评选方案

更新时间:2024-01-08 13:14:04 活动方案 我要投稿

评选方案(合集7篇)

  为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就常常需要事先准备方案,方案是在案前得出的方法计划。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编精心整理的评选方案7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

评选方案(合集7篇)

评选方案 篇1

  长期以来,全体教师辛勤耕耘、默默奉献,促进了学校教育事业的长足发展。在日常教育教学工作中涌现出一大批优秀教师。为进一步弘扬校园风尚,激励全体教师爱岗敬业、争先创优,促进学校各项事业健康、持续发展,校长室研究决定,举办校第二届“银杏奖”评选活动,表彰教育教学工作先进个人。

  一、评选对象及名额

  面向教育教学一线人员,评出银杏奖5名,银杏提名奖5名。

  二、评选条件

  1、热爱教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。

  2、关心爱护学生,尊重学生人格。对学生严慈相济,成为学生良师益友。

  3、遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,因材施教。培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。

  4、坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。

  5、坚持理论学习,潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高教育教学水平。

  三、评选步骤及办法

  1、年级部个人自荐、民主推荐。(12月15日)年级部召开教师座谈会,对照评选条件组织民主评议,广泛听取大家意见。每年级部推荐2名候选人,上报校长室;

  2、召开首届“银杏奖”得主座谈会,磋商产生候选人。(12月16日)候选人的入选须由3名首届“银杏奖”获得者和校级领导的联名推荐,最终确定10名候选人。

  3、广泛宣传,让“银杏奖”候选人的.先进事迹走进家庭、走向社会。(12月17日~12月27日)

  4、评选委员会投票产生人选。(12月28日)评定银杏奖5名,银杏提名奖5名。

  5、获奖公示、颁奖。(12月31日)揭晓评选结果,并向获奖者颁发证书、奖品和奖金。

评选方案 篇2

  一、评选活动目的

  20xx年暑期即将来临。以往,中小学暑期活动以科技馆、博物馆等场馆开放为主,学生被动参观多,缺乏互动与动手。近两年暑期,上海市教委有关部门举办了“职业小达人”活动,组织一批中职校对中小学生开放实训中心,作为学生消暑、职业体验的好去处,这种有益身心、增长见闻,又动手动脑、高度参与的活动新方式得到了学生和家长的好评和欢迎。学生们终于在暑期动了起来!

  本市从20xx年开始,计划建设100个市级中职校开放实训中心。到现在已基本建成的有80余个,尚有13个在建中。这些实训中心各有特色,资源极为丰富,是学生进行技能培养、暑期实践的好去处。因此,从20xx年暑期开始,本市挑选了其中8个向中小学生开放,20xx年向学生开放的实训中心达到20个,实施效果相当喜人。借国家建设职教体系的东风,今年4月本市中职校实训中心又大规模向学生开放,反响异常热烈。

  今年暑期,本市将继续举办“职业小达人”活动,在上两年基础上开放23个中职校的实训中心、82个体验项目,为中小学生提供更多、丰富的暑期实践活动场所,在学生中掀起一股动手、互动的热浪。以此为载体,让学生在职业体验中,对各种职业、专业有感性认识,潜移默化地培养与学习能力同等重要的职业能力,逐步改变中国学生动手能力差的现状,为今后合理规划职业生涯打下坚实的基础,也让学生度过一个特别有意义的暑期。同时,中职校实训中心的开放也使得社会教育资源充分发挥出其教育功能,体现出职校对社会的责任感。

  为此,上海市教委德育处、职教处、教育技术装备中心、《新闻晨报》将于20xx年暑期,联合举办“20xx暑期职业小达人”评选活动,配合中小学生暑期职业体验活动,发动全市中小学生积极参与体验活动,用简洁生动的语言对自己有趣的职业体验经历,和对不同职业的感受发表微感言,并拿起相机、手机定格自己体验中难忘的一刻,挖掘出职业体验活动的深层价值。《新闻晨报》将对“20xx暑期职业小达人”活动以及评选活动进行宣传报道。

  二、评选活动对象

  全市中小学生,分小学组和中学组。

  三、评选要求

  平日专注埋头学习,却从未体验过职业带给你的幸福感。今年暑假,本市将开放23个中职校的`实训中心、83个体验项目,多种职业体验将打破你对“职业”的陌生感,对各种职业、专业有了感性认识。在这份难得的体验后,你是否对某个职业有了初步的认识,甚至产生了浓厚的兴趣呢?赶快拿起笔记录下这份感觉,并用相机、手机定格体验中的难忘一刻,给我们投稿哦!

