计好参赛教案并准备好多媒体课件上好优质课。参赛教师每人要准备好教案,并用A4纸复印好九份,发给评委人手一份,课后将一份教学设计交教务处存档;教案、上课课件、说课稿的电子文稿发到教科室室邮箱。

  5、所有评委提前三分钟到堂,不得迟到缺席(有课的请提前调好),要秉承公平、公正的原则给每个参赛选手打分,且填好综合评价量表,并在课后当堂交给组长。

  六、评分细则

  详见附件1、2

  七、奖励办法

  1、名额分配

  文、理科各设一等奖1名、二等奖2名、其余参赛选手均为优胜奖。

  2、物质奖励

  一等奖奖金500元、二等奖奖金300元、优胜奖奖金200元。

  3、精神鼓励

  所有参赛选手由学校统一颁发荣誉证书

评选方案 篇2

  为了更好地做好优秀教师的评选工作,明确优秀教师的评选条件,从而起到激励教师工作的积极性,发挥教师队伍中先进示范带头作用,树立教师典范,特从德、能、勤、绩等四方面制定学校优秀教师的评选方案:

  一、评选范围和对象

  在本校教龄满一学期以上的,满工作量的专任教师。

  二、评选条件

  (一)德

  1、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,热爱本职工作,有强烈的事业心和责任感。参评教师须在本校从事教育教学工作一学期以上。不从事第二职业,凡从事第二职业者不得参加学校先进教师的评选。

  2、有良好的社会主义道德和高尚的教师职业道德,坚持素质教育思想,全心全意搞好教育教学工作。关心爱护学生,为人师表,在师生中有较高威信。师德良好,在同事间不散布不利于学校的言论,在危急关头挺身而出,以大局为重,维护学校和学生利益。维护学校威信,不与家长和同事发生矛盾,与人为善。

  3、凡有体罚和变相体罚学生行为的均取消参评先进教师资格。

  (二)能

  1、刻苦钻研教育教学业务,有开拓进取精神,积极运用现代教育技术进行学科教学改革,有较强的'教育、教学能力,所教班科班风、学风好,教学成绩达镇平均水平。

  2、有较强的课堂教学管理能力,课堂纪律良好,无乱堂、无瞌睡等。

  (三)勤

  1、积极参加市、镇、校各级各部门组织的各项活动。教研活动做到有事请假、不迟到、不早退听课节数达到增城市教育局教研室规定的标准。

  2、发扬主人翁精神,爱校如家,关心学校事务,积极配合班主任(科任)、其他教师做好班管理工作和学校每项工作。积极为学校分忧解难,乐于接受分配的各项工作。

  3、各种资料按时上交完成,书写良好。凡迟交和不交者,不能评为先进教师。

  4、应积极参加学校或科组安排的工作,并能出色完成,凡对学校或科组工作不积极参加,不能评为优秀。

  (四)绩

  1、教育和教学效果好,成绩显著,对全校教育质量、教学水平的提高有积极作用。每月月考、期中、期末考试所任教的学科成绩必须达到学校学期初制定的学科质量目标。

  2、每月备改检查被评为优秀,在全组教师起到示范带头作用。

  3、教育思想端正关心学生,热爱学生,特别是对待后进生,要满腔热情地关心和爱护,使学生能健康地成长。切实减轻学生过重课业负担。

  三、评选原则:

  1、公平、公正、公开,透明操作,民主管理。

  2、每年度评选一次,按程序操作。

  3、评选出的优秀教师给予当年度优秀教师称号。

  四、评选程序

  1、符合条件的教师填写《优秀教师申报表》(附表),并上交个人优秀事迹材料和有关印证材料。

  2、学校对材料进行严格审核并确定符合条件的参评人选,并综合确定初步候选人。

  3、学校对初步人选的事迹在学校公示一周,广泛征求全校师生的意见。

  4、学校根据综合考评结果,最终确定“优秀教师”人选,并在校务公开栏公示一周,公示期满无异议者当选,公示期如有异议者,学校将按有关程序处理。

评选方案 篇3

  教研组是开展教育教学工作的基本单位,教研组的工作直接关系到学校的教科研水平、教育教学质量、学校的未来发展。为了进一步推动我校教研工作,逐步形成完善的教研工作运行机制,学校研究决定,从20XX-20XX学年度的第一学期开始,每学期评选教研工作突出的'教研组,学校给予表彰和奖励。以后市级先进教研组的推荐,也以此为依据。评选的具体方案:

  一、必备条件

  1、接受并认真完成学校布置的各顼工作。

  2、能按照学校教研工作的要求,有计划地开展教研组活动,并且材料齐

  3、期中、期末教学检查,教研组教师全体合格。

  二、评选标准

  1、教研组和备课组活动,有计划、有考勤、有记录、有主题、有总结,材料齐全可得6-10分。

  2、承担一次校级教研活动加1分。若由30岁以下青年教师承担,教研组给予帮助指导的加2分。

  3、在学校期中、期末教学检查中,教研组获表彰每次加1分。

  4、在校内举行的业务比赛中,每获奖1人,加1分。

  5、省级以上教科研课题结题通过验收,加2分。市级教科研课题结题,加1分。

  6、承担省、市级教研活动每次加1分,承担国家级教研活动每次加2分。

  三、评选数额

  先进教研组数约占总数的三分之一。

评选方案 篇4

  为了进一步贯彻新课程精神,提高青年教师有效进行课堂教学的能力,努力培养更多的优秀青年教师,打造一支业务精湛的教师队伍,学校决定举行20xx学年校级教坛新秀评比活动,现将具体事项通知如下:

  一、校级教坛新秀评比领导小组:

  组长:xxx,副组长:xxx。

  组员:xxx、部分学科教研组长(本次课堂教学评比小组组员)。

  二、参评对象:

  所有参加过20xx学年学校教师基本功比赛的青年教师。

  三、评比形式:

  粉笔字、整合(课件制作)、评课、上课。

  四、上课评比时间:

  第十七周,12月18日-21日,具体开课时间由校教科研处提前一天通知参评教师,上课班级和课题提前一天由参评教师本人抽签决定。

  五、评比方法:

  1、比赛评分实行100分制,20xx学年学校青年教师基本功比赛的得分占40分,其中,评课15分(一等奖15分,二等奖12分,三等奖10分,未得奖者为8分),粉笔字10分(一等奖10分,二等奖8分,三等奖6分,未得奖者为4分),整合(课件制作)15分(一等奖15分,二等奖12分,三等奖10分,未得奖者为8分)。上课比赛占60分。

  2、文科课堂教学评比小组:xxx。组长:xxx。

  理科课堂教学评比小组:xxx,组长:xxx。

  3、校教科研处根据参赛选手的.总得分挑选5名选手上报校长室审核确定校级“教坛新秀”名单。

  六、奖励办法:

  1、由校长室向获奖选手颁发校级“教坛新秀”荣誉证书。

  2、学校在校园内红榜公布获得校级“教坛新秀”荣誉称号教师的名单及照片。

  3、学校在期末考核中给予获得校级“教坛新秀”荣誉称号的教师加分奖励。

  温四中教科研处

评选方案 篇5

  一、指导思想

  为展现我校学生朝气蓬勃、积极进取的精神风貌,形成优良的班风、学风和校风,树立更多的优秀学生典型,促进我校学生各方面素质的全面提高,学校决定开展“校园之星”评选活动 。

  二、评选类别及名额分配

  分别设立: 学习希望之星、学习进步之星、道德文明之星、阳光体育之星、艺术特长之星、热爱劳动之星。

  每班推荐6名校园之星。

  三、评选标准

  依据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等,结合我校实际,制定“校园之星”评选标准。

  (一)基本条件

  1.凡参加评选的学生必须热爱学校和班级,品行端正,思想进步。

  2.自觉遵守校规校纪,积极参加学校、班级各项活动,受到师生的一致好评。

  3.凡参加评选的`学生在学校和班级的各项活动中,起积极作用,有一定的活动能力,在同学中有一定威信。

  (二)各项具体条件

  1.学习希望之星:理想远大,有良好的学习习惯和方法,虚心好学,乐于探究,积极进取,学习成绩保持优异。

  2.学习进步之星:学习目的明确,学习态度端正,刻苦学习,积极进取,学习成绩进步大。

  3.道德文明之星:尊敬师长,孝敬父母,对人有礼貌,经常使用文明用语,主动问好,见面行礼,尊老爱幼,团结同学,举止文明,尊重他人,乐于助人,遵守学校的各项规章制度。

  4.阳光体育之星:具有良好的体育意识,积极参与各类体育活动,在体育运动方面有突出特长,在体育比赛中成绩突出。

  5.艺术特长之星:具有文艺、书法、美术等特长,积极参加校内外各种艺术活动或比赛,在活动及比赛中表现突出。

  6.热爱劳动之星:热爱劳动,积极参加校内外劳动,勤俭朴素,自己能做的事自己做,主动为家庭做一些力所能及的事,有良好的劳动卫生习惯,珍惜劳动成果。坚持搞好班级和卫生区卫生,值日认真负责。衣着整洁,不乱扔垃圾。

  四、宣传表彰办法

  1.各班级要高度重视,认真组织,提高学生的思想认识,调动学生争当 “校园之星”的积极性,增强学生的组织观念和争先意识。

  2.各班级要民主推举候选人,班委会进行评议,各班级推荐6名学生参加校园之星评选,并上交相关事迹材料。

  3.学校将对“校园之星”颁发荣誉证书,并通过学校网站、学校宣传橱窗等途径进行广泛报道、宣传他们的先进事迹。

  五、评选时间

  1.学习宣传:(4月1日—4月12日)

  2.推荐评选分两个阶段 :

  4月15日—4月19日上报道德文明之星、艺术特之星、热爱劳动之星。

  期中考试以后上报学习希望之星、学习进步之星、阳光体育之星。

  3.宣传表彰分两次表彰:

  4月22日—4月27日第一次表彰

  期中考试后进行第二次表彰

  六、注意事项

  1.各班要积极创设评优争先的氛围,充分发动学生参与评选,树立榜样的示范作用。

  2.材料上报教务处时间:

  第一阶段“校园之星”材料于4月19日前报教务处。

  第二阶段“校园之星”材料于期中考试后报教务处。

评选方案 篇6

  为进一步加强三爱教育,弘扬校训精神,继承一中历届校友勤于学习、敏于求知、敢于争先的优良传统,培育一中广大学子学习自主、修身自觉、行为自律的核心素养,按照重在过程、重在进步、重在品行的激励原则,特设立“安六一中奖学金”。具体方案如下:

  一、评审组织

  学校成立以校长为主任的“安六一中奖学金”评审委员会,负责组织评选、审定工作。评审委员会办公室设在教务处,教务处主任兼任办公室主任。

  二、设置分类

  “安六一中奖学金”分普通奖学金和专项奖学金两大类。

  1、普通奖学金暂设综合考评奖和学习进步奖两项。综合考评奖设一、二、三等奖学金,其中班级第一名至少获三等奖学金;学习进步奖由班级推荐,每班1名;

  2、专项奖学金暂设新生奖学金和学科竞赛奖两项。新生奖学金授予被我校录取的本市各县区中考前三名(叶集区第一名);学科竞赛奖授予参加全国数学、物理、化学、生物、信息学科奥赛省级三等奖以上获得者(如设奖标准有异议的,由学校评审委员会认定)。

  获奖同学颁发奖金和获奖证书。

  三、评选依据

  1、综合考评奖:综合素质评价结果优秀,高一、高二年级以本学年期中、期末四次考试成绩总排名为序,高三年级以本学年第二学期第一次月考(含本次)之前的几次月考总成绩排名为序。普通班、国际班以同类班级数(n)为基数分别设一、二、三等奖各n名;选修班以班级数(n)为基数,理科分别设一、二、三等奖各2.5n名,文科分别设一、二、三等奖各2n名。其中,20xx年度高一、高二年级以秋学期期中考试成绩排名为序,高三年级以前四次月考总成绩排名为序;

  2、学习进步奖:各班级以本学年学习进步最显着的'同学为推荐人选,由班级负责公开公 平推荐;

  3、新生奖学金:以当年高一招收新生的中考成绩(含加试科目成绩)为依据;

  4、学科竞赛奖:以当年国家、省级权威部门下发的奥赛结果文件为依据。

  四、资格审查

  为促进学生全面发展与个性发展,促进学生学习和人格同步和谐发展,体现“安六一中奖学金”的设立宗旨和价值取向,对有以下行为之一的同学取消评选资格:

  1、考试作弊,诚信不足者;

  2、多次不参加应该参加的集体行动、文体活动、公益劳动和班级卫生值日,经教育后效果不明显者;

  3、不尊敬师长,不团结同学,影响课堂和自习堂秩序,经教育后效果不明显者;

  4、不遵守作息时间,不服从寝室管理(家长管理),影响个人和他们的健康和休息,经教育后效果不明显者;

  5、具有其他违反《中学生守则》或《中学生日常行为规范》行为,经教育后效果不明显者。

  五、评审程序

  1、综合考评奖:由年级部汇总获奖名单报送教务处,教务处初审后,上报学校评审委员 会审批;

  2、学习进步奖:由各班级推荐至年级部汇总,年级部报送教务处初审后,上报学校评审委员会审批;

  3、新生奖学金:由教务处汇总初审后,上报学校评审委员会审批;

  4、学科竞赛奖:由教研组报教务处初审后,上报学校评审委员会审批。

  六、颁奖时间

  “安六一中奖学金”原则上每学年各发一次。

  1、综合考评奖:高一年级安排在高二第一学期开学之初颁发,高二年级安排在高三第一学期开学之初颁发,高三年级安排在高三第二学期开学之初颁发;

  2、学习进步奖:与年级排名奖同步颁发;

  3、新生奖学金:安排在高一新生军训期间颁发;

  4、学科竞赛奖:安排在竞赛结果文件下达之后颁发。

  学校评审委员会视情安排不同规格的颁奖会议,进行颁奖。各种颁奖会议由办公室负责筹备,奖金由总务处负责筹集。

  七、奖金标准

  1、综合考评奖:一、二、三等奖学金分别为每人300元,200元,100元;

  2、学习进步奖:每人100元;

  3、新生奖学金:县区第一名5000元,第二名3000元,第三名20xx元;

  4、学科竞赛奖(同一学科以最高奖次计算):

  国家一等奖1000元,二等奖500元,三等奖300元;

  省级一等奖300元,二等奖200元,三等奖100元。

  八、资金来源

  “安六一中奖学金”资金来源由学校从办学经费中统筹安排。

  九、附则

  安六一中衷心欢迎、诚挚邀请社会各界人士、广大一中校友支持赞助我校为国育才、精品办学的“英才工程”。

  各种赞助原则上按两种方式安排:

  1、用于扩大“安六一中奖学金”范围,提高“安六一中奖学金”标准;

  2、单独命名设立奖学金或助学金。

  本方案(试行)自发布之日起施行,方案解释权在“安六一中奖学金”评审委员会办公室。

  电话:zz

  安六第一中学

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