  参加“职业小达人”评选要求

  学生须满足以下3个条件,方能参加评选:

  (1)在暑期中至少参加4个中职校的体验活动,有4次以上的刷卡体验记录;

  (2)写一段体验活动的微感言;

  (3)拍一张体验活动的照片。

  2、微感言主题:职业初体验

  要求:小学组字数为100字左右,不超过200字;中学组字数为200字左右,不超过300字。请投稿学生务必在微感言末尾处注明姓名、所在学校、所在班级、联系人手机等信息。

  照片主题

  (1)最感动的一刻;(2)给我留下深刻记忆的时刻

  要求:上述主题中任选其一,精选一张照片即可。不得做假、摆拍。

  4、投稿方式:请将微感言和照片发至邮箱:*****

  四、评选时间

  投稿时间:20xx年7月1日-8月31日;评审时间:9月上旬;奖项揭晓时间:9月中旬。

  五、评选活动发布渠道

  上海教育微信、博雅网、《新闻晨报》新闻版、腾讯·大申网等。

  六、评选方法

  1、评选标准

  参加次数:学生在暑期中至少参加4个中职校的体验活动,有4次以上的刷卡体验记录;

  微感言:学生须以简洁生动、明白晓畅的语言表述自己的暑期职业体验经历和感受,强调内心真实感受及体悟,须有自己的见解。

  照片:真实记录体验中难忘的时刻,画面清晰、生动,主题突出。

  2、评委

  主办方将延聘知名教育专家、社会人士、家长代表组成专家评审组统一进行评审,评审形式将采用专家评审方式。

  七、奖项

  活动将评出“职业小达人”中学、小学组各若干名。

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评选方案 篇3

  校园文化是学校可持续发展的动力,是学校综合办学水平的重要体现,也是学校个性魅力与办学特色的体现,更是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在需要。为了进一步优化育人环境,以服务全校师生为宗旨,以素质拓展为目的,立足实际,突出特色,通过加强校园文化活动的基础设施建设,创新校园文化活动的内容,拓展校园文化活动的领域,规范校园文化活动的模式,努力构建具有我校特色的校园文化体系。

  Xx学校校校园文化建设与Xx区先进学校之间尚有较大差距。特别是我校小学部旧教学楼拆除后,新的教学楼投入使用后校园文化建设严重滞后。通过查摆自身不足,寻找差距原因,确定整改措施和工作方向,使我校的'校园文化建设工作再上新的台阶。

  一、 主要存在的不足:

  1. 校园美化

  (1)校园文化整体设计中办学特色不够突出。

  (2)校园文化宣传栏内容还很单一。

  (3)班级文化建设还只停留在表象,其内涵还需挖掘。

  2. 校园净化

  (1)校园卫生管理区域,责任管理尚需明确。

  (2)办公室及各专用教室的文化建设内容不够丰富。

  (3)中小学共用的操场不整,春秋季尘土飞扬,不适宜师生的锻炼。

  3.校园动态文化

  (1)学生兴趣小组的组建面还较窄,为学生展示才艺的平台和活动形式还要丰富。

  (2)学生读书活动还要有计划的实施。

  二、整改措施

  1.提升理念,提高认识,统一思想,明确目标。进一步明确工作职责,分工明确,整体提高工作效率。

  2.建设文化长廊,丰富校园各展示栏的内涵。以中国传统文化的普及为主,在小学部建设文化长廊,突出学校办学特色和文化内涵。

  3.深入挖掘班级文化内涵,突出一班一品。

  4.小学部旧教学楼遗址的填没及硬化,为学生活动提供安全平坦的场所。

  5.进一步加强班级管理工作,明确校园卫生管理制度,达到责任区分工明确,专班负责。班级管理工作真正落实到每名学生身上,达到事事有人管、事事有人干的管理格局。

  6.学校操场的集中整治,平整操场和跑道,建成喷洒式的操场,降尘除尘,为学生的体育锻炼提供条件。

  7.积极开辟第二课堂,不断丰富学生校园文化生活,陶冶师生道德情操。给学生提供展示才艺的平台,让学生体验到成功的喜悦。

  三、整改实施

  第一阶段:制定整改方案。成立整治组织,做好长远规划与整改方案。制定出切实可行的创建方案与实施细则。

  第二阶段:组织实施。按照整改实施方案深入扎实开展校园文化建设活动。

  第三阶段:检查验收。考评总结,总结经验,评先评优。

  天道酬勤,付出必将有收获。相信在Xx区教育局的正确引领和指导下,在我校全体师生的共同努力下,我校的校园文化建设工作,一定会取得优异的成绩,创造出一个欣欣向荣,充满生机的优质校园。

评选方案 篇4

  一、目的:

  为了激励全园教师总结教育教学经验,反思教育教学实践,交流教育教学感受,提升教师专业学习水平,帮助教师树立反思意识,培养掌握反思能力,掌握反思方法,促进教师反思习惯的养成,同时为老师们提供一个交流学习的平台,提升教师自身的教育专业水平。

  二、参赛对象:

  全园教师

  三、评比内容:

  本学期教师自己撰写的的教育教学反思、感悟等,必须是本人真实之作,凡发现抄袭和网络下载的作品,将取消参赛资格。

  四、评比标准

  1、文章主题突出,观点正确、鲜明,立意新,富有启发性。

  2、语言生动,条理清晰,表达流畅,富有感召力,能引发读者共鸣。

  3、以亲历为基础,写真事、说真话、抒真情,文风质朴,能于细微处体现真知灼见。

  4、结构紧凑完整,不少于1000字。

  五、评选过程

  过程将分为两部分

  1、第一部分 家长参与 分值占50% 我们会把老师们写的'教育随笔以编号的形式每天在微信公共平台投放三篇,所有教育随笔投放完毕,请您选出您觉得最优秀的一篇教育随笔编号发给我们,我们会给本篇教育随笔积分。

  2、第二部分 园务参与 分值占50% 看老师是否真实反映在幼儿园教育实践中的经验、感受、体会或针对幼儿园教育实践中的问题表达自己的意见、见解。

  六、奖项设置

  1. 评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

  2. 我们会将评选出来的优秀随笔以展板的形式展出在幼儿园大厅。

  七、评比时间:20xx年10月份

评选方案 篇5

  为营造勤奋读书、努力学习、奋发向上的校园文化环境,激发学生积极的阅读意识培养良好的阅读习惯,构建充满书香的美丽校园,学校决定在全体学生中开展“十佳学生读书明星”评选活动。具体要求如下:

  一、评选范围

  我校全体在校学生,往年已被评选为“十佳学生读书明星”的不再参加本次评选。

  二、评选条件

  (1)热爱读书,品德高尚,学习成绩良好,在诸多方面有突出表现。

  (2)有较广的阅读视野,良好的读书习惯,每天有二十分钟以上的阅读时间,能认真阅读本年级好书推荐篇目,善于积累。

  (3)积极参加学校及上级主管部门组织的读书活动,如读书节征文比赛、各种形式的读书展示等,在活动中表现优秀,能在学校或家庭中起模范带头作用。在报刊上发表文章者可优先评选。

  (4)拥有自己的小书库,有一定的`藏书量。喜欢与别人交流自己的读书感受,能够把自己读到的好书推荐给其他人共同分享。

  (5)认真完成每一次读书札记,字迹工整,内容丰实,感受深刻,能起到示范引领作用。

  三、参选材料

  凡参加评选者,需上交“十佳学生读书明星”评审表,近一年的读书笔记,以及相关的读书成果,如获奖证书或发表文章的复印件等。

  四、评选方法及程序

  学生民主推荐:每班推选2名学生参加级部评比。

  学校成立评审小组,由级部语文组进行初评,教科室和团委组织复评。每个级部评出10名,全校共评出30名“十佳学生读书明星”。

  五、宣传鼓励

  学校将对各级部评出的“十佳学生读书明星”颁发证书和奖品,在学校宣传栏进行公示,并通过国旗下讲话、校园广播等途径宣传读书明星的优秀读书事迹。

  备注:请各级部语文备课组长负责组织语文教师推荐学生参加评选,于5月7日前将评审表格的电子稿和相关读书材料交教科室。

  实验初中教科室、团委

  实验初中20xx年度“十佳学生读书明星”评审表

  姓名年级、班级

  一寸彩色照片性别

  出生年月

  推荐让自己最受益的一本书,并说明理由

  结合评审条件,简介自己的读书事迹(不少于800字,可加附页)

  初评意见(评委签字)

  复评意见(评委签字)

评选方案 篇6

  各年级、各班:

  为促进学生德、智、体、美、劳的全面发展,培养有各种特长或潜力的学生,表彰先进、树立榜样、弘扬正气,培养学生形成正确的人生观、价值观,学校团委决定每学年,在全校青年团员中组织开展“五、四红旗团支部”、“优秀团干”、“优秀团员”的评比工作。请各年级根据要求认真做好推荐评选工作,要注意先进事迹和实际表现,切实把最优秀、成绩最突出的班级、团员、团干评选出来。

  一、评选条件

  1、“五、四红旗团支部” 评选条件

  (1)团支部组织有力。团支部领导班子健全、团结、坚强有力,能够带领团员青年在学校的精神文明建设中发挥突出作用;能在发展新团员方面工作得力;团籍注册率达100%,能100%缴纳团费。

  (2)团支部学习优秀。参评团支部班风学风良好,综合成绩在本年级排名优秀,成绩以教务处公布的排名为准。

  (3)团支部活动丰富。能够围绕学校中心工作,开展丰富多彩、形式多样的适合广大同学特点的;能够按质按量开展团的主题活动(每学期至少2次);能够落实校团委组织开展的团员校园卫生监督活动、黑板报评比活动等.

  (4)团支部获奖积分。根据该团支部及支部成员获校级及校级以上的奖励积分加入总分评比。

  获校级以上集体一、二、三等奖的分别积分10分、8分、6分;获校级集体一、二、三等奖的分别积分8分、6分、4分;个人获校级以上一、二、三等奖的分别积分6分、4分、2分;个人获校级一、二、三等奖的分别积分4分、2分、1分。

  2、优秀团员评选条件

  (1)热爱共产主义青年团,有远大的理想,在团支部建设和青年志愿者活动中表现突出,平时能以《团章》标准严格要求自己,自觉遵守《中学生日常行为规范》。

  (2)学习目的性明确,学习态度端正,勤学好问,成绩必须在所在班级学生数的前50%。

  (3)尊敬老师,团结同学,乐于助人,文明礼貌,能虚心听取别人的意见,敢于改正自己的缺点错误,敢于向不良现象作斗争。

  (4)组织纪律性强,关心集体,积极参加团组织生活和活动,按时缴纳团费,坚持佩戴校卡,认真完成好组织交给的各项任务。

  (5)积极参加体育锻炼,认真上好体育课,做好“两操”,有良好的卫生习惯,体育成绩达标。

  (6)学校操行量化考核为优秀。

  3、优秀团干部评选条件

  (1)具备优秀团员的评选条件。

  (2)热心团的.工作,具有强烈的责任感,积极主动地开展好团和青年工作,有较强的独立工作能力,工作成绩显著。

  (3)现任团支部以上干部,任职时间一般不应少于一个学期。

  (4)学习成绩优秀,成绩必须在所在班级学生数的前40%。

  (5)学校操行量化考核优秀

  二、评选原则、办法及名额

  1、评选原则:

  评选总的原则是“坚持标准,逐级推荐,民主集中”。

  2、评选办法及名额

  (1)“五、四红旗团支部” 评选,各年级各班根据评选条件自行评分。校团委再根据平时对各团支部各项目的考核按全校团支部总数20% 的比例评眩

  (2)优秀团员评选,优秀团员每班评选1名,由班级根据条件民主评选上报年级,年级汇总报校团委。

  (3)优秀团干评选,优秀团干每班评选1名,各年级再根据条件按本年级团支部总数40% 的比例推荐校团委,落选团干自动成为优秀团员。

评选方案 篇7

  一、指导思想

  为了进一步加强学校德育工作,努力探索贴近学生实际、行之有效的德育工作新途径、新方法,鼓励学生发展特长,增强对学生的榜样教育;树立典型,在全校同学中创设积极向上的学习氛围,培养学生全面发展,激发学生勇于争先的进取精神;形成良好的学风、校风,增强校园活力,提高学生的积极性。学校德育组织机构从“以人为本,为学生终身发展奠基”的办学理念出发,将在本学期开展“校园之星”的评选活动。即:在同学身上找长处,在同学当中找榜样,在同学当中树新星。使同学们真正感受到:学习的榜样就在身边,真实可亲,实实在在。让学生德、智、体、美全面发展,为树立良好的校风而努力!

  二、活动宗旨

  关注每一个学生的成长,引导全体学生寻找自身潜力,挖掘自身潜力;引导广大教师发掘学生的闪光点,关注学生的点滴进步;营造充满人文关怀的和谐校园,赏识、激励、关注每一位同学。“赏识使人自信,激励使人进步。”以赏识教育的态度来关注与重视每一个学生。通过榜样带动的作用,使同学们有进一步努力、前进的目标,让更多的同学发现自己身上的闪光点、找到成长中的自信。通过评优对学生进行多方面的正面引导,树立学生的自信心,使学生生动、活泼、健康、主动、全面发展。

  三、活动口号

  人人争当校园之星,师生共建和谐校园。

  四、评选对象

  市六中全体学生。

  五、评选条件

  凡申报校园之星的学生必须模范遵守《中学生学生守则》和《中学生日常行为规范》。按时完成作业、遵守纪律、团结友爱、尊师爱校、关心集体、讲文明、懂礼貌、乐于助人、实事求是、勤于奉献、有高度的集体荣誉感和使命感,有一定的'榜样示范作用,并接受学校、教师和同学的监督。

  六、评选办法

  校园之星每个月评选一期,采用自下而上民主推选办法,一个学生可以申报多项先进奖项,班主任需根据此方案严格按照评选程序认真执行,参照“校园之星”的评比标准,推荐1名单项之星进行审批,要求每个被推荐人有200字左右的推荐材料。如条件不够,宁缺勿滥。

  七、评选内容及标准

  1、诚实守信之星:言行一致,表里如一,为人忠厚,遵纪守法

  2、孝敬父母之星:孝敬父母,尊长爱幼,聆听长辈教诲。

  3、勤奋学习之星:认真完成作业,惜时如金;目标明确,勤奋努力,坚持如一;学习成绩好;进步快。

  4、环保卫生之星:注重环保,讲究卫生,爱护环境,生活有规律。

  5、体育才艺之星:热爱锻炼,能在学校各项文体活动中上表现突出,为班集体争光

  6、爱护集体之星:爱护集体荣誉,爱护集体财物。主动抵制不良风气。

  7、遵守纪律之星:严格遵守学校日常行为规范,模范遵守校纪班规。

  8、文明礼仪之星:尊敬师长,团结同学,文明礼貌,为人谦和。

  八、注意事项

  1、“校园之星”可通过个人申报,学生投票,班主任筛选推荐,学校审核,每月每班一名,不论是谁,只要有闪光点都有机会在校园中展示自我。

  2、各班要加大宣传力度,发动学生积极参与,通过平凡小事,折射出学生的高尚品质和人性光芒,共同创设“让学生尝到成功的喜悦”的良好氛围。

  3、各班要创设竞争机制氛围,发动学生开展争星保星活动,注意教育学生本月被评为班级之星,下月不一定再被评上。

  4、各班要创设良好的议论氛围,注意评选的公平,公正,增加透明度,适当注意后进生比例。

